CORPORATE CONVERSATION - an italian Best Practice in Talent Acquisition LinkedIn Strategy

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1 C C Corporate Conversation

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C CCorporate

Conversation

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Angelo Moscatelli

C CUn progetto di

Social Media Presence per la Talent Acquisition

Laura Colombo

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IPERALUN MONDO INESPANSIONE

L’azienda si sta sviluppando in tutta la Regione aprendo sedi siain posizioni di grande passaggioche in località più isolate

L’Unità Selezione è chiamata ad agire tempestivamente edefficacemente per accompagnaresia il fisiologico turnover che le aperture in corso

WORK WITH US!

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T I M E T O H I R E

GLIOBIETTIVI

B R A N D M A R K E T I N G

T A L E N T P I P E L I N E

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RAGGIUNGERE IN TEMPI BREVI I RISULTATI DI PROGETTO SIA IN RELAZIONE ALLA CORPORATE SOCIAL MEDIA PRESENCE CHE ALL’EFFICACIA DEI PROCESSI DI RECRUITING IN OTTICA MULTI-CHANNEL

SFIDA

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LE FASI DIPROGETTO

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1PROGETTAZIONESTRATEGICA

DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA

ELABORAZIONE DEL PROGETTOPIANO OPERATIVO

FASE

!

"

8

1DELIVERABLE

PROGETTO STRATEGICO

PIANO OPERATIVO

FASE

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2PROGETTAZI

ONEPIANO EDITORIALE

CORPORATE BRANDING - PRESENZA DI IPERAL SU LINKEDIN

PERSONAL BRANDING – SVILUPPO PROFILI PERSONE

RELATIONSHIP MANAGEMENT

TALENT ACQUISITION E EMPLOYER BRANDING

USO DI LINKEDIN RECRUITER

CONTENT MANAGEMENT

FASE#

$

%

&

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(

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DELIVERABLE

COMPANY PAGECAREER PAGE

TALENT PIPELINEJOB POST

CONTENUTI

2FASE

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3FORMAZIONELINKEDIN

FASE

FORMAZIONE RISORSE INTERNE )

12

3DELIVERA

BLE

FASEC O R S O E M P L O Y E R B R A N D I N G

C O R S O C O N T E N T C R E A T I O N

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4SOCIALCOACHING

FASE

AFFIANCAMENTO PERSONALEMONITORAGGIO ATTIVITA’ *

14

4DELIVERABLE

FASE

REPORTISTICA +

15PROJECTRESULTS

FOLLOWERS

• 1 giugno 143 | 1 agosto 721 - +404% nei primi due mesi• 1 settembre 1127 | 15 settembre 1295 - +805.6 % nei

primi tre mesi e mezzo (tendenza in crescita)

16PROJECTRESULTS

otherINSIGHTS• 36.120 visualizzazioni dei post AVERAGE 1.129• 749 click sui post AVERAGE 23• 2,5% engagement IPERAL (vs official engagement rate LinkedIn 0,3-0,5%)

• 153 interazioni sui post

17PROJECTRESULTS

aBESTPractice

18PROJECTRESULTS

aBESTPractice

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aBESTPractice

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aLINKEDINJobPost

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THANKYOUEverybody

Angelo Moscatelli Iperal

Laura Colombo ETAss