· PROGRAMMA Incentivi all’ Sommar Premessa ... SEZIONE I - Giovani .... . Donne .........

eAGEVOLAZ

PRO

INCEe alla ZIONI SU D

Agg

OGRAMMA

GNTIVI CREADISPOSIZIO

giornata

POT – Pian

GUIDA all’AS

AZIONENI NAZION

a al 31 m

nificazione

A SSUNZE d’IMALI, REGIO

marzo 20

e Territori

ZIONE MPRESA

ONALI E PR

014

ale Operat

A ROVINCIALI

tiva

I

PROGRAMMAIncentivi all’

A POT – Pianifiassunzione e

cazione operaalla creazione

ativa territoriae d’impresa –

ale Guida 2014

2


Sommar

Premessa ...

SEZIONE I -

Giovani .....

Donne ......

Lavoratori o

Lavoratori i

Lavoratori i

Lavoratori s

Lavoratori d

Altre agevo

Incentivi di

I PROGRAMM

Manager to

Lift – Lavoro

SEZIONE II -REGIONALE

Basilicata ..

Campania ..

Friuli Venez

Lazio ........

Piemonte ..

Sardegna ...

Sicilia .......

Toscana ....

SEZIONE III CREAZIONE

Avvisi per in

Avvisi per in

Avvisi per in


rio

...............

INCENTIVI A

...............

...............

over 50 ......

in CIGS ......

in mobilità .

svantaggiati

disabili ......

olazioni ......

natura fisca

MI NAZIONAL

work ........

o, immigrazi

- INCENTIVI A ..............

...............

...............

zia Giulia ...

...............

...............

...............

...............

...............

- AVVISI REG D’IMPRESA .

ncentivi all’a

ncentivi all’a

ncentivi alla


...............

ALL’ASSUNZIO

...............

...............

...............

...............

...............

(l. 381/1991

...............

...............

ale ............

LI DI ITALIA L

...............

ione, formaz

ALL’ASSUNZI...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

GIONALI/PRO...............

assunzione c

assunzione c

creazione d


...............

ONE PREVIST

...............

...............

...............

...............

...............

1) .............

...............

...............

...............

LAVORO ......

...............

zione, tirocin

ONE ALLA CR...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

OVINCIALI CH...............

con contratto

con contratto

d’impresa ....

ale Guida 2014

...............

TI DALLA NOR

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

ni ............

REAZIONE D’...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

HE PREVEDON...............

o a tempo de

o di apprend

...............

...............

RMATIVA NAZ

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

’IMPRESA PR...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

NO INCENTIV...............

eterminato/i

istato .......

...............

...............

ZIONALE .....

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

EVISTI DALLA...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

I ALL’ASSUN...............

indetermina

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

A NORMATIV...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

ZIONE E ALL...............

to ...........

...............

...............

3

............. 4

............. 5

............. 7

............. 9

............ 10

............ 11

............ 12

............ 15

............ 17

............ 18

............ 26

............ 27

............ 27

............ 27

VA ............ 28

............ 29

............ 31

............ 32

............ 41

............ 44

............ 46

............ 49

............ 58

LA ............ 60

............ 62

............ 81

............ 84

4

5

7

9

0

2

5

7

8

6

7

7

7

8

9

2

4

6

9

8

0

2

4


Premessa

Il presentcreazione

La guida è

1. Ince

2. Ince

3. Avv

d’im

Nella primattraverso suddivise iCIGS, Lavocategoria target. Infessere.

Nella seconormativa regioni, rig

La terza, d’impresa,valere sui«interventnell’inserimGli avvisi p

- Avv- Avv- Avv

La guida è


te documend’impresa a

suddivisa i

entivi all’a

entivi all’a

visi regiona

mpresa.

ma, Incent delle schein base allaoratori in mresiduale

fine si ripor

onda sezio regionale,guardanti la

Avvisi regi, contiene i fondi FSti» sono mento/reinpresenti in q

visi per incevisi per incevisi per ince

aggiornata


nto fornisca livello naz

n tre sezion

assunzione p

assunzione e

ali/provinc

tivi all’assede di sinta tipologia dmobilità, Ladenominatatano gli inc

one, Incent sono presea normativa

ionali/prov l’elenco dSE/FESR 20

indirizzatnserimento questa sezi

entivi all’asentivi all’asentivi alla c

a alla data d


ce una sinzionale, reg

ni:

previsti dal

e alla creaz

iali che p

sunzione ptesi, gli incdei destinatavoratori sva “Altre a

centivi di na

tivi all’assuenti, attrava regionale

vinciali che ei bandi/av007-2013 eti a grnel mercatone sono su

ssunzione cssunzione ccreazione d

di pubblicaz

ale Guida 2014

ntesi periodgionale e p

la normativ

zione d’imp

prevedono

previsti dacentivi pretari (Giovanvantaggiati,agevolazionatura fiscal

unzione e verso delle in vigore.

prevedonovvisi pubble sui fondruppi di to del lavoruddivisi in t

con contrattcon contrattd’impresa.

zione.

dica degli rovinciale.

va nazional

presa previs

incentivi a

alla normaevisti dalla ni, Donne, , Lavoratorii” che ricoe e i progra

alla creaschede di s

o incentivi ici attivi, edi di bila

persone ro o nel matre tabelle:

to a tempo to di appre

incentivi

e;

sti dalla nor

all’assunzio

tiva nazio normativa Lavoratori i disabili), omprende ammi nazio

zione d’imsintesi, gli i

all’assunziemessi dallncio regio

che pranteniment

determinandistato;

all’assunzio

rmativa reg

one e alla

onale, sono nazionale over 50, Laa cui si agulteriori t

onali di Itali

mpresa preincentivi su

ione e allale Regioni/

onale/provinresentano to del posto

ato/indeter

4

one e alla

gionale;

creazione

o raccolti, in vigore,avoratori inggiunge unaipologie dia Lavoro in

evisti dallauddivisi per

a creazione/Province anciale. Gli

difficoltào di lavoro.

minato;

a

e

n a i n

a r

e a i à


SEZIONE I


- INCENTIV


VI ALL’ASSU


UNZIONE PR

ale Guida 2014

REVISTI DA

LLA NORMA

ATIVA NAZI

IONALE

5


INCENTIVI

Con la Rifoha definitintroducen


ALL’ASSUN

orma del mo una disc

ndo i seguen

1. Escconassattprenor

Le limitrichiestadella L.

3. Presosovvo c

Presenzasostanzidatore dcon qcollegamsommini

5. InvCoOb

In cascomunicUnisommrelativa decorrendella tarettificavale la d

Fonti n

L. 92/20CircolareMessagg


NZIONE PRE

mercato del ciplina omonti principi

clusione ntributivi sunzioni tuazione, o eesistenti rmativi.

tazioni non si a dei benefici 68/1999 (assun

esenza di asstanzialmenvero rapportcontrollo.

a di asialmente coincidi lavoro che aquest’ultimo mento o coistrazione).

vio tamunicazioni

bbligatorie.

so di inoltcazioni obbm), si perde l al periodo nza del rapportardiva comunia della comundata del primo

normative:

012, art. 4 c. 12e INPS 137/201

gio INPS 20123/2


EVISTI DAL

lavoro, Legogenea del generali ap

dei benel caso effettuate in violazion

ob

applicano in c previsti dall’anzione di disabi

ssetti proprte coinci

ti di collegam

ssetti propidenti con queassume ovvero

in rapportoontrollo (anch

rdivo i Telema

tro tardivo bligatorie (Ua parte di inc compreso tto agevolato e icazione. In cnicazione telem invio.

2-15; 2; 2012.

ale Guida 2014

LA NORMAT

gge 28.6.20le condiziopplicabili a

enefici di

in ne, di blighi

caso di art. 13 ili).

2. Ricsoslavriode

Salvo all’acqsostanlavorapresso

rietari identi mento

prietari elli del risulti o di he in

4. Lbrela

Si cumprestasoggetsubord“diret

delle atiche

delle Unilav, centivo tra la la data

caso di matica,

6. Dc

I bensubordcontri(DURCprovvegiurisdcommtutelaall’allovverostesso(legge

TIVA NAZIO

012, n. 92 aoni di spet tutti gli inc

chiesta benespensioni vorativa organizzazioeroga).

nei casi in cuiquisizione nzialmente divatori sospesi opo una diversa un

imitazioni benefici conelazione avoratore.

mulano i periodiato l’attività tto a titolo di dinato, equiptta” e “indirett

Documento ucontributiva

nefici contribudinati al possbutiva da part

C interno), oledimenti dizionali definissione delle v

a delle condizlegato A del o il decorso deo D.M. in relaze Finanziaria 20

ONALE

art. 4 commtanza dei centivi.

efici in presedell’a

per crisone (CIGS -

i esse siano findi profes

verse da queppure siano efnità produttiva.

al cumulontributivi frad uno

i in cui il lavorin favore delllavoro somminarando l’utilia” del lavorato

unico di reg(DURC).

tivi e normatsesso della rete del datore dltre all’inesistamministrativi

nitivi in ordiiolazioni delle zioni di lavoroDM 24 ottobrel periodo indicazione a ciascun07).

mi 12-15, il benefici co

enza di attività si o CIG in

nalizzate ssionalità elle dei ffettuate .

o dei ruiti in

stesso

ratore ha lo stesso nistrato o izzazione ore.

golarità

tivi sono regolarità di lavoro tenza di vi o ine alla norme a o (di cui re 2007), ato dallo n illecito

6

legislatoreontributivi,

e


Giovani

Bonus Assu

LAVORATO

DATORE LAVORO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


unzione Gio

ORE

Lavoalter

· ·

Per ultim

·

·

DI O

Aziencon aume

IVI

L’incprev650 € L’incproviprese Dura

La du

·

·

In mva co

ENTI TIVI

CircoD.L. L. 99


ovani

oratori di etàrnativi:

siano lavonon abbian

“lavoratori pmi 6 mesi:

non hannosubordinathanno svoderivi un imposizion

nde che assudeterminatiento della ba

centivo è pidenziali; il € per lavorat

centivo spettincia autonentazione de

ata

urata della f

· assunziobeneficio

· trasformdurata p

erito all’effomunque ver

olare INPS 13 76/2013 art9/2013.


à compresa t

ratori privi dno conseguit

privi di impi

o prestato to della duralto attività l reddito infne.

umono (o tra requisiti, sase occupazi

ari a un tevalore mens

tore.

ta nei limiti oma ed è elle istanze (

fruizione del

ni a tempo o pari a 18 mazioni a temrevista è par

ettiva spettarificato il ris

31/2013. . 1;

ale Guida 2014

tra i 18 e i 2

di impiego reto un diplom

iego retribui

attività lavoata di almenlavorativa inferiore al r

asformano), sempreché dionale in azi

erzo della sile dell'ince

delle risorseautorizzato

(Circolare IN

beneficio va

indeterminamesi; mpo indetermri a 12 mesi.

anza del bespetto dell’in

29 anni che s

egolarmente ma di scuola s

ito” si ritien

orativa ricoo 6 mesi; forma auto

reddito annu

a tempo indette assunzenda.

retribuzioneentivo non p

e specificatao dall’Inps NPS 131/2013

aria a second

ato, per le

minato di ra

neficio in ogncremento o

soddisfino un

retribuito dsuperiore o p

ne vadano in

nducibile a

noma o parauale minimo

determinatozioni/trasfor

e mensile lopuò comunqu

amente stanzin base all

3 modulo on

da che si tra

quali è pre

pporti già in

gnuno dei 18ccupazionale

no dei segue

da almeno 6 professionale

ntesi coloro

un rapport

asubordinatao personale

o, giovani finrmazioni com

orda imponiue superare

ziate per ogl’ordine cro line “3-2013

atti di:

evista una f

n essere, pe

8 o 12 mesi e.

7

enti requisiti

mesi; e.

i quali negli

to di lavoro

a dalla quale escluso da

no a 29 annimportino un

ibile ai fini l'importo di

gni regione oonologico di3”).

ruizione del

er le quali la

considerati,

i

i

o

e a

i n

i i

o i

l

a

,


Contratto

LAVORATO

DATORE LAVORO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


di apprend

ORE Posso29 an

DI O

Tutti

Per idel N

IVI

Qualqualidi medi inc

Bene

La co

Per lper isucce

In capprsucce

Bene

Possida cprevcolle

Bene

Le spcalco

ENTI TIVI

D. LgL.183CircoCircoCirco


distato

ono essere anni (fino al g

i i datori di l

i soggetti puNuovo Appre

siasi forma difica e per iestiere, appcentivi di na

efici contrib

ontribuzione

le aziende fii primi 3 anessivi al terz

caso di trarendistato, lessivi.

efici econom

ibilità di inqconseguire eista per un

ettivo applica

efici fiscali

pese sostenuolo dell’IRAP

gs 167/2011;3/2011 (c.d.olare INPS 13olare INAIL 2olari MLPS 5/


assunti con cgiorno preced

lavoro di imp

ubblici si è indistato.

di apprendisl diploma prendistato d

atura contrib

butivi

e per gli appr

ino a 9 dipennni di contrazo la contrib

asformazione’agevolazion

mici

quadrare l’ap/o di ricono lavoratore ato.

ute per la foP.

; Legge di Sta

31/2013; 27/2013; /2013 e 35/2

ale Guida 2014

contratto di dente al com

prese private

in attesa di

stato previstrofessionale

di alta formabutiva, econo

rendisti è pa

ndenti vieneatto (soggetuzione è par

e del rappne contribut

pprendista foscere una r già qualifi

ormazione d

abilità 2012)

2013.

apprendistampimento de

e appartenen

regolamenta

ta dal nostro, apprendistzione e riceromica e fisca

ari al 10%.

e riconosciuttto alla regori al 10%.

porto di lavtiva del 10%

ino a due livretribuzione icato, secon

degli appren

);

to giovani dei 30 anni di

nti a tutti i s

azione delle

o ordinamenttato professirca, ex D.Lgsale.

to uno sgraviola del “de

voro al te% viene rico

velli inferior pari ad unando quanto

disti sono e

di età compr età).

settori di att

e modalità d

to (apprendiionalizzante s n. 167/201

io contributiminimis”).

ermine del onosciuta pe

re rispetto aa percentua previsto da

escluse dalla

8

resa tra 15 e

tività.

i attuazione

istato per la o contratto1) beneficia

ivo del 100%Per gli anni

periodo dier i 12 mesi

alla qualificaale di quellaal contratto

a base per il

e

e

a o a

% i

i i

a a o

l


Donne

Incentivi pimpiego da

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per assunzia almeno 24

ORE

Donnretri

DI O

Tutti

TTO ContContTrasf

IVI

Bene

- pd

- pd

In cala rid

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

- pchcora

- la

ENTI TIVI

L. 92CircoCircoMess


ione con co4 mesi (ex L

ne di qualsiibuito da alm residenti impiegat

accentua

i i datori di l

tratto di lavotratto di lavoformazioni a

efici contrib

er le assunzatore di lavo

er le assunzel datore di

aso di trasfoduzione dei c

centivo è esc

uando l’assumpresa licenospesi, nei cenziamento

e l'assunzioni legge o del

e l'assunzionollettivo, allndeterminato

e il datore dtto sospensioasi in cui l'all'acquisizionospesi oppur

er quei lavohe al momeoincidenti capporto di co

avoro domes

2/2012 art. 4olare INPS 11olare MLPS 3saggio INPS 1


ontratto a L. 92/2012)

iasi età, ovmeno 24 mesi in aree svante in una prata disparità

lavoro privat

oro a tempo oro a tempo a tempo inde

butivi:

ioni a tempooro per la du

zioni a temp lavoro per la

rmazione decontributi si

cluso:

unzione è effnziati per giu6 mesi preco o dalla sos

ne costituiscella contratta

ne viola il dla riassunzioo o cessato d

di lavoro o loni dal lavorassunzione, ne di profesre siano effet

oratori sospeento della son quelli deollegamento

tico, interm

4 c. 8-12 (Le11/2013; 4/2013; 2212/2013.

ale Guida 2014

termine o )

vunque residsi”. Il terminntaggiate;

rofessione o à occupazion

ti.

determinato indeterminaeterminato d

o determinaturata di 12 m

po indetermia durata di 1

el contratto prolunga fin

fettuata in sustificato mocedenti. Talpensione;

e attuazioneazione collet

diritto di preone di un altrda un rappor

l'utilizzatorero connesse la trasform

ssionalità sottuate press

esi in CIGS, ospensione ell’impresa co o controllo;

ittente, ripa

gge Fornero

a tempo i

denti, e “pne si abbassa

in un settoale di genere

o, anche in sato. di un precede

to: riduzionemesi;

nato: riduzi18 mesi.

a termine inno al 18° me

sostituzione otivo oggettle divieto n

e di un obblitiva;

ecedenza, stro lavoratorerto a termine

e con contra a una crisi oazione o la stanzialmento una divers

nei 6 mesi presentava che assume ;

artito e acce

);

ndetermina

prive di un a 6 mesi se

re economice.

omministraz

ente rapport

e del 50% de

one del 50%

n contratto aese dalla data

di lavoratoriivo o per ridon si applic

igo preesiste

tabilito dallae licenziato e;

atto di sommo riorganizza somministrate diverse da unità prod

precedenti, assetti prop ovvero risu

ssorio.

ato di donn

impiego re:

co caratteriz

zione.

to agevolato

ei contributi

% dei contrib

a tempo inda di assunzio

i dipendenti duzione del ca trascorsi

ente, stabilit

a legge o d da un rappo

ministrazioneazione azienazione sianoda quelle deduttiva;

da parte diprietari sostulta con que

9

ne prive di

egolarmente

zzati da una

.

a carico del

buti a carico

determinato,one.

dalla stessa personale o 6 mesi dal

to da norme

al contrattoorto a tempo

e abbiano inndale, salvi io finalizzateei lavoratori

i un’impresaanzialmente

est’ultima in

i

e

a

l

o

,

a o l

e

o o

n i e i

a e n


Lavoratori

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i over 50

per assunzio

ORE Lavo

DI O

Tutti

TTO ContContTrasf

IVI

Bene

- pd

- pd

In cala rid

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

- pmcora

- la

ENTI TIVI

L. 92CircoCirco


one di lavor

oratori di età

i i datori di l

tratto di lavotratto di lavoformazioni a

efici contrib

er le assunziatore di lavo

er le assunzel datore di

aso di trasfoduzione dei c

centivo è esc


e l'assunzioni legge o dal



er quei lavomomento deoincidenti capporto di co

avoro domes

2/2012 art. 4olare INPS 11olare MLPS 3


ratori over

à pari o supe

lavoro privat

oro a tempo oro a tempo a tempo inde

butivi:

ioni a tempooro per la du

zioni a temp lavoro per la

rmazione decontributi si

cluso:





ratori sospesella sospenon quelli deollegamento

tico, interm

4 c. 8-12 (Le11/2013; 4/2013.

ale Guida 2014

50 disoccup

riore a 50 an

ti.

determinato indeterminaeterminato d

o determinaturata di 12 m

po indetermia durata di 1

el contratto prolunga fin


e attuazioneazione collett




si in CIGS, nensione presell’impresa co o controllo;

ittente, ripa

gge Fornero

pati da oltr

nni disoccupa

o, anche in sato. di un precede

to: riduzionemesi;

nato: riduzi18 mesi.

a termine inno al 18° me


e di un obblitiva;


e con contraad una crisi azione o la stanzialmento una divers

ei 6 mesi presentava assche assume ;

artito e acce

);

re 12 mesi (

ati da oltre 1

omministraz

ente rapport

e del 50% dei

one del 50%

n contratto aese dalla data


igo preesiste


atto di somm o riorganizz somministrate diverse da unità prod

ecedenti, dasetti propr ovvero risu

ssorio.

(L. 92/2012

12 mesi.

zione.

to agevolato

i contributi a

% dei contrib

a tempo inda di assunzio


ente, stabilit


ministrazionezazione azienazione sianoda quelle deduttiva;

a parte di imrietari sostulta con que

10

2)

.

a carico del

buti a carico

determinato,one.


to da norme



presa che alanzialmente

est’ultima in

o

,

a o l

e

o o

n i e i

l e n


Lavoratori

Incentivi pbeneficiar

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i in CIGS

per l’assunie di CIGS d

ORE Lavodipen

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

ContapprDall’come

Bene

Contlavor

- 9

- 2

- 3ad

ONI

L’inc

- in

- se

- priace

- pmcoco

ENTI TIVI

D.L. L. 22Circo


zione di lada almeno 6

oratori che andenti di azi

i i datori di rapporto di s

nzione a tem

efici contrib

tribuzione a rendisti (10%agevolazionee per la gene

efici econom

tributo mensratore per un

mesi per lav

1 mesi per i

3 mesi per id alto tasso

centivo è esc

n caso di assu

e l’assunzion

er quei datoiduzione di pcquisire prof riduzioni;

er quei lavomomento delon quelli deollegamento

148/1993 ar23/1991 art. olare INPS 13


avoratori in6 mesi

abbiano fruitiende benefi

lavoro, comsubordinazio

mpo pieno e

butivi

carico del d% della retre è esclusa eralità dei di

mici

sile pari al n periodo pa

voratori fino

lavoratori co

lavoratori cdi disoccupa

cluso:

unzione a te

ne è dovuta p

ori di lavoropersonale, nfessionalità

ratori sospesla sospensio

ell’impresa co o controllo.

rt. 4 c. 3 con 8 c. 4; 37/2012.

ale Guida 2014

n cigs da a

to della CIGiciarie di CIG

mprese le soone.

indetermina

atore di lavoribuzione im la quota a ipendenti.

50% dell’inari a:

o a 50 anni;

on più di 50

con più di 50azione.

empo indeter

per una disp

o che abbianei 12 mesi diverse da q

si in CIGS neone presentache assume .

nvertito con

almeno 3 m

GS per almenGS da almeno

cietà coope

ato

oro pari a qumponibile ai carico del l

ndennità di

anni;

0 anni e res

rminato part

posizione di l

ano sospensiprecedenti, quelle dei la

ei 6 mesi prea assetti propovvero risul

L. 236/1993

mesi e di d

no 3 mesi, ao 6 mesi.

rative che a

uella previstai fini previdlavoratore c

mobilità ch

identi nel M

t-time;

egge;

oni in atto salvo che l’avoratori inte

ecedenti, da prietari sostlta con ques

;

dipendenti

anche non c

assumono soc

a in via ordidenziali) pe

che è dovuta

he sarebbe

Mezzogiorno

o abbiano ’assunzione eressati alle

parte di imtanzialmentest’ultima in

11

di aziende

continuativi,

ci lavoratori

naria per glier 12 mesi.a per intero

spettata al

e nelle aree

proceduto aavvenga per

e sospensioni

presa che ale coincidenti rapporto di

e

,

i

i . o

l

e

a r i

l i i


Lavoratori

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i in mobilit

per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

Contappr

Dall’come

Bene

contlavor

- 12

- 24

- 36

ONI

Sono

- aso

- aazsidLe

- pco6

ENTI TIVI

L. 22L. 92Circo


tà

zione a tem

oratori iscritt


nzione a tem

eficio contri

tribuzione a rendisti (10%

agevolazionee per la gene

eficio econo

ributo mensratore per un

2 mesi per la

4 mesi per i

6 mesi per i

o esclusi dagl

ssumano in abbligo di rias

bbiano in aziendale, saiano finalizzaei lavoratoriegge 92/201

resentano ollegamento mesi preced

23/1991 art. 2/2012 art. 4olare INPS 13


po indeterm

ti nelle liste


mpo indeterm

butivo

carico del d) per la dura

e è esclusa eralità dei di

omico se l’as

sile pari al 5n periodo pa

avoratori fin

lavoratori co

lavoratori co

li incentivi a

attuazione dssunzione di

atto sospensalvi i casi inate all'acquii sospesi opp2 art. 4 c. 1

assetti proo o controllo,denti.

8 c. 2, 4, 4 4 c. 12 let. a37/2012.

ale Guida 2014

minato di la

di mobilità i

mprese le soone.

minato (anch

atore di lavoata di 18 mes

la quota a ipendenti.

ssunzione è a

50% dell’indari a:

no a 50 anni;

on più di 50

on più di 50

all’assunzione

di un preesist un altro lav

sioni dal lav cui l'assunzisizione di prpure siano e2, lettera c)

oprietari co, con l’impre

bis, e art. 2a) e b);

avoratori in

indennizzata

cietà coope

he part-time

oro pari a qusi.

carico del l

a tempo pien

ennità di m

anni;

anni e resid

e i datori di

tente obbligvoratore;

voro connesszione, la trarofessionaliteffettuate pr);

oincidenti, oesa che ha c

5 c. 9;

n mobilità i

a.

rative che a

).

uella prevista

lavoratore c

no:

obilità spett

enti nel Mez

lavoro che:

o, o in viola

se ad una casformazioneà sostanzialmresso una div

ovvero risuollocato il la

indennizzat

assumono soc

a in via ordi

che è dovuta

tante e non

zzogiorno.

azione di un

crisi o riorge o la sommmente diverversa unità

ultano in ravoratore in

12

ta

ci lavoratori

naria per gli

a per intero

n goduta dal

preesistente

ganizzazioneministrazionese da quelleproduttiva -

rapporto di mobilità nei

i

i

o

l

e

e e e -

i i


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

La quper u

Se neche f

Bene

In caindetdellapari

- 12

- 24

- 36

ONI

Sono

- asocotrpe

- pco6

ENTI TIVI

L. 22L. 92CircoMessD. Lg


zione a tem

oratori iscritt


nzione a tem

eficio contri

uota di contun massimo d

el corso del full-time, il

eficio econo

aso di trasfterminato, aa indennità d a:

2 mesi per la

4 mesi per i

6 mesi per i

o esclusi dagl

ssumano in abbligo di riaonnesse a urasformazionrofessionalitffettuate pre

resentino aollegamento mesi preced

23/91 art. 8 2/2012 art. 4olare INPS 13saggio INPS 3gs. 368/2001


po determi

ti nelle liste


mpo determin

butivo

ribuzione a cdi 12 mesi.

rapporto lo beneficio co

omico

formazione ai datori di di mobilità c

avoratori fin

lavoratori co

lavoratori co

li incentivi a

attuazione dassunzione dina crisi o rione o la tà sostanzialesso una div

assetti propo o controllo,denti.

c. 2, 4, 4 bis4 c. 12 let. a37/2012; 32661/2010; art.1.

ale Guida 2014

inato di lav

di mobilità i

mprese le soone.

nato, anche

carico del da

stesso è traontributivo sp

del contrat lavoro vienche sarebbe

no a 50 anni;

on più di 50

on più di 50

all’assunzione

di un preesisti un altro laorganizzaziosomministramente diver

versa unità p

prietari coi, con l’impre

s e art. 25 c.a), b) e c);

voratori in m

indennizzata

cietà coope

part-time.

atore sulla r

asformato a petta per ult

tto a termine concesso e stata corris

anni;

anni e resid

e i datori di

tente obbligavoratore abone aziendaleazione sianrse da quelleroduttiva;

incidenti, oesa che ha c

. 9;

mobilità ind

a.

rative che a

etribuzione

tempo indetteriori 12 me

ne in rappoun contribu

sposta al lav

enti nel Mez

lavoro che:

o, o in violabiano in attoe, salvi i caso finalizza

e dei lavorat

ovvero risuollocato il la

dennizzata

assumono soc

imponibile è

terminato, sesi.

orto a temuto mensile voratore per

zzogiorno.

azione di un o sospensionsi in cui l'as

ate all'acqutori sospesi o

ltano in ravoratore in

13

ci lavoratori

è pari al 10%

sia part-time

mpo pieno e pari al 50%r un periodo

preesistenteni dal lavorosunzione, la

uisizione dioppure siano

rapporto di mobilità nei

i

%

e

e % o

e o a i o

i i


Incentivi alavoratori

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


a favore d iscritti nel

ORE Tutti

DI O

Tutticon r

TTO Assunriqua

IVI

Bene

Cont

Bene

L'inqcateg

Contstata

- 12

- 24

- 36

Bene

I lavoo con

ENTI TIVI

D.LgL. 22


dei datori le liste di m

i i lavoratori


nzione conalificazione p

eficio contri

tribuzione a

efici econom

uadramentogoria spettan

tributo mensa corrisposta

2 mesi per la

4 mesi per la

6 mesi per la

eficio norma

oratori in montratti collet

s. 167/2011 23/1991 art.


di lavoro mobilità

iscritti nelle


n contrattoprofessionale

butivo

carico del da

mici

del lavoratnte.

sile pari al 5a al lavorator

avoratori fin

avoratori con

avoratori con

ativo

obilità così attivi per l'ap

art. 7 c. 4; 8, c. 2, 4, 4

ale Guida 2014

per l’assun

e liste di mo

mprese le soone.

o di appree.

atore di lavo

tore potrà a

50% dell’indere per un pe

no a 50 anni;

n più di 50 a

n più di 50 a

assunti non plicazione d

4 bis.

nzione con

obilità senza

cietà coope

endistato f

oro pari al 10

vvenire fino

ennità di moriodo pari a:

anni;

anni e reside

rientrano nei particolari

contratto

limite massi

rative che a

finalizzato

0% per un pe

o a due livel

obilità (ove

nti nel Mezzo

ella base di c istituti (es.

o di appren

imo di età.

assumono soc

alla qualif

eriodo di 18 m

lli inferiori r

spettante)

ogiorno.

calcolo prev disabili).

14

ndistato di

ci lavoratori

ficazione o

mesi.

rispetto alla

che sarebbe

ista da leggi

i

i

o

a

e

i


Lavoratori

Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


i svantaggia

i agevolate

ORE

Perso

- in

- ex

- so

- to

- m

- pa

DI O

Coop

TTO Assun

IVI

Bene

Le prevretri

ENTI TIVI

L. 38L. 44


ati (l. 381/

di soggetti

one svantagg

nvalidi fisici,

x degenti di

oggetti in tra

ossicodipend

minori in età

ersone detelternativa al

perative soci

nzione di pe

efici contrib

aliquote cidenziale e buzione corr

81/1991 art. 48/1998 art.


/1991)

i svantaggia

giate si consi

psichici e se

ospedali psi

attamento p

denti, alcooli

lavorativa c

enute o intlla detenzion

ali.

rsone svanta

butivi

complessive assistenziarisposta alle

4 c. 1, 3, 3 51.

ale Guida 2014

ati nelle co

iderano (L. 3

ensoriali;

ichiatrici;

psichiatrico;

isti;

on forti diffi

ternate ammne.

aggiante in q

della conale dovute persone sva

bis come sos

operative s

381/1991 art

icoltà in amb

messe al lav

qualità di soc

ntribuzione dalle coope

antaggiate, s

stituito dall’

sociali

t. 4 c. 1):

bito familiar

voro esterno

ci lavoratori

per l'assicerative sociaono ridotte a

art. 1 c. 2, d

re;

o, anche co

o dipendent

curazione ali, relativaa zero.

della L. 193/

15

ome misura

ti.

obbligatoriaamente alla

/2000;

a

a a


Agevolazio

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


oni per l’ass

ORE Perso

DI O

Coopin ca

TTO Cont

Appl

IVI

Bene

Credinfer

Il crepoi sauto

ENTI TIVI

L. 38CircoCircoD.M.


sunzione di

one detenut

perative sociarcere).

tratto di lavo

icazione del

efici fiscali

dito d’impostriore al mese

edito d’imposi aggiunge l’nome.

81/1991 art. olare INPS 13olare INPS 11 87/2002


i detenuti e

e o internate

ali, imprese

oro subordina

CCNL di rife

ta da calcole va calcolat

osta viene ri’assunzione)

4, 3 bis com34/2002; 1/2004;

ale Guida 2014

e internati

e.

pubbliche e

ato non infe

erimento.

lare su baseto in proporz

conosciuto a e per attivi

me sostituito

e private (è n

riore a 30 gi

e mensile pezione ai giorn

anche alle atà formative

dall’art. 1 c

necessario ch

orni.

er un importni prestati).

ziende che se propedeuti

c. 2 della L.

he il lavoro v

to fisso di €

svolgono foriche all’avvio

193/2000;

16

venga svolto

€ 516,46 (se

rmazione (seo di imprese

o

e

e e


Lavoratori

La legge nprincipio deimpieghi codall’altro co

Per il ricoConvenzion

Premess

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTIFONDO 2

INCENTIVO1° GENNA

2008

(Legge n. 247modifiche allan. 68/99 in m

di incenti

RIFERIMENORMAT


i disabili

. 68 del 19el “collocamompatibili don le esigenz

onoscimento e con le Pro

sa

I benrisorL’INPdellanon s

ORE Iscrit

DI O

• D• C• O

Gli iagli o

TTO

Le acont• c• c• c• ti

Si prcont

IVI 007

Gli ieffet Bene1. Fimass

•

• 2. Fimass

•

Le ri

O DAL AIO

7/2007 a Legge

materia ivi)

Non ma eIl cofunziIl berego2007lavor

ENTI TIVI

L. 68247/


999 ha riformento miratda un lato cze delle azie

degli incevince.

nefici (sia corse del FondoPS ha precisa legge n. 6si ecceda il

tti nelle liste

Datori di lavoCooperative eOrganizzazion

incentivi sonobblighi dell

aziende possratti: ontratti a teontratti di inontratti a teirocini finaliz

ecisa che, inratto a temp

incentivi si ttuate sulla b

efici contribuiscalizzazionsima di 8 anndisabile con915 per pendisabile psiciscalizzazionsima di 5 anndisabile con23.12.1978 duzioni si apsi fa più rif

esclusivamenontributo sarione del grad

eneficio delllazione che

7 avevano strativo dei dis8/1999 art. 12007; Circol


rmato il colto”, finalizzacon le condende.

ntivi alle a

ontributivi sio Nazionalesato che i b8/1999 sono100% dell’on

e del colloca

oro privati. e consorzi soni di volonta

no erogati ala presente l

sono present

empo indeternserimento (empo determzzati all’assu

n ogni caso, po indetermi

applicano abase delle co

utivi: ne totale deni per: n invalidità snsioni di guerchico e intelne al 50% dni per: n invalidità n. 915 per p

pplicano sui cferimento alnte ad un conrà fissato indo di riduzioa fiscalizzaz in rata, è ctipulato con sabili. 13; D.M. 91/lare INPS 131

ale Guida 2014

locamento dato a prom

dizioni di sa

assunzioni i

ia economicie per i dirittenefici per o cumulabilinere contribu

amento obbli

ociali. ariato.

anche per i dlegge, proce

tare richiest

rminato (anc(stipulati fino

minato per ununzione.

il beneficio vinato.

anche per onvenzioni s

ei contribut

superiore al rra; lettivo (con

dei contribu

tra il 67% pensioni di gucontributi a la fiscalizzantributo all’a

n misura perone della capzione del prconsentito ai gli uffici c

2000; Circol1/2009; Nota

delle personuovere l’ins

alute, le cap

datori di

i e le provviti al lavoro le assunzioni con le altrutivo a caric

igatorio prev

datori di lavedono all’ass

ta di benefi

che apprendio al 31/12/2n minino di 1

viene erogat

gli anni suctipulate al 3

ti a carico d

79% o I - III

invalidità a uti a carico

e il 79% ouerra. carico del dzione degli assunzione ercentuale al pacità lavoraremio nelle i soli datori ompetenti,

are INPS 203a INAIL del 1

ne con disabserimento lapacità lavor

lavoro dev

idenze) sono dei disabili.ni dei disabre agevolazioo del datore

viste dalla Le

voro che, pusunzione di d

cio in caso

istato); 2012); 12 mesi;

to solo in cas

ccessivi al 231/12/2007.

del datore d

categoria T.

partire dal 4del datore

oppure IV-VI

atore di lavooneri previd

erogato diret costo salar

ativa del soggmisure del

di lavoro chuna conven

3/2001; Mess5/01/2013.

bilità e ha iavorativo derative e le

vono stipula

o erogati nei.

bili previste oni contribue di lavoro.

egge n. 68/9

ur non essendisabili.

di stipula d

so di trasfor

2007 per le

di lavoro pe

.U. D.P.R. 23

46% fino al 1di lavoro p

categoria

oro. denziali ed attamente dariale e sarà getto disabil 50% e del he entro il 3zione per l’

saggio INPS 1

17

introdotto ilei disabili inaspettative,

are apposita

i limiti delle

dall’art. 13utive purché

99.

ndo soggetti

dei seguenti

mazione del

e assunzioni

er la durata

3.12.1978 n.

00%). er la durata

T.U. D.P.R.

assistenziali,lle Regioni. variabile inle. 100%, sia in31 dicembre’inserimento

151/2003; L.

l n

a

e

3 é

i

i

i

a

.

a

,

n

n e o


Altre agev

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

NON SPET

RIFERIMENORMAT


volazioni

per le assun

ORE Lavo

DI O

Tutti

TTO Il con

IVI

Bene

Incenlavor

TTA

L’inc

ps

qcp

ENTI TIVI

Art. Circo


nzioni di lav

oratori in god

i i datori di l

ntratto di lav

efici econom

ntivo pari aratore.

centivo non s

per quei lavosei mesi per

qualora l’impcollegamentoproprietario

7, c 5, letteolare INPS 14


voratori in A

dimento dell

lavoro privat

voro deve es

mici:

l 50% dell’in

spetta:

oratori riassu l’esercizio d

presa assumo o controllo sia sostanzia

ra b) D.L. 7642/2012.

ale Guida 2014

ASPI

’indennità A

ti.

ssere a temp

ndennità me

unti dopo il ldel diritto di

ente, pur apo con l’impralmente coin

6/2013 conve

ASPI.

po pieno e in

ensile residu

licenziament precedenza

ppartenendoresa che ha ncidente.

ertito in L. 9

ndeterminato

ua che sareb

to che siano (art. 15, c.

o ad altro seoperato il re

99/2013;

o.

bbe stata co

nell’arco te 6, della L. 2

ettore, sia inecesso, oppu

18

orrisposta al

emporale dei264/1949);

rapporto diure l’assetto

l

i

i o


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT

VALIDIT


per l’assunz

ORE Lavoanchtrasf

DI O

Tutti

TTO Tem

IVI

Bene

- peripro

- per

ONI Le di

ENTI TIVI

Decr

Le di

TÀ Fino


zione di lavo

oratori licenzhe meno di 1formazione o

i i datori di l

po indeterm

efici econom

r assunzioneoporzionati p

r assunzione

isposizioni so

reto Direttor

isposizioni at

a capienza d


oratori lice

ziati, nei 1215 dipendeno cessazione

lavoro privat

inato o dete

mici:

e a tempo iper le assunz

a tempo det

opra citate n

iale del 19/0

ttuative dell

delle risorse

ale Guida 2014

enziati da p

2 mesi precenti, per giust di attività o

ti.

erminato, an

indeterminazioni a tempo

terminato: €

non si applic

04/2013.

l’INPS devon

stanziate, p

piccole impr

edenti l’assutificato motio di lavoro.

che part-tim

to: € 190 mo parziale;

€ 190 mensili

ano al lavoro

no ancora ess

pari a € 20.0

rese

unzione, da ivo oggettivo

me o a scopo

mensili per u

i per un peri

o domestico.

sere emanate

00.000.

imprese cho connesso

di somminis

un periodo

iodo massimo

.

e.

19

he occupanoa riduzione,

strazione.

di 12 mesi,

o di 6 mesi.

o ,


Assunzionefacoltativa

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTIV

RIFERIMENNORMATI


e a tempo a per mater

DI O

Aziend

TO

Contrasostituparenfiglio

VI

Benef

Sgraviassicu

Quandutilizzquest'

NTI IVI D.Lgs.


determinarnità

de con meno

atto a temuzione di latale e in condella lavorat

fici contribu

io contributiurativi INAIL,

do la sostizatrice recupultima ha ot

. 151/2001 a


ato per sos

o di 20 dipen

mpo determavoratrici e ngedo per mtrice o del la

utivi

ivo del 50% per un mass

ituzione avvpera dall’Agettenuto.

art. 4 c. 3, 4,

ale Guida 2014

stituzione d

ndenti.

minato (anchlavoratori in

malattia del favoratore in

dei contribsimo di 12 m

viene con enzia per il L

, 5.

di lavoratri

he con conn congedo dfiglio, fino a congedo.

buti a caricomesi.

contratto Lavoro le som

ice in asten

ntratto di ldi maternitàal compimen

o del datore

di lavoro mme corrisp

nsione obb

lavoro tempà/paternità, to di un ann

e di lavoro

temporaneopondenti allo

20

bligatoria o

poraneo) in in congedono di età del

e dei premi

o, l'impresao sgravio che

o

n o l

i

a e


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO

Assun

Lo sgprecdi ditrasfsomm

IVI

Bene

- pp

- p10m

Dall’come

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

ENTI TIVI

L. 40CircoNota


zione di lavo

oratori disocc


nzione a tem

gravio è amedente rappisoccupazionformato. L’iministrazione

efici contrib

er le imprerevidenziali

er le impres00% dei cont

mesi.

agevolazionee per la gene

centivo non s


e l'assunzioni legge o del



07/90 art. 8 olare INPS 13a Ministero de


oratori diso

cupati da alm


mpo indeterm

mmesso anchporto a termine di almenncentivo spe.

butivi:

ese diverse e assistenzia

se artigiane, tributi previ

e è esclusa eralità dei di

spetta:





c. 9 come m37/2012; el Lavoro 14

ale Guida 2014

occupati o i

meno 24 mes

mprese le soone.

minato anche

he in caso dine, nel caso

no 24 mesi petta anche

e da quelleali a carico d

e per tutteidenziali e a

la quota a ipendenti.


e attuazioneazione collet




modificata da

4/11/2005, p

in CIGS da a

si.

cietà coope

e part-time.

i trasformazo in cui il lavse il rappo per assunz

e artigiane del datore di

e quelle operssistenziali a

carico del l


e di un obblitiva;


e con contra a una crisi oazione o la stanzialmento una divers

alla L. 92/20

prot. n. 2693

almeno 24 m

rative che a

zione a temvoratore avrerto fosse ce

zione o tras

riduzione di lavoro per 3

ranti nel Meza carico del

lavoratore c


igo preesiste


atto di sommo riorganizza somministrate diverse da unità prod

12 (art 4 c. 3

.

mesi (Legge

assumono soc

po indetermebbe avuto essato invecsformazione

del 50% de36 mesi;

zzogiorno, r datore di la

che è dovuta


ente, stabilit


ministrazioneazione azienazione sianoda quelle deduttiva.

33 let. c; art

21

e 407/90)

ci lavoratori

minato di unun’anzianitàce di essere a scopo di

i contributi

iduzione delavoro per 36

a per intero


to da norme



t 4 c. 14);

i

n à e i

i

l 6

o

a o l

e

o o

n i e i


Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT

Nota MLP39/000155

05/02/20

Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

CONDIZIO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


i agevolate

ORE Dirig

DI O

Impr

TTO Assun

IVI Contdirig

ENTI TIVI L. 26

S n. 2 del 013

Con “Spe

i agevolate

ORE Lavodisoc

DI O Agen

TTO Cont

ONE StipucomuLavo

IVI

Bene

Le Aperc

Bene

L’age(terz

ENTI TIVI

D.LgCirco


dirigenti p

genti privi di

rese che occu

nzione anche

tribuzione cente) ridotta

66/1997 art.

la Nota è staendig Review

nelle agenz

oratori svantccupazione,

nzie di somm

tratto con du

ula convenziuni, le prov

oro).

efici econom

Agenzie posepisce dall’I

efici contrib

enzia può dzario).

s. 176/2003 olare INPS 44


privi di occu

occupazione

upano meno

e con contra

complessiva a al 50% per

20.

ato azzerato w”) per gli an

zie di somm

taggiati (regmobilità, AS

ministrazione

urata tra 9 e

ione tra unince, le reg

mici

sono detrarNPS.

butivi

detrarre dai

art. 13; 4/2006.

ale Guida 2014

upazione

e.

di 250 dipen

atto di lavoro

(comprensiv una durata

il capitolo dnni 2012, 201

ministrazion

golamento CSU o altri sos

.

12 mesi.

a o più agegioni ovvero

rre dal trat

i contributi

ndenti e con

o a termine.

va delle qunon superior

di spesa rela13, 2014 e 20

ne

CE 2008) costegni al redd

enzie autori le agenzie

ttamento re

dovuti l’am

sorzi tra di e

uote del dare a 12 mesi.

tivo all’ince015.

on godimentdito.

izzate alla stecniche in

tributivo qu

mmontare d

esse.

atore di la.

ntivo in ogge

to di una i

somministra house del

uanto il lav

dei contribu

22

avoro e del

etto (causa

indennità di

azione con iMLPS (Italia

voratore già

uti figurativi

l

i

i a

à

i


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT

Ricerca sci

Sono previsricerca anch

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

BENEFIC

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE

- Pu

- Pin

- DI O

Tutteecon

TTO Cont

IVI

BeneContannuperso

ENTI TIVI

D.L. SviluCon dispo

ientifica

te agevolazihe avviando

ORE Titolanch

DI O

Piccoanchimprartig

Sonoagric

TTO Cont

CIO

Cred30.98I daScienrepebenerichiIl crperioPer l

ENTI TIVI

L. 44D.M.


zione di rice

ersonale in niversità itaersonale impn discipline d

e le impresnomico in cuitratto a temp

efici economtributo sottoui del costoonale con le

83/2012 auppo) - “Misu

successivo osizioni appl

ioni fiscali p nuovi proge

lari di dottohe all’estero,

ole e medie he in forma crese commergiane di prod

o escluse le coltura e pes

tratti di lavo

dito d’impost87,41 € per dtori di lavontifica e Teribile sul sit

eficiari e daedenti. edito d’impodo d’impostla compensaz

49/1997 artt 22/07/1999


ercatori o d

possesso di liana o esterpiegato in atdi ambito tec

se indipendei operano e dpo indetermi

mici forma di cr

o aziendale caratteristic

rt. 24 convure urgenti p

decreto deicative nece

er le imprestti.

rato di rice, nonché lau

imprese, imcooperativa,rciali e di seuzione di be

imprese opesca.

ro subordina

ta pari a 7.datore di lavoro devono ecnologica to dello stesarà comunica

posta deve eta nel quale zione in F24

t. 4-5; Decre9 (Miur); Prov

ale Guida 2014

di lavorator

un dottoratora (se riconottività di Riccnico o scien

entemente dal regime cinato.

redito d'impo sostenuto che sopra de

vertito con per la crescitel Ministro essarie.

se che assum

rca o di altureati con es

mprese artigi fra piccole ervizi (costiteni e servizi.

eranti nei s

ato a tempo

746,85 € pevoro. presentare una domansso Ministeroazione scrit

essere indic il credito è è utilizzabil

eto Interminvvedimento

ri con profil

o di ricerca osciuto equipcerca e Sviluntifico.

dalla naturcontabile.

osta pari al per le assu

escritte.

modificaziota del Paese”

dello svilu

mono nuovi la

ro titolo di perienza nel

ane, i conso imprese indtuite anche

seguenti set

pieno, anche

er ogni nuov

al Ministerda-dichiaraz

o. Il Ministerta dell’esito

ato nella distato concesle il codice t

nisteriale 275 Direttore Ag

li altament

universitariopollente). ppo in posse

a giuridica,

35% sino a uunzioni a te

oni con L. ”. ppo econom

avoratori per

formazione l settore dell

orzi e le sociustriali, o frin forma co

tori: costruz

e a tempo de

va assunzione

ro dell’Univzione redattro predisporo della dom

ichiarazione sso. tributo 6701.

5/1998 artt. genzia entrat

te qualifica

o conseguito

esso di laure

dimensione

un massimo dempo indete

134/2012 (c

mico sono

r potenziare

post-laureala ricerca.

ietà consortira tali impreooperativa),

zione navale

eterminato.

e fino a un

versità e deta secondo rrà l’elenco

manda a tutt

dei redditi

.

4-5; L. 317te 22/03/20

23

ti

o presso una

a magistrale

e e settore

di € 200,000erminato di

cd. Decreto

adottate le

l’attività di

, conseguito

ili costituiti,ese e piccole fra imprese

e, trasporti,

massimo di

ella Ricerca lo schemadei soggettiti i soggetti

i relativa al

7/91 art. 17;07.

a

e

e

0 i

o

e

i

o

, e e

i

a a i i

l

;


Rientro ric

È prevista uhanno trasf

LAVORATO

BENEFIC

RIFERIMENORMAT

Rientro de

Si tratta di Italia di gioattività lavoPer usufruirtre mesi da

LAVORATO

BENEFIC

RIFERIMENORMAT


cercatori e

una specificferito la prop

ORE

I docper apressintenattiv

CIO

Ai fidipenricerprodautoriferiIl befiscapermIl ricricerorga

ENTI TIVI

D.L.

ei c.d. “cerv

una specificovani talentorativa. re del bonuslla data di a

ORE

Sonodell’• so• h• h

aPin

• soIt

CIO

Fino redd

--

DevoIl becaso UnicoL’ageSonopubb

ENTI TIVI

L. 23entra


docenti

a agevolaziopria residenz

centi e i ricealmeno due so centri dindono rientrvità di lavoroni delle impndente, si crca svolta iuzione nettnomo, oppuiscono a red

eneficio si apalmente resimanga la resicercatore o irca pubblici nizzative fin

78/2010 art

velli”

ca agevolaziti emigrati a

s coloro che ssunzione, a

o ammessi al attività hannono cittadinianno risieduanno un dipnni e più, aaese d’origininterrottamono stati asstalia, ed ent al 31 dicemito d’impres- il 20% de- ovvero ilono farne ricneficio fisca la riduzioneo. evolazione in

o esclusi dalbliche o di im

38/2010 artate 29/07/20


one fiscale pza all’estero.

ercatori, resi anni consec ricerca purare in Italiao dipendenteposte diretteconsidera soln Italia. Glta ai fini Iure del sostiditi di lavoropplica nel pdente in Itadenza in Ital docente pu o privati, alizzate alla

. 44; Circola

ione fiscale all’estero e

hanno un raal datore di l beneficio fino i seguentii dell’Unione

uto continuatploma di lauattività di laine e dall’I

mente all’estesunti, o hanro tre mesi vmbre 2015, sa, di lavoro el reddito pel 30% del redhiesta al dat

ale spetta ane della base

n commentol’agevolazion

mprese italia

. 3; D.L. 21011; Circolar

ale Guida 2014

per favorire .

identi all’estcutivi documubblici o pria (trasferen

e o autonomoe, per la detlo il 10% deli stessi comIrap del ricituto d’impoo dipendente

periodo d’imalia e nei dlia. uò prestare nonché di

a ricerca.

are 4/E 2011

prevista finoper i cittad

apporto di lalavoro che efscale coloro i requisiti: e europea nativamente peurea e hannavoro dipendItalia o, neero consegue

nno avviato vi hanno tras ai fini dell autonomo o

er le donne; ddito per gli tore di lavornche per attiimponibile a

o non è cumune i dipende

ane che svolg

16/2011; DMre 14/E 2012

il rientro in

tero in modomentata attivvati o pressdo la loro ro. terminazione

ei compensi mpensi non cercatore/doosta che eroe o assimilatposta in cuidue periodi

l’attività a fimprese o

.

o al 31 dicedini europei

avoro dipendffettua le rit che prima d

ati dopo il 1°er almeno 24o esercitatodente, autonello stesso pendo una lauun’attività dsferito il prole imposte do dipendente

uomini. ro che opereività di lavorai fini Irpef d

ulabile con aenti a tempgono all’este

M 3/06/20112.

n Italia di do

o non occasività di ricerso universitàresidenza) p

e del redditderivanti daconcorrono

ocente se soga i competo. il ricercato d’imposta

favore di Unenti che d

mbre 2015 p che voglian

dente devontenute in busdella data di

° gennaio 194 mesi in Itao senza intenomo o d’imperiodo di turea o un titdi lavoro autprio domicildirette, per , si consider

rà le relativero autonomodeve essere f

ltri benefici o indetermi

ero il proprio

; Provvedim

ocenti e rice

ionale, che hrca o docenzà, e che enper svolgere

to di lavoro all’attività do alla formasi tratta diensi, nel ca

ore o il docesuccessivi,

niversità o adispongono

per favorire no trasferire

no farne richsta paga. assunzione

969; lia;

erruzione, nempresa fuori tempo, han

tolo post-lautonomo o dlio e la resider la determira solo:

e ritenute. o o d’impresfatta valere

fiscali. nato di amm

o lavoro.

mento Dirett

24

ercatori che

hanno svoltoza all’esterontro il 2015 qui la loro

autonomo odi docenza oazione dellai lavoratoreaso questi si

ente divienesempre che

ltri centri didi strutture

il ritorno ine qui la loro

hiesta, entro

o dell’avvio

egli ultimi 2 dal proprio

nno studiatoream; ’impresa, inenza. inazione del

sa; in questo nel modello

ministrazioni

tore Agenzia

e

o o 5 o

o o a e i

e e

i e

n o

o

2 o o

n

l

o o

i

a


Lavoro occ

COS’E

LAVORAT

DATORE LAVORO

SETTOR

LIMITIECONOM

(PRESTATO

RIFERIMENORMAT


casionale ac

’

Prestocca

Il pag

Il vacorriagric

Sonol'INA

TORI Pensdel sprest

DI O

Comesser

Rapp

RI

In se92/2i sett

Per isupe

I MICI ORE)

Max l’ann

Max comm

ENTI TIVI

L. 92D. Lg


ccessorio

tazione lavosionali.

gamento avv

lore netto disponde al ccolo, dove, in

o garantite IL.

sionati, studesalario o sostatori extrac

mittenti – cre:

famiglie;

enti senz

soggetti

imprese

imprendi

imprendi

committ

porto diretto

eguito alle d2012), entrattori di attivi

il settore agreriore a 7.000

5.000 € netno (4.000 € l

2.000 € merciale.

2/2012; gs. 276/2003


orativa la c

viene attrave

di un vouchecompenso mn ragione de

la copertura

enti durantetegno al red

comunitari.

cioè coloro

;

za fini di luc

non imprend

familiari;

itori agricoli

itori operant

enti pubblici

o tra commit

isposizioni inta in vigore ità e per tutt

ricolo posson0 € l’anno.

tti l’anno (6ordi).

netti (2.666

3 artt. 70, 72

ale Guida 2014

cui finalità

erso “buoni

er da 10 € nominimo di unella sua speci

a previdenzi

e i periodi dddito, lavora

che impiega

ro;

ditori;

;

ti in tutti i se

i.

ttente e pres

ntrodotte dail 18 luglio 2te le categor

no essere ut

6.667 € lorde

6 € lordi)

2.

è quella di

lavoro” (vou

ominali, in fn’ora di preificità, si con

iale presso

di vacanza, patori in part-

ano prestato

ettori;

statore.

alla Legge di2012, è possirie di prestat

ilizzati solo

e). Per i pe

per ciascu

regolamen

cher).

favore del laestazione, sansidera il co

l'INPS e que

percettori di-time, altre

ori di lavoro

i riforma delbile utilizzartori.

da committe

rcettori il li

un committ

ntare quelle

avoratore, èalvo che pentratto di rif

ella assicura

i prestazioni categorie d

o occasional

l mercato dere i buoni la

enti con volu

mite è di 3

tente se i

25

prestazioni

è di 7,50 € eer il settoreferimento.

ativa presso

i integrativei prestatori,

e - possono

el lavoro (L.avoro in tutti

ume d’affari

.000 € netti

mprenditore

i

e e

o

e ,

o

. i

i

i

e


Incentivi d

Irap

INCENTIV

RIFERIMENORMAT

Deducibilit

INCENTIV

RIFERIMENORMAT


di natura fi

VO

Incenalla p

IncenOgni dall’

ENTI TIVI

L. 18

tà Irap per

VO

Con

A

B

Con giova

ENTI TIVI

L. 21


iscale

ntivo per l’eproduttività

ntivo stretta regione è canno d’impo

83/2011 art.

contratti a

la Finanziari

A. deduzion

B. deduzionsvantagg

Salva-Italia ani fino a 35

14/2011.


sclusione da.

amente correchiamata ad osta 2012.

22 c. 7.

a t.i.

ia 2007 per i

ne contributi

ne forfettarigiate).

i limiti, a d anni sono ri

ale Guida 2014

alla base imp

elato alla co attuare l’inc

contratti a

i assistenzial

ia per ciasc

decorrere daispettivamen

ponibile delle

ontrattazionecentivo che

t.i.:

li e previden

un lavorator

al 1° gennante aumenta

e somme ero

e collettiva grava sul pr

nziali dalla ba

re assunto a

io 2012, peti di 6.000 €

ogate ai lavo

territoriale roprio bilanc

ase imponib

a t.i. (4.600

er assunzioni€.

26

oratori legate

o aziendalecio. A partire

ile IRAP;

0/9.200 zone

i di donne e

e

. e

e

e


I PROGRAM

Manager t

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIME

Lift – Lavo

LAVORATO

SOGGETPROMOTO

SOGGETOSPITAN

CONTRAT

INCENTI

RIFERIME


MMI NAZION

o work

ORE Ex di

DI O

Tutteecon

TTO Cont

IVI

Bene

Per l

Per l

ENTI www

oro, immigr

ORE Citta

TTI ORI

Tutti

TTI NTI

Tutti

TTO Cont

IVI

Bene

Inden

Beneassun

ENTI www


NALI DI ITA

irigenti e qu

e le impresnomico in cui

tratto a temp

efici econom

le assunzioni

a tempo a tempo di collab

l’avvio di att

25.000 € 50.000 € 75.000 €

w.italialavoro

razione, fo

adini extraco

i quelli previ

i i datori di l

tratto di lavo

efici econom

nnità di freq

eficio per i nzione con c

w.italialavoro


ALIA LAVOR

adri disoccu

se indipendei operano e d

po indetermi

mici

i:

indetermina determinatoorazione fin

tività autono

(1 manager (2 manager (più di 2).

o.it/wps/por

rmazione,

omunitari.

isti dal D.M.

lavoro.

oro subordina

mici

quenza: fino

soggetti prcontratto con

o.it

ale Guida 2014

RO

pati senza re

entemente dal regime c

inato, deter

ato da 10.00o da 10.000 o a 5.000 €

ome o di imp

r); r);

rtal/manage

tirocini

142/98 e s.

ato min. di 6

a 2.500 €.

romotori e on durata non

etribuzione d

dalla naturcontabile.

minato o a p

0 a 28.000 €a 22.000 € (d(12 mesi min

presa:

ertowork

m.i.

6 mesi al ter

ospitanti: fin inferiore a

da almeno 6

a giuridica,

progetto.

€; da 12 a 24 mnimo).

mine del tiro

ino a 1.250 6 mesi.

mesi.

dimensione

mesi minimo)

ocinio forma

0 € cadauno

27

e e settore

);

ativo.

o in caso di

e

i


SEZIONE

NORM


II - INCENMATIVA REG


NTIVI ALL’GIONALE


’ASSUNZION

ale Guida 2014

NE ALLA

CREAZIONE

E D’IMPRE

ESA PREVIS

28

STI DALLA

A

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI E ALLA CREAZIONE D’IMPRESA PREVISTI DALLA NORMATIVA REGIONALE

Le tabelle che seguono riportano una sintesi degli incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa, previsti dalla normativa regionale in vigore, che trovano direttamente applicazione senza l’emissione di bandi/avvisi pubblici. La normativa, seppur in vigore, può al momento in cui si pubblica non essere finanziata, e quindi non utilizzabile. Nel campo note viene specificato lo stato del finanziamento. Basilicata

BASILICATA

DESTINATARIO DATORE DI LAVORO

TIPO DI CONTRATTO

INCENTIVI MODALITA’ DI ATTUAZIONE

RIFERIMENTI NORMATIVI

NOTE

Lavoratore disabile con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o con minorazioni ascritte dalla prima alla terza categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con D.P.R. 915/1978 e s.m.i.

- Imprese o gruppi di imprese; - Cooperative sociali.

Contratto a tempo indeterminato pieno o parziale.

Fiscalizzazione totale per la durata massima di 8 anni dei contributi previdenziali e assistenziali.

La Regione individua gli uffici provinciali competenti a stipulare la convenzione con le imprese, gruppi di imprese o le cooperative sociali.

L.R. 29/1998; L.R. 28/2001 artt. 8, 9; L. 68/1999 art. 13 c.1 a); L.R. 13/2002 (modifica art. 12 L. R. 28/2001).

L’ammontare e le modalità di erogazione degli incentivi sono indicati nei piani annuali per le politiche del lavoro di cui all’art. 3 c. 3 L.R. 29/1998. Lavoratore disabile con una

riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67% e il 79 % o con minorazioni ascritte dalla quarta alla sesta categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con D.P.R. 915/1978 e s.m.i.

Fiscalizzazione nella misura del 50 %, per la durata massima di 5 anni, dei contributi previdenziali e assistenziali.

L.R. 29/1998; L.R. 28/2001 artt. 8, 9; L. 68/1999 art. 13 c.1 b); L.R. 13/2002 (modifica art. 12 L. R. 28/2001).

Lavoratore disabile con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.

Rimborso forfettario parziale delle spese necessarie alla trasformazione del posto di lavoro per renderlo adeguato alle possibilità operative dei disabili o

L.R. 29/1998; L.R. 28/2001 artt. 8, 9; L. 68/1999 art. 13 c.1 c); L.R. 13/2002 (modifica art. 12 L. R. 28/2001).

PROGIncen

BASI

GRAMMA POT – Pianntivi all’assunzione

ILICATA

DESTINATARIO

nificazione operativ e alla creazione d’

O DATLA

a territoriale impresa – Guida 20

TORE DI AVORO

TCO

014

TIPO DI NTRATTO

per tecnovvdellarch

INCENTIVI

l'apprestamento nologie di telelavero per la rimoziole barriere hitettoniche.

30

MODAATTU

di voro one

ALITA’ DI UAZIONE


NOTE

PROGIncen

Cam

CAM

Lavomoltdefin18 e (CE) resid

Assoregioprofevia eprofeinferancocostisocieregodel lcivilerequc. 3


mpania

MPANIA

DESTINATARIO

oratori svantaggiato svantaggiati, coniti dall’art. 2, pu 19 del regolamen n. 800/2008 denti in Campania

ciazioni temporanonali tra essionisti composesclusiva da essionisti di età riore a 40 anni, orché non ancora ituite in forma di età secondo i modolati dai Titoli V elibro V del codicee, in possesso dei

uisiti di cui all’art della L. 183/2011


DATORE D

ati o osì unti nto

a.

Associaziontemporanetra profess

nee

ste in

delli VI i t. 10, 1.

Lavoratore


DI LAVORO C

ni ee regionali sionisti.

Conttemindesia apientem

e in proprio Lavo

014

TIPO DI CONTRATTO

tratto a po

eterminato, a tempo no sia a po parziale.

Cr

oro autonomo CrnuSoinefcucoancofinstmdi10con.alstprte

INCENTIVI

redito d’imposta

redito d’imposta uovi investimentiono agevolabili glnvestimenti ffettuati dai soggeui all'art. 1 e onsistenti nell'acqnche mediante ontratti di locazionanziaria, di benitrumentali nuovi,

materiali e immatei cui agli arTT. 1003 del TUIR, appron DPR del 22/12. 917, destinati ll’avviamento di ntudi di aggregaziorofessionali sul erritorio regionale

31

MOAT

Le domanconcessioagevolaziessere prRegione.

per . i

etti di

quisto,

one i eriali, 02 e ovato /86,

nuovi oni

e.

DALITA’ DI TUAZIONE

nde per la one delle ioni devono resentate alla


Regolamento Regione Campania 3/2013.

NOTE

In vigore dal 3Aprile 2013.

3

PROGIncen

Friu

FRIU

- Don- dismesi- disinval- soga segdell’procricoralla in diD.L. - Donhannche comp- uomhannche comp- Uomhann- donhann

Disoc- lice


uli Venezia Giul

ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

nne disoccupate; occupati da almei; abili disoccupati lidità inferiore al ggetti sospesi dal guito di cessazion’attività o sulla bacedure concorsualrso alla CIGS; conCIGD per esuberistacco ex art. 8, 148/93. nne disoccupate cno già compiuto 4non hanno ancorapiuto i 50 anni di mini disoccupati cno già compiuto 4non hanno ancorapiuto i 55 anni di mini disoccupati cno compiuto 55 annne disoccupate cno compiuto 50 an

ccupati a seguito enziamento collet


ia

LIA

O DATO

eno 12

con 34%; lavoro: ne ase di li con ricorso ; e posti c. 3,

- ImpreconsorRegistrdi una della Rassociafondazeserceprofessindivido socie- coopeconsorterritoiscrittiregionacooper

che 40 anni e a età; che 45 anni e a età. che nni; che nni.

di: ttivo;


ORE DI LAVORO

ese e loro zi iscritti al ro delle imprese delle province Regione, azioni, zioni e soggetti nti le libere sioni in forma

duale, associata etaria; erative e loro zi con sede nel rio regionale e al Registro ale delle rative.

014

TIPO DI CONTRATTO

Contratto a tempindeterminato, pieno o parziale.

INC

po

.

€ 2.000 per assunto. L’imelevato di unel caso in cprevisti contributi/innormativa nvigente.

€ 3.000 per assunto. L’imelevato di unel caso in cprevisti contributi/innormativa nvigente. € 5.000 eurolavoratore aL’importo è ulteriori € 2cui non siancontributi/innormativa nvigente. € 3.500 per assunto. L’im

32

CENTIVI

ogni lavoratore mporto è lteriori € 2.000 cui non siano

ncentivi dalla azionale

ogni lavoratore mporto è lteriori € 2.000 cui non siano


o per ogni assunto. elevato di .000 nel caso in o previsti ncentivi dalla azionale

ogni lavoratore mporto è

MODALITA’ DI ATTUAZIONE

Le domande per la concessione degli incentivi sono presentate alla provincia competente.

RIFERIMENTNORMATIVI

L.R. 18/2005 artt29, 30, 32, 48, tecoordinato con D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2, 5, 11 clet. a) c. 2, 15, 11, 17.

L.R. 18/2005 artt29, 30, 32, 48, tecoordinato con D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2, 5, 11 clet. b) c. 2, 15, 11, 17.

L.R. 18/2005 artt29, 30, 32, 48, tecoordinato con D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2, 5, 11 clet. c) c. 2, 15, 11, 17.

L.R. 18/2005 artt30, 32, 48, testo

I

NOTE

t. esto

13 c. 1 16 c.

In vigore apartire da1°gennaio 2014.

t. esto

13 c.1 16 c.

t. esto

13 c.1 16 c.

t.

a l

PROGIncen

FRIU

- licegiust- risotempparzapprinsersommprog- intecausvolondalladel rcui a- dim Sogg- conex a- con- con- posc. 3,- Uomhann- donhann


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

enziamento per tificato motivo ogoluzione di un conpo determinato aiale, intermittent

rendistato, di rimento, di ministrazione, a getto; erruzione anticip

se diverse dalle dintarie del lavorata risoluzione consrapporto dei contal punto precedenmissioni per giusta

getti sospesi dal lan ricorso al trattart. 3, c.17-18 L. 9n ricorso alla CIGSn ricorso alla CIGDsti in distacco ex , L. 148/1993. mini disoccupati cno già compiuto 5nne disoccupate cno già compiuto 5


LIA

O DATO

ggettivo; ntratto a nche te, di

ata per imissioni tore o sensuale ratti di nte; a causa.

avoro: amento 92/2012; S; D; art. 8,

che 55 anni; che 50 anni.


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

Contratto a tempdeterminato, pieo parziale di durnon inferiore ai 6mesi. Le assunzioni destesso lavoratoreda parte del medesimo datore

INC

elevato di unel caso in cprevisti contributi/innormativa nvigente.

po eno rata 6

llo e

e di

€ 2.000 per assunto con durata non imesi. L’impodi ulteriori €in cui non sicontributi/innormativa nvigente.

33

CENTIVI

lteriori € 2.000 cui non siano


ogni lavoratore un contratto di inferiore a 6 orto è elevato € 2.000 nel caso ano previsti ncentivi dalla azionale


RIFERIMENTNORMATIVI

coordinato con D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2, 5, 11 clet. d) c. 2, 15, 11, 17.

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2 c. 1 let5 c. 3, 6, 12, 15,c. 1, 17.

I

NOTE

13 c. 1 16 c.

. 30 con 13 e tt c), 16

PROGIncen

FRIU

- Lavoccu- lavdell’di lasianodei ssubodetedi lalavorcollacont- lavdeterisulalla dellascaddatadom- lavsomm


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

voratori con condupazionale precarvoratori che nell’a’esecuzione di inivoro di pubblica o stati assunti conseguenti contrattiordinato a tempo erminato; di inservoro intermittentro a progetto; di aborazione coorditinuativa; voratori a tempo erminato il cui conti ancora essere idata di presentaza domanda, oppurere entro 24 mes

a di presentazioneanda;

voratori con contrministrazione.


LIA

O DATO

izione ria; ambito ziative utilità n uno i: rimento; te; di

inata e

ntratto in corso zione re si dalla e della

ratto di


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

lavoro sono incentivabili per numero massimodue volte. Contratto a tempindeterminato, pieno o parziale.

INC

un o di

po

.

€ 2.000 per stabilizzazioè elevato di 2.000 nel casiano previstcontributi/innormativa nvigente.

34

CENTIVI

ogni one. L’importo ulteriori €

aso in cui non ti ncentivi dalla azionale


RIFERIMENTNORMATIVI

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg. 237/201artt. 5 c. 3 let. cc. 1-2-8, 14 c. 1,

I

NOTE

. 33 con 13 c), 10 15.

PROGIncen

FRIU

- Lavpreseaveve rispropsoggesecappr- lavlavor(D.Lginterinsercollacontnon 36 a- tiro- Lavlavor(D.Lginterinsercollacont- dislicenlicenmotidi undeteinterappr


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

voratori che alla dentazione della d

vano già compiutoultavano prestare

pria opera presso etto richiedente

cuzione di un contrendistato; voratori con contrro a tempo detergs 368/01), di lavrmittente, di rimento, a progetaborazione coorditinuativa; lavoratoabbiano ancora cnni; ocinanti. voratori con contrro a tempo detergs. 368/01), di larmittente, di rimento, a progetaborazione coorditinuativa; occupati a seguitnziamento collettnziamento per giuivo oggettivo; rison contratto a temerminato anche parmittente, di rendistato, di


LIA

O DATO

data di domanda o 36 anni e la il in tratto di

ratto di minato voro

tto, di inata e ori che

compiuto

ratto di minato

avoro

tto, di inata e

to di: tivo; ustificato oluzione

mpo arziale,


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

INC

€ 2.500 per stabilizzazioè elevato di 2.000 nel casiano previstcontributi/innormativa nvigente.

€ 3.000 per stabilizzazioL’importo è ulteriori € 2cui non siancontributi/innormativa nvigente.

35

CENTIVI

ogni one. L’importo ulteriori €

aso in cui non ti ncentivi dalla azionale

ogni one. elevato di .000 nel caso in o previsti ncentivi dalla azionale


RIFERIMENTNORMATIVI

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2 let. g),c. 5-6-7, 14 c. 2 a), 3, 15, 16 c. 1

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg. 237/201artt. 1, 2 lett. d)10 c. 9, 14 c. 3-2b), 15, 16 c. 1, 1

I

NOTE

. 33 con 13 10 lett. , 17.

. 33 con 13 ) f), 2 let. 7.

PROGIncen

FRIU

insersommproganticdallelavorconscontprecgiust Sogg- conex a- con- con- posc. 3,- Donpresehanncondprec- uompresehanncondprecNuovdei sA) essoggdelle


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

rimento, di ministrazione, a getto; interruzionecipata per cause de dimissioni volonratore o dalla risosensuale del rappotratti di cui al puncedente; dimissionta causa.

getti sospesi dal lan ricorso al trattart. 3, c.17-18 L. 9n ricorso alla CIGSn ricorso alla CIGDsti in distacco ex , L. 148/1993. nne che alla dataentazione della dno già compiuto 5dizione occupaziocaria; mini che alla dataentazione della dno già compiuto 5dizione occupaziocaria. ve imprese in posseguenti requisitissere state costituetti appartenentie seguenti catego


LIA

O DATO

e diverse

ntarie del oluzione orto dei nto ni per

avoro: amento 92/2012; S; D; art. 8,

a di domanda 50 anni in nale

a di domanda 55 anni in nale

sesso : uite da i ad una

orie,

Lavora


ORE DI LAVORO

atore in proprio

014

TIPO DI CONTRATTO

Lavoro autonomo

INC

€ 4.000 per stabilizzazioL’importo è ulteriori € 2cui non siancontributi/innormativa nvigente.

o L’ammontarincentivi è dnella misuraspese ammiscomunque n

36

CENTIVI

ogni one. elevato di .000 nel caso in o previsti ncentivi dalla azionale

re degli determinato a del 50% delle ssibili e

non può


Le domande per la concessione degli incentivi sono

RIFERIMENTNORMATIVI

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg.237/201artt. 1, 2 let. c),14 c. 3-2 let. c), 16 c. 1, 17.

L.R. 18/2005 arttesto coordinato D.P.Reg. 237/201artt. 2 c. 1 lett. c) d) e) f), 4 c. 2

I

NOTE

. 33 con 3 10, 15,

. 33 con 13 a) b)

2 lett.

In vigore apartire da1°gennaio 2014.

a l

PROGIncen

FRIU

purcpartenella- don- dismesi- disinval- donhannche comp- uomhannche comp- donhannetà; - uomhannetà; - disdi cu68/1 Disoc- lice- licegiust- risotempinter


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

ché essi detenganoecipazione prevaa nuova impresa: nne disoccupate; occupati da almei; abili disoccupati lidità inferiore al nne disoccupate cno già compiuto 4non hanno ancorapiuto i 50 anni di mini disoccupati cno già compiuto 4non hanno ancorapiuto i 55 anni di nne disoccupate cno compiuto i 50 a mini disoccupati cno compiuto i 55 a abili iscritti nell’eui all’art. 8 della 999.

ccupati a seguito enziamento colletenziamento per tificato motivo ogoluzione di un conpo determinato, rmittente, di


LIA

O DATO

o la lente

eno 12

con 34%; che 40 anni e a età; che 45 anni e a età; che anni di

che anni di

elenco L.

di: ttivo;

ggettivo; ntratto a


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

INC

superare € 1 E’ ammissibl’acquisto dipartecipaziodi un’impresrequisiti spelettera B) ne50% del valopartecipazioacquistata, comunque n€ 15.000. L’importo è ulteriori € 1in cui: - l’impresa sdue o più socaratteristicalla lettera “Destinatari- l’impresa sdue o più socaratteristicalla lettera “Destinatariche non le spurché i sogappartenentpartecipazio- la partecipprevalente s

37

CENTIVI

15.000.

ile ad incentivo i una one prevalente sa avente i ecificati alla ella misura del ore della one prevalente per un importo

non superiore a

elevato di 5.000 nel caso

sia costituita da oggetti aventi le che specificate A) nel campo io”; sia costituita da oggetti aventi le che specificate A) nel campo io” e da altri oddisfano

ggetti ti detengano la one prevalente; pazione sia acquistata


presentate alla provincia competente.

RIFERIMENTNORMATIVI

a) b) d) g) i) j), 79, 13, 15, 16 c. 1L.R. 6/2013.

I

NOTE

7, 8, 1, 17;

PROGIncen

FRIU

apprinsersommprog- intecausvolondalladel rcui a- dimdetecorreretridallaregoposizdell’cont Sogg- a sedell’procricoralla in diD.L. Soggcon CIGSdista


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

rendistato, di rimento, di ministrazione, a getto; erruzione anticip

se diverse dalle dintarie del lavorata risoluzione consrapporto dei contal punto precedenmissioni per giustaerminate dalla maesponsione della ibuzione o indenna mancata olarizzazione dellazione contributiva’omesso versamentributi previdenzia

getti sospesi dal laeguito di cessazio’attività o sulla bacedure concorsualrso alla CIGS; conCIGD per esuberistacco ex art. 8, 148/93.

getti sospesi dal laricorso all’ASPI, a

S; alla CIGD; e posacco ex art. 8, c.


LIA

O DATO

ata per imissioni tore o sensuale ratti di nte; a causa ancata

nità,

a a o nto dei ali.

avoro: one ase di li con ricorso ; e posti c. 3,

avoro: alla sti in 3, D.L.


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

INC

da 2 o più sole caratterisspecificate acampo “Des L’importo è ulteriori € 5cui: - le impresecostituite sul’entrata in presente regsoggetti disa- i soggetti dacquistino upartecipazioin una imprerequisiti spelet. B) nel c“Destinatari L’importo è ulteriori € 2in cui: - le impresecostituite sul’entrata in presente rego più sogget- le impresedisabili e nopurché i sogdetengano l

38

CENTIVI

oggetti aventi stiche alla let. A) nel tinatario”.

elevato di .000 nel caso in

siano state uccessivamente vigore del golamento da abili; disabili una one prevalente esa avente i ecificati alla ampo io”.

elevato di 0.000 nel caso

siano state uccessivamente vigore del golamento da 2 tti disabili; costituite da

on disabili ggetti disabili a


RIFERIMENTNORMATIVI

I

NOTE

PROGIncen

FRIU

148/ B) Seal Reuna regio- se coopterriiscritdelle- se risulall’Aartig- rispmateprevsicurcontnazioazienpariteconlavor- se rappad oattivdei sinsercontdi lainteg


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

/93.

e imprese, essereegistro delle imprdelle Provincie deone; cooperative o con

perative con sede itorio regionale, etti al Registro rege cooperative; imprese artigianetare altresì iscritt

Albo delle impresegiane; pettare le norme eria di lavoro, disvidenza, salute e rezza nei luoghi dtrattazione collettonale, territorialendale e in materità giuridica socialnomica fra lavoratratori; cooperative nelle

porto mutualisticoggetto la prestaz

vità lavorative da soci, rispettare nerimenti lavorativitratti collettivi navoro e avere adeggralmente le prev


LIA

O DATO

e iscritte rese di ella

nsorzi di nel essere gionale

e, te e

in sabilità,

di lavoro, tiva e e a di le ed trici e

e quali il o abbia ione di parte egli i

azionali guato visioni


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

INC

partecipazio- la partecipprevalente sda 2 o più so

39

CENTIVI

one prevalente; pazione sia acquistata oggetti disabili.


RIFERIMENTNORMATIVI

I

NOTE

PROGIncen

FRIU

del pinterorgasoci dispo142/- se propqualdall’delleescluapplmini C) Noattivesercsocieconiual 2°


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

proprio regolamenrno in materia di nizzazione del lav alle osizioni della L. /2001; imprese, non svo

pria attività princie risultante iscrizione al Regi

e imprese, nei setusi dal campo di icazione degli aiumis.

on rilevare o prosvità d’impresa giàcitate da titolari,età aventi medesiugi, parenti o aff° grado.


LIA

O DATO

nto voro dei

lgere la ipale,

istro ttori

uti de

seguire à , soci, imi soci, ini fino


ORE DI LAVORO

014

TIPO DI CONTRATTO

INC

40

CENTIVI MODALITA’ DI ATTUAZIONE

RIFERIMENTNORMATIVI

I

NOTE

PROGIncen

Lazi

LAZI

DEST

PiccoaventerricostiannodellamaggRegiivi codi prquelall'insoggLa messeappadellea) gidelladomcompb) laliste decatermc) laeccedell'itrattintegd) so


io

IO

TINATARIO

ole e medie imprenti sede e operantitorio regionale, ituite, da non olto dalla presentazia domanda, da sogioranza residentone, in forma socomprese le cooperoduzione e lavorole sociali finalizza

nserimento lavoraetti svantaggiati.

maggioranza dei sore composta da soartenenti a una o e seguenti categoovani che, al moma presentazione danda, sono di etàpresa tra i 18 e 3

avoratori iscritti n di mobilità o da

aduti per decorrenmini; avoratori sospesi pedentari nell'ambiimpresa con diritttamento straordingrazione salarialeoggetti iscritti alle


DATOR

ese, ti nel

re un ione oggetti in ti nella cietaria, erative o e ate

ativo di oci deve oggetti più

orie: mento della à 5 anni;

nelle queste nza dei

perché ito to al nario di e; e liste

Lavorat


E DI LAVORO

tore in proprio

014

TIPO DI CONTRATTO Lavoro autonomo

INCENTIVI

- Agevolazioni pspese di impiantper le attrezzatcomprensive di quota in conto ce di una quota imutuo a tasso agevolato, secolimiti fissati dall'Unione Euro - Contributo in gestione nel limvolume di spesaprevisto nel proper i primi tre aattività; - Contributi alleeventuali spese formazione e qualificazione professionale chrisultino necessaalla realizzazionprogetti.

41

MODALITATTUAZ

per le to e ure, una capitale n

ndo i

opea; conto

mite del a getto

anni di

e di

he arie ne dei

I soggettaccederagevolazall'art. 6presentacontestu- alla Represso lacompetepolitiche- e alla FLaziale dS.p.A., ddenomin

TA’ DI IONE ti che intendano e alle zioni di cui 6 devono are domanda ualmente: egione Lazio, a struttura ente in materia de per il lavoro, Finanziaria di Sviluppo di seguito nata FI.LA.S.


i

L.R. 29/1996.

NOTE

Non finanziata da anni.

PROGIncen

LAZI

DEST

di coRegiannie) donubie cof) lavg) almercevencon dComl'Imp- Socsociecompcostidonn- socquotspetinfere i cammcostidonn- le ititol


IO

TINATARIO

ollocamento dellaone Lazio da più ; onne, in particolali, separate o divn figli a carico; voratori svantaggltre categorie debcato del lavoro ntualmente individelibera della missione Regiona

piego. cietà cooperative età di persone la pagine sociale siaituita per almenone; cietà di capitali lete di partecipaziotino in misura nonriore ai due terzi ui organi di

ministrazione sianoituiti per almeno ne; imprese individuaare sia donna.


DATOR

a di 2

are vorziate

giati; boli sul

duate

ale per

e le cui a o 2/3 da

e cui one n a donne

o 2/3 da

ali il cui

Lavorat


E DI LAVORO

tore in proprio

014

TIPO DI CONTRATTO

Lavoro autonomo

INCENTIVI

Sono concessi contributi fino amassimo del 20 dell'onere effettivamente sostenuto per leseguenti spese: a) costituzione dsocietà; b) progettazionedell'attività; c) formazione specifica delle imprenditrici e dlavoratrici; d) acquisto di macchinari ed impianti, attrezed arredi; e) locazione deg

42

MODALITATTUAZ

a un %

e della

e

delle

zature

gli

Le domausufruiresono pre30 giugnall’Asseslavoro.

TA’ DI IONE

ande per e dei benefici esentate entro il no di ogni anno ssorato del


L.R. 51/1996.

NOTE


PROGIncen

LAZI

DEST

Disoclungatra i benefinanaltri


IO

TINATARIO

ccupati e inoccupa durata di età co 18 e i 35 anni cheficino di analoghnziamenti statali soggetti pubblici


DATOR

pati di ompresa e non

hi o di i.

Lavorat


E DI LAVORO

tore in proprio

014

TIPO DI CONTRATTO

Lavoro autonomo

INCENTIVI

immobili destinaproduzione; - Contributo a foperduto fino a €15.000; - prestito agevofino a € 15.000, restituibile in 5 ad un tasso pari% annuo; - servizi di assisttecnica da partetutor specializzanella fase di realizzazione deinvestimenti e ddella gestione diniziative.

43

MODALITATTUAZ

ati alla

ondo €

lato anni al 2,5

tenza e di un ato

egli di avvio elle

Le domaammissiagevolazpresentao tramituffici deS.p.A.

TA’ DI IONE

ande di one alle zioni vengono ate direttamentete terzi, preso gli ella BIC Lazio


,

L.R. 19/1999, Istituzione del prestito d'onore

NOTE

e.


PROGIncen

Piem

PIEM

DEST

Lavoapprinserdete OccoimpiprodRegiabbiuno per tusuf


monte

MONTE

TINATARIO

oratore con contrarendistato, di rimento, e a temperminato.

orre che il lavoratiegato nelle sedi duttive localizzateone Piemonte e ca il domicilio fisc

dei comuni del Pitutto il periodo infruisce della dedu


DATOR

atto di

po

tore sia

e nella che cale in iemonte n cui si

uzione.

- S.p.AS.r.l., CresidenterritorStato; - enti pprivati soc. choggettoprincipdi attivcomme- s.n.c essa eqresidenterritorStato; - persoesercencomme- persoS.s. di agrario- produtitolariagrario- enti pprivati Soc. chad oggecomme


E DI LAVORO TC

, S.a.p.a, Coop, S.m.a nti nel rio dello

pubblici e diversi dalle e hanno per o esclusivo o ale l’esercizio

vità erciali; e quelle ad quiparate nti nel rio dello

ne fisiche nti attività erciali; ne fisiche e reddito

o; uttori agricoli di reddito

o; pubblici e diversi dalle he non hanno etto attività erciali;

Cteinp

014

TIPO DI CONTRATTO Contratto a empo ndeterminato, pieno o parziale.

INCENTIVI

Agevolazioni IRAa € 15.000 per olavoratore assunpartire dall’annassunzione e finterzo anno comp Ulteriore agevolpari a € 15.000 caso di un lavorover 50. L’importo deducnon può comunqsuperare il costosingolo dipende La misura previsè cumulabile coanaloghi intervevolti a favorire l’incremento occupazionale.

44

MODALITATTUAZ

AP pari ogni nto, a o di

no al piuto.

lazione nel atore

cibile que o del nte.

sta non n

enti

Presso laIndustriaregistro annotatedegli incoccupazdelle imLe segnafatte semcomunqusufruirecostituisprenotaz

TA’ DI IONE a Direzione a è istituito un dove vengono e le segnalazioni crementi zionali da parte

mprese. alazioni vanno mestralmente e ue prima di e del beneficio e scono una sorta dzione.


i

L.R. 19/2010 art.1; D.G.R. 41231/2010.

NOTE

46-L’assunzionedeve avvenire tra il 31.12.2010e il 31.12.2013.

e

0

PROGIncen

PIEM

DEST


MONTE

TINATARIO


DATOR

- soc. etipo copersonanon resterritorStato.


E DI LAVORO TC

e enti di ogni n o senza alità giuridica sidenti nel rio dello

014

TIPO DI CONTRATTO

INCENTIVI

45

MODALITATTUAZ

TA’ DI IONE


NOTE

PROGIncen

Sard

SARD

DES

- Appqual- inodisoc- disappacateprote- lavtime

- LavCIGS24 m- disalme- laviscrit


degna

DEGNA

STINATARIO

prendisti ificati;

occupati e ccupati; occupati artenenti alle gorie ette;

voratori part-e.

- IsocoindcounneRein prdi - lcoorpr- oavut

voratori in S da almeno mesi; occupati da eno 24 mesi; voratori tti nelle liste


DATORE DI LAVO

mprese individuacietarie e cooper

onsorzi di impresedividuali, societa

ooperative, che abna stabile organizzel territorio della egione sarda, e op qualsiasi settore oduttivo, comme servizi; avoratori autonom

ompresi gli iscrittidini e collegi ofessionali; organizzazioni, noventi scopo di lucrilità sociale.


ORO TIPO D

ali: rative, i e rie e bbiano zazione peranti

erciale o

mi, i negli

on ro, di

- Assunzindeterm- trasforcontrattindetermcontrattdetermitime; - assunzindetermlavoratoimpegnacon conlavoro aatipico,dall'iscrgestione

014

DI CONTRATTO

zione a tempo minato; rmazione in ti a tempo minato di ti a tempo inato part-

zione a tempo minato di ori prima ati in azienda tratto di

autonomo definito

rizione alla e separata.

Aaicdclfcadsdspm3aassmapAaicdcl

INCENTIV

Ai datori di lavoroassumono a tempondeterminato, viconcesso, da partdell'Assessore regcompetente in malavoro, un contribfinalizzato allo sgcontributi prevideassistenziali a pardata di cessazionesgravi previsti a cdello Stato. I contsono concessi per periodo di 5 anni misura del 100% p3 anni, dell'80% peanno e del 60% peanno. Qualora si tsoggetti che hannsuperato i 35 annimisura dei contribal 100% per l'interperiodo. Ai datori di lavoroassumono a tempondeterminato, viconcesso, da partdell'Assessore regcompetente in malavoro, un contrib

46

VI

o che o ene e ionale ateria di buto ravio dei

enziali e rtire dalla e degli arico tributi un nella

per i primi er il 4° er il 5° tratti, di o i di età, la buti è pari ro

L'AsselavoroconveNazioPrevide proaccresommbenefL'IstitPrevidcomuregiol'elenlavoroquali proce

o che o ene e ionale ateria di buto


essore regionale do stipula appositaenzione con l'istitonale per la denza Sociale (INvvede ad

editare allo stessome corrispondenti ficio concesso. tuto Nazionale dedenza Sociale

unica all'Assessorenale del lavoro co dei datori di o nei confronti de lo stesso istituto ede al conguaglio.

RIFERIMENNORMATIV

del a tuto

PS)

o le al

ella

e

ei .

L. R. 36/19

NTI VI

NOTE

98. Legislazionein vigore ma non finanziata al momentodella presente rilevazione.

e

o

.

PROGIncen

SARD

DES

di m- lavautoatipi

- Lavsetto


DEGNA

STINATARIO

obilità; voratore onomo ico.

voratori ore turistico.


DATORE DI LAVO


ORO TIPO D

Assunziodetermidi aziennel sett

014

DI CONTRATTO

fcadsdspmaaa4

one a tempo inato da parte nde operanti tore turistico.

EdncspaprtTciicmdtcp

INCENTIV

finalizzato allo sgcontributi prevideassistenziali a pardata di cessazionesgravi previsti a cdello Stato. I contsono concessi per periodo di 4 anni misura del 100% panno, dell'80% peranno, del 60% peranno e del 40% pe4°anno. E' concesso a favodatori di lavoro opnel settore del tucontributo finalizzsgravio dei contriprevidenziali e asal fine di favorireprolungamento dericettiva e di servturistico. Tali contributi sonconcessi nella misl periodo di seguindicati: i contribconcessi a decorremese di assunziondurata del contratempo determinatciascun anno e peperiodo di 5 anni

47

VI

ravio dei enziali e rtire dalla e degli arico tributi un nella

per il 1° r il 2° r il 3° er il

ore dei peranti rismo un zato allo buti sistenziali il ell'attività vizio

no sura e per ito uti sono ere dal 4° ne e per la tto a to per

er un nella


RIFERIMENNORMATIV

NTI VI

NOTE

PROGIncen

SARD

DES


DEGNA

STINATARIO


DATORE DI LAVO


ORO TIPO D

014

DI CONTRATTO

mpmsppc

INCENTIV

misura dell'80%, tper l'assunzione dmunite di qualificspecializzazioni eprofessionali riconper le quali la miscontributi è pari a

48

VI

ranne che i figure

che, titoli nosciuti, sura dei al 100%.


RIFERIMENNORMATIV

NTI VI

NOTE

PROGIncen

Sicil

SICIL

D

- LavsvanCE 8- lavsvanCE 8- lavdisab800/- app- Lavdi trprevammsociaiscritmob- sogcon cinser- lavprog69 d276/ Lavopossesegu- sonnell’alfab


lia

LIA

ESTINATARIO

voratore taggiato (Reg. 00/08);

voratore molto taggiato (Reg. 00/08);

voratore bile (Reg. CE /08); prendisti. voratori fruitori attamenti

videnziali o di mortizzatori ali, ovvero tti nelle liste di ilità;

ggetti assunti contratto di rimento; voratori a getto (artt. 61-el D.Lgs.

/03).

oratori in esso dei

uenti requisiti: no inseriti ’elenco betico ad


DATORE DI LAV

- Imprese individsocietarie e cooperative, condi imprese individsocietarie e cooperative, cheabbiano una sedeoperativa in Sicilsiano operanti inqualsiasi settore produttivo; - lavoratori auton- organizzazioni nlucrative di utilitsociale; - organizzazioni csenza personalitàgiuridica.

Datori di lavoro dall’art. 38 della L9/2009: a) imprese indivisocietarie e


VORO TIPO DI C

uali,

sorzi duali,

e e ia e

nomi; non tà

con o à

Contrattoindeterm

di cui L.R.

duali,

Tempo indeterm

014

CONTRATTO

o a tempo minato.

SgraconassipreobbdatL’inaggdi adalGli cumstatdispcui n. 8

minato. Sgraconassipreobbdat

INCENTIVI

avio totale dei ntributi previdenzistenziali nonché

emi assicurativi bligatori a carico tore di lavoro. ntervento ha caragiuntivo rispetto aanaloga natura prla Stato. interventi previstmulabili con quelltali nel rispetto dposizioni di cumu all’art. 7 del Reg800/08.

avio totale dei ntributi previdenzistenziali nonché

emi assicurativi bligatori, a caricotore di lavoro ent

49

MOAT

ziali e dei

del

attere a quelli revisti

ti sono i

delle lo di g. CE

Il datore beneficiaincentivipresentaall'Assessdel lavor

ziali ed dei

del ro i

Il datore beneficiaincentivipresentepreventivautorizza

ODALITA’ DI TTUAZIONE di lavoro, per are degli , deve

are istanza sorato regionale ro.

di lavoro per are degli di cui al

e Titolo, è vamente ato a seguito di


L.R. 09/2009 artt. 36-46; D.A764/AG/2010.

L.R. 5/2014 ar35 c. 3; L.5/2005; D.Lg237/1998.

NOTE

A. Alla data di pubblicazionedel presente documento lalegislazione in merito risulta essereancora in vigore ma non finanziata.

rt. R.

gs.

Le risorse previste per le finalità dell’art. 35 della L.R. 5/2014 per il

e

a

e

PROGIncen

SICIL

D

esaulavorfruitminiinsersensi237/ex aL.R. -riencasisall’ardella(molossiada amesi

Lavodisoc


LIA

ESTINATARIO

urimento dei ratori già tori del reddito mo di rimento ai i del D.lgs.

/1998 istituito rt. 35 della 5/2014; ntranti nella stica di cui rt. 36, let. b), a L.R. 9/2009 lto svantaggiati, a senza lavoro lmeno 24 i).

oratori ccupati o


DATORE DI LAV

cooperative noncconsorzi di impreindividuali, sociee cooperative chabbiano una sedeoperativa nel terdella Regione ed operanti in qualssettore produttivcommerciale o dservizi; b) lavoratori autocompresi gli iscrinegli albi, ordini collegi professionc) organizzazionilucrative di utilitsociale (Onlus); d) associazioni, csenza personalitàgiuridica, di cui aI del codice civilefondazioni. I benefici sono concessi per le ache trovano attunel territorio delRegione. Datori di lavoro dall’art. 38 della L


VORO TIPO DI C

ché ese etarie e e rritorio

siasi vo, i

onomi, itti e nali; non

tà

con o à al libro e, e

ttività azione lla

di cui L.R.

Tempo indeterm

014

CONTRATTO

limdi asala40 e(CEComassuinde

minato. Borcor

INCENTIVI

iti d'intensità d'aiammissibilità dei ariali, fissati dagle 41 del regolame

E) n. 800/2008, demmissione nel casunzione a tempo eterminato.

rsa autoimpiego rispondente all’in

50

MOAT

iuto e costi i artt. ento ella so di

istanza aregionalecorredatdichiarazsostitutivnotorietàpossesso rispetto ddi accessTale istain via telscorta deemanateAssessora

ntero Richiestadestinata

ODALITA’ DI TTUAZIONE all'Assessorato e del lavoro, a di zione va di atto di à, attestante il dei requisiti e il delle condizioni so ai benefici. nza è inoltrata lematica, sulla elle istruzioni e dal predetto ato.

a da parte del ario indirizzata


L.R. 5/2014 art35 c. 4; L.R.

NOTE

triennio 2014-2016 ammontano a€ 6.400.000 l’anno.

t. Le risorse previste per

a

PROGIncen

SICIL

D

inoccnell’alfabesauistitu35 d5/20del rd'ins

Lavonell’alfabesau


LIA

ESTINATARIO

cupati inseriti ’elenco betico ad urimento uito dall’ex art. ella L.R.

014 già fruitori reddito minimo erimento.

oratori inseriti ’elenco betico ad urimento


DATORE DI LAV

9/2009: a) imprese indivisocietarie e cooperative noncconsorzi di impreindividuali, sociee cooperative chabbiano una sedeoperativa nel terdella Regione ed operanti in qualssettore produttivcommerciale o dservizi; b) lavoratori autocompresi gli iscrinegli albi, ordini collegi professionc) organizzazionilucrative di utilitsociale (Onlus); d) associazioni, csenza personalitàgiuridica, di cui aI del codice civilefondazioni. Imprese private.


VORO TIPO DI C

duali,


siasi vo, i


tà


Contrattoindetermdetermindurata di

014

CONTRATTO

ammtriec. 3

o a tempo minato o nato della i 3 anni.

Incecorall’comspe

INCENTIVI

montare dell’indeennale di cui all’a3, della L.R. 5/20

entivo una tantumrispondente ammontare

mplessivo del contettante nel trienn

51

MOAT

ennità art. 1, 05.

al serviziDipartimdel Lavordell’orieservizi e formativ

m

tributo io ai

Richiestadatore diDipartimdel lavordell’orie

ODALITA’ DI TTUAZIONE io I° del ento Regionale ro, dell’Impiego, ntamento, dei delle attività e.

a da parte del i lavoro al ento Regionale

ro, dell’impiego, ntamento, dei


5/2005; D.Lgs. 237/1998; Direttiva assessoriale 26/07/2013; Nota del Dir. Generale 5453/US1/2014del 03/02/2014

L.R. 5/2014 art35 c. 5; L.R. 5/2005; D.Lgs. 237/1998;

NOTE

4 4.

le finalità dell’art. 35 della L.R. 5/2014 per il triennio 2014-2016 ammontano a€ 6.400.000 l’anno.

t.

Le risorse previste per le finalità dell’art. 35 della L.R.

a

PROGIncen

SICIL

D

(istitdelladei lfruitminiinserdel D237/Soggnell’regiolavorapparegimdei lsociasia sregioal basoggnei lpubbposseseguA) Lasvanrientdellecate1) ch


LIA

ESTINATARIO

tuito ex art. 35 a L.R. 5/2014) lavoratori già tori del reddito mo di rimento ai sensi D.lgs. /1998. getti inseriti ’elenco onale dei ratori artenenti al me transitorio lavori almente utili, tatale che onale, nonché acino dei etti utilizzati avori di

blica utilità in esso dei

uenti requisiti: avoratori taggiati, ossia tranti in una e seguenti gorie: hi non ha un


DATORE DI LAV

Datori di lavoro dall’art. 38 della L9/2009: a) imprese indivisocietarie e cooperative noncconsorzi di impreindividuali, sociee cooperative chabbiano una sedeoperativa nel terdella Regione ed operanti in qualssettore produttivcommerciale o dservizi; b) lavoratori autocompresi gli iscrinegli albi, ordini collegi professionc) organizzazionilucrative di utilit


VORO TIPO DI C

di cui L.R.

duali,


siasi vo, i


tà

Tempo indeterm

014

CONTRATTO

lavoc. 3

minato. Inceartidelsgraconpreassipreobbdatlimdi asalaartireg800Com Gli appescdei e d1, c

INCENTIVI

oratori di cui all’a3, della L.R. 5/20

entivi previsti dagicoli 37, 38, 39 e la L.R. 9/2009, ovavio totale dei ntributi evidenziali ed istenziali nonché

emi assicurativi bligatori, a caricotore di lavoro entiti d'intensità d'aiammissibilità dei ariali, fissati daglicoli 40 e 41 del olamento (CE) n.

0/2008, della mmissione.

incentivi non trovplicazione per i selusi dagli aiuti in lavoratori svantaisabili ai sensi dec. 3, del regolame

52

MOAT

art.1, 05.

servizi e formativ

gli 40 vvero,

dei

del ro i iuto e costi i

vano ettori favore aggiati ll'art. ento

Il datore beneficiaincentivipresentepreventivautorizzaistanza aregionalecorredatdichiarazsostitutivnotorietàpossesso rispetto ddi accessTale istain via telscorta deemanateAssessora

ODALITA’ DI TTUAZIONE delle attività e.

di lavoro per are degli di cui al

e Titolo, è vamente ato a seguito di all'Assessorato e del lavoro, a di zione va di atto di à, attestante il dei requisiti e il delle condizioni so ai benefici. nza è inoltrata lematica, sulla elle istruzioni e dal predetto ato.


Direttiva assessoriale 26 luglio 2013; Nota del Dir. Generale n.5453/US1/20del 03/02/2014

L.R. 5/2014 art31 c. 2; L.R. 9/2009; Disposizioni Attuative art 30L.R. 5/2014.

NOTE

14 4.

5/2014 per il triennio 2014-2016 ammontano a€ 6.400.000 l’anno.

t.

0

Legislazione in vigore ma non finanziata al momento della presente rilevazione.

a

PROGIncen

SICIL

D

impiregoretrialme2) chun dscuosupeprofe3) lahannanni 4) adsoli cperso5) laoccuprofecaratassouomsupe25% medin tueconStatointerlavorinter


LIA

ESTINATARIO

ego olarmente ibuito da eno 6 mesi; hi non possiede iploma di

ola media eriore o essionale;

avoratori che no superato i 50 di età; dulti che vivono con una o più one a carico;

avoratori upati in essioni o settori tterizzati da un o di disparità o-donna che

era almeno del la disparità ia uomo-donna

utti i settori nomici dello o membro ressato, se il ratore ressato


DATORE DI LAV

sociale (Onlus); d) associazioni, csenza personalitàgiuridica, di cui aI del codice civilefondazioni.


VORO TIPO DI C


014

CONTRATTO

(CE(regesepubUffieurI beperattudel

INCENTIVI

E) n. 800/2008 golamento genera

enzione per categobblicato nella Gaziciale dell'Unioneropea L. 214/2008enefici sono concer le attività che truazione nel territla Regione.

53

MOAT

ale di oria), zzetta 8. essi rovano torio

ODALITA’ DI TTUAZIONE


NOTE

PROGIncen

SICIL

D

appagenesotto6) mminonaziohannconspropin teconolinguformprofelavormiglprosacceoccustabi B) Lasvansenzalme C) Ladisabchiu1) ric


LIA

ESTINATARIO

artiene al ere orappresentato;

membri di una oranza onale che no necessità di solidare le prie esperienze ermini di oscenze uistiche, di

mazione essionale o di ro, per iorare le pettive di

esso ad una upazione ile.

avoratori molto taggiati, ossia

za lavoro da eno 24 mesi.

avoratori bili, ossia nque sia: conosciuto


DATORE DI LAV


VORO TIPO DI C

014

CONTRATTO

INCENTIVI

54

MOATODALITA’ DI TTUAZIONE


NOTE

PROGIncen

SICIL

D

disabdell'onazio2) caimpeaccedipehandmen D) Apcui a267/quelforzadisciprevmate167/

E) LafruittrattprevammsociaiscritmobL. 22


LIA

ESTINATARIO

bile ai sensi ordinamento onale; aratterizzato da edimenti ertati che ndono da un

dicap fisico, tale o psichico.

pprendisti di al D.lgs /2003, nonché li avviati in a della iplina vigente in eria (oggi D.lgs. /2011).

avoratori tori di tamenti videnziali o di mortizzatori ali, ovvero tti nelle liste di ilità di cui alla 23/1991.


DATORE DI LAV


VORO TIPO DI C

014

CONTRATTO

INCENTIVI

55



NOTE

PROGIncen

SICIL

D

F) Soall'arD.lgs

Microcome3 dedell’Regon. 80definmicrun'imoccupersoun fae/o bilansupemilioavened oterriRegidi nucostidestinterfinanl’avvo pel’amdel c


LIA

ESTINATARIO

oggetti di cui rt. 61 e ss. del s 276/2003.

oimprese, e definite al c. ll’art. 2 ’allegato 1 del olamento (CE) 00/2008 - si nisce roimpresa mpresa che upa meno di 10 one e realizza atturato annuo un totale di ncio annuo non eriore a 2 oni di euro - nti sede legale peranti nel itorio della one, esistenti o uova ituzione, da inare ad rventi nziari per vio dell’attività r

mmodernamento ciclo


DATORE DI LAV

Lavoratore in pro


VORO TIPO DI C

oprio Lavoro au

014

CONTRATTO

utonomo Finanondi €opecre

INCENTIVI

anziamenti agevon superiori all’imp€ 20.000 per ogni erazione di micro-dito.

56

MOAT

olati porto -

Le modasono in cdefinizio

ODALITA’ DI TTUAZIONE

lità di attuazionecorso di one.


e L.R. 9/2013 art58; D.G.R. 326/2013.

NOTE

t. Le modalità di attuazionesono in corso di definizione.

PROGIncen

SICIL

D

prod


LIA

ESTINATARIO

duttivo.


DATORE DI LAV


VORO TIPO DI C

014

CONTRATTO

INCENTIVI

57



NOTE

PROGIncen

Tosc

TOSC

Tiroccurri - Tircurri68/1- tirocurriall’aTiroccurri

- Tircurri68/1- tirocurriall’aPiccocostigiovadi svinnovda laammabbinel tToscespacosti


cana

CANA

DESTINATAR

cinanti (tirocini niculari) tra i 18 e

ocinanti disabili (iculari) di cui alla999;

ocinanti (tirocini iculari) svantaggia

art. 4 c. 1 della L.cinanti (tirocini niculari) tra i 18 e

ocinanti disabili (iculari) di cui alla999;

ocinanti (tirocini iculari) svantaggia

art. 4 c. 1 della L.ole e medie impreituende o in espaani; di giovani coviluppo a contenuvativo; femminiliavoratori destinat

mortizzatori socialano sede legale eterritorio della Recana. Le imprese iansione devono esituite nei 3 anni p


RIO DAL

non i 30 anni.

Impprivcoosoc

(tirocini non a L.

non ati di cui . 381/1991. non i 30 anni.

(tirocini non a L.

non ati di cui . 381/1991. ese, nsione (di n potenziale to ; costituite tari di li) che e operativa egione in ssere precedenti

Lavin p


ATORE DI LAVORO COprese vate e operative ciali.

Contrtempindet

Contrtempdeterpienodi duinferianni.

voratore proprio

Lavor

014

TIPO DI ONTRATTO ratto a

po terminato

€ 8ass € 1ass

ratto a po rminato o o parziale rata non iore a 2

€ 4assIl cne€ 5assIl cne

ro autonomo Le l'esdea) peintfinleagaopassmi

INCENT

8.000 per ogni tirosunto.

10.000 per ogni tisunto.

4.000 per ogni tirosunto. contributo si riducl caso di contratt5.000 per ogni tirosunto. contributo si riducl caso di contratt

agevolazioni per spansione dell'attclinano attravers concessione di unr l'abbattimento dteresse applicato nanziamenti e opeasing; b) prestazioranzie su finanziaerazioni di leasinsunzioni di partecnoranza nel capit

58

IVI

ocinante Rappddsoo

rocinante

ocinante

ce a € 2.000 to part time. ocinante

ce a € 2.500 to part time.

l'avvio e per tività si o: n contributo del tasso di su erazioni di oni di amenti e g; c)

cipazioni di tale

LagcppFpdsema


Richiesta di attivazione presso il Centro per l’Impiego della Provincia dove ha sede il oggetto

ospitante.

Le domande di accesso alla garanzia ed al ontributo

possono essere presentate a Fidi Toscana a partire dal 15 dicembre 2011, econdo le

modalità indicate all’articolo 8,


L.R. 32/2002 così come modificata dalla L.R. 3/2013; D.G.R. 256/2012.

L.R. 32/2002 così come modificata dalla L.R. 2/2013 art. 7; D.G.R. 122/2013.

LR 28/2011 (modifiche alla LR n. 21/2008); Decreto 5195/2011.

NOTE

Il contributo è concesso per i tirocini attivatia decorrere dal31 marzo 2012.

Il contributo è concesso per leassunzioni effettuate a partire dal 14 febbraio 2013.

Le domande di accesso alla garanzia e al contributo possono essere presentate finoal 30 aprile 2015.

l

e

o

PROGIncen

TOSC

la dadom


CANA

DESTINATAR

ata di presentazioanda stessa.


RIO DAL

one della


ATORE DI LAVORO CO

014

TIPO DI ONTRATTO

desogindattpedi poco

INCENT

ll'impresa da partggetto gestore dedividuato dalla Gitraverso Deliberazr la costituzione imprese di giovantenziale di svilupntenuto innovativ

59

IVI

te del egli interventi unta zione, solo e l'espansione ni con po a vo.

fiaacpdg2c


ino al giorno 30 aprile 2015 ompreso e

possono essere deliberate fino al giorno 30 giugno 2015 ompreso.


NOTE

SEZIONE III - AVVISI REGIONALI/PROVINCIALI CHE PREVEDONO INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE E

ALLA CREAZIONE D’IMPRESA

AVVISI REGIONALI/PROVINCIALI PER INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE E ALLA CREAZIONE D’IMPRESA

Le tabelle che seguono riportano l’elenco dei bandi/avvisi pubblici attivi, emessi dalle Regioni/Province a valere sui fondi FSE/FESR 2007-2013 e sui fondi di bilancio regionale/provinciale. Gli «interventi» prevedono incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa indirizzati a gruppi di persone che presentano difficoltà nell’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro o nel mantenimento del posto di lavoro.

PROGIncen

Avvi

Si spdi la AVVISI

REG

BASILIC

EMILIA ROMAG


isi per incentiv

pecifica che nel avoro. Per “a pe

PER INCENTIVI ALL’ASSUNZ

IONE PROVINCIA ID

CATA 179

NA 173

FERRARA 188

PARMA 195


vi all’assunzione

campo “unità dersona” si intend

IONE CON CONTRATTO A TE

D TITOLO BAND

90 Avviso pubblico - Intervdei destinatari del proponte per l'occupazione

30 Approvazione delle regionali per dell'intervento innovatigenerazionale" e delloconvenzione con l'INPS -e DD del Ministero d807/2012

85 Avviso pubblico per l'ascontributi rivolti alla nuova occupazione disabili da realizzarsi del Fondo Regil'occupazione dei disabil

51 Avviso pubblico - La Parma invita a presentarealizzare con il contribRegionale per l'OccuDisabili 2011-2013 perealizzate nell'anno 202014, fino al 30/06/2014


e con contratto

di misura” per “de l’assunzione

EMPO DETERMINATO/INDETE

DO DATA

SCADENZA

venti a favore ogramma "Un "

15/05/2014

disposizioni l'attuazione

ivo "Staffetta o schema di - L.R. 17/2005 el Lavoro n.

30/06/2014

ssegnazione di creazione di

per persone con l'utilizzo onale per li

31/01/2015

provincia di re progetti da

buto del Fondo upazione dei er le azioni 13 e nell'anno 4

31/07/2014

014

o a tempo deter

“a inserimento l a tempo indete

ERMINATO

TARGET

Disoccupati

Inoccupati

Giovani disoccupati dsuperiore a diciotto anni ventinove anni compiuti

Giovani inoccupati dsuperiore a diciotto anni ventinove anni compiuti

Disabili con disabilitàinferiore al 50% e non sual 66%

Disabili con disabilitàinferiore al 67% o di tipo pintellettivo Persone con handicap psiintellettivo indipendentdal grado di disabilità

Persone con disabilità

rminato/indeter

avoratore” si inrminato e/o det

INTERVENTO(liv I)

Incentivi all'occupazione


di età e fino a


di età e fino a


à non uperiore


à non psichico


ichico o temente



62

rminato

tende la stabilizterminato di una

O INTERVENTO (liv II)

Incentivi all'assunzione


Incentivo all'assunzione tramite staffettagenerazionale

Incentivo all'assunzione tramite staffettagenerazionale





zzazione e/o la a persona disocc

INTERVENTO (liv III)

Contratto a tempo indeterminato

Assincim


Assincim

a


Assincim

Contratto di Apprendistato

Assincim

a


Assincim

Contratto di Apprendistato

Assincim


Assincim


Assincim

Contratto a tempo determinato

Assincim


Assincim

Indtut(al


Assincim

trasformazionecupata o inoccu

MODALITA' DI EROGAZIONE

UNITA

segnazione centivi alle prese

a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat

dennità di toraggio l'azienda)

al mese


a lavorat

e di un contrattoupata.

' DI MISURA IMPORTO PER

UNITA' DI MISURA (€)

ona 10.000,00

ona 10.000,00

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona 10.000,00

ona 16.000,00

ona 6.000,00

inserimento tore

4.500,00

e 300,00

inserimento tore

8.400,00

o

R

0

0

d.

d.

d.

d.

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

FRIULI VGIULIA

LIGURIA



IONE PROVINCIA ID

VENEZIA

PORDENONE 198

A 191



D TITOLO BAND

86 Avviso pubblico Invito domande di contribuinterventi delle Macroprevisti dalle “Linee guiper l’utilizzo del fondper l’occupazione deAnnualità 2014

11 Programma sperimentalinterventi per la protirocini e dei capprendistato (DGR nell’ambito del Piano Regione Liguria (DGR 10



DO DATA

SCADENZA

a presentare uto per gli oaree A e B ida Provinciali do provinciale ei disabili -

31/12/2014

le integrato di omozione dei contratti di

1051/2013) Giovani della

037/2012)

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori disabili che assunti successivamentepresentazione della doma

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre il diploma di istsecondaria superiore

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre la laurea di primo livmagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre qualifica o diploma di iste formazione professionalGiovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre il diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre la laurea di primo livmagistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre qualifica o diploma di iste formazione professionalGiovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

INTERVENTO(liv I)

saranno e alla

anda


età fino abbiano 12 mesi truzione


età fino abbiano 12 mesi vello o


età fino abbiano 12 mesi truzione le


età fino trovino tudio


tà fino a abbiano 12 mesi truzione


tà fino a abbiano 12 mesi vello o


tà fino a abbiano 12 mesi truzione le


tà fino a rovino al dio


63













Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

MODALITA' DI EROGAZIONE UNITA


a perso


a lavorat

a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



ona 5.500,00

inserimento tore

12.000,00

ona 12.000,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

GENOVA 197

197



D TITOLO BAND

75 Bando rivolto ai datoprivati per percorsi di ireinserimento al lavattivazione di tirocini occupazionali (giovancompresa tra 29 e 35 an

76 Bando rivolto ai datoprivati per percorsiingresso, inserimreinserimento al lavattivazione di tirocini (ginferiore a 29 anni)



DO DATA

SCADENZA

ori di lavoro inserimento e voro tramite ed incentivi ni di età nni)

31/12/2014

ori di lavoro di primo

mento e voro tramite giovani di età

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

INTERVENTO(liv I)

on età ni che si rcorsi di








età fino abbiano 12 mesi loma di mazione








tà fino a abbiano 12 mesi loma di mazione




64













Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim

Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

IMPERIA 197

LA SPEZIA 197



D TITOLO BAND





DO DATA

SCADENZA


31/12/2014



31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio


Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani disoccupati coinferiore a 28 anni compabbiano conseguito da no12 mesi una laurea dilivello o magistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

INTERVENTO(liv I)











on età iuti che on oltre i primo




tà fino a abbiano 12 mesi






65













Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

SAVONA 177

196



D TITOLO BAND

79 Avviso pubblico richieste di contributall'Inclusione Sociale della persona disabile diffusione del TelelaPresentazione richieste finalizzate alavorativo..




DO DATA

SCADENZA

Presentazione to finalizzate e lavorativa attraverso la

avoro oppure di contributo all'inserimento

28/12/2014



31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Disabili con età maggioranni

Disabili con età maggioranni da assumere in telel

Disabili con età minore di

Disabili con età minore di da assumere in telelavoro


Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale

INTERVENTO(liv I)

re di 45 Incentivi all'occupazione

re di 45 lavoro


45 anni Incentivi all'occupazione

45 anni o














66














Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a lavorat


a lavorat


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



ona 12.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

ona 11.250,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

LOMBAR



IONE PROVINCIA ID

196

RDIA 179



D TITOLO BAND


93 Avviso "Dote Unica Lavo



DO DATA

SCADENZA


31/12/2014

ro" 30/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 3compiuti che si trovino al di percorsi di studio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 3compiuti che si trovino al di percorsi di studio

Disoccupati da oltre 12 mhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Disoccupati da oltre 6 metà superiore a 45 annpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo o alla qprofessionale, che usufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Disoccupati da oltre 6 metà superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Ex dirigenti che abbianosuperiore ai 50 anni, cheusufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

INTERVENTO(liv I)





on età 35 anni di fuori


on età 35 anni di fuori


esi, che vizio di Dote


mesi, di ni e in i studio truzione qualifica

hanno zio di Dote


mesi, di ni, che vizio di Dote


o un’età e hanno zio di Dote


67












Assincim


Assincim

Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Ex dirigenti che non abbimpiego regolarmente reda almeno 6 mesi, cheusufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Giovani fino a 29 anni coche non abbiano un regolarmente retribuitalmeno sei mesi, che usufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano eche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 45 anpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo…

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

INTERVENTO(liv I)

biano un etribuito e hanno zio di Dote


ompiuti, impiego to da hanno zio di Dote


ausali di ocedura enza di esuberi, da un

concluso auto-

to DUL


ausali di ocedura enza di esuberi, nni e in i studio truzione


ausali di ocedura enza di esuberi, nni, che vizio di Dote


68









Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

BERGAMO 120



D TITOLO BAND

09 Incentivi alle iml'assunzione di giovani eDispositivo 2



DO DATA

SCADENZA

mprese per e disoccupati -

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano eche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 45 anpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo…

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Lavoratori in mobilità in che saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Lavoratori in mobilità orche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Giovani dai 18 ai 35 ancontratti di lavoro atprecari

INTERVENTO(liv I)

ausali di ocedura enza di esuberi, da un

concluso auto-

to DUL


ausali di ocedura enza di esuberi, nni e in i studio truzione


ausali di ocedura enza di esuberi, nni, che vizio di Dote


deroga, da un

concluso auto-

to DUL


rdinaria, da un

concluso auto-

to DUL


nni, con tipici o


69










Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

5.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

199

BRESCIA 191



D TITOLO BAND

90 Dispositivo 4 – Pintegrazione dei servizie l’occupazione atcollaborazione pubblico

12 Progetto Re – Inserimendi n. 50 soggetti disoccu



DO DATA

SCADENZA

Progetto di per il lavoro ttraverso la /privato

30/09/2014

nto lavorativo upati

30/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani dai 18 ai 35disoccupati

Giovani dai 18 ai 35inoccupati

Lavoratori disoccupati da sei mesi

Soggetto senza un titolo ddi istruzione secsuperiore senza un regolarmente retribuitalmeno sei mesi

Donne di età anagrafica umaggiore ai 45 anni con 12 mesi di disoccupazione

Donne disoccupate danagrafica uguale o mag55 anni

Uomini di età anagraficao maggiore ai 45 analmeno 12 mesidisoccupazione

INTERVENTO(liv I)

5 anni, Incentivi all'occupazione

5 anni, Incentivi all'occupazione

almeno Incentivi all'occupazione

di studio condaria impiego to da


uguale o almeno e


di età giore ai


a uguale nni con i di


70











Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

Assincim


AssincimIndtut(al


Assincim

Assincim


AssincimIndtut(al


Assincim

Assincim


AssincimIndtut(al



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

inserimento tore

1.500,00

ona 1.200,00

ona 2.600,00

ona 1.300,00

ona 5.500,00

ona 1.200,00

ona 2.600,00

ona 1.300,00

ona 5.500,00

ona 1.200,00

ona 2.600,00

ona 1.300,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

LODI 176

SONDRIO 178

VARESE 178



D TITOLO BAND

66 Avviso pubblico per favore dell'inserimelavorativo delle personelavoro) - Proroga provinciale per l'atinterventi a valere regionale per l'occudisabili 2010-12

87 Avviso 1 - Dote ladisabilità - Dote lavorativo - Annualità 20

85 Dispositivo provincinserimento lavorativo I



DO DATA

SCADENZA

iniziative in nto socio-

e disabili (Doti del Piano

ttuazione di sul Fondo

upazione dei

31/12/2014

avoro ambito inserimento

012

31/12/2014

ciale doti I edizione

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Uomini disoccupati danagrafica uguale o mag55 anni

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6disoccupate

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6disoccupate, che percepiscono indennitdisoccupazione ordinariamobilità e non ne maturato i requisiti

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6inoccupate

Persone con disdisoccupate, disponibili al

Disabili disoccupati

Disabili in CIGS

INTERVENTO(liv I)

di età giore ai


descritte 8/1999,


descritte 8/1999,

non tà di a o di

hanno


descritte 8/1999,


sabilità, l lavoro




71











Assincim

Assincim


AssincimIndtut(al


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assinc



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat

segnazione centivi alle

a lavorat



ona 5.500,00

ona 1.200,00

ona 2.600,00

ona 1.300,00

ona 5.500,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

MARCHE

PIEMON



IONE PROVINCIA ID

178

178

E ASCOLI PICENO

199

NTE 89

90



D TITOLO BAND

86 Dispositivo provincinserimento lavorativo g

89 Dispositivo provincassunzioni programmate

92 Avviso pubblico incentper la stabilizzazione dlavoro atipici

9 Bando "Incentivi allazione 2.b

1 Bando "Percorsi formlavoro" Azione 1.b



DO DATA

SCADENZA

ciale doti gravi

31/12/2014

ciale doti e

31/12/2014

tivi finanziari di contratti di

30/09/2014

l'occupazione" 31/12/2014

mativi per il 31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Disabili inoccupati

Disabili disoccupati con inall'80%

Disabili in CIGS con inall'80%

Disabili inoccupati con inall'80%

Disabili disoccupati

Disabili in CIGS

Disoccupati inoccupati

Lavoratore con contralavoro atipico in essealmeno 3 mesi Lavoratrici con contralavoro atipico in essealmeno 3 mesi

Inoccupati

Lavoratori disoccupati

Inoccupati

Lavoratori disoccupati

Lavoratori disoprovenienti da impres

INTERVENTO(liv I)


nvalidità Incentivi all'occupazione






atto di ere da


atto di ere da






occupati se del


72

















im


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

Assincim

Assincim

Assinc


prese


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

10.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

PROVINAUTONOTRENTO



IONE PROVINCIA ID

183

NCIA OMA DI O

156



D TITOLO BAND

37 Azioni di politica attivper la realizzazione dpubblica utilità (PPU) -2013 - 30 settembre 201

67 Documento degli inpolitica del lavoro 20Parte: Interventi



DO DATA

SCADENZA

va del lavoro di progetti di 09 dicembre

15

30/09/2015

nterventi di 011-2013 - II

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

settore tessile

Donne disoccupate da almmesi fino ad un massimmesi

Giovani tra i 30 e i 3disoccupati da almeno 1fino ad un massimo di 18 mLavoratori over 50 fuoriusciclo produttivo, disoccup

Lavoratrici over 50 fuodal ciclo produttivo, disoc

Disabili iscritti al relativo

Disoccupati da più di 6 me

Disoccupati ultracinquant

Donne con più di 30 anni contratto di inserimentotrasformato a indeterminato Donne con più di 30 anni da più di 24 mesi

Donne disoccupate da pmesi

Donne disoccupate fino a

Donne disoccupate finoanni assunte per sostituzlavoratori assenti per nedi assistenza familiare Donne in CIG in deroga diin esubero

Giovani assunti con contapprendistato (diritto dov

Giovani assunti con contapprendistato professionalizzante Giovani disoccupate da pmesi, donne

INTERVENTO(liv I)

meno 12 o di 18


5 anni, 12 mesi mesi


sciti dal pati


oriuscite ccupate


elenco Incentivi all'occupazione

esi Incentivi all'occupazione

enni Incentivi all'occupazione

in cui il o venga

tempo


inattive Incentivi all'occupazione

più di 6 Incentivi all'occupazione

35 anni Incentivi all'occupazione

ai 35 zione di ecessità


ichiarati Incentivi all'occupazione

ratto di vere)


ratto di Incentivi all'occupazione


73



















im


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


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a perso


a perso


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a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso



ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona 8.000,00

ona n.d

ona 5.000,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 5.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

1.000,00

ona 3.000,00

R

d.

d.

d.

d.

0

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati da pmesi, maschi

Giovani donne con basso tstudio

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età dai ai 35 anni compiuti, donne

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età dai ai 35 anni compiuti, masc

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età finanni, Donne

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età finanni, maschio

Lavoratori a progetto

Lavoratori assunti da nonmesi

Lavoratori uomini in CIG ai sensi della L.160/88

Lavoratrici in CIG assunti della L.160/88

Persone beneficiarie di min deroga, donne

Persone beneficiarie di min deroga, uomini

Persone con età superioranni che abbiano svolto lavorativa presso un datore di lavoro per almmesi, donne

INTERVENTO(liv I)


titolo di Incentivi all'occupazione

pati da 31 anni e


pati da 31 anni hio


pati da no a 30


pati da no a 30



n oltre 6 Incentivi all'occupazione

assunti Incentivi all'occupazione

ai sensi Incentivi all'occupazione

mobilità Incentivi all'occupazione

mobilità Incentivi all'occupazione

re ai 30 attività diverso

meno 15


74

















Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assinc



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 2.000,00

ona n.d

ona 3.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 1.500,00

ona 2.000,00

ona 1.000,00

ona 1.500,00

ona n.d

ona n.d

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

3.000,00

ona 3.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 4.000,00

R

0

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

d.

d.

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Persone con età superioranni che abbiano svolto lavorativa presso un datore di lavoro per almmesi, maschio

Persone con più di 5disoccupate da più di 3 m

Persone con più di 50 anncontratto di inserimentotrasformato a indeterminato Persone dai 20 ai 30 aabbiano svolto attività lavpresso un diverso datlavoro per almeno 15 donne

Persone dai 20 ai 30 aabbiano svolto attività lavpresso un diverso datlavoro per almeno 15,maschio

Persone disoccupate da pmesi beneficiarie di redgaranzia Persone disoccupate da pmesi con famiglia monopacon uno o più figli conviventi

Persone disoccupate da pmesi, prive di diploma dmedia superiore Persone iscritte nella premobilità provinciale, m

Persone iscritte nella premobilità, donne

Persone uscite dalla lmobilità e ancora disocdonne Persone uscite dalla lmobilità e ancora disocuomini

INTERVENTO(liv I)

re ai 30 attività diverso

meno 15


50 anni esi


ni in cui o venga

tempo


nni che vorativa tore di mesi ,


nni che vorativa tore di 5 mesi


più di 3 ddito di


più di 3 arentale

minori


più di 3 i scuola


lista di maschio


lista di Incentivi all'occupazione

lista di ccupate,


lista di ccupate,


75















im


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


prese


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 5.000,00

ona 1.500,00

ona 2.000,00

ona 1.000,00

ona 1.500,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 4.000,00

ona 3.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

SARDEG



IONE PROVINCIA ID

GNA 115

185

CAGLIARI 144

CARBONIA-IGLESIAS

189



D TITOLO BAND

59 Avviso pubblico progettsviluppo locale nelle anei territori svantaggAssunzionali

52 Avviso pubblico per leformazione e impiego lavoratori e di impresesettore dei call center

43 Voucher formativi assunzionali destinati asoggetti del dell’impiantistica metadelle attività di mindustriale complessastrettamente dell’agglomerato indSarroch

92 Avviso pubblico per l'asincentivi finalizzati all'il'integrazione lavorapersone con disabilitàIglesias



DO DATA

SCADENZA

ti di filiera e ree di crisi e iati - Bonus

31/12/2014

e politiche di in favore di e operanti nel

09/06/2014

e bonus ad aziende e

comparto almeccanica e manutenzione a ad esso

connesse dustriale di

31/07/2015

ssegnazione di inserimento e ativa delle à - Carbonia

07/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori molto svantagg

Lavoratori svantaggiati

Lavoratori svanLavoratori svantaggiati

Soggetti disoccupati

Soggetti inoccupati

Lavoratori collocati inintegrazione guadagni in d

Lavoratori collocati inintegrazione gstraordinaria Lavoratori collocati in mo

Soggetti in contrattsolidarietà

Disabili con percentudisabilità pari o superioredisoccupati, che abbiano l'obbligo scolastico

Disabili con percentudisabilità pari o superioreinoccupati, che abbiano l'obbligo scolastico

Persone con disturbo psicon disabilità mentale prosegnalata dalle comstrutture sanitarie o daisociali, disoccupati, che assolto l'obbligo scolastico

INTERVENTO(liv I)

giati Incentivi all'occupazione


ntaggiati Incentivi all'occupazione



cassa deroga


cassa guadagni


bilità Incentivi all'occupazione

to di Incentivi all'occupazione

ale di e al 67%, assolto


ale di e al 67%, assolto


ichico o oposta o mpetenti i servizi abbiano o


76
















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 10.000,00

ona 10.000,00

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

2.000,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 8.000,00

ona 8.000,00

ona 3.500,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

TOSCAN



IONE PROVINCIA ID

OLBIA-TEMPIO

189

SASSARI 189

NA 131

PRATO 195



D TITOLO BAND

93 Avviso pubblico ai datper assunzioni a tempo Contributo Azione 1Regionale per l'Occudiversamente abili

94 Avviso pubblico Erocontributi, a valere Regionale per l’occudiversamente abili, perdi tirocini di foorientamento e assunzdeterminato a favore deart. 1 L.68/99

18 Avviso pubblico per curriculari

56 "Incentivi per l'assdisoccupati di età supanni" Linea 5 interprovinciale 2014 - la realizzazione di misudi stabilizzazione e di pdel lavoro e per il sosituazioni …



DO DATA

SCADENZA

tori di lavoro determinato - 1 - Fondo upazione dei

13/06/2014

ogazione dei sul Fondo upazione dei r l’attivazione rmazione e ioni a tempo egli iscritti ex

31/12/2014

tirocini non 31/12/2014

sunzione di periore a 57

- Avviso Progetto per ure aggiuntive politica attiva ostegno delle

30/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

Persone con disturbo psicon disabilità mentale prosegnalata dalle comstrutture sanitarie o daisociali, inoccupati, che assolto l'obbligo scolastico

Lavoratori disabili con dpsichico o con dimentale, indipendentdalla percentuale di invali

Lavoratori disabili percentuale di disabilitàsuperiore al 67%

Persone disabili con dpsichico o con disabilità m

Persone diversamente abpresentino un'invalidità superiore al 67%

Soggetti appartenenti categorie svantindividuate dall’art. 1comma 8 della L.R. 3/201

Soggetti in età compresa e i 30 anni (non compiuti)

Cittadini extracomdisoccupati di età compr57 e 65 anni

Disoccupati di età compr57 e 65 anni

INTERVENTO(liv I)

ichico o oposta o mpetenti i servizi abbiano o


disturbo isabilità temente idità


con pari o


disturbo mentale


bili che pari o


alle taggiate 17 ter 2


tra i 18 )


munitari resa tra


resa tra Incentivi all'occupazione

77













Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 3.500,00

ona 3.500,00

ona 8.000,00

ona 3.500,00

ona 8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

ona 10.000,00

ona 12.000,00

ona 10.000,00

ona 12.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

VAL D'A



IONE PROVINCIA ID

197

AOSTA 133



D TITOLO BAND

70 "Incentivi per la prtirocini non curricutrasformazione dei rapporti di lavoro" Lineinterprovinciale 2014 - la realizzazione di misudi stabilizzazione e di pdel …

34 Piano Triennale di Politi- Triennio 2012-2014



DO DATA

SCADENZA

romozione di ulari e la

tirocini in ea 7 - Avviso Progetto per ure aggiuntive politica attiva

31/12/2014

ica del Lavoro 30/06/2015

014

ERMINATO

TARGET

Disoccupati, di età superiore a 30 anni

Disoccupati, nella fasciacompresa tra 18 e 30 ancompiuti al mdell'attivazione del tirocin

Laureati disoccupati, di eo superiore a 30 anni

Laureati disoccupati, nelldi età compresa tra 18 e (non compiuti al mdell'attivazione del tirocin

Adulto che vive solo conpiù persone a carico

Apprendista

Disoccupato da almeno 6

Giovani di età compresa e i 32 anni diplomati

Giovani di età compresa e i 32 anni laureati

Giovani Ricercatori

Lavoratore che ha companni di età e che ha plavoro

INTERVENTO(liv I)

pari o Incentivi all'occupazione

di età nni (non

momento nio)


età pari Incentivi all'occupazione

la fascia 30 anni

momento nio)


n una o Incentivi all'occupazione


mesi Incentivi all'occupazione

tra i 18 Incentivi all'occupazione

tra i 18 Incentivi all'occupazione


piuto 45 perso il


78















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat

a perso


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

n.d

ona n.d

inserimento tore

n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

R

0

0

0

0

0

0

0

0

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

PROGIncen

AVVISI

REG

VENETO



IONE PROVINCIA ID

O 125

198



D TITOLO BAND

57 Bando Azione 1.1.3 - Cl'utilizzo da parte dellstrutture qualificate pericerca - MISURA II “Cl'inserimento nelle personale qualificato di

89 Bando per la con“Contributi per l'inserPMI di personale qricerca. Legge Regiona2007, n. 9



DO DATA

SCADENZA

Contributi per le imprese di er l'attività di Contributi per

imprese di ricerca”

31/12/2015

ncessione di rimento nelle ualificato di

ale 18 maggio

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratore disabile

Lavoratore senza un lavalmeno 24 mesi

Lavoratori a cui manchipiù di 5 anni praggiungimento della penanzianità Lavoratori di utilità social

Lavoratori in CIG in derog

Lavoratori in CIGS

Lavoratori in mobilità

Lavoratori in mobilità in d

Lavoratori molto svantagg

Lavoratori sospesi

Persone in situazione di sociale

Personale qualificato di ricercatori o tecnici qualif

Ricercatori

Tecnico qualificato

INTERVENTO(liv I)


voro da Incentivi all'occupazione

ino non per il sione di


le Incentivi all'occupazione

a Incentivi all'occupazione



deroga Incentivi all'occupazione

giati Incentivi all'occupazione


disagio Incentivi all'occupazione

ricerca, ficati




79


















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

inserimento tore

n.d

inserimento tore

n.d

inserimento tore

40.000,00

inserimento tore

40.000,00

R

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

Fonte:



IONE PROVINCIA ID

TREVISO 193

elaborazione dati Progetto P



D TITOLO BAND

34 Avviso relativo alavorativo di persone cocui all'art. 1 della L. 68/di Cooperative Sociali dConsorzi ed inteaccompagnamento alavorativo

POT – Italia Lavoro



DO DATA

SCADENZA

all'inserimento on disabilità di /99 all'interno i tipo B e loro erventi di all'inserimento

27/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

Titolari di un duniversitario e dotaun’esperienza professionalmeno 3 anni

Persone con disabilità negli elenchi provinciali all'art.8 della L. 68/99

INTERVENTO(liv I)

diploma ati di nale di


iscritte di cui


80






Assincim

Indtut(al


Assincim


Assincim



a lavorat


l'ora


a perso


a lavorat

a perso



inserimento tore

40.000,00

25,00

ona 800,00

inserimento tore

1.200,00

ona 2.000,00

R

0

0

0

0

0

PROGIncen

Avvi

AVVISI

REGI

EMILIA ROMAG

LIGURIA


isi per incentiv


IONE PROVINCIA I

NA 17

A GENOVA 19


vi all’assunzione

IONE CON CONTRATTO DI A

D TITOLO B

730 Approvazione delle dper l'attuazione dell'in"Staffetta generazionalconvenzione con l'INPSdel Ministero del Lavor

976 Bando rivolto ai datoripercorsi di primo ingrreinserimento al lavorodi tirocini (giovani dianni)


e con contratto

APPRENDISTATO

BANDO DSCA

disposizioni regionali ntervento innovativo le" e dello schema di

S - L.R. 17/2005 e DD ro n. 807/2012

30/

di lavoro privati per resso, inserimento e o tramite attivazione i età inferiore a 29

31/

014

o di apprendista

DATA ADENZA

T

/06/2014 Giovani disoccudiciotto anni e compiuti

Giovani inoccupdiciotto anni e compiuti

/12/2014 Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1istruzione secon

Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m

Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 12 diploma di istprofessionale Giovani disoccuanni compiuti cdi percorsi di stu

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1istruzione secon

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 12 diploma di istprofessionale Giovani inoccupanni compiuti cdi percorsi di stu

ato

TARGET I

pati di età superiore a fino a ventinove anni

Inal

pati di età superiore a fino a ventinove anni

Inal

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi un diploma di ndaria superiore

Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una qualifica o un truzione e formazione

Fo

upati con età fino a 28 che si trovino al di fuori udio

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi un diploma di ndaria superiore

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una qualifica o un truzione e formazione

Fo

pati con età fino a 28 che si trovino al di fuori udio

Fo

81

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II

ncentivi ll'occupazione

Incentivo all'assunziontramite stgeneraziona

ncentivi ll'occupazione

Incentivo all'assunziontramite stgeneraziona

ormazione Contratti amista








NTO )

INTERVENTO(liv III)

ne taffetta le

Contratto a tindeterminato

Contratto Apprendistato

ne taffetta le

Contratto a tindeterminato

Contratto Apprendistato

causa Contratto Apprendistato








O MODALITA' DI EROGAZIONE

tempo Assegnazione incentivi allimprese

di Assegnazione incentivi allimprese

tempo Assegnazione incentivi allimprese










UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)

le a persona n.d

le a persona n.d

le a persona n.d

le a persona n.d

le a inserimento lavoratore

3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00

O

A

d.

d.

d.

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REGI



IONE PROVINCIA I

LA SPEZIA 19

SAVONA 19



D TITOLO B




APPRENDISTATO

BANDO D

SCA


31/


31/

014

DATA ADENZA

T



Giovani disoccu28 anni comconseguito da laurea di primo


Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 12



Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m


TARGET I


Fo


Fo


Fo

pati con età inferiore a mpiuti che abbiano non oltre 12 mesi una livello o magistrale

Fo


Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una laurea

Fo


Fo


Fo


Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo


Fo


Fo

82

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II













NTO )

INTERVENTO(liv III)


























UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00

O

A

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REGI

PROVINAUTONOTRENTO

Fonte:



IONE PROVINCIA I

NCIA OMA DI O

15




D TITOLO B

567 Documento degli interlavoro 2011-2013 - II Pa



APPRENDISTATO

BANDO D

SCA

rventi di politica del arte: Interventi

31/

014

DATA ADENZA

T


Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m


/12/2014 Apprendisti dai hanno conseguit

Apprendisti dapossesso di qual

Minori disoccuistruzione

TARGET I


Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo


Fo


Fo

16 ai 29 anni che non to alcun titolo di studio

Fo

ai 18 ai 29 anni in lifica professionale

Fo

upati con obbligo di Fo

83

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II








NTO )

INTERVENTO(liv III)





causa Apprendistato pequalifica e pediploma profession

causa Apprendistato di formazione e ricer

causa Apprendistato pequalifica e pediploma profession






er la er il nale

Assegnazione incentivi allimprese

alta rca


er la er il nale


UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)


3.000,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00

le a persona 8.400,00



O

A

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

Avvi

AVVISI

REG

BASILIC

EMILIA

LAZIO


isi per incentiv

PER INCENTIVI ALLA CREAZ

GIONE PROVINCIA

CATA

ROMAGNA FORLÌ E CESENA

PARMA


vi alla creazione

IONE D'IMPRESA

ID T

1506 Concessione di adi attività imintervento D produttive" ProgMelandro - Sauro

1507 Concessione di adi attività imintervento 2 "Produttivo Localspeciale senisese

1790 Avviso pubblico destinatari del l'occupazione"

A 1995 Avviso pubblicoconcessione didell’autoimprenddisabilità per lo ed integrati, a vl’occupazione de

1951 Avviso pubblico invita a presentail contributo l'Occupazione deazioni realizzate2014, fino al 30/

1889 Avviso pubblico zero - POR FESR A

1940 Avviso pubblico idee progetto peAPP-"APP ON"

2002 Avviso pubblico pa valere sul Fonddell'articolo 1, co10/2006 e ss. mo


e d’impresa

ITOLO BANDO

agevolazione per la creazionmprenditoriali - Linea d

" Sostegno alle attivitramma operativo Val D'Agri

o - Camastra

agevolazioni per la creazionmprenditoriali - Linea dProgetto Integrato Sisteme del Senisese" - Programm

e - Interventi a favore deprogramma "Un ponte pe

o just in time per li contributi a sostegnditorialità di persone co sviluppo di servizi innovativalere sul fondo regionale pe

ei disabili

- La provincia di Parmare progetti da realizzare codel Fondo Regionale peei Disabili 2011-2013 per le nell'anno 2013 e nell'ann06/2014 Creativi digitali - ProgettAsse I

Creativi digitali - Sviluppo der una nuova generazione d

per la concessione di prestitdo per il Microcredito ai sensommi 20-28, Legge Regionalodifiche"

014

DATA SCADENZA

e di tà -

31/12/2014 Giovani tr

e di a a

31/12/2014 Giovani d18 e i 35 a

ei er

15/05/2014 Disoccupa

Inoccupat

la o

on vi er

30/11/2014 Imprendit

Persone d

a n

er e o

31/07/2014 Persone c

to 18/06/2014 Giovani aetà non adata dell'idea-p

di di

31/05/2014 Giovani coanni

ti si le

31/12/2014 Conviventfamiliari presentinodifficoltà

TARGET IN

ra i 18 e i 35 anni Incencreazd'imp

di età compresa tra i anni

Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

ti Incencreazd'imp

tori Incencreazd'imp

disabili Incencreazd'imp

on disabilità Incencreazd'imp

autori con 35 anni di ancora compiuti alla di presentazione progetto

Incencreazd'imp

on età inferiore a 35 Incencreazd'imp

ti di detenuti, e non, che

o particolari di accesso al credito

Incencreazd'imp

84

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv

ntivi per la zione presa

Incentivi creazione d



















VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr


Assegnazione incentivi alle imprese


Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese

Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese



redito Assegnazione incentivi alle imprese

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DIMISURA (€

complessivo n.d

complessivo n.d

a persona 10.000,00

a persona 10.000,00

complessivo 30.000,00



a persona 40.000,00

a persona 40.000,00


€)

d.

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

LIGURIA



GIONE PROVINCIA

A GENOVA

LA SPEZIA


IONE D'IMPRESA

ID T

891 Interventi a soststabilizzazione aziende private Futuro” 2012 - Ba

890 Progetto "Coniuglavoratori - dell’occupazionelavoro precario 2012


ITOLO BANDO

egno dell’occupazione per ldel lavoro precario nell - Progetto “Coniugare aando per i lavoratori

gare al Futuro" - Bando per Interventi a sostegn

e per la stabilizzazione denelle aziende private - Ann

014

DATA SCADENZA

Persone imprese (cooperatpersone eelevato che abbidifficoltà

Persone fievidenti dal creditocapaci di

Persone esecuzionextra murnon più presentinodifficoltà

la e al

31/12/2014 Lavoratormaggiore

Lavoratormaggiore svantaggia

Lavoratorminore di

Lavoratorminore svantaggia

i o

el o



Lavoratorminore di


TARGET IN

facenti parte di costituende

tive, società di e ditte individuali) ad

rischio finanziario, iano una oggettiva di accesso al credito

Incencreazd'imp

isiche che presentino difficoltà di accesso o bancario ordinario, produrre reddito

Incencreazd'imp

sottoposte ad ne penale, intra o raria, ex detenuti da

di 24 mesi, che o particolari di accesso al credito

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni, ati e/o disabili

Incencreazd'imp

i precari, con età 45 anni

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni,

ati e/o disabili

Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


ati e/o disabili

Incencreazd'imp

85

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv















VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr










UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER





complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

€)

0

0

0

3

3

3

3

3

3

3

3

PROGIncen

AVVISI

REG

LOMBAR



GIONE PROVINCIA

SAVONA

RDIA


IONE D'IMPRESA

ID T

889 Avviso pubblicodell’occupazionelavoro precarioProgetto “Coniuglavoratori

1777 Programma integdella creazione "Start Up e Re-St

1793 Avviso "Dote Unic


ITOLO BANDO

o - Interventi a sostegne per la stabilizzazione de nelle aziende private gare al Futuro” - Bando per

grato di interventi a sostegn d'impresa - Linea 8 Frimtart"

ca Lavoro"

014

DATA SCADENZA

o el - i



Lavoratorminore di


o m

31/12/2014 Imprendit

30/06/2014 Disoccupadi mobil.236/93 30.12.201Disoccupad’iscrizionmobilità o

Disoccupad’indennit

Disoccupadisoccupaaltre indeMINI ASpI

Disoccupaderoga alo che domanda

Giovani inanni comp

Occupati accordi prevedanodell'orarioparticolardi solidari

TARGET IN


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


ati e/o disabili

Incencreazd'imp


ati iscritti nelle liste ilità ordinaria ex

licenziati al 2

Incencreazd'imp

ati iscritti o in attesa ne nelle liste di ordinaria ex l. 223/91

Incencreazd'imp

ati non percettori tà

Incencreazd'imp

ati percettori di azione ordinaria, o di ennità, o di ASpI e

Incencreazd'imp

ati, in mobilità in la normativa vigente abbiano presentato ad INPS

Incencreazd'imp

noccupati, fino a 29 piuti

Incencreazd'imp

che rientrano in contrattuali che

o quote di riduzione o di lavoro (in re Accordi/Contratti ietà)

Incencreazd'imp

86

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv














VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus






Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER


complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2


a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

€)

3

3

3

3

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

MARCHE

PIEMON



GIONE PROVINCIA

BRESCIA

E

NTE


IONE D'IMPRESA

ID T

1913 Bando – Sostegnoconsolidamento d

1632 Avviso pubblicoprogetti di nuove"prestito d'onore

1661 Progetto "i giova"Prestito d'onore

840 Piano Giovani “Imprenditori peBando Sostegno“Imprenditori pe

903 Sostegno finanzinon tecnologici”


ITOLO BANDO

o all’auto-imprenditorialità d’impresa

o per la presentazione de imprese da finanziare con regionale"

ani C'ENTRANO" - Intervent giovani" (Cod. PG 03)

2011/2013 - Misura 2 er i giovani sul territorio” o finanziario a favore der i giovani sul territorio”

ario a favore di “Incubator

014

DATA SCADENZA

Occupati integrazioderoga al(CIGD) Occupati IntegrazioStraordina

e 30/09/2014 Donne dis

Donne ino

Imprendit

Uomini di

Uomini ino

di il

31/12/2014 Donne occ

Lavoratorin CIG in d

Lavoratorin CIGO

Lavoratorin CIGS

Persone di 60 anni

Persone in60 anni

to 31/12/2014 Giovani n35 anni

- -

di

31/12/2014 Giovani piemontes35 anni

ri 31/12/2014 Giovani npiemontestra i 18 ed

TARGET IN

percettori di Cassa one Guadagni in la normativa vigente

Incencreazd'imp

percettori di Cassa one Guadagni aria (CIGS)

Incencreazd'imp

soccupate Incencreazd'imp

occupate Incencreazd'imp


soccupati Incencreazd'imp

occupati Incencreazd'imp

cupate over 35 Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni deroga

Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni Incencreazd'imp

disoccupate tra i 18 e Incencreazd'imp

noccupate tra i 18 e i Incencreazd'imp

ella fascia di età 18- Incencreazd'imp

imprenditori si di età inferiore a

Incencreazd'imp

nascenti imprenditori si, con età compresa d i 35 anni

Incencreazd'imp

87

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv





























VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr


Dote

Dote

Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese







redito Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese


UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER


a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 8.000,00

a persona 8.000,00


a persona 8.000,00

a persona 8.000,00










€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



GIONE PROVINCIA


IONE D'IMPRESA

ID T

904 Interventi per lalavoro autonomo(art. 42 L.R. 3straordinario pe"PIÙ IMPRESA"

1329 "Strumenti finannuove imprese" 2013 - Percorsi d’imprese innova


ITOLO BANDO

a nascita e lo sviluppo "deo" e "di creazione d'impresa34/2008 e s.m.i.) - Pianr l'occupazione - Misura I.

ziari a sostegno dell'avvio d- Azione 4 - Periodo 2012 integrati per la creazionative e spin off della ricerc

014

DATA SCADENZA

el a" o 5

31/12/2014 Soggetti intraprendautoimpie

Soggetti intraprendautoimpiePartita IVA

Soggetti d

Soggetti di Partita

Soggetti in

Soggetti iPartita IVA

Soggetti odisoccupa

Soggetti odisoccupaPartita IVA

Soggetti contratti prevedonodiscontinureddito ridSoggetti contratti prevedonodiscontinureddito Partita IVASoggetti restrittivepersonaleSoggetti restrittivepersonaleIVA

di 2-e

ca

31/12/2014 Giovani di18 anni e imprenditimprese o

TARGET IN

che intendono dere un'attività di ego

Incencreazd'imp

che intendono dere un'attività di ego, titolari di A

Incencreazd'imp

disoccupati Incencreazd'imp

disoccupati, titolari IVA

Incencreazd'imp

noccupati Incencreazd'imp

noccupati, titolari di A

Incencreazd'imp

occupati a rischio di azione

Incencreazd'imp

occupati a rischio di azione, titolari di A

Incencreazd'imp

occupati con di lavoro che

o prestazioni ue, con orario e dotto

Incencreazd'imp

occupati con di lavoro che

o prestazioni ue, con orario e ridotto, titolari di A

Incencreazd'imp

sottoposti a misure e della libertà e

Incencreazd'imp

sottoposti a misure e della libertà e, titolari di Partita

Incencreazd'imp

i età non inferiore ai non superiore ai 35, tori o soci di neo-o imprese costituende

Incencreazd'imp

88

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv














VENTO II)

INTERVENTO(liv III)




Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese





UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER















€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



GIONE PROVINCIA

CUNEO


IONE D'IMPRESA

ID T

pubblica

1363 "Creazione di imdella ricerca pu2012-2013 - Pcreazione d’impdella ricerca pub

1998 Azione province - Call for ideas pdel territorio di Provincia di Cune


ITOLO BANDO

mprese innovative e spin ofbblica" - Azione 5 - PeriodPercorsi integrati per lprese innovative e spin ofbblica giovani - ALP Campus Giovanper progetti di valorizzazion montagne e alte valli delleo

014

DATA SCADENZA

Giovani di18 anni e imprenditimprese costituenddisoccupaGiovani di18 anni e imprenditimprese costituenddi mobilitGiovani di18 anni e imprenditimprese costituendCIGS Imprenditimprese o

Imprenditimprese costituenddisoccupaImprenditimprese costituenddi mobilitImprenditimprese costituendCIGS

ff o la ff

31/12/2014 Ricercatoaccademictematichedell'impre(neo-impr

ni e la

30/04/2014 Giovane pi 18 e iresidente Regione P

Giovani classificatcompiuti territorio Piemonte Giovani tcompiuti territorio

TARGET IN

i età non inferiore ai non superiore ai 35, tori o soci di neo-

o imprese de, in stato di azione

Incencreazd'imp


o imprese de, iscritti alle liste tà

Incencreazd'imp


o imprese de, provenienti da

Incencreazd'imp

tori o soci di neo-o imprese costituende

Incencreazd'imp

tori o soci di neo-o imprese

de, in stato di azione

Incencreazd'imp


de, iscritti alle liste tà

Incencreazd'imp


de, provenienti da

Incencreazd'imp

ri di provenienza ca specializzati in e oggetto esa da costituire renditori)

Incencreazd'imp

primo classificato tra i 35 anni compiuti sul territorio della

Piemonte

Incencreazd'imp

secondo e terzo to tra i 18 e i 35 anni

residente sul della Regione

Incencreazd'imp

tra i 18 e i 35 anni residenti sul

della Regione

Incencreazd'imp

89

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv














Formazionecreazione d

VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

e per la d'impresa











Assegnazione fondi ai soggetti attuatori

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER










a persona 3.000,00

a persona 1.000,00

per ora/allievo

n.d

€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

d.

PROGIncen

AVVISI

REG

PROVINAUTONOTRENTO

PUGLIA



GIONE PROVINCIA

NCIA OMA DI O

A


IONE D'IMPRESA

ID T

1567 Documento degllavoro 2011-2013

939 Piano delle attid'impresa della P

1887 Laboratori dal bale giovani ideeesperienze impre

1908 Nuove Iniziativepresentazione dsensi del RegolamCommissione delG.U. L352 del 2Finanziamento so


ITOLO BANDO

li interventi di politica de3 - II Parte: Interventi

vità del fondo microcreditPuglia

asso - Mentoring - Senior pee - Invito al riuso dellenditoriali

e d’Impresa - Avviso per ldelle istanze di accesso amento Ue n. 1407/2013 delll 18/12/2013 pubblicato sull4/12/2013 e dell’Accordo dottoscritto tra...

014

DATA SCADENZA

Piemonte

el 31/12/2014 Disabili elenco

Disoccupa

Donne coinattive d

Donne dismesi

Donne idichiarati

Giovani d6 mesi, do

Giovani dimesi, mas

Uomini cdisoccupa

Uomini idichiarati

to 31/12/2021 Soggetti s

er e

30/06/2014 Giovani die 35 annassociaziocon sede operanti dcostituite giovani

la ai la la di

31/12/2014 Dipendentcategorie beneficiarsociali in Regione P

Dipendentcategorie imprese p

TARGET IN

iscritti al relativo Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

on più di 30 anni a più di 24 mesi

Incencreazd'imp

soccupate da più di 6 Incencreazd'imp

n CIG in deroga in esubero

Incencreazd'imp

isoccupate da più di onne

Incencreazd'imp

isoccupati da più di 6 schi

Incencreazd'imp

con più di 30 anni ati da più di 12 mesi

Incencreazd'imp

in CIG in deroga in esubero

Incencreazd'imp

svantaggiati Incencreazd'imp

i età compresa tra 18 ni facenti parte di oni o microimprese operativa in Puglia, da non più di 5 anni e in maggioranza da

Incencreazd'imp

ti appartenenti a svantaggiate ri di ammortizzatori deroga gestiti dalla

Puglia

Incencreazd'imp

ti appartenenti a svantaggiate di

posti in CIG

Incencreazd'imp

90

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv






















Incentivi consulenzaaziendale





VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la a

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus



Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese

redito Assegnazione fondi ai soggetti attuatori Assegnazione incentivi alle imprese



UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER















€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

UMBRIA

VAL D'A

VENETO

Fonte:



GIONE PROVINCIA

A PERUGIA

TERNI

AOSTA

O



IONE D'IMPRESA

ID T

1933 Bando - L.R. 12/favorire l'occupsostegno di nuove

1932 Bando - L.R.12/9l'occupazione ginuove iniziative i

1334 Piano TriennaleTriennio 2012-20

1307 Bando "a sportel'ottenimento investimenti dell

1308 Bando "a sportel'ottenimento investimenti dell



ITOLO BANDO

/95 e s.m.i. "Agevolazioni pepazione giovanile con e iniziative imprenditoriali"

95 "Agevolazioni per favoririovanile con il sostegno dimprenditoriali"

e di Politica del Lavoro 014

ello" di partecipazione pedi agevolazioni ag

le nuove PMI femminili

ello" di partecipazione pedi agevolazioni ag

le nuove PMI giovanili

014

DATA SCADENZA

Dipendentcategorie imprese p

Donne categorie superiore

Giovani categorie tra 18 ann

Soggetti categorie non abbialavoro sub3 mesi

Soggetti categorie di partitamono-comiscritti imprese

er il

31/12/2014 Titolari dtra i 18 e

re di

31/12/2014 Titolari dtra i 18 e

- 30/06/2015 Disoccupa

Giovani lacon più danni, che un'attività(giovani p

Soggetti danni

er li

30/04/2014 Donne

er li

30/04/2014 Giovani

TARGET IN

ti appartenenti a svantaggiate di

posti in mobilità

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate di età a 18 anni

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate con età ni e 35 anni

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate che ano avuto rapporti di bordinato negli ultimi

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate titolari a IVA in regime di mmittenza non al registro delle

Incencreazd'imp

elle imprese con età 35 anni

Incencreazd'imp

elle imprese con età 35 anni

Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

avoratori disoccupati, di 18 e meno di 35 intendano esercitare à professionale professionisti)

Incencreazd'imp

di età inferiore a 35 Incencreazd'impIncencreazd'imp

Incencreazd'imp

91

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv

























VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus












UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER









complessivo n.d


complessivo n.d



€)

0

0

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0

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d.

0

d.

0

0

· PROGRAMMA Incentivi all’ Sommar Premessa ... SEZIONE I - Giovani .... . Donne .........

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