Catalogo per lavoratori in mobilità in deroga

D.G.R. n° 839 del 18/10/2010

Il catalogo è consultabile anche sul sito www.scuolaelavoro.info

Scuola e Lavoro

Soc. Coop. Consortile

Catalogo per lavoratori in mobilità in deroga

D.G.R. n° 839 del 18/10/2010

Stampato nel mese di dicembre 2010

Chi Siamo L’Agenzia per la Formazione e l’Orientamento SCUOLA E LAVORO è una Società Cooperativa

Consortile operante dal 1992 al 1997 come sede locale del Consorzio Scuole Lavoro di

Torino, e dal 1997 ad oggi in maniera autonoma. Essa intende essere strumento di

presenza sociale e culturale per la crescita della persona dal punto di vista formativo ed

educativo e per la realizzazione della stessa nell’esperienza del lavoro, sia esso singolo o

associato, dipendente o autonomo.

Lo scopo del nostro lavoro è quello di offrire servizi per la formazione e l’introduzione delle

persone nel mondo del lavoro. Tale scopo determina il metodo con cui operariamo, metodo

che, secondo le norme del nostro sistema di qualità, cerchiamo costantemente di

migliorare.

Per questo i nostri servizi non sono mai generici, ma pensati e realizzati tenendo conto

delle esigenze del target di riferimento.

La nostra attività si suddivide in tre aree:

1. ORIENTAMENTO L’attività formativa parte sempre da una fase di orientamento e di counselling

(consigliare, indirizzare), finalizzata a sostenere il soggetto nel prendere

consapevolezza delle proprie aspirazioni, capacità e attitudini. I nostri orientatori

affiancano l’utente nel definire un progetto professionale specifico, individuando le

tappe e le modalità più efficaci per realizzare il percorso formativo più adeguato alle

sue esigenze.

2. FORMAZIONE I corsi che organizziamo spaziano in diversi settori (informatica, grafica,

metalmeccanica, servizi, ecc.) e sono destinati ai seguenti target:

• giovani che devono assolvere l'obbligo di istruzione e formazione

• diplomati/laureati

• disoccupati

• occupati

3. ACCOMPAGNAMENTO NELL'INSERIMENTO DEL LAVORO L'accompagnamento è l'ultima tappa del percorso formativo, quale conclusione

logica che segue l'apprendimento delle competenze necessarie per svolgere un

determinato lavoro. Tale fase viene attuata attraverso una fitta rete di rapporti con

aziende locali, con il supporto finalizzato alla creazione di impresa e attraverso la

collaborazione con alcune agenzie interinali.

INDICE DEI CORSI

SETTORE METALMECCANICO • Corso per Assemblatore carpentiere cod. 15.15

• Corso per Assemblatore di prodotti meccanici, elettrici ed elettronici cod. 15.14

• Corso di Aggiornamento per Operatore su macchine utensili a controllo numerico cod. 15.11

• Corso di Riqualificazione su meccanica, tecnologia ed elettronica

applicata alla gestione del motore cod. 15.19

• CATIA V5 - CAD 3D Base cod. 15.12

• Corso di Programmazione su PLC cod. 15.20

• Corso di Aggiornamento su PLC cod. 15.16

• Corso di Saldatura di base cod. 15.17

• Corso di Saldatura a filo (MIG / MAG) cod. 15.18

SETTORE ARTIGIANATO • Corso per Addetto alla lavorazione e restauro del Legno cod. 15.34

• Corso per Addetto alle lavorazioni in alluminio cod. 15.32

• Corso per Operatore della produzione di pasticceria cod. 15.29

• Corso per Operatore della produzione di pasti cod. 15.28

• Corso per Operatore delle lavorazioni di carrozzeria cod. 15.31

• Corso per Installatore manutentore di impianti elettrici cod. 15.33

• Corso per Tecnico delle confezioni cod. 15.30

SETTORE SOCIO-SANITARIO • Corso per Animatore per l’infanzia cod. 15.43

• Corso per Operatore di comunità cod. 15.40

• Corso per Animatore sociale cod. 15.42

• Corso per Amministratore di sostegno cod. 15.44

• Corso per Badanti cod. 15.41

INDICE DEI CORSI

SETTORE TRASVERSALE INFORMATICA

• Nuove tecnologie di comunicazione cod. 15.84

• Corso per Operatore E.D.P. cod. 15.82

• Corso di AutoCAD 2D cod. 15.100

• Corso di AutoCAD 3D cod. 15.97

• Corso di Web design cod. 15.102

• Corso di Photoshop cod. 15.81

• Corso per Amministratore di reti “LAN” cod. 15.78

• Corso di ECDL start cod. 15.93

• Corso di ECDL core cod. 15.101

PRIVACY • Corso sulla Privacy cod. 15.80

LINGUE • Corso di Inglese base cod. 15.87

• Corso di Inglese avanzato cod. 15.88

• Corso di Inglese commerciale cod. 15.86

RISORSE UMANE • Corso sulla Gestione delle risorse umane cod. 15.77

SICUREZZA • Corso di Informazione sulla sicurezza dei lavoratori cod. 15.89

• Corso per la Guida dei carrelli cod. 15.95

QUALITÀ • Corso su contenuti e metodologie della norma ISO 9001:2008 cod. 15.85

• Corso su “La norma ISO 14001:2004 - I requisiti del sistema di gestione ambientale” cod. 15.83

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ • Corso su Strumenti di pagamento e servizi bancari cod. 15.76

• Corso di Paghe e contributi cod. 15.99

• Corso teorico / pratico di Contabilità di base cod. 15.94

• Corso sulla Redazione del bilancio d’esercizio cod. 15.79

• Corso per Addetto alle attività d’ufficio cod. 15.98

MARKETING E VENDITE • Corso di Gestione del prodotto e della vendita cod. 15.90

• Corso per Tecniche di vendita e marketing cod. 15.75

• Corso di Gestione della clientela cod. 15.91

• Corso di Gestione del magazzino cod. 15.92

• Corso di Vetrinistica cod. 15.74

ALTRO • Corso su Brevetti cod. 15.96

Settore - METALMECCANICO

CATALOGO PER LAVORATORI IN MOBILITÀ

Assemblatore carpentiere (Attestato di frequenza)

Codice corso: 15.15

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso fornirà al partecipante le competenze tecnico-pratiche per eseguire operazioni di assemblaggio

strutturale di carpenterie metalliche. Si tratta di un corso base, nell’ambito del quale verranno trattati in

linea generale gli aspetti relativi alla saldatura base e ai vari procedimenti di saldatura (fiamma

ossiacetilenica, elettrodo, TIG, MIG/MAG) e sui materiali da saldare (ferro, acciaio, inox, rame) ed alla

successiva fase di costruzione di manufatti eseguiti a disegno. L'addetto all’assemblaggio avrà una

sufficiente autonomia e professionalità che gli permetteranno, sulla base di prescrizioni scritte e/o orali o

mediante lettura di semplici disegni, di: predisporre materiali, macchine e attrezzature necessarie alle

lavorazioni; assemblare le parti che compongono il manufatto da saldare.

REQUISITI IN ACCESSO: Licenza media - Maggiore età

DURATA: 200 ore

MODULI DIDATTICI: Il disegno tecnico - I processi tecnologici di saldatura - Tecniche di assemblaggio


Assemblatore di prodotti meccanici, elettrici ed elettronici (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.14

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO : Il corso fornirà al partecipante competenze relative al montaggio di gruppi e sottogruppi meccanici con

componentistica elettrica ed elettronica, sulla base di documenti di lavoro e disegni tecnici; la figura può

lavorare sia all’interno di una azienda produttrice o fornitrice di impianti ad alta tecnologia, sia nell’area

produzione di aziende manifatturiere che utilizzano impianti automatizzati.

REQUISITI IN ACCESSO: Licenza Media, Maggiore età

DURATA: 600 ore

MODULI DIDATTICI: Metrologia - Disegno Cad - Disegno meccanico - Disegno elettrico - Nozioni di elettrotecnica -

Componenti elettronici di base - Macchine utensili - Componentistica di pneumatica - elettropneumatica

ed oleodinamica - PLC - Tecniche di assemblaggio - Teoria della manutenzione - Stage

Aggiornamento per Operatori su macchine utensili a controllo numerico (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.11

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che svolgono la propria attività su macchine utensili

tradizionali e che necessitano di aggiornarsi e riqualificarsi sull’utilizzo di macchinari a controllo numerico.

REQUISITI IN ACCESSO: Licenza media; Maggiore età

DURATA: 100 ore

MODULI DIDATTICI: Principali metodi di lavorazione sulle Macchine Utensili a controllo numerico

Riqualificazione su meccanica, tecnologia ed elettronica applicata alla gestione del motore (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.19

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il percorso formativo è finalizzato all’aggiornamento di personale occupato nel settore metalmeccanico, in

particolare su temi relativi alla tecnologia meccanica, elettrica ed elettrotecnica.


DURATA: 130 ore

MODULI DIDATTICI: Tecnologia meccanica - Elementi di elettrotecnica applicata - Nozioni di elettronica applicata ai motori

endotermici


CATIA V5 - CAD 3D Base (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.12

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: CATIA è un programma CAD (Computer Aided Design - progettazione assistita dall’elaboratore) per la

realizzazione di prodotti e manufatti meccanici, pensato per una integrazione totale nei processi

produttivi industriali. Il corso si propone di fornire ai partecipanti una metodologia di approccio alla

moderna progettazione parametrica in ambiente tridimensionale, con l’ausilio delle tecnologie offerte dal

software Catia V5 Release 20.

REQUISITI IN ACCESSO: Diploma di scuola media superiore - Maggiore età - Conoscenza dei fondamenti di disegno tecnico

DURATA: 70 ore

MODULI DIDATTICI: Introduzione all’ambiente CATIA V5 - Interfaccia di lavoro - L’ambiente sketcher - La progettazione per

solidi - La modellazione per superfici - Importazione ed esportazione di file

Programmazione su PLC (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.20

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha lo scopo di far acquisire ai partecipanti le competenze relative alla realizzazione e gestione di

controllori a logica programmabile partendo dalle nozioni di base sino a quelle più avanzate di

programmazione.

REQUISITI IN ACCESSO: Diploma di scuola media superiore; Maggiore età

DURATA: 150 ore

MODULI DIDATTICI: Programmazione su PLC


Aggiornamento su PLC (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.16

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il presente percorso formativo è rivolto a coloro che necessitano di aggiornarsi e riqualificarsi sulla

realizzazione e gestione di controllori a logica programmabile.

REQUISITI IN ACCESSO: Diploma di scuola media superiore; Maggiore età

DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Introduzione alla logica digitale di base - SIMATIC S7 TIA Operatori 1

Saldatura di base (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.17

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso fornirà al partecipante le competenze tecnico-pratiche per eseguire le lavorazioni di giunti saldati

in base alle normative nazionali. Si tratta di un corso base, nell’ambito del quale verranno trattati in linea

generale gli aspetti relativi ai vari procedimenti di saldatura (fiamma ossiacetilenica, elettrodo, TIG,

MIG/MAG) e sui materiali da saldare (ferro, acciaio, inox, rame).


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Il disegno tecnico - I processi tecnologici di saldatura - Tecniche di saldatura a elettrodo, ossiacetilenica, a

filo continuo, tig

Saldatura a filo (MIG / MAG) (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.18

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il presente percorso fornirà agli utenti di avere una sufficiente autonomia e professionalità che permetterà

loro, sulla base di prescrizioni scritte e/o orali o mediante lettura di semplici disegni, di: predisporre

materiali, macchine e attrezzature necessarie alle lavorazioni; assemblare le parti da saldare, prevenendo

distorsioni e deformazioni; saldare con processo MIG - MAG, materiali ferrosi e non (lamiere, profilati e

tubi), prevenendo tensioni e deformazioni con opportune sequenze di saldatura.


DURATA: 80 ore

MODULI DIDATTICI: Catia avanzato - Il disegno tecnico - La saldatura a filo (MIG/MAG) - La saldatura TIG - Difettologia in

saldatura

Settore - ARTIGIANATO


Addetto alla lavorazione e restauro del legno (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.34

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso si pone l’obiettivo di formare la figura professionale dell’ “Addetto alla lavorazione e restauro del

legno”, un profilo che opera nel settore del legno in particolare nella produzione, manutenzione e nel

restauro. Si occupa della realizzazione di strutture di legno semplici e composte, di realizzazione di opere

di falegnameria industriali e/o artigianali, di realizzazione di infissi o di opere di finitura in genere e di

componenti edilizi .


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Informatica di base con elementi di Autocad 2D - Organizzazione aziendale - Tecniche di comunicazione -

Matematica di base - Sicurezza sui luoghi di lavoro - Lettura del disegno tecnico - Macchinari per la

lavorazione del legno - Tecniche di lavorazione - Elementi di chimica - stage


Addetto alle lavorazioni in alluminio (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.32

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative alla lavorazione dell’alluminio, dalla

lettura del disegno tecnico alla realizzazione dei vari processi di lavorazione relativi alla realizzazione di

infissi, ringhiere, serramenti ecc.


DURATA: 150 ore

MODULI DIDATTICI: Organizzazione aziendale - Elementi di informatica per la gestione aziendale - Primo soccorso per aziende

di gruppo B e C - Il disegno tecnico - L’alluminio - La lavorazione dell’alluminio - I macchinari - Stage

Operatore della produzione di pasticceria (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.29

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative alla progettazione e realizzazione di

ricette tradizionali ed innovative di pasticceria e gelateria, utilizzando metodologie e tecnologie specifiche

di lavorazione, lievitazione e cottura dei prodotti dolciari e valorizzandone la presentazione con modalità

creative.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Orientamento - Sicurezza sul lavoro - Diritto del lavoro - Organizzazione aziendale - Informatica di base -

Corso HACCP - Gestione acquisti e magazzino - Progettazione ricette e carta dessert - Lavorazione

impasti e creme - Lievitazione e cottura semilavorati - Farcitura e decorazione prodotto dolciario - Stage

Operatore della produzione di pasti (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.28

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative alla progettazione e realizzazione di

ricette e menù per diverse specialità culinarie, di valorizzare l’immagine del prodotto culinario da

presentare e di garantire gli standard di qualità e gusto prefissati, utilizzando tecnologie innovative di

manipolazione e conservazione degli alimenti.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Sicurezza sul lavoro - Diritto del lavoro - Organizzazione aziendale - Informatica di base - Corso HACCP -

La preparazione dei piatti e i metodi di cottura - Ideazione e sviluppo di ricette - Progettazione menù -

Composizione specialità culinarie - Proposizione estetica degli elaborati culinari - Stage


Operatore delle lavorazioni di carrozzeria (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.31

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative all’esecuzione di interventi ordinari e

straordinari di riparazione, sostituzione, aggiustaggio e verniciatura di elementi accessori del telaio e/o

della carrozzeria di autoveicoli.


DURATA: 600 ore

MODULI DIDATTICI: Informatica di base - Elementi di disegno meccanico - Elementi di tecnologia meccanica - Elementi di

termodinamica - Gestione integrata: Qualità, Ambiente, Sicurezza - La gestione dei sinistri auto - Lo

smaltimento dei rifiuti pericolosi dell’autocarrozzeria - L’officina di autocarrozzeria - Strumenti e metodi di

saldatura - Diagnosi danno di telaio e carrozzeria - Composizione organi meccanici e parti accessorie

della carrozzeria - Lavorazione di carrozzeria e telaio dell’autoveicolo - Trattamento cromatico

dell’autoveicolo - stage

Installatore manutentore di impianti elettrici (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.33

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative all’installazione e manutenzione di

impianti civili di illuminazione, di segnalazione, di sicurezza, di distribuzione dell’energia elettrica e dei

segnali, ecc.; all’installazione / manutenzione di semplici impianti industriali. La figura opera in relazione

con altre professionalità quali i progettisti, i tecnici, i fornitori, gli installatori termoidraulici, i muratori.


DURATA: 600 ore

MODULI DIDATTICI: Impiantistica elettrica - Impiantistica civile - Stage

Tecnico delle confezioni (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.30

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze relative alla realizzazione di un capo-campione

tessile-abbigliamento sia con tecniche tradizionali che con l'utilizzo di macchinari, individuandone le

componenti costruttive e suggerendo soluzioni tecnologiche alternative. Le attività prevalenti di questa

figura professionale riguardano lo studio dei tessuti in rapporto al prodotto da realizzare, il taglio,

l'assemblaggio e la rifinitura del capo.


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Aspetti giuridici, amministrativi e contesto locale di riferimento - Il lavoro dell’amministratore di sostegno


Animatore per l’infanzia (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.43

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso fornisce al partecipante competenze necessarie per operare nel campo dei servizi socio-ricreativi

per l’infanzia; l’Animatore per l’infanzia progetta e realizza iniziative finalizzate alla socializzazione, allo

sviluppo delle capacità creative e alla promozione di percorsi di autonomia. In particolare si occupa

dell’intrattenimento dei bambini nel corso di feste, fiere, convegni, della organizzazione e gestione

dell’attività della ludoteca, dell’organizzazione e realizzazione di attività di laboratorio per bambini.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Orientamento - Sicurezza sul lavoro - Organizzazione aziendale - Inglese di base - Informatica di base -

Lavorare in gruppo - Diagnosticare problematiche di carattere psico-sociale - Gestire attività di

animazione per l'infanzia - Stage

Settore - SOCIO - SANITARIO


Operatore di comunità (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.40

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: La figura professionale dell’ Operatore di comunità svolge un ruolo di cerniera tra la funzione educativa e

quella terapeutica. Il suo ruolo consiste nello stare e nel fare di più “con” il paziente che “per” il paziente.

La condivisione delle attività quotidiane va intesa in senso letterale ed il fine è sempre quello di favorire il

recupero attraverso nuove esperienze di apprendimento. L’Operatore svolge dunque una funzione

psico–educativa, mostrando, col proprio comportamento, l’esistenza di regole funzionali alla convivenza e

alle finalità terapeutiche, distribuendo le responsabilità organizzative e facilitando incontri di gruppo per

affrontare dinamiche o tensioni relazionali.

REQUISITI IN ACCESSO: Licenza media; Maggiore età

DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Informatica di base - Sicurezza sul lavoro - Diritto del lavoro - Organizzazione aziendale - Tecniche di

comunicazione - Leadership e lavoro d’equipe - Bisogni delle persone e problematiche relazionali - Il

ruolo dell’operatore di comunità - La comunità di recupero come organizzazione sociale per la cura -

stage

Animatore sociale (Qualifica Professionale) Codice Corso: 15.42

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso fornisce competenze relative alla realizzazione di interventi di animazione socio-culturale ed

educativa, attivando processi di sviluppo dell’equilibrio psico-fisico e relazionale di persone e

gruppi/utenza e stimolandone le potenzialità ludico-culturali ed espressivo-manuali.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Orientamento - Sicurezza sul lavoro - Normativa dei servizi socio–sanitari ed assistenziali - Inglese di base

- Informatica di base - Lavorare in gruppo - Formulazione di interventi di prevenzione primaria -

Animazione sociale - Animazione educativa - Animazione ludico-culturale - Stage


Amministratore di sostegno (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.44

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: La figura dell’Amministratore di sostegno è stata istituita dalla Legge Statale 9 gennaio 2004 n. 6, la quale

modifica la disciplina contenuta nel codice civile, prendendo in esame, accanto agli istituti di tutela e

curatela già previsti dal codice civile per i casi di abituale infermità di mente, anche le persone che, per

effetto di una infermità, ovvero di una menomazione fisica o psichica, si trovino nella impossibilità, anche

parziale o temporanea, di provvedere ai propri interessi, prevedendo che possa essere assistita da un

Amministratore di sostegno.


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Aspetti giuridici, amministrativi e contesto locale di riferimento - Il lavoro dell’amministratore di sostegno

Corso per Badanti (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.41

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso si prefigge di trasferire conoscenze relative all’assistenza alle persone disabili e/o anziane non

autosufficienti.


DURATA: 36 ore

MODULI DIDATTICI: Tecniche di comunicazione - Igiene personale e dell’ambiente domestico - L’alimentazione dell’anziano -

Primo soccorso - Aspetti normativi legati al CCNL delle collaboratrici familiari

Settore - TRASVERSALE


INFORMATICA - Nuove tecnologie di comunicazione (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.84

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso si propone di trasferire ai partecipanti conoscenze relative all’informatica ed alla lingua inglese

sulla base del connubio fra comunicazione e tecnologia, fra lo studio e l’approfondimento delle

competenze linguistiche e le nuove tecnologie dell’informazione.

REQUISITI IN ACCESSO: Diploma di scuola media superiore - Maggiore età

DURATA: 160 ore

MODULI DIDATTICI: Concetti di base della Tecnologia dell’Informazione - Uso del computer e gestione dei file - Elaborazione

testi - Foglio elettronico - Basi di dati - Strumenti di presentazione - Reti informatiche - Lingua inglese

INFORMATICA - Operatore EDP (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.82

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: L’OPERATORE EDP ricopre mansioni strettamente legate al mondo informatico; opera con l’ausilio di

mezzi informatici nei settori amministrativi, organizzativi e commerciali, cura le attività generiche d’ufficio

di un’azienda. La figura professionale di riferimento ha l’esigenza di seguire costantemente le innovazioni

del settore, in linea con il costante processo di sviluppo tecnologico.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Algoritmi e sistema binario - Informatica - Inglese tecnico - Privacy - Sicurezza sul lavoro - Organizzazione

aziendale - Diritto del lavoro - Project work

INFORMATICA - Corso di AutoCAD 2D (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.100

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Lo scopo del corso è quello di trasferire competenze relative all’elaborazione di disegni 2D.


DURATA: 42 ore

MODULI DIDATTICI: Autocad 2D - Project Work

INFORMATICA - Corso di AutoCAD 3D (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.97

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Lo scopo del corso è quello di trasferire competenze relative alla modellazione solida in 2D e 3D, oltre che

all'animazione tridimensionale.


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Autocad 3D - Project Work



INFORMATICA - Web design (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.102

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di formare persone nell’ambito della progettazione grafica e del design di un sito

Web con particolare attenzione alla usabilità ed alla facilità di accesso del sito.


DURATA: 48 ore

MODULI DIDATTICI: Fotoritocco e fotocomposizione - Introduzione html e dreamweaver CS3 - Pubblicazione del sito e

ottimizzazione per motori di ricerca - Project work

INFORMATICA - Corso di Photoshop (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.81

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Lo scopo del corso è quello di trasferire competenze relative alla grafica ed al fotoritocco.


DURATA: 24 ore

MODULI DIDATTICI: Le immagini digitali e i principali formati - Creazione e proprietà di un nuovo file - L'interfaccia utente di

Photoshop - Introduzione ai principali strumenti di Photoshop - Cenni sull'utilizzo degli stili livello - La

barra degli strumenti - I filtri e il loro utilizzo, alcune tipologie - Stampa - Project work

INFORMATICA - Amministratore di reti LAN (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.78

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Questo corso ha come obiettivo primario quello di fornire le competenze per progettare reti aziendali e

locali affidabili e sicure. Il corso parte dalle basi della logica di networking per arrivare alla progettazione

di una rete complessa. Gli argomenti riguarderanno i principali supporti fisici di rete, gli standard, i

protocolli di comunicazione.


DURATA: 30 ore

MODULI DIDATTICI: Introduzione alle reti - Reti LAN; Ethernet - Protocolli di comunicazione - Esempio di configurazione di

una rete Ethernet - VLANs - Verificare la rete


INFORMATICA - ECDL start (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.93

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Lo scopo del corso è quello di far acquisire le competenze informatiche su alcuni dei moduli didattici della

Patente Europea del Computer e le capacità minime di utilizzo del PC in ambito lavorativo.


DURATA: 40 ore


testi - Reti informatiche e posta elettronica - Project Work

INFORMATICA - ECDL core (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.101

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Lo scopo del corso è quello di far acquisire le competenze informatiche necessarie per poter lavorare col

personal computer - in modo autonomo o in rete - nell'ambito di un'azienda, un ente pubblico, uno

studio professionale ecc.


DURATA: 80 ore


testi - Foglio elettronico - Basi di dati - Strumenti di presentazione - Reti informatiche - Project Work

PRIVACY - Corso sulla Privacy (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.80

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: L’obiettivo del corso è quello di far acquisire agli allievi conoscenze relative alla gestione e protezione dei

dati personali in riferimento a quanto indicato dal D.Lgs. 196/2003.


DURATA: 10 ore

MODULI DIDATTICI: Privacy


LINGUE - Inglese base (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.87

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di far acquisire competenze a livello base nell’uso della lingua inglese, nell’ascolto,

nella comprensione e nella comunicazione scritta e orale.


DURATA: 60 ore

MODULI DIDATTICI: Elementi di grammatica - L’ascolto, la comprensione e la comunicazione scritta e orale

LINGUE - Inglese avanzato (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.88

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di far acquisire competenze a livello avanzato nell’uso della lingua inglese,

nell’ascolto, nella comprensione e nella comunicazione scritta e orale.


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: Inglese avanzato

LINGUE - Inglese commerciale (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.86

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso intende far acquisire agli allievi attività ricettive (ascoltare, leggere) e produttive (parlare, scrivere),

ad un livello di media complessità, legate a tutto ciò che concerne il lavoro svolto in ufficio.


DURATA: 60 ore

MODULI DIDATTICI: L'inglese applicato alla comunicazione su aspetti di vita quotidiana - L'inglese applicato alla

comunicazione su aspetti di vita professionale - Svolgere le comuni attività d’ufficio con l’utilizzo della

lingua inglese (mail, fax, telefonate ecc..)


RISORSE UMANE - Gestione delle risorse umane (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.77

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso si pone l’obiettivo di trasferire nel partecipanti conoscenze relative alla comprensione e gestione

delle dinamiche che entrano in gioco nel processo di conduzione delle persone.


DURATA: 30 ore

MODULI DIDATTICI: Dinamiche dei soggetti e tecniche relazionali - Il metodo di conduzione delle persone

SICUREZZA - Informazione sulla sicurezza dei lavoratori (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.89

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso intende fornire le principali nozioni relative alla sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro anche

attraverso cenni al D.Lgs. 81/08.


DURATA: 8 ore

MODULI DIDATTICI: I lavoratori e la sicurezza sul lavoro

SICUREZZA - Guida dei carrelli (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.95

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso intende formare in maniera teorica e pratica i lavoratori incaricati alla guida dei carrelli (Testo

Unico D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 – artt. 36,37,73).


DURATA: 8 ore

MODULI DIDATTICI: Guida dei carrelli


QUALITÀ Contenuti e metodologie della norma ISO 9001:2008 (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.85

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il Corso offre una spiegazione particolarmente dettagliata dei requisiti della Norma ISO 9001, la cui conoscenza costituisce un requisito essenziale per una gestione aziendale orientata alla Qualità.


DURATA: 20 ore

MODULI DIDATTICI: Requisiti della norma ISO 9001:2008

QUALITÀ La norma: ISO 14001:2004 - I requisiti del sistema di

gestione ambientale (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.83

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il Corso presenta un quadro approfondito della Norma ISO 14001:2004 e del Regolamento EMAS.

Obiettivo del Corso é fornire le informazioni di base per la corretta applicazione di un Sistema di Gestione

Ambientale in Aziende e Organizzazioni in genere, pubbliche e private. Vengono illustrati i requisiti

richiesti dalla ISO 14001 e gli adempimenti legati alla registrazione EMAS.


DURATA: 10 ore

MODULI DIDATTICI: Requisiti del Sistema di gestione Ambientale

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ Strumenti di pagamento e servizi bancari (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.76

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso si pone l’obiettivo di trasferire competenze relative alla gestione delle operazioni principali di

accesso ed attivazione dei servizi bancari per l’azienda: conti correnti, domiciliazioni, pagamenti, conto

fiscale, e far conoscere i principali strumenti di pagamento.


DURATA: 20 ore

MODULI DIDATTICI: Gli strumenti di pagamento - I principali servizi bancari e relative operazioni


AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ - Paghe e contributi (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.99

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso intende fornire le competenze di base per svolgere le attività di gestione del personale, che vanno

dalla compilazione dei libri obbligatori al calcolo delle retribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda,

alla determinazione dell’imponibile fiscale.


DURATA: 120 ore

MODULI DIDATTICI: Libri obbligatori e documenti di lavoro - Assunzione, retribuzione ed elaborazione prospetti paga - Gli

adempimenti assistenziali e previdenziali - Gestione del rapporto di lavoro - Stage

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ Corso teorico / pratico di Contabilità di base (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.94

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso fornisce un’informazione ampia e pratica sulle tecniche della contabilità generale e permette una

maggiore comprensione del processo contabile attraverso l’analisi dei diversi documenti e applicazioni

pratiche su software di contabilità.


DURATA: 150 ore

MODULI DIDATTICI: Il sistema di rilevazione aziendale - La contabilità generale ed il metodo di partita doppia e le principali

scritture contabili - La contabilità IVA - Libri sociali e registri contabili - Cenni sui principali regimi contabili

- Il Bilancio d’esercizio - Le comunicazioni telematiche

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ - Redazione del bilancio d’esercizio (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.79

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il percorso formativo intende fornire ai partecipanti le competenze professionali necessarie per

predisporre e presentare il bilancio, sia all’interno dell’impresa, sia agli organi esterni preposti al controllo.


DURATA: 24 ore

MODULI DIDATTICI: Operazioni preliminari alla redazione del bilancio d’esercizio - Il bilancio d’esercizio - I principali indici di

bilancio


AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ - Addetto alle attività d’ufficio (Qualifica Professionale)

Codice Corso: 15.98

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: L'addetto alle attività d'ufficio è una figura professionale inserita nel proprio contesto aziendale che deve

saper gestire le varie tipologie di attività d'ufficio utilizzando le nuove tecnologie della comunicazione e

dell’informazione, adattandosi alle specificità delle varie aree aziendali. E' un ruolo che può differenziarsi

in rapporto alla dimensione economico/finanziaria dell'impresa, ai criteri di divisione del lavoro adottati,

alla tipologia di prodotti/servizi realizzati dall' azienda.


DURATA: 300 ore

MODULI DIDATTICI: Contesto socio-economico - Inglese - Comunicazioni dirette e telefoniche - Gestione corrispondenza e

reports - Gestione delle registrazioni contabili - Utilizzo dei servizi bancari per l’azienda - Gestione di

meeting/convegni/viaggi - Informatica di base - Gestione archivi e banche dati - Sicurezza sul lavoro -

Privacy - Stage

MARKETING E VENDITE - Gestione del prodotto e della vendita (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.90

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di trasferire le competenze necessarie per la gestione di un punto vendita e per la

corretta promozione dei prodotti.


DURATA: 20 ore

MODULI DIDATTICI: Gestione del prodotto e della vendita

MARKETING E VENDITE - Tecniche di vendita e marketing (Attestato di frequenza)

Codice Corso: 15.75

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di trasferire le competenze relative alle principali tecniche di vendita del prodotto e

le conoscenze relative al marketing.


DURATA: 30 ore

MODULI DIDATTICI: Tecniche di vendita - Elementi di marketing


MARKETING E VENDITE - Gestione della clientela (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.91

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di trasferire competenze relative alla promozione dell’immagine aziendale e del

rapporto da instaurare con i clienti.


DURATA: 20 ore

MODULI DIDATTICI: Gestione della clientela

MARKETING E VENDITE - Gestione del magazzino (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.92

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il corso ha l’obiettivo di trasferire competenze relative alle modalità operative da attivare nell’ottica di una

corretta gestione di magazzino, sia dal punto di vista logistico che economico/finanziario.


DURATA: 30 ore

MODULI DIDATTICI: Gestione del magazzino

MARKETING E VENDITE - Corso di Vetrinistica (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.74

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: L'obiettivo del corso è quello di approfondire gli aspetti teorico pratici della vetrinistica e del visual

merchandising.


DURATA: 40 ore

MODULI DIDATTICI: La vendita - La vetrinistica - Visual merchandising


ALTRO - Corso su Brevetti (Attestato di frequenza) Codice Corso: 15.96

PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO: Il percorso formativo intende trasferire partecipanti conoscenze generali relativi a diritti di proprietà, costi,

aspetti legislativi legati ad un brevetto.


DURATA: 14 ore

MODULI DIDATTICI: Tipi e procedure di brevettazione - Costi di brevettazione - Aspetti legislativi - Il trasferimento delle tecno-

logie


NOTE

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Per informazioni

Scuola e Lavoro Società Cooperativa Consortile Via del Molinello, 40/48 -86039- Termoli (CB)

Tel.: 0875/702293 - 707254 Fax: 0875/716304

e-mail: [email protected]

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La segreteria è aperta tutti i giorni dal lunedì al venerdì

dalle ore 9.00 alle 12.00 e dalle ore 15.00 alle 18.00

Catalogo per lavoratori in mobilità in deroga

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