“CO-CREARE UNA STRATEGIA - Utilizzare il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® per affrontare problemi...

Benvenuti

Paolo Manocchi

Facilitatori Certificati nella metodologia LEGO© SERIOUS PLAY™

Lorenzo Massacci

LEGOⓇ Serious PlayⓇ

https://www.flickr.com/photos/coldacid/7861555186

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Paolo Manocchi

Facilitatori Certificati nella metodologia LEGO© SERIOUS PLAY™

Lorenzo Massacci

CO-CREARE UNA STRATEGIA

https://www.flickr.com/photos/nickfarr/2160949847https://www.flickr.com/photos/mil8/2233032180

AB

Decidere

..questo è il problema!

https://www.flickr.com/photos/rodleyjotter/8477125508/in/photostream/

Organizzazione Tradizionale

https://www.flickr.com/photos/mossaiq/11453056614



DECISIONE


DECISIONE

WAIT WAIT WAIT WAIT WAIT WAIT



DECISIONE ?


DECISIONE ?DECISIONE ?DECISIONE ?

Fear of Failure Driven Decision

https://www.flickr.com/photos/tim_norris/2538415572



SCARICA BARILE

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SCARICA BARILE

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COVER YOUR ASS !

Riunione Strategicaresponsabilità condivisa

https://www.flickr.com/photos/pinkpurse/5355919491/

Responsabilitàindividuale

In ogni momento, ogni componente del team prende d’istintopiccole decisioni veloci

https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946

Perché è cosi difficile?

dal latino decīdĕre, formato da de- e dacaedĕre cioè "tagliare"; significa quindi "tagliar via"

https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946

Decisioni prese emotivamente

per allontanarci da ciò che ci spaventa e avvicinarci a quello che ci rende felici

http://brickartist.com/gallery/yellow/?color=yellow

Mental Model A mental model is a kind of internal representation of external reality, ……

... the mind constructs "small-scale models" of reality that it uses to anticipate events

http://en.wikipedia.org/wiki/Mental_model

è difficile da soli … e in team?

https://www.flickr.com/photos/toomuchdew/14564689540

Team Mental Model

condividere valori e obiettivi

per prendere decisioni migliori

in ogni momento

https://www.flickr.com/photos/ericconstantineau/5571593357

https://www.flickr.com/photos/jameson42/8236468006


Uno strumento che facilita il pensiero divergente, canalizza la comunicazione efficace e stimola l’analisi profonda per la ricerca della soluzione di problemi complessi

https://www.flickr.com/photos/lyonora/1413224950


https://www.flickr.com/photos/coldacid/7861555186

Coinvolgere le persone

https://www.flickr.com/photos/basictheory/849025205 https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929859878/in/photostream/

LEAN BACKWARD LEAN FORWARD

Serious Play

“Any tool, technology, tecnique or toy/game that let people improve how they play seriously with uncertainty is guaranteed to improve the quality of innovation”

Giochiamo Seriamente

https://www.flickr.com/photos/wellspringschool/4387562175

102.981.500 sono le diverse combinazioni possibili di 6 mattoncini LEGOqualcuno dice anche di più http://www.math.ku.dk/~eilers/lego.html

Core Process

Il facilitatore propone la domanda

Tutti costruiscono individualmentee associano un significato mentre costruiscono

Tutti raccontano al resto del gruppo la storia sopra il proprio modello

Domande, approfondimenti, riflessioni, identificazione di pattern

https://www.flickr.com/photos/markorillo/4586962255https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929855686

LEGO: modelli del mondo reale

https://www.flickr.com/photos/cimddwc/6606993461

LEGOⓇ Serious PlayⓇ: modelli del mondo intangibile

Le mani sono il motore di ricerca del nostro cervello

https://www.flickr.com/photos/keso/108805307

Costruzionismo

“Quando costruiamo qualcosa di concreto nel mondo reale stiamo costruendo nella nostra mente” Seymour Papert

https://www.flickr.com/photos/stephenr/2837695383

Obiettivo

“Ridefiniamo il sistema educativo italiano”

https://www.flickr.com/photos/stephenr/2837695383

LEGO Serious Play: si basa sull’idea che c’è un enorme potenziale nelle persone e che queste persone hanno l’immaginazione per risolvere la maggior parte dei problemi delle organizzazioni di cui fanno parte

serve Inclusività e Disponibilità al Cambiamento

https://www.flickr.com/photos/lordjerome/14785148112

serve Inclusività e Disponibilità al Cambiamento

+ partecipazione attiva+ scoperte+ idee e migliori+ protagonismo, coinvolgimento e impegno

Migliori Decisioni Più Divertimento

Hard Fun

continuiamo a giocare seriamente

Piano Strategico

La strategia secondo LEGOⓇ Serious PlayⓇ

l’identità del team/organizzazione

chi siamodove siamo dove vogliamo andare

valori, obiettivi, vision

https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026

Applicazioni LEGOⓇ Serious PlayⓇ

● Realizzazione strategie operative● Definizione e gestione del cambiamento e

dell'innovazione.● Evoluzione di brand.● Esplorazione di scenari futuri.● Analisi e proposte di soluzione di problemi complessi.● Sviluppo di percorsi di carriera e/o di reputazione

dell'individuo.● Costruzione di cultura condivisa in fasi di avvio o fusione

di aziende o gruppi di lavoro.● Esplorazione dei problemi dei team di lavoro.● Esplorazione ed evoluzione di identità di gruppo.● Integrazione di team interdisciplinari e/o inter-area.● Envisioning di prodotto ● Raccolta requisiti di progetti web o software● Definizione ed evoluzione di modelli di business

https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026

Grazie !

Paolo Manocchi Lorenzo Massacci

[email protected]://www.e-xtrategy.net

“Il mio lavoro è un gioco, un gioco molto serio”

M.C. Escher

https://www.flickr.com/photos/psd/7326023216

[email protected]://www.brain-fitness.it

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