CORPORATE CONVERSATION - an italian Best Practice in Talent Acquisition LinkedIn Strategy
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1
C CCorporate
Conversation
2
Angelo Moscatelli
C CUn progetto di
Social Media Presence per la Talent Acquisition
Laura Colombo
3
IPERALUN MONDO INESPANSIONE
L’azienda si sta sviluppando in tutta la Regione aprendo sedi siain posizioni di grande passaggioche in località più isolate
L’Unità Selezione è chiamata ad agire tempestivamente edefficacemente per accompagnaresia il fisiologico turnover che le aperture in corso
WORK WITH US!
4
T I M E T O H I R E
GLIOBIETTIVI
B R A N D M A R K E T I N G
T A L E N T P I P E L I N E
5
RAGGIUNGERE IN TEMPI BREVI I RISULTATI DI PROGETTO SIA IN RELAZIONE ALLA CORPORATE SOCIAL MEDIA PRESENCE CHE ALL’EFFICACIA DEI PROCESSI DI RECRUITING IN OTTICA MULTI-CHANNEL
SFIDA
6
LE FASI DIPROGETTO
7
1PROGETTAZIONESTRATEGICA
DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA
ELABORAZIONE DEL PROGETTOPIANO OPERATIVO
FASE
!
"
8
1DELIVERABLE
PROGETTO STRATEGICO
PIANO OPERATIVO
FASE
9
2PROGETTAZI
ONEPIANO EDITORIALE
CORPORATE BRANDING - PRESENZA DI IPERAL SU LINKEDIN
PERSONAL BRANDING – SVILUPPO PROFILI PERSONE
RELATIONSHIP MANAGEMENT
TALENT ACQUISITION E EMPLOYER BRANDING
USO DI LINKEDIN RECRUITER
CONTENT MANAGEMENT
FASE#
$
%
&
'
(
10
DELIVERABLE
COMPANY PAGECAREER PAGE
TALENT PIPELINEJOB POST
CONTENUTI
2FASE
11
3FORMAZIONELINKEDIN
FASE
FORMAZIONE RISORSE INTERNE )
12
3DELIVERA
BLE
FASEC O R S O E M P L O Y E R B R A N D I N G
C O R S O C O N T E N T C R E A T I O N
13
4SOCIALCOACHING
FASE
AFFIANCAMENTO PERSONALEMONITORAGGIO ATTIVITA’ *
14
4DELIVERABLE
FASE
REPORTISTICA +
15PROJECTRESULTS
FOLLOWERS
• 1 giugno 143 | 1 agosto 721 - +404% nei primi due mesi• 1 settembre 1127 | 15 settembre 1295 - +805.6 % nei
primi tre mesi e mezzo (tendenza in crescita)
16PROJECTRESULTS
otherINSIGHTS• 36.120 visualizzazioni dei post AVERAGE 1.129• 749 click sui post AVERAGE 23• 2,5% engagement IPERAL (vs official engagement rate LinkedIn 0,3-0,5%)
• 153 interazioni sui post
17PROJECTRESULTS
aBESTPractice
18PROJECTRESULTS
aBESTPractice
19PROJECTRESULTS
aBESTPractice
20PROJECTRESULTS
aLINKEDINJobPost
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THANKYOUEverybody
Angelo Moscatelli Iperal
Laura Colombo ETAss
