Febbraio 2015 - CliclavoroRegioneVenetoinserimenti in lista di mobilità ai sensi della l.223/1991...

Febbra io 2015

2

BOLLETTINO TRIMESTRALE SUI DATI DELL’OCCUPAZIONE

IN PROVINCIA DI TREVISO

Mese di Febbraio 2015

Premessa

Nel Bollettino sull’occupazione in provincia di Treviso si commentano i

più recenti indicatori statistici sul mercato del lavoro locale.

Nella prima parte si presentano alcuni dati di tipo economico: i risultati

dell’indagine congiunturale Unioncamere del Veneto al terzo trimestre

2014 sull’industria manifatturiera, il commercio estero nei primi 9 mesi

del 2014 e la demografia di impresa al 30 Settembre 2014.

Si analizzano di seguito i dati amministrativi di tipo occupazionale: i

flussi di assunzioni, cessazioni e saldi (calcolati tenendo conto di

trasformazioni e proroghe) e la loro articolazione per tipologia

contrattuale, genere e cittadinanza, qualifica professionale, classe di

età dei lavoratori, circoscrizione provinciale e settore economico.

L’analisi prende in considerazione il trimestre (il terzo del 2014) e,

come di consueto, focalizza l’attenzione anche sul periodo temporale di

dodici mesi (ottobre anno precedente – settembre anno successivo)

per ovviare ai fenomeni di stagionalità. Occorre precisare che i valori

estraibili dalla piattaforma Creavista sul sito di Veneto Lavoro

presentano un arrotondamento a 0,5 pertanto la somma di alcuni sub-

totali può non coincidere con il relativo totale.

Successivamente si trattano le dichiarazioni di immediata disponibilità al

lavoro (le cosiddette DID) rilasciate agli uffici dei Centri per l’impiego

della Provincia nel corso del 2014. Si propone quindi l’analisi degli

indicatori di crisi, ovvero del ricorso agli ammortizzatori sociali: la Cassa

Integrazione Guadagni, nel dettaglio delle distinte gestioni anche per

ramo di attività economica confrontando tali dati sia a livello territoriale

(Veneto e Italia) che temporale (primi 11 mesi dell’anno) e gli

inserimenti in lista di mobilità ai sensi della l.223/1991 dei lavoratori

espulsi dal ciclo produttivo (intero 2014). Per completare il quadro sulla

situazione di crisi economico-occupazionale, si aggiorna la situazione

sulle aperture di nuove crisi aziendali nel corso del 2014 con

riferimento alla loro tipologia e le si confronta con quelle avvenute nel

corso del 2013. Infine si riportano alcuni dati sui tirocini attivati nel

corso del 2014 e sulle previsioni di assunzioni al primo trimestre 2015.

A conclusione del documento si riporta una sintesi dei principali

indicatori economici, occupazionali e di crisi.

Sintesi

+0,6% produzio-

ne;+1,6% fatturato (3°

tr14)

+3,8% le esportazioni

(primi 9 mesi 2014 su 13)

27.040 nuove assunzioni di

tipo dipend. nel 3° trim 20-

14; 26.405 nel 3° tr.2013

+2,4% assunzioni in più

rispetto al 3° trim. 2013;

-1,1% per il determinato e

+22,4% per i contratti di

apprendistato

+1.110 il saldo di posizioni

di lavoro dipendente per il

3° tr. 2014; +2.750 il sal-

do per il 3° tr. 2013

+335 il bilancio occupazio-

nale annuo delle professioni

non qualificate; -1.725 la

perdita degli operai specia-

lizzati;

Positivi i saldi dei giovani

fino ai 29 anni; negativi i

restanti saldi per età;

-435 il bilancio occupazio-

nale dell’agricoltura;

-2.465 la perdita dell’indu-

stria; +345 per i servizi

26.280 le DID rilasciate nel

2014: -1,2%

18,1mln le ore autorizzate

di CIG totali gen-nov14:

-19,8%

3.993 gli inserimenti in

mobilità ex l.223/91 nel

2014: +32,8%

529 aperture di crisi nel

2014: -8,0%

3




L’analisi congiunturale sull’industria manifatturiera trevigiana al terzo trimestre 2014, effettuata da Unioncamere del Veneto, evidenzia una situazione di stazionarietà per tutti gli indicatori analizzati che risultano positivi ma che subiscono una decelerazione nel trend di crescita osservato nei trimestri precedenti. Sul piano congiunturale (variazioni rispetto al trimestre precedente) i principali indicatori risultano avere un segno negativo, di entità analoga a quella relativa al terzo trimestre del 2013. Le variazioni tendenziali annue evidenziano una situazione di “fermo”, ossia una crescita inferiore ad un punto percentuale, in relazione in primis alla produzione (+0,6%), quindi agli ordinativi dal mercato interno e dal mercato estero (+0,9%). L’unico aspetto analizzato che presenta una variazione superiore al valore di variazione sopra individuato, risulta essere il fatturato totale, che registra una crescita pari al +1,6% (ridotta rispetto a quella registrata a inizio anno quando i ritmi erano prossimi al +3%). Tale situazione di stazionarietà viene ulteriormente confermata da due indicatori chiave: il grado di utilizzo degli impianti che rimane stabile al 71%, come nei primi due trimestri del 2014, e la lunghezza del portafoglio ordini, invariata a 39 giorni. L'andamento del mercato del lavoro del manifatturiero (occupazione) presenta una

lieve flessione (-0,5%).

Grafico 1 Andamento trimestrale dell’industria manifatturiera trevigiana. 3° trim. 2010 - 3° trim. 2014

Fonte: Indagine congiunturale Unioncamere del Veneto - CCIAA Treviso

Il contesto

economico

provinciale

- l’industria

manifattur.

trevigiana

-10

-5

0

5

10

15

3°

trim.

4°

trim.

1°

trim.

2°

trim.

3°

trim.

4°

trim.

1° trim 2° trim 3°

trim.

4°

trim.

1° trim 2°

trim.

3°

trim.

4°

trim.

1° trim 2° trim 3° trim

2011 2012 2013 2014

Fatturato Ordinativi int. Occupazione Produzione Ordinativi est.

Andamento tendenziale dell’industria manifatturiera trevigiana.

3° tr. 2010 - 3° tr. 2014

4

Province Esportazioni Saldi

Var. %

esp. Peso %

esp. V.a. saldi

gen-set 2013 gen-set 2014

gen-set 2013 gen-set 2014

2014 su 2013

gen-set 2014

2014 su 2013

Belluno 6.872.235 6.956.974 -862.651 -1.471.764 +1,2 17,4 -609.114

Padova 11.414.276 11.863.625 5.117.826 5.170.817 +3,9 29,7 52.991

Rovigo 2.316.679 2.535.261 1.777.404 1.969.362 +9,4 6,3 191.958

Treviso 7.816.125 8.114.537 3.387.788 3.512.783 +3,8 20,3 124.994

Venezia 3.090.383 3.115.271 -1.036.955 -337.859 +0,8 7,8 699.096

Verona 6.517.034 6.359.259 2.532.143 2.130.890 -2,4 15,9 -401.253

Vicenza 969.816 1.016.779 -1.229.078 -406.964 +4,8 2,5 822.114

Veneto 38.996.547 39.961.706 9.686.477 10.567.264 +2,5 100,0 880.787




Con riferimento al commercio estero, nel corso dei primi 9 mesi del 2014 la Provincia di Treviso registra una variazione positiva (+3,8% rispetto al 2013) migliore di quella registrata a livello regionale (+2,5%) e a livello nazionale (+1,4%). Anche con riferimento alle importazioni, Treviso presenta un crescita pari al +3,9% (+0,3% a livello regionale e -1,9% a livello nazionale). Il saldo commerciale, determinato dalla differenza tra flussi esportativi ed importativi, colloca Treviso in seconda posizione a livello regionale (dopo Padova). L'importo risulta inoltre di entità superiore a quello relativo allo stesso periodo del 2013: 3.512.783 migliaia di euro contro 3.387.788 migliaia di euro.

Tabella 1 Esportazioni e saldi (valori assoluti in migliaia di euro); confronto tra province venete, primi 9 mesi anni 2013 e 2014 Fonte: elaborazioni su dati CCIAA

L’analisi sulle prime voci merceologiche di esportazione quanto a valori in euro,

conferma al 1° posto il comparto dei macchinari, che registra un +4,1% rispetto allo

stesso periodo del 2013; variazione positiva ma di entità inferiore a quella

temporalmente precedente e che si deve alla situazione internazionale di instabilità

monetaria e geo-politica. La seconda voce, rappresentata dai mobili, presenta una

performance positiva del +4,2%. In terzo luogo si trovano parimenti le esportazioni

di calzature e quelle di elettrodomestici: la prima delle due voci presenta una crescita

del +5,6%, la seconda del +16,6%. Grafico 2 Prime voci merceologiche esportate nel corso dei primi 9 mesi del 2014 (dati provvisori in milioni di euro) e variazioni percentuali rispetto allo stesso periodo del 2014.

Fonte: elaborazioni su dati CCIAA

Il

commercio

estero

17,0

13,7

8,6 8,66,2 5,9

4,5 4,4 4,34,1

4,1 4,25,6

16,6

10,5

4,8

7,86,1

-2,9 -3,6-6,0

-2,0

2,0

6,0

10,0

14,0

18,0

22,0

Macchinari Mobili Calzature Elettrodom. Carpent.

metallica

Abbigliam. Prod. alim.e

tabacco

Altre app.

elettriche

Prod. in

gomma oplastica

Bevande

peso % var. %

5




Anche le vendite del settore della carpenteria metallica risultano in crescita (+10,5%)

non solo nei mercati intra-Ue (+11,8%) ma anche extra Ue (+7,1%). Positiva anche

la dinamica della gomma plastica (+7,8%) che cresce sia nei mercati intra-Ue

(+7,2%) che extra-Ue (+9,9%). In negativo i prodotti alimentari e il tabacco (-

3,6%), soprattutto a causa del mercato tedesco che assorbe meno prodotti

alimentari trevigiani (-13,5%, per una contrazione in valori assoluti di 11 milioni di

euro).

Tabella 2 Esportazioni per voce merceologica; graduatoria per valori per i primi 9 mesi del 2014 (dati

provvisori); confronto con lo stesso periodo del 2013, variazione percentuale e peso %

Voce merceologica gen-set 2013 gen-set 2014 var. % peso %

gen-set 14 Macchinari 1.326.717 1.381.646 +4,1 17,0 Mobili 1.069.460 1.113.943 +4,2 13,7 Calzature 660.719 697.915 +5,6 8,6 Elettrodom. 595.513 694.176 +16,6 8,6 Carpent. metallica 454.830 502.448 +10,5 6,2 Abbigliam. 491.926 477.695 -2,9 5,9 Prod. alim.e tabacco 378.317 364.558 -3,6 4,5 Altre app. elettriche 339.506 355.958 +4,8 4,4 Prod. in gomma o plastica 321.772 346.741 +7,8 4,3 Bevande 311.040 330.084 +6,1 4,1 Altri prodotti dell'industria manifattu-riera 294.653 299.994 +1,8 3,7 Mezzi di trasporto e componentistica 237.919 237.542 -0,2 2,9 Filati e tessuti 223.146 198.855 -10,9 2,5 Carta e stampa 144.680 156.126 +7,9 1,9 Giolielli 141.149 146.925 +4,1 1,8 Metallurgia 166.532 145.819 -12,4 1,8 Prodotti chimici, farmaceutici, fibre sintetiche 123.584 138.216 +11,8 1,7 Legno 96.744 115.164 +19,0 1,4 Maglieria 86.832 82.613 -4,9 1,0 Elettronica, app. medicali e di misuraz. (esc. occhiali) 96.888 80.116 -17,3 1,0 Concia e lavorazioni pelli 71.131 73.431 +3,2 0,9 Occhialeria 56.308 54.711 -2,8 0,7 Altri servizi 50.305 43.119 -14,3 0,5 Vetro e prodotti in vetro 41.512 41.504 +0,0 0,5 Agricoltura e pesca 16.156 17.608 +9,0 0,2 Pietre tagliate, modellate e finite 13.868 11.855 -14,5 0,1 Prodotti delle miniere e delle cave 4.588 5.560 +21,2 0,1 Prodotti petroliferi raffinati 327 216 -33,9 0,0 Totale 7.816.125 8.114.537 +3,8 100,0

6



Mese di Febbraio2015

Il numero delle imprese attive in Provincia di Treviso al 30 Settembre 2014 risulta

pari a 81.285, di cui 23.901 artigiane (il 29,4%). Al netto dell'agricoltura il conteggio

si ferma a 66.863 imprese attive.

Prosegue la flessione del numero delle imprese attive in Provincia di Treviso (serie

negativa a partire dal primo trimestre 2012): -174 imprese tra il terzo ed il secondo

trimestre 2014 e –470 negli ultimi 12 mesi presi in considerazione. Il confronto

tendenziale (con settembre 2013), conferma la situazione di sofferenza per alcuni

comparti: -338 imprese nell’agricoltura (-2,3%), -305 imprese nelle attività

manifatturiere (di cui –60 nella fabbricazione di prodotti in metallo, -50 nella

fabbricazione di mobili e –40 nell’industria del legno) corrispondenti ad una variazione

percentuale pari al –2,8%, -287 nel settore delle costruzioni (-2,3%). A livello di

variazione percentuale, risente della crisi anche il settore dei trasporti e

magazzinaggio (-3,0%).

Tabella 3: numero delle imprese attive in Provincia di Treviso al 30 Settembre 2014 per settore economico

Fonte: elaborazioni su dati Ufficio Studi e Statistica CCIAA Treviso

La

demografia

di impresa

Settore di attività economica set 2014 set 2013

var. ass. 14 su 13

var. % 14 su 13

Agricoltura, silvicoltura e pesca 14.422 14.760 -338 -2,3

Attività manifatturiere 10.570 10.875 -305 -2,8

Costruzioni 12.366 12.653 -287 -2,3

Commercio 18.297 18.348 -51 -0,3

- di cui comm. all'ingrosso 8.110 8.083 27 +0,3

- di cui comm. al dettaglio 8.112 8.194 -82 -1,0

Alloggio e ristorazione 4.412 4.342 70 +1,6

Trasporti e magazzinaggio 2.003 2.066 -63 -3,0

Attiv. Immobiliari 6.025 6.104 -79 -1,3

Totale 81.285 84.738 -808 -1,0

Totale (escl. agricolt., silvic. e pesca) 66.863 68.206 -470 -0,7

7




La rappresentazione grafica dei saldi dei movimenti di assunzione e cessazione,

mette in luce la stagionalità amministrativa della quale risentono in negativo il

secondo ed il quarto trimestre (quando si verificano le chiusure amministrative) ed in

positivo il primo ed il terzo trimestre. Per il terzo trimestre del 2014 si visualizza un

saldo positivo per circa 1,1mila posizioni, valore più che dimezzato rispetto a quello

rilevato nello stesso periodo del 2013 quando il bilancio era positivo per oltre 2,7 mila

posizioni. Grafico 3 Assunzioni, cessazioni e saldi in prov. di Treviso. Confronto trimestrale 4° tr. 2010-3° tr. 2014.

Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 15 Dicembre 2014) Tabella 4 Assunz., cessaz., saldi in prov. di Treviso per trimestre. 1° trim.11–3° trim.14 e bilanci annuali.

Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 15 Dicembre 2014)

Assunzioni,

cessazioni e

saldi:

confronto

trimestrale

Periodo Assunzioni Cessazioni

corrette Saldi

1° trim. 2011 26.900 20.665 6.240

2° trim. 2011 23.065 25.150 -2.085

3° trim. 2011 27.330 26.145 1.185

4° trim. 2011 21.200 28.030 -6.830

Anno 2011 98.495 99.990 -1.490

1° trim. 2012 24.105 19.900 4.205

2° trim. 2012 20.310 24.500 -4.190

3° trim. 2012 25.420 22.965 2.455

4° trim. 2012 20.885 27.435 -6.550

Anno 2012 90.720 94.800 -4.080

1° trim. 2013 23.005 19.535 3.470

2° trim. 2013 21.050 24.335 -3.285

3° trim. 2013 26.405 23.655 2.750

4° trim. 2013 21.770 28.630 -6.860 Anno 2013 92.230 96.160 -3.930

1° trim. 2014 26.355 20.820 5.535 2° trim. 2014 23.500 25.835 -2.340 3° trim. 2014 27.040 25.925 1.110

6.240

-2.085

1.185

-6.830

4.205

-4.190

2.455

-6.550

3.470

-3.285

2.750

-6.860

5.535

-2.340

1.110

-6.260

-18.000

-12.000

-6.000

0

6.000

12.000

18.000

24.000

30.000

36.000

4°

trim.

1°

trim.

2°

trim.

3°

trim.

4°

trim.

1°

trim.

2°

trim.

3°

trim.

4°

trim.

1°

trim.

2°

trim.

3°

trim.

4°

trim.

1°

trim.

2°

trim.

3°

trim.

2010 2011 2012 2013 2014

Saldi Assunzioni Cessazioni

Assunzioni, cessazioni e saldi in provincia di Treviso. Confronto trimestrale anni 2010 - 2014.

8




Tipo di

contratto

Assunzioni Cessazioni Saldi*

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Tempo indet. 12.990 12.920 -0,5 24.165 23.630 -2,2 -2.695 -3.625 Tempo determ. 48.405 52.040 +7,5 41.645 45.725 +9,8 185 695 Apprendistato 4.250 4.770 +12,2 3.545 3.225 -9,0 -1.200 80

Somministraz. 25.705 28.935 +12,6 25.610 28.635 +11,8 95 300

Totale 91.350 98.665 +8,0 94.965 101.215 +6,6 -3.615 -2.555

Per quanto riguarda la domanda di lavoro di tipo dipendente, nel terzo trimestre del 2014 si registrano circa 27mila assunzioni: +2,4% rispetto allo stesso periodo del 2013 e +6,4% rispetto al 2012. La forma contrattuale maggiormente stipulata risulta il tempo determinato con 14.505 flussi e incidenza pari al 53,6%, identica a quella relativa allo stesso periodo dell’anno 2012. Seguono i contratti di somministrazione con 7.940 movimenti, un trend in continua crescita (+27,8% rispetto allo stesso periodo del 2012) e incidenza pari al 29,4%, superiore di 5 punti percentuali rispetto a quella osservata due anni fa. Rispetto al 2013, si stipula un numero maggiore di contratti di apprendistato che ritorna ai valori del 2012: 1.200 nell’ultimo periodo contro i 980 dello stesso trimestre del 2013 (+22,4%); l’incidenza rimane pressochè identica a quella del 2012 e prossima al 4,5%. L’aumento in termini assoluti di assunzioni di tipo indeterminato tra il terzo trimestre del 2014 e lo stesso trimestre del 2013 che passano da 3.085 a 3.395 (+10%), non influisce sull’incidenza della stessa forma contrattuale sul totale delle assunzioni che continua a diminuire: tra il terzo trimestre 2014 ed il terzo trimestre del 2012 passa dal 17,4% al 12,6%. Grafico 4 Assunzioni di tipo dipendente in provincia di Treviso per tipologia contrattuale; confronto 3° trimestre anni 2012 - 2014

Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 15 Dicembre 2014) Tabella 5 Occupazione dipendente in Provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per tipologia contrattuale, base annua.

Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 15 Dicembre 2014) * I saldi riportati tengono conto del contributo delle trasformazioni. I valori sono arrotondati a 5.

La domanda

di lavoro di

tipo

dipendente

al terzo

trimestre

2014

4.430

1.150

13.620

6.215

980

14.670

3.085

7.670

3.395

14.505

7.940

1.200

0

3.000

6.000

9.000

12.000

15.000

18.000

Indeterm. Apprendistato Determinato Somministrazione

3° trim. 12 3° trim.13 3° trim.14

Assunzioni per tipologia contrattuale terzo trimestre anni 2012, 2013 e 2014.

9

Prov. 3° tr. 2012

4° tr. 2012

1° tr. 2013

2° tr. 2013

3° tr. 2013

4° tr. 2013

1° tr. 2014

2° tr. 2014

3° tr. 2014

Belluno -875 1.575 -1.340 15 -1.165 1.470 -1.750 1.120 -1.325

Padova 1.795 -6.765 3.780 -2.225 1.895 -6.780 5.410 -1.745 1.280

Rovigo 115 -3.610 2.230 690 -115 -3.875 3.025 75 -495

Treviso 2.455 -6.550 3.470 -3.285 2.750 -6.860 5.535 -2.340 1.110

Venezia -14.555 -11.705 6.805 20.175 -16.375 -12.675 7.605 22.325 -18.070

Verona 5.285 -21.630 9.890 5.545 5.530 -22.750 9.850 8.770 3.625

Vicenza 2.065 -5.530 4.005 -2.475 2.075 -5.750 5.505 -2.150 985

Totale -3.715 -54.210 28.840 18.435 -5.405 -57.230 35.185 26.055 -12.885




Per il terzo trimestre del 2014, il saldo tra assunzioni e cessazioni a livello regionale

determina una variazione negativa pari a 12,9 mila posizioni, di entità più che doppia

rispetto a quella del terzo trimestre del 2013 quando il bilancio era negativo per 5,4

mila posizioni. Pesa sulla perdita di posizioni di lavoro dipendente la Provincia di

Venezia che registra una differenza tra ingressi ed uscite nel mercato del lavoro

negativa per 18mila posizioni. Rendicontano in rosso anche la Provincia di Belluno (-

1.325) e quella di Rovigo (-495).

Tabella 6 Occupazione dipendente – confronto tra province del Veneto. Flusso di saldi per trimestre, 3° trim. 2012 – 3° trim. 2014


Negli ultimi dodici mesi in Veneto la diminuzione di posti di lavoro dipendente può

essere calcolata attorno alle 8,9 mila unità, di entità inferiore rispetto a quella

calcolata sui 12 mesi precedenti (-12,3 mila posizioni).

La perdita per la provincia di Treviso per lo stesso periodo corrisponde a circa –2,6

mila unità, inferiore rispetto a quella rilevata nei 12 mesi precedenti (-3,6mila

posizioni) pur risultando la più negativa tra le province della regione Veneto; Vicenza,

ossia la provincia maggiormente paragonabile per caratteristiche economico-

produttive, registra una perdita di circa 1,4 mila unità. La provincia che presenta la

situazione migliore risulta Belluno (-495 posizioni), seguita da Verona (-510

posizioni).

Confronto

provinciale

dei saldi per

trimestre

10




Cittadinanza

e genere

Assunzioni Cessazioni Saldi ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

uomini italiani 31.680 35.665 +12,6% 33.510 36.860 +10,0% -1.830 -1.195 donne italiane 36.985 38.905 +5,2% 38.050 39.785 +4,6% -1.065 -880

Tot. italiani 68.665 74.560 +8,6% 71.570 76.635 +7,1% -2.900 -2.075

uomini stranieri 14.075 15.300 +8,7% 14.865 15.705 +5,7% -790 -400 donne straniere 8.600 8.800 +2,3% 8.530 8.875 +4,0% 75 -80 Tot. stranieri 22.680 24.095 +6,2% 23.395 24.580 +5,1% -720 -485

Totale 91.345 98.655 +8,0% 94.965 101.215 +6,6% -3.615 -2.555

Qualifica professionale


set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Dirigenti 260 205 -21,2% 335 280 -16,4% -80 -75

Prof. intell. 16.440 16.115 -2,0% 15.930 16.175 +1,5% 510 -65

Prof. tecn. 8.740 9.665 +10,6% 8.920 9.565 +7,2% -180 95

Impiegati 7.585 8.090 +6,7% 8.360 8.375 +0,2% -775 -285

Prof.qual.serv. 14.575 14.605 +0,2% 14.955 14.745 -1,4% -385 -140

Operai spec. 13.410 15.110 +12,7% 15.375 16.835 +9,5% -1.965 -1.725

Operai 11.450 13.700 +19,7% 12.440 14.395 +15,7% -990 -695

Prof. non qual. 18.865 21.165 +12,2% 18.455 20.830 +12,9% 410 335 n.d. 15 0 np 185 0 np -170 0

Totale 91.345 98.655 +8,0% 94.960 101.210 +6,6% -3.615 -2.555

Negli ultimi 12 mesi, la minor negatività del saldo si deve allo stesso modo sia alla componente italiana che a quella straniera, con una maggior dinamicità per gli italiani per i quali aumentano maggiormente sia le assunzioni che le cessazioni. La vivacità maggiore a livello occupazionale riguarda gli uomini italiani, per i quali la riduzione del bilancio negativo, da una perdita di 1.830 posizioni lavorative per i precedenti 12 mesi alle 1.195 dell’ultimo periodo considerato, si deve principalmente all’aumento di quasi il 13% delle assunzioni. Più stazionaria la situazione delle donne straniere per le quali le assunzioni aumentano del 2,3%, le cessazioni del 4% e il saldo risulta negativo per pochissime posizioni lavorative (-80). Tabella 7 Occupazione dipendente in provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per cittadinanza e genere, base annua.


Nel periodo in esame, ottobre 2013-settembre 2014, continuano a risentire della perdita occupazionale gli operai specializzati (-1.725) e gli operai (-695) anche se con valori meno rilevanti rispetto ai 12 mesi precedenti. Anche gli impiegati continuano a perdere posizioni (-285), con un bilancio molto meno negativo di quello osservato nei precedenti 12 mesi (-775). Le professioni intellettuali passano da un bilancio occupazionale positivo (+510) ad uno lievemente negativo, corrispondente ad una perdita di 65 unità. Continuano invece a mantenersi positive conquistando ulteriori posizioni lavorative, le professioni non qualificate (+335). Tabella 8 Occupazione dipendente in provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per qualifica professionale, base annua.


Assunzioni,

cessazioni e

saldi per

cittadinanza

e genere -

base annua

Assunzioni,

cessazioni e

saldi per

qualifica

profession. -

base annua

11

Centro per Impie-go


set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Castelfranco V. 11.740 12.920 +10,1% 12.370 13.125 +6,1% -640 -205

Conegliano 11.690 12.530 +7,2% 12.005 13.055 +8,7% -320 -525

Montebelluna 13.100 15.025 +14,7% 13.055 15.200 +16,4% 45 -175 Oderzo 11.990 13.935 +16,2% 12.115 14.145 +16,8% -130 -205

Pieve di S. (recapito) 3.030 3.200 +5,6% 3.425 3.575 +4,4% -390 -375 Treviso 35.630 36.775 +3,2% 37.585 37.790 +0,5% -1.960 -1.015 Vittorio Veneto 4.180 4.280 +2,4% 4.405 4.340 -1,5% -230 -55

Totale 91.345 98.665 +8,0% 94.960 101.210 +6,6% -3.615 -2.555




Classe d’età


set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

≤19 3.685 3.560 -3,4% 2.535 2.360 -6,9% 1.150 1.200

20-24 15.075 15.875 +5,3% 13.885 14.085 +1,4% 1.190 1.790

25-29 13.055 13.855 +6,1% 13.065 13.345 +2,1% -10 510

30-39 27.375 28.610 +4,5% 28.740 29.745 +3,5% -1.365 -1.135

40-49 21.880 24.585 +12,4% 23.335 26.060 +11,7% -1.455 -1.475

50-54 5.690 7.135 +25,4% 6.395 7.935 +24,1% -705 -800

55-59 2.990 3.305 +10,5% 4.470 4.750 +6,3% -1.480 -1.445

≥60 1.585 1.730 +9,1% 2.535 2.940 +16,0% -950 -1.210

Totale 91.345 98.665 +8,0% 94.960 101.210 +6,6% -3.615 -2.555

Disaggregando i flussi di assunzioni per classi di età, negli ultimi dodici mesi si rileva che l’aumento maggiore riguarda coloro che hanno superato i 50 anni di età ed in particolare coloro che hanno tra i 50 e i 54 anni (+25,4%), coinvolti però, con una percentuale quasi simile anche nelle cessazioni (+24,1%); gli aumenti minori interessano i soggetti compresi nella fascia 30-39 anni (+4,5%) seguiti dai 20-24enni (+5,3%). In negativo la variazione delle assunzioni per i più giovani (-3,4%). I saldi si ripartiscono in positivi per le fasce dei giovani (fino a 29 anni), e negativi per tutti coloro che hanno più di 30 anni; bilancio che risulta essere più negativo per i 40-49enni (-1.475), quindi per i 55-59enni (-1.445) e per gli ultrasessantenni (-1.210). Il saldo per classe di età va inteso come misura algebrica dei flussi nel mercato del

lavoro; non è dunque particolarmente rilevante il segno positivo registrato per i

giovani, in quanto nel calcolo non si tiene conto dei giovani già occupati che

transitano alla classe di età successiva. Tabella 9 Occupazione dipendente in provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per classi d’età, base annua.


Le circoscrizioni amministrative che risentono maggiormente della crisi a livello di

bilancio occupazionale sono Treviso (-1.015) e Conegliano (-525). Per contro registra

un rendiconto di poco in rosso il Centro per l’Impiego di Vittorio Veneto che perde 55

posizioni. Rispetto alla situazione generale di miglioramento dell’entità del bilancio

occupazionale negativo, si registrano situazioni in controtendenza (peggiorano il

saldo) per i Centri per l’Impiego di Conegliano, Montebelluna e Oderzo. Tabella 10 Occupazione dipendente in provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per Centro per Impiego, base annua.


Assunzioni,

cessazioni e

saldi per età

- base annua

Assunzioni,

cessazioni e

saldi per Cpi

- base annua

12

Settori Assunzioni Cessazioni Saldi

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Var%

14/13

ott12 -

set13

ott13 -

set14

Agricoltura 6.075 6.480 +6,7% 5.585 6.915 23,8% 490 -435

Industria 33.900 39.530 +16,6% 38.100 42.000 +10,2% -4.205 -2.465

di cui Estrattive 30 35 +16,7% 70 70 +0,0% -35 -45

di cui Made in Italy 15.910 17.940 +12,8% 17.710 18.975 +7,1% -1.815 -1.030 di cui Metalmec. 8.395 10.715 +27,6% 9.410 10.785 +14,6% -1.015 -70

di cui Altre industrie 4.245 5.010 +18,0% 4.595 5.145 +12,0% -350 -140

di cui Utilities 625 790 +26,4% 570 740 +29,8% 60 45 di cui Costruzioni 4.700 5.045 +7,3% 5.755 6.280 +9,1% -1.055 -1.230

Servizi 51.370 52.645 +2,5% 51.275 52.300 +2,0% 100 345

di cui Com. e tempo libero 15.675 15.400 -1,8% 16.120 15.570 -3,4% -445 -165

di cui Ingrosso e logistica 6.005 6.655 +10,8% 6.430 6.565 +2,1% -425 90

di cui Servizi finanziari 760 1.025 +34,9% 735 915 +24,5% 35 115

di cui Terziario Avanzato 2.800 2.975 +6,3% 2.840 2.790 -1,8% -40 185

di cui Servizi alla persona 21.640 21.620 -0,1% 20.880 21.540 +3,2% 755 85

di cui altri servizi 4.480 4.960 +10,7% 4.255 4.930 +15,9% 225 35

Totale 91.345 98.665 +8,0% 94.960 101.210 +6,6% -3.615 -2.555




Negli ultimi 12 mesi, focalizzandosi sui macrosettori, l’agricoltura quasi inverte il suo bilancio occupazionale che passa da un guadagno di 490 posizioni ad una perdita di 435, l’industria perde circa 2,5mila posizioni lavorative e quindi risulta in minor sofferenza rispetto al periodo precedente, il comparto dei servizi presenta un rendiconto positivo per 345 posizioni lavorative, lievemente migliore di quello relativo al periodo precedente. Il settore industriale che risente maggiormente della crisi è quello delle costruzioni che perde circa 1,2mila posizioni che vanno a sommarsi alle oltre mille perse nel periodo precedente. Continua la contrazione di posizioni lavorative - anche se di entità minore - per il Made in Italy che presenta un bilancio negativo per circa mille posizioni al quale contribuisce per circa i tre quarti il settore del legno e mobilio con 970 posti in meno; molto meno sofferente rispetto al periodo precedente il tessile e abbigliamento (-125 rispetto a -630). Il metalmeccanico presenta un sostanziale pareggio dopo aver perso oltre mille posizioni nel periodo precedente e si caratterizza per un significativo aumento del numero delle assunzioni (+27,6%). Per quanto concerne invece i servizi, i saldi positivi interessano tutti i settori ad eccezione del Commercio e tempo libero che risulta negativo con una perdita di 165 posizioni, decisamente meno rilevante rispetto a quella osservata nei 12 mesi precedenti (-445). Tabella 11 Occupazione dipendente in provincia di Treviso. Flusso di assunzioni, cessazioni e saldi per settore di attività economica, base annua.


Assunzioni,

cessazioni e

saldi per

settori -

base annua

13

Cpi

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Castelfranco V. 4.042 3.641 3.410 -6,3

Conegliano (e Pieve) 4.340 4.518 4.704 +4,1

Montebelluna 3.342 3.954 3.766 -4,8

Oderzo 2.495 2.531 3.098 +22,4

Treviso 10.133 10.284 9.522 -7,4

Vittorio Veneto 1.646 1.682 1.780 +5,8

Totale 25.998 26.610 26.280 -1,2




Grafico 5 Numero di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) rilasciate ai Centri per l’Impiego della Provincia di Treviso. Confronto anni 2012, 2013 e 2014 per genere.

Fonte: elaborazioni su dati SILV (estrazione del 9 Gennaio 2015)

Il numero di rilasci di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità al lavoro registrato nel

corso del 2014 risulta in sensibile diminuzione rispetto a quello relativo all’anno 2013

(-1,2%). Il calo più significativo in termini assoluti si ha a Treviso (-762), seguono

Castelfranco Veneto (-231) e Montebelluna (-188); nelle restanti circoscrizioni si

riscontra per contro un aumento dei rilasci, maggiore a Oderzo (+567), di minor

entità a Conegliano e Pieve di Soligo (+186) e a Vittorio Veneto (+98). La riduzione

maggiore in termini percentuali di rilasci interessa Treviso (-7,4%) e l’area della

Castellana (-6,3%).

Tabella 12 DID rilasciate presso i CPI della Provincia di Treviso. Confronto anni 2012, 2013 e 2014 Fonte: elaborazioni su dati SILV (estrazione del 9 Gennaio 2015)

Dichiaraz. di

Immediata

disponibilità

a lavorare

13.23213.85013.46313.04812.76012.535

25.99826.610 26.280

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014

F M Tot

Numero di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità a LavorareConfronto anni 2012, 2013 e 2014 per genere

14

Nato in Italia/all’estero

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Nato in Italia 17.167 18.100 18.056 -0,2 Nato all’estero 8.831 8.510 8.224 -3,4 Totale 25.998 26.610 26.280 -1,2

Classe di età

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Fino 29 anni 9.409 10.036 9.521 -5,1 30-39 anni 7.090 6.690 6.038 -9,7 40-49 anni 5.804 5.810 6.037 +3,9 50 anni e oltre 3.695 4.074 4.684 +15,0

Totale 25.998 26.610 26.280 -1,2




L’approfondimento per classe di età mette in luce come a rilasciare maggiormente

Dichiarazioni di Immediata a Disponibilità al Lavoro presso i Centri per l’Impiego

siano i giovani fino ai 29 anni con circa 9,5mila DID e incidenza pari al 36,2%;

l’incidenza più bassa interessa gli ultracinquantenni (17,8%). A presentare la maggior

diminuzione in termini percentuali sono coloro che hanno tra i 30 e i 39 anni (-9,7%);

all’opposto risulta in significativo aumento il numero dei rilasci concernenti gli

ultraquarantenni (+15%). Tabella 13 DID rilasciate per classe di età. Confronto anni 2012, 2013 e 2014 per classe di età. Fonte: elaborazioni su dati SILV (estrazione del 15 Gennaio 2015)

Grafico 6 DID rilasciate ai Centri per l’Impiego della Provincia di Treviso. Confronto anni 2012, 2013 e 2014 per classe di età.


Tabella 14 DID rilasciate per luogo di nascita dell’utente. Confronto anni 2012, 2013 e 2014


Il calo minore del numero di DID rilasciate interessa i nati all’estero (-3,4%) che

vedono diminuire anche la loro incidenza che passa dal 34% (anno 2012) al 31,3%

(anno 2014).

Dichiaraz. di

Immediata

disponibilità

a lavorare

(flussi)

9.5219.409

10.036

7.0906.690

6.038 6.0375.8105.804

4.6844.074

3.695

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000


Fino 29 anni 30-39 anni 40-49 anni 50 anni e oltre

Numero di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità a LavorareConfronto anni 2012, 2013 e 2014 per classe di età

15




Nel corso dei primi 11 mesi del 2014 le ore complessivamente autorizzate di Cassa Integrazione in Provincia di Treviso sono circa 18milioni, in diminuzione rispetto al monte ore realizzato nello stesso periodo del 2013 (-19,8%). La parte più consistente di ore autorizzate concerne la gestione straordinaria (circa 11,9 milioni) segue la misura ordinaria (3,5 milioni di ore), infine la misura in deroga che vede autorizzate circa 2,7 milioni di ore. La provincia di Treviso incide sul totale delle ore autorizzate nell’intero Veneto per il 21,2%.

Spicca la forte contrazione delle ore di cassa integrazione in deroga (-59,7%), in linea con quanto avviene a livello regionale e che per larga parte si spiega con i fermi amministrativi avvenuti per carenza di stanziamenti. Diminuiscono del 24% le ore relative alla misura ordinaria, in linea con quanto avviene a livello regionale (-30,6%) e nazionale (-31,0%); per la misura straordinaria aumenta il numero delle ore (+5,6%) anche se in misura inferiore rispetto a quanto si osserva a livello regionale (+19,2%) e nazionale (+21,7%).

Occorre sottolineare che vi è differenza tra ore autorizzate e poi ore effettivamente

concesse e che quest’ultimo dato viene stimato dall’INPS periodicamente sotto il

nome di “tiraggio”. L’ultima valutazione da parte dell’Istituto Nazionale di Previdenza

Sociale vede per il periodo gennaio-agosto 2014 un tiraggio a livello nazionale

complessivo del 43,67%.

Tabella 15 Treviso, Veneto e Italia. Ore autorizzate di cassa integrazione guadagni ordinaria, straordinaria, deroga.


Cassa Integrazio-

ne Guadagni

Misura Gen-nov 2013 Gen-nov2014 Var. % Lavoratori

Equivalenti

ORDINARIA Treviso 4.616.480 3.510.497 -24,0 2.837

Veneto 25.502.179 17.690.888 -30,6 14.296

Italia 332.622.616 229.419.875 -31,0 185.390 STRAORDINARIA Treviso 11.286.609 11.919.905 +5,6 9.632

Veneto 44.889.248 53.495.167 +19,2 43.228

Italia 480.859.538 585.439.484 +21,7 473.082 DEROGA Treviso 6.676.918 2.688.714 -59,7 2.173

Veneto 36.631.275 14.448.111 -60,6 11.675

Italia 274.781.485 207.466.777 -24,5 167.650 TOTALE Treviso 22.580.007 18.119.116 -19,8 14.642 Veneto 107.022.702 85.634.166 -20,0 69.199 Italia 1.088.263.639 1.022.326.136 -6,1 826.122

16




Grafico 7 Numero di ore di Cassa Integrazione Guadagni autorizzate in Prov. di Treviso, serie mensile.


Cassa Integrazio-

ne Guadagni

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

Dic

G

en

Feb

Mar

Apr

Mag

Giu

Lug

Ago

Set

Ott

N

ov

Dic

G

en

Feb

Mar

Apr

Mag

Giu

Lug

Ago

Set

Ott

N

ov

Dic

G

en

Feb

Mar

Apr

Mag

Giu

Lug

Ago

Set

Ott

N

ov

Dic

G

en

Feb

Mar

Apr

Mag

Giu

Lug

Ago

Set

Ott

N

ov

Dic

G

en

Feb

Mar

Apr

Mag

Giu

Lug

Ago

Set

Ott

Nov

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Ordinaria

Straordinaria

DerogaTotale

Numero di ore di Cassa Integrazione Guadagni autorizzate in Prov. di Treviso

Dati mensili: Dicembre 2009 - Novembre 2014

17




Un ulteriore indicatore di crisi è costituito dal numero di lavoratori che entrano nelle

liste di mobilità, misura di sostegno al reddito che spesso segue ai periodi di cassa

integrazione. A partire dal 31 Dicembre 2012 è mancato il rifinanziamento del fondo

ai sensi della Legge 236/93 (per aziende sotto i 15 dipendenti, non indennizzata) e

conseguentemente non vi sono stati più inserimenti in lista in tal senso. Per questo

motivo anche il confronto con gli anni precedenti, ha senso solo per gli inserimenti in

lista di mobilità ex l.223/91.

Il numero totale degli ingressi in lista 223 per l’intero anno 2014 è di 3.993 lavoratori,

in aumento del 32,8% rispetto al 2013, quasi raddoppiato rispetto al dato del 2012.

Grafico 8 Numero di ingressi in lista di mobilità ex l.223/91 in Provincia di Treviso, anni 2012-2014.

Fonte: elaborazioni su dati dell’Amministrazione provinciale di Treviso

A livello di circoscrizione ed effettuando il confronto tra il 2014 ed il 2013, si

evidenzia un aumento degli inserimenti superiore al dato complessivo e

particolarmente significativo per il Centro per l’Impiego di Oderzo (+182,8%); l’unica

circoscrizione dove diminuiscono gli inserimenti, anche se solo sensibilmente, risulta

quella di Vittorio Veneto (-9%, corrispondente a –17 inserimenti).

Tabella 16 Inserimenti in lista di mobilità ex l.223/91 nei CPI della Provincia di Treviso, anni 2012-2014.


Mobilità ex

L.223/91

Cpi

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Castelfranco V. 277 401 455 +13,5

Conegliano (e Pieve) 488 636 670 +5,3

Montebelluna 131 415 570 +37,3

Oderzo 188 279 789 +182,8

Treviso 808 1.086 1.337 +23,1

Vittorio Veneto 136 189 172 -9,0

Totale 2.028 3.006 3.993 +32,8

1.332

827

1.1191.201

1.887

2.661

3.993

3.006

2.028

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000


F M Totale

Numero di inserimenti in mobilità ex l. 223/91Confronto anni 2012, 2013 e 2014 per genere

18

Classe di età

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Fino 29 anni 93 191 215 +12,6

30-39 anni 531 742 796 +7,3

40-49 anni 723 999 1.373 +37,4

50 anni e oltre 681 1.074 1.609 +49,8

Totale 2.028 3.006 3.993 +32,8




L’approfondimento per età dei lavoratori inseriti nelle liste (Tabella 17), mette in

evidenza come i lavoratori più coinvolti dalla procedura di mobilità siano gli

ultracinquantenni con un’incidenza del 40,3%, immediatamente a ruota vi sono

coloro che hanno tra i 40 e i 49 anni (34,4% di incidenza). Il confronto temporale

mette in luce la tendenza ad un maggior inserimento nelle liste di mobilità di

lavoratori con più di 50 anni, per i quali la variazione percentuale rispetto al 2013 è

del +49,8%. Tabella 17 Inserimenti in lista di mobilità ex l.223/91 nei Cpi della Provincia di Treviso per classe di età Fonte: elaborazioni su dati dell’Amministrazione provinciale di Treviso

La qualifica professionale più colpita dalla procedura di mobilità risulta quella degli

operai siano essi semplici (con incidenza del 26,8%) o specializzati (incidenza del

28,2%); seguono le professioni esecutive nel lavoro di ufficio (18,4%).

Grafico 9 Numero di ingressi in lista di mobilità ex l.223/91 in Provincia di Treviso, anno 2014 per qualifica professionale.


La tendenza più recente vede un ulteriore aumento degli inserimenti di operai

semplici (+47,3%). Simile l’aumento degli inserimenti per le professioni esecutive nel

lavoro di ufficio (+46,3%). Le uniche professioni che osservano una diminuzione

degli ingressi in mobilità sono le figure dirigenziali (-15,4%).

Mobilità ex

L.223/91

Prof. tecniche;

475

Prof. intellet.,

scientif.;

92

Conduttori impianti,

operai e conducenti;

1071

Legisl., impren. e

dirig.;

11Profes.non

qualificate;

322Prof. esecutive nel

lav. di ufficio;

733

Prof. qualific. in

attiv. comm.li e nei

servizi;

163

Artigiani, op.

special. e

agricoltori;

1.125

Numero di inserimenti in mobilità ex l. 223/91Anno 2014 per qualifica professionale

19

Qualifica professionale

Periodo Var. %

Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 2014 su

2013

Legislat., imprendit. e alta dirigenza 4 13 11 -15,4 Profes. intellet., scientif., elev. spec. 51 89 92 +3,4

Prof. tecniche 257 366 475 +29,8 Prof. esecutive nel lavoro di ufficio 305 501 733 +46,3 Prof. qualific. in att. comm. e servizi 58 139 163 +17,3 Artigiani, op. specializ. e agricoltori 563 862 1125 +30,5

Conduttori impianti, operai 512 727 1071 +47,3

Profes. non qualif. 230 309 322 +4,2 Non definita 48 0 1 -

Totale 2.028 3.006 3.993 +32,8




Tabella 18 Inserimenti in lista di mobilità ex l.223/91 nei Cpi della Provincia di Treviso per qualifica professionale Fonte: elaborazioni su dati dell’Amministrazione provinciale di Treviso

20




Nel corso del 2014, in Provincia di Treviso si sono aperte formalmente 529 procedure

di crisi (in media 44 al mese), in diminuzione dell’8% rispetto a quanto osservato per

il 2013. Si registrano molte più aperture di mobilità che di Cigs, ossia 403 a 106; 20

sono i contratti di solidarietà stipulati.

Tabella 19 Treviso. Numero di aperture di crisi aziendali – confronto anni 2012, 2013 e 2014.


Grafico 10 Numero di aperture di procedure vertentili in Provincia di Treviso. Confronto anni 2012, 2013 e 2014.


Vertenze

Istituto previsto

Totale aperture

di cui mobilità

di cui Cigs

Solidarietà Non definito

Anno 2012 370 223 127 12 8

Anno 2013 575 346 195 30 4

Anno 2014 529 403 106 20 0

223

403

127

20 34 20

575529

346

106

195

370

0

100

200

300

400

500

600

700


Mobilità CIGS Altro Totale

Numero di vertenze per tipoconfronto anni 2012 - 2014

21




Nel corso del 2014, in Provincia di Treviso sono stati attivati 5.505 tirocini sui 23.515

attivati complessivamente sull’intero territorio regionale, ossia il 23,4%. Il 94,1% di

questi (5.180) sono partiti grazie all’Ufficio tirocini dell’Amministrazione provinciale.

Dalla tabella 20, si evince un trend crescente nell’avvio di tali forme di approccio al

mercato del lavoro: si è passati da 12.865 stage nei primi 9 mesi del 2009 ai 23.515

dello stesso periodo del 2014. I tirocini sono quindi praticamente raddoppiati

(+82,8%) e a Treviso la crescita risulta maggiore (+95,9%).

Tabella 20 Treviso. Numero di tirocini attivati – confronto tra Province del Veneto, primi 9 mesi anni 2009-2014.


Secondo i dati diffusi da Unioncamere, tramite il Sistema Informativo Excelsior, nel

primo trimestre 2015 in Provincia di Treviso, gli imprenditori prevedono di assumere

3.800 persone, l’88% in più rispetto al trimestre precedente.

Rispetto ai circa 2.750 contratti dello stesso trimestre dello scorso anno, l'aumento è

del 38%. Le assunzioni previste con forme contrattuali di tipo dipendente saranno

2.030, mentre quelle “atipiche” 1.770 (il 47%). Le assunzioni si concentreranno per il

58% nel settore dei servizi e per il 57% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.

Il 34% delle assunzioni riguarderà giovani con meno di 30 anni. Nei primi 3 mesi del

2015 le imprese della Provincia di Treviso hanno programmato di assumere circa 580

lavoratori di alto profilo (dirigenti, specialisti e tecnici), pari al 29% delle assunzioni

totali previste in Provincia; a livello regionale e nazionale la percentuale è inferiore e

risulta pari al 22%. Le professioni maggiormente richieste saranno quelle degli operai

specializzati, con 480 assunzioni (il 24% del totale), seguono le figure qualificate

nelle attività commerciali e nei servizi (460, il 22%) e le figure impiegatizie (280, il

14%). Più specificatamente le figure professionali più richieste saranno i commessi e

altro personale qualificato nelle attività commerciali e gli operai metalmeccanici ed

elettromeccanici; per tutte e due le qualifiche le assunzioni previste saranno 250. Al

terzo posto, le aziende intendono assumere personale nell’ambito della segreteria e

dei servizi generali (200 posti). Seguono i tecnici in campo informatico, ingegneristico

e della produzione (160) e gli ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della

vita (140).

I tirocini

Le previsioni

di

assunzioni

Province

Belluno Padova Rovigo Treviso Venezia Verona Vicenza Totale

gen-set 09 525 3.190 720 2.810 1.825 1.845 1.950 12.865

gen-set 10 755 4.105 955 3.530 2.095 1.890 2.555 15.885

gen-set 11 660 4.150 985 4.035 2.405 1.990 3.285 17.510

gen-set 12 625 3.565 1.195 3.715 2.355 2.335 3.365 17.155

gen-set 13 550 4.205 1.170 4.195 2.300 2.890 3.310 18.620

gen-set 14 800 5.365 1.350 5.505 2.845 3.030 4.620 23.515

22




Un po’ di

sintesi ...

Indicatori economici valore periodo

osservaz.

var. tendenziale (stesso periodo

anno precedente)

Num imprese attive 81.285 30 Settembre 2014 -1,0%

Produzione +0,6% 3° trimestre 2014 +0,6%

Fatturato +1,6% 3° trimestre 2014 +1,6%

Ordinativi int. +0,9% 3° trimestre 2014 +0,9%

Ordinativi est. +0,9% 3° trimestre 2014 +0,9%

Esportazioni in migliaia di euro 8.114.537 3° trimestre 2014 +3,8%

Indicatori occupazionali valore periodo

osservaz.


anno precedente)

Assunzioni 27.040 3° trim. 2014 +2,4%

Cessazioni 25.925 3° trim. 2014 +9,6%

Saldi 1.110 3° trim. 2014 Non pertinente

Assunzioni indeterminato 3.395 3° trim. 2014 +10,0%

Assunzioni tempo determinato 14.505 3° trim. 2014 -1,1%

Assunzioni apprendistato 1.200 3° trim. 2014 +22,4%

Assunzioni somministrazione 7.940 3° trim. 2014 +3,5%

Indicatori di crisi valore periodo

osservaz.


anno precedente)

Dichiaraz. immediata disponib. 26.280 Anno 2014 -1,2%

CIG totale 18.119.116 Anno 2014 -19,8%

CIGO 3.510.497 Anno 2014 -24,0%

CIGS 11.919.905 Anno 2014 +5,6%

CIGD 2.688.714 Anno 2014 -59,7%

Mobilità l.223/91 3.993 Anno 2014 +32,8%

N° aperture crisi 529 Anno 2014 -8,0%

Febbraio 2015 - CliclavoroRegioneVenetoinserimenti in lista di mobilità ai sensi della l.223/1991...

Documents

Transcript of Febbraio 2015 - CliclavoroRegioneVenetoinserimenti in lista di mobilità ai sensi della l.223/1991...