Direzione Generale per il Personale Militare - difesa.it · Ai sensi dell'art. 19, comma 2 del...
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MODULARIO !--1FESI.I- 9 r ... Mod. 14 Direzione Generale per il Personale Militare IL DIRETTORE GENERALE VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, nO 165 e successive modificazioni; la legge 15 luglio 2002, n° 145; la legge 14 gennaio 1994, nO 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti; il Decreto Ministeriale in data 1° aprile 2006, registrato alla Corte dei Conti 1'8 giugno 2006, registro n° 7, foglio n° 132, che disciplina la struttura ordinativa e le competenze della Direzione Generale per il Personale Militare del Ministero della Difesa; il C.C.N.L. per il quadriennio normativo 2002/2005 ed il primo biennio economico 2002/2003 del personale dirigente dell' Area 1 nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico 2004/2005, sottoscritti in data 21 aprile 2006; i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell' area dirigenziale; il Decreto Ministeriale in data 16 maggio 2006 concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive; il Decreto del Ministro della Difesa in data 25 gennaio 2008 con il quale il Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale è assegnato alla Direzione Generale per il Personale Militare per il successivo conferimento di incarico di livello dirigenziale non generale; il Decreto Ministeriale in data 28 gennaio 2008 con il quale è stata conferita al Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale la direzione della 4/\ Divisione della Direzione Generale per il Personale Militare; il Decreto del Ministro della Difesa in data Il febbraio 2008 con il quale il Dirig. PREZIOSO dott.ssa Felicia è assegnato alla Direzione Generale di Commissariato e di Servizi Generali per il successivo conferimento di incarico; la necessità di procedere alla nomina del Dirigente titolare della 18/\Divisione della Direzione Generale per il Personale Militare; VISTA VISTA VISTO VISTO VISTI VISTO VISTO VISTO VISTO RAVVISATA
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MODULARIO
!--1FESI.I- 9
r
...
Mod. 14
Direzione Generale per il Personale MilitareIL DIRETTORE GENERALE
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, nO 165 e successivemodificazioni;la legge 15 luglio 2002, n° 145;la legge 14 gennaio 1994, nO 20, recante disposizioni inmateria di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;il Decreto Ministeriale in data 1° aprile 2006, registrato allaCorte dei Conti 1'8 giugno 2006, registro n° 7, foglio n° 132,che disciplina la struttura ordinativa e le competenze dellaDirezione Generale per il Personale Militare del Ministerodella Difesa;il C.C.N.L. per il quadriennio normativo 2002/2005 ed ilprimo biennio economico 2002/2003 del personale dirigentedell' Area 1 nonché il C.C.N.L. per il secondo biennioeconomico 2004/2005, sottoscritti in data 21 aprile 2006;i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia diaffidamento, avvicendamento e revoca degli incarichidirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell' areadirigenziale;il Decreto Ministeriale in data 16 maggio 2006 concernentela tabella dei posti di funzione dirigenziale del personalecivile della Difesa, articolata in posizioni organizzative erelative fasce retributive;il Decreto del Ministro della Difesa in data 25 gennaio 2008con il quale il Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale è assegnatoalla Direzione Generale per il Personale Militare per ilsuccessivo conferimento di incarico di livello dirigenzialenon generale;il Decreto Ministeriale in data 28 gennaio 2008 con il quale èstata conferita al Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale ladirezione della 4/\ Divisione della Direzione Generale per ilPersonale Militare;il Decreto del Ministro della Difesa in data Il febbraio 2008con il quale il Dirig. PREZIOSO dott.ssa Felicia è assegnatoalla Direzione Generale di Commissariato e di ServiziGenerali per il successivo conferimento di incarico;la necessità di procedere alla nomina del Dirigente titolaredella 18/\Divisione della Direzione Generale per il PersonaleMilitare;
VISTAVISTA
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RAVVISATA
le attitudini e la capacità professionale del Dirig.QUATTRONE dr. Pasquale, quali risultano dal curriculumdel dirigente medesimo.
Decreta:
Rog.n. f~'AJìl7 r-- Art. 1ni Datto~a Oggetto del! 'incarico
aRI sensi dell'art. 19, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n° 165 esuccessive modificazioni, al Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale è conferitol'incarico di Direttore della 18a Divisione presso la Direzione Generale per ilPersonale Militare - III fascia retributiva, previa cessazione dal precedenteincarico di Direttore della 4a Divisione.
Art. 2Programmi e obiettivi
Tenuto conto delle disposizioni di cui agli artt. 17,19, 20 e 21 del decretolegislativo nO 165/2001 e successive modificazioni, il Dirig. QUATTRONE dr.Pasquale, nello svolgimento dell'incarico, curerà il corretto e puntualeespletamento dei compiti relativi alle attività istituzionali della 18aDivisione dicui al D.M. l° aprile 2006 e, nel rispetto del programma di gestione dei rapportiindividuali di lavoro, provvederà in particolare alle attività connesse alladocumentazione caratteristica dell' Aeronautica.Il Dirig. QUATTRONE dr. Pasquale assicurerà, inoltre, il massimo livello delleprestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, compatibilmente conle risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione e nel rispetto dei tempidi attuazione connessi, per quanto concerne i programmi, alla durata complessivadell'incarico, e riferiti, per quanto attiene agli obiettivi, alle linee guida definitedal Direttore Generale in relazione alle direttive impartite di anno in anno dalMinistro.
Art. 3Durata del! 'incarico
Ai sensi dell'art. 19, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, nO 165, incorrelazione agli obiettivi assegnati, l'incarico di cui all'art. l, decorre dalgiornol marzo 2008 e fino al 28 febbraio 2011.
Art. 4Trattamento economico
Il trattamento economico da corrispondere al Dirig. QUATTRONE dr. Pasqualein relazione all'incarico conferito è definito dal contratto individuale da stipularetra il medesimo ed il Titolare di questa Direzione Generale per il PersonaleMilitare nel rispetto dei principi definiti dall'art. 24 del decreto legislativo 30marzo 2001, nO165.
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