CONSULENZA STRATEGICA IN COMUNICAZIONE D’IMPRESA ...€¦ · strategie di MKT e per trasformarlo...
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L’IDEA
Un’idea è un’intuizione confutata da analisi, confronti e studi di fattibilità. Rimane però intangibile sino a quandonon si individua il suo «Cuor Business» e, attraverso vision e processo manageriale, si punta alla miglioreperformance comunicando credibilità, organizzazione, affidabilità, unicità e creatività innovativa.
Imprese di Talento supporta con una consulenza strategica in comunicazione corporate e istituzionale,organizzazioni, imprese ed individui a riconoscere e valorizzare i propri punti forza.
Qual’è il nostro «Cuor Business»? Condividendo e disegnando insieme a ciascun cliente la «propria» strategiadi comunicazione» la nostra organizzazione punta, con un approccio consulenziale che parte dal processo(Visione, Strategia, Relazioni, Analisi) e si sviluppa attraverso obiettivi e attività misurabili (Ufficio Stampa, MediaRelations, Public Affairs, Brand Reputation, Eventi, Gestione Crisi, Sostenibilità e Comunicazione Interna,Formazione) a consolidare e a valorizzare l’autorevolezza, la reputazione e il consenso di strutture più o menocomplesse, in Italia eall’Estero.
CONOSCI IMPRESE DI TALENTO
Imprese di Talento è una società di consulenza strategica
in comunicazione corporate e istituzionale. Combinando
expertises e vision, si pone nei confronti dei clienti come un
facilitatore di business nell’ambito del ridisegno delle
strategie e delle direttive di comunicazione.
Imprese di Talento collabora con i suoi clienti, aziende,
associazioni di rappresentanza e pubbliche amministrazioni,
per aiutarli a raggiungere alte performance dal punto di vista
della reputation, della brand awareness, della
comunicazione istituzionale
Imprese di Talento è presente sul territorio nazionale, a
Milano, Roma e Ivrea; a livello internazionale collabora con
organizzazioni e agenzie di relazioni pubbliche e con società
specializzate in Affari legali & Lobbying
Il fattore distintivo di Imprese di Talento è saper coniugare
le competenze e l’esperienza dei suoi professionisti, con una
visione di business fortemente focalizzata su strategie e
operation che puntano a valorizzare e potenziare la
credibilità, l’autorevolezza, e la reputazione dei propri clienti.
Operiamo per sviluppare e rafforzare le relazioni con le Istituzioni, locali, nazionali e internazionali; siamo specializzati in mappature ed engagement di
stakeholder e opinion leader; ci occupiamo di corporate social responsability, con particolare attenzione alla carta dei valori e alla creazione del valore
condiviso; realizziamo position and policy paper; supportiamo i nostri clienti nella gestione di crisi complesse, sia nella fase di deflagrazione sia nel
processo di riposizionamento e riacquisto di credibilità, on e off line, ci occupiamo di disegnare strategie di connessione tra soggetti economici e soggetti
istituzionali, attraverso progetti di tessitura sociale e strumenti di programmazione negoziata.
Imprese di Talento è il miglior partner per gestire in modo strategico, profittevole e visionario
la comunicazione aziendale, interna edesterna
LE AREE DI INTERVENTO
Supportiamo Aziende, Istituzioni e Organizzazioni nell'ideazione, promozione e governo della propria reputazione
e del posizionamento online e offline attraverso attività strategiche di comunicazione corporate e istituzionale;
policy making e stakeholder engagement; regulatory e public affairs; crisis management; employer&personal
branding.
Comunicazione Corporate, Istituzionale e Reputation Building
Public Affairs e GovernmentRelations
Laboratorio del Talento: Sostenibilità, Coaching&Training Sportivo, PersonalBranding
COMUNICAZIONE CORPORATE, ISTITUZIONALE E
REPUTATION BUILDING
Attraverso una consulenza strategica e gestionale, aiutiamo Aziende, Istituzioni e Organizzazioni
a costruire, consolidare e promuovere i propri valori, i propri asset e la propria brand awareness,
sviluppando e/o potenziando un corretto posizionamento; valorizzando reputazione,
riconoscibilità e autorevolezza, creando e governando un sistema di relazioni qualificate ed
influenti.
Nel concreto Imprese di Talento presidia ed elabora
Piani strategici di Comunicazione Integrata
Public and Media relations
Crisis Communication and Risk Assessment
Digital Strategies and Online Reputation
Ghost Writing and Corporate Storytelling
Internal Communication
Events and Business Meeting
Video Corporate Content
COMUNICAZIONE CORPORATE, ISTITUZIONALE E
REPUTATION BUILDING
CASE HISTORY
IL LAVORO DI IMPRESE DI TALENTO: ALCUNI CASI GESTITI
Imprese di Talento, su mandato della
Direzione e della Presidenza di
Confindustria Canavese, a partire da
gennaio 2014, ha elaborato e
realizzato
triennale
un piano strategico
di comunicazione
istituzionale, rinnovato, con l’obiettivo
di riposizionare la brand identity
dell’organizzazione attraverso il
ridisegno della governance interna, la
mappatura e l’engagement degli
stakeholder di riferimento, l’analisi e
l’introduzione di nuovi strumenti di
comunicazione (la cassetta degli
attrezzi); di valorizzare i servizi
associativi consolidati e promuovere
di le nuove iniziative di carattere
pubblico e istituzionale; di sostenere
le imprese associate attraverso un
servizio dedicato di comunicazione
narrazione dei casi di successo; di
supportare Direttore e Presidente
nelle attività di relazione e dialogo
istituzionale a livello regionale,
nazionale ed europeo.
Imprese di Talento, su mandato del CEO
di A&T, la Fiera Internazionale su
Industria 4.0, ha elaborato e realizzato
un piano di comunicazione corporate e
istituzionale per supportare la brand
identity, il posizionamento e la
reputation di uno degli appuntamenti
fieristici più rilevanti dal punto di vista
dell’innovazione e delle tecnologie
associate alle imprese manifatturiere. La
collaborazione di A&T con Imprese di
Talento ha permesso all’organizzazione
di ridisegnare il proprio core business in
funzione di una rinnovata percezione da
parte di stakeholder e operatori del
mercato di riferimento. Da evento di
settore si sta lavorando dal punto di
vista delle
Comunicazione,
manifestazione
internazionale
strategie di MKT e
per trasformarlo in
di richiamo
sull’innovazione le
tecnologie e la formazione legate a
Industria 4.0 con un focus specifico sui
competence center.
Imprese di Talento, su mandato
del Direttore dell’iniziale
Associazione
elaborato e
piano di
Anitec, ha
realizzato un
comunicazione
corporate e istituzionale che ha
condotto l’organizzazione alla
fusione con Associazione
Assinform, costituendo, in seno a
Confindustria, la più forte e
rappresentativa associazione
delle imprese ICT, dei contenuti
e delle apparecchiature digitali
business e consumer. Un
processo strategico in cui la
comunicazione è risultata essere
centrale sia nella gestione delle
operazioni di aggregazione,
sia nella garanzia del flusso
continuo di informazioni legate
alle attività svolte dalle singole
associazioni prima della loro
unione giuridica.
Imprese di Talento, su mandato
dei partner dello studio legale
Internazionale C-Lex, ha elaborato
un piano di comunicazione
e istituzionale checorporate
permesso
valorizzare
alla law firm di
la propria brand
identity, il proprio posizionamento
in Italia, dove è presente a Milano
e Roma, e all’estero in
Teheran (processo
Iran a
di
seguitointernazionalizzazione
Imprese di Talento
partner dello studio),
insieme ai
la propria
reputazione e riconoscibilità.
Oggi C-lex è uno studio ben
posizionato e ricercato per le best
practice in ambito privacy, diritto
d’autore e proprietà intellettuale,
IT&Media. Nel 2018 ha ricevuto il
riconoscimento come migliore studio
legale per la privacy in Italia da
parte di LegalCommunity.
PUBLIC AFFAIRS E GOVERNMENT RELATIONS
Governare le relazioni, dialogare con stakeholder, policy maker, opinion leader e pubblici
influenti, sono azioni indispensabili per qualunque organizzazione, profit e non profit, che
desideri costruire o potenziare il proprio livello di riconoscibilità ed autorevolezza e quindi la
propria capacità di influenzare e generare consenso.
Competenze e network rendono Imprese di Talento il partner ideale con cui sviluppare
strategie e attività di accreditamento istituzionale e
Territoriale con un ruolo da tessitore sociale
fondate su:
Regulatory and Public Affairs
Consensus and Reputation Building
Lobbying and stakeholders engagement
Comunicazione politica
Campagne informative ed educative
PUBLIC AFFAIRS E GOVERNMENT RELATIONS
CASE HISTORY
IL LAVORO DI IMPRESE DI TALENTO: PARTNERSHIP E ALCUNI CASI GESTITI
Imprese di Talento ha ideato e realizzato
insieme al MIUR, all’Associazione Nazionale
dei Presidi e a Facebook, un progetto di
educazione didattica attraverso i social
media. Una sperimentazione unica nel suo
genere in Italia che ha coinvolto in fase pilota
due istituti superiori, uno a Milano, l’altro a
Roma, mostrando come sia possibile utilizzare
in modo didattico i social media per
migliorare la relazione tra scuola- studenti e
famiglie.
Le classi coinvolte nella sperimentazione
hanno ottenuto risultati concreti sia in termini
di migliore dialogo e relazione con il corpo
docente sia in termini di performance
scolastiche.
Imprese di Talento ha collaborato insieme
all’istituto di ricerca sociale ed economica,
Centro Studi Sintesi di Mestre e alle
rappresentanze economico-sociali e politico-
amministrative del territorio canavesano, in
provincia di Torino, alla nascita di un piano
strategico di sviluppo territoriale. Attività
svolte: mappatura delle priorità in base a
quattro assi tematici, analisi ed elaborazione
di schede progettuali, avvio dei tavoli tecnici
di lavoro, comunicazione ed eventi territoriali
per affermare uno strumento attuativo di
programmazione territoriale negoziata. Step
successivo è stato quello di aver contribuito
alla nascita dell’Agenzia per lo Sviluppo del
Canavese. Imprese d Talento continuerà il
lavoro come advisor per la comunicazione
strategica della neonata società.
Imprese di Talento ha collaborato con il
Movimento Consumatori Italiano,
supportando l’organizzazione di
rappresentanza sia nella propria
comunicazione istituzionale sia nella
costruzione e condivisione verso il mondo
istituzionale e dei policy maker di un
manifesto programmatico per il rilancio del
Paese, Tra i punti chiave delle proposte del
Movimento il tema della parità di genere,
nel settore privato oltre che pubblico,
parità salariale e di carriera. Oltre ad aver
contribuito alla stesura del documento,
Imprese di Talento ha lavorato dal punto di
vista mediatico e sotto il profilo della
sensibilizzazione istituzionale, incontrando e
dialogando sul tema con gruppi
parlamentari dei diversi schieramenti, e con
stakeholder privilegiati e opinion leader.
Imprese di Talento supporta nella
comunicazione strategica corporate e
istituzionale il Competence Center del
Piemonte, CIM 4.0, polo di riferimento per
tutto ciò che riguarda il trasferimento
tecnologico, la diffusione di competenze e
specializzazioni legate a cicli produttivi
tecnologicamente avanzati e la formazione
e la cultura 4.0 delle aziende. Compito
dell’organizzazione, attraverso l’attivazione
di “pilot lines” o linee dimostrative di
manifattura, è supportare la maturazione
tecnologica di processi e prodotti innovativi,
consegnando alle imprese una struttura in
grado di semplificare e rendere più
competitivo l’approccio ai nuovi mercati.
Imprese di Talento affianca il Competence
per tutte le attività di accreditamento,
istituzionale e mediatico, nella relazione con
i consorziati, nella comunicazione corporate.
LABORATORIO DEL TALENTO
Sostenibilità, Coaching&Training Sportivo, Personal Branding
Le strutture complesse ed evolute devono governare e tutelare al meglio la propria reputazione, creare
valore per sé e per la propria comunità, continuare sempre ad innovare, crescere e specializzarsi,
utilizzando formazione di qualità e attraendo e motivando i migliori talenti.
L’investimento, spesso occasionale, in attività di formazione, finanziata e non, sembra sia la risposta più
immediata in termini di valorizzazione e motivazione del capitale umano. Questo aspetto, per quanto
rilevante e decisivo, se pianificato in un asse temporale medio lungo, in termini di ROI, non può da solo
rappresentare quel comportamento virtuoso che oggi sempre di più influenza le decisioni del mercato.
Corporate Social Responsability, Employer&Personal Branding, Leadership Adattiva, Change Management,
Bilancio Sostenibile e Finanza Etica, oltre che le più specialistiche pratiche di Media Training e Public
Speaking, compongono ed esaltano la Carta dei Valori Condivisi che ciascuna organizzazione dovrebbe
non solo avere ma custodire gelosamente considerandolo un asset strategico determinante.
Imprese di Talento, grazie alle competenze e all’esperienza maturata in queste aree, è in grado di
supportare qualunque organizzazione nel processo formativo e sviluppare progetti e percorsi di
sostenibilità, partendo sempre da un assessment e da continui audit, interni ed esterni, utili a
governare la propria brand reputation, on e off-line.
LABORATORIO DEL TALENTOSostenibilità, Coaching&Training Sportivo, Personal Branding
CASE HISTORY
IL LAVORO DI IMPRESE DI TALENTO: ALCUNI CASI GESTITI
Imprese di Talento promuove,
gestisce e comunica progetti di
corporate social responsability,
eventi complessi e di alto profilo,
da una forte
etica e sociale. In
siamo fortemente
caratterizzati
connotazione
particolare
specializzati in manifestazioni e
momenti formativi dedicati
all’educazione allo sport, ai valori
del rispetto della diversità e
dell’integrazione. Collaboriamo con
il CONI, le Istituzioni sportive
italiane e importanti Campioni dello
Sport, Olimpico e Paralimpico.
Imprese di Talento collabora con
organizzazioni che sviluppano
progetti di formazione training
nell’ambito della comunicazione
pubblica e d’impresa e della
valorizzazione e motivazione del
capitale umano.
IMPRESE DI TALENTO AL FIANCO DELLE
ORGANIZZAZIONI PER PROMUOVERE L’INNOVAZIONE, LA
CULTURA SOSTENIBILE, LA CONOSCENZA
A prescindere dalla tipologia di industries, Imprese di Talento si è da sempre distinta per promuovere,
sviluppare, raccontare e valorizzare progetti ed iniziative ad alto valore etico, culturale ed innovativo, in
funzione di uno sviluppo sostenibile del business.
Alcuni esempi pratici di attività e di sostegno fattivo a quanto soprascritto:
Imprese di Talento collabora insieme al Salone della CSR e dell’Innovazione
Sociale, partecipando e condividendo progettualità di carattere etico e sostenibile, gestendo e coordinando
panel e gruppi di lavoro.
Imprese di Talento sviluppa e gestisce strategie di
comunicazione complesse ed articolate verso Fondazioni,
Istituzioni e Associazioni Non Profit, per diffondere lacultura della
sostenibilità.
conoscenza, dell’innovazione e della
Alcune testimonianze riguardano ad
esempio attività laboratoriali realizzate con le scuole,
promosse in collaborazione con il Museo
Tecnologicamente di Ivrea, sulla storia di Olivetti, oppure
progetti specifici su Sostenibilità e Welfare Aziendale in
sinergia con Enti, Organizzazioni ed Istituzioni nazionali e
internazionali.
IMPRESE DI TALENTO AL FIANCO DELLE
ORGANIZZAZIONI PER PROMUOVERE L’INNOVAZIONE, LA
CULTURA SOSTENIBILE, LA CONOSCENZA
A prescindere dalla tipologia di industry, Imprese di Talento si è da sempre distinta per promuovere, sviluppare,
raccontare e valorizzare progetti ed iniziative ad alto valore etico, culturale ed innovativo, in funzione di uno
sviluppo sostenibile del business.
Alcuni esempi pratici di attività e di sostegno fattivo a quanto soprascritto:
Imprese di Talento è al fianco delle organizzazioni pubbliche o private
per la promozione della sostenibilità ambientale e della mobilità integrata,
attraverso l’ideazione di progetti di comunicazione corporate e istituzionale
L'app che prenota il viaggio sostenibile
Imprese di Talento ha sede a
Milano Ivrea Roma
www.impreseditalento.com