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ecoricerche sicurezza s.r.l. noi ci siamo Sicurezza e Salute sul lavoro - Formazione - Sistemi di Gestione - Energia – Consulenza Via Col di Grado, 15/b - 36061 Bassano del Grappa (VI) - Tel. 0424.502684 - Fax 0424.504163 - e-mail: [email protected] - www.ecoricerche.com Cap. Soc. € 52.000,00 i.v. – R.I. di VI, C.F. e P.I. 02460710243 - R.E.A. di VI 232941 ECORICERCHE SICUREZZA S.r.l. Via Col di Grado, 15/B 36061 Bassano del Grappa (VI) CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE Corsi di formazione interaziendali

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Sicurezza e Salute sul lavoro - Formazione - Sistemi di Gestione - Energia – Consulenza Via Col di Grado, 15/b - 36061 Bassano del Grappa (VI) - Tel. 0424.502684 - Fax 0424.504163 - e-mail: [email protected] - www.ecoricerche.com Cap. Soc. € 52.000,00 i.v. – R.I. di VI, C.F. e P.I. 02460710243 - R.E.A. di VI 232941

ECORICERCHE SICUREZZA S.r.l.

Via Col di Grado, 15/B

36061 Bassano del Grappa (VI)

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

Corsi di formazione interaziendali

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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SOMMARIO

1. FORMAZIONE GENERALE ............................................................................................................. 5

2. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI RISCHIO BASSO ........................................................................ 6

3. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI RISCHIO BASSO (Aggiornamento) ............................................ 8

4. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO ALTO ........................................................... 10

5. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO ALTO (Aggiornamento) ............................... 11

6. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO MEDIO ........................................................ 13

7. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO MEDIO (Aggiornamento)............................. 14

8. FORMAZIONE PREPOSTI ............................................................................................................. 16

9. FORMAZIONE PREPOSTI (Aggiornamento) ................................................................................. 17

10. FORMAZIONE DIRIGENTI ............................................................................................................ 19

11. FORMAZIONE DIRIGENTI (Aggiornamento) ................................................................................ 20

12. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO BASSO ............................................................................ 22

13. FORMAZIONE ANTICENDIO (Aggiornamento) RISCHIO BASSO ................................................ 24

14. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO MEDIO ............................................................................ 25

15. FORMAZIONE ANTICENDIO (Aggiornamento) RISCHIO MEDIO ................................................ 27

16. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO ALTO .............................................................................. 29

17. FORMAZIONE ANTICENDIO (Aggiornamento) RISCHIO ALTO................................................... 31

18. FORMAZIONE ATTREZZATURE DI SOLLEVAMENTO .................................................................. 33

19. FORMAZIONE OPERATORI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO 34

20. FORMAZIONE OPERATORI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (Aggiornamento) .................................................................................................................................. 36

21. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PALE CARICATRICI FRONTALI ...................... 37

22. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PALE CARICATRICI FRONTALI (Aggiornamento) .................................................................................................................................. 39

23. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI ............................... 40

24. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI (Aggiornamento).... 42

25. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO ........... 43

26. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO (Aggiornamento) .................................................................................................................................. 45

27. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI (PLE) .................................................................. 46

28. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI (PLE) (Aggiornamento) ...................................... 48

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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29. FORMAZIONE PER ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI -SITI NATURALI E ARTIFICIALI-Modulo BASE + Modulo A ................................................................... 49

30. FORMAZIONE PER ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI –ATTIVITA’ OPERATIVA SU ALBERI-Modulo BASE + Modulo B ........................................................... 51

31. FORMAZIONE PREPOSTI CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA DEI LAVORI ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI .......................................................... 53

32. FORMAZIONE HACCP ................................................................................................................. 54

33. FORMAZIONE MOCA (Materiali ed Oggetti a Contatto con gli Alimenti) ................................... 55

34. FORMAZIONE LAVORI IN QUOTA ............................................................................................... 57

35. FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPO A ........................................................................ 59

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPI B e C ........................................................................... 59

36. FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPO A (Aggiornamento) ............................................ 60

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPI B e C (Aggiornamento) ............................................... 60

37. FORMAZIONE SQUADRA EMERGENZA ...................................................................................... 61

38. FORMAZIONE SQUADRA EMERGENZA AMBIENTALE ............................................................... 62

39. FORMAZIONE SPAZI CONFINATI ................................................................................................ 63

40. FORMAZIONE SICUREZZA ELETTRICA ........................................................................................ 65

41. FORMAZIONE DIRETTIVA SEVESO III D. Lgs. 105/15 .................................................................. 67

42. FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ................................. 68

43. FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (Aggiornamento) ..... 69

44. FORMAZIONE ADR (TRASPORTO MERCI PERICOLOSE SU STRADA) ........................................ 70

45. FORMAZIONE RISCHIO ESPLOSIONE ......................................................................................... 71

46. CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE ................................. 72

47. CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE (Preposti) ................. 74

48. FORMAZIONE DIRETTIVE MACCHINE ......................................................................................... 76

49. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVOROcorso base per attività a basso rischio ................................................................................... 78

50. FORMAZIONE RSPP (Aggiornamento) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO corso base per attività a basso rischio ....................................................... 80

51. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO corso base per attività a medio rischio ................................................................................. 81

52. FORMAZIONE RSPP (Aggiornamento) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO corso base per attività a medio rischio ...................................................... 83

53. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO corso base per attività ad alto rischio ................................................................................... 84

54. FORMAZIONE RSPP (Aggiornamento) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO corso base per attività ad alto rischio ........................................................ 86

55. FORMAZIONE RISCHIO AGGRESSIONE ...................................................................................... 87

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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56. FORMAZIONE DPI 3^CATEGORIA AUTORESPIRATORI.............................................................. 89

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1. FORMAZIONE GENERALE Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Contenuti didattici

• Concetti di rischio • Danno • Prevenzione • Protezione • Organizzazione della prevenzione aziendale • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

Max 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 80,00 + iva

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2. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI RISCHIO BASSO Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

Rischio da utilizzo di Videoterminale

- Definizione di videoterminale, posto di lavoro, videoterminalista - Fonti di pericolo (per la vista e gli occhi, per la postura e l’affaticamento fisico, per l’affaticamento

mentale). - Valutazione dei rischi legati all’uso del videoterminale. - Misure di prevenzione e di protezione di sicurezza (tecniche, organizzative e procedurali).

Segnaletica di sicurezza e DPI

- Definizione di segnaletica di sicurezza sul lavoro. - Tipologie di segnaletica: di divieto, di obbligo, di avvertimento, di emergenza. - Prescrizioni generali per la segnaletica di sicurezza (allegati XXIV-XXXII del D.Lgs. 81/08). - Definizione di DPI e la protezione del lavoratore. - La normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 475/95, norme tecniche. - I requisiti dei DPI, quali la conformità e la marcatura CE, la nota informativa e le istruzioni di impiego,

l’adeguatezza ai rischi e alle condizioni del lavoro, l’attenzione all’ergonomia del lavoratore. - Obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Valutazione di conformità dei DPI in base alla valutazione del rischio. - Gestione dei DPI: l’individuazione dei DPI sulla base dei rischi, la consegna ai lavoratori, la loro gestione e

manutenzione.

Rischio da stress lavoro-correlato

- Definizione di stress – eustress e distress e le cause - I sintomi – organici e psicologici - Definizione e studi di stress lavoro-correlato. - La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato

Rischio da lavoro d’ufficio, Microclima, Illuminazione, rischi elettrici generali

- Definizione di luogo di lavoro. - importanza dei comportamenti e della collaborazione per una efficace azione preventiva - Cadute e scivolamenti; urti e schiacciamenti; ferite da punta e da taglio.

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- Caratteristiche del luogo di lavoro: spazi, aerazione, microclima, illuminazione (Allegato IV del D.Lgs. 81/08).

- L’impianto elettrico e i rischi derivanti dall’utilizzo dell’elettricità’ - Utilizzo di altri impianti, macchinari, sostanze chimiche - Possibili rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. - Valutazione dei rischi legati all’ambiente di lavoro. - Misure di prevenzione e protezione di sicurezza (tecniche, organizzative e procedurali).

La gestione dell’emergenza e del primo soccorso

- Cenni sulle procedure di sicurezza - Approfondimento di gestione emergenza (incendi) - Primo soccorso

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 90,00 + iva

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3. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI RISCHIO BASSO (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

Approfondimenti giuridico-normativi

- Aggiornamenti normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008. - Aggiornamenti giuridici: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori.

Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza: Infortuni, Incidenti, Procedure gestionali di sicurezza

- Aggiornamento sull’andamento infortunistico (dati INAIL). - Organizzazione e gestione della sicurezza: procedure e istruzioni di lavoro. - Analisi Infortuni e Incidenti: i compiti delle diverse figure aziendali nella prevenzione degli eventi

infortunistici. - Analisi Infortuni e Incidenti: esempi di strumenti per rilievo, analisi e definizione delle azioni di

miglioramento.

Fonti di rischio, misure di prevenzione, aggiornamenti tecnici sui rischi: Rischi da utilizzo di Videoterminale, Tecnostress, DPI, Rischio incendio e Gestione delle emergenze

- Rischi da utilizzo di Videoterminale: approfondimenti su ergonomia delle postazioni, illuminazione uso delle attrezzature ITC (Information Technology and Comunication).

- Rischi da utilizzo di Videoterminale: alcune check-list di autovalutazione. - Rischi da utilizzo di Videoterminale: esercizi di rilassamento. - Tecnostress: definizione, principali problematiche associate, misure di prevenzione e protezione. - DPI: il nuovo Reg. (UE) 2016/425. - DPI: obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Rischio Incendio: il DM 03/08/2015 (cd. “Nuovo Codice Antincendio”) e i principi di valutazione e

gestione del rischio incendio. - Gestione delle emergenze: individuazione degli scenari di emergenza ed esercitazioni periodiche.

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Misure di prevenzione: la comunicazione aziendale

- La comunicazione aziendale: strumenti, mezzi e metodi operativi.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 10 di 89

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4. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO ALTO Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

• Rischi connessi all'ambiente di lavoro, Microclima e illuminazione; • Rischi Elettrici generali; • Rischi Ergonomici (Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti merci); • Segnaletica di sicurezza e DPI; • Rischio Stress lavoro correlato; • Rischi Meccanici generali, Macchine, attrezzature di lavoro, Movimentazione merci; • Rischi Infortuni, Cadute dall'alto, Incidenti, infortuni mancanti e legati alla guida di automezzi, procedure

gestionali di sicurezza; • Rischio Rumore e Rischi fisici generali, Rischio Vibrazioni, Rischio Esplosione, Rischio Chimico, Rischio

Cancerogeno, Rischio Incendio, Rischio Biologico, Rischio Radiazioni ROA e CEM; • La gestione delle emergenze, del primo soccorso e dell'evacuazione;

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 12 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 190,00 + iva

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5. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO ALTO (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

Approfondimenti giuridico-normativi

- Aggiornamenti normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008. - Aggiornamenti giuridici: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori.

Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza: Infortuni, Incidenti, Procedure gestionali di sicurezza.

- Aggiornamento sull’andamento infortunistico (dati INAIL). - Organizzazione e gestione della sicurezza: procedure e istruzioni di lavoro. - Analisi Infortuni e Incidenti: i compiti delle diverse figure aziendali nella prevenzione degli eventi

infortunistici. - Analisi Infortuni e Incidenti: esempi di strumenti per rilievo, analisi e definizione delle azioni di

miglioramento.

Fonti di rischio, misure di prevenzione, aggiornamenti tecnici su: Rischio Chimico, Rischio Biologico, Rischi Ergonomici, DPI, Rischio incendio e Gestione delle emergenze.

- Rischi Ergonomici: la nuova ISO/TR 12295:2014, la definizione delle fasce di rischio, le misure di gestione del rischio.

- Rischi Ergonomici: le regole generali per sollevare e trasportare carichi in modo corretto. - Rischi Chimici: il Reg. CLP (Reg. (CE) 1272/2008) e l’applicabilità per sostanze e miscele. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e i nuovi pittogrammi. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e la classificazione di particolari sostanze (es: formaldeide). - Rischio Biologico: l’Allegato XLVI del D-Lgs. 81/2008 – Art. n° 268 - DPI: il nuovo Reg. (UE) 2016/425. - DPI: obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Rischio Incendio: il DM 03/08/2015 (cd. “Nuovo Codice Antincendio”) e i principi di valutazione e

gestione del rischio incendio. - Gestione delle emergenze: individuazione degli scenari di emergenza ed esercitazioni periodiche.

Misure di prevenzione: la comunicazione aziendale

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- La comunicazione aziendale: strumenti, mezzi e metodi operativi.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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6. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO MEDIO Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

• Rischi connessi all'ambiente di lavoro, Microclima e illuminazione; • Rischi Elettrici generali; • Rischi Ergonomici (Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti merci); • Segnaletica di sicurezza e DPI; • Rischio Stress lavoro correlato; • Rischi Meccanici generali, Macchine, attrezzature di lavoro, Movimentazione merci; • Rischi Infortuni, Cadute dall'alto, Incidenti, infortuni mancanti e legati alla guida di automezzi, procedure

gestionali di sicurezza; • Rischio Rumore e Rischi fisici generali, Rischio Vibrazioni, Rischio Esplosione, Rischio Chimico, Rischio

Cancerogeno, Rischio Incendio, Rischio Biologico, Rischio Radiazioni ROA e CEM; • La gestione delle emergenze, del primo soccorso e dell'evacuazione;

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 130,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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7. FORMAZIONE RISCHI SPECIFICI OPERAI RISCHIO MEDIO (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione specifica dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sui rischi specifici ai quali possono essere esposti i lavoratori e sulle relative misure di gestione.

Contenuti didattici

Approfondimenti giuridico-normativi

- Aggiornamenti normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008. - Aggiornamenti giuridici: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori.

Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza: Infortuni, Incidenti, Procedure gestionali di sicurezza

- Aggiornamento sull’andamento infortunistico (dati INAIL). - Organizzazione e gestione della sicurezza: procedure e istruzioni di lavoro. - Analisi Infortuni e Incidenti: i compiti delle diverse figure aziendali nella prevenzione degli eventi

infortunistici. - Analisi Infortuni e Incidenti: esempi di strumenti per rilievo, analisi e definizione delle azioni di

miglioramento.

Fonti di rischio, misure di prevenzione, aggiornamenti tecnici su: Rischio Chimico, Rischio Biologico, Rischi Ergonomici, DPI, Rischio incendio e Gestione delle emergenze

- Rischi Ergonomici: la nuova ISO/TR 12295:2014, la definizione delle fasce di rischio, le misure di gestione del rischio.

- Rischi Ergonomici: le regole generali per sollevare e trasportare carichi in modo corretto. - Rischi Chimici: il Reg. CLP (Reg. (CE) 1272/2008) e l’applicabilità per sostanze e miscele. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e i nuovi pittogrammi. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e la classificazione di particolari sostanze (es: formaldeide). - Rischio Biologico: l’Allegato XLVI del D-Lgs. 81/2008 – Art. n° 268 - DPI: il nuovo Reg. (UE) 2016/425. - DPI: obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Rischio Incendio: il DM 03/08/2015 (cd. “Nuovo Codice Antincendio”) e i principi di valutazione e

gestione del rischio incendio. - Gestione delle emergenze: individuazione degli scenari di emergenza ed esercitazioni periodiche.

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Misure di prevenzione: la comunicazione aziendale

- La comunicazione aziendale: strumenti, mezzi e metodi operativi.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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8. FORMAZIONE PREPOSTI Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione preposti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire ai preposti conoscenze circa il loro ruolo e gli obblighi connessi, per una corretta gestione della sicurezza aziendale.

Contenuti didattici - Preposti

- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; - Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - Definizione e individuazione dei fattori di rischio - Incidenti e infortuni mancati - Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati,

stranieri - Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni

di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 150,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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9. FORMAZIONE PREPOSTI (AGGIORNAMENTO) Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione preposti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire ai preposti conoscenze circa il loro ruolo e gli obblighi connessi, per una corretta gestione della sicurezza aziendale.

Contenuti didattici

Approfondimenti giuridico-normativi

- Aggiornamenti normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008 - Aggiornamenti giuridici: esempi di sentenze riguardanti Datore di lavoro, Dirigenti, Preposti e lavoratori.

Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza: Infortuni, Incidenti; Procedure gestionali di sicurezza

- Aggiornamento sull’andamento infortunistico (dati INAIL) - Organizzazione e gestione della sicurezza: procedure e istruzioni di lavoro - Analisi Infortuni e Incidenti: i compiti delle diverse figure aziendali nella prevenzione degli eventi

infortunistici - Analisi Infortuni e incidenti: esempi di strumenti per rilievo, analisi e definizione delle azioni di

miglioramento.

Fonti di rischio, misure di prevenzione, aggiornamenti tecnici sui rischi: Rischi Ergonomici, Rischi Chimici, Rischi da Campi Elettromagnetici, DPI, Rischio incendio e Gestione delle emergenze

- Rischi Ergonomici: la nuova ISO/TR 12295:2014, la definizione delle fasce di rischio, le misure di gestione del rischio.

- Rischi Ergonomici: le regole generali per sollevare e trasportare carichi in modo corretto. - Rischi Chimici: il Reg. CLP (Reg. (CE) 1272/2008) e l’applicabilità per sostanze e miscele. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e i nuovi pittogrammi. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e la classificazione di particolari sostanze (es: formaldeide). - Rischi da Campi Elettromagnetici: la nuova Direttiva 2013/35/UE. - DPI: il nuovo Reg. (UE) 2016/425. - DPI: obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Rischio Incendio: il DM 03/08/2015 (cd. “Nuovo Codice Antincendio”) e i principi di valutazione e

gestione del rischio incendio. - Gestione delle emergenze: individuazione degli scenari di emergenza ed esercitazioni periodiche.

Misure di prevenzione: i sistemi di gestione della sicurezza aziendale

- le linee guida UNI-INAIL (cd. “Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro”, SGSL) e le certificazioni internazionali (BS-OHSAS 18001);

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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- il Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ex D.Lgs. 231/2001.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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10. FORMAZIONE DIRIGENTI Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Dirigenti aziendali. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione per Dirigenti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

- Giuridico - Normativo - Gestione ed organizzazione della sicurezza - Individuazione e valutazione dei rischi - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 280,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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11. FORMAZIONE DIRIGENTI (AGGIORNAMENTO) Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Dirigenti aziendali. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione per Dirigenti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

Approfondimenti giuridico-normativi

- Aggiornamenti normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008 - Aggiornamenti giuridici: esempi di sentenze riguardanti Datore di lavoro, Dirigenti, Preposti e lavoratori.

Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza: Infortuni, Incidenti; Procedure gestionali di sicurezza

- Aggiornamento sull’andamento infortunistico (dati INAIL) - Organizzazione e gestione della sicurezza: procedure e istruzioni di lavoro - Analisi Infortuni e Incidenti: i compiti delle diverse figure aziendali nella prevenzione degli eventi

infortunistici - Analisi Infortuni e incidenti: esempi di strumenti per rilievo, analisi e definizione delle azioni di

miglioramento.

Fonti di rischio, misure di prevenzione, aggiornamenti tecnici sui rischi: Rischi Ergonomici, Rischi Chimici, Rischi da Campi Elettromagnetici, DPI, Rischio incendio e Gestione delle emergenze

- Rischi Ergonomici: la nuova ISO/TR 12295:2014, la definizione delle fasce di rischio, le misure di gestione del rischio.

- Rischi Ergonomici: le regole generali per sollevare e trasportare carichi in modo corretto. - Rischi Chimici: il Reg. CLP (Reg. (CE) 1272/2008) e l’applicabilità per sostanze e miscele. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e i nuovi pittogrammi. - Rischi Chimici: il Reg. CLP e la classificazione di particolari sostanze (es: formaldeide). - Rischi da Campi Elettromagnetici: la nuova Direttiva 2013/35/UE. - DPI: il nuovo Reg. (UE) 2016/425. - DPI: obblighi e responsabilità del datore di lavoro, dei preposti e dei lavoratori. - Rischio Incendio: il DM 03/08/2015 (cd. “Nuovo Codice Antincendio”) e i principi di valutazione e

gestione del rischio incendio. - Gestione delle emergenze: individuazione degli scenari di emergenza ed esercitazioni periodiche.

Misure di prevenzione: i sistemi di gestione della sicurezza aziendale

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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- le linee guida UNI-INAIL (cd. “Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro”, SGSL) e le certificazioni internazionali (BS-OHSAS 18001);

- il Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ex D.Lgs. 231/2001.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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12. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO BASSO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

L’incendio e la prevenzione incendi

- Principi sulla combustione e l’incendio - Le sostanze estinguenti - Triangolo della combustione - Le principali cause di un incendio - Rischi alle persone in caso di incendio - Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Le principali misure di protezione contro gli incendi

- Vie di esodo - Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme - Procedure per l’evacuazione - Rapporti con i vigili del fuoco - Attrezzature ed impianti di estinzione - Sistemi di allarme - Segnaletica di sicurezza - Illuminazione di emergenza

Esercitazioni pratiche Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi

- Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale - Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 23 di 89

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Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 90,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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13. FORMAZIONE ANTICENDIO (AGGIORNAMENTO) RISCHIO BASSO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998 e della Nota del Ministero dell’Interno (Dipartimento VVF – DCFORM, prot n. 5987) del 23 febbraio 2011, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

Esercitazioni pratiche

- Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; - Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite

dimostrazione pratica.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 2 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 50,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 25 di 89

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14. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO MEDIO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

L’incendio e la prevenzione incendi

- Principi sulla combustione e l’incendio - Le sostanze estinguenti - Triangolo della combustione - Le principali cause di un incendio - Rischi alle persone in caso di incendio - Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Le principali misure di protezione contro gli incendi

- Vie di esodo - Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme - Procedure per l’evacuazione - Rapporti con i vigili del fuoco - Attrezzature ed impianti di estinzione - Sistemi di allarme - Segnaletica di sicurezza - Illuminazione di emergenza

Esercitazioni pratiche Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi

- Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale - Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 26 di 89

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Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 160,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 27 di 89

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15. FORMAZIONE ANTICENDIO (AGGIORNAMENTO) RISCHIO MEDIO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998 e della Nota del Ministero dell’Interno (Dipartimento VVF – DCFORM, prot n. 5987) del 23 febbraio 2011, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

L’incendio e la prevenzione incendi

- Principi della combustione; - Prodotti della combustione; - Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; - Effetti dell’incendio sull’uomo; - Divieti e limitazioni di esercizio; - Misure comportamentali.

Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio

- Principali misure di protezione antincendio; - Evacuazione in caso di incendio; - Chiamata dei soccorsi.

Esercitazioni pratiche

- Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; - Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 5 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 28 di 89

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E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 110,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 29 di 89

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16. FORMAZIONE ANTICENDIO RISCHIO ALTO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

L’incendio e la prevenzione incendi

- Principi sulla combustione - Le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro - Le sostanze estinguenti - I rischi alle persone ed all’ambiente - Specifiche misure di prevenzione incendi - Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi - L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro - L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio

La protezione antincendio

- Misure di protezione passiva - Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti - Attrezzature ed impianti di estinzione - Sistemi di allarme - Segnaletica di sicurezza - Impianti elettrici di sicurezza - Illuminazione di sicurezza

Procedure da adottare in caso di incendio

- Procedure da adottare quando si scopre un incendio - Procedure da adottare in caso di allarme - Modalità di evacuazione - Modalità di chiamata dei servizi di soccorso - Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento - Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative

Esercitazioni pratiche

- Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento - Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, ecc.) - Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 30 di 89

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Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 300,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 31 di 89

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17. FORMAZIONE ANTICENDIO (AGGIORNAMENTO) RISCHIO ALTO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 10/03/1998 e della Nota del Ministero dell’Interno (Dipartimento VVF – DCFORM, prot n. 5987) del 23 febbraio 2011, la formazione dei lavorati addetti all’antincendio e alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione antincendio è rendere edotti i lavoratori circa il concetto di rischio incendio, le sue possibili fonti, le misure di prevenzione e protezione; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

L’incendio e la prevenzione incendi

- Principi sulla combustione - Le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro - Le sostanze estinguenti - I rischi alle persone ed all’ambiente - Specifiche misure di prevenzione incendi - Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi - L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro - L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio

La protezione antincendio

- Misure di protezione passiva - Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti - Attrezzature ed impianti di estinzione - Sistemi di allarme - Segnaletica di sicurezza - Impianti elettrici di sicurezza - Illuminazione di sicurezza

Procedure da adottare in caso di incendio

- Procedure da adottare quando si scopre un incendio - Procedure da adottare in caso di allarme - Modalità di evacuazione - Modalità di chiamata dei servizi di soccorso - Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento - Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative

Esercitazioni pratiche

- Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento - Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, ecc.) - Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 32 di 89

ecoricerche sicurezza s.r.l. noi ci siamo

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 160,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 33 di 89

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18. FORMAZIONE ATTREZZATURE DI SOLLEVAMENTO Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, per i lavoratori addetti alle attrezzature di sollevamento (es: carroponti, gru a bandiera). La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione sulle attrezzature di sollevamento, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze e capacità per la corretta conduzione in sicurezza di dette attrezzature (es: carroponti, gru a bandiera).

Contenuti didattici

Carroponte - Gru a bandiera

- Norme anti-infortunistiche; - Norme comportamentali; - Elemento macchina; - Elemento ambiente; - Elemento uomo; - Controlli da effettuare dall’operatore; - Dispositivi di segnalazione e comandi; - Imbracature ed attrezzature di lavoro; - Dispositivi di sollevamento; - Dispositivi di protezione individuale.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 34 di 89

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Euro 110,00 + iva

19. FORMAZIONE OPERATORI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione dei mezzi di sollevamento.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione dei mezzi di sollevamento, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore.

Modulo tecnico

- Presentazione delle tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno - Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi. - Nozioni elementari di fisica - Tecnologia dei carrelli semoventi - Componenti - Ruote e tipologie di gommature - Contrappeso. - Sistemi di ricarica batterie. - Dispositivi di comando e di sicurezza. - Sistemi di protezione attiva e passiva. - Controlli e manutenzioni - Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi. - Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolare ai

rischi riferibili: all'ambiente di lavoro; al rapporto uomo/macchina; allo stato di salute del guidatore. - Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a

prevenire i rischi.

Modulo pratico: carrelli industriali semoventi - Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. - Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di

uso del carrello.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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- Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.).

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 265,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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20. FORMAZIONE OPERATORI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (AGGIORNAMENTO)

Destinatari:

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione dei mezzi di sollevamento.

Obiettivi del corso:

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione dei mezzi di sollevamento, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici:

Aggiornamento circa i contenuti del corso completo.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti:

MAX 20

Attestato di Frequenza:

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo:

Euro 110,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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21. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PALE CARICATRICI FRONTALI

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle pale caricatrici frontali.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle pale caricatrici frontali, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai lavori in quota ed all'uso di attrezzature di lavoro per lavori in quota (D.Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell'operatore.

Modulo tecnico

- Categorie di PLE - Componenti strutturali - Dispositivi di comando e di sicurezza - Controlli da effettuare prima dell'utilizzo. - DPI specifici da utilizzare con le PLE. - Modalità di utilizzo in sicurezza. - Procedure operative di salvataggio.

Modulo pratico per PLE con e senza stabilizzatori

- Individuazione dei componenti strutturali - Dispositivi di comando e di sicurezza. - Controlli pre-utilizzo. - Controlli prima del trasferimento su strada. - Pianificazione del percorso. - Movimentazione e posizionamento della PLE. - Esercitazioni di pratiche operative. - Manovre di emergenza. - Messa a riposo della PLE a fine lavoro.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 280,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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22. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PALE CARICATRICI FRONTALI (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle pale caricatrici frontali.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle pale caricatrici frontali, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Aggiornamento circa i contenuti del corso completo.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 110,00 + iva

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23. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione degli escavatori.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione degli escavatori, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento all'uso di attrezzature di lavoro semoventi con operatore a bordo (D.Lgs. n. 81/2008).

- Responsabilità dell'operatore.

Modulo tecnico

- Categorie di attrezzature. - Componenti strutturali. - Dispositivi di comando e di sicurezza. - Controlli da effettuare prima dell'utilizzo. - Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi. - Protezione nei confronti degli agenti

Modulo pratico per ESCAVATORI IDRAULICI

- Individuazione dei componenti strutturali. - Individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza. - Controlli pre-utilizzo. - Pianificazione delle operazioni di campo. - Esercitazioni di pratiche operative. - Messa a riposo e trasporto dell’escavatore.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 10 ore.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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Numero partecipanti:

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza:

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo:

Euro 280,00 + iva

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24. FORMAZIONE ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione degli escavatori.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione degli escavatori, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Aggiornamento circa i contenuti del corso completo.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 110,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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25. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle gru per autocarro.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle gru per autocarro, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione di carichi (D.Lgs. n. 81/2008).

- Responsabilità dell'operatore

Modulo tecnico

- Terminologia, caratteristiche delle diverse tipologie di gru per autocarro. - Nozioni elementari di fisica. - Condizioni di stabilità di una gru per autocarro. - Caratteristiche principali e principali componenti delle gru per autocarro. - Tipi di allestimento e organi di presa. - Dispositivi di comando a distanza. - Contenuti delle documentazioni e delle targhe segnaletiche in dotazione delle gru per autocarro. - Utilizzo delle tabelle di carico fornite dal costruttore. - Principi di funzionamento, di verifica e di regolazione dei dispositivi limitatori, indicatori, di controllo. - Principi generali per il trasferimento, il posizionamento e la stabilizzazione. - Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi:. - Segnaletica gestuale.

Modulo pratico

- Individuazione dei componenti strutturali. - Dispositivi di comando e di sicurezza. - Controlli pre-utilizzo. - Controlli prima del trasferimento su strada. - Pianificazione delle operazioni del sollevamento. - Posizionamento della gru per autocarro sul luogo di lavoro. - Esercitazione di pratiche operative - Manovre di emergenza. - Prove di comunicazione con segnali gestuali e via radio.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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- Esercitazioni sull'uso sicuro, gestione di situazioni di emergenza e compilazione del registro di controllo. - Messa a riposo della gru per autocarro.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 12 ore.

Numero partecipanti:

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza:

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo:

Euro 280,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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26. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI GRU PER AUTOCARRO (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle gru per autocarro.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle gru per autocarro, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Aggiornamento circa i contenuti del corso completo.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica, 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 110,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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27. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI (PLE)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle PLE.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle PLE, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai lavori in quota ed all'uso di attrezzature di lavoro per lavori in quota (D.Lgs. n. 81/2008).

- Responsabilità dell'operatore.

Modulo tecnico

- Categorie di PLE - Componenti strutturali. - Dispositivi di comando e di sicurezza. - Controlli da effettuare prima dell'utilizzo. - DPI specifici da utilizzare con le PLE. - Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi. - Procedure operative di salvataggio.

Modulo pratico

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica e MAX 6 per gruppo di lavoratori per la parte pratica

Attestato di Frequenza

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 240,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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28. FORMAZIONE OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI (PLE) (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti associati ad una corretta conduzione delle PLE.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione carrellisti, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, è fornire conoscenze e capacità per corretta conduzione delle PLE, rilasciando la relativa abilitazione.

Contenuti didattici

Aggiornamento circa i contenuti del corso completo.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 24 per la parte teorica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 110,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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29. FORMAZIONE PER ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI -SITI NATURALI E ARTIFICIALI-MODULO BASE + MODULO A

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'Allegato XXI Dlgs 81/08, per i lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavoratori le conoscenze e le capacità per la gestione dei sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, in particolare per quanto concerne i siti naturali e artificiali.

Contenuti didattici

Aspetti teorici

- Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai cantieri edili ed ai lavori in quota.

- Analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nei lavori in quota (rischi ambientali, di caduta dall’alto e sospensione, da uso di attrezzature e sostanze particolari, ecc.)

- DPI specifici per lavori su funi, riferiti ad accesso, posizionamento e sospensione: imbracature e caschi; funi, cordini, fettucce, assorbitori di energia; connettori, freni, bloccanti, carrucole.

- Classificazione normativa e tecniche di realizzazione degli ancoraggi e dei frazionamenti - Illustrazione delle più frequenti tipologie di lavoro con funi, suddivisione in funzione delle modalità di

accesso e di uscita dalla zona di lavoro. - Tecniche e procedure operative con accesso dall’alto, di calata o discesa su funi e tecniche di accesso dal basso (fattore di caduta) - Rischi e modalità di protezione delle funi (spigoli, nodi, usura). - Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione - Elementi di primo soccorso e procedure operative di salvataggio: illustrazione del contenuto del kit di

recupero e della sua utilizzazione.

Aspetti pratici

- Movimento su linee di accesso fisse (superamento dei frazionamenti, salita in sicurezza di scale fisse, tralicci e lungo funi)

- Accesso in sicurezza ai luoghi di realizzazione degli ancoraggi - Applicazione di tecniche di posizionamento dell’operatore - Realizzazione di ancoraggi e frazionamenti su strutture artificiali o su elementi naturali (statici, dinamici,

ecc.) - Esecuzione di calate (operatore sospeso al termine della fune) e discese (operatore in - movimento sulla fune già distesa o portata al seguito), anche con frazionamenti - Esecuzione di tecniche operative con accesso e uscita situati in alto rispetto alla postazione di lavoro

(tecniche di risalita e recupero con paranchi o altre attrezzature specifiche) - Esecuzione di tecniche operative con accesso e uscita situati in basso rispetto alla postazione di lavoro

(posizionamento delle funi, frazionamenti, ecc.) - Applicazione di tecniche di sollevamento, posizionamento e calata dei materiali - Applicazione di tecniche di evacuazione e salvataggio

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 50 di 89

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Dotazioni

Tutti i corsisti devono portare abbigliamento adatto da indossare per effettuare le esercitazioni.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 32 ore di cui 12 comuni per l’accesso ai siti naturali o artificiali e per l’attività operativa su alberi e 20 ore per la parte pratica.

Numero partecipanti

MAX 20 per il modulo base comune e MAX 4 per gruppo di lavoratori per i moduli specifici.

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 380,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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30. FORMAZIONE PER ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI –ATTIVITA’ OPERATIVA SU ALBERI-MODULO BASE + MODULO B

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'Allegato XXI Dlgs 81/08, per i lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavoratori le conoscenze e le capacità per la gestione dei sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, in particolare per quanto concerne il lavoro sugli alberi.

Contenuti didattici

Aspetti teorici

- Normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai cantieri edili ed ai lavori in quota.

- Analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nei lavori in quota (rischi ambientali, di caduta dall’alto e sospensione, da uso di attrezzature e sostanze particolari, ecc.)

- DPI specifici per lavori su funi, riferiti ad accesso, posizionamento e sospensione: imbracature e caschi; funi, cordini, fettucce, assorbitori di energia; connettori, freni, bloccanti, carrucole.

- Classificazione normativa e tecniche di realizzazione degli ancoraggi e dei frazionamenti - Illustrazione delle più frequenti tipologie di lavoro con funi, suddivisione in funzione delle modalità di

accesso e di uscita dalla zona di lavoro. - Tecniche e procedure operative con accesso dall’alto, di calata o discesa su funi e tecniche di accesso dal basso (fattore di caduta) - Rischi e modalità di protezione delle funi (spigoli, nodi, usura). - Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione - Elementi di primo soccorso e procedure operative di salvataggio: illustrazione del contenuto del kit di

recupero e della sua utilizzazione.

Aspetti pratici

- Utilizzo delle funi e degli sistemi di accesso. Salita e discesa in sicurezza - Realizzazione degli ancoraggi e di eventuali frazionamenti. - Movimento all’interno della chioma - Posizionamento in chioma - Simulazione di svolgimento di attività lavorativa con sollevamento dell’attrezzatura di lavoro e

applicazione di tecniche di calata del materiale di risulta. - Applicazione di tecniche di evacuazione e salvataggio

Dotazioni

Tutti i corsisti devono portare abbigliamento adatto da indossare per effettuare le esercitazioni.

Metodologie formative previste:

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 52 di 89

ecoricerche sicurezza s.r.l. noi ci siamo

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 32 ore di cui 12 comuni per l’accesso ai siti naturali o artificiali e per l’attività operativa su alberi e 20 ore per la parte pratica.

Numero partecipanti

MAX 20 per il modulo base comune e MAX 4 per gruppo di lavoratori per i moduli specifici.

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 380,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 53 di 89

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31. FORMAZIONE PREPOSTI CON FUNZIONE DI SORVEGLIANZA DEI LAVORI ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'Allegato XXI Dlgs 81/08, per i lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavoratori le conoscenze e le capacità per la gestione dei sistemi di accesso e posizionamento mediante funi, in particolare per quanto concerne il ruolo e i compiti dei preposti a tali lavori.

Contenuti didattici

- Cenni sui criteri di valutazione delle condizioni operative e dei rischi presenti sui luoghi di lavoro - Cenni sui criteri di scelta delle procedure e delle tecniche operative in relazione alle misure di

prevenzione e protezione adottabili. - Organizzazione dell’attività di squadra anche in relazione a macchine e attrezzature utilizzate

ordinariamente e cenni di sicurezza nell’interazione con mezzi d’opera o attività di elitrasporto. Modalità di scelta e di controllo degli ancoraggi, uso dei DPI e corrette tecniche operative.

- Modalità di verifica dell’idoneità e buona conservazione (giornaliera e periodica) dei DPI e delle attrezzature e responsabilità.

- Ruolo dell’operatore con funzione di sorveglianza dei lavori nella gestione delle emergenze.

Dotazioni

Tutti i corsisti devono portare abbigliamento adatto da indossare per effettuare le esercitazioni

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 54 di 89

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Euro 160,00 + iva

32. FORMAZIONE HACCP Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del Reg. (CE) 852/2004, dei lavorati addetti alla manipolazione e gestione degli alimenti.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavorati addetti alla manipolazione e gestione degli alimenti le conoscenze indispensabili per garantire l’igiene e la salubrità degli stessi.

Contenuti didattici

• Cenni di microbiologia • Autocontrollo e sistema HACCP • Operazioni di manutenzione e pulizia • Mezzi e materiali di pulizia • Procedure di pulizia • Tecniche di pulizia e disinfezione • Pericoli di contaminazione • Documento HACCP

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 70,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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33. FORMAZIONE MOCA (MATERIALI ED OGGETTI A CONTATTO CON GLI ALIMENTI)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del Reg. (CE) 1935/2004, dei lavorati addetti alla manipolazione e gestione dei materiali ed oggetti che possono venire a contatto con gli alimenti

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavorati addetti ai MOCA le conoscenze indispensabili per garantire l’igiene e la salubrità degli stessi.

Contenuti didattici

- La normativa del settore alimentare e MOCA - Sistemi di gestione per l’igiene - Analisi del rischio e gestione dei pericoli - Autocontrollo e sistema HACCP - GMP nei prodotti destinati a venire a contatto con gli alimenti - Il documento di autocontrollo igienico - Responsabilità - Pericoli di contaminazione (Rischio Fisico, rischio chimico, rischio biologico) - Cenni di microbiologia - Requisiti degli insediamenti produttivi - Operazioni di manutenzione e pulizia - Produzione e controllo igienico - La gestione del magazzino - La conservazione dei prodotti - La rintracciabilità dei prodotti - I controlli ed il Sistema RASFF - Cenni di tecnica della comunicazione interpersonale in relazione al ruolo partecipativo.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti:

MAX 20

Attestato di Frequenza:

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo:

Euro 80,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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34. FORMAZIONE LAVORI IN QUOTA Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 73 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, per i lavoratori addetti ai lavori in quota. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione sulle attrezzature di sollevamento, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze e capacità per la corretta esecuzione di lavori in quota, ivi compreso l’utilizzo dei specifici DPI.

Contenuti didattici

- Norme anti-infortunistiche; - Rischi di caduta dall’alto; - Norme comportamentali; - Tipologia di lavori in quota; - Uso di scale, trabatelli e simili; - Uso di funi, carrucole ecc; - DPI anticaduta: tipologie, caratteristiche, destinazione d’uso, manutenzione e stoccaggio, verifiche

giornaliere; - Dispositivi di ancoraggio, classi e tipologie. Installazioni; - Uso dei DPI anticaduta;

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 160,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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35. FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPO A

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPI B E C

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 388/2003, la formazione dei lavorati addetti al primo soccorso.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione al primo soccorso è rendere edotti i lavoratori circa le misure di prevenzione e protezione inerenti la gestione del primo soccorso aziendale; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

Primo Soccorso: Organizzazione aziendale di un “Piano di Pronto Soccorso”

MOD. A – D.M. 388/2003

- Allertare il sistema di soccorso - Riconoscere un’emergenza sanitaria - Attuare gli interventi di primo soccorso

MOD. B – D.M. 388/2003

- Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro - Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

MOD. C – D.M. 388/2003

- Acquisire capacità di intervento pratico

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore (Gruppo A) o 12 ore (Gruppi B e C).

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 60 di 89

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Euro 260,00 + iva 16 ore (Gruppo A)

Euro 200,00 + iva 12 ore (Gruppi B e C)

36. FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPO A (AGGIORNAMENTO)

FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – GRUPPI B E C (AGGIORNAMENTO)

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 388/2003, la formazione dei lavorati addetti al primo soccorso.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione al primo soccorso è rendere edotti i lavoratori circa le misure di prevenzione e protezione inerenti la gestione del primo soccorso aziendale; nonché fornire le conoscenze necessarie per riconoscere un’emergenza e saperla gestire.

Contenuti didattici

Acquisire capacità di intervento pratico

- Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. - Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. - Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi respiratoria acuta. - Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare. - Principali tecniche di tamponamento emorragico. - Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. - Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore (Gruppo A) o 4 ore (Gruppi B e C).

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 120,00 + iva 6 ore (Gruppo A)

Euro 90,00 + iva 4 ore (Gruppi B e C)

37. FORMAZIONE SQUADRA EMERGENZA Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, la formazione dei lavorati addetti alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione per gli addetti alla gestione delle emergenze è rendere edotti i lavoratori coinvolti nelle corrette procedure previste nel piano di emergenza aziendale, andando ad analizzare le diverse emergenze ivi contenute e le modalità di prova periodica.

Contenuti didattici

- Generalità sugli incendi e principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro - Individuazione e Definizione delle responsabilità - Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi od altre situazioni pericolose - Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti - Attrezzature, impianti di estinzione e sistemi di allarme presenti - Segnaletica di sicurezza - Procedure da adottare in caso di eventi dannosi: analisi del piano di emergenza ed evacuazione e

esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative - Esercitazione pratica: sopralluogo per verifica posizionamento presidi antincendio e dispositivi di

rilevamento ed intercettazione e prova di evacuazione

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 62 di 89

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Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 80,00 + iva

38. FORMAZIONE SQUADRA EMERGENZA AMBIENTALE Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, la formazione dei lavorati addetti alla gestione delle emergenze.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione per gli addetti alla gestione delle emergenze è rendere edotti i lavoratori coinvolti nelle corrette procedure previste nel piano di emergenza aziendale, in particolare per quanto attiene le emergenze di carattere ambientale.

Contenuti didattici

- Procedure di uso di sostanze pericolose - Estratto del Piano di Emergenza: gestione delle emergenze da sversamento.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 80,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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39. FORMAZIONE SPAZI CONFINATI Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi del D.M. 177/2011, la formazione dei lavoratori che possono svolgere attività in ambiente confinati e/o sospetti di inquinamento.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione per i lavoratori che possono svolgere attività in ambiente confinati e/o sospetti di inquinamento è rendere edotti gli stessi circa le corrette procedure di intervento, ivi compreso l’utilizzo dei relativi DPI.

Contenuti didattici

Parte teorica

- Definizione di ambienti sospetti di inquinamento o confinati - Ruoli e responsabilità - Rischi presenti negli ambienti sospetti di inquinamento o confinati - Valutazione degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati - Condizioni per l’accesso sicuro negli ambienti sospetti di inquinamento o confinati. - Utilizzo della strumentazione di rilevazione di agenti pericolosi per garantire l’accesso in condizioni di

sicurezza - Condizioni per il lavoro sicuro negli ambienti sospetti di inquinamento o confinati - Gestione delle Emergenze - Il Permesso di lavoro - Test di apprendimento

Parte pratica

- Rischi di caduta dall’alto e di estrazione dal luogo confinato - Norme comportamentali - DPI anticaduta: tipologie, caratteristiche, destinazione d’uso, manutenzione e stoccaggio, verifiche

giornaliere - Dispositivi di ancoraggio, classi e tipologie, installazioni - Autorespiratore: tipologie, caratteristiche, destinazione d’uso, manutenzione e stoccaggio, verifiche

giornaliere - DPI personali: tipologie, caratteristiche, destinazione d’uso, manutenzione e stoccaggio, verifiche

giornaliere

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 64 di 89

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Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 160,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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40. FORMAZIONE SICUREZZA ELETTRICA Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi della norma CEI 11-27, dei lavoratori addetti ai lavori elettrici.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione dei lavoratori addetti ai lavori elettrici è fornire agli stessi le conoscenze e capacità per la gestione di detti lavori in sicurezza, al fine di permettere la successiva qualifica come Persone Avvertite (PAV) o Persone Esperte (PES), con l’eventuale Idoneità per lavori sotto tensione.

Contenuti didattici

Prima parte

- Concetti generali di Sicurezza - Principali disposizioni di legge in materia di sicurezza nei lavori elettrici; - Effetti della corrente elettrica e nozioni di primo soccorso; - L’arco elettrico e i suoi effetti - Contatti DIRETTI e contatti INDIRETTI - Classificazione dei Sistemi Elettrici - Apparecchiature di protezione e manovra - Professionalità e competenze del personale impiegato nei lavori elettrici

Seconda parte

- Formazione del personale impiegato nei lavori elettrici; - La Sicurezza nella manutenzione elettrica; - Tipologia di lavoro; - I lavori elettrici fuori tensione, sotto tensione (intro), in prossimità, NON elettrici – in vicinanza, misti; - Organizzazione del lavoro; - Zona di lavoro – segnaletica -.

Terza parte

- Tipologia di lavoro elettrico - I lavori elettrici sotto tensione . a contatto e a distanza - I lavori elettrici in prossimità e i lavori misti - Zona di lavoro e segnaletica - Scambio di informazioni, avvicendamento, fine lavori - Dispositivi di protezione individuale, marcatura CE e conservazione - La manutenzione elettrica - Alcuni esempi ed esercitazioni pratiche

Quarta parte

- I lavori elettrici sotto tensione in BT (ripresa) - La zona di lavoro, i DPI e le attrezzature (ripresa) - Alcuni esempi di schede di manutenzione (CEI 0-10) - Procedure e prescrizioni per i lavori elettrici sotto tensione in BT

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 66 di 89

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- Esercitazioni pratiche.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 300,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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41. FORMAZIONE DIRETTIVA SEVESO III D. LGS. 105/15

Destinatari

Il percorso prevede all’aggiornamento sulle novità introdotte dal D.Lgs. 105/15: “Attuazione della direttiva 2012/18/UE relativa al controllo del pericolo di incidenti rilevanti connessi con sostanze pericolose” (Direttiva “Seveso 3”). Tale decreto sostituisce il precedente e storico D.Lgs. 334/99 (e s.m.i.), che ancora si costituiva come il cuore normativo in materia di rischi industriali.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è rendere i lavoratori edotti sulle misure di prevenzione e protezione legate al cd. attività soggette a incidente rilevante, ai sensi della normativa specifica, ivi comprese le misure di gestione delle emergenze.

Contenuti didattici

I soggetti della Sicurezza: Specifici ruoli e responsabilità di ognuno nel garantire l’aderenza alle normative di sicurezza e alla politica di sicurezza aziendale.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 160,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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42. FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Destinatari

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08, dei lavoratori eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) le conoscenze di base per il corretto svolgimento del loro ruolo.

Contenuti didattici

- Principi e Normativa - Valutazione dei Rischi e Vigilanza - Organigramma - Comunicazione - Ambienti di Lavoro e Rischi Organizzativi - Rischi Ergonomici, DPI, Segnaletica - Rischi Fisici, Chimici e Biologici - Rischi da Impianti e Strutture

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 32 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 350,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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43. FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (AGGIORNAMENTO)

Destinatari:

Il percorso prevede la formazione, ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08, dei lavoratori eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Obiettivi del corso:

L'obiettivo della formazione è fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) l’aggiornamento delle conoscenze di base per il corretto svolgimento del loro ruolo.

Contenuti didattici:

I contenuti sono decisi di volta in volta sulla base delle novità normative meritevoli di approfondimento.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 4 (aziende o unità produttiva con meno di 50 lavoratori) o 8 ore (aziende o unità produttiva con più di 50 lavoratori.

Numero partecipanti:

MAX 20

Attestato di Frequenza:

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo:

Euro 90,00 + iva per 4 ore e 150,00 + iva per 8 ore

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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44. FORMAZIONE ADR (TRASPORTO MERCI PERICOLOSE SU STRADA) Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell’ Accordo europeo relativo al trasporto internazionale di merci pericolose su strada (ADR 2017 - Cap. 1.3) e in particolare ce figure individuate nella catena carico-trasporto-scarico di merci pericolose sono quelle individuate dal confezionamento della merce pericolosa sino allo scarico della stessa sono: Speditore, Trasportatore, Destinatario, Caricatore, Imballatore, Riempitore, Gestore di un contenitore-cisterna o di una cisterna mobile, Scaricatore.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavoratori coinvolti nella gestione dei materiali soggetti alla normativa ADR le conoscenze per la gestione in sicurezza dei trasporti, a partire dalla loro pianificazione.

Contenuti didattici

- Le classi ADR - Imballaggio ed etichettatura - Documentazione

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 2 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 60,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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45. FORMAZIONE RISCHIO ESPLOSIONE Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per tutti i lavoratori che lavori in Aree o su Impianti soggetti a potenziale formazione di atmosfere esplosive.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione sul rischio esplosione è fornire le conoscenze necessarie per gestire tale rischio, dalle misure di prevenzione e quelle di protezione.

Contenuti didattici

- Aree in cui vi è pericolo di formazione di atmosfere potenzialmente esplosive. - Possibili fonti di innesco in grado di accendere una atmosfera potenzialmente esplosiva. - Criteri per la scelta delle apparecchiature da introdurre all’interno di zone in cui sussiste il pericolo della

formazione di atmosfere esplosive. - Misure comportamentali da attuare per la riduzione del rischio di accensione di atmosfere potenzialmente

esplosive. - Sistemi di autorizzazione scritta per l’esecuzione di lavorazioni particolari (lavori a caldo) per garantire lo

svolgimento delle operazioni in condizioni di sicurezza. - Misure di emergenza ed interventi da attuare in situazioni pericolose particolari (fughe di gas, tranciatura

di tubazioni) - Criteri di buona tecnica per la progettazione e l’esecuzione degli impianti al fine di contenere e/o limitare

la formazione di atmosfere potenzialmente esplosive.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 2 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 60,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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46. CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE

Destinatari:

Corso di formazione per operatori e preposti addetti alle pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare ai sensi dell'Allegato II del D.I. 4 marzo 2013

Obiettivi del corso:

L'obiettivo della formazione è fornire ai lavoratori che svolgono attività in ambiente stradale le conoscenze e capacità per la loro gestione in sicurezza, dalle misure procedure alla segnaletica e ai DPI.

Contenuti didattici:

Modulo giuridico – normativo

- Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico veicolare.

- Diritti, doveri e responsabilità degli operatori e dei preposti. - Analisi del D. Lgs. 09 aprile 2008 n. 81, del D. I. 04 marzo 2013, degli articoli del Codice della Strada e del

suo regolamento di attuazione, che disciplinano 'esecuzione di opere, depositi e l'apertura di cantieri sulle strade di ogni classe.

- Analisi dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti. - Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico

veicolare.

Modulo tecnico - Analisi del disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da

adottare per il segnalamento temporaneo. - I dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità. - Fase di pianificazione di un intervento. - Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e dei preposti e modalità di comunicazione. - Norme operative e comportamentali per I' esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di

emergenza.

Modulo pratico

- Comunicazione e simulazione dell' addestramento sulle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su:

- Strade di tipo A, B, C, D, E, F. - Tecniche di comunicazione e simulazione dell' addestramento per preposti - Tecniche di installazione e rimozione della segnaletica. - Tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza.

Discussione, Valutazione e Conclusioni

- Discussione sugli argomenti trattati, prova di verifica della parte teorica (questionario a risposta multipla) e scheda di valutazione individuale della parte pratica.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 73 di 89

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Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 25 partecipanti per la parte teorica, MAX 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 150,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 74 di 89

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47. CORSO DI FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SEGNALETICA STRADALE (PREPOSTI)

Destinatari

Corso di formazione per operatori e preposti addetti alle pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare ai sensi dell'Allegato II del D.I. 4 marzo 2013

Obiettivi del corso:

L'obiettivo della formazione è fornire ai prepsoti che svolgono attività in ambiente stradale le conoscenze e capacità per la loro gestione in sicurezza, dalle misure procedure alla segnaletica e ai DPI.

Contenuti didattici

Modulo giuridico – normativo

- Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico veicolare.

- Diritti, doveri e responsabilità degli operatori e dei preposti. - Analisi del D. Lgs. 09 aprile 2008 n. 81, del D. I. 04 marzo 2013, degli articoli del Codice della Strada e del

suo regolamento di attuazione, che disciplinano 'esecuzione di opere, depositi e l'apertura di cantieri sulle strade di ogni classe.

- Analisi dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti. - Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico

veicolare.

Modulo tecnico

- Analisi del disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da adottare per il segnalamento temporaneo.

- I dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità. - Fase di pianificazione di un intervento. - Organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e dei preposti e modalità di comunicazione. - Norme operative e comportamentali per I' esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di

emergenza.

Modulo pratico

- Comunicazione e simulazione dell' addestramento sulle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su:

- Strade di tipo A, B, C, D, E, F. - Tecniche di comunicazione e simulazione dell' addestramento per preposti - Tecniche di installazione e rimozione della segnaletica. - Tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza.

Discussione, Valutazione e Conclusioni

- Discussione sugli argomenti trattati, prova di verifica della parte teorica (questionario a risposta multipla) e scheda di valutazione individuale della parte pratica.

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Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 12 ore.

Numero partecipanti

MAX 25 partecipanti per la parte teorica, MAX 6 partecipanti ogni docente per la parte pratica

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 200,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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48. FORMAZIONE DIRETTIVE MACCHINE Destinatari

Il percorso prevede la formazione inerente la conformità di macchine e attrezzature, ai sensi delle varie norme e Direttive europee di riferimento.

Obiettivi del corso

L'obiettivo è formare lavoratori addetti all’analisi della conformità di macchine e attrezzature circa i requisiti previsti.

Contenuti didattici

Direttive Europee

- Compatibilità, bassa tensione, PED, ATEX - Concetti di modello, serie e matricola - Fascicolo tecnico - Manuale - Analisi rischi - Dichiarazione e Targa CE

Norme di tipo A e B (generali)

- Rumore/Ergonomia/EN 13857 - Pittogrammi standard/colori - Dimensioni e tipologia delle protezioni - I dispositivi di interblocco e di sicurezza - Resistenza al guasto dei circuiti di comando

Norme di tipo C

- Normative tecniche specifiche circa le attrezzature utilizzate

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 200,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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49. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVOROCORSO BASE PER ATTIVITÀ A BASSO RISCHIO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

NORMATIVO (sistema giuridico)

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; - la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive

di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001; - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; - sistema di qualificazione delle imprese.

GESTIONALE (gestione ed organizzazione della sicurezza)

- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; - il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); - modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; - la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

TECNICO (individuazione e valutazione dei rischi)

- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

- il rischio da stress lavoro-correlato; - rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; - i dispositivi di protezione individuale; - la sorveglianza sanitaria;

RELAZIONALE (formazione e consultazione dei lavoratori)

- il rischio da stress lavoro-correlato; - l’informazione, la formazione e l’addestramento; - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

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- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 16 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 260,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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50. FORMAZIONE RSPP (AGGIORNAMENTO) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO CORSO BASE PER ATTIVITÀ A BASSO RISCHIO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

GIURIDICO, TECNICO, ORGANIZZATIVO

- approfondimenti giuridico-normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008; - approfondimenti giuridico-normativi: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti

e Lavoratori; - sistemi di gestione e processi organizzativi: le linee guida UNI-INAIL; - approfondimenti organizzativi: esempi di procedure per la gestione della sicurezza (es: analisi incidenti e

infortuni, gestione dei DPI); - approfondimenti tecnici e fonti di rischio sulla base delle novità normative.

COMUNICAZIONE

- tecniche di comunicazione; - l’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di

lavoro.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 6 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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Costo

Euro 120,00 + iva

51. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO CORSO BASE PER ATTIVITÀ A MEDIO RISCHIO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

NORMATIVO (sistema giuridico)

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; - la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive

di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001; - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; - sistema di qualificazione delle imprese.

GESTIONALE (gestione ed organizzazione della sicurezza)

- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; - il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); - modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; - la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

TECNICO (individuazione e valutazione dei rischi)

- Rischi connessi all'ambiente di lavoro, Microclima e illuminazione; - Rischi Elettrici generali; - Rischi Ergonomici (Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti merci); - Segnaletica di sicurezza e DPI; - Rischio Stress lavoro correlato;

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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- Rischi Meccanici generali, Macchine, attrezzature di lavoro, Movimentazione merci; - Rischi Infortuni, Cadute dall'alto, Incidenti, infortuni mancanti e legati alla guida di automezzi, procedure

gestionali di sicurezza; - Rischio Rumore e Rischi fisici generali, Rischio Vibrazioni, Rischio Esplosione, Rischio Chimico, Rischio

Cancerogeno, Rischio Incendio, Rischio Biologico, Rischio Radiazioni ROA e CEM; - La gestione delle emergenze, del primo soccorso e dell'evacuazione;

RELAZIONALE (formazione e consultazione dei lavoratori)

- il rischio da stress lavoro-correlato; - l’informazione, la formazione e l’addestramento; - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 32 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 400,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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52. FORMAZIONE RSPP (AGGIORNAMENTO) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO CORSO BASE PER ATTIVITÀ A MEDIO RISCHIO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

GIURIDICO, TECNICO, ORGANIZZATIVO

- approfondimenti giuridico-normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008; - approfondimenti giuridico-normativi: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti

e Lavoratori; - sistemi di gestione e processi organizzativi: le linee guida UNI-INAIL; - approfondimenti organizzativi: esempi di procedure per la gestione della sicurezza (es: analisi incidenti e

infortuni, gestione dei DPI); - approfondimenti tecnici e fonti di rischio sulla base delle novità normative.

COMUNICAZIONE

- tecniche di comunicazione; - l’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di

lavoro.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 10 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 84 di 89

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Costo

Euro 180,00 + iva

53. FORMAZIONE RSPP SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO CORSO BASE PER ATTIVITÀ AD ALTO RISCHIO

Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici

NORMATIVO (sistema giuridico)

- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; - la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; - la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive

di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001; - i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; - sistema di qualificazione delle imprese.

GESTIONALE (gestione ed organizzazione della sicurezza)

- i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; - la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; - la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; - il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); - modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; - gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; - il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; - la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

TECNICO (individuazione e valutazione dei rischi)

- Rischi connessi all'ambiente di lavoro, Microclima e illuminazione; - Rischi Elettrici generali; - Rischi Ergonomici (Movimentazione Manuale dei Carichi e Movimenti merci); - Segnaletica di sicurezza e DPI; - Rischio Stress lavoro correlato; - Rischi Meccanici generali, Macchine, attrezzature di lavoro, Movimentazione merci;

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 85 di 89

ecoricerche sicurezza s.r.l. noi ci siamo

- Rischi Infortuni, Cadute dall'alto, Incidenti, infortuni mancanti e legati alla guida di automezzi, procedure gestionali di sicurezza;

- Rischio Rumore e Rischi fisici generali, Rischio Vibrazioni, Rischio Esplosione, Rischio Chimico, Rischio Cancerogeno, Rischio Incendio, Rischio Biologico, Rischio Radiazioni ROA e CEM;

- La gestione delle emergenze, del primo soccorso e dell'evacuazione;

RELAZIONALE (formazione e consultazione dei lavoratori)

- il rischio da stress lavoro-correlato; - l’informazione, la formazione e l’addestramento; - il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; - la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 48 ore.

Numero partecipanti

MAX 20

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 550,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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54. FORMAZIONE RSPP (AGGIORNAMENTO) SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PER DATORE DI LAVORO CORSO BASE PER ATTIVITÀ AD ALTO RISCHIO

Destinatari:

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP.

Obiettivi del corso:

L'obiettivo della per i Datori di Lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni 21 dicembre 2011, è fornire conoscenze sulle responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale, approfondendo la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di gestione degli stessi.

Contenuti didattici:

GIURIDICO, TECNICO, ORGANIZZATIVO

- approfondimenti giuridico-normativi: le modifiche al D.Lgs. 81/2008; - approfondimenti giuridico-normativi: esempi di sentenze riguardanti Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti

e Lavoratori; - sistemi di gestione e processi organizzativi: le linee guida UNI-INAIL; - approfondimenti organizzativi: esempi di procedure per la gestione della sicurezza (es: analisi incidenti e

infortuni, gestione dei DPI); - approfondimenti tecnici e fonti di rischio sulla base delle novità normative.

COMUNICAZIONE

- tecniche di comunicazione; - l’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e sicurezza nei luoghi di

lavoro.

Metodologie formative previste:

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso:

Il corso prevede una durata di 14 ore.

Numero partecipanti:

MAX 20

Attestato di Frequenza:

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

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Costo:

Euro 210,00 + iva

55. FORMAZIONE RISCHIO AGGRESSIONE Destinatari

Il percorso prevede la formazione dei lavoratori coinvolti nella gestione di contesti che prevedono il rischio di aggressione (es: case di riposo, case di cura).

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire le conoscenze per prevenire possibili fenomeni aggressivi e gestire gli stessi in caso di loro manifestazione.

Contenuti didattici

Parte teorica

- Aspetti teorici del programma (che si sviluppano all’interno dell’attività pratica) - Discorso introduttivo sul corso e sulle sue finalità. - Atteggiamenti fisici e mentali da mantenere per “sedare” una possibile aggressione. - Concetto di gelo mentale e di cosa fare / non fare in caso di aggressione. - Concetto di reazione immediata intelligente. - Imparare ad usare il corpo prima della mente e riprogrammare il corpo stesso. - Le insicurezze e il concetto di paura. - L’importanza della postura. - Avere fiducia in sé stessi e coscienza che esiste un problema da risolvere, l’aggressore.

Parte pratica

- tecniche antiaggressione - Come eseguire un semplice pugno a martello e una palmata. - Studio della presa al polso singola, da posizione frontale, da dietro e camminando. - Studio della presa al polso doppia, con blocco delle braccia, da posizione frontale, da dietro e

camminando. - Studio della presa alla gola, da posizione frontale, da dietro e camminando. In spazio aperto e a muro. - Studio della presa doppia alla gola, da posizione frontale, da dietro e camminando. In spazio aperto e a

muro. - Studio delle prese alla spalla (singola e doppia), da posizione frontale, da dietro e camminando. - Studio della presa “dell’orso” con occlusione arti superiori, da posizione frontale, da dietro e

camminando. - Studio della presa a “ghigliottina”, da dietro e camminando. - Breve cenno sul lavoro a terra e le cadute. - Uso di armi occasionali in caso di “estrema necessità” (chiavi di casa, giornale, ombrello, etc..)

Metodologie formative previste

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 88 di 89

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Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 8 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 130,00 + iva

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE

180411_CATALOGO Pag. 89 di 89

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56. FORMAZIONE DPI 3^CATEGORIA AUTORESPIRATORI Destinatari

Il percorso prevede la formazione ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, per i lavoratori coinvolti nell’utilizzo degli autorespiratori.

Obiettivi del corso

L'obiettivo della formazione è fornire le conoscenze circa gli autorespiratori (tipologie, filtri, ecc.), la loro corretta scelta e le modalità di utilizzo.

Contenuti didattici

- Norme anti-infortunistiche. - Norme comportamentali. - Controlli da effettuare da parte dell’operatore. - Addestramento ed esercitazioni pratiche.

Metodologie formative previste

Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative. Saranno favorite metodologie basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

Durata del corso

Il corso prevede una durata di 4 ore.

Numero partecipanti

MAX 15

Attestato di Frequenza

E’ prevista una verifica finale di apprendimento, il cui esito verrà indicato nell’Attestazione Finale, rilasciata a ciascun partecipante che abbia partecipato almeno al 90% delle ore previste.

Costo

Euro 90,00 + iva