Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)

Centro di Formazione,

Orientamento e Sviluppo

Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)




Al fine di favorire l'adeguamento a un quadro normativo in forte evoluzione, la Fondazione Don Gnocchi ha deciso nella primavera 2003 di trasformare in entità

autonoma il "Centro di formazione, Orientamento e Sviluppo", fino ad allora

attivo nell'ambito del Centro IRCCS S. Maria Nascente" di Milano. Si tratta di

uno sviluppo nella continuità, che intende confermare e far crescere

l’esperienza trentennale portata avanti ormai dal lontano 1973.




Cefos

Sviluppo

Progetti

Formazione Continua

Obbligo Formativo eOrientament

o

Formazione Superiore

Provider E.C.M.

Unità Operativa ONG




Progettazione ed erogazione di servizi formativi nell'ambito dell'obbligo formativo, della formazione superiore e della formazione continua. Progettazione ed erogazione di servizi orientativi di base, specialistici, di accompagnamento e sostegno al lavoro.

Progettazione e sviluppo di progetti sia all'interno di programmi promossi dall'Unione Europea che da istituzioni pubbliche o private nel settore della formazione e dell'integrazione lavorativa a favore delle persone con disabilità e/o svantaggiate.

Formazione del personale della scuola con accreditamento da parte del MIUR Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.

In convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano sono promossi corsi di perfezionamento post-laurea sulle tecnologie per l'autonomia e l'integrazione sociale delle persone disabili.




L'attività di formazione è altresì rivolta alle figure professionali operanti nel mondo della disabilità e dell'assistenza: in qualità di Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, in convenzione con l'Università degli Studi di Milano e la Regione Lombardia, sono attivati cinque corsi di laurea per terapista della riabilitazione, terapista occupazionale,infermiere, tecnico di neurofisiopatologia,educatore professionale.

Con l’adesione della Fondazione Don Gnocchi al programma nazionale del Ministero della Salute per l’Educazione Continua in Medicina – ECM – nella veste di Ente accreditato, vengono organizzati e/o richiesti eventi con il rilascio di crediti formativi.



Sviluppo Progetti

Partecipazione adiniziative comunitarie

HORIZON LEONARDO

SOCRATES

EQUAL



TIME -Tele Integrazione of Minusvalidos for Employement

SEA - Agenzia di Supporto all’impiego

GATE - Teleorientamento per l’handicap

MAGICC - Green Micropropagation

Iniziativa Comunitaria HORIZON



Il Programma EQUAL

1. Occupabilità

2. Imprenditorialità

3. Adattabilità

4. Pari opportunità

Obiettivo generale combattere l’esclusione sociale attraverso



Elementi chiaveElementi chiave

Coinvolgimento delle istituzioni pubbliche, locali e regionali

Lavoro in rete

Cooperazione transnazionale (Stati Membri della U.E.)

Il Programma EQUAL



Esplorare alcune delle tematiche più rilevanti nel settore dell’insegnamento rivolto alle persone con disabilità

Elaborare un modello di formazione rivolto a insegnanti, formatori ed educatori

Offrire strumenti e conoscenze adeguate a garantire lo sviluppo di un ambiente educativo integrato

Favorire pari opportunità di apprendimento per gli studenti disabili



Sviluppo ProgettiRicerca

Progetti di ricerca rivolti alla scuola:

Progetto Teledomh Teledidattica domiciliare per favorire la continuità

scolastica ad alunni che per problemi di salute non possono frequentare regolarmente la scuola.

Progetto DIMM Favorire l’integrazione attraverso una didattica

individualizzata per contenuti, metodologie e strumenti.

Progetto ATUTTOTONDO

(Intorno al bambino in famiglia e a scuola) Ridurre il rischio di disagio dell’alunno attraverso un

intervento coordinato in ambito didattico, educativo e sociale.



Formazione del Personale della Scuola

Formazione del personale della scuola con accreditamento da parte del MIUR Ministero

dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.

Promozione, ricerca e diffusione di modelli innovativi di formazione e aggiornamento.

Formazione a distanza

Contrasto al disagio giovanile ed educazione alla cittadinanza

Formazione per docenti che lavorano con alunni disabili e impegnati nell’integrazione degli alunni stranieri e nelle aree a rischio

Collaborazione con i paesi dell’UE sullo sviluppo della professionalità docente anche in ambito e-learning

Le iniziative proposte rispondono ai seguenti obiettivi formativi prioritari indicati dal Ministero:



Sviluppo ProgettiFormazione e Lavoro

Progetto Televideo e New Media Formazione di operatori della comunicazione

istituzionale/new media” in cui verrà creata una rete di comunicazione territoriale operante su televideo e new media in ambito socio sanitario

Progetto MILD Modellizzazione di protocolli per la presa in carico globale

delle persone disabili, finalizzata alla loro integrazione socio lavorativa.

Progetto Palomar Buone prassi relative all’integrazione lavorativa per facilitare

il processo di mantenimento del posto di lavoro.

Match Software per l’incrocio domanda – offerta di lavoro Formazione degli operatori



Sviluppo Progetti Il Software MATCH

MATCH è uno strumento di facilitazione nel processo di abbinamento mirato fra candidato disabile e posizione di lavoro. Si utilizza soprattutto in quei contesti che si trovano a gestire consistenti numeri di soggetti disabili da inserire.



Il software risulta composto da due archivi:

Il nucleo centrale del programma è rappresentato dalle funzioni di incrocio fra quelle che nella scheda di rilevazione aziendale sono definite le "caratteristiche” della mansione e i parametri psicologici e cognitivi dei candidati che emergono dalle valutazioni testologiche.

Banca Dati Aziende Banca Dati Utenti

Sviluppo Progetti Il Software MATCH



Obbligo FormativoObbligo Formativo

• Corso di Orientamento alla formazione• Corso per "Addetto alle attività di ristorazione collettiva" • Corso per "Addetto alla segreteria d'ufficio" • Corso per "Addetto alla manutenzione del verde" • Corso per "Operatore addetto alle lavorazioni artigianali"

Corsi FLAD (Formazione Lavoro Allievi Disabili).

Totale ore formazione : 109.250(nel triennio 2000 – 2003)

Corsi realizzati in integrazione con la SMS finalizzati all’assolvimento dell’obbligo scolastico/formativo• Orientamento integrato• Orientamento integrato: conoscenza di sé• Orientamento integrato: laboratori• Orientamento integrato: laboratorio di informatica

Totale ore formazione : 29.570(nel triennio 2000 – 2003)



Obbligo FormativoObbligo Formativo

Per l’anno formativo 2004/05 è prevista l’attivazione del Corso triennale sperimentale per “Operatore/trice ai servizi all’impresa” rivolto ad allievi disabili , anche quattordicenni, che abbiano superato positivamente l’esame del primo ciclo di istruzione (in possesso cioè della licenza media).



OrientamentoOrientamento

Vengono erogati servizi di orientamento al lavoro ed alla formazione previsti dalle macrotipologie orientative:

•Servizi di accoglienza e informazione orientativa

•Servizi di formazione orientativa

•Servizi di consulenza orientativa

•Servizi di accompagnamento e sostegno al lavoro

SERVIZI DI ORIENTAMENTO



Formazione Formazione ContinuaContinuaDisabiliDisabili

Corsi di formazione e di integrazione lavorativa realizzati attraverso i finanziamenti del FSE a favore delle persone con disabilità, finalizzati all'inserimento lavorativo in diverse tipologie aziendali. La metodologia didattica è quella tradizionale e in

teleformazione

Corsi individuali di riqualificazione, professionale finalizzati all’aggiornamento e al reinserimento lavorativo.

Corsi di formazione per acquisizione patente informatica ECDL, destinati agli allievi disabili dell’Università Cattolica.

Totale ore formazione: 54.300(Nel triennio 2000 – 2003)



Formazione ContinuaFormazione ContinuaDisabiliDisabili

Convenzione con il Comune di Milano per iniziative volte all’integrazione lavorativa e sociale di cittadini portatori d’handicap (2003).

Convenzione con il Comune di Milano - Progetto di Orientamento, Formazione ed Accompagnamento al lavoro rivolto a cittadini disabili adulti (2004-2006).



Formazione DisabiliFormazione Disabili

Il CeFOS ha rapporti con aziende private e pubbliche, attraverso partnership (convenzioni Azienda - Provincia) che rendono possibile l’inserimento lavorativo mirato, attraverso stage, delle persone disabili iscritte ai propri corsi.

Nel contesto di queste collaborazioni, vengono date alle aziende consulenze per facilitare e migliorare l’occupazione e il mantenimento del posto di lavoro.



Inserimenti al lavoro Disabili 2000-Inserimenti al lavoro Disabili 2000-20032003

CORSI ALLIEVI IDONEI ALLIEVI OCCUPATI

CAD 5 3ADDETTO UFFICIO INFORMATIZZATO IN TELEFORMAZIONE

18 13

DESK TOP PUBLISHING E HTML 8 7

WEB DESIGNER 8 7

OPERATORE DI PROCESSI AUTOMATIZZATI D’UFFICIO 14 10

ESECUTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI 8 4

CORSI DIVERSI * 11 *

72%

di inseriment

i

Oltre a quelli citati, sono stati inseriti altri 3 utenti non partecipanti ai corsi sopra descritti.



Tipologia azienda

Mansione n° allievi

Telecomunicazione

Call center Impiegati Pubbliche relazioni Pagine Web

12

Informatica ImpiegatiInformatici

10

Chimica ImpiegatiRecption

3

Trasporti Reception 2

Pubblicità Impiegati 2

Commercio Impiegati 10

Tessile Impiegati/produzione

1

Editoria Impiegati 2

Geologia Impiegati 1

Consulenza Impiegati 1

Tipologia azienda


Metalmeccanica Disegnatori CADImpiegati

2

Sanità ImpiegatiPagine Web

18

Ingegneria Disegnatori CAD

1

Banche ImpiegatiDisegnatori

1

Coop grafica ImpaginatoriPagine Web

7

Aziende Gas Disegnatori CAD

1

Ristorazione Addetti Rist. 15

Coop. Man. verde Addetti 23

Turismo Impiegati 1

Enti Pubblici Impiegati 45

Pulizie Addetti 30

Ferrovie Impiegati 2

Inserimenti al lavoro Disabili 2000-Inserimenti al lavoro Disabili 2000-20032003StageStage



Inserimenti al lavoro Disabili 2000-Inserimenti al lavoro Disabili 2000-20032003

OccupazioneOccupazioneTipologia azienda


Telecomunicazione

Call center Impiegati Pubbliche relazioni Pagine Web

17

Informatica ImpiegatiInformatici

6

Chimica ImpiegatiRecption

3

Trasporti Reception 1

Pubblicità Impiegati 1

Commercio Impiegati 6

Tessile ImpiegatiProduzione

1

Editoria Impiegati 3

Geologia Impiegati 1

Consulenza Impiegati 1

Tipologia azienda


Metalmeccanica Disegnatori CADImpiegati

1

Sanità ImpiegatiPagine Web

1

Ingegneria Disegnatori CAD 1

Banche ImpiegatiDisegnatori

1

Coop. grafica Impaginatori 1

Aziende Gas Impiegati 1

Enti Pubblici Impiegati 2

Ristorazione Addetti Rist. 4

Coop. Man. verde

Addetti 4

Pubblicità Impiegato 1

Assicurazioni Impiegati 1



Formazione ContinuaFormazione ContinuaCorsi per dipendentiCorsi per dipendenti

Il CeFos realizza corsi di formazione informatica rivolti ai propri dipendenti.

Nel 2003 sono stati realizzati 6 corsi di informatica di base a 62 dipendenti 1 corsi di informatica avanzata a 11 dipendenti

Nei primi 5 mesi del 2004 sono stati realizzati 4 corsi di informatica di base a 43 dipendenti 1 corsi di informatica avanzata a 10 dipendenti

In previsione: 1 corso di informatica avanzata a 10 dipendenti

2 corsi di informatica rivolti a 20 medici (crediti ECM)

2.204 ore di formazione





Formazione ContinuaFormazione ContinuaCorsi per dipendenti Operatori Corsi per dipendenti Operatori

SocialiSocialiNell’ambito del “Piano Provinciale della Formazione degli operatori dell’area sociale e a rilevanza sanitaria 2000 – 2002” si sono realizzati i progetti formativi:

L’INTEGRAZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI NELLA PROGETTAZIONE EDUCATIVA

nel 2000/01 per circa 45 Educatori e ASA dei servizi diurni per persone disabili (2.160 ore formazione allievo)

LA RELAZIONE DI AIUTO NELL’ASSISTENZA ALLA PERSONA

nel 2001/02 per circa 50 ASA dei servizi residenziali per persone disabili

(1.080 ore formazione allievo)



Formazione ContinuaFormazione ContinuaCorsi per Operatori SocialiCorsi per Operatori Sociali

Corsi di Base Corsi operatori in Servizio

Numero corsi

Numero partecipanti

Numero corsi

Numeropartecipanti

Ausiliario Socio Assistenziale

6 120 7 165

Operatore Socio Sanitario

3 65 4 100

TOTALE 9 185 11 265

Dal Dal 19971997 ad oggi sono stati realizzati: ad oggi sono stati realizzati:

137.000 ore formazione allievo corsi di base66.250 ore formazione allievo corsi operatori in servizio



Formazione ContinuaFormazione ContinuaCorsi per Operatori SocialiCorsi per Operatori Sociali

Corsi di Base Corsi operatori in Servizio

Numero corsi

Numero partecipanti

Numero corsi

Numeropartecipanti

Ausiliario Socio Assistenziale

3 60 4 100

Operatore Socio Sanitario

1 20 4 100

TOTALE 4 80 8 200

Dal Dal 20002000 ad oggi sono stati realizzati: ad oggi sono stati realizzati:

56.000 ore formazione allievo corsi di base50.000 ore formazione allievo corsi operatori in servizio



Formazione ContinuaFormazione ContinuaCorsi a richiestaCorsi a richiesta

Corsi di aggiornamento per Educatori Professionali del C.S.E. di Como, due edizioni - 2002 e 2003(800 ore formazione allievo)

Formazione per personale ATA e Docente dell’Istituto di Istruzione Superiore di Vimercate – 2002/2003(700 ore formazione allievo)

Formazione e addestramento per Fattorini Guarda Sala della SEA – Aeroporto di Linate – 2000/2001(312 ore formazione allievo)

Training di addestramento per coordinatori di piano per Legge 626 – Aventis Pharma – 2001/2002(300 ore formazione allievo)

Formazione per operatori assicurativi General Cologne Re e BPB - 2003(384 ore formazione allievo)



Formazione SuperioreFormazione Superiore

La Fondazione don Carlo Gnocchi, attraverso il CeFOS, in collaborazione con l’IRCCS, in accordo con la Regione Lombardia e in convenzione con l’Università degli Studi di Milano, offre servizi per le lauree delle professioni sanitarie quali:

• Infermiere•Educatore Professionale

•Fisioterapista• Terapista Occupazionale

•Tecnico della Neurofisiopatologia



Corso di laurea in Numero allievi frequentanti l’a/a2003/2004

1° anno

2° anno

3° anno

Totale

Infermiere 29 33 18 80

Educatore Professionale 33 26 13 72

Fisioterapista 30 31 26 87

Terapista Occupazionale 29 24 12 65

Tecnico della neurofisiopatologia

15 10 8 33

Totale 136 124 77 337

Formazione SuperioreCorsi di laurea delle professioni sanitarie



Formazione SuperioreFormazione Educatore

ProfessionaleLa Fondazione don Carlo Gnocchi, dal 1992 ha realizzato corsi per Educatore

Professionale.

Dal 2001 la formazione dell’Educatore Professionale è passata dalla competenza

regionale (DCR 28.2.1989 n. IV/1269) a quella universitaria (DM 520/98 del Ministero della

Sanità). I corsi regionali sono stati portati a

conclusione nel dicembre 2003.

Complessivamente i diplomati sono stati 372(948.600 ore formazione allievo)



Formazione SuperioreFormazione Animatore Sociale

Fino al 2001 la Regione Lombardia ha attivato corsi per Animatore Sociale.

La Fondazione don Carlo Gnocchi ha realizzato dal 1996 al 2001 4 edizioni di

corso.

Complessivamente si sono diplomati 60 Animatori Sociali

(435.200 ore formazione allievo)

Di questi si sono riqualificati come Educatore Professionale in 43



Formazione SuperioreFormazione I.F.T.S.

Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore per

“Gestore d’Impresa Sociale”

In collaborazione con:

Università Cattolica del Sacro Cuore di MilanoIstituto Superiore di Cernusco S/NCooperativa Oasis

Con 15 partecipanti e 15.000 ore formazione allievo



Formazione Superiore Formazione Operatori Sociali

Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un

“Corso di formazione sul lavoro sociale con persone alcoliste e i loro familiari”

In collaborazione con l’A.S.L. Città di Milano

Con 18 partecipanti e 3.600 ore formazione allievo



Formazione Superiore

In convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

vengono promossi e realizzati

corsi di perfezionamento post-laurea

sulle tecnologie per l'autonomia e l'integrazione sociale delle persone

disabili.



Oltre che nei servizi interni dei Centri della Fondazione, i tirocini previsti nei diversi corsi vengono realizzati anche presso altri Enti in regime di convenzione. Attualmente sono in essere le seguenti convenzioni:

Comuni e altri Enti Pubblici 7

A.S.L. e Aziende Ospedaliere 19

Enti privati, associazioni, istituti 50

Ospedalità privata 5

Cooperative sociali e Consorzi di cooperative sociali

43

Aziende profit 26

Ministero Grazia e Giustizia 1

Convenzioni per il tirocinio formativo



Educazione Continua in Educazione Continua in medicinamedicina

ECMECMLa Fondazione don Carlo Gnocchi è riconosciuta come provider per i corsi

in ECM.

Il CeFOS gestisce la segreteria per le procedure di accreditamento degli

eventi e dei progetti formativi aziendali, oltre che organizzare e

proporre corsi.



Educazione Continua in Educazione Continua in medicinamedicina

ECMECMFormazione Proposta in ECM (Educazione Continua in medicina)

2002

2003

2004

(previsti)

Numero Eventi Accreditati

23 53 85



ECM ECM Educazione Continua in Educazione Continua in

medicinamedicinaPartecipanti per Categorie Professionali

Categorie Professionali 2002 2003

Medico/ Biologo 719 1401

Psicologo 47 78

Educatore Professionale 25 52

Terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva

23 40

Fisioterapista 560 861

Infermiere 127 270

Logopedista 73 65

Tecnico Ortopedico 35 -

Terapista Occupazionale 17 -

Tecnico di laboratorio 16 -

TOTALE 1.642 2.767



Risorse Umane impegnatenelle attività attualmente in corso

Dipendenti

Collaboratori

Universitari

Totale

Direttore 1 - - 1Responsabili di area e Coordinatori

9 2 1 12

Docenti, Formatori e Tutor

92 127 85 304

Amministrazione e Segreteria

11 - - 11

TOTALE 113 129 86 328



Unità Operativa ONG

La Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del ministero degli Affari Esteri nel marzo del 2001 ha ufficialmente riconosciuto la Fondazione Don Carlo Gnocchi come Organizzazione Non Governativa (ONG).

L’idoneità riguarda la realizzazione di programmi a breve e medio termine nei Paesi in via di sviluppo e la formazione in loco dei cittadini.

Per lo svolgimento di tali attività, l'Unità Operativa Ong, composta da tecnici ed esperti nella gestione di programmi internazionali, segue le iniziative e si occupa di sviluppare progetti, coinvolgendo e mettendo a frutto tutte le risorse che i vari Centri possono mettere in campo.



Unità Operativa ONG Impegno al Centro "Sacra Famiglia" di Mostar, in Bosnia-Erzegovina,

realizzato con altre realtà italiane.

Sempre in Bosnia, un altro Centro di riabilitazione per disabili è sorto a Siroki Brijeg.

In Kosovo, alcuni operatori della Fondazione hanno realizzato un programma biennale di formazione di personale locale sull'applicazione delle più moderne tecniche di riabilitazione a beneficio di quanti - specie bambini e ragazzi - sono colpiti dahandicap fisico o mentale.

In Tibet, nella regione di Shigatse, prosegue un programma di riabilitazione e formazione professionale di persone disabili con l'apertura di un Centro di riabilitazione.

NelloZimbabwe (fornitura di attrezzature per la palestra di riabilitazione, l'ospedale e per il laboratorio di analisi;cura e riabilitazione di bambini cardiopatici).

In Sierra Leone (riabilitazione per le donne disabili creazione di una cooperativa sociale integrata ), in Ruanda, in America Latina (Ecuador) e in altri parti del mondo.

Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)

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