DISCIPLINA DELLE MANSIONI

COMPITI

PROFILO PROFESSIONALE

ATTRIBUZIONI CONNESSE

FUNZIONI DIRIGENZIALI DELEGABILI

• Il dipendente deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle considerate equivalenti

• Per obiettive esigenze di servizio il dipendente può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore

• Art. 52 D. Lgs 165/2001

I

• Attività e mansioni espressamente previste dall’area di appartenenza

• Incarichi specifici inerenti all’assunzione di responsabilità ulteriori e di compiti di particolare responsabilità, rischio o disagio

• Art. 47 ccnl 24.7.2003

• SOVRINTENDE ai servizi generali e amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione, avendo il personale ata alle sue dirette dipendenze.

• ORGANIZZA l’attività del personale ata nell’ambito delle direttive impartite dal dirigente scolastico

• ATTRIBUISCE al personale ata incarichi di natura organizzativa ed autorizza prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo

• SVOLGE attività di istruzione,predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili

• E’ funzionario delegato

• E’ ufficiale rogante

• E’ consegnatario dei beni mobili

• Può svolgere attività tutoriale, di aggiornamento e formazione

• Può svolgere incarichi ispettivi

• Art. 46 e tab A ccnl 24.7.03

• Esprime parere ferie ata – art.13 ccnl

• Coordina i servizi affidati sulla base del principio di unità dei medesimi art.44 ccnl

• Formula una proposta di piano delle attività del personale ata e lo attua una volta adottato dal dirigente scol. Art.52

• Fornisce mensilmente al personale ata un quadro riepilogativo dell’orario di lavoro svolto contenente ritardi e crediti art. 53

• Esprime parere sulle collaborazioni plurime del personale ata – art. 56

• Funzioni e responsabilità sono attribuite anche da leggi e regolamenti

INFATTI :• E’ membro di diritto della Giunta Esecutiva

art. 8 D.Lgs. 297/94• Assume funzioni di direzione dei servizi di

segreteria nel quadro dell’unità di conduzione affidata al dirigente scolastico art. 16 DPR 275/99

• COADIUVA il dirigente scolastico nello svolgimento delle sue funzioni organizzative ed amministrative art.25 D.Lgs. 165/01

• Redige ed aggiorna le schede finanziarie

• Predispone la tabella dimostrativa dell’avanzo di amministrazione e ne indica l’utilizzo

• Relaziona sulle entrate e sulle uscite per la verifica del programma annuale

• Firma gli ordini contabili insieme al dirigente

• Provvede alla liquidazione delle spese

• Può utilizzare la carta di credito e ne riscontra i pagamenti

• Gestisce il fondo per minute spese

• Predispone il conto consuntivo

• Tiene e cura l’inventario ed è consegnatario dei beni mobili

• Effettua il passaggio delle consegne in caso di cessazione dall’ufficio

• Cura la ricognizione dei beni (ogni 5 anni ) e rinnova l’inventario (ogni 10 anni )

• Affida la custodia del materiale didattico ecc. a docenti individuati dal dirigente

• Sigla i documenti contabili

• Tiene la contabilità ed è responsabile degli adempimenti fiscali

• Tiene il verbale del Collegio dei Revisori

• Istruisce le attività negoziali e può essere delegato a svolgerle direttamente

Le attività non espressamente previste ma

intrinsecamente collegabili alle mansioni,

ai compiti ed al profilo professionale

ALCUNI ESEMPI :

- Compiti di responsabile del procedimento

- Collaborazione con il dirigente in materia di privacy e di sicurezza sul lavoro

- Diretta responsabilità di alcuni adempi-

menti su privacy e sicurezza

ALTRI ESEMPI :

- Collaborazione con il dirigente per il pro-

gramma annuale e la stesura della rela-

zione illustrativa

- Proposta per incarichi specifici

- Richiesta avvio procedimento disciplinare

nei riguardi del personale ata

La “competenza” a svolgere adempimenti

che impegnano l’Amministrazione verso l’

esterno è sempre stabilita per legge ed è

retta dal principio di inderogabilità.

Tuttavia, sempre la legge può prevedere

lo spostamento della competenza su altro

soggetto ( DELEGA DI POTERI)

La delega non trasferisce definitivamente la

competenza, ma ne crea una derivata sem-

pre revocabile.

E’ un atto amm.vo di tipo organizzativo ed

unilaterale, non soggetto ad alcuna forma di

accettazione da parte del destinatario

Nelle amministrazioni pubbliche ( quindi an-

che nelle scuole ) la delega di funzioni diri-

genziali è espressamente prevista dall’art.

2 L.145/02 che ha modificato l’art. 17 D.

Lgs 165/01.

Sono delegabili :

- l’attuazione dei progetti e delle gestioni assegnate

- Dirigere,coordinare e controllare l’attività degli uffici

- La gestione del personale e delle risorse

finanziarie e strumentali.

Nelle scuole occorre,inoltre, fare riferimento specifico alle seguenti norme :

- art. 25 D.Lgs 165/01 (dirigenza scolastica)

- D.I. 44/01 (regolamento di contabilità)

A) In materia finanziaria,patrimoniale e ne-

goziale ( D.I.44/01 ) :

- I prelievi dal fondo di riserba art.4 c.4

- Le variazioni al programma annuale di

entrate finalizzate art.6 c.4

- l’imputazione delle spese art.7 c.2

- l’ordinazione di spese eccedenti la dota-

zione originaria art.7 c.3

- l’assunzione di impegni di spesa art.11 c.3

- l’uso della carta di credito art. 14 c.2

- L’adozione di provvedimenti di eliminazio-

ne beni dall’inventario art. 26 c.1

- lo svolgimento di att. negoziali art.32 c.2

- Il potere di recedere, rinunciare e transigere nell’attività negoziale art.33.c.3

- L’acquisto diretto di beni e servizi e la scelta del contraente art.34

- Svincolo di garanzia art. 36 c.4

- Vendita materiali fuori uso o non più utilizzabili art.52

B)IN MATERIA DI RAPPORTO DI LAVORO

( CCNL 24 / 7 / 2003 )

- Concessione congedi, ferie, festività, per-

messi, assenze per malattia, aspettative

ed infortuni artt. Da 12 a 20

- Richiesta visite di controllo per malattie

art.17 c.12

- Pagamento compenso sostitutivo per ferie

non godute art.13

- Corresponsione indennità sostitutiva di preavviso art.21

- Stipula contratti individuali di lavoro ed atti di individuazione presupposti artt. 23,37, 44 e 59 DD.MM. 201 e 430 anno 2000

- Collaborazioni plurime pers. Ata art.56

- Sospensione rapporto di lavoro del personale di ruolo che accetta incarichi a

tempo determinato artt. 33 e 58

- Conferma rapporti di lavoro a tempo indeterminato superato il periodo di prova

artt. 23 e 44

- Attribuzione incarichi specifici al personale

ata art. 47

- Autorizzazione alla partecipazione ad iniziative di aggiornamento art. 62

- Azione disciplinari e relative sanzioni al personale ata artt.90 e 91

- Esame richieste di conciliazione e provve-

dimenti conseguenti art. 150

- Deferimento di una controversia di lavoro ad un arbitro unico art. 151

Le funzioni dirigenziali sono delegabili anche

ai docenti (in genere i docenti collaboratori )