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CURRICULUM VITAE “UN AUTORITRATTO”

Obiettivo: scriverlo bene!

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INDICE Struttura del CV nelle sue parti:

Ci poniamo delle domande; Mission: ottenere un colloquio; Formato e contenuto del CV;

Definizione di Hard Skills: Alcuni esempi di Hard Skills; Le Hard Skills nel CV;

Definizione di Soft Skills: Qualità personali; Conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali; Impo Influenza; Successo e Risultati; Capacità cognitive;

Lettera di presentazione: Forma, stile e contenuto; Fonti di rectuiting.

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CI PONIAMO DELLE DOMANDE:

Quanto deve essere lungo un curriculum?Bisogna scriverlo a penna o con il

computer?Cosa indicare se non si hanno esperienze

di lavoro?Come si scrive un curriculum?

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Mission“ottenere un colloquio”

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CURRICULUM VITAE

• Più possibilità• Si ottiene un

colloquioSe è efficace

• Meno possibilità• Non si ottiene il

colloquioSe è sbagliato

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FORMA

• Grafica e impaginazione devono rendere il curriculum leggibile e facile da seguire;

• titoli devono essere concisi e chiari con carattere largo e facile da leggere;

• nessun errore di ortografia o grammatica;

• carta semplice e di qualità.

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CONTENUTO • Scrivere i propri dati anagrafici;• evidenziare i successi; • essere sinceri;• usare frasi essenziali;• essere sintetici;• evidenziare i punti chiave;• immedesimarsi nel datore di lavoro;• ordine cronologico inverso;• evitare stile narrativo.

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HARD SKILLSLe Hard Skills sono ˝competenze forti ˝:

Insegnabili;Definibili;Misurabili;Richieste per eseguire uno specifico

lavoro;Acquisite attraverso l’apprendimento e

la pratica.

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ALCUNI ESEMPI DI HARD SKILLS

• Capacità di digitazione rapida;• Competenze nell’utilizzo di applicativi

software;• Capacità di elaborare una presentazione

in PowerPoint;• Capacità di orientarsi su internet;• Conoscenza della lingua inglese.

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Hard Skills nel Cv

Possibilità di ottenere un primo colloquio

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SOFT SKILLS

Le Soft Skills sono “competenze trasversali”:Intangibili; Appartengono alla sfera personale;Caratteristiche individuali del singolo.

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SOFT SKILLS

• Abilità intimamente collegate alla pratica del lavoro quotidiano

• Condizionano in una certa misura gli standard di prestazione.

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SOFT SKILLS

• Le Soft Skills sono capacità che si raggruppano in:

• Qualità personali, che include:• Self-control e resistenza allo stress• Fiducia in se stessi• Flessibilità• Creatività• Apprendimento permanente

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SOFT SKILLS

• Conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali:

• Comprensione dei rapporti interpersonali• Orientamento al cliente• Cooperazione con gli altri• Comunicazione

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SOFT SKILLS

• Impatto e Influenza:

• Influenza• Consapevolezza organizzativa• Leadership• Sviluppo degli altri

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SOFT SKILLS

• Successo e Risultati:

• Efficienza nell’ orientamento al risultato• Interesse per l’ordine, la qualità e la precisione• Iniziativa e approccio proattivo• Problem solving• Pianificazione e organizzazione• Ricerca e gestione e ricerca di informazioni• Autonomia

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SOFT SKILLS

• Capacità Cognitive:

• Capacità di analisi• Capacità di pensiero astratto

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LA LETTERA DI PRESENTAZIONE• Accompagna il CV • Deve rispettare gli standard (forma, stile e

contenuto);• Persegue uno scopo ben preciso.

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FORMA • Dati del mittente • Dati del destinatario • Luogo e data • Oggetto• Riferimento del destinatario • Corpo del testo • Firma

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STILE

• Stile formale;• Scrivere in italiano

corretto;• Essere chiari,

sintetici e precisi;• Essere originali.

• Errori grammaticali, di distrazione;

• Parlare in terza persona;

• Lo stile da concorso pubblico;

• Di esagerare.

Si raccomanda Si sconsiglia

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CONTENUTO • Chi sono e perché sto scrivendo;• Perché devo essere scelto e considerato;• Ringraziamenti e saluti.

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FONTI DI RECRUITING • Siti internet: (www.monster.it;

www.infojob.it www.lavoro.gov.it )• Giornali :Lazio → Il Messaggero (giovedì)

La Repubblica (giovedì)Il Tempo (lunedì)

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BIBLIOGRAFIA E SITOGRAFIA • Carmini P., Giusti E., (2002), Come scrivere il proprio

curriculum, FrancoAngeli, Milano;• Marco Pacifico, (2008), Farsi assumere subito, Sovera

Editore, Roma;• www.monster.it, • www.infojob.it; • http://www.professionalblog.counselingsolutions.it; • www.corrieredellasera.it;• www.ilcurriculum.net;• www.careernews.com;• www.investopedia.com;• www.searchcio.com.