DRT – RU – Organizzazione Operativa 1 PREMIO DI PRODUTTIVITA DRT 2005: OBIETTIVI.
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1
DRT – RU – Organizzazione Operativa
PREMIO DI PRODUTTIVITA’ DRT 2005:PREMIO DI PRODUTTIVITA’ DRT 2005:
OBIETTIVIOBIETTIVI
2
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Nel documento si riportano per i diversi ambiti DRT:Nel documento si riportano per i diversi ambiti DRT:
• parametri individuati;parametri individuati;
• obiettivi regionali distinti per parametroobiettivi regionali distinti per parametro
• back-up: pesi parametriback-up: pesi parametri
Contenuti del documento
3
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Gli Ambiti Organizzativi si riferiscono:
SPORTELLERIA
RECAPITO
CONTACT CENTER
STAFF (si inserisce nel piano previsto per le altre strutture aziendali Divisionali / Corporate)
Ambiti Organizzativi DRT
4
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’
PRODUTTIVITA’
DOMICILIAZIONE UTENZE
Sportelleria – Parametri
Gli Obiettivi 2005 si riferiscono ai seguenti parametri di
riferimento:
SPORTELLERIA
5
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’
PRODUTTIVITA’
DOMICILIAZIONE UTENZE
SPORTELLERIA
Sportelleria – Parametri – QUALITA’
6
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’ – INDICE DI SODDISFAZIONE
Il parametro è costituito dalla percezione della soddisfazione
complessiva del Cliente che viene rilevata nell’indagine di Customer
Satisfaction.
L’indagine viene certificata da una società esterna su un campione
statistico di Uffici Postali attraverso le metodologie in atto:
- campione statistico Uffici Postali;
- interviste.
Fonte: i dati sono certificati dalla società esterna che svolge l’indagine.
Sportelleria – Parametri – QUALITA’ (1/3)
7
DRT – RU – Organizzazione Operativa
L’obiettivo è costituito dal miglioramento ponderato sulla media nazionale rispetto alle performance conseguite nell’indagine dicembre ’04 / gennaio ’05. L’articolazione dei target regionali si suddivide nel modo illustrato nella slide seguente.Il risultato è espresso come punteggio sull’item su base 100.
SODDISFAZIONE COMPLESSIVA
QUALITA’ – INDICE DI SODDISFAZIONE
Sportelleria – Parametri – QUALITA’ (2/3)
8
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’ – INDICE DI SODDISFAZIONE
Sportelleria – Parametri – QUALITA’ (3/3)
TARGET 100%
Sopra media >= 88 88
Sopra media < 88performance anno
precedente
Nella media (=85)performance anno prec.
+ 1
Sotto media >= 80performance anno prec.
+ 2
Sotto media < 80performance anno prec.
+ 3
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Indice di soddisfazione
Sportelleria - Obiettivi - QUALITA’
* Le performance 2004 sono arrotondate all’unità** Per la Val d'Aosta il dato 2004 non è disponibile, pertanto si è attribuita la performance della relativa Area
Country.
TARGET Performance 2004 * obiettivo 2005Abruzzo 83 85Basilicata 79 82Calabria 83 85Campania 75 78Emilia Romagna 92 88Friuli Venezia Giulia 88 88Lazio 82 84Liguria 90 88Lombardia 83 85Marche 92 88Molise 85 86Piemonte 93 88Puglia 82 84Sardegna 86 86Sicilia 72 75Toscana 91 88Trentino Alto Adige 96 88Umbria 93 88Valle d'Aosta ** 92 88Veneto 89 88
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’
PRODUTTIVITA’
DOMICILIAZIONE UTENZE
SPORTELLERIA
Sportelleria – Parametri – PRODUTTIVITA’
11
DRT – RU – Organizzazione Operativa
E’ il parametro che apprezza le performance: è calcolato come rapporto tra Ricavi e Consistenze Medie (dipendenti assegnati).
L’indice rappresenta la capacità di produttività procapite della regione.
L’obiettivo 2005 di incremento del rapporto tra ricavi e consistenze di personale è assegnato alle Regioni sulla base del risultato 2004 rispetto alla media nazionale.
Fonte: i dati relativi ai Ricavi UP sono estratti dalla banca dati aziendale Hyperion Enterprise (Amministrazione e Controllo DRT) i dati relativi alle consistenze dal sistema aziendale Webpers (DCRUO)
PRODUTTIVITA’
Sportelleria – Parametri – PRODUTTIVITA’ (1/2)
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
CONSISTENZE CONSISTENZE
RICAVIRICAVI
Comprendono tutti i prodotti venduti dall’Ufficio Postale
Tale parametro è calcolato secondo la logica “ASSEGNATI”, ed è al netto dell’attività di recapito
PRODUTTIVITA’
Sportelleria – Parametri – PRODUTTIVITA’ (2/2)
13
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Sportelleria – Obiettivi – PRODUTTIVITA’
REGIONE Ricavo per addetto
Ricavo % per addetto
su media Italia
Obiettivo 2005: incremento ricavo
per addetto vs 2004
2004 2004 OBIETTIVO 2005MOLISE 84.139 115% 2%BASILICATA 88.241 121% 2%CALABRIA 77.320 106% 3%CAMPANIA 78.887 108% 3%MARCHE 78.949 108% 3%ABRUZZO 78.044 107% 3%VENETO 77.132 106% 3%LAZIO 77.706 107% 3%LOMBARDIA 74.790 103% 3%PUGLIA 75.539 104% 3%BOLZANO 75.608 104% 3%ITALIA 72.883 100% 3%UMBRIA 69.043 95% 4%EMILIA 68.250 94% 4%PIEMONTE 69.216 95% 4%TOSCANA 66.679 91% 4%SICILIA 66.716 92% 4%LIGURIA 65.983 91% 4%SARDEGNA 65.826 90% 4%VAL D'AOSTA 64.155 88% 5%FRIULI 63.651 87% 5%TRENTO 56.384 77% 5%
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’
PRODUTTIVITA’
DOMICILIAZIONE UTENZE
SPORTELLERIA
Sportelleria – Parametri – DOMICILIAZIONE UTENZE
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
DOMICILIAZIONE UTENZE
Sportelleria – Parametri – DOMICILIAZIONE UTENZE
La Gestione del Cliente è il parametro che misura la propositività
dell’Ufficio Postale in relazione alla promozione della domiciliazione
delle utenze per le operazioni di pagamento bollettini su c/c
Bancoposta.
Il parametro è su base regionale e misura l’incidenza % dei c/c con addebiti utenze sullo stock c/c attivi.
Ai fini della consuntivazione, verranno considerate tutte le domiciliazioni sottoscritte entro il 31.12.2005.
Fonte: Sistemi Informativi Bancoposta
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Sportelleria – Obiettivi – DOMICILIAZIONE UTENZE
Regione
% addebiti utenze
su stock conti al
31.12.04
obiettivo 2005
(% addebiti
utenze su stock
conti)
FRI ULI VENEZI A GI ULI A 15,8% 22,9%VENETO 14,6% 21,2%MARCHE 13,8% 20,7%PI EMONTE 13,0% 19,5%MOLI SE 12,8% 19,2%LI GURI A 12,6% 18,9%VALLE AOSTA 12,3% 19,1%PUGLI A 11,3% 17,5%TRENTO 10,8% 16,7%LOMBARDI A 10,6% 16,4%SARDEGNA 10,6% 16,4%TOSCANA 10,4% 16,6%EMI LI A ROMAGNA 10,0% 16,0%UMBRI A 9,2% 14,7%BASI LI CATA 8,8% 14,1%ABRUZZO 8,4% 13,4%SI CI LI A 8,1% 13,4%BOLZANO 8,0% 13,2%LAZI O 7,7% 12,7%CALABRI A 6,6% 10,9%CAMPANI A 5,6% 9,2%
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Gli Ambiti Organizzativi si riferiscono:
SPORTELLERIA
RECAPITO
CONTACT CENTER
STAFF (si inserisce nel piano previsto per le altre strutture aziendali Divisionali / Corporate)
Ambiti Organizzativi DRT
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
GIACENZE RECAPITO
TRACCIATURA
EFFICIENZA POSTA REGISTRATA
QUALITÀ
Gli Obiettivi 2005 si riferiscono ai seguenti indicatori:
Recapito – Parametri
RECAPITO
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
GIACENZE RECAPITO
TRACCIATURA
EFFICIENZA POSTA REGISTRATA
QUALITÀ
Recapito – Parametri - GIACENZE
RECAPITO
20
DRT – RU – Organizzazione Operativa
100 – * 100
Giacenze Recapito (EFFICACIA)
L’indicatore è finalizzato a rilevare le eventuali giacenze (lotti di
corrispondenza non recapitata) presso gli Uffici di Recapito, secondo la
formula seguente:
Recapito – Parametri – GIACENZE (EFFICACIA)(1/2)
Giacenze Recapito = Numero Pezzi Giacenza
Numero Pezzi in Ingresso
Fonte: I dati sono certificati da D. P. S. – Qualità
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Giacenze Recapito (EFFICACIA)Gli obiettivi regionali sono determinati secondo le seguenti logiche:
Recapito – Parametri – GIACENZE (EFFICACIA)(2/2)
Efficacia (K+0): Prioritario 98 %
Ordinario:Territori con K+0 2004:
inferiore all’85 % 90 %tra l’85 % e l’ 89,9 % 92 %superiore al 90 % 94 %
Stampe:Territori con K+0 2004:
inferiore al 40 % 50 %tra il 40 % ed il 50 % 60 %superiore al 50 % 70 %
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Recapito – Obiettivi - GIACENZE (EFFICACIA)Giacenze Recapito
2004 ob. 2005 2004 ob. 2005 2004 ob. 200599,5 98 95,33 94 85,37 7099,4 98 94,56 94 68,51 7097,5 98 87,78 92 13,45 5099,4 98 91,67 94 57,28 7099,9 98 96,35 94 92,57 7099,8 98 93,48 94 50,54 6099,6 98 94,75 94 75,20 7099,2 98 91,88 94 50,75 6098,4 98 83,27 90 3,42 5099,9 98 99,1 94 90,71 7099,3 98 85,49 90 -29,21 5099,4 98 94,12 94 62,94 7098,7 98 90,5 92 47,41 6099,5 98 97,16 94 90,05 7096,9 98 95,95 94 87,76 7098,7 98 89,84 92 64,22 7099,2 98 87,99 92 85,08 70
100,0 98 98,71 94 95,09 7098,7 98 65,64 90 17,25 5096,2 98 82,59 90 26,21 50
RegioneK+0
ABRUZZO
LOMBARDIAFRIULI VENEZIA GIULIA
LAZIOSARDEGNATOSCANAUMBRIA
SICILIA
VAL D'AOSTACALABRIACAMPANIABASILICATA
K+0
MOLISEPUGLIA
TRENTINO ALTO ADIGE
VENETOLIGURIAPIEMONTE
EMILIA ROMAGNAMARCHE
prioritario ordinario
K+0
stampe
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
GIACENZE RECAPITO
TRACCIATURA
EFFICIENZA POSTA REGISTRATA
QUALITÀ
Recapito – Parametri - TRACCIATURA
RECAPITO
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
* 100
Tracciatura =
Numero pezzi tracciati in fase di recapito
Numero di pezzi in ingresso per distribuzione
Recapito – Parametri - TRACCIATURA (1/2)
TracciaturaL’indicatore è finalizzato a verificare l’ottimale svolgimento del processo
operativo di recapito della posta registrata attraverso il corretto utilizzo
dell’infrastruttura tecnologica di tracciatura.
Fonte: Report Sistema T&T
25
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Recapito – Parametri - TRACCIATURA (2/2)
Tracciatura
Per la determinazione degli obiettivi regionali si è tenuto conto delle seguenti logiche:
Corrispondenza Descritta (raccomandate e assicurate)
Tracciatura:
Territori con performance 2004:inferiore all’86 %
90 %tra 86 e 90 %
92 %superiore al 90 %
94 %
26
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Recapito – Obiettivi - TRACCIATURATracciatura
2004 ob. 2005
89,8 92
71,4 90
88,6 92
85,4 90
92,4 94
92,8 94
92,2 94
92,3 94
89,6 92
91,2 94
95,1 94
96,4 94
85,3 90
85,3 90
76,6 90
78,3 90
89,2 92
94,3 94
83,6 90
74,0 90
Regione
ABRUZZO
LAZIO
SARDEGNA
TOSCANA
UMBRIA
EMILIA ROMAGNA
MARCHE
PIEMONTE
VAL D'AOSTA
CALABRIA
LOMBARDIA
FRIULI VENEZIA GIULIA
TRENTINO ALTO ADIGE
VENETO
Tracciatura
SICILIA
CAMPANIA
BASILICATA
MOLISE
PUGLIA
LIGURIA
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
GIACENZE RECAPITO
TRACCIATURA
EFFICIENZA POSTA REGISTRATA
QUALITÀ
Recapito – Parametri - TRACCIATURA
RECAPITO
28
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Efficienza posta registrata =
Numero di avvisi di mod. 26 emessi
Numero di pezzi di posta registrata in distribuzione per il recapito100 – * 100
Recapito – Parametri – EFFICIENZA (1/2)
L’indicatore è finalizzato a monitorare la quantità di oggetti recapitati a
domicilio, ovvero quelli per cui sia stato necessario emettere il mod. 26
(oggetti inesitati); la quantità di posta registrata consegnata a domicilio
influenza la qualità percepita dal cliente finale ed incide sui costi di
processo necessari a concludere le operazioni di recapito.
Fonte: I dati sono certificati da D.P.S. – Qualità
Efficienza posta registrata (effettiva consegna)
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Recapito – Parametri – EFFICIENZA (2/2)
Efficienza posta registrata (effettiva consegna)
Corrispondenza Descritta (raccomandate e assicurate)
Effettiva Consegna:
Territori con performance 2004:inferiore all’86 %
89 %tra 86 e 90 %
90 %superiore al 90 %
91 %
Gli obiettivi regionali sono determinati secondo le seguenti logiche:
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
Recapito – Obiettivi - EFFICIENZA
Efficienza2004 ob. 2005
92,8% 91%85,7% 89%91,4% 91%88,0% 90%91,6% 91%86,2% 89%89,7% 91%87,4% 90%90,0% 91%91,9% 91%90,0% 91%84,7% 89%88,5% 90%88,4% 90%93,6% 91%93,0% 91%92,7% 91%90,2% 91%85,8% 89%87,9% 90%
Regione
ABRUZZOLAZIOSARDEGNATOSCANAUMBRIAEMILIA ROMAGNAMARCHE
PIEMONTEVAL D'AOSTACALABRIA
LOMBARDIAFRIULI VENEZIA GIULIATRENTINO ALTO ADIGEVENETO
Effettiva consegna
SICILIA
CAMPANIABASILICATAMOLISEPUGLIA
LIGURIA
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
GIACENZE RECAPITO
TRACCIATURA
EFFICIENZA POSTA REGISTRATA
QUALITÀ
Recapito – Parametri – QUALITA’
RECAPITO
32
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QualitàL’indicatore è finalizzato a rilevare la % di oggetti consegnati nel rispetto dei tempi previsti dagli standard del contratto di programma:
Recapito – Obiettivi – QUALITA’
Fonte: Ministero delle Comunicazioni
PARAMETRO PRODOTTO STANDARD OBIETTIVO
QUALITA’
Prioritario J+1 88 %
Ordinario J+3 94 %
Raccomandate J+3 92,5 %
Assicurate J+3 92,5 %
33
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Gli Ambiti Organizzativi si riferiscono:
SPORTELLERIA
RECAPITO
CONTACT CENTER
STAFF (si inserisce nel piano previsto per le altre strutture aziendali Divisionali / Corporate)
Ambiti Organizzativi DRT
34
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
QUALITA’
ONE CALL SOLUTION
EFFICIENZA
Gli Obiettivi 2005 a riferiscono ai seguenti parametri di
riferimento:
Contact Center – Parametri
CONTACT CENTER
35
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
QUALITA’
ONE CALL SOLUTION
EFFICIENZA
Contact Center – Parametri – LIVELLO DI SERVIZIO
CONTACT CENTER
36
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
Il livello di servizio è un driver che indica la percentuale delle chiamate prese sul totale delle chiamate:
N. chiamate prese
Livello di Servizio = * 100 N. totale chiamate
Fonte: Sistemi di reportistica DCC (su base CCS)
Contact Center – Parametri – LIVELLO DI SERVIZIO
37
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
QUALITA’
ONE CALL SOLUTION
EFFICIENZA
Contact Center – Parametri – QUALITA’
CONTACT CENTER
38
DRT – RU – Organizzazione Operativa
QUALITA’
Il driver è costituito dalla percezione della soddisfazione complessiva
del Cliente che viene rilevata nell’indagine di Customer Satisfaction.
L’indagine viene svolta ed è certificata da una società esterna,
attraverso un’intervista telefonica ai clienti che hanno usufruito del
servizio il giorno precedente.
I valori considerati sono la media dei risultati delle rilevazioni effettuate
nel corso dell’anno.
Fonte: dati certificati dalla società esterna (Eurisko)
Contact Center – Parametri – QUALITÀ (1/2)
39
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Voto di SODDISFAZIONE COMPLESSIVA RAGIONATA
parametri considerati
Tempo di attesa
Cortesia
Capacità di individuare le esigenze
Tempestività
Professionalità
Completezza delle risposte
QUALITA’
Contact Center – Parametri – Qualità (2/2)
40
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
QUALITA’
ONE CALL SOLUTION
EFFICIENZA
Contact Center – Parametri – ONE CALL SOLUTION
CONTACT CENTER
41
DRT – RU – Organizzazione Operativa
ONE CALL SOLUTION
Il parametro esprime la percentuale di contatti inbound per i quali il Contact Center risolve durante il contatto di 1° livello le richieste da parte di Clienti esterni:
Fonte: Sistemi di reportistica DCC (su base vantive)
Contact Center – Parametri – ONE CALL SOLUTION
N. contatti inbound risolti
al 1° livello One Call Solution = * 100 N. totale contatti inbound
42
DRT – RU – Organizzazione Operativa
LIVELLO DI SERVIZIO
QUALITA’
ONE CALL SOLUTION
EFFICIENZA
Contact Center – Parametri – EFFICIENZA
CONTACT CENTER
43
DRT – RU – Organizzazione Operativa
EFFICIENZA
E’ un driver che apprezza le performance: indica il numero di contatti procapite mensili.
E’ il rapporto fra il numero totale di contatti (inbound / outbound) e le consistenze medie (risorse permanent / flessibili). Tale indicatore viene misurato su base nazionale (quindi rappresenta il valore di sintesi dei siti).
Tot. contatti annuiValore efficienza = 12 FTE medi annui
Fonte: Sistemi di reportistica DCC (su base CCS)
Contact Center – Parametri - EFFICIENZA
44
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Contact Center - Obiettivi
Parametro SitiObiettivo
2005
CCP 7,2
186 7,5
CCP e 186 1.236
CC Roma 925
CCP 83%
CC Roma 80%
Livello di servizio 186 87%
Qualità
One Call Solution
Efficienza
*
* Le performance dei siti CCP e 186 sono rilevate su base nazionale
45
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Contact Center - SITI
SITI CCP:
Napoli
Reggio Calabria
Caltanissetta
Genova
Cagliari
SITI 186:
Milano
Firenze
Torino
Palermo
Venezia
Bari
CC Roma:
Roma
46
DRT – RU – Organizzazione Operativa
Gli Ambiti Organizzativi si riferiscono:
SPORTELLERIA
RECAPITO
CONTACT CENTER
STAFF (si inserisce nel piano previsto per le altre strutture aziendali Divisionali / Corporate)
Ambiti Organizzativi DRT
STAFF
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DRT – RU – Organizzazione Operativa
In aggiunta alle presenze in servizio, sarà possibile inserire uno o più
degli obiettivi degli ambiti sportelleria e recapito.
Alcuni esempi:
- per il servizio recapito di Filiale gli obiettivi definiti per il Recapito DRT;
- per il servizio sportelli di Filiale l’obiettivo definito per la sportelleria
(es. customer satisfcation);
- per il servizio risorse umane di Filiale uno degli obiettivi Recapito DRT
ed uno degli obiettivi di sportelleria;
- per tutti gli staff di Filiale uno o più obiettivi dei settori sopra
evidenziati.
Staff - Parametri