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For.mazione Vincente la For.mazione professionale DaniloSeregniDesign Azioni finanziate dalla Provincia di Alessandria mediante contributi nazionali e comunitari, in attesa di approvazione e finanziamento MINISTERO DEL LAVORO Direzione Generale per le Politiche per l’Orientamento e la Formazione DIREZIONE FORMAZIONE PROFESSIONALE Consorzio di Formazione Accreditato dalla Regione Piemonte per Attività di Formazione (certificato n° 010/001-002-003-004-005) e per Attività di Orientamento (certificato n° 342/001-002-003-004-005) www.foral.org corso 100 Cannoni, 4 tel.0131/234663 - fax 0131/287945 [email protected] Alessandria via Luigi Marchino, 2 tel.0142/75532 - fax 0142/79151 [email protected] Casale Monferrato via Carducci, 6 tel.0143/75323 - fax 0143/322284 [email protected] Novi ligure via Raffaello, 2 tel.0131/952743 - fax 0131/924395 [email protected] Valenza Corsi Obbligo di Istruzione Progetto H L’obiettivo è accrescere le opportunità occupazionali degli allievi svantaggiati, of- frendo “formazione” e strategie per lo sviluppo della personalità. Per gli allievi inseriti nei corsi è previsto un sostegno attraverso un percorso Formativo Individualizzato attuato dall’insegnante di sostegno e dal docente della materia specifica. ECDL Test center Presso le sedi For.Al è possibile seguire corsi di formazione ECDL (Patente Euro- pea del computer) ed EQDL (Patente Europea della Qualità). La sede di Alessan- dria è accreditato da AICA per il conseguimento delle certificazioni ECDL Core, ECDL Update, ECDL Advanced ed EQDL, riconosciute a livello internazionale. Men- silmente si svolgono sessioni d’esame alle quali è possibile partecipare per il rag- giungimento delle certificazioni. AFT Alessandria Le prime attività di formazione dell’Agenzia, fino al 1998 gestite direttamente dal- la Regione Piemonte, risalgono agli anni 1970/75 e da allora l’Agenzia Formativa Territoriale (AFT) di Alessandria si connota non solo per l’attivazione di corsi di for- mazione di prima qualifica rivolti a giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo, ma soprattutto per l’incremento e l’aggiornamento della proposta corsuale nei comparti industriali, elettromeccanico, elettronico e informatico. Infatti, la programmazione dei corsi prevede interessanti specializzazioni per i comparti dell’automazione, del- la programmazione logica avanzata e delle materie plastiche, con l’intento di rispondere ai fabbisogni formativi e professionali del territorio di riferimento. Da alcuni anni si è attivata una eccellente iniziativa riferita alla progettazione industriale; Il corso per Industrial Design riprende una radicata vocazione cittadina per rilanciare una figura professionale di sicuro impatto territoriale. Le docenze, tutte di alto livello, sono affidate a formatori esperti e/o professionisti. Inoltre, per il settore socio-assistenzia- le sono previste diverse proposte corsuali che rispondono a richieste complesse, pro- venienti dalla sfera dell'handicap e dello svantaggio sociale di ampie fasce di uten- ti, compresa quella riguardante l'immigrazione. AFT Casale Monferrato L’Agenzia Formativa Territoriale (AFT) di Casale Monferrato, già operante come Ente Religioso, poi come Regione Piemonte, infine come For.Al, da circa cinquant’anni è presente nel territorio di Casale Monferrato, ed oltre ad attivare corsi di formazione di prima qualifica rivolti a giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo, con continuità amplia ed innova le proprie proposte formative. Numerosi sono i settori produttivi ai quali si rivolge la programmazione dei corsi: terziario, commercio, artigianato, in- dustria. In particolare, negli ultimi anni, l’agenzia si è andata connotando come Scuo- la che propone, a diplomati e laureati, specializzazioni di sicuro sviluppo futuro ri- volte alla tutela e valorizzazione di Beni Culturali e Territoriali nonché alle tecno- logie innovative applicate alle arti visive e musicali. Le lezioni, oltreché dal perso- nale esperto dell’Agenzia, sono curate da docenti consulenti provenienti dall’ambi- to delle professioni e delle Università. Per il settore socio-assistenziale sono proposte attività di formazione, progettate in stretta collaborazione con un network di enti ed istituzioni, rivolte a giovani e adulti diversamente abili con l’obiettivo di recupera- re e valorizzare le capacità di ciascuno. AFT Novi Ligure Le prime azioni di formazione professionale rivolte ai giovani novesi risalgono a pa- recchi decenni fa e negli anni i cambiamenti di gestione hanno portato l’Agenzia Formativa Territoriale (AFT) di Novi Ligure a connotarsi come presenza territoriale significativa per la formazione nel settore industriale, in particolare nel comparto meccanico, elettromeccanico, dell’informatica industriale e delle telecomunicazioni avanzate. E’ da segnalare quindi l'aggiornamento tecnologico delle attrezzature del- l'Agenzia Formativa, per far sì che gli utenti abbiano a disposizione per l’ap- prendimento le stesse tecnologie presenti nel tessuto produttivo locale, utili a forni- re una competenza professionale perfettamente aderente ai fabbisogni del territo- rio. I docenti dell’Agenzia sono affiancati, nella trattazione di lezioni ad alto con- tenuto innovativo, da professionisti di settori specifici. Anche l’Agenzia di Novi Li- gure eroga corsi di formazione rivolti a giovani nella fascia dell'obbligo nonché cor- si di specializzazione di livello avanzato per diplomati in collaborazione con le Isti- tuzioni Scolastiche del territorio. AFT Valenza Presente nella città di Valenza dal 1972 come Centro di Formazione Professionale - Regione Piemonte e dal 1998 come FOR.AL – Consorzio per la Formazione Profes- sionale nell’ Alessandrino, la Scuola è impegnata nella preparazione dei futuri ora- fi, insegnando una manualità di base a coloro che intendono inserirsi nel contesto produttivo orafo e specializzando i giovani già in possesso di qualifiche o diplomi. Le numerose tipologie di corsi che spaziano dalla progettazione al cad orafo, dalle tec- niche di lavorazione in oreficeria al taglio delle gemme e all’incastonatura, dal re- stauro alla storia dei manufatti orafi e loro catalogazione, interessano centinaia di allievi e un team di formatori altamente qualificati. Nei corsi è data molta impor- tanza allo sviluppo della manualità e della creatività del singolo nonché all’ap- prendimento delle conoscenze specifiche del settore orafo. Numerose sono le attività parascolastiche che coinvolgono annualmente allievi e docenti, come concorsi, par- tecipazioni a mostre di settore, eventi fieristici e culturali. La formazione per vincere FOR.AL è un ente pubblico-privato costituito il 24 aprile 1998 in esecuzione della Legge Regionale N. 63/95, accreditato presso la Regione Piemonte per la forma- zione e per l’orientamento (Macroaree: Informazione, Consulenza, Formazione orientativa e Sostegno all’inserimento lavorativo) nonché certificato in conformità ai requisiti della norma UNI-EN ISO 9001-2008. L’attività di For.Al si svolge presso quattro sedi situate ad Alessandria, Valenza, Casale Monferrato, Novi Ligure. For.Al offre agli adolescenti, ai giovani e agli adulti un percorso for- mativo/orientativo che li prepari ad affrontare il mondo del lavoro in modo com- petente, autonomo e responsabile. La finalità è la crescita educativa, culturale e professionale della persona e la valorizzazione di tutte le sue potenzialità, nel ri- spetto delle differenze e dell’identità di ciascuno. Gli obiettivi prioritari che si pone sono: • Intensificare l’azione pedagogica verso l’allievo (attenzione all’apprendimento, cura del benessere “personale”) • Utilizzare metodologie didattiche innovative adeguate ad ogni tipologia di utenza (fasce deboli, adulti, adolescenti) • Promuovere il pieno successo formativo degli allievi tenendo conto della complessità dei bisogni • Predisporre lungo il percorso formativo momenti di supporto orientamento e rinforzo • Fornire un’efficace formazione tecnico-professionale in stretto rapporto con il sistema produttivo territoriale, le strutture socioeducative del territorio e la famiglia in caso di allievo minorenne • Offrire interventi di Orientamento per la scelta di un percorso scolastico/formativo/ lavorativo adeguato alle competenze, alle aspirazioni e agli interessi degli Utenti. Area Orientamento Gli allievi, che frequentano i corsi di formazione sono aiutati da uno psicologo esperto di orientamento a gestire il proprio percorso di formazione e di crescita personale, sia a livello di gruppo classi con Unità Formative dedicate sia con interventi individuali mediante uno Sportello di Ascolto. Le Unità Forma- tive di orientamento riguardano l’avvio ad un processo di socializzazione mediante il quale gli allievi acquisiscono le conoscenze e le disposizioni che li ren- dono in grado di partecipare attivamente alla vita dell’Agenzia Formativa (Acco- glienza), il supporto agli allievi durante il percorso scolastico (Orientamento in iti- nere) e l’accompagnamento nella fase di ingresso nel mondo del lavoro (Accompagnamento in uscita). Lo Sportello di Ascolto si configura come un’op- portunità di ascolto e confronto su problematiche personali e/o scolastiche e come momento di sostegno in situazioni di disagio inerenti alla fase adolescenziale o allo status di disoccupazione. Sono, inoltre, erogati a richiesta degli Utenti, anche al di fuori del percorso formativo, Servizi di Orientamento. Area Formazione L’Offerta Formativa di ciascuna Agenzia è strutturata per garantire il pieno suc- cesso formativo agli allievi di tutte le tipologie. For.Al sviluppa i propri interventi e la propria operatività non solo nel sistema di Obbligo di Istruzione, ma anche nei confronti di giovani e adulti disoccupati e occupati, attraverso diversificati percorsi di formazione. Principali attività formative erogate: • Corsi per ragazzi in uscita dalla terza media • Specializzazioni post diploma • Specializzazioni post laurea • Aggiornamenti per occupati a catalogo o progettati“su misura” per le aziende • Conseguimento patente europea ECDL • Corsi di lingua • Corsi Prelavorativi e di Formazione Al Lavoro per soggetti diversamente abili Le attività formative effettuate in aula si alternano alle attività pratiche e di labora- torio durante le quali gli allievi imparano ad utilizzare apparecchiature e strumenti tecnologicamente avanzati. Le competenze acquisite nel corso dell’attività for- mativa vengono poi messe alla prova ed accresciute all’interno del reale ambiente di lavoro attraverso lo stage aziendale che, inoltre, costituisce una concreta op- portunità lavorativa. Percorsi di recupero Per coloro che non sono ancora in possesso della licenza media inferiore: è pos- sibile conseguire la licenza media inferiore entro la fine del percorso formativo, at- traverso la supervisione degli insegnanti dell’agenzia e il contatto diretto con la scuola statale di provenienza. Gite d’istruzione e progetto “Campioni nella Vita” Nel corso dell’anno formativo saranno organizzate uscite di una giornata per at- tività didattiche, visite guidate e gite di istruzione. Tutte le iniziative costituiranno interessanti ed utili opportunità formative. Inoltre, verso la fine dell’anno forma- tivo, i nostri alunni partecipano a tornei di calcio organizzato con le altre scuole del territorio. Un docente volontario diventa allenatore e prepara i ragazzi, nei campi di calcio che le associazioni sportive mettono a disposizione, per affrontare questa manifestazione con entusiasmo, correttezza e spirito sportivo. www.foral.org Corsi Gratuiti

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Progetto H Corsi Gratuiti Gite d’istruzione e progetto “Campioni nella Vita” la For.mazione professionale Per coloro che non sono ancora in possesso della licenza media inferiore: è pos- sibile conseguire la licenza media inferiore entro la fine del percorso formativo, at- traverso la supervisione degli insegnanti dell’agenzia e il contatto diretto con la scuola statale di provenienza. via Carducci, 6 tel.0143/75323 - fax 0143/322284 [email protected] Casale Monferrato Alessandria esign

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Azioni finanziate dalla Provincia di Alessandriamediante contributi nazionali e comunitari,in attesa di approvazione e finanziamento

MINISTERO DEL LAVORODELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI

Direzione Generale per le Politicheper l’Orientamento e la Formazione DIREZIONE FORMAZIONE

PROFESSIONALE

Consorzio di Formazione Accreditato dallaRegione Piemonte per Attività di Formazione(certificato n° 010/001-002-003-004-005) e per Attività diOrientamento (certificato n° 342/001-002-003-004-005)

www.foral.org

corso 100 Cannoni, 4tel.0131/234663 - fax 0131/[email protected]

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via Luigi Marchino, 2tel.0142/75532 - fax 0142/[email protected]

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Novi ligure

via Raffaello, 2tel.0131/952743 - fax 0131/[email protected]

Valenza

CorsiObbligodi Istruzione

Progetto HL’obiettivo è accrescere le opportunità occupazionali degli allievi svantaggiati, of-frendo “formazione” e strategie per lo sviluppo della personalità. Per gli allievi inseritinei corsi è previsto un sostegno attraverso un percorso Formativo Individualizzatoattuato dall’insegnante di sostegno e dal docente della materia specifica.

ECDL Test centerPresso le sedi For.Al è possibile seguire corsi di formazione ECDL (Patente Euro-pea del computer) ed EQDL (Patente Europea della Qualità). La sede di Alessan-dria è accreditato da AICA per il conseguimento delle certificazioni ECDL Core,ECDL Update, ECDL Advanced ed EQDL, riconosciute a livello internazionale. Men-silmente si svolgono sessioni d’esame alle quali è possibile partecipare per il rag-giungimento delle certificazioni.

AFT AlessandriaLe prime attività di formazione dell’Agenzia, fino al 1998 gestite direttamente dal-la Regione Piemonte, risalgono agli anni 1970/75 e da allora l’Agenzia FormativaTerritoriale (AFT) di Alessandria si connota non solo per l’attivazione di corsi di for-mazione di prima qualifica rivolti a giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo, masoprattutto per l’incremento e l’aggiornamento della proposta corsuale nei compartiindustriali, elettromeccanico, elettronico e informatico. Infatti, la programmazionedei corsi prevede interessanti specializzazioni per i comparti dell’automazione, del-la programmazione logica avanzata e dellematerie plastiche, con l’intento di rispondereai fabbisogni formativi e professionali del territorio di riferimento. Da alcuni annisi è attivata una eccellente iniziativa riferita alla progettazione industriale; Il corsoper Industrial Design riprende una radicata vocazione cittadina per rilanciare unafigura professionale di sicuro impatto territoriale. Le docenze, tutte di alto livello, sonoaffidate a formatori esperti e/o professionisti. Inoltre, per il settore socio-assistenzia-le sono previste diverse proposte corsuali che rispondono a richieste complesse, pro-venienti dalla sfera dell'handicap e dello svantaggio sociale di ampie fasce di uten-ti, compresa quella riguardante l'immigrazione.

AFT Casale MonferratoL’Agenzia Formativa Territoriale (AFT) di CasaleMonferrato, già operante come EnteReligioso, poi come Regione Piemonte, infine come For.Al, da circa cinquant’anni èpresente nel territorio di Casale Monferrato, ed oltre ad attivare corsi di formazionedi prima qualifica rivolti a giovani in uscita dalla scuola dell'obbligo, con continuitàamplia ed innova le proprie proposte formative. Numerosi sono i settori produttiviai quali si rivolge la programmazione dei corsi: terziario, commercio, artigianato, in-dustria. In particolare, negli ultimi anni, l’agenzia si è andata connotando come Scuo-la che propone, a diplomati e laureati, specializzazioni di sicuro sviluppo futuro ri-volte alla tutela e valorizzazione di Beni Culturali e Territoriali nonché alle tecno-logie innovative applicate alle arti visive e musicali. Le lezioni, oltreché dal perso-nale esperto dell’Agenzia, sono curate da docenti consulenti provenienti dall’ambi-to delle professioni e delle Università. Per il settore socio-assistenziale sono proposteattività di formazione, progettate in stretta collaborazione con un network di enti edistituzioni, rivolte a giovani e adulti diversamente abili con l’obiettivo di recupera-re e valorizzare le capacità di ciascuno.

AFT Novi LigureLe prime azioni di formazione professionale rivolte ai giovani novesi risalgono a pa-recchi decenni fa e negli anni i cambiamenti di gestione hanno portato l’AgenziaFormativa Territoriale (AFT) di Novi Ligure a connotarsi come presenza territorialesignificativa per la formazione nel settore industriale, in particolare nel compartomeccanico, elettromeccanico, dell’informatica industriale e delle telecomunicazioniavanzate. E’ da segnalare quindi l'aggiornamento tecnologico delle attrezzature del-l'Agenzia Formativa, per far sì che gli utenti abbiano a disposizione per l’ap-prendimento le stesse tecnologie presenti nel tessuto produttivo locale, utili a forni-re una competenza professionale perfettamente aderente ai fabbisogni del territo-rio. I docenti dell’Agenzia sono affiancati, nella trattazione di lezioni ad alto con-tenuto innovativo, da professionisti di settori specifici. Anche l’Agenzia di Novi Li-gure eroga corsi di formazione rivolti a giovani nella fascia dell'obbligo nonché cor-si di specializzazione di livello avanzato per diplomati in collaborazione con le Isti-tuzioni Scolastiche del territorio.

AFT ValenzaPresente nella città di Valenza dal 1972 come Centro di Formazione Professionale -Regione Piemonte e dal 1998 come FOR.AL – Consorzio per la Formazione Profes-sionale nell’ Alessandrino, la Scuola è impegnata nella preparazione dei futuri ora-fi, insegnando una manualità di base a coloro che intendono inserirsi nel contestoproduttivo orafo e specializzando i giovani già in possesso di qualifiche o diplomi. Lenumerose tipologie di corsi che spaziano dalla progettazione al cad orafo, dalle tec-niche di lavorazione in oreficeria al taglio delle gemme e all’incastonatura, dal re-stauro alla storia dei manufatti orafi e loro catalogazione, interessano centinaia diallievi e un team di formatori altamente qualificati. Nei corsi è data molta impor-tanza allo sviluppo della manualità e della creatività del singolo nonché all’ap-prendimento delle conoscenze specifiche del settore orafo. Numerose sono le attivitàparascolastiche che coinvolgono annualmente allievi e docenti, come concorsi, par-tecipazioni a mostre di settore, eventi fieristici e culturali.

La formazione per vincereFOR.AL è un ente pubblico-privato costituito il 24 aprile 1998 in esecuzione dellaLegge Regionale N. 63/95, accreditato presso la Regione Piemonte per la forma-zione e per l’orientamento (Macroaree: Informazione, Consulenza,Formazione orientativa e Sostegno all’inserimento lavorativo) nonché certificatoin conformità ai requisiti della norma UNI-EN ISO 9001-2008. L’attività di For.Al sisvolge presso quattro sedi situate ad Alessandria, Valenza, Casale Monferrato,Novi Ligure. For.Al offre agli adolescenti, ai giovani e agli adulti un percorso for-mativo/orientativo che li prepari ad affrontare il mondo del lavoro in modo com-petente, autonomo e responsabile. La finalità è la crescita educativa, culturale eprofessionale della persona e la valorizzazione di tutte le sue potenzialità, nel ri-spetto delle differenze e dell’identità di ciascuno. Gli obiettivi prioritari che si ponesono:• Intensificare l’azione pedagogica verso l’allievo (attenzione all’apprendimento,cura del benessere “personale”)• Utilizzare metodologie didattiche innovative adeguate ad ogni tipologiadi utenza (fasce deboli, adulti, adolescenti)• Promuovere il pieno successo formativo degli allievi tenendo conto della complessitàdei bisogni• Predisporre lungo il percorso formativo momenti di supporto orientamentoe rinforzo• Fornire un’efficace formazione tecnico-professionale in stretto rapporto conil sistema produttivo territoriale, le strutture socioeducative del territorioe la famiglia in caso di allievo minorenne• Offrire interventi di Orientamento per la scelta di un percorso scolastico/formativo/lavorativo adeguato alle competenze, alle aspirazioni e agli interessi degli Utenti.

Area OrientamentoGli allievi, che frequentano i corsi di formazione sono aiutati da uno psicologoesperto di orientamento a gestire il proprio percorso di formazione e di crescitapersonale, sia a livello di gruppo classi con Unità Formative dedicatesia con interventi individuali mediante uno Sportello di Ascolto. Le Unità Forma-tive di orientamento riguardano l’avvio ad un processo di socializzazionemediante il quale gli allievi acquisiscono le conoscenze e le disposizioni che li ren-dono in grado di partecipare attivamente alla vita dell’Agenzia Formativa (Acco-glienza), il supporto agli allievi durante il percorso scolastico (Orientamento in iti-nere) e l’accompagnamento nella fase di ingresso nel mondo del lavoro(Accompagnamento in uscita). Lo Sportello di Ascolto si configura come un’op-portunità di ascolto e confronto su problematiche personali e/o scolastiche e comemomento di sostegno in situazioni di disagio inerenti alla fase adolescenziale o allostatus di disoccupazione. Sono, inoltre, erogati a richiesta degli Utenti, anche aldi fuori del percorso formativo, Servizi di Orientamento.

Area FormazioneL’Offerta Formativa di ciascuna Agenzia è strutturata per garantire il pieno suc-cesso formativo agli allievi di tutte le tipologie. For.Al sviluppa i propri interventi ela propria operatività non solo nel sistema di Obbligo di Istruzione, ma anche neiconfronti di giovani e adulti disoccupati e occupati, attraverso diversificatipercorsi di formazione. Principali attività formative erogate:• Corsi per ragazzi in uscita dalla terza media• Specializzazioni post diploma• Specializzazioni post laurea• Aggiornamenti per occupati a catalogo o progettati“su misura” per le aziende• Conseguimento patente europea ECDL• Corsi di lingua• Corsi Prelavorativi e di Formazione Al Lavoro per soggetti diversamente abili Leattività formative effettuate in aula si alternano alle attività pratiche e di labora-torio durante le quali gli allievi imparano ad utilizzare apparecchiature e strumentitecnologicamente avanzati. Le competenze acquisite nel corso dell’attività for-mativa vengono poi messe alla prova ed accresciute all’interno del reale ambientedi lavoro attraverso lo stage aziendale che, inoltre, costituisce una concreta op-portunità lavorativa.

Percorsi di recuperoPer coloro che non sono ancora in possesso della licenza media inferiore: è pos-sibile conseguire la licenza media inferiore entro la fine del percorso formativo, at-traverso la supervisione degli insegnanti dell’agenzia e il contatto diretto con lascuola statale di provenienza.

Gite d’istruzione e progetto “Campioni nella Vita”Nel corso dell’anno formativo saranno organizzate uscite di una giornata per at-tività didattiche, visite guidate e gite di istruzione. Tutte le iniziative costituirannointeressanti ed utili opportunità formative. Inoltre, verso la fine dell’anno forma-tivo, i nostri alunni partecipano a tornei di calcio organizzato con le altre scuoledel territorio. Un docente volontario diventa allenatore e prepara i ragazzi, neicampi di calcio che le associazioni sportive mettono a disposizione, per affrontarequesta manifestazione con entusiasmo, correttezza e spirito sportivo.

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Corsi Gratuiti

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ValenzaOperatore OreficeriaOrafoLe nozioni acquisite nella Storia dell’Arte orafa consentono all’allievo di sviluppa-re le capacità necessarie al riconoscimento degli stili e delle tecniche orafe e for-niscono un valido orientamento alla formazione di un personale profilo artistico ecreativo. La Gemmologia, individuando le discriminanti qualitative dei minerali at-traverso l’uso di appositi strumenti, determina l’assimilazione di adeguati criteridi valutazione delle pietre preziose. Le tecniche del disegno e le diverse fasi di pro-gettazione del gioiello, con particolare attenzione all’aspetto formale ed all’anali-si dei materiali utilizzabili, sono alla base dell’impegno sperimentale nel Labora-torio di Oreficeria. L’applicazione di tecniche e tecnologie completano il necessa-rio percorso formativo atto a delineare il profilo professionale, fornendo opportu-nità occupazionali come Addetto Orafo, Addetto alla pulitura e rifinitura in labora-tori di Oreficeria e Gioielleria, Aziende e Aree di impiego del comparto Orafo.

MaterieDisegno orafo; Tecniche di lavorazione orafe (laboratorio oreficeria e incassatu-ra); Tecnologia dei metalli; Tecniche di prototipazione; Storia dell’arte orafa; Sto-ria delle tecniche orafe; Gemmologia; Tecniche di finitura; Tecniche di cesellatura;Computer Graphic.Durata Totale: Durata Stage:3150 ore triennale 320 ore (terzo anno)

Operatore ElettricoImpiantista Civile IndustrialeL’impiantista civile e industriale è in grado di installare e in alcuni casi anche pro-gettare impianti elettrici in edilizia residenziale, in ambienti produttivi artigianali,del terziario e industriali, conoscendo le prescrizioni tecniche e normative che con-sentono di eseguirlo a regola d’arte, in ottemperanza alla legislazione vigente. Losviluppo della professionalità acquisita può evolversi verso ambiti professionali spe-cifici: ambienti speciali, impianti di telecomunicazione, impianti trasmissioni dati,impianti di protezione da scariche atmosferiche, impianti di sollevamento di per-sone o cose, impianti di protezione antincendio, building automation, progettazionecomputerizzata degli impianti, impianti di antintrusione. Al termine del corso l’al-lievo/a sarà in grado di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordi-naria, diagnosticare guasti ed effettuare il recupero delle anomalie, verificare aitermini di legge l’impianto.

MaterieSchemi elettrici; Impianti civili ausiliari e industriali; Lavorazioni elettromeccaniche perimpianti; progetto dell’impianto elettrico; collaudo e manutenzione di impianti elet-trici; documentazione progettuale e Tecnica legislativa.

Durata Totale: Durata Stage:3150 ore triennale 320 ore (terzo anno)

Operatore Servizi all’ImpresaServizi CommercialiQuesto Operatore si può inserire all’interno di un’organizzazione commerciale pre-definita di qualsiasi settore. Si tratta di una figura professionale con caratteristi-che esecutive, in grado di eseguire compiti legati al processo commerciale nellevarie fasi dall’ingresso e stoccaggio in magazzino, fino alla vendita. Opera con undiscreto livello di autonomia e di controllo del proprio lavoro, ponendo particola-re attenzione alla relazione con il cliente e alla valorizzazione del prodotto. Attra-verso l’esperienza di lavoro e/o successive specializzazioni, può assumere ruoliche richiedano un maggior grado di responsabilità o sviluppare attività anche informa autonoma.

MaterieTecniche di confezionamento; Elementi di microlingua del settore (italiano, francese,inglese); Elementi di igiene; Sicurezza nel contesto lavorativo; Tecniche espositive; Ele-menti di Tecniche di Vendita e di Marketing; Elementi di amministrazione aziendale;Elementi di Tecnica Commerciale e Mercantile; Elementi di Corrispondenza Commerciale;Elementi di Inglese Commerciale; Tecniche di Archiviazione; Elementi di gestione delmagazzino; Elementi di Merceologia.

Durata Totale: Durata Stage:3150 ore triennale 320 ore (terzo anno)

Operatore dei Trattamenti EsteticiAcconciatoreL’Acconciatore è un professionista in grado di realizzare acconciature femminili emaschili seguendo le tendenze della moda e i canoni estetici riconosciuti nelle di-verse culture. Sa operare in autonomia riconoscendo prodotti e strumenti da uti-lizzare per un trattamento completo del cuoio capelluto e dei capelli, dal lavag-gio, al taglio, alla colorazione, all’ondulazione, all’utilizzo di prodotti curativi e distyling. Inoltre, sa effettuare interventi di maquillage e di manicure in funzione del-le diverse occasioni per cui i clienti richiedono tale servizio estetico.

MaterieElementi di Comunicazione e Psicologia, Deontologia professionale, Tricologia, Der-matologia, Elementi di Anatomia e Fisiologia, Geometria dei volumi e delle forme, Tec-nica Professionale ( taglio, colore, permanente, acconciatura...), Chimica dei prodot-ti, Cosmetologia, Dermatologia, Maquillage e Manicure, Elementi di Contabilità ele-mentare, Elementi di Magazzino, Normativa di Igiene e Sicurezza di settore.

Durata Totale: Durata Stage:2250 ore biennale 320 ore (secondo anno)

Operatore ElettricoInstallatore Manutentore impiantidi Automazione IndustrialeL’Installatore Manutentore impianti di automazione industriale è in grado di mon-tare, seguendo disegni e schemi complessivi, sistemi elettromeccanici, per l’in-stallazione e la manutenzione di macchine operatrici con unità di comando e con-trollo. E’ in grado di effettuare interventi di manutenzione preventiva, diagnosti-care guasti ed effettuarne la riparazione limitatamente alla parte elettromeccani-ca dei sistemi.

MaterieTeoria impianti elettrici; Tecnologia della costruzione e componentistica elettrica; Le-gislazione e normativa nel settore elettrico; Disegno elettrico; Documenti tecnici e com-merciali; Impianti elettrici; Tecnologia della costruzione e delle apparecchiature a bor-do macchina; Impianti a bordo macchina; Verifica impianti; Software elettrici; Soft-ware tecnici.

Durata Totale: Durata Stage:2250 ore biennale 320 ore (secondo anno)

Operatore MeccanicoAttrezzistaL’Operatore Meccanico - Attrezzista, possiede abilità operative e conoscenze tec-nico-scientifiche per operare al banco e sulle macchine utensili tradizionali utilizzatenei reparti produttivi di industria e/o officine meccaniche. In particolare è in gra-do di lavorare particolari metallici e non metallici al banco, alla molatrice, al tra-pano, al tornio e alla fresatrice; è anche in grado di assemblare gruppi meccani-ci con l’utilizzo di elementi normalizzati. Interpretando disegni meccanici e sche-mi elettropneumatici è in grado di applicare le tecniche necessarie per costruire,in completa autonomia, particolari e complessivi meccanici funzionali, nel rispet-to delle norme antifortunistiche.

MaterieDisegno Meccanico e Norme UNI; Lavorazioni al banco; Strumenti e tecniche di mi-surazione; Sicurezza ed Ergonomia; Lavorazioni alle M.U.; Strumenti e tecniche di la-vorazione; Tecnologia meccanica; Applicazione dei principali principi fisici; Risoluzionedi problemi matematici d’officina; Tecnologia delle lavorazioni ad asportazione di tru-ciolo; Lettura e interpretazione di documentazione tecnica; Tecniche di manutenzio-ne su attrezzature e M.U.

Durata Totale: Durata Stage:3150 ore triennale 320 ore (terzo anno)

Operatore dei Trattamenti EsteticiEstetistaL’Operatore estetista è un professionista in grado di realizzare trattamenti esteti-ci su pelle, mani e piedi eliminando, o almeno attenuando, gli inestetismi presenti.Sa accogliere i clienti, sa individuare il processo estetico da intraprendere e sa ese-guire i trattamenti utilizzando le attrezzature e i cosmetici necessari. Tra i servizipiù frequenti ci sono: massaggi corporei, trucco e pulizia del viso, manicure, pe-dicure, depilazione e solarium. È in grado di ottimizzare la sua professionalità ag-giornandosi costantemente; sa relazionarsi con informatori e clienti, adeguandoil proprio stile relazionale alle caratteristiche della persona con cui interagisce, alfine di rispettarne esigenze e aspettative, mediando tra le richieste del cliente ela realizzabilità delle stesse. Sa predisporre la logistica e la struttura dell’ambientedi lavoro nel rispetto delle normative a tutela della salute, dell’igiene e della sicurezza.Svolge, inoltre, attività contabile e amministrativa per l’emissione della docu-mentazione fiscale necessaria per legge e controlla la quantità dei prodotti cosmeticipresenti in magazzino determinandone il fabbisogno.

MaterieDermatologia; Elementi di anatomia e fisiologia; Nozioni di alimentazione; Chimica deiprodotti; Cosmetologia; Nozioni di igiene, sicurezza e prevenzione dei rischi; Elementidi Comunicazione e Psicologia; Tecnica professionale (corpo,viso,collo e décolleté);Manicure e Pedicure; Deontologia professionale; Elementi di organizzazione aziendale;Elementi di magazzino; Normativa di settore.

Durata Totale: Durata Stage:2250 ore biennale 320 ore (secondo anno)

Corsi Obbligo di IstruzioneTutti i corsi prevedono il conseguimento di un Attestato di Qualifica Professionale

Casale Monferrato

Alessandria

Novi Ligure

la For.mazione professionale www.foral.org

Tutti i corsi sonocompletamenteGRATUITI

Azioni finanziate dalla Provinciadi Alessandria mediante contributinazionali e comunitari in attesa diapprovazione e finanziamento.