Corso di Statistica e Gestione delle Imprese Insegnamento: MARKETING Docente: Roberto Grandinetti...

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Corso di Statistica e Gestione delle Imprese Insegnamento: MARKETING Docente: Roberto Grandinetti Università di Padova Cap. 3 - Vantaggio competitivo e rete del valore Testo: Grandinetti R., Marketing. Mercati, prodotti e relazioni, Roma, Carocci, 2008

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Corso di Statistica e Gestione delle ImpreseInsegnamento: MARKETING

Docente: Roberto GrandinettiUniversità di Padova

Cap. 3 - Vantaggio competitivo e rete del valore

Testo: Grandinetti R., Marketing. Mercati, prodotti e relazioni, Roma, Carocci, 2008

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Cosa rende più o meno attrattivo un settore

Attrattività del settore

=Redditività mediadi lungo periodo

Intensità delleforze

competitive

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Il sistema delle forze competitive

F1

GRADO DI CONCORRENZA

F4

POTENZIALINUOVI

ENTRANTI

F2

FORNITORI

Potere

contrattuale

Potere

contrattuale

MinacciaMinacciaF5

PRODOTTISOSTITUTIVI

F3

ACQUIRENTI

Settorefocale Settore di

fornitura

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Cosa rende più o meno attrattivo un settore

Attrattività del settore

=Redditività mediadi lungo periodo

Intensità delleforze

competitive

Strutturadel settore

Ad esempio, il poterecontrattuale dei fornitori aumenta all’aumentare della concentrazione

nel settore di fornitura, che a sua volta dipende dall’intensità

delle economie di scala in questo settore

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Dalla redditività settoriale alla redditività aziendale

Fattori endogeni

Fattori esogeni

RedditivitàaziendalePosizione

competitivadell’impresa

Attrattività del settore

=Redditività mediadi lungo periodo

Intensità delleforze

competitive

Strutturadel settoreStrategia

competitivadi base

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Un indice di redditività aziendale: il ROS = EBIT / Sales

Bilancio 2009 Milioni di €

Fatturato 15.800

+ Variazione delle scorte - 840

= Valore della produzione 14.960

- Costi per acquisto di beni e servizi 9.290

= Valore aggiunto 5.670

- Costo del personale 4.380

= Margine operativo lordo o EBITDA 1.290

- Accantonamenti e ammortamenti 650

= Margine operativo netto o EBIT 640

Earnings beforeinterest, taxes,

depreciation andamortization

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Due tipi di vantaggio competitivo

Strategia “Oceano Blu”Vedi Cap. 8

DIFFERENZIAZIONESCELTADI FONDO

RIDUZIONE DEI COSTIRIDUZIONE DEI COSTI E

DIFFERENZIAZIONE

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Le tre dimensioni dell’ambito competitivo

A. Grado di diversificazione produttiva: aumenta il numero di mercati (di prodotto) in cui opera l’impresa

B. Grado di copertura del mercato: aumenta il numero di segmenti in cui opera l’impresa

C. Grado di internazionalizzazione: aumenta il numero di mercati geografici in cui opera l’impresa

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Le tre dimensioni dell’ambito competitivo

MERCATO AMERCATO BMERCATO CEUROPANORD-AMERICAASIASEGMENTOUno In quanti e quali mercati (di prodotto)Uno In quanti e quali segmenti di cascun mercatoMolti In quanti e quali mercati geografici

Un esempio:la strategia di nicchia globale

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Le strategie competitive di base secondo Porter

LEADERSHIPDI COSTODIFFERENZIAZIONEFOCALIZZAZIONE

SUI COSTIFOCALIZZAZIONE

SULLADIFFERENZIAZIONE

RIDUZIONE DEI COSTI DIFFERENZIAZIONE

TIPO DI VANTAGGIO COMPETITIVO

AMPIEZZADELL’AMBITO

COMPETITIVO

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Un approccio complementare a quello strategico di Porter: la resource-based view

Sempre più importanti lerisorse immateriali,

ossia le CONOSCENZE e le RELAZIONI.

Nel marketing le primesono l’oggetto del

knowledge marketing management,

Le seconde sono allabase dell’approccio di

relationship marketing

RedditivitàaziendalePosizione

competitivadell’impresa

Attrattività del settore

=Redditività mediadi lungo periodo

Minacce eopportunità

Risorse ecompetenze

Punti di forzae di debolezza

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La SWOT analysis

STRENGHTSWEAKNESSESOPPORTUNITIESTHREATS++-- Analisi delle interdipendenzeAnalisi della concorrenza

Fattori endogeniImpresa

Fattori esogeniSettore

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Tornando all’approccio porteriano

Fattori endogeni

Fattori esogeniRedditività

aziendalePosizione

competitivadell’impresa

Attrattività del settore

=Redditività mediadi lungo periodo

Intensità delleforze

competitive

Strutturadel settoreStrategia

competitivadi base

Catena delvalore

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La catena (interna) del valore

APPROVVIGIONAMENTISVILUPPO DELLA TECNOLOGIAGESTIONE DELLE RISORSE UMANEATTIVITA’ INFRASTRUTTURALILOGISTICAINENTRATA

ATTIVITA’OPERATIVELOGISTICAINUSCITA

SERVIZIAICLIENTI

MARKETINGE VENDITE

Attivitàdi

supporto

Attività primarie

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La catena del valore di un’impresa diversificata

ImpresacapogruppoConsociateASAPAPAP

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Il sistema verticale del valore

Catena del valorecanali distributivi

Catena del valoreutilizzatori

Catena del valore impresa

Catena del valorefornitori

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La rete del valore: esempi di relazioni

1 Interazione web con il consumatore2 Co-marketing con un altro produttore3 Co-design con un subfornitore4 Collaborazione con il trade5 Collaborazione con un’istituzione formativa

52314La doppia freccia indica una relazione cooperativa

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La rete del valore: relazioni dirette e indirette

6 Condivisione di un fornitore di servizi7 Relazione indiretta tra due produttori76a6b

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Le variabili-chiave della cooperazione tra imprese

• Fiducia reciproca: risorsa critica della cooperazione• Impegno (commitment): disponibilità all’impiego di

risorse e promessa reciproca di continuità del rapporto• Trasparenza informativa: scambio di informazioni e

conoscenze• Adattamento reciproco: modalità di coordinamento

della cooperazione

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Lo sviluppo di una relazione cooperativa: il circuito FITA

Conoscenzastrategica

Fiduciareciproca

CommitmentTrasparenzainformativa

AdattamentoreciprocoRiconoscimento iniziale

delle opportunità strategichedella cooperazione

Conoscenzasui contenuti

Trasparenzainformativa

Adattamentoreciproco

Definizione degliobiettivi specifici,

delle regole e delle attività

ConoscenzarelazionaleConseguimentodegli obiettivi

Fiduciareciproca

Commitment

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La cooperazione come processo evolutivo

Conoscenzasui contenuti

Trasparenzainformativa

Adattamentoreciproco

Definizione degliobiettivi specifici,

delle regole e delle attività

ConoscenzarelazionaleConseguimentodegli obiettivi

Fiduciareciproca

CommitmentConoscenzaeccedente

Individuazione dinuovi obiettivi

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La rete del valore del Catas, centro-servizi nel settore dell’arredamento

Distretto del mobile della BrianzaDistretto della sedia di ManzanoDipartimentiuniversitari(Udine, Trieste, Padova, Milano)

Clientiextradistrettuali

Distretto del mobile del LivenzaCatasSede CCatasSede ACatasSede BClientidistrettualiClientidistrettualiClientidistrettualiOMEFCentri analoghi(paesi europei)Catas ChileArea Science Park di Trieste

Fornitoredi macchine