Donne, Banche e Sviluppo 2012
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DONNE BANCHE E SVILUPPO Conciliazione Crescita Leadership Merito Innovazione Futuro Roma - Palazzo Altieri 25/26 Settembre 2012 DONNE, BANCHE E SVILUPPO L’Italia che cambia passo per crescere Programma Media Partner In collaborazione con In partnership con Con il Patrocinio di Rappresentanza in Italia
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Donne, Banche e Sviluppo L'Italia che cambia passo per crescere Roma, Palazzo Altieri 25 e 26 settembre 2012 È oramai universalmente riconosciuto che per vincere le sfide della complessità e della sostenibilità che il mondo oggi ha di fronte, non si può prescindere dalla valorizzazione della diversità. Tra tutte le diversità, la diversità di genere è sicuramente la più importante ed è quella a cui attingere per realizzare quei cambiamenti strutturali nella governance delle istituzioni e delle imprese, fondamentale per rilanciare la crescita. L’Italia ha il compito di allinearsi agli obiettivi condivisi che l’Europa si è posta per il 2020, in particolare riguardo al tasso di occupazione di uomini e donne. L'uguaglianza tra le donne e gli uomini e tutti gli obiettivi condivisi sono ancora molto lontani e anche nei ruoli di vertice, sia nelle istituzioni che nelle imprese, sono limitati i team misti. È quindi necessario un cambiamento culturale che davvero riconosca alle donne un ruolo paritario nel mondo del lavoro, che favorisca la piena conciliazione tra impegni familiari e professionali e che soprattutto metta al primo posto nella selezione per tutti i ruoli competenze e merito. Il settore bancario e finanziario è consapevole di quanto sia importante sviluppare e consolidare al suo interno la cultura dell’integrazione e negli ultimi anni sono stati fatti importanti passi avanti e implementati numerosi progetti in tale direzione. È per dare il proprio contributo all’interno di questo fondamentale ambito di riflessione che ABIEventi ha scelto di organizzare l’evento “Donne, Banche e Sviluppo” che si è svolto a Palazzo Altieri il 25 e 26 settembre 2012. Il convegno è stato preceduto dal primo Studio su “diversity e cultural change fuori e dentro l'industria bancaria”, i cui risultati sono stati presentati in anteprima nel corso della manifestazione. Per maggiori informazioni: http://www.abieventi.it/eventi/1657/donne-banche-e-sviluppo
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DONN
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NCHE
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SVIL
UPPO
Conciliazione
Crescita
Leadership
Merito
Innovazione
Futuro
Roma - Palazzo Altieri 25/26 Settembre 2012
DONNE, BANCHE E SVILUPPOL’Italia che cambia passo per crescereProgramma
Media Partner
In collaborazione con In partnership con Con il Patrocinio di
Rappresentanza in Italia
SESSIONE PLENARIA DI APERTURACambiare cultura per cambiare passo:più spazio a talento, merito e integrazione
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
8.30 Registrazione dei partecipanti
Chair Giuseppe Mussari, Presidente ABI
9.30 Apertura dei lavori a cura del Chair
Elsa Fornero, Ministro Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con delega alle Pari Opportunità
Maria Pia Ammirati, Vice Direttore Rai Uno ePresidente Commissione Pari Opportunità Rai
Marcella Panucci, Direttore Generale Confindustria
11.00 Coffee Break e Networking
Martedì 25 Settembre - Mattina
SESSIONE PLENARIALe sfide per l’Europa Il ruolo delle donne e le leve per competere
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Martedì 25 Settembre - Mattina
Chair Giovanni Sabatini, Direttore Generale ABI
11.15 Apertura dei lavori a cura del Chair
Livia Aliberti Amidani, Membro del Comitato Scientifico Nedcommunity
Tommaso Arenare, Partner Egon Zehnder International
Lucio Battistotti, Direttore della Rappresentanza in Italia Commissione europea
Marta Dassù, Sottosegretario Ministero degli Affari Esteri
Alessandra Perrazzelli, Head of International Regulatory and Antitrust Affairs Intesa Sanpaolo e Presidente Valore D
Monica Regazzi, Partner & Managing Director The Boston Consulting Group
Doris Tomanek, Head of HR Austria & Central Eastern Europe and Leader of Gender Balance Program UniCredit
13.30 Buffet Lunch e Networking presso Palazzo Ruggieri, corso Vittorio Emanuele II 24
SESSIONE PLENARIALa voce delle ProtagonistePartecipano donne leader di Associazioni, Imprese, Pubblica Amministrazione e Istituzioni Finanziarie
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Martedì 25 Settembre - Pomeriggio
Chair Giancarlo Durante, Direttore Centrale, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI
14.30 Panel discussion:
Presentazione dei risultati dello Studio su "Diversity e Cultural Change dentro e fuori l'industria bancaria"
Rosanna D’Antona, Presidente D’Antona&Partners
Gabriella Alemanno, Direttore Agenzia del Territorio
Eva D’Onofrio, Vice President Global Technology Services IBM Italia
Maria Ida Germontani, Commissione per la Parità e le Pari Opportunità Senato della Repubblica
Lella Golfo, Presidente Fondazione Bellisario
Alessia Maria Mosca, Camera dei Deputati Parlamento italiano
Matilde Carla Panzeri, Componente del Collegio dei Revisori dei Conti Consob e Presidente NPL - Non Performing Loans
Donatella Visconti, Presidente Banca Impresa Lazio
TAVOLA ROTONDALe sfide per l’ItaliaProposte e impegni per l’Italia che torna a crescere
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Martedì 25 Settembre - Pomeriggio
Chair Monica D’Ascenzo, Giornalista Il Sole 24 Ore
16.30 Paola Severino, Ministro Ministero della Giustizia (contributo video)
Marina Brogi, Professore Ordinario di Economia e Tecnica dei Mercati Finanziari Università Sapienza di Roma
Massimo Basso Ricci, Vice Direttore Generale Cariparma
Adriana Pierelli, Regional Executive Southern Europe BNY Mellon
Alessandra Servidori, Consigliere Nazionale di ParitàMinistero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Flavio Valeri, Amministratore Delegato Deutsche Bank
18.00 Chiusura della prima giornata dei lavori
WORKSHOP OPERATIVI
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Mercoledì 26 Settembre - Mattina
1. Occupazione e sviluppoChair Giorgio Mieli, Responsabile Ufficio Relazioni Sindacali ABI
9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Fabrizio Cirrincione, Ufficio Dinamiche Salariali ABI
Gabriele Fava, Avvocato, Professore, GiuslavoristaStudio Legale Fava & Associati Lawyers
Irene Pipola, Consultant The Boston Consulting Group
Caterina Tonini, Senior Partner D’Antona&Partners
Roberta Zizza, Economista, Servizio Studi di struttura economica e finanziariaBanca d’Italia
11.45 Coffee Break e Networking
2. Pari opportunità e integrazione della diversitàChair Paola Borghi, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI
9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Daniela Condò, Responsabile Comunicazione Istituzionale e InternaDexia Crediop
Francesca Gandolfi e Samanta Gubellini, Senior Consultant, Area People Management SCS Consulting
Aida Maisano, Direttore ABIFormazioneIlario Borgogni, Responsabile Formazione Banca Popolare dell'Etruria e del Lazio
Maria Cristina Molinari, Presidente Pari o Dispare
Grazia Strano, Direttore Generale per le Politiche dei Servizi per il Lavoro Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
11.45 Coffee Break e Networking
WORKSHOP OPERATIVI
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Mercoledì 26 Settembre - Mattina
3. Le donne, i servizi finanziari e l’imprenditoria femminile Chair Luisa Bajetta, Ufficio Analisi Gestionali ABI
9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Stefania Conti, Department Manager & Deputy Business Unit Director GfK Eurisko
Mirella Ferlazzo, Presidente del Tavolo a Supporto dell'Internazionalizzazione dell'Imprenditoria Femminile Ministero dello Sviluppo Economico
Antonella Sabrina Florio, Presidente Anima per il Sociale nei Valori d’Impresa
Juri Marcucci, Economista, Servizio Studi di congiuntura e politica monetaria Banca d’Italia
Claudia Miglia, Presidente Emiliamo
11.45 Coffee Break e Networking
4. Il lavoro al femminile. Welfare e work life balance. Uno sguardo alle riforme
Chair Tiziana Tafani, Ufficio Relazioni Sindacali ABI
9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Angelo De Filippo e Marco Nicodemi, Partners Close2U
Michele Faioli, Ricercatore e Professore aggregato di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"
Marina Forquet Famiglietti, Head of HR Italy, London Stock Exchange GroupBorsa Italiana
Monica Parrella, Segretario Generale AGDP - Associazione classi dirigenti della pubblica amministrazione e Coordinatrice Rete Armida
Marco Russomando, Head of Global Mobility and Benefits UniCredit
11.45 Coffee Break e Networking
WORKSHOP OPERATIVI
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Mercoledì 26 Settembre - Mattina
5. Leadership femminile
Chair Maria Teresa Ruzzi, Responsabile ABIEventi
9.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Maria Cristina Bombelli, Docente di Comportamento Organizzativo Università degli Studi di Milano-Bicocca
Maurizia Iachino Leto di Priolo, Partner, Governance Practice Leader Key2People
Daniela Murelli, Direttore Corporate Social Responsibility Gruppo Sanpellegrino - Nestlè
Fabrizio Pedroni, Senior Consultant ABIFormazione
11.45 Coffee Break e Networking
TAVOLA ROTONDA CONCLUSIVAFattori chiave e strumenti per la crescita
DONNE, BANCHE E SVILUPPO
Mercoledì 26 Settembre - Mattina
Chair Monica Maggioni, Giornalista Rai
12.00 Apertura dei lavori a cura del Chair
Andrea Bianchi, Amministratore Unico, Trainer e Coach Empowerment Enterprises
Giampaolo Colletti, Fondatore Wwworkers.it e Autore "Wwworkers" Gruppo 24 Ore
Giancarlo Durante, Direttore Centrale, Direzione Sindacale e del Lavoro ABI
Liliana Fratini Passi, Direttore Generale Consorzio CBI
Romina Guglielmetti, Membro dell’Advisory Board PWA - Ready for Board Women
13.30 Chiusura dei lavori, Cocktail di saluto e Appuntamento a “Donne, Banche e Sviluppo 2013”
Media Partner
DONNE, BANCHE E SVILUPPO è un convegno ABIEventi
Partner
Partner Tecnici
ABIEventiVia delle Botteghe Oscure, 4600186 Roma
www.abieventi.itwww.abi.it
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