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Informazioni personali

Cognome e nome SOMALE NADIA

Luogo e data di nascita Cuneo, 10 marzo 1973

Cittadinanza Italiana

Pagina 1 - Curriculum vitae diSomàle Nadia

Esperienza lavorativa

• Date (da – a) Dal 22.12.2016 ad oggiFunzione Prevenzione della Corruzione e Trasparenza

• Nome e indirizzo del datore dilavoro

Aso s. Croce e Carle di CuneoCorso Brunet 19 A, 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore S.S. Controllo di Gestione• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -gestione attività di Prevenzione della corruzione e Trasparenza

-Presidente Comitato Unico di Garanzia (CUG)-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio fino a ottobre 2017-progettazione formativa ed educativa

• Date (da – a) Dal 5.07.2016 al 22.12.2016Responsabile Funzione Trasparenza


Aso s. Croce e Carle di CuneoCorso Brunet 19 A, 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore Dipartimento Tecnico Logistico- SC Tecnico• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -responsabile Trasparenza aziendale

-Presidente Comitato Unico di Garanzia (CUG)-collaborazione nella gestione della funzione anticorruzione-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -progettazione formativa ed educativa

• Date (da – a) Dal 1.02.2016 al 5.07.2016• Nome e indirizzo del datore di

lavoroAso s. Croce e Carle di CuneoCorso Brunet 19 A, 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore Staff Direzione Generale – Formazione e valutazione degli operatori• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -coordinamento processo di valorizzazione professionale e sviluppo di carriera del personale

dipendente-Presidente Comitato Unico di Garanzia (CUG)-collaborazione nella gestione della funzione aziendale Trasparenza ed anticorruzione-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -progettazione formativa ed educativa

• Date (da – a) Dal 1.10.2014 al 1.2.2016• Nome e indirizzo del datore di

lavoroAso s. Croce e Carle di CuneoVia Michele Coppino 26 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore Dipartimento tecnico Logistico SS Gare• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -collaborazione nella gestione della funzione aziendale Trasparenza ed anticorruzione

-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -progettazione formativa ed educativa


• Date (da – a) Dal 2013 al 1.10.2014• Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore Ufficio Qualità-Comunicazione• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -mantenimento del Sistema Qualità Aziendale

-partecipazione agli audit interni all’interno del gruppo GAI aziendale (del. N.353 del 7.8.2013)-consulenza relativamente alla predisposizione di protocolli, procedure, istruzioni, PDTA, PIC esimilari-predisposizione, gestione, verifica e formazione relative alla pratiche di AccreditamentoIstituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -supporto organizzativo e affiancamento nel corso degli Audit esterni per le verifiche diAccreditamento Istituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -consulenza grafica, informatica e di ricerca, in modo particolare per la produzione di materialeinformativo -partecipazione alla verifica periodica della Carta dei Servizi e degli impegni aziendali-ricerca (metodologia, allestimento di strumenti, elaborazione ed analisi dei dati) soprattutto dinatura sociologica, pedagogica, antropologica -coordinamento e gestione di indagini di soddisfazione a vari livelli e con diversi strumenti(es.:questionari, focus group, audit civici)-attività di supporto a gruppi di lavoro, specialmente in relazione a progetti di miglioramentodella qualità (es. audit clinico scompenso cardiaco, regolamentazione accessibilità edaccoglienza)-gestione dei rapporti con le Associazioni ed il Terzo Settore-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio-progettazione e coordinamento attività di promozione della salute in ospedale e ruolo direferente per la rete HPH/REPES-docenza all’interno ed all’esterno dell’Azienda sugli ambiti legati a Certificazione,Accreditamenti, metodologia della ricerca, organizzazione dei servizi, indagini di soddisfazione,comunicazione e relazione, metodologie di apprendimento, counselling, coaching, pedagogia,andragogia, geragogia, medicina narrativa, storie di cura, interculturalità-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -organizzazione e gestione di convegni ed eventi specifici-progettazione formativa

-predisposizione delle bozze di risposta ai reclami in seguito ad istruttoria, predisposizione delleeventuali comunicazioni relative ad elogi e segnalazioni, produzione di reportistica periodica,contatti con gli operatori aziendali in relazione alla gestione di reclami, suggerimenti ed elogi-supporto al personale URP nella gestione operativa quotidiana in attesa di nomina delResponsabile URP-supporto al personale del Centralino, congiuntamente alle operatrici dell’URP, nellaprogrammazione e verifica periodica, in attesa di nomina del Responsabile del Centralino

Partecipazione a gruppi di lavoro di ambito sanitario:-UNAR e rete antidiscriminazione-RESPI e facilitazione di accesso ai servizi per gli immigrati-CIPES/HPH: promozione della salute ed empowerment-RETE ANTIVIOLENZA (donne e minori)-Gruppo UMANIZZAZIONE (ex Aress-ora Regione Piemonte)-gruppo Accreditamento (ex Aress-ora Regione Piemonte)-Ospedali liberi dal fumo (Cpo, Rete Oncologica Piemonte e Valle d’Aosta)-gruppo Interreligioso territorio di Cuneo per la promozione nei luoghi di cura dell’attenzione aibisogni spirituali-SiQUAS/VRQ, Slow Medicine-SIPEM (Pedagogia medica)-referente aziendale audit civico nell’interfaccia Regione Piemonte-AGENAS e Cittadinanzattiva

• Date (da – a) Dal 14.01.2009 al 2013



Aso s. Croce e Carle di CuneoVia Michele Coppino 26 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore Ufficio Qualità• Tipo di impiego incarico a tempo indeterminato

con qualifica di dirigente esperto qualità con inquadramento tecnico• Principali mansioni e responsabilità -predisposizione, gestione e verifica del Sistema Qualità Aziendale e di Ufficio Qualità

-gestione e coordinamento audit interni secondo la Norma ISO 19001 -consulenza relativamente alla Certificazione ed alla Norma ISO 9001-predisposizione, gestione, verifica e formazione relative alla pratiche di AccreditamentoIstituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -consulenza grafica, informatica e di ricerca-ricerca (metodologia, allestimento di strumenti, elaborazione ed analisi dei dati)-coordinamento e gestione di indagini di soddisfazione a vari livelli e con diversi strumenti-attività di supporto a gruppi di lavoro, specialmente in relazione a progetti di miglioramentodella qualità-gestione dei rapporti con le Associazioni ed il Terzo Settore-coordinamento Carta dei Servizi ed attività informative verso la popolazione-progettazione, coordinamento e valutazione del servizio di mediazione interculturale inospedale e nei vari rapporti con il territorio-progettazione e coordinamento attività di promozione della salute in ospedale e ruolo direferente per la rete HPH/REPES-docenza all’interno ed all’esterno dell’Azienda sugli ambiti legati a Certificazione,Accreditamenti, metodologia della ricerca, indagini di soddisfazione, comunicazione e relazione,metodologie di apprendimento, counselling, medicina narrativa, interculturalità-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -organizzazione e gestione di convegni ed eventi specifici-progettazione formativa-componente di alcune commissioni e gruppi di lavoro aziendali ed extra-aziendali

• Date (da – a) Dal 1999 ad oggi• Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore SIQUAS-VRSASR

• Tipo di impiego mantenimento del Sistema Qualità Aziendale -partecipazione agli audit interni all’interno del gruppo GAI aziendale (del. N.353 del 7.8.2013)-consulenza relativamente alla predisposizione di protocolli, procedure, istruzioni, PDTA, PIC esimilari-predisposizione, gestione, verifica e formazione relative alla pratiche di AccreditamentoIstituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -supporto organizzativo e affiancamento nel corso degli Audit esterni per le verifiche diAccreditamento Istituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -consulenza grafica, informatica e di ricerca, in modo particolare per la produzione di materialeinformativo -partecipazione alla verifica periodica della Carta dei Servizi e degli impegni aziendali-ricerca (metodologia, allestimento di strumenti, elaborazione ed analisi dei dati) soprattutto dinatura sociologica, pedagogica, antropologica -coordinamento e gestione di indagini di soddisfazione a vari livelli e con diversi strumenti(es.:questionari, focus group, audit civici)-attività di supporto a gruppi di lavoro, specialmente in relazione a progetti di miglioramentodella qualità (es. audit clinico scompenso cardiaco, regolamentazione accessibilità edaccoglienza)-gestione dei rapporti con le Associazioni ed il Terzo Settore-progettazione, valutazione e partecipazione nella gestione del servizio di mediazioneinterculturale in ospedale e nei vari rapporti con il territorio-progettazione e coordinamento attività di promozione della salute in ospedale e ruolo direferente per la rete HPH/REPES-docenza all’interno ed all’esterno dell’Azienda sugli ambiti legati a Certificazione,Accreditamenti, metodologia della ricerca, organizzazione dei servizi, indagini di soddisfazione,comunicazione e relazione, metodologie di apprendimento, counselling, coaching, pedagogia,andragogia, geragogia, medicina narrativa, storie di cura, interculturalità-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi


-organizzazione e gestione di convegni ed eventi specifici-progettazione formativa

-predisposizione delle bozze di risposta ai reclami in seguito ad istruttoria, predisposizione delleeventuali comunicazioni relative ad elogi e segnalazioni, produzione di reportistica periodica,contatti con gli operatori aziendali in relazione alla gestione di reclami, suggerimenti ed elogi-supporto al personale URP nella gestione operativa quotidiana in attesa di nomina delResponsabile URP-supporto al personale del Centralino, congiuntamente alle operatrici dell’URP, nellaprogrammazione e verifica periodica, in attesa di nomina del Responsabile del Centralino

Partecipazione a gruppi di lavoro di ambito sanitario:-UNAR e rete antidiscriminazione-RESPI e facilitazione di accesso ai servizi per gli immigrati-CIPES/HPH: promozione della salute ed empowerment-RETE ANTIVIOLENZA (donne e minori)-Gruppo UMANIZZAZIONE (ex Aress-ora Regione Piemonte)-gruppo Accreditamento (ex Aress-ora Regione Piemonte)-Ospedali liberi dal fumo (Cpo, Rete Oncologica Piemonte e Valle d’Aosta)-gruppo Interreligioso territorio di Cuneo per la promozione nei luoghi di cura dell’attenzione aibisogni spirituali-SiQUAS/VRQ, Slow Medicine-SIPEM (Pedagogia medica)-referente aziendale audit civico nell’interfaccia Regione Piemonte-AGENAS e Cittadinanzattiva

• Principali mansioni e responsabilità ProgettazioneCreazione artistica e graficaPubblicizzazioneCoordinamento attività di segreteriaPubbliche relazioni

• Date (da – a) a.a. 2000-2001; 2001-2002, 2002-2003, 2004-2005, 2006-2007; 2007-2008; 2008-2009; 2010-2011; 2011-2012; 2012-2013; 2013-2014; 2014-2015; 2015-2016; 2016-2017; 2017-2018;


Facoltà di Medicina e Chirurgia-Università degli Studi di Torino e poi S. Luigi Gonzaga

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea Infermieristica, sede di Cuneo• Tipo di impiego incarico di docenza di Pedagogia Generale e Sociale

• Principali mansioni e responsabilità Docenza

• Date (da – a) a.a. 2017-2018• Nome e indirizzo del datore di

lavoroScuola di Medicina di Torino

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea in Scienze Infermieristiche sede di Cuneo• Tipo di impiego incarico collaboratore alla didattica nell’insegnamento di Organizzazione dell'assistenza -

Organizzazione dei servizi sanitari

• Principali mansioni e responsabilità Docenza e supporto agli studenti


lavoroScuola di Medicina di Torino

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea in TPALL • Tipo di impiego incarico di docenza in Strumenti di valutazione della comunicazione in Corso di educazione e

comunicazione nella prevenzione


• Date (da – a) a.a. 2013-2014



Facoltà di Medicina e Chirurgia-Università degli Studi di Torino

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea in Audiometria • Tipo di impiego incarico di docenza di Pedagogia Generale e Sociale



lavoroFacoltà di Medicina e Chirurgia-Università degli Studi di Torino

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea in Tecniche Audiometriche • Tipo di impiego incarico di docenza di Pedagogia Generale e Sociale


• Date (da – a) 2008-09; 2009-2010; 2010-2011, 2011-2012; 2012-2013; 2013-2014; 2014-2015• Nome e indirizzo del datore di

lavoroENAIP Cuneo,

• Tipo di azienda o settoreAgenzia formativa

• Tipo di impiego Docenza a contratto• Principali mansioni e responsabilità Docenza all’interno del corso per mediatori (Medicina sociale, prevenzione e promozione della

salute, organizzazione dei servizi sanitari, inserimento del mediatore nel percorso ospedaliero,analisi stato di salute delle popolazione immigrata sul territorio)

• Date (da – a) 2008-09; 2009-2010; 2010-2011, 2011-2012; 2012-2013; 2013-2014; 2014-2015• Nome e indirizzo del datore di

lavoroAFP Cuneo

• Tipo di azienda o settoreAgenzia formativa

• Tipo di impiego Docenza a contratto• Principali mansioni e responsabilità Docenza all’interno del corso per mediatori (organizzazione dei servizi sanitari, prestazioni

ospedaliere, percorso del mediatore e dell'utente straniero in ospedale)

• Date (da , a) 30 settembre 2015• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneAso S. Croce e Carle di Cuneo

• Principali materie / abilitàprofessionali oggetto dello studio

Trasparenza e Legalità

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione in qualità di relatore


o formazioneCollegio IPASVI Cuneo


Anticorruzione e Trasparenza: legalità ed eticità


• Date (da – a) 2006-2007; 2007-2008; 2008-2009; 2010-2011; 2011-2012; 2012-2013; 2013-2014• Nome e indirizzo del datore di

lavoroUnitre

• Tipo di azienda o settore Unitre di Fossano• Tipo di impiego Incarico di docenza nell’ambito dell’area Psicopedagogica-abilità comunicative e relazionali


• Date (da – a) 2011-2012; 2012-2013



CIPES- Rete HPH

• Tipo di azienda o settorePromozione della salute

• Tipo di impiego Attività volontaristica e aziendale• Principali mansioni e responsabilità Attività di progettazione, formazione, stesura articoli, ricerca e promozione

Ruolo di REPES (referente per le attività di promozione della salute) aziendale (delibera 461 del21.06.2011)Referente aziendale Ospedale libero dal fumo

• Date (da – a) a.a. 2006-2007; 2007-2008; 2008-2009• Nome e indirizzo del datore di

lavoroFacoltà di Medicina e Chirurgia-Università degli Studi di Torino

• Tipo di azienda o settore Corso di Laurea Infermieristica, sede di Torino presso S. Giovanni Bosco, canale D• Tipo di impiego incarico di docenza di Pedagogia Generale e Sociale



lavoroUniversità di Torino – Facoltà Medicina e Chirurgia

• Tipo di azienda o settore Università• Tipo di impiego Docenza presso il corso di Laurea Specialistica Scienze Infermieristiche e Ostetriche nella

disciplina Apprendimento dell’adulto• Principali mansioni e responsabilità Docenza

• Date (da – a) a.a. 2007-2008; 2008-2009• Nome e indirizzo del datore di

lavoroUniversità di Torino – Sede CottolengoUniversità CattolicaFacoltà di Medicina e Chirurgia

• Tipo di azienda o settore Università• Tipo di impiego Docenza presso il corso di Laurea Specialistica Scienze Infermieristiche e Ostetriche nella

disciplina Educazione alla salute e Pedagogia Sanitaria• Principali mansioni e responsabilità Docenza

• Date (da – a) a.a. 2007-2008; 2008-2009• Nome e indirizzo del datore di

lavoroLaurea Specialistica Scienze Infermieristiche e Ostetriche dell’Università del Piemonte Orientale– Facoltà Medicina e Chirurgia sede di Novara

• Tipo di azienda o settore Università• Tipo di impiego Docenza nella disciplina di Andragogia


• Date (da – a) 14 aprile, 1 4ottobre, 15 novembre 2010; 14.gennaio, 17 febbraio, 30 marzo 2011• Nome e indirizzo del datore di

lavoroASO S.Croce e Carle di Cuneo – Società di Terapia Intensiva Neonatale

• Tipo di azienda o settoreASO S.Croce e Carle di Cuneo – Società di Terapia Intensiva Neonatale

• Tipo di impiego Occasionale • Principali mansioni e responsabilità Docenza: organizzazione della comunicazione intra ed interospedaliera, soprattutto nelle

situazioni critiche e di emergenza

• Date (da – a) 2009; 2010; 2011• Nome e indirizzo del datore di

lavoroAssociazione Voglia di CrescereAssociazione Italiana Endometriosi


• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego Attività volontaristica• Principali mansioni e responsabilità Attività di counsellor in modo particolare rivolta a donne e coppie

• Date (da – a) 2004; 2005; 2006; 2008-2009• Nome e indirizzo del datore di

lavoroATS

Capofila Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo

• Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo• Tipo di impiego Incarico di insegnamento-coordinamento nell’ambito del Corso di Prima Formazione e

Riqualificazione per Operatore Socio-Sanitario per la fase didattica n.1: socio-culturale,psicologica e pedagogica.

• Principali mansioni e responsabilità Progettazione, docenza Pedagogia-Antropologia-Sociologia, coordinamento

• Date (da – a) 2006; 2007; 2008• Nome e indirizzo del datore di

lavoroScuola G. Cafasso di Torino

• Tipo di azienda o settore Scuola Unificata• Tipo di impiego Gestisce spazi formativi presso la, relativamente ad interventi finalizzati al confronto insegnanti-

genitori su temi preordinati

• Principali mansioni e responsabilità Docenza, supervisione pedagogica

• Date (da – a) 2008• Nome e indirizzo del datore di

lavoroCo.ge.sa e il Centro Famiglie “Passaparola” di Asti

• Tipo di azienda o settoreConsorzio Socio Assistenziale

• Tipo di impiego Organizzazione di eventi e percorsi di sostegno alla genitorialità e al filo comunicativo adulto-bambino

• Principali mansioni e responsabilità Docenza, consulenza pedagogica


lavoroRegione Piemonte

• Tipo di azienda o settore Sanitaria • Tipo di impiego tutor all’interno del Corso di Formazione per formatori delle Aziende Sanitarie Regionali (prot

ASL 15 82899 del 26.03.07)• Principali mansioni e responsabilità Organizzazione, docenza, tutoraggio

• Date (da – a) 2007, 2008• Nome e indirizzo del datore di

lavoroAso s. Croce e Carle di Cuneo

Via Michele Coppino 26 12100 Cuneo

• Tipo di azienda o settore Sanitaria • Tipo di impiego Gruppo di lavoro aziendale ASO S. Croce e Carle di Cuneo per la rilevazione del clima

organizzativo• Principali mansioni e responsabilità Consulenza metodologica


lavoroUniversità degli Studi di Siena con il patrocinio della Società Italiana di Igiene, Medicina Preventiva e Sanità Pubblica e della Società Italiana di Medicina Sociale.Nell’a.a 2000/2001 ha svolto attività di co-docenza presso l’Università degli Studi di Siena all’interno del Nel modulo di giugno 2002 ha insegnato presso il Corso di Perfezionamento “Direzione


Gestionale delle Strutture Sanitarie” • Tipo di azienda o settore Corso di perfezionamento “Direzione Gestionale delle Strutture Sanitarie”.

Centro Didattico Certosa di Pontignano dell’Università degli Studi di Siena.• Tipo di impiego docente al III modulo del Corso di Perfezionamento in “Direzione Gestionale delle Strutture

Sanitarie”• Principali mansioni e responsabilità docenza

• Date (da – a) Dal 20 al 22 giugno 2002• Nome e indirizzo del datore di

lavoroPiccola Casa Divina Provvidenza via Cottolengo 13 Torino

• Tipo di azienda o settore Ospedale• Tipo di impiego Attività di docenza nell’evento formativo “Sviluppo della qualità nei servizi” tenutosi presso la

sede formativa del IV corso parallelo di laurea triennale in infermiere della Piccola Casa dellaDivina Provvidenza “Cottolengo” di Torino


• Date (da – a) 15 maggio 2002• Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo

• Tipo di impiego Docente al corso di formazione per TSLB “Accreditamento Istituzionale Regione Piemonte:applicazione dei requisiti specifici per i laboratori”


• Date (da – a) 31 gennaio, 8 febbraio e 15 febbraio 2002• Nome e indirizzo del datore di

lavoroRegione Piemonte, settore 29

• Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera S. Giovanni Battista di Torino

• Tipo di impiego relatore presso le giornate workshop“La gestione operativa del processo di Accreditamentoistituzionale nelle Aziende Sanitarie”

• Principali mansioni e responsabilità OrganizzazioneFormazione



• Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo• Tipo di impiego dell’attività di insegnamento per il IX Corso di Formazione ed Aggiornamento professionale per il

personale medico del Personale di Malattie Infettive, finanziamento prevenzione lotta AIDS,quadrante Sud Occidentale

• Principali mansioni e responsabilità ProgettazioneDocenza



• Tipo di azienda o settore Dipartimento di Laboratorio• Tipo di impiego attività di docenza all’interno del corso di formazione permanente indirizzato al Dipartimento di

Laboratorio• Principali mansioni e responsabilità Progettazione e docenza

• Date (da – a) 28- 29-30 giugno 2000• Nome e indirizzo del datore di

lavoroFondazione Salvatore Maugeri presso il Centro Medico di Campoli/Telese Terme

• Tipo di azienda o settore Ospedale e Centro Ricerche • Tipo di impiego Docente al corso di formazione in qualità “Controllo di gestione e Miglioramento Continuo della


Qualità delle Prestazioni Sanitarie”• Principali mansioni e responsabilità Docenza

• Date (da – a) a.a 1999 – 2000• Nome e indirizzo del datore di

lavoroENFAP di Torino

• Tipo di azienda o settore Agenzia di formazione coach anziani Logos di Milano ed ENFAP di Torino

• Tipo di impiego Docenza all’interno del Corso di formazione di Igiene della salute• Principali mansioni e responsabilità Progettista

Docente


lavoroAssessorato alla Sanità della Regione Piemonte e ASL 4 di Torino.

• Tipo di azienda o settore ASR• Tipo di impiego Formatrice presso i seminari sui “Processi di valutazione nei Ser.T. e nelle Comunità

Terapeutiche”• Principali mansioni e responsabilità Progettista

Docente

• Date (da – a) a.a.1998/99 e 1999/2000• Nome e indirizzo del datore di

lavoroCentro Studi Persona e Società di Cuneo.

• Tipo di azienda o settore Centro Studi• Tipo di impiego attività di formazione presso il Corso di perfezionamento “Esperto di valutazione nella Qualità

dei Servizi”• Principali mansioni e responsabilità docenza

• Date (da – a) a.a.1998/99 e 1999/2000• Nome e indirizzo del datore di

lavoroScuola per Infermieri di CuneoCorsi di formazione OTA

• Tipo di azienda o settore Regione PiemonteAso s. Croce e Carle di CuneoVia Michele Coppino 26 12100 Cuneo

• Tipo di impiego Attività di Didattica Integrate del corso di Statistica, all’interno del D.U. per InfermieriProfessionali dell’Università degli Studi di Torino, in qualità di docente collaboratore e all’internodel corso di riqualifica per Operatori Tecnici dell’Assistenza.

• Principali mansioni e responsabilità docenza

• Date (da – a) 2000-2008• Nome e indirizzo del datore di


• Tipo di azienda o settore Ufficio Qualità-URE-URP• Tipo di impiego incarico a tempo determinato (Lex 502 art. 15 7°-8°)

con qualifica di dirigente qualità con inquadramento sanitario• Principali mansioni e responsabilità -progettazione formativa

-docenza negli ambiti della Qualità e della comunicazione-predisposizione, gestione e verifica all’interno del Programma Certificazione secondo le ISO9000-predisposizione, gestione, verifica e formazione relative alla pratiche di AccreditamentoIstituzionale e dei vari Accreditamenti all’eccellenza -audit interni secondo la Norma ISO 19001-consulenza relativamente alla Certificazione ed alla Norma ISO 9001-consulenza grafica, informatica e di ricerca-ricerca (metodologia, allestimento di strumenti, elaborazione ed analisi dei dati)-coordinamento e gestione di indagini di soddisfazione a vari livelli e con diversi strumenti-attività di supporto a gruppi di lavoro, specialmente in relazione a progetti di miglioramento


della qualità-docenza all’interno ed all’esterno dell’Azienda sugli ambiti legati a Certificazione,Accreditamenti, metodologia della ricerca, indagini di soddisfazione, comunicazione e relazione,metodologie di apprendimento-tutoraggio studenti, tesisti, stagisti, tirocinanti e specializzandi -gestione dei rapporti con le Associazioni e di raccolta iniziative rivolte all’utenza straniera-organizzazione e gestione di convegni ed eventi specifici-attività amministrative



• Tipo di azienda o settore Ufficio Qualità• Tipo di impiego ricerca finalizzata finanziata dalla Regione Piemonte in seguito al superamento di un concorso

pubblico per titoli ed esami, come da Delibera n.1319 del 07/07/1998 e n. 1327 del 08/07/1998• Principali mansioni e responsabilità L’incarico biennale consisteva nel collaborare alla stesura del Manuale della Qualità per

l’Azienda, secondo le ISO 9000 ed il relativo programma di certificazione e valutazione

• Date (da – a) Dal novembre 1996 al giugno 1999• Nome e indirizzo del datore di

lavoroCooperativa sociale a r.l. “Piergiorgio Frassati”.

• Tipo di azienda o settore Cooperativa Sociale• Tipo di impiego ha lavorato, in qualità di socia educatrice, presso una Comunità Alloggio per minori a rischio a

Torino, gestita dalla Cooperativa sociale a r.l. “Piergiorgio Frassati”.Contemporaneamente ha cominciato a lavorare, sempre per la medesima cooperativa sociale, presso il Centro di Salute Mentale dell’Azienda U.S.L TO 1, svolgendo parte del proprio monteore, presso il Centro Diurno di via Monti 43/a e nell’educativa territoriale del quartiere S.Salvario e parte, come operatore d’appoggio, presso la Comunità Alloggio “Nuvola Bianca”.Sempre per la medesima cooperativa ha preso parte agli incontri di selezione del personale e diformazione professionale, nonchè di monitoraggio per gli allievi della Scuola per Educatori della Fondazione Feyles (ex FIRAS) che svolgono il loro tirocinio presso il Centro Diurno di via Monti 43/a.

• Principali mansioni e responsabilità Educatrice


lavoroUniversità degli Studi di Torino

Via S. Ottavio 20, 10100 Torino

• Tipo di azienda o settore APEF, ORFEO• Tipo di impiego Ha seguito, in qualità di socio fondatore, l’Associazione Studentesca APEF (Associazione per

educatori e formatori), occupandosi in modo particolare della definizione di un possibile profilo professionale dell’educatore laureato, dell’analisi dei bisogni formativi interni all’indirizzo, dell’organizzazione di attività seminariali e di orientamento.

Per la medesima associazione, ora Cooperativa Orfeo, in collaborazione con la Facoltà diScienze della Formazione e con il Dipartimento di Scienze Sociali, organizza e gestisce attivitàformative e seminariali attinenti alle aree di impiego dei profili formati nella Facoltà.

• Principali mansioni e responsabilità ProgettazioneRicercaPubbliche relazioni

• Date (da – a) Giugno –settembre 1996• Nome e indirizzo del datore di

lavoroincarico di consulenza deliberato dalla Giunta Comunale di Torino, in data 4 giugno 1996 (96 03351/50), consistente in 75 ore lavorative dedicate a terminare la ricerca precedentemente citata e ad allestire un Seminario di presentazione del lavoro complessivo del gruppo “Alphaville” intorno alla progettazione e valutazione nell’ ambito della prevenzione primaria e secondaria in Torino. Nell’ambito di questo incarico la sottoscritta ha pubblicato parte della propria ricerca sull’opuscolo appositamente prodotto dall’Ufficio CON.COORD. del Settore Gioventù, dal titolo


“Missione Alphaville: la valutazione dei progetti di prevenzione”.• Tipo di azienda o settore Comune di Torino

• Tipo di impiego Ricerca• Principali mansioni e responsabilità Progettazione di ricerca

Stesura di tracce di interviste e questionariEffettuazione di indaginiProduzione di report

• Date (da – a) 1990, 1991• Nome e indirizzo del datore di

lavoroMichelin s.p.a

• Tipo di azienda o settore Michelin s.p.a• Tipo di impiego servizio di assistenza e animazione presso i soggiorni estivi della “Michelin s.p.a.”, lavorando

con minori dai 5 ai 16 anni.• Principali mansioni e responsabilità Custodia e animazione

• Date (da – a) a.a. 1994/95 e 1995/96• Nome e indirizzo del datore di

lavoroUniversità di Torino

• Tipo di azienda o settore Dipartimento di Scienze dell’Educazione

• Tipo di impiego attività di collaborazione a tempo parziale (ex lege 390/91)• Principali mansioni e responsabilità incarichi di segreteria, di informazione agli studenti e addetta alla biblioteca

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

PRINCIPALE

• Date (da , a) 2008• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneIstituto Change di Torino, nome della SI.Co


Cfr programma e tirocinio

• Qualifica conseguita Master per Formatori “Il counselling sistemico e la formazione dei formatori”


o formazioneIstituto Change di Torino, in collaborazione con la SI.Co


Cfr programma e tirocinio

• Qualifica conseguita Diploma di counsellor ad indirizzo sistemico


o formazioneUniversità degli Studi di Torino, Facoltà di Scienze della Formazione, Laurea Specialistica in Scienze della Formazione, indirizzo per formatori e processi dell’educazione continua


Cfr elenco esamiTesi sperimentale: Sperimentazione di un corso integrato di Prevenzione, promozione ed educazione alla salute presso il Corso di Laurea per infermieri nella sede decentrata di Cuneo

• Qualifica conseguita Laurea Specialistica, votazione 110/110 con lode e premio tesi di laurea a.a 2001-2002


o formazioneMaster “Strumenti di gestione e correzione della Qualità nelle Aziende Sanitarie”organizzato dall’Università degli Studi di Torino e dall’Azienda S. Croce e Carle di Cuneo.


Area relazionale, organizzativa, tecnica, EBM-EBN, manageriale, economica

• Qualifica conseguita Master

• Date (da , a) 1997• Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Torino, Facoltà di Scienze della Formazione, Laurea in Scienze


o formazione dell’Educazione, indirizzo per educatori professionali extrascolastici• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studioCfr elenco esamiTesi sperimentale “Rilevare la Qualità percepita dall’ utenza all’ interno di un servizio sanitario: un’ esperienza nell’ A.USL 5.” con la prof.ssa P. Lemma, docente associata presso il Dipartimento di Igiene e Medicina di Comunità dell’ Università degli Studi di Torino.

• Qualifica conseguita Laurea in Scienze dell’Educazione, votazione 110/110 con lode

• Date (da , a) 1992

• Nome e tipo di istituto di istruzioneo formazione

Liceo Classico Silvio Pellico di Cuneo

• Qualifica conseguita Diploma di maturità classica, con votazione 56/60


ISTRUZIONE E FORMAZIONE

SECONDARIA


o formazioneSiFip


IV Convegno Regionale SIFoP PiemonteIl territorio : l’assistenza specialistica ambulatoriale è sempre più interdisciplinare”

• Qualifica conseguita registrazione


o formazioneIFEL


accesso civico e civico generalizzato: primi orientamenti giurisprudenziali e del Garante privacy

• Qualifica conseguita webinar

• Date (da , a) 4 luglio 2018• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASL705 Pinerolo


La gestione del conflitto di interessi in Sanità

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione

• Date (da , a) 8 giugno 2018• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASLCN1


Consenso informato e disposizioni anticipate di trattamento



o formazioneRegione Piemonte -Consigliera di Parità


II Forum Regionale dei Comitati Unici di Garanzia in Piemonte

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione (relatore)


o formazioneRegione Piemonte


Più donne nei CDA

• Qualifica conseguita -

• Date (da , a) 14 maggio 2018• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneIFEL Fondazione ANCI webinar


Il rapporto tra accesso civico generalizzato (ex d.lgs 97/2016) e accesso documentale (ex L. 241/90)


• Date (da , a) 23 aprile 2018• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneIFEL Fondazione ANCI webinar


Anticorruzione, performance e partecipazione del cittadino




o formazioneExposanità Fiaso RUSAN


Etica dell’adempimento o della responsabilità?



o formazioneDors –CCM- Regione Piemonte


Health literacy digitale: il progetto europeo IC-Health


• Date (da , a) 28 marzo 2018• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASLCN1


Etica e valori in Sanità



o formazioneANCI


L’accesso civico generalizzato agli atti delle procedure di gara

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione FAD


o formazioneASLCN1


La corruzione e la sua prevenzione negli appalti


• Date (da , a) 17 novembre 2017• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASLTO2, ASLTO4


Stop MGF: contrasto alle Mutilazioni genitali femminili

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione FAD


o formazioneASLCN1


Il contrasto al riciclaggio ed al terrorismo nella Pubblica Amministrazione


• Date (da , a) 7 ottobre 2017• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASLCN1


Gestione sanitaria degli incidenti maggiori


• Date (da , a) 27 settembre 2017



ASLCN1


Il contrasto al riciclaggio ed al terrorismo nella Pubblica Amministrazione



o formazioneFondazione dell’Ordine degli Ingegneri di Torino


Il nuovo regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali. Quale impatto per le imprese?



o formazioneAnticorruzione e Trasparenza –ASLCN1


Prevenzione della corruzione



o formazioneIstituto Change Torino


Pensare il genere



o formazione1° Forum Regionale dei CUG del Piemonte


Identità del CUG, progressioni di carriera, maternità, prevenzione di mobbing e malessere



o formazioneRiqualificazione auditor secondo la Norma ISO 9001 da parte di Certiquality


Riqualificazione auditor secondo la Norma ISO 9001

• Qualifica conseguita Attestato n. 948

• Date (da , a) 5 dicembre 2016• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazionegiornata conclusiva del progetto promosso da Illuminiamo la salute


Il codice di comportamento



o formazionecorso di aggiornamento Convenia


La nuova trasparenza nella Pubblica Amministrazione



o formazionecorso di aggiornamento



La sperimentazione clinica controllata

• Qualifica conseguita -


o formazioneevento


Giornata della Trasparenza presso Consiglio Regionale del Piemonte



o formazioneevento nell’ambito della Gestione sanitaria degli incidenti maggiori


Resilienza della comunità e dell’individuo


• Date (da , a) 20-21 novembre 2016• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazionepercorso formativo presso Gruppo Abele-Università della Strada


Prendersi cura dell’organizzazione e del suo benessere



o formazioneevento Regione Piemonte -ANCi


aggiornamento PNA e FOIA



o formazioneevento


presentazione della piattaforma di social and mobile learning SMART4LEARN



o formazionecorso di formazione


Sul filo del rasoio. Le responsabilità professionali ed il peso della comunicazione.



o formazioneCorso di formazione


Analisi ed approfondimento dei temi riguardanti l’etica, la legalità e l’integrità a pilastro della convivenza democratica


• Date (da , a) aprile –maggio 2016• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazionecorso di formazione

• Principali materie / abilità utilizzo piattaforma e-learning ateneo MoodlePagina 17 - Curriculum vitae di

Somàle Nadia

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione

• Date (da , a) 8-9 ottobre 2015• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSlow Medicine- ASO S.Croce e Carle di Cuneo


Workshop: fare di più non significa fare meglio. Verso una rete di Ospedali Slow



o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo, Comitato etico interaziendale


La ricerca clinica: organizzazione e innovazione


• Date (da , a) 31 marzo, 5 maggio 2015• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo,


Seminari di Psichiatria clinica: Psicoterapia counselling e psicofarmaco terapia transculturale



o formazioneASLCN1


Conferenza dei servizi e giornata sulla trasparenza



o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo, modalità FAD


La legge 190/2012: adempimenti anticorruzione e trasparenza


• Date (da , a) 25 settembre -23 ottobre -27 novembre 2014• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo,


Seminari dell’appropriatezza. Eccellenza. Fare di più o fare meglio?


• Date (da , a) 9 aprile, 15 maggio, 5 giugno 2014• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo, Slow Medicine


Seminari sull’appropriatezza: eccellenza. Fare di più o fare meglio?



o formazioneCittà della Salute e della Scienza di Torino


Medicina e Violenza contro le donne



• Date (da , a) 11 m arzo, 15 aprile 2014• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCPO, Rete Oncologica Piemonte e Valle d’Aosta, HPH


In rete per ambienti sanitari liberi dal fumo: comunicazione e monitoraggio



o formazioneIstituto Change


Il counselling sistemico dalla scuola alla vita



o formazioneASLCN1 –CIPES-Fondazione CRC


Teatro-salute


• Date (da , a) 9 luglio 2013• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASO S. Croce e Carle Cuneo


Il buon governo nell’ASO S. Croce e Carle Cuneo

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione in qualità di relatore per l’intervento dal titolo Gestione del processo partoanalgesia

• Date (da , a) Aprile 2013 18 giugno 2013• Nome e tipo di istituto di istruzione



Il miglioramento dei risultati aziendali attraverso la riprogettazone dei processi clinico assistenziali



o formazioneRete HPH, Rete Oncologica Piemonte e Valle d’Aosta


In rete per un ambiente sanitario libero dal fumo



o formazioneRegione Piemonte, Consulta delle elette


Il dolore ha bisogno di cultura



o formazioneASO S. Croce e Carle Cuneo, ASL CN1


Grandi emergenze sanitarie nel mondo


• Date (da , a) 30 novembre 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione ASO S. Croce e Carle Cuneo


o formazione• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studioPsicopatologia, psicosi e corporeità: creatività, cultura e identità di genere


• Date (da , a) 23 e 24 novembre 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione



Il conunselling, conversazione, narrazione, scoperta


• Date (da , a) 18 e19 ottobre 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione



Parole che curano sempre. Le applicazioni


• Date (da , a) 25 settembre e 2 ottobre 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneGradenigo


Healthcare parent’s pathways and functional profile. La metodologia della Pedagogia dei genitori





Il comportamento organizzativo per cambiare nella continuità prof. R. Vaccani-SDA Bocconi



o formazioneCertiquality


L’edizione 2012 della Linea Guida ISO 19011


• Date (da , a) 2, 16 aprile 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneProvincia di Cuneo, progetto RESPI


Incontri di informazione per operatori socio sanitari



o formazioneASLCN1


MGF (mutilazioni genitali femminili)


• Date (da , a) 24 gennaio 2012• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASLCN2 e Centro Fanon


Salute mentale e immigrazione




o formazioneASLCN1


Mutilazioni genitali femminili



o formazioneASLCN1-ASO S.Croce e Carle di Cuneo


Cosa serve per una Sanità che serva?



o formazioneASLTO4 e Bottega del possibile


L’ora del tramonto. Appuntamenti di fine vita



o formazioneUNAR


Creazione della rete Antidiscriminazioni



o formazioneChange


seminario “la medicina narrativa e la transculturalità”



o formazioneIstituto Sociale per ASLTO2 GRIS


seminario “Gesti di cura e l’incontro con l’altro”


• Date (da , a) 16-17 settembre 2010• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSIPCO e Facoltà di Psicologia


Convegno nazionale Problemi umani e sociali della convivenza



o formazioneRESS Piemonte


Gruppo di lavoro empowerment


• Date (da , a) 23 marzo 2010Pagina 21 - Curriculum vitae di

Somàle Nadia


GRIS Piemonte


Una rete di costruzione per la salute dei migranti


• Date (da , a) 2008-2009 (12 giornate)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneARESS-Regione Piemonte


Corso per facilitar ori e verificatori Accreditamento Istituzionale sanitario

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione e inserimento nell’albo


o formazioneBottega del Possibile presso S Secondo di Pinerolo


seminario “Senza storie non esistiamo”


• Date (da , a) 7.10.2008• Nome e tipo di istituto di istruzione



convegno L’immigrazione straniera in Provincia di Cuneo presso il Centro Incontri della Provincia di Cuneo.


• Date (da , a) Dal 24 al 26 settembre 2008• Nome e tipo di istituto di istruzione



tutor d’aula all’evento formativo Tecniche di valutazione e miglioramento. Il processo di audit:preparazione e conduzione presso la sede ARPA di Torino.


• Date (da , a) Dal 15 al 18 settembre 2008• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCollegio IPASVI con la partecipazione della Rete Oncologica Piemonte e Valle d'Aosta, il Polo Oncologico di Cuneo ASL15, SC Cure Palliative a prevalente indirizzo oncologico e l'associazione ADAS


Convegno Vivere la vita e prepararsi al morire



o formazioneOrdine degli Psicologi e dal Comune di Cuneo


Convegno Residenze per anziani: migliorare la qualità colorando le emozioni”



o formazioneSocietà italiana di Psichiatria e l’Associazione Mente


Convegno “Psichiatria, stigma e mass media”






all’incontro La gestione per processi, i percorsi diagnostico terapeutici assistenziali e l’appropriatezza clinica ed organizzativa organizzato da ARESS e Regione Piemonte all’interno del Progetto formativo “Qualità ed Accreditamento” per Facilitatoti-valutatori delle Aziende Sanitarie.



o formazioneARESS-ARPA-Regione Piemonte


incontro La valutazione e il miglioramento nelle Aziende Sanitarie Accreditamento





Convegno “Stranieri come noi”



o formazioneAso S. Croce e Carle di Cuneo, in collaborazione con ACAT e ASLCN1.


convegno Alcol e Alcolismi: ospedale tra cura e riabilitazione. Il metodo Hudolin





al Convegno Clinical Governance –Governo clinico: esperienze a confronto, organizzato da ARESS e Regione Piemonte all’interno del Progetto formativo “Qualità ed Accreditamento” per Facilitatori-valutatori delle Aziende Sanitarie





Convegno relativo alla Formazione sul campo: metodologie, esperienze, prospettive tenutosi a Biella all’interno del percorso Regione Piemonte


• Date (da , a) 27 e 28 febbraio 2008• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneDORS presso la sala multimediale Regione Piemonte


Seminario “Marketing sociale e comunicazione per la salute”


• Date (da , a) 9 febbraio 2008• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCaritas Diocesana di Cuneo


convegno “Il frutto della vita : un progetto di assistenza etica a favore dell’anziano”




o formazioneCollegio IPASVI


Convegno Provinciale Area Salute Mentale “Il lato oscuro della psiche”





giornata studio Lo sviluppo dei percorsi diagnostici terapeutici ed assistenziali nel processo di accreditamento istituzionale: esperienze nella Regione Piemonte”.



o formazioneSIQUAS


videoconferenza “Qualità e Sicurezza”



o formazioneASL CN1


Convegno Le forme del cambiamento. Trasformazione evoluzione creatività


• Date (da , a) 17 al 19 dicembre 2007• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneGimbe


corso “La valutazione delle tecnologie sanitarie”





convegno regionale AVO tenutosi presso il Centro Incontri della Provincia di Cuneo


• Date (da , a) 12 e 13 ottobre 2007• Nome e tipo di istituto di istruzione



corso Pazienti che non guariscono



o formazioneFEYLES


convegno Teatro sociale. Tempi, modi, luoghi per un progetto sul territorio.


• Date (da , a) 5 maggio 2007Pagina 24 - Curriculum vitae di

Somàle Nadia


Istituto Change


seminario “Non solo sms”: comunicazione e counselling a scuola



o formazioneFiera del Volontariato Provinciale, tenutosi presso il Palazzo Bertello di Borgo S. Dalmazzo,


in modo particolare nell’ambito della prevenzione al bullismo



o formazioneChange


trilogia di seminari sulla gestione del conflitto, tenuto dal prof. Enrico Euli



o formazioneChange


Convegno “Diverso, perché”



o formazioneCSM


corso di aggiornamento “Medicina e psichiatria: vecchi legami e nuovi incontri”



o formazioneCentro Servizio Amministrativo


“all’incontro imprudente” con Claudio Imprudente e le insegnanti del territorio cuneese rispetto alle relazioni tra disabilità e normalità





Corso Venti anni di esperienza in qualità nella Regione Piemonte: esperienze a confronto, doveha ricevuto un premio per il lavoro “Sistema Qualità Integrato nell’ASO S.Croce e Carle diCuneo”





Convegno “La condizione fragile: cura, sostegno, rete”


• Date (da , a) 25 ottobre 2006Pagina 25 - Curriculum vitae di

Somàle Nadia


Regione Piemonte e dall’ASL 4


Convegno “HPH: gruppo umanizzazione dei servizi sanitari “Miglioramento dell’accoglienza alla persona straniera che afferisce ai servizi sanitari”


• Date (da , a) 22 e 23 settembre 2006• Nome e tipo di istituto di istruzione



convegno-laboratorio “Parlare di salute e malattia con bambini e adolescenti”


• Date (da , a) mesi di aprile, maggio e giugno 2006• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCentro F. Fanon e dalla Fondazione Fabretti


Corso Salute, cura e malattia fra cultura e storia (II edizione del corso di formazione inAntropologia medica ed Etnopsichiatria) per un totale di 40 ore di formazione accreditata



o formazioneChange


giornata seminariale “Il vero, il falso, il forse”, tenutosi all’Hotel Jolly Ambasciatori di Torino


• Date (da , a) 28 e 29 aprile 2006• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneChange


modulo “Il paziente irragionevole”



o formazione ASO S. Croce e Carle• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studiocorso di aggiornamento “emergenze comportamentali aggressive all’interno del Dipartimento diSalute Mentale”


• Date (da , a) 7 e 8 marzo 2006• Nome e tipo di istituto di istruzione



all’evento formativo accreditato per tutte le professioni sanitarie “La comunicazione con ilpaziente, la comunicazione con i familiari”


• Date (da , a) 2005 e 2006• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo.


cicli di letture in Narrativa e Medicina


• Date (da , a) 17 ottobre al 23 novembre 2005



Centallo Viva


percorso I fili della memoria attorno al tematiche connesse alla memoria di vario genere: mnemotecniche, neurologia, demenza, storia, narrazione trattate attraverso lezioni magistrali e film



o formazioneChange


corso “Modelli di salute e stili di vita nell’età della crescita”.





giornata di studio “Salute e bambini: la comunicazione tra professionisti e familiari”


• Date (da , a) Il 20 ottobre 2005• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneASL 15.


corso “Salute e partecipazione” in particolare in relazione all’attivazione di gruppi di automutuoaiuto



o formazioneAssociazione La Bottega del possibile per la promozione della domiciliarità di Torre Pellice


seminario “L’altro. Riflessioni attorno alle relazioni di cura” organizzato


• Date (da , a) 17 e 18 giugno 2005• Nome e tipo di istituto di istruzione



seminario residenziale tenutosi a Vicoforte Mondovì presentando il lavoro relativo alla comunicazione-relazione in ambito di equipe professionali



o formazioneAUSL Reggio Emilia


convegno “Storie di cura. Medicina narrativa e medicina delle evidenze: un’integrazione possibile”,


• Date (da , a) 20 e 21 maggio 2005• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneIstituto Change.


evento formativo “Cicli di vita e adolescenza”



o formazioneChange.



giornata di formazione “La comunicazione efficace nei gruppi di lavoro – ovvero il bello del gruppo”



o formazioneChange.


evento formativo “Tecniche di conduzione dei gruppi AMA”



o formazioneChange.


giornata seminariale “Mens sana?” – il counselling in situazioni comunicative difficili



o formazioneChange


seminario “O il piacere o la vita”



o formazioneChange.


seminario “Parla con loro: difficoltà degli adulti nella comunicazione con gli adolescenti”



o formazioneRegione Piemonte – Assessorato alla Sanità e Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo.


Convegno “ La Clinical Governance nelle Aziende Sanitarie”



o formazioneCDF


all’incontro “Le stagioni dell’amore: Fedeltà e desiderio sessuale nelle fasi della vita di coppia”, tenutosi a Fossano



o formazioneChange


seminario “Amore e disamore”


• Date (da , a) 2-3 dicembre 2004• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneChange


corso “Le basi del counselling sanitario”

• Qualifica conseguita Attestato di partecipazionePagina 28 - Curriculum vitae di

Somàle Nadia


o formazioneistituto Change di Torino.


incontro seminariale “Vecchi, tempo, parole”



o formazioneMolinette di Torino


incontro “Dottore mi ascolta?”


• Date (da , a) 7-8-9 giugno 2004• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneProgea


Corso sull’Accreditamento JCI ed EFQM, conseguendone regolare diploma.



o formazioneRete Oncologica Piemontese a Cuneo.


incontro “la Buona morte”



o formazioneChange


giornata seminariale sul tema “Il rischio di parlare di rischio”.



o formazioneCeref di Padova.


Corso “accreditamento strategia efficace per la qualità sanitaria: perché e a quali condizioni?”una visione internazionale, tenuto da Charles Shaw



o formazioneQSA srl, Certiquality presso il Lingotto di Torino.


convegno I sistemi di gestione per la sicurezza


• Date (da , a) novembre 2003• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSiquas VRQ.


XIII Congresso Nazionale “I sistemi informativi per la qualità” e “Introdurre gli indicatori di performance clinica nel sistema sanitario nazionale”,


• Date (da , a) 30.11.2002



ASL 15


Convegno “La sedazione profonda nel paziente oncologico terminale”



o formazioneRegione Liguria e della Società VRQ.


incontro di studio “La gestione della Qualità in Sanità” tenutosi a Genova


• Date (da , a) L’8 febbraio 2002• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneAO S. Giovanni Battista di Torino


work shop La gestione operativa del processo di Accreditamento Istituzionale nelle Aziende Sanitarie”



o formazioneOspedale Mauriziano al convegno


“Accreditamento, ISO e Qualità”.


• Date (da , a) 17-19 gennaio 2002• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSocietà italiana per la Qualità dell’Assistenza Sanitaria


gruppo di lavoro “Strategie per la formazione alla qualità”



o formazioneSIQUAS VRQ


convegno “Qualità ed economia in Sanità: integrazione reciproca o binomio impossibile”tenutosi alla GAM di Torino.



o formazioneASO S. Giovanni Battista di Torino


giornata “Accreditamento istituzionale tra vincoli e opportunità”



o formazioneSicis-Change a Torino


Primo Convegno Nazionale di counselling infermieristico “Florence non abita più qui”


• Date (da , a) 13 e 14 novembre 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneAIF



Forum Formazione tenutosi a Palazzo delle Stelline – Milano



o formazioneASO S. Giovanni Battista di Torino


corso di base “Introduzione ai principi della valutazione e del miglioramento della qualità”


• Date (da , a) 2 al 6 luglio 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneIstituto Certiquality di Milano


il corso 40 ore per Valutatori Sistemi di Gestione per la Qualità nel Settore Sanitario tenuto,conseguendone

• Qualifica conseguita regolare diploma in seguito a superamento di due prove scritte ed una prova orale.(auditor esterno)

• Date (da , a) 31 maggio al 1 giugno 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneAso S. Croce e Carle di CuneoUniversità degli Studi di Torino


corso Apollo “Profili di cura” tenutosi a Vicoforte Mondovì per un totale di sedici ore d’aula.


• Date (da , a) 28 ed il 30 maggio 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione



corso Giasone “EBM & EBN” per un totale di venti ore teorico-pratiche.


• Date (da , a) 10 e il 12 maggio 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneLaboratorio si Scienze della cittadinanza- CERFE.


Convegno Internazionale “promuovere la qualità in un mondo unificato. Universalizzare la sfida della qualità nei sistemi sanitari”


• Date (da , a) 27 e 28 marzo 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneGalgano formazione s.r.l.


seminario teorico pratico Migliorare i processi tenuto a Torino


• Date (da , a) 6 e l’8 marzo 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione



corso Cibele “ Verificatori ispettivi interni secondo la Norma ISO 9001/94” per un totale di diciannove ore di attività didattica


• Date (da , a) 6 e 7 febbraio 2001• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSDA Bocconi di Milano

• Principali materie / abilità corso “Collaborare per competere: il benchmarking nelle aziende sanitarie”


professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita Attestato di partecipazione




corso di formazione “Norme Iso 9000 EDIZIONE 2000” dall’Assicurazione Qualità alla Gestionedel Sistema Qualità. Seminari incontro per la presentazione della nuova norma


• Date (da , a) 13 e 14 dicembre 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione



giornate studio tenute dal Prof Di Stanislao “Confronto ed esperienze di lavoro in Sanità”tenutesi a Vicoforte.





corso Accreditamento istituzionale e professionale tenuto dal prof R. Russo a VicoforteMondovì.


• Date (da , a) 9 e l’11 novembre 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione



corso Ermes “Le abilità di comunicazione e di counselling” tenuto dal Prof. Bert e dalla Dr.ssaQuadrino presso la Casa Regina Montis Regalis di Vicoforte Mondovì.


• Date (da , a) 4 ed il 7 ottobre 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneVRQ


XI Congresso Nazionale SIVQR “La qualità nel SSN attraverso le professioni e l’organizzazione”ed al corso precongressuale “metodologia dell’accreditamento all’eccellenza” tenuto da P.G.Morosini e C. Pagana.



o formazioneistituto di Certificazione della Qualità Certiquality di Milano.


Corso per auditor interno in sanità

• Qualifica conseguita l’attestato di qualificazione abilitante alla funzione di auditor interno del Sistema Qualità nel Settore Sanità (n. 528)




II incontro di formazione permanente del Dipartimento di Laboratorio dell’ASO S. Croce e Carle Cuneo in collaborazione con il Comitato Infezioni Ospedaliere


• Date (da , a) marzo 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione Cittadinanzattiva



professionali oggetto dello studioCorso di formazione Equipe di Direzione del Sistema Analisi Partecipata della Qualitàorganizzato dal Laboratorio di Scienze della Cittadinanza di Roma, impegnandosiconseguentemente nella sala operativa dell’APQ realizzata dall’ASO S. Croce e Carle di Cuneotra il 2 e il 26 maggio 2000.


• Date (da , a) gennaio 2000• Nome e tipo di istituto di istruzione



il corso BLS – esecutore per categoria B, superando la prova di valutazione finale con performance 95% e risposte esatte 11 su 12 domande.


• Date (da , a) 2/12/1999• Nome e tipo di istituto di istruzione



Seminario di formazione per operatori sanitari ed amministrativi “L’accoglienza dello straniero inospedale”.


• Date (da , a) 19 /11/1999• Nome e tipo di istituto di istruzione



work shop “Qualità in Sanità: lavori in corso” con la presentazione del lavoro aziendale “Progettoaccoglienza stranieri”



o formazioneCittadinanzattiva


progetto Cento seminari di formazione per la tutela dei diritti dei cittadini



o formazioneSicis, Change,


I convegno nazionale di counselling in ambito sanitario “La parola e la cura”, organizzato a Torino



o formazioneVRQ


Seminario organizzato dall’ASL 13 di Novara sul tema “la scommessa della Qualità nell’ASL13”.



o formazioneASO S. Croce e Carle di Cuneo, con il patrocinio della Società di VRQ e del Collegio IPASVI.


incontro dibattito “Esperienze e prospettive di triage nei servizi di PS dei DEA in Piemonte e Valle d’Aosta”


• Date (da , a) 29 aprile 1999



ASL 17 – AO di Savigliano (CN)


giornata di formazione “Qualità nei servizi sanitari”



o formazioneCentro Studi e Ricerca Sociale “Persona e Società”.


Corso di Formazione e Aggiornamento “Qualità nei Servizi e Servizi di Qualità”


• Date (da , a) 18-19-20 ottobre 1998• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneSocietà Italiana per la Qualità dell’Assistenza Sanitaria VRQ, con il patrocinio dell’Universitàdegli Studi di Ancona e della Regione Marche.


IX Convegno Nazionale “La Qualità delle Professioni Sanitarie”



o formazioneSocietà Italiana per la Qualità dell’Assistenza Sanitaria VRQ.


Corso di Formazione “Costruire il Sistema Qualità nelle Aziende Sanitarie”, tenuto ad Anconadal dottor A. Gardini e dal dottor A. Bonaldi, presso la Facoltà di Ingegneria


• Date (da , a) settembre 1998• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneAzienda Ospedaliera S.Croce e Carle e Cuneo


“Corso di formazione in Qualità: ciclo di gestione e correzione della Qualità”



o formazioneCentro di formazione alla Psicomotricità di Torino.


la settimana di abilitazione “la psicomotricità con gli adulti e nella terza età”



o formazioneSIPS


convegno SIPS “Psicoterapia infantile e terapia psicomotoria”


• Date (da , a) febbraio 1997• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneFacoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Novara


“Pianificazione e gestione della qualità nelle aziende sanitarie”


• Date (da , a) dicembre 1996• Nome e tipo di istituto di istruzione ASOS. Croce e Carle di Cuneo.



professionali oggetto dello studio“Il possibile ruolo dell’operatore sociale e sanitario tra mandato istituzionale ed istanze degli utenti; progettualità e cambiamento”



o formazioneFerrante Aporti e Comune di Torino


Seminario “La violenza dei bambini. Bullismo e delinquenza minorile” -Torino


• Date (da , a) Settembre 1996• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneHIUPE


3 “Congresso Internazionale Europeo sulla Qualità e Promozione alla Salute”



o formazioneUniversità degli Studi di Torino e ANFAAS


percorso formativo e rielaborativi “Non dire mai grave” organizzato dal Comitato perl’integrazione scolastica dei portatori di Handicap.


• Date (da , a) Dicembre 1995• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneV.R.Q ad Acqui Terme


Seminario “Qualità e Accreditamento in Sanità”,



o formazioneFIRAS di Torino


Giornata di studio “Gli educatori nei servizi delle tossicodipendenze”.


• Date (da , a) 14 e 15 giugno 1995• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCaffè Procope Torino


Convegno “Riflessioni sul corpo tra carcere e città”


CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e dellacarriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomiufficiali.

PRIMA LINGUA Italiano


ALTRE LINGUE Francese • Capacità di lettura Buona

• Capacità di scrittura Sufficiente Capacità di espressione orale Discreta

ALTRE LINGUE Inglese• Capacità di lettura Discreta

• Capacità di scrittura Sufficiente Capacità di espressione orale Sufficiente

ALTRE LINGUE Spagnolo• Capacità di lettura Discreta

• Capacità di scrittura Sufficiente Capacità di espressione orale Sufficiente

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Buone.Percorso di studi attinente, con monteore di tirocinio specifico, supervisione e counselling adindirizzo sistemico.

CAPACITÀ E COMPETENZEORGANIZZATIVE

Buone.In modo particolare nell’organizzazione di eventi pubblici e formativi, di lavoro in gruppo ecoordinamento.

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Con computer, attrezzaturespecifiche, macchinari, ecc.

La sottoscritta è in grado di operare su personal computer ambiente Windows e MS-Dos (Worddalla versione 95 in poi; Excel, Lotus, Power Point, Publisher, Corel Draw e Photo Paint; AcrobatReader, Outlook e Netscape), traducendo applicazioni grafiche in poster con uso diapparecchiatura Plotter e diapositive con uso di Pallott

CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.-

PATENTE O PATENTI Patente B per guida automezzo

ULTERIORI COMPETENZE

Competenze non precedentementeindicate.

-conduzione di gruppi di automutuoaiuto e sostegno-consulenza e supervisione pedagogica-tecniche di psicomotricità in età infantile


ISCRIZIONI Albo degli Esperti e dei Collaboratori AGENAS per l’area Trasparenza ed Integrità dei servizi sanitari

Elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di valutazione (ai sensi del D.M. 2.12.2016 art. 5): Fascia 1, n. 3534 dal 15.05.2018


PUBBLICAZIONI N. Somale, G. Cento; Evoluzione del Sistema Qualità integrato nell’ASO S. Croce e Carle di Cuneo, in Atti del XIIICongresso Nazionale SIQuas VRQ “I sistemi informativi per la qualità: dalla misurazioend ellaqualità della vita agli indicatori di performance clinica”, Ferrara, 20 Novembre 2003.

N. Somale, G. Menardi, L. Peretti, A. Viglietti ; “Servono o non servono le ISO 9001 a migliorare l’efficacia dei processi?”, in Atti del XIIICongresso Nazionale SIQuas VRQ “I sistemi informativi per la qualità: dalla misurazione dellaqualità della vita agli indicatori di performance clinica”, Ferrara, 20 Novembre 2003.

G. Cento, N. Somale“Sistema Qualità Integrato ASO S. Croce e Carle di Cuneo”

G. Cento, N. Somale“L’esperienza dell’ASO S. Croce e Carle con il paziente migrante” in 2° Rapportosull’Immigrazione in Provincia di Cuneo-2006.

Somale N Gli strumenti per comunicare in Atti del Convegno Parole che curano. La comunicazione framedico e paziente. 22-23 febbraio 2007.

La sottoscritta pubblica regolarmente articoli sulla rivista aziendale “Ospedale In”, soprattuttonell’ambito della rubrica Formazione e Qualità.Cento G, Somale N Che fine ha fatto la formazione in qualità in Ospedale In n.1 gennaio 2002,pg 34-35Somale N Qui dentro come si sta? Indagine sulla soddisfazione dell’utenza in Ospedale n.2aprile 2002, pg 30-32 Cento G Somale N Analisi di soddisfazione del cittadino che accede ai nostri servizi in Ospedalen.2 aprile 2003, pg 30-33Somale N E’ tempo di esami in Ospedale n.3 luglio 2003,, pg 34-36Cento G Somale N Questionari su questionari in Ospedale n.2 giugno 2004, pg 4-7Somale N Vissuti sull’accreditamento istituzionale in Ospedale n.3 settembre 2004, pg 14-16Mondino Somale N Clinical governante: governo dei, sui o coi clinici? in Ospedale n.1 marzo2005, pg. 42-44Somale N Cinque anni di soddisfazione in Ospedale in Ospedale n.2 giugno 2005, pg 6-8Somale N Storie che curano in Ospedale n.3 settembre 2005, pg. 18-21Chiapello D Somale N “Qui dentro come si sta?” risultati della revisione sperimentale delmeccanismo di rilevazione della qualità percepita dai cittadini che si rivolgono all’Ospedale S.Croce e Carle in Ospedale n.2 giugno 2006, pg. 37-39Massa I Raineri G Somale N Mediatori interculturali. Il ponte fra culture in Ospedale n.1 marzo2007, pg.30-31Somale N La nebbia fa apparire diverse le cose di sempre in Ospedale n.2 giugno 2007, pg.34-35Massa I Raineri G Somale N Mediatori interculturali: facciamo il punto a dieci mesidall’attivazione del servizio in Ospedale n.4 dicembre 2007, pg. 20-23Somale N Ci scusiamo per il disagio?indagine annuale di soddisfazione da parte delle personeche si sono rivolte all’ASO S. Croce e Carle di Cuneo: cosa dicono le persone che hannorisposto in Ospedale n.1 gennaio 2008, pg. 6-9Massa I Raineri G Somale N Mediatori interculturali nell’ASO S.Croce e Carle di Cuneo: dairisultati ottenuti nel 2007 al piano di lavoro 2008 in Ospedale n.2 marzo 2008, pg. 24-26Massa I Raineri G Somale N 4 chiacchiere con i mediatori interculturali: resoconto del percorsoinformativo-formativo programmato in Ospedale n.2 giugno 2008, pg. 28-31Somale N (a cura di) Comunicare in Terapia Intensiva in Ospedale In n3. settembre 2008Somale N (a cura di) Stranieri e mediazione interculturale al S. Croce e Carle nel 2008Somale N e G Raineri Un’arca di mediatori in Ospedale In n1 marzo 2010Somale N e G Raineri Un fotografia degli stranieri che sono passati all’ASO S. Croce e CarleCuneo nel 2009 in Ospedale In n.2 giugno 2010Somale N e Raineri G Un’arca di mediatori. Resoconto dell’attività di mediazione interculturalenell’anno 2009 Anno X, n. 1 marzo 2010Somale N e Cento G Cosa dice la gente. Ospedale In, anno XI, n.1 marzo 2011Somale N A conti fatti la mediazione funziona! Ospedale In, anno XI, n.1 marzo 2011Somale N Censimento relativo alle iniziative di promozione della salute all’interno dell’AOS.Croce e Carle di Cuneo Ospedale In, anno XI, n.1 marzo 2011


PUBBLICAZIONI Somale Nadia, Machisio S e i mediatori interculturali della Cooperativa L’Arca (a cura di)Parlare di morte nel contesto ospedaliero. L’esperienza di un focus group con i mediatoriinterculturali Ospedale In, anno XI, n. 2 giugno 2011Somale N Donazioni da parte di stranieri. Resoconto degli incontri tra mediatori interculturali emedici del Servizio di Immunoematologia e Trasfusionale e dell'?ematologia a proposito delladonazione di sangue e cellule staminali da parte di stranieri e immigrati, Ospedale In, anno XI,n. 3 settembre 2011Somale N, Castellino F, Dutto M. Counselling…un’opportunità Ospedale In, anno XI, n. 3settembre 2011Somale N, Marchisio M Appunti di viaggio. Alcune riflessioni sul corso “Impatto dellamulticulturalità nel percorso nascita: nascere qui e altrove.”, Ospedale In, anni XI, n. 4 dicembre2011Somale N, Romanelli C La cura dello spirito, Ospedale In, anni XI, n. 4 dicembre 2011Somale N XIV Conferenza Nazionale HPH “Costruire reti ospedaliere e territoriali per lapromozione della salute”. I lavori presentati dall’ASO S.Croce e Carle di Cuneo, Ospedale In,anni XI, n. 4 dicembre 2011Somale N., Raineri G, Cooperativa L’Arca Continuità e novità: dati e prospettive del Servizio diMediazione Interculturale, Ospedale In Rete, n. 1 luglio 2012, versione on linewww.ospedale.cuneo.itSomale N et altri, Il parere dei cittadini: estratto dal report generale anno 2011, Ospedale InRete, n. 1 luglio 2012, versione on line www.ospedale.cuneo.itAimar B, Ferrero F, Somale N, Partorirai con dolore: una sofferenza inutile? Ospedale In Rete,n. 1 luglio 2012, versione on line www.ospedale.cuneo.itSomale N, Cento G Esiti dell'’audit di rinnovo della Certificazione del Sistema di Gestione per laQualità dell'ASO S. Croce e Carle di Cuneo Ospedale In Rete, n. 2 dicembre 2012, versione online www.ospedale.cuneo.itSomale N “Per non essere fragili: prevenire, individuare e curare l’osteoporosi nella donna”Ospedale In Rete, n. 2 dicembre 2012, versione on line www.ospedale.cuneo.itPittavino M, Somale N L’ASO S. Croce e Carle Cuneo alla XV Conferenza Nazionale HPH HSa Trieste Ospedale In Rete, n. 2 dicembre 2012, versione on line www.ospedale.cuneo.itRaineri G. Somale N Giro di vite. Corpo, salute e malattia nel percorso migratorio Ospedale InRete, n. 2 dicembre 2012, versione on line www.ospedale.cuneo.itA. L. Viglietti(1); A. Davit(1); G. Perlo(1); N. Somale(2); A. Biggi(1); G. Cento(2)(1) Nuclear Medicine Unit, Department of Radiology, (2) Quality Department AO S.Croce e Carle of Cuneo, Italy, Integration between the law “Norme di Buona PreparazioneRadiofarmaci per Medicina Nucleare” and the “European Standard UNI EN ISO 9001” in Atti del Congresso Medicina Nucleare Marzo 2013N. Somale Il piacere di apprendere in Promozione e salute, maggio 2013 N. Somale Riflessioni: la formazione a cascata in Promozione e salute, maggio 2013N. Somale La cultura del dolore in Promozione e salute, luglio 2013http://www.promozionesalute.org/giugno2013/somale.phpN. Somale Il movimento nell’apprendimento in Promozione e salute, ottobre 2013http://www.promozionesalute.org/ottobre2013/somale.phpN. Somale Che cos’è una pausa caffè in Promozione e salute, gennaio 2014http://www.promozionesalute.org/gennaio2014/somale.phpAA.VV. (tra cui Somale N.) Manuale per ambienti sanitari liberi dal fumo Regione Piemonte2013 scaricabile da www.reteoncologica.it Chiapella A., Leuzzi L., Maccagno L., Pellegrino E., Somale N Aso S. Croce e Carle di Cuneo:impegni per un ospedale libero dal fumo in Atti Convegno regionale 2013 e 2014 ProgettoAmbienti sanitari liberi dal fumo in www.reteoncologica.it

Spadafora L*, Melchio R**, Aimar B**, Barutta L **, Bernardi D**, Bonferroni M**, Capo A**, Deorsola A**, Marabotto M**, Musso S**, Somale N**, Borretta V*, Giraudo Av*, Olocco V*, Serraino C*, Fenoglio Lm*, Diagnostic approach to heart failure in ‘real wards’: a single hospital clinical audit XIX Congresso Nazionale FADOI 10-13 maggio 2014 Palazzo della Cultura e dei Congressi Bologna

Borretta V*, Melchio R**, Aimar B**, Barutta L **, Bernardi D**, Bonferroni M**, Capo A**, Deorsola A**, Marabotto M**, Musso S**, Somale N**, Giraudo Av*, Spadafora L*, Olocco V*, Serraino C*, Fenoglio Lm* Clinical audit in heart faiulure management: a single hospital experience , Atti 115 Congresso SIMI (Società Italiana di Medicina Interna) Roma 25-27 ottobre 2014


http://www.reteoncologica.it/

http://www.reteoncologica.it/

http://www.ospedale.cuneo.it/







Giraudo Av*, Melchio R**, Aimar B**, Barutta L **, Bernardi D**, Bonferroni M**, Capo A**, Deorsola A**, Marabotto M**, Musso S**, Somale N**, Spadafora L*, Borretta V*, Olocco V*, Serraino C*, Fenoglio Lm* TREATMENT APPROACH TO HEART FAILURE IN ‘REAL WARDS’: A SINGLE HOSPITAL CLINICAL AUDIT Italian Journal of Medicine, vol.8 No 1 2014

ULTERIORI INFORMAZIONI La sottoscritta fa parte di alcune Associazioni del Terzo settore di ambito sanitario (AVIS, AIE) edell’area della disabilità e del tempo libero (Comete), della multiculturalità (Voci dal Mondo) eUnitre.Ama passeggiare e stare nella natura.In passato ha gareggiato a livello agonistico in atletica (100 metri piani, staffetta 4 x 4) e insquadre di pallavolo femminili e miste.

Cuneo, 26.09.2018Firmato in originaleNadia Somale

Si autorizza al trattamento dei dati personali secondo quanto indicato nel D.Lgs 196/03 e s.m.i. In ottemperanza all’art. 10 della L.31/12/1996 n. 675 (art. 48 DPR 445/00) il sottoscritto dichiara, sotto la propria ed esclusiva responsabilità, che quanto riportato nel presente curriculum corrisponde al vero.


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