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CURRICULUM VITAE “UN AUTORITRATTO”
Obiettivo: scriverlo bene!
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INDICE Struttura del CV nelle sue parti:
Ci poniamo delle domande; Mission: ottenere un colloquio; Formato e contenuto del CV;
Definizione di Hard Skills: Alcuni esempi di Hard Skills; Le Hard Skills nel CV;
Definizione di Soft Skills: Qualità personali; Conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali; Impo Influenza; Successo e Risultati; Capacità cognitive;
Lettera di presentazione: Forma, stile e contenuto; Fonti di rectuiting.
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CI PONIAMO DELLE DOMANDE:
Quanto deve essere lungo un curriculum?Bisogna scriverlo a penna o con il
computer?Cosa indicare se non si hanno esperienze
di lavoro?Come si scrive un curriculum?
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Mission“ottenere un colloquio”
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CURRICULUM VITAE
• Più possibilità• Si ottiene un
colloquioSe è efficace
• Meno possibilità• Non si ottiene il
colloquioSe è sbagliato
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FORMA
• Grafica e impaginazione devono rendere il curriculum leggibile e facile da seguire;
• titoli devono essere concisi e chiari con carattere largo e facile da leggere;
• nessun errore di ortografia o grammatica;
• carta semplice e di qualità.
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CONTENUTO • Scrivere i propri dati anagrafici;• evidenziare i successi; • essere sinceri;• usare frasi essenziali;• essere sintetici;• evidenziare i punti chiave;• immedesimarsi nel datore di lavoro;• ordine cronologico inverso;• evitare stile narrativo.
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HARD SKILLSLe Hard Skills sono ˝competenze forti ˝:
Insegnabili;Definibili;Misurabili;Richieste per eseguire uno specifico
lavoro;Acquisite attraverso l’apprendimento e
la pratica.
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ALCUNI ESEMPI DI HARD SKILLS
• Capacità di digitazione rapida;• Competenze nell’utilizzo di applicativi
software;• Capacità di elaborare una presentazione
in PowerPoint;• Capacità di orientarsi su internet;• Conoscenza della lingua inglese.
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Hard Skills nel Cv
Possibilità di ottenere un primo colloquio
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SOFT SKILLS
Le Soft Skills sono “competenze trasversali”:Intangibili; Appartengono alla sfera personale;Caratteristiche individuali del singolo.
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SOFT SKILLS
• Abilità intimamente collegate alla pratica del lavoro quotidiano
• Condizionano in una certa misura gli standard di prestazione.
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SOFT SKILLS
• Le Soft Skills sono capacità che si raggruppano in:
• Qualità personali, che include:• Self-control e resistenza allo stress• Fiducia in se stessi• Flessibilità• Creatività• Apprendimento permanente
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SOFT SKILLS
• Conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali:
• Comprensione dei rapporti interpersonali• Orientamento al cliente• Cooperazione con gli altri• Comunicazione
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SOFT SKILLS
• Impatto e Influenza:
• Influenza• Consapevolezza organizzativa• Leadership• Sviluppo degli altri
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SOFT SKILLS
• Successo e Risultati:
• Efficienza nell’ orientamento al risultato• Interesse per l’ordine, la qualità e la precisione• Iniziativa e approccio proattivo• Problem solving• Pianificazione e organizzazione• Ricerca e gestione e ricerca di informazioni• Autonomia
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SOFT SKILLS
• Capacità Cognitive:
• Capacità di analisi• Capacità di pensiero astratto
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LA LETTERA DI PRESENTAZIONE• Accompagna il CV • Deve rispettare gli standard (forma, stile e
contenuto);• Persegue uno scopo ben preciso.
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FORMA • Dati del mittente • Dati del destinatario • Luogo e data • Oggetto• Riferimento del destinatario • Corpo del testo • Firma
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STILE
• Stile formale;• Scrivere in italiano
corretto;• Essere chiari,
sintetici e precisi;• Essere originali.
• Errori grammaticali, di distrazione;
• Parlare in terza persona;
• Lo stile da concorso pubblico;
• Di esagerare.
Si raccomanda Si sconsiglia
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CONTENUTO • Chi sono e perché sto scrivendo;• Perché devo essere scelto e considerato;• Ringraziamenti e saluti.
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FONTI DI RECRUITING • Siti internet: (www.monster.it;
www.infojob.it www.lavoro.gov.it )• Giornali :Lazio → Il Messaggero (giovedì)
La Repubblica (giovedì)Il Tempo (lunedì)
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BIBLIOGRAFIA E SITOGRAFIA • Carmini P., Giusti E., (2002), Come scrivere il proprio
curriculum, FrancoAngeli, Milano;• Marco Pacifico, (2008), Farsi assumere subito, Sovera
Editore, Roma;• www.monster.it, • www.infojob.it; • http://www.professionalblog.counselingsolutions.it; • www.corrieredellasera.it;• www.ilcurriculum.net;• www.careernews.com;• www.investopedia.com;• www.searchcio.com.
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