DISTRETTO 108 LGovernatore FRANCO FUDULI

“CREDERE PER FARE”

THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF LIONS CLUBS

SEMINARIO PROGRAMMATICOPRESIDENTI E SEGRETARI DI CLUB – LUGLIO 2011

RELAZIONE

DG Franco FUDULI

Ore 10.00 - 10.20 SalutiOre 10.20 -11.20 Intervento del Governatore

* Presentazione Gabinetto Distrettuale* Relazione Programmatica* Obiettivi e Piano di Azione* Aree e Comitati Operativi

Ore 11.20 -12.30 Interventi dei: * Coordinatori GMT-GLT, LCIF * Responsabile del Comitato del Service

del IP * Responsabili Tema di Studio e Service

Nazionale * Intervento del Presidente Distretto Leo

e della Chairperson Distrettuale Leo

Ore 12.30 -13.20 Interventi liberi dei Presidenti e/o Segretari di ClubOre 13.20 - 13,30 Conclusioni del Governatore

SVILUPPO DEL SEMINARIO

Il Governatore, quale Officer Internazionale dell’Associazione, ha il compito di:

“Indire, entro il 20 luglio, il Seminario dei Presidenti e dei Segretari neo-eletti per l’orientamento ed il coordinamento delle attività.

A detta riunione, possono essere invitati anche gli Officer Distrettuali che il Governatore riterrà opportuno.

Egli presenterà gli Officer Distrettuali ed esporrà il Suo programma, fornendo indicazioni sulle attività da svolgere durante l’anno sociale”.

Statuto Distrettuale - Art. 6 (15)

VISIONEGOVERNATORE

MATURATA NEL TEMPO

RAFFORZATAA SEATTLE

ATTI CONCRETI VISIBILI

- Presidenti di Club -

“SE VUOI AVERE SUCCESSO NELLA VITA

DEVI SAPERE CIO’ CHE STAI FACENDO,

AMARE CIO’ CHE STAI FACENDOE CREDERE IN CIO’ CHE STAI FACENDO”.

Will Rogers, attore americano

NEL CREDERE E’ LA FORZA DI NOI LIONS PER AGIRE.

LO CREDETE VOI ?

IL PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAMHA SCELTO (con mia piacevole sorpresa e soddisfazione)

IL MOTTO

“I BELIEVE”“IO CI CREDO”.

I 760 GOVERNATORI ELETTI HANNO GRIDATO:

“YES, I BELIEVE”

“INNOVAZIONE”

“CONTINUITA’ OPERATIVA E PROGETTUALE”

“ATTUAZIONE DI UN LIONISMO DI PROPOSTA

E DI IMPEGNO CIVICO”

PRESUPPOSTI DI BASE PER GLI “INDIRIZZI OPERATIVI”:

“NEL RISPETTO DELL’AUTONOMIA DEL CLUB” SEMPLICI LINEARI

DI FONDAMENTALE IMPORTANZA

1. INTERESSARSI DEI SOCI PER “CONSERVARLI”, COINVOLGERLI e CREARE ARMONIA NEL CLUB.

“INDIRIZZI OPERATIVI”

PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAM:

“MY CLUB, MY FAMILY”

COINVOLGIMENTO + IMPORTANZA + ATTENZIONE AI SOCI + ATMOSFERA FAMILIARE =

= SUCCESSO DEL CLUB

2. PROGETTARE E REALIZZARE:* POCHI MA SIGNIFICATIVI SERVICE

PER IL PROPRIO TERRITORIO.• ALTRI PER CONTINUITA’ DI SERVICE GIA’ IN

ATTUAZIONE E/O NUOVI.

3. IMPEGNARSI IN PROGETTI A FAVORE DELL’AMBIENTEE PER IL MIGLIORAMENTO DELLE NOSTRE CITTA’.

Campagna di Servizio Globale del Presidente Internazionale:“Un albero per ogni Socio”.

4. IDENTIFICARE NEL CLUB I POTENZIALI LEADER.

5. APRIRE ALLE NUOVE GENERAZIONI PER UNA “CRESCITA ASSOCIATIVA” EQUILIBRATA, QUALIFICATA

PER MOTIVAZIONI E DISPONIBILITA’ AL SERVIZIO.

“INDIRIZZI OPERATIVI”

6. ESTENDERE IL NUMERO DI LEO CLUB, AUMENTANDO LA COLLABORAZIONE CON QUELLI ESISTENTI.

7. INCENTIVARE ED ACCRESCERE IL SOSTEGNO ALLA LCIF NELLO SPIRITO DI UNA PIU’ SPINTA SOLIDARIETA’ .

8. MIGLIORARE ED AUMENTARE LA VISIBILITA’ E L’IMMAGINE DEL CLUB ALL’INTERNO e ALL’ESTERNO.

APERTURA AI NETWORK INNOVATIVI,SENZA TRASCURARE I MEDIA CLASSICI.

“Un libro chiuso non è altro che un insieme di fogli.”Antico Proverbio Cinese

“INDIRIZZI OPERATIVI”

“Per realizzarli (IP TAM) sono necessari 3 elementi: CORAGGIO (Immaginare il futuro e stabilire gli

obiettivi).

IMPEGNO (Per essere flessibili e coerenti ai bisogni della comunità, ispirando e motivando gli altri).

AZIONE (Per trasformare le idee in realtà).

L’azione definisce la differenza tra il “pensare” ed il “credere”, mentre il coraggio e l’impegno, senza l’azione, possono solo dare luogo a progetti che non si realizzeranno mai.

STA A VOI, PRESIDENTI DI CLUB, INFONDERE AI NOSTRI SOCI L’ENTUSIASMO DEL FARE, COADIUVATI IN TALE SFORZO DALLA STRUTTURA DI SUPPORTO (Presidenti di Zona, Presidenti di Circoscrizione, Comitati Distrettuali - GMT/GLT compreso - e DG Team).

GLI OBIETTIVI “DICHIARATI” PER IL DISTRETTO 108L ALLA SEDE

CENTRALE, PER IL 2011-2012, SONO I SEGUENTI:

a) CONSERVAZIONE SOCI

Riduzione della percentuale dei Soci che mediamente abbandonano i

Club, dal 10% al 7%: da 374 a 279 Soci USCITI.

b) CRESCITA ASSOCIATIVA

Incrementare il numero dei Soci di almeno 300 unità entro Giugno

2012 (MEDIAMENTE ALMENO 2,5 SOCI PER CLUB).

Promuovere la formazione di 2 NUOVI CLUB in aree geografiche del

Lazio e della Sardegna (studio a cura del GMT).

OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE

DISLOCAZIONE TERRITORIALEDEI CLUB LIONS e LEO

in UMBRIA e LAZIO

DISLOCAZIONE TERRITORIALE

DEI CLUB LIONS e LEOin SARDEGNA

16

UMBRIA -22

LAZIO +8

SARDEGNA +31

ROMA -7+10Soci

al 1 Luglio 2010

n.3976

al 30 Giugno 2011

n.3986

SITUAZIONE SOCI DISTRETTO 108Ldal 1 Luglio 2010 al 30 Giugno 2011

n. 4001 al 15 Luglio 2011

Se gli obiettivi dichiarati della CRESCITA ASSOCIATIVA e della CONSERVAZIONE SOCI si realizzassero, il Distretto potrebbe - a Giugno 2012 - avere tra i 4.060 e 4100 Soci.

SARANNO ATTRIBUITI ALCUNI RICONOSCIMENTI AI CLUB, ALLE ZONE e ALLE CIRCOSCRIZIONI CHE CURERANNO IN PARTICOLARE TALI ASPETTI.

c) FORMAZIONE OFFICER Pianificare sessioni di orientamento per:• CRESCITA ASSOCIATIVA (ZC e RC entro Luglio 2011) - (Presidenti di Club e

Componenti Comitato Soci entro Ottobre 2011).• LEADERSHIP (ZC e RC entro Luglio 2011) – (Vice Presidenti di Club e

Leader potenziali entro Aprile 2012).Formazione già in corso a cura della struttura GMT-GLT.

OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE

AMICI LIONS, SONO…NELLE VOSTRE MANI !!!

QUANDO SOGNIAMO DA SOLIE’ SOLO UN SOGNO.

QUANDO SOGNIAMO INSIEMEE’ L’INIZIO DELLA REALTA’.

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Da un “Antico Canto Brasiliano”

ORGANIZZAZIONE AREE E COMITATI

OPERATIVI

10 AREE PER UN TOTALE DI 51 COMITATI

(25 richiesti dalla Sede Centrale)

6 PDG COORDINATORIDI AREA

CON IMPEGNO DI400 SOCI

(10% dell’intero Distretto)

Carissimi Amici, Responsabili di Comitato e Referenti, ricordiamo che

“DOBBIAMO SEMPRE MOSTRARE

IL CORAGGIO DI PRENDERE UN IMPEGNO

ED AGIRE DI CONSEGUENZA”.

Grazie per l’attenzione!