Bilancio di Missione - anno 2015

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BILANCIO DI MISSIONE 2015

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Bilancio di Missione - anno 2015

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BILANCIO DI MISSIONE

2015

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BILANCIO DI MISSIONE

2015

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BILANCIO DI MISSIONE 2015

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AVIS Provinciale Bergamo

Via Leonardo da Vinci, 4

24123 Bergamo

Tel. 035.342222 – Fax. 035.343248

Gruppo di Lavoro:

Paolo Moro

Giorgio Concina Zanier

Cristina Albertoni

Francesca Monzani

Renata Dolci

Giovanni Rossi

Progetto Grafico:

Studio Russo Graphic Design (Bergamo)

Art Giovanna Russo

Copertina: e-venti.com

Credits foto: Mario Rota

www.avisbergamo.it

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INDICEINDICE

Lettera del Presidente 5

Nota introduttiva e metodologica 7

1.1. Profilo generale 8

1.2. Avis e la risposta alle esigenze di sangue in provincia di Bergamo 10

1.3. La storia 11

1.4. Missione 13

1.5. Stakeholder 14

1.6. Il disegno strategico 15

2.1. Base sociale 18

2.2. Organi e meccanismi di governo 19

2.3. Struttura organizzativa 25

2.4. Il personale 28

2.4.1. Aspetti generali 28

2.4.2. Consistenza e composizione del personale 28

2.4.3. Formazione e valorizzazione 30

2.4.4. Sistemi di remunerazione 30

2.4.5. Altri aspetti 31

2.5. I volontari 31

3.1. I donatori e la promozione della donazione 34

3.1.1. Consistenza e caratteristiche dei donatori 34

3.1.2. La tutela della salute dei donatori 36

3.1.3. Attività di promozione della donazione 37

3.2. La raccolta di sangue ed emocomponenti secondo rigorosi criteri di sicurezza 46

3.2.1. La struttura di raccolta Avis in provincia di Bergamo 46

3.2.2. I risultati della raccolta 47

3.2.3. La tutela della salute dei riceventi 58

3.3. Informazione sanitaria 59

3.4. Sviluppo del volontariato 59

4.1. Premessa 60

4.2. Ripartizione del Conto Economico 63

PARTE PRIMA – IDENTITA' DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

PARTE SECONDA – GOVERNANCE, ORGANIZZAZIONE E PERSONE

PARTE TERZA – PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE QUARTA – RENDICONTO ECONOMICO

pg.

IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

GOVERNANCE, ORGANIZZAZIONE E PERSONE

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

RENDICONTO ECONOMICO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

03

PARTE 2

PARTE 1

PARTE 3

PARTE 4

INTRODUZIONE

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INTRODUZIONE

LETTERA DEL PRESIDENTE

Carissimi,

nel 2015 la nostra associazione ha raggiunto uno storico traguardo: ben

70 anni di attività sul territorio provinciale. In questi 70 anni di storia abbia-

mo potuto gradualmente assistere a numerosi cambiamenti che la no-

stra associazione ha affrontato in modo etico e responsabile intercettan-

do le esigenze e i profondi mutamenti della società e del sistema sanitario

e riuscendo ad interpretare al meglio gli scenari futuri.

Un percorso complesso ma allo stesso tempo pieno di soddisfazioni che

ha comportato scelte coraggiose e un lavoro di squadra anche in termini

di organizzazione associativa.

La nostra associazione è stata infatti chiamata ad introdurre importanti

cambiamenti nel suo assetto organizzativo, necessari per completare il

progetto della programmazione della raccolta mediante la prenotazione

della donazione anche nelle articolazioni organizzative periferiche.

Il documento che vi apprestate a consultare, giunto alla sua ottava edizio-

ne, vuole essere uno strumento di analisi delle attività che la nostra asso-

ciazione ha portato avanti nel 2015, uno spunto di riflessione per com-

prendere come Avis si sta muovendo sul territorio e quali scelte sta at-

tuando guardando al futuro.

Colgo l’occasione per ringraziare tutta la nostra associazione per la colla-

borazione e la dedizione che da sempre contraddistinguono il mondo

Avis nell’affrontare le sfide del futuro e i progetti che ogni anno si intra-

prendono.

Buona lettura.

Oscar Bianchi

Presidente Avis Provinciale Bergamo

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BILANCIO DI MISSIONE 2015

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INTRODUZIONE

NOTAMETODOLOGICA

Nella ottava edizione del Bilancio di Missione, Avis Provinciale Bergamo ha perseguito l’obiettivo

di redigere un documento che garantisca trasparenza a tutti gli interlocutori dell’organizzazione.

AVIS Provinciale come tutte le organizzazioni presenta il dovere e la responsabilità di spiegare e

giustificare a tutti i suoi stakeholder (ovvero tutti coloro che direttamente o indirettamente influ-

enzano l’associazione o ne sono influenzati) cosa ha realizzato per rispettare gli impegni presi e

per perseguire la propria missione.

Una corretta rendicontazione comporta, prima di tutto, informazioni neutrali, coerenti ed inclusi-

ve su come le organizzazioni stanno adempiendo alle loro responsabilità:

la neutralità implica che la diffusione dei dati non sia legata ad interessi di singoli, ma alla

presentazione più completa e trasparente possibile dell’attività dell’ente;

la coerenza comporta che i dati divulgati servano a misurare fino a che punto

l’organizzazione è stata coerente con i propri fini;

l’inclusione implica che nessun interlocutore dell’associazione venga privato delle informa-

zioni sull’ente che lo riguardino in modo significativo.

Il processo di elaborazione del presente documento è stato coordinato da un gruppo di lavoro in-

terno costituito dal direttore Giorgio Concina Zanier, Francesca Monzani (Ufficio Comunicazio-

ne), Renata Dolci e Giovanni Rossi (Ufficio Contabilità) e la Responsabile Associativa Cristina

Albertoni.

Il bilancio di missione di AVIS è organizzato in quattro capitoli:

1) IDENTITÀ dell’AVIS Provinciale di Bergamo

2) GOVERNANCE, ORGANIZZAZIONE E PERSONE

3) PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

4) RENDICONTO ECONOMICO

Anche quest’anno per agevolare la lettura e la divulgazione del documento si è voluto realizzare,

oltre alla classica versione integrale, anche una ridotta che riassumesse «in pillole» gli aspetti

principali di Avis Provinciale Bergamo: uno sguardo sintetico sulle attività principali

dell’associazione e sui progetti messi in atto nel 2015.

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BILANCIO DI MISSIONE 2015

PARTE 1

08

IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

L’AVIS Provinciale di Bergamo, il cui acronimo significa Associazione Volontari Italiani Sangue, è

un’organizzazione di volontariato che, anche attraverso il coordinamento delle Avis Comunali della Pro-

vincia, svolge un’azione socio-sanitaria volta a soddisfare le necessità di sangue e plasma del territorio

provinciale. La Sede dell’AVIS Provinciale si trova a Bergamo in Via Leonardo da Vinci n. 4.

L’Avis Provinciale ha la qualifica fiscale di ONLUS (Organizzazione non lucrativa di utilità sociale) ed è iscritta

al Registro Regionale del Volontariato. Dal 5 novembre 2007 le è stata riconosciuta anche la personalità giu-

ridica ed è iscritta al Registro Regionale delle Persone Giuridiche Private con numero 2267.

L’attività istituzionale primaria dell’AVIS Provinciale è la promozione del dono del sangue ed emocomponen-

ti, a cui si aggiunge l’attività di raccolta svolta di concerto con l’Azienda Ospedaliera Papa Giovanni XXIII di

Bergamo, sulla base di una convenzione triennale e con le altre Aziende Ospedaliere della Provincia (A.O. Bo-

lognini di Seriate e A.O. di Treviglio).

L'AVIS Provinciale di Bergamo è inserita in un più ampio sistema associativo nel quale si pone come strut-

tura di secondo livello:

ai livelli superiori si collocano l'Avis Regionale Lombardia e l'Avis Nazionale, con le quali si relaziona e co-

ordina le proprie attività; [1]al primo livello troviamo le Avis Comunali e loro equiparate alle quali, nel rispetto della loro autonomia,

l'Avis Provinciale garantisce la continuità della raccolta del sangue, offrendo nel contempo assistenza

e servizi nell'espletamento della gestione associativa.

»»

»»

PROFILO GENERALE1 »» 1

[1]Avis con strutture particolari che non

fanno riferimento a un preciso comune.

Secondo dati forniti dall’AVIS Nazionale, al 31.12.2014 il sistema AVIS comprende:

Queste associazioni, accomunate dallo stesso scopo sociale, godono ad ogni livello di autonomia giuridica

e sono dotate di un proprio Statuto, conforme allo schema previsto da Avis Nazionale, approvato

dall’Assemblea locale dei soci e successivamente dal Consiglio direttivo di AVIS Nazionale che ne decreta

la conformità.

AVIS NAZIONALE AVIS COMUNALI ED EQUIPARATE (-5 rispetto al 2013)

3.261121AVIS PROVINCIALI ED EQUIPARATE

AVIS REGIONALI ED EQUIPARATE

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IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

09

PARTE 1

Di seguito esponiamo alcuni indicatori di sintesi relativamente alla struttura ed ai risultati dell'associazione

(nei capitoli seguenti vengono analizzati nel dettaglio):

DONATORI E AVIS COMUNALI Variazione

N. donatori totali (attivi + collaboratori + emeriti) 37.555 37.456 + 0,26 %

N. donatori attivi 35.274 35.169 + 0,30 %

N. AVIS comunali 159 158 + 0,63 %

Variazione

N. donazioni sangue intero 53.058 53.505 - 0,84 %

N. donazioni in aferesi 16.320 16.198 + 0,75 %

TOTALE 69.378 69.703 - 0,47 %

Variazione

Personale dipendente in sede 33 33 = [*]Personale con contratto di intermittenza 75 74 + 1,35 %

Liberi professionisti 61 61 =

TOTALE 169 168 + 0,60 %

Variazione

Proventi totali 5.133.182 5.125.501 + 0,15 %

Costi totali 5.058.505 5.038.358 + 0,40 %

2015

2015

2015

2015

2014

2014

2014

2014

NUMERO DONAZIONI

PERSONALE AVIS

COSTI E PROVENTI

%

%

[*]Per lavoratori intermittenti si intendono i lavoratori a chiamata che danno la propria disponibilità e vengono impiegati in caso di necessità

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10

Il ruolo sociale dell’AVIS nasce da un bisogno fondamentale: avere sangue ed emocomponenti garantiti e si-

curi per soddisfare le esigenze trasfusionali del territorio.

AVIS è la più grande organizzazione di volontariato del sangue italiana che, con più di un milione di associati

volontari e periodici, raccoglie circa il 79% del fabbisogno nazionale di sangue.

Nel 2014, 1.288.322 donatori Avis (- 11.150 rispetto al 2013) hanno reso disponibili 2.057.604 unità di san-

gue e suoi emocomponenti (- 50.086 rispetto al 2013).

L’AVIS Provinciale di Bergamo, struttura strategica di riferimento per il territorio bergamasco nel quale ope-

ra da oltre sessantacinque anni, concorre al raggiungimento del fabbisogno trasfusionale della provincia di

Bergamo oltre a promuovere la donazione di sangue ed emocomponenti, come da suo Statuto.

L’AVIS Provinciale provvede direttamente alla raccolta di sangue ed emocomponenti attraverso la sede di

Monterosso a Bergamo e nove articolazioni organizzative periferiche dislocate sul territorio provinciale.

Il sangue e gli emocomponenti che raccoglie sono destinati unicamente all’Azienda Ospedaliera Papa

Giovanni XXIII (ex Ospedali Riuniti). Ogni anno l’AVIS Provinciale garantisce all’A.O. Papa Giovanni alme-

no la quantità di sangue ed emocomponenti indicata dalla Convenzione stipulata con la stessa azienda

ospedaliera.

La raccolta realizzata da AVIS ha permesso fin da subito di garantire all’Azienda Ospedaliera una raccolta

omogenea e sicura che con il tempo ha assicurato l’autosufficienza per le esigenze di sangue. Per il pla-

sma e gli emocomponenti, attività che solo dal 2008 è interamente affidata all’AVIS Provinciale, il percorso

per l’autosufficienza richiede ancora tempo ed impegno sia dal punto di vista economico che associativo.

La raccolta sul territorio è completata da alcune AVIS Comunali che la effettuano in forma autonoma e di-

rettamente dalle Aziende Ospedaliere di Seriate e Treviglio che si avvalgono di donatori AVIS.

Tutto ciò concorre al raggiungimento della quota totale delle donazioni pari a 69.378 unità per il 2015. Per

ulteriori dettagli, vedi capitolo 3 pag.

Nell’attività di raccolta, è importante ricordare che nel territorio bergamasco, oltre all’AVIS, partecipano

anche altre associazioni come Croce Rossa Italiana, FIDAS e Libera Associazione Donatori di Sangue.

Nel 2015, in Lombardia si sono raggiunte 494.659 donazioni e si contano ben 265.600 soci Avis tra cui

257.049 donatori attivi.

47.

AVIS E LA RISPOSTA ALLE ESIGENZE DI SANGUE IN PROVINCIA DI BERGAMO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

1 »» 2

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IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

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11

PARTE 1

L’Avis Provinciale Bergamo è stata costituita con l’intento di rendere più funzionale la raccolta di sangue

soprattutto nella provincia dove si operava con scarsa razionalità, promuovendo e sostenendo la costi-

tuzione delle diverse Avis Comunali. Nel 2015 si contano 159 AVIS Comunali (la prima delle quali è stata

l’Avis di Villa d’Almè e l’ultima, nel 2015, l’Avis Comunale di Bianzano).

Un grande passo nella raccolta di sangue ed emocomponenti è stato indubbiamente compiuto con la co-

struzione della Casa del donatore (anno 1968). Sino a tale data la raccolta da parte dell’AVIS veniva ef-

fettuata presso gli Ospedali Riuniti di Bergamo (OO.RR. di Bergamo) con personale dell’associazione. Do-

po la costruzione della Casa del Donatore da parte dell’AVIS Comunale di Bergamo con fondi propri, si ini-

ziò a raccogliere presso l’attuale Unità di Raccolta di Monterosso.

Gli esami, invece, si svolsero ancora presso l’Ospedale con personale AVIS fino al 1981, quando il Cen-

tro Trasfusionale degli OO.RR. di Bergamo si dotò di personale proprio per questo genere di attività.

Nel 1991, sempre presso la Casa del Donatore, iniziò anche la raccolta di plasma ed emocomponenti a

cura dell’Azienda Ospedaliera di Bergamo. Dal 1 gennaio 2008 la raccolta in aferesi è stata affidata in to-

to all’AVIS Provinciale, che ha incrementato il proprio personale medico per sostenere questo nuovo inca-

rico e si sta impegnando in attività di sensibilizzazione verso questa tipologia di donazione.

Nel 1997 vennero costituite le Articolazioni Organizzative Periferiche (AOP) decentrate sul territo-

rio provinciale. Alla Casa del Donatore di Monterosso si affiancarono progressivamente 9 AOP che

hanno dato un nuovo assetto organizzativo alle donazioni nelle varie AVIS Comunali. Sino ad allora la

raccolta nelle sezioni comunali avveniva in locali appositamente adibiti come scuole, asili o parroc-

chie. Con l’istituzione delle articolazioni decentrate presso i presidi ospedalieri della provincia, l’AVIS

Provinciale di Bergamo iniziò a convogliare le donazioni delle diverse AVIS Comunali presso queste

strutture. Le Aziende Ospedaliere di Seriate e Treviglio, attraverso opportune convenzioni, assegnaro-

no all’Associazione spazi idonei debitamente attrezzati presso alcuni Ospedali della provincia ed ope-

ranti con personale dell’AVIS Provinciale Bergamo. Ciò ha indubbiamente consentito una maggiore ra-

zionalizzazione ed organizzazione della raccolta con garanzie di igiene e sicurezza più consone. Ad og-

gi le articolazioni organizzative periferiche (AOP) sono nove e si trovano presso gli ospedali dei se-

guenti paesi: Calcinate, Gazzaniga, Piario, Ponte San Pietro, Romano di Lombardia, Sarnico, San Gio-

vanni Bianco, Trescore e Zingonia.

Nel frattempo, il Centro di Raccolta di Monterosso, per poter sostenere le esigenze di raccolta che man

mano si presentavano, ha subito diversi ampliamenti.

La Casa del Donatore, in comodato d’uso gratuito fino al 2008, è stata donata, nell’ottobre dello stesso an-

no, al 50% pro indiviso all’AVIS Provinciale da parte dell’AVIS Comunale di Bergamo.

Nel settembre 2009, a seguito di un’attenta progettazione da parte di studi professionali qualificati, sono

stati appaltati ad aziende di primario livello i lavori di ristrutturazione della Casa del Donatore. I lavori so-

no terminati a settembre 2011 ed hanno reso il complesso più funzionale e maggiormente adeguato alle

STORIA1 »» 3

1

2

3

Sala prelievi in aferesi

Sala prelievi sangue intero

Esterno Casa del Donatore

1 2 3

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12

nuove necessità. Il 1° ottobre 2011 la nuova struttura è stata inaugurata alla presenza delle Autorità civi-

li e religiose e dei presidenti delle Avis Comunali.

Nel 2010 è iniziato il processo di decentramento delle attività di raccolta in aferesi in alcune articolazio-

ni organizzative periferiche: nella AOP di Romano (anno 2010) e nella AOP di Piario (anno 2012).

Nel corso del 2014 si è concluso il percorso di Avis Provinciale Bergamo per l’accreditamento dell’Unità

di Raccolta di Bergamo e delle sue 9 Articolazioni Organizzative Periferiche dislocate sul territorio provin-

ciale, con il parere favorevole della Direzione Salute della Regione Lombardia espresso in seguito alle

verifiche condotte dall’ASL di Bergamo.

Nel 2015, nonostante l’accreditamento, continuerà il lavoro di Avis Provinciale per migliorare ulterior-

mente la situazione strutturale delle articolazioni periferiche.

Sempre nel 2014, Avis ha dovuto affrontare un importante cambiamento a livello organizzativo in merito

all’accesso alla donazione. Fino al 2014 presso la sede Avis Provinciale di Bergamo, il canale

dell’appuntamento era una modalità facoltativa per l’accesso alla donazione di sangue intero e obbliga-

toria solo per la donazione in aferesi. Dal 1° ottobre 2014 anche per la donazione di sangue intero, per di-

ventare donatori e ripetere gli esami si è reso necessario prenotare. Questo cambiamento è stato det-

tato dall’esigenza di avere una raccolta più razionalizzata e dare un aiuto più efficiente a chi ne ha biso-

gno con una gestione ottimizzata delle riserve di sangue. Di conseguenza, visto l’importante cambia-

mento, è stata attivata una capillare campagna di comunicazione per informare i donatori e implementa-

ti nuovi strumenti per facilitare la prenotazione. È stato realizzato un nuovo centralino, sviluppate nuove

agende informatiche, attivata la prenotazione on-line e posizionato un tablet per la prenotazione self-

service presso la struttura Avis per facilitare la prenotazione sia da parte dei donatori ed Avis comunali

che da parte del personale amministrativo preposto alle richieste telefoniche di prenotazione.

Queste modifiche sono state implementate in prima istanza presso la sede Avis Provinciale Bergamo

(dal 1° ottobre 2014) ed estese successivamente alle Articolazioni Organizzative Periferiche dal 1° aprile

2015. In questo modo si è attuata la programmazione dell’attività di raccolta anche nelle unità periferi-

che dove la modalità di donazione non è più su presentazione libera ma disponibile per tutti i donatori che

si prenotano nelle date di apertura dell’articolazione.

BILANCIO DI MISSIONE 2015

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IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

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PARTE 1

MISSIONE1 »» 4

Sulla base dello Statuto, AVIS realizza una serie di attività al fine di perseguire i suoi scopi sociali, che possono essere classificate nelle se-

guenti 4 macroaree, sulla base delle quali verrà successivamente (Capitolo 3) effettuata la rendicontazione:

La raccolta è organizzata e gestita rispettando rigorosi criteri di sicu-

rezza per tutelare, in primis, la salute del paziente che necessita di

trasfusioni, il quale deve ricevere sangue sicuro proveniente da do-

natori controllati attraverso esami periodici.

3

AVIS Provinciale Bergamo promuove incontri rivolti a tutta la

cittadinanza in cui vengono approfondite tematiche sanitarie e,

attraverso l’educazione alla salute, viene incoraggiato uno stile di

vita sano.

4

AVIS Provinciale vuole contribuire a creare una cultura del vo-

lontariato basata sulla condivisione di valori come la gratuità e la

donazione del proprio tempo per gli altri. L’obiettivo è portare alla

coscienza che il volontariato organizzato è un valore aggiunto per

la società e il dono gratuito di una parte del proprio tempo è mezzo

sia per la realizzazione di un bene comune, sia per lo sviluppo di

un’identità personale e sociale attenta al dono ed alla gratuità.

L’INFORMAZIONE SANITARIA

LA PROMOZIONE DELLO SVILUPPO DEL VOLONTARIATO

1

L’AVIS Provinciale si pone come obiettivo primario il raggiungi-

mento dell’autosufficienza di sangue. A tal fine risulta indispensabi-

le promuovere la donazione per avere un numero sempre crescente

di donatori periodici e controllati che possano garantire il soddisfa-

cimento di questo obiettivo.

Viene garantita un’attenzione particolare anche alla tutela della salu-

te dei donatori attraverso esami periodici completati da indagini indi-

viduali effettuate dal medico sul corretto stile di vita.

Nell’ottica di promuovere la donazione, si inserisce, inoltre, la crea-

zione e diffusione di nuove sedi AVIS sul territorio che possono rag-

giungere in modo capillare nuovi paesi e accrescere di conseguen-

za il bacino dei donatori.

2

L’AVIS Provinciale organizza su tutto il territorio provinciale la rac-

colta attraverso 9 articolazioni organizzative periferiche e nella pro-

pria sede di Monterosso.

LA PROMOZIONE DELLA DONAZIONE

LA RACCOLTA DI SANGUE ED EMOCOMPONENTI

SECONDO RIGOROSI CRITERI DI SICUREZZA

L’AVIS Provinciale Bergamo, come dichiarato dal suo Statuto, ha lo scopo di promuovere la donazione di

sangue (intero e/o di una sua frazione) volontaria, periodica, associata, non remunerata, anonima e con-

sapevole, intesa come valore umanitario ed universale, espressione di solidarietà e di civismo che confi-

gura il donatore quale promotore di un primario servizio socio-sanitario ed operatore della salute, anche al fi-

ne di diffondere nella comunità locale d’appartenenza i valori della solidarietà, della gratuità, della parte-

cipazione sociale e civile e della tutela del diritto alla salute.

L’AVIS Provinciale, dunque, in linea con la sua missione si pone l’obiettivo di concorrere all’autosufficienza

di sangue ed emocomponenti rispettando i criteri di sicurezza e qualità sia per il donatore che per il rice-

vente e promuovendo attività di sensibilizzazione per creare una coscienza sociale condivisa attorno ai va-

lori del dono, della gratuità e della condivisione oltre che dell’educazione alla salute.

L’attuazione della missione comporta da parte dei membri dell’Associazione una piena adesione ai valori di

AVIS e ai principi di comportamento dichiarati nello Statuto:

SOLIDARIETÀ, GRATUITÀ, PARTECIPAZIONE SOCIALE e CIVILE,

TUTELA del DIRITTO alla SALUTE, UGUAGLIANZA, DEMOCRATICITÀ

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Per stakeholder di un’organizzazione si intendono coloro che sono “portatori di interessi, diritti, aspettative

legittime” nei confronti dell’organizzazione in quanto sono influenzati dalle azioni dell’organizzazione e/o ne

influenzano le condizioni di sviluppo, l’operato ed i risultati.

Gli stakeholder di Avis Provinciale sono sinteticamente rappresentati di seguito:

STAKEHOLDER

BILANCIO DI MISSIONE 2015

1 »» 5

AVIS COMUNALI E VOLONTARI CITTADINI

ISTITUZIONI

DONATORI DI SANGUE

AZIENDE OSPEDALIERE

PAZIENTI TRASFUSI

MEDIA

TERZO SETTORE

PERSONALE RETRIBUITO

Le AVIS Comunali grazie al lavoro dei propri volon- Verso la cittadinanza Avis Provinciale organizza sia

tari esplicano attività di promozione e chiamata alla eventi di promozione della donazione sia azioni di in-

donazione di sangue dei propri soci. formazione sanitaria a fini preventivi. Ciò avviene

Le Avis Comunali ricevono assistenza e servizi tramite incontri specifici e con diverse modalità

nell’espletamento della gestione quotidiana della se- (eventi, convegni, incontri sanitari,etc).

zione da parte di Avis Provinciale.

In considerazione del suo ruolo, AVIS si relaziona

Grazie ai donatori, che sono anche soci, l’AVIS può con il mondo delle Istituzioni con le quali da sempre

assicurare la quota di sangue ed emocomponenti intrattiene rapporti di collaborazione.

richiesta dall’A.O. Papa Giovanni XXIII sulla base di

una Convenzione per coprire il fabbisogno provin-

ciale. AVIS si relaziona con l’Azienda Ospedaliera Papa

Dall’altra parte, AVIS assicura ai donatori la tutela Giovanni XXIII di Bergamo, alla quale fornisce il san-

della salute attraverso esami medici approfonditi gue e gli emocomponenti raccolti secondo la Con-

volti a certificare le loro condizioni di salute e venzione stipulata, e con le Aziende Ospedaliere di

un’informazione costante sulle iniziative AVIS. Seriate e Treviglio, con le quali sono in essere accor-

di per concessione e utilizzo dei loro spazi ad uso in

parte gratuito ed in parte retribuito per la costituzio-

AVIS garantisce la disponibilità di sangue sicuro e di ne delle articolazioni organizzative periferiche.

emocomponenti raccolti tramite donatori periodici

il cui stato di salute è costantemente monitorato.

Inoltre, AVIS, da circa 10 anni, ha implementato un Per promuovere le iniziative organizzate, AVIS si av-

servizio di trasfusioni a domicilio attraverso il quale vale dei maggiori mezzi di informazione a partire

garantisce la trasfusione ai pazienti i quali, per gravi dalle principali testate del territorio, alle TV locali e al-

condizioni di salute (preterminalità) e patologie gra- le radio.

vemente debilitanti, non possono essere trasportati

presso i Centri Trasfusionali di riferimento.

Da sempre AVIS collabora con le altre associazioni

non profit impegnate sul territorio provinciale e in

Le dimensioni di AVIS richiedono che l’Associazione modo particolare si relaziona con il Centro Servizi

si avvalga di personale retribuito professionale, che del Volontariato di Bergamo.

è inquadrato secondo il Contratto Collettivo Nazio-

nale specifico di Avis Nazionale.

Per garantire un’adeguata professionalità vengono

organizzati corsi per un aggiornamento continuo

del personale.

Page 17: Bilancio di Missione - anno 2015

IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

15

PARTE 1

IL DISEGNO STRATEGICO1 »» 6

OBIETTIVO

DONAZIONE

SU PRENOTAZIONE

TUTELA DELLA SALUTE

DEL DONATORE:

CONSULTO

SENOLOGICO

MANTENIMENTO

DELL’ACCREDITAMENTO

ARTICOLAZIONI

ORGANIZZATIVE

PERIFERICHE

COMPLETAMENTO

DEL PROGRAMMA

DI INFORMATIZZAZIONE

PROMOZIONE

DELLA DONAZIONE

SOLIDARISTICA

DI SANGUE

DA CORDONE

OMBELICALE

DESCRIZIONE

Nel 2015, la modalità di accesso alla donazione su

prenotazione, è stata estesa anche alle nove Artico-

lazioni organizzative periferiche per garantire una

migliore pianificazione del fabbisogno di sangue

con una raccolta più razionale ed efficiente.

Il progetto “prevenzione delle patologie mammarie”

avviato nel 2013, si inserisce in una serie di progetti

che Avis negli ultimi anni ha portato avanti per ga-

rantire ulteriori servizi di tutela alla salute del dona-

tore. Questo progetto consiste in una visita senolo-

gica per i donatori Avis Provinciale, sia donne che uo-

mini, effettuata su appuntamento da due specialisti

presso la sede Avis.

Mantenimento dell'accreditamento dell'Unità di rac-

colta Dal 1° aprile 2015 il progetto prenotazione del-

la donazioni di sangue intero si è esteso alle AOP ne-

cessitando di ulteriore sviluppo del programma in-

formatico di Avis.

Dal 1° aprile 2015 il progetto prenotazione della do-

nazioni di sangue intero si è esteso alle AOP neces-

sitando di ulteriore sviluppo del programma infor-

matico di Avis.

L'obiettivo del progetto, iniziato nel 2010, è di imple-

mentare la donazione solidaristica di sangue da cor-

done ombelicale e promuovere una corretta cono-

scenza in materia.

STATO ATTUAZIONE AL 31/12/2015

Dal 1° aprile 2015, la donazione su prenotazione è

stata attuata anche nelle Articolazioni Organizzati-

ve Periferiche.

Nelle date di apertura secondo un calendario defi-

nito da Avis Provinciale Bergamo, la donazione è

aperta a tutti i donatori della zona che si sono pre-

notati.

Le Avis Comunali della zona inoltre garantiscono

la loro presenza durante le date di apertura.

Il progetto è continuato per tutto il 2015 con 2 gior-

nate mensili in cui medici specialisti visitano su ap-

puntamento i donatori Avis.

Il progetto ha avuto esiti molto positivi in termini di

adesioni dei donatori con 169 visite nel 2015.

Durante il 2015, si sono attuate azioni volte al co-

stante adeguamento dei requisiti minimi alle ulte-

riori novità normative richieste nell’ambito della

raccolta. Una priorità fondamentale è stato inoltre

quello di mettere le basi per migliorare i requisiti

strutturali di alcune AOP.

Nel corso del 2015, sono state sviluppate nuove

agende informatizzate per la prenotazione in gra-

do di consentire un facile accesso sia da parte dei

donatori che delle Avis Comunali dal momento

che la prenotazione della donazione è stata estesa

a tutte le 9 AOP.

Nel 2015, Avis Provinciale Bergamo ha continuato

l’attività di promozione del progetto “donazione so-

lidaristica di sangue da cordone ombelicale” come

nei termini promossi dal progetto con la garanzia

della raccolta 24 ore su 24, 7 giorni su 7 effettuata

dall’A.O. Papa Giovanni XXIII (ex riuniti),

dall’Azienda Ospedaliera Bolognini e dal 2012, an-

che dall’AO Treviglio-Caravaggio. Inoltre Avis ge-

stisce e aggiorna il sito internet di riferimento in col-

laborazione con l’AO Papa Giovanni.

Page 18: Bilancio di Missione - anno 2015

16

BILANCIO DI MISSIONE 2015

OBIETTIVO

FORMAZIONE

CONTINUA

IN MEDICINA

EDUCAZIONE

NELLE SCUOLE

PROMOZIONE

ASSOCIATIVA

DESCRIZIONE

Avis Provinciale dal 2003 organizza corsi e conve-

gni accreditati presso la Commissione Nazionale

di Educazione Continua in Medicina per provvede-

re alla formazione del personale medico ed infer-

mieristico.

Avis Provinciale promuove la donazione di san-

gue e uno stile di vita sano nelle scuole della pro-

vincia di Bergamo.

Avis Provinciale ha come scopo sociale la promo-

zione della donazione di sangue attraverso eventi

e manifestazioni rivolti alla cittadinanza.

STATO ATTUAZIONE AL 31/12/2015

[vedi Cap.3 pg. 59]

Nel 2015 è continuata l’attività formativa di Avis

nelle scuole sia primarie, in supporto alle Avis Co-

munali, che nelle secondarie di secondo grado per

far conoscere l’associazione e la sua mission otte-

nendo importanti risultati in termini di promozio-

ne. Nel 2015 si è implementato un nuovo progetto,

Amico Sangue, rivolto alle scuole secondarie di pri-

mo grado.

[vedi Cap.3 pg. 38]

Nel 2015 Avis Provinciale si è attivata nell’ambito

della promozione e sensibilizzare le persone alla

donazione di sangue e ai valori del volontariato.

Avis ha organizzato eventi mirati oltre a partecipa-

re a manifestazioni provinciali sul territorio.

I vari eventi sono approfonditi nel cap. 3 pg. 40-41.

Nel 2015 è continuata l’attività formativa riferita al

personale medico/infermieristico per cui Avis ha

organizzato due corsi ECM rivolti a medici, infer-

miere ed ostretriche su tematiche inerenti

l’idoneità della donazione.

Nel 2015, Avis Provinciale Bergamo è divenuta pro-

vider ECM accreditato con Regione Lombardia per-

ché risulta un accreditamento più confacente

all’attività di Avis.

Page 19: Bilancio di Missione - anno 2015

IDENTITÀ DI AVIS PROVINCIALE BERGAMO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

17

PARTE 1

Page 20: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

PARTE 2

18

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

Ai sensi dello Statuto l’AVIS Provinciale è costituita Secondo lo Statuto dell’AVIS Nazionale, il socio per-

da soci persone giuridiche e soci persone fisiche: sona fisica è “chi dona periodicamente il proprio

sangue, chi per ragioni di età o di salute ha cessato

soci persone giuridiche: tutte le AVIS comuna- l’attività donazionale e partecipa con continuità al-

li, di base od equiparate operanti nel territorio la vita associativa e chi, non effettuando donazio-

amministrativo corrispondente, rappresentate ni, esplica con continuità funzioni non retribuite di

dal Presidente pro-tempore o Vice Presidente riconosciuta validità nell’ambito associativo”.

Vicario;

soci persone fisiche: tutti coloro che hanno Inoltre, “il numero dei soci che non effettuino dona-

aderito alle Avis Comunali, di base od equipa- zioni, ma che esplichino funzioni di riconosciuta va-

rate operanti nel territorio amministrativo e lidità in ambito associativo non potrà superare 1/6

che hanno diritto di voto nell’Assemblea del numero dei donatori periodici di ciascuna Avis

dell’AVIS Comunale di appartenenza. Comunale, di base o equiparata”.

»»

»»

BASE SOCIALE

Sulla base di queste tipologie, la base associativa dell’AVIS Provinciale Bergamo è così composta:

TIPOLOGIA SOCIO Descrizione

NUMERO NUMERO

Persone giuridiche Tutte le AVIS comunali, di base od equiparate 159 158

operanti nella provincia di Bergamo

Soci donatori Coloro che hanno effettuato almeno 35.274 35.169

1 donazione e donano periodicamente

Soci non donatori Coloro che per ragioni di età o di salute hanno 2.281 2.287

cessato l’attività donazionale e partecipa

con continuità all’attività associativa e chi,

non effettuando donazioni, esplica con continuità

funzioni non retribuite di riconosciuta validità

nell’ambito associativo

TOTALE (Soci donatori + Soci non donatori) 37.555 37.456

2015 2014

2 »» 1

Page 21: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

19

PARTE 2

Il modello di governo di AVIS Provinciale Bergamo viene stabilito nello Statuto, nel Regolamento e nel Re-

golamento delle sedute consiliari. Lo Statuto e il Regolamento di Avis Provinciale sono disponibili sul sito

internet www.avisbergamo.it nella sezione “Chi siamo”.

Una visione di insieme degli organi d’indirizzo e di governo è fornita nel seguente organigramma:

ORGANI E MECCANISMI DI GOVERNO

PRESIDENTE

SEGRETARIO AMMINISTRATORE

RESP. UdR UFFICIO SANITARIO

UFFICIO COMUNICAZIONE

UFFICIO COMUNICAZIONE

UFFICIO SEGRETERIA

UFFICIO CONTABILITÀ

ADDETTO MAGAZZINO

ADDETTO FATTORINO

MEDICI

INFERMIERI

OSS

COMITATO ESECUTIVO

ASSEMBLEA

CONSIGLIOcomposto da 23 membri

VICE PRESIDENTE

VICARIO

VICE PRESIDENTE

1 CONSIGLIERE

DIRETTORE GENERALE

COMITATO SCIENTIFICOSANITARIO

RESPONSABILE SISTEMA QUALITÀ

[rappresentante della Direzione]

REFERENTE SISTEMI INFORMATIVI

RESPONSABILE ASSOCIATIVO

2 »» 2

Page 22: Bilancio di Missione - anno 2015

20

È l’organo di indirizzo che approva le direttive generali per il funzionamento, il potenziamento e l’espansione

dell’associazione proposte dal Consiglio Direttivo.

È composta dai rappresentanti legali delle AVIS Comunali (Presidente o vicepresidente vicario) e dai dele-

gati persone fisiche nominati dalle Assemblee delle AVIS Comunali o equiparate.

BILANCIO DI MISSIONE 2015

ASSEMBLEA PROVINCIALE

Le modalità di partecipazione al voto dell’Assemblea dell’AVIS Provinciale Bergamo sono le seguenti:

»»

»»

i soci PERSONE FISICHE sono rappresentati gati è in funzione delle quote loro assegnate

da delegati nominati dall’Assemblea Comunale (100 o frazione);

di base ed equiparata i quali esprimono ciascu- i soci PERSONE GIURIDICHE partecipano

no tanti voti quanti sono i soci persone fisiche all’Assemblea Provinciale a mezzo del loro rap-

che rappresentano. La partecipazione presentante legale, ovvero, previa delega, dal

all’Assemblea Provinciale, sia ordinaria che stra- rappresentante legale persona giuridica di altro

ordinaria, prevede un delegato ogni 100 soci o associato, il quale può essere portatore di un

frazione di soci persone fisiche, col minimo co- massimo di 5 deleghe.

munque di un delegato per ogni Avis Comunale Il voto espresso da ogni persona giuridica è pa-

e/o equiparata. L’espressione di voto dei dele- ri a 1.

OGGETTO

Nomina dell'Ufficio di Presidenza (Presidente, Vice Presidente, Segretario) dell'Assemblea.

Nomina dei Questori di Sala e nomina Commissione per la stesura della mozione conclusiva.

Relazione della Commissione Verifica Poteri.

Determinazione numero e nomina dei componenti del Comitato Elettorale con funzione di seggio.

Disposizioni del Comitato Elettorale in ordine alle votazioni relative a:

Nomina dei delegati all'Assemblea Regionale; proposta dei delegati per l'Assemblea Nazionale.

Presentazione nota di sintesi amministrativa, Bilancio consuntivo 2014,

relazione del Collegio Revisori dei Conti e nota di sintesi sanitaria.

Discussione ed approvazione del Bilancio Consuntivo 2014 e linee di indirizzo.

Approfondimenti Art.2 e 3 dello Statuto Avis Provinciale Bergamo.

Riconoscimento donatori emeriti.

Ratifica Bilancio di previsione 2015.

Presentazione ed approvazione della mozione conclusiva.

Votazioni per la nomina dei delegati all'assemblea regionale.

Votazioni per la nomina proposta delegati all'assemblea nazionale.

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L’Assemblea si riunisce una volta l’anno in forma ordinaria. L’Assemblea elettiva è quadriennale: in tutte

le Assemblee annuali vengono proposti ed eletti i delegati partecipanti all’Assemblea Regionale nella mi-

sura di 1 delegato ogni 1.500 soci o una sua frazione e all’Assemblea Nazionale nella misura di 1 delega-

to ogni 5.000 soci o una sua frazione.

PARTECIPAZIONE

Delegati dei soci (persone fisiche): 453

Presenti: 304

(pari al 67,1 %)

Persone giuridiche: 158

Presenti: 118

Presenti per delega: 2

(tot. 120 pari al 75,9 %)

»»

»»

»»

ASSEMBLEA ORDINARIA AVIS PROVINCIALE BERGAMO - 28 MARZO 2015

Nel 2015 l’Assemblea Provinciale si è riunita una volta in data 28 marzo presso la Fiera di Bergamo.

Page 23: Bilancio di Missione - anno 2015

21

Il Consiglio Direttivo è composto da 23 membri potrà essere rinnovata per il mandato immediata-

eletti dall’Assemblea Provinciale degli associati; mente successivo.

al proprio interno elegge il Presidente, e su propo- Detiene i poteri di amministrazione ordinaria e stra-

sta del Presidente medesimo, uno o due Vicepresi- ordinaria. Con apposita delibera, il Consiglio ha fis-

denti – dei quali uno Vicario, il Segretario e il Teso- sato l’importo di 20.000 euro come limite

riere. La durata del mandato è di 4 anni, rinnovabili d’intervento diretto del Comitato Esecutivo e del

solo per altri 4 (innovazione statutaria introdotta Presidente.

nel 2009 a livello nazionale). Si riunisce in via ordinaria almeno due volte l’anno.

Alla scadenza statutaria (4 +4 anni) la carica non Nel 2015 si è riunito 7 volte.

BILANCIO DI MISSIONE 2015

CONSIGLIO DIRETTIVO

Evidenziamo che il Consiglio Direttivo in carica è stato eletto in data 16 marzo 2013.

CARICA COGNOME E NOME PROFESSIONE % Partecipazione alle riunioni

Anno

Presidente Bianchi Oscar Dirigente 100 %

Vice-pres. Vicario Cortinovis Franco Pensionato 100 %

Vice-presidente Lanfranchi Elisabetta Imprenditrice 43 %

Segretario Trapattoni Artemio Operario 100 %

Amministratore Moro Paolo Commercialista 86 %

Consigliere Plebani Pierluigi Ricercatore univ 86 %

Consigliere Accardi Italo Dirigente 86 %

Consigliere Amadei Giuseppe (*) Pensionato 71 %

Consigliere Balduzzi Natalina Impiegata 86 %

Consigliere Borgogno Alessandro Impiegato 0 %

Consigliere Busetti Pasquale Geometra 86 %

Consigliere Canzi Fernanda Pensionata 71 %

Consigliere Carne Ismaele Pensionato 71 %

Consigliere Finazzi Alfredo Medico 29 %

Consigliere Fontanino Roberto Impiegato 86 %

Consigliere Ghilardi Simone Artigiano 100 %

Consigliere Gotti Michele Impiegato 100 %

Consigliere Guerini Andrea Pensionato 100 %

Consigliere Nava Adriano Magazziniere 100 %

Consigliere Paris Giovanni Medico 86 %

Consigliere Santinelli Maurizio Pensionato 86 %

Consigliere Scandella Francesco Pensionato 86 %

Consigliere Zanchetti Fulvio Impiegato 0 %

2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

PARTE 2

(*)Si conta la presenza dal 7 maggio 2015.

Page 24: Bilancio di Missione - anno 2015

22

Il Comitato esecutivo è costituito dagli organi di- nomia per un importo da 1.001 a 20.000 euro;

rettivi eletti (Presidente, Vice-presidente vicario, Vi- la predisposizione degli schemi di bilancio pre-

ce-presidente, Segretario e Amministratore) e da ventivo e consuntivo;

un membro del Consiglio indicato dallo stesso. la deliberazione su tematiche di coordinamen-

Ad esso competono: to e promozione delle attività dell’AVIS Provin-

gli adempimenti derivanti dall’attuazione delle ciale e delle AVIS Associate;

delibere del Consiglio direttivo e, come da deli- l’acquisto di beni e servizi e la scelta del perso-

bera precedentemente citata, la gestione ordi- nale che opera presso l’Associazione a titolo di

naria e straordinaria dell’Associazione in auto- lavoro subordinato o autonomo.

»»

»»

»»

»»

BILANCIO DI MISSIONE 2015

COMITATO ESECUTIVO

Di seguito le presenze per l’anno 2015 per cui l’esecutivo si è riunito 6 volte

CARICA COGNOME E NOME ANZIANITÀ DI CARICA % Partecipazione alle riunioni

Anno

Presidente Bianchi Oscar 7 anni 100 %

Vice-presidente Vicario Cortinovis Franco 3 anni 100 %

Vice-presidente Lanfranchi Elisabetta 3 anni 0 %

Segretario Trapattoni Artemio 3 anni 100 %

Amministratore Moro Paolo 7 anni 100 %

Consigliere Plebani Pierluigi (*) 3 anni 83 %

2015

(*)Si conta la presenza dal 7 maggio 2015.

Il Presidente viene eletto dal Consiglio Direttivo al proprio interno e:

presiede l’AVIS Provinciale, ne ha la rappresentanza legale ed ha la firma sociale

di fronte a terzi ed in giudizio;

convoca e presiede l’Assemblea Provinciale degli Associati, il Consiglio Direttivo,

il Comitato Esecutivo e ne formula l’ordine del giorno;

cura l’esecuzione e l’attuazione delle delibere del Comitato Esecutivo.

Al Presidente compete la gestione ordinaria e straordinaria sino all’importo di 1.000 euro, con firma con-

giunta all’Amministratore o Presidente Vicario.

Il Vice Presidente Vicario viene eletto dal Consiglio Direttivo e:

ha la funzione di sostituire il Presidente in caso di assenza o impedimento temporaneo;

la sua firma e/o la sua presenza fa fede, di fronte a terzi, dell’assenza

o dell’impedimento temporanei del Presidente.

È il responsabile della tenuta e stesura dei verbali.

Ha funzioni di capo del personale, dirigendo e controllando il funzionamento degli uffici. Tali funzioni, co-

me permesso dal Regolamento, sono state demandate dal Consiglio Direttivo al Direttore Generale con

apposita delibera in data 11 giugno 2010.

»»

»»

»»

»»

»»

PRESIDENTE

VICE PRESIDENTE VICARIO

SEGRETARIO

Page 25: Bilancio di Missione - anno 2015

23

BILANCIO DI MISSIONE 2015

COMITATO SCIENTIFICO

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

PARTE 2

Il Tesoriere:

sovrintende alle attività patrimoniali, amministrative ed alla gestione finanziaria dell’Associazione;

predispone i bilanci consuntivi e preventivi, gestisce i rapporti bancari e postali;

ha il compito di proporre al Consiglio Direttivo, per tramite del Comitato Esecutivo, tutti quegli atti e

provvedimenti che ritiene opportuno adottare per la gestione dell’attività finanziaria, patrimoniale ed

economica dell’Associazione.

»»

»»

»»

TESORIERE

È nominato su consiglio del Presidente. È composto da tre membri i quali non partecipano a riunioni pre-

stabilite, ma sono interpellati di volta in volta per proporre, valutare e decidere attività e progetti relativi al

proprio ambito sanitario e scientifico.

Uno dei suoi membri ha il compito di partecipare alle riunioni del DMTE, SIMT e altri organi di carattere

sanitario.

COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI

È costituito da tre componenti effettivi e due supplenti nominati dall’Assemblea Provinciale degli Asso-

ciati. I Revisori durano in carica 4 anni e possono essere rinominati.

Il Collegio dei revisori è composto da personale qualificato abilitato alla funzione preposta: dottori com-

mercialisti iscritti all’Albo dei revisori.

I membri del Collegio fanno verifiche specifiche contabili trimestrali per le quali redigono regolare ver-

bale.

COMPOSIZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI (nominato nel marzo 2009)

CARICA Cognome e Nome Anzianità di carica Professione e

abilitazione professionale

Presidente Capella Giuseppe 7 anni dottore commercialista

iscritto all’albo dei revisori

Membri effettivi Romano Stefano 7 anni dottore commercialista

iscritto all’albo dei revisori

Membri effettivi Perico Paolo 7 anni dottore commercialista

iscritto all’albo dei revisori

Tutte le cariche statutarie sono svolte a titolo gratuito.

Page 26: Bilancio di Missione - anno 2015

24

BILANCIO DI MISSIONE 2015

ULTERIORI ORGANI DI CONTROLLO

LA COMMISSIONE VERIFICA POTERI, che dura in IL COMITATO ELETTORALE è un organo di control-

carica quattro anni, ha il compito di accertare ed at- lo ed è autonomo nel compiere quanto è necessa-

testare gli aventi diritto al voto assembleare fra gli rio per le elezioni. Cura e presiede tutte le operazio-

associati persone fisiche e/o giuridiche presenti ni di voto e di scrutinio delle schede per le elezioni

all’Assemblea territoriale di riferimento. delle cariche sociali - in attuazione delle disposizio-

La Commissione afferma la legittimità al voto di ni seguenti e nel rispetto delle norme statutarie e di

ciascun delegato, sia esso persona fisica o giuridi- legge - e garantisce la regolare e ordinata attuazio-

ca. In caso di impedimento, i delegati persone fisi- ne delle operazioni elettorali oltre ad esaminare e

che possono essere sostituiti esclusivamente dai valutare la compatibilità delle candidature.

supplenti nominati mentre i delegati persona giuri- Il Comitato elettorale predispone la scheda eletto-

dica (Presidente o Vice-Presidente vicario) posso- rale mediante ordine alfabetico ad estrazione.

no delegare unicamente una persona giuridica di I Delegati a mezzo di apposita scheda regolarmen-

un’altra AVIS. te vidimata dal Presidente del Comitato Elettorale

eleggono i 23 Consiglieri previsti dallo Statuto.

Il Comitato Elettorale, terminato lo spoglio, confer-

ma l’elezione dei componenti il Consiglio.

Page 27: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

25

PARTE 2

L'AVIS Provinciale Bergamo per realizzare al meglio le sue attività si avvale di uno staff che opera presso la

sede seguendo gli indirizzi posti dal Direttore generale in accordo con il Comitato Esecutivo ed il Consiglio.

LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA2 »» 3

DIRETTORE GENERALEGiorgio Concina Zanier

SEGRETERIA SANITARIA

PERSONALE MEDICO

PERSONALE INFERMIERISTICO

PERSONALE AUSILIARIO

RISTORO DONATORI

Bruna Tua

Cristian Ardenghi

Francesca Capella

Chiara Gheza

Valeria Leidi

Maria Cristina Puzzer

Marta Zonca

Antonella Giudici

Silva Grigio

Erica Magri

Ylenia Offredi

Annalisa Benedetti

Lariscia Bertozzi

Giuliana Borella

Chiara Ceruti

Maria D’Angelo

Pamela Freri

Alessandra Gatti

Veronica Gotti

Ileana Attuati

Donatella Pelizzoli

Marina Dolci

CONTABILITÀ

SEGRETERIA

COMUNICAZIONE

SERVIZI INFORMATIVI

MAGAZZINO

Renata Dolci

Giovanni Rossi

Marina Corna

Maria Antonietta Invernici

Francesca Monzani

Roberto Cattaneo

Michele Chiettini

Devid Magoni

AREA SANITARIA

RESPONSABILE SANITARIOCENTRO E UNITÀ DI RACCOLTÀ

Barbara Giussani

AREA ASSOCIATIVA

DIRETTORE ASSOCIATIVOCristina Albertoni

Page 28: Bilancio di Missione - anno 2015

26

BILANCIO DI MISSIONE 2015

AREA DIREZIONE

Giorgio Concina Zanier

Cristina Albertoni

Renata Dolci

[email protected]

Giovanni Rossi

[email protected]

Marina Corna

Invernici Maria Antonietta

segreteria

Francesca Monzani

comunicazione

Roberto Cattaneo

Michele Chiettini

Devid Magoni

[email protected]

[email protected]

@avisbergamo.it

@avisbergamo.it

[email protected]

DIREZIONE GENERALE

AREA ASSOCIATIVA

DIREZIONE ASSOCIATIVA

AREA AMMINISTRATIVA

CONTABILITÀ

SEGRETERIA

COMUNICAZIONE

MAGAZZINO

Gestione dei rapporti con organi dirigenziali associativi, presenzia

al Comitato Esecutivo e Consiglio direttivo senza diritto di voto, ge-

stione del personale, gestione acquisti, gestione attività associati-

ve e gestione dell'Unità di Raccolta di Monterosso e periferiche.

Gestisce i rapporti con organi dirigenziali associativi; cura i contatti

e le comunicazioni con i Dirigenti delle Avis Comunali.

Attività contabili ed amministrative concernenti l'AVIS Provincia-

le BG come predisposizione del bilancio, rendicontazioni, rappor-

ti con i fornitori, registrazione dei documenti contabili, ufficio pa-

ghe, rapporti di consulenza per le AVIS Comunali e statistiche do-

nazionali.

Attività di segreteria, attività in merito al progetto di trasfusioni a

domicilio, pianificazione del personale e composizione dei gruppi

operativi nelle Unità di Raccolta AVIS, centralino e raccolta preno-

tazioni per le donazioni in aferesi

Gestione comunicazione esterna AVIS, gestione e aggiornamento

dei siti web e newsletter, realizzazione di mezzi di comunicazione,

in supporto alla Commissione scuola predisposizione delle attività

formative per il Progetto scuola e segreteria organizzativa dei con-

vegni e degli eventi ECM. Gestione volontari di servizio civile in qua-

lità di OLP (operatore locale di progetto).

Gestione materiale e approvvigionamenti, controllo e preparazio-

ne casse con il materiale e i farmaci per le Unità di Raccolta, tra-

sporto giornaliero delle sacche di sangue e in aferesi presso gli

Ospedali Riuniti di Bergamo.

Amministrazione di rete, manutenzione del sistema informatico.

Amministrazione della applicazioni informatiche utilizzate

dall'Associazione

Area informatica

REFERENTE

SISTEMI INFORMATIVI

Page 29: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

27

PARTE 2

AREA SANITARIA

Barbara Giussani

Bruna Tua

Cristian Ardenghi

Francesca Capella

Chiara Gheza

Valeria Leidi

Maria Cristina Puzzer

Marta Zonca

Antonella Giudici

Silva Grigio

Magri Erica

Offredi Ylenia

Annalisa Benedetti

Lariscia Bertozzi

Chiara Ceruti

Maria D'Angelo

Pamela Freri

Alessandra Gatti

Veronica Gotti

Ileana Attuati

(personale ausiliario)

Donatella Pellizoli

(personale ausiliario)

Marina Dolci

[email protected]

DIREZIONE

AREA SANITARIA

SEGRETERIA SANITARIA

AREA MEDICA

AREA INFERMIERISTICA

RISTORO DONATORI

Organizzazione piano di lavoro per l'area sanitaria, consulenze sa-

nitarie specialistiche, controllo referti esami, gestione delle cam-

pagna sanitarie di informazione e Responsabile Sistema Qualità,

gestione formazione personale, protocolli gestionali della Raccol-

ta Sangue e in aferesi, assistenza alla donazione per malori o altro.

Attività di accettazione dei donatori, gestione delle tessere dei do-

natori, registrazione e archiviazione referti e visite effettuate nelle

Unità di Raccolta, rapporti e consulenza per le AVIS Comunali, in-

vio per posta ordinaria degli esami dei donatori, gestione pratiche

sanitarie, attività di segreteria di Zona per le 16 Zone AVIS.

Gestione sala prelievi, visita medica pre-donazione (anamnesi) e

assistenza post-donazionale

Attività infermieristiche legate alla donazione di sangue e in aferesi

Attività di ristorazione per i donatori post-donazione

[email protected]

(Parte del personale ausiliario svolge

anche attività di segreteria sanitaria)

(coordinatrice della segreteria sanitaria)

Page 30: Bilancio di Missione - anno 2015

28

BILANCIO DI MISSIONE 2015

L’Avis Provinciale considera prioritario mantenere Il rapporto di dipendenza ad intermittenza o chia-

un rapporto di estrema correttezza con tutto il per- mata è utilizzato per le persone che operano, su

sonale. specifica chiamata dell’Associazione, prevalente-

I rapporti di collaborazione contemplano quattro mente nei giorni di sabato e domenica presso le

condizioni contrattuali: Unità di raccolta periferiche.

dipendenza a tempo indeterminato Per i dipendenti si applica il contratto Nazionale dei

(tempo pieno o part-time); dipendenti AVIS. L’AVIS Provinciale di Bergamo ha

dipendenza ad intermittenza o chiamata accettato e concordato con le organizzazioni sin-

(ex legge Biagi); dacali maggiormente rappresentative la contratta-

libero professionista. zione di 2° livello.

I liberi professionisti godono di compensi definiti

»»

»»

»»

IL PERSONALE2 »» 4

ASPETTI GENERALI2 4.»» 1

Il personale di AVIS Provinciale Bergamo è compo- svolgono la loro attività principalmente nelle artico-

sto, al 31 dicembre 2015, da 33 dipendenti a tem- lazioni organizzative periferiche e sono il personale

po indeterminato, 61 consulenti con partita IVA e regolato dal contratto di lavoro a chiamata (con-

75 dipendenti con contratto ad intermittenza che tratto a intermittenza) per un totale di 169.

CONSISTENZA E COMPOSIZIONE DEL PERSONALE 2 4.»» 2

FUNZIONE

Numero Numero

Medici 54 52

Infermieri professionali 34 32

Ausiliari e raccolta 32 36

Amministrativi 49 48

TOTALE 169 168

2015 2014

PERSONALE PER TIPOLOGIA DI FUNZIONE

TIPOLOGIA CONTRATTO

Numero Numero

Dipendenti 33 33

Liberi professionisti 61 61

Contratti a intermittenza 75 74

TOTALE 169 168

2015 2014

PERSONALE PER TIPOLOGIA DI CONTRATTO

(*)XXXXXXXXXXXXXXX manca descrizione

Page 31: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

29

PARTE 2

PERSONALE AVIS PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE E GENERE

DIPENDENTI AVIS

Funzione Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale

Medici 5 0 5 0

Infermieri professionali 8 0 8 0

Ausiliari e raccolta 3 0 3 0

Amministrativi 11 4 11 4

Dipendenti magazzino 0 2 0 2

TOTALE 27 6 33 27 6 33

2015 2014

5 5

8 8

3 3

15 15

2 2

CONSULENTI CON P.IVA

Funzione Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale

Infermieri professionali 4 2 5 2

Amministrativi 2 4 2 6

Ufficio Stampa 1 0 1 0

TOTALE 7 6 13 8 8 16

2015 2014

6 7

6 8

1 1

MEDICI CON P.IVA

Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale

Medici Avis 25 23 23 22

TOTALE 25 23 48 23 22 45

2015 2014

48 45

Funzione

CONTRATTI INTERMITTENZA

Funzione Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale

Medici AVIS 0 1 0 2

Infermieri professionali 17 3 14 3

Amministrativi 17 8 16 8

Ausiliari e raccolta 26 3 26 5

TOTALE 60 15 75 56 18 74

2015 2014

1 2

20 17

25 24

29 31

Page 32: Bilancio di Missione - anno 2015

30

BILANCIO DI MISSIONE 2015

L’attività di formazione per il personale viene svi- borazione con le ditte fornitrici di materiali e

luppata su vari fronti: strumentazioni, con cadenza bimestrale, il per-

tirocinio professionale per operatori di sala: sonale specializzato provvede ad un aggiorna-

tutti i collaboratori all’inizio del rapporto sono mento tecnico professionale sull’impiego di

invitati ad uno specifico tirocinio sia sulla base materiali e macchinari.

dell’attività che verrà loro assegnata sia sulla Periodicamente tutto il personale del comparto

base professionale che ciascuno propone. Ta- sanitario è invitato ad incontri di aggiornamen-

le tirocinio può variare da 15 giorni a 2 mesi. to sulle funzioni individualmente assegnate;

Per gli operatori destinati ad attività ammini- Formazione specifica: alcuni dipendenti che

strative (accettazione donatori) il tirocinio è fis- volontariamente manifestano la loro disponi-

sato in 2 settimane. Uguale periodo per gli ope- bilità sono soggetti a formazione specifica co-

ratori al controllo emoglobine ed ECG (elettro- me qualità, sicurezza e prevenzione incendi

cardiogramma). partecipando a corsi specifici effettuati da So-

Per coloro che operano in sala prelievo sangue, cietà qualificate.

siano essi Medici, I.P. (Infermieri Professionali) Alcuni dipendenti sono poi certificati, qualifica-

o ASA/OSS, il periodo di formazione previsto ti ed indirizzati a sopralluoghi ispettivi presso i

può arrivare anche ad un mese, mentre per gli Centri di Raccolta;

operatori in Sala Aferesi Produttiva la forma- Formazione professionale sanitaria: si tratta

zione richiede 30 giorni per i medici e 45/60 di corsi organizzati per personale strettamente

giorni per I.P.; con funzioni sanitarie (Medici ed I.P.) che godo-

Formazione professionale periodica: in colla- no quindi degli accrediti ECM.

»»

»»

»»

»»

FORMAZIONE E VALORIZZAZIONE2 4.»» 3

Tutte le modalità di remunerazione del rapporto di La particolare tipologia dell’attività non consente e

collaborazione sono nel rispetto del CCNL al quale non prevede, al momento, incentivazioni o partico-

l’Associazione si attiene in modo coerente, assicu- lari condizioni migliorative da quanto stabilito delle

rando a ciascuno i livelli e le fasce professionali pre- tabelle contrattuali.

viste per gli incarichi assegnati.

È stata inoltre stipulata una Contrattazione Azien- Il CCNL AVIS è in fase di contrattazione essendo

dale di secondo livello prevista dal Contratto Na- scaduta la parte sia normativa che economica.

zionale di lavoro le cui parti normative ed economi-

che integrano il CCNL.

SISTEMI DI REMUNERAZIONE 2 4.»» 4

Per quanto riguarda la formazione

professionale periodica, nel seguente

prospetto si presentano le ore dedica-

te dal persone Avis suddiviso per aree

di competenza:

TIPOLOGIA PERSONALE

N. ore di formazione

Personale Medico 50,5 119,5

Personale Infermieristico 11,0 80,0

Personale Amministrativo 114,0 26,0

Personale ausiliari e raccolta 6,5 43,0

2015 2014

INCONTRI FORMATIVI PERSONALE DIPENDENTE AVIS

Page 33: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

31

PARTE 2

ALTRI ASPETTI 2 4.»» 5

2015

N. di infortuni sul lavoro 2 1 1

Sanzioni e contenziosi in materia di salute e sicurezza 0 0 0

Numero di contenziosi di lavoro in essere nel corso dell'anno 0 0 0

2014 2013

Nell’ambito delle AVIS Comunali operano circa 1.500 volontari che, oltre alla donazione del sangue, im-

pegnano il loro tempo e le loro competenze per gestire e amministrare l’associazione. Nello specifico i vo-

lontari che collaborano con AVIS Provinciale sono circa 500.

Nell’ambito dell’AVIS Provinciale, oltre a tutte le cariche sociali che svolgono la loro attività a titolo gratui-

to, esiste il Gruppo Giovani che riunisce i ragazzi dai 18 ai 35 anni e che ha la funzione di sensibilizzare la

fascia giovanile della popolazione al volontariato, in modo particolare alla donazione di sangue. Il Gruppo

si riunisce mensilmente (per informazioni visualizzare la pagina Facebook Avis Giovani Provinciale Ber-

gamo) e organizza eventi e momenti aggregativi (vedi Capitolo 3).

I VOLONTARI2 »» 5

GRUPPO AVIS GIOVANI – INCONTRI FORMATIVI

Nel corso del 2015, i componenti del Gruppo Giovani hanno partecipato ad attività formative orga-

nizzate dai vari livelli associativi (Forum Nazionali, Convegni regionali etc) e a corsi organizzati dal

Centro Servizi – Bottega del Volontariato di Bergamo. La formazione dei volontari è ormai un ele-

mento imprescindibile per accompagnare al meglio il loro operato in associazione.

Ricordiamo la partecipazioni dei volontari anche ai seguenti eventi (in ordine cronologico):

A dicembre 2014 è iniziato un percorso formativo dedicato al gruppo giovani terminato a gennaio

2015 con un incontro sugli aspetti sanitari della donazione tenuto dalla dott.ssa Giussani – Direttore Sa-

nitario di Avis Provinciale Bergamo.

Il Forum Nazionale si è concentrato sul tema della comunicazione “Generazione soci@l(e): Le nuove

sfide associative per la comunicazione 2.0” una tematica ormai molto sentita nel mondo non-profit. Gra-

zie al contributo di diversi relatori professionisti nel campo della comunicazione, l’evento è stata occasio-

ne di riflessione e confronto sull’utilizzo corretto degli strumenti messi a disposizio-

ne dal mondo web. “Comunicare bene, per fare il Bene”: è stato lo slogan coniato dai

200 giovani partecipanti.

Sabato 26 e domenica 27 Settembre, presso il museo archeologico della città di

Olbia, si è svolto il Meeting Nazionale Avis Giovani dal titolo “Avis, rotta verso il futu-

ro: l’esperienza del capitano, la forza dell’equipaggio”. Si è affrontato il tema della ge-

»» Incontro sanitario / Avis Provinciale Bergamo: 17 gennaio 2015

»» Forum Nazionale Avis Giovani / Spoleto: 28 febbraio e 1 marzo 2015

»»Meeting Nazionale Avis Giovani / Olbia: 26 e 27 settembre 2015

Page 34: Bilancio di Missione - anno 2015

32

BILANCIO DI MISSIONE 2015

stione di un’associazione non profit, dell’organizzazione di Avis e la collaborazione con i diversi livelli as-

sociativi. Il meeting è poi continuato con l’intervento della professoressa Elena Marta

sulle competenze personali del volontario, il senso di appartenenza e la gestione del

gruppo.

Come ogni anno, nel 2015 si è tenuto l’appuntamento con il Forum Cristina Rossi dedi-

cato alla tematica della comunicazione e al tema dello sport come attività che aiuta il cor-

po e la mente.

Nell’occasione si è proiettato un video in cui si raccoglieva i contributi fotografici e vi-

deo delle iniziative sportive organizzate dalle Avis lombarde.

I rimborsi riconosciuti ai volontari sono esclusivamente circoscritti al Consiglio direttivo di AVIS Provin-

ciale Bergamo. Si riferiscono alle spese sostenute per la partecipazione a riunioni o a convegni (anche fu-

ori provincia) su specifico incarico di AVIS Provinciale Bergamo.

Alcuni componenti hanno rinunciato volontariamente al rimborso spese.

Avis Provinciale ha stipulato una polizza assicurativa per i volontari (consiglieri e donatori).

È possibile trovare un estratto della stessa, nel quale sono illustrate le condizioni, sul sito

»»Forum Cristina Rossi: 05 dicembre 2015

www.avisbergamo.it, nella pagina “Documenti utili”

Page 35: Bilancio di Missione - anno 2015

GOVERNANCE,ORGANIZZAZIONE E PERSONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

33

PARTE 2

FORMAZIONE DEI VOLONTARI DELLE AVIS COMUNALI

Grande partecipazione per la

mattinata di formazione sul

tema della promozione Avis

nelle scuole in particolare la

scuola primaria con il proget-

to Rosso Sorriso.

Con la presenza di Silvia Bar-

bieri e Oreste Castagna, le

Avis Comunali si sono con-

frontate sulle modalità di presentazione

dell’associazione nelle scuole, come interessare i A grande richiesta dalla Avis Comunali, nel

bambini al tema Avis e alcuni accorgimenti da uti- 2015 è stato ideato un nuovo progetto di promo-

lizzare per tenere alta l’attenzione durante gli inter- zione del dono rivolto ai ragazzi dagli 11 ai 14 anni.

venti. Inoltre, si sono lanciate delle novità per svi- In questo incontro si è presentato il kit formativo

luppare il progetto Rosso Sorriso coinvolgendo in “Amico Sangue” oltre a fornire una dimostrazione

modo più attivo le scuole e i bambini. pratica e utili suggerimenti per la conduzione degli

incontri in classe.

»» 14 novembre 2015: »» 28 novembre 2015:

Progetto Rosso sorriso Progetto Amico Sangue

/ Scuola primaria / Scuola secondaria di primo grado

Page 36: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

PARTE 3

34

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

L’Avis Provinciale concretizza la sua missione in attività che possono essere raggruppate nelle seguenti

macroaree:

I DONATORI E LA PROMOZIONE DELLA DONAZIONE

RACCOLTA DI SANGUE ED EMOCOMPONENTI SECONDO RIGOROSI CRITERI DI SICUREZZA

INFORMAZIONE SANITARIA

SVILUPPO DEL VOLONTARIATO

1.

2.

3.

4.

I DONATORI E LA PROMOZIONE DELLA DONAZIONE3 »» 1

La funzione di AVIS è garantire un’adeguata pro- che sono iscritti negli elenchi delle AVIS Comunali

mozione del dono del sangue finalizzata al rag- e che donano periodicamente.

giungimento dell’autosufficienza territoriale di san-

gue e plasma. Nel 2015 i donatori attivi sono 35.274 per un to-

Per raggiungere tale obiettivo risulta fondamenta- tale di 37.555 che comprende i donatori attivi, i

le la presenza di un numero adeguato di persone donatori emeriti e i collaboratori (vedi capitolo 2

che periodicamente effettuino donazioni di san- ).

gue sicuro e garantito.

Il fulcro centrale dell’attività dell’AVIS è quindi rap-

presentato dallo sviluppo della propria base asso-1ciativa di donatori attivi costituito da tutti coloro

pg. 18

CONSISTENZA E CARATTERISTICHE DEI DONATORI3 1.»» 1

(1) Per le altre tipologie di soci si veda il cap.2 pag. .18

2015 VARIAZIONE

N. 35.274 35.169 + 0,3 %

2014

NUMERO DONATORI ATTIVI

Page 37: Bilancio di Missione - anno 2015

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

BILANCIO DI MISSIONE 2015

35

PARTE 3

Per quanto riguarda la suddivisione dei donatori

per gruppo sanguigno, le percentuali rispecchiano

quelle a livello nazionale con una maggioranza per

il gruppo seguito dal gruppo .

In merito al genere dei donatori, non vi sono varia-

zioni significative rispetto all’anno precedente.

Le donne sono il 31,5% sul totale mentre gli uomi-

ni il 68,5% confermando il sostanziale divario di

genere.

Per quanto riguarda l’età, le fasce più numerose ri-

sultano essere quella tra i 36 - 45 anni con 27,4% e

quella tra i 46-55 anni con il 28,2%.

0 positivo A positivo

DONATORI ATTIVI PER GRUPPO SANGUIGNO

GRUPPO

N. N. %

RH + 13.240 13.297 - 0,4

- 2.921 2.830 + 3,2

A RH + 11.806 11.806 0

- 2.542 2.519 + 0,9

B RH + 2.915 2.927 - 0,4

- 535 537 - 0,4

AB RH + 1.086 1.041 + 4,3

- 229 213 +7,5

TOTALE 35.274 35.169 + 0,3

2015 2014

O

VARIAZIONE

0

A

B

AB

100%

ETÀ MASCHI FEMMINE TOTALE Totale %

18 - 25 2.088 1.948 4.036 11,4 %

26 - 35 4.267 2.460 6.727 19,1 %

36 - 45 6.933 2.720 9.653 27,4 %

46 - 55 7.302 2.632 9.934 28,2 %

oltre 56 3.557 1.367 4.924 13,9 %

TOTALE 24.147 11.127 35.274 100,0 %

ETÀ % MASCHI % FEMMINE

sul totale sul totale

18 - 25 51,7 % 48,3 % 100 %

26 - 35 63,4 % 36,6 % 100 %

36 - 45 71,8 % 28,2 % 100 %

46 - 55 73,5 % 26,5 % 100 %

oltre 56 72,2 % 27,8 % 100 %

TOTALE 68,5 % 31,5 % 100 %

Totale %

DONATORI PER FASCIA DI ETÀ E GENERE

| |

| |

| |

| |

| |

18-25 11,4 %

19,1 %

27,4 %

28,2 %

13,9 %

26-35

36-45

46-55

OLTRE 55

35.274

MASCHI 68,5%

FEMMINE 31,5%

Page 38: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

36

Garantire la salute dei donatori è un obiettivo di primaria importanza per l’AVIS.

Per questo motivo viene monitorato lo stato di salute del donatore o dell’aspirante donatore,

sia attraverso esami del sangue approfonditi che attraverso un colloquio anamnestico con il medico

Avis, per escludere la presenza di malattie o particolari patologie e per accertarne l’idoneità.

Inoltre con periodicità annuale vengono effettuati, insieme alla visita medica, ulteriori esami.

L’elettrocardiogramma viene effettuato ogni tre anni per il donatore sotto i 45 anni, annualmente, se di

età superiore, e ulteriori approfondimenti cardiologici se il medico Avis lo ritiene opportuno, effettuati

grazie alla collaborazione di un medico specialista che riceve su appuntamento presso la sede di Avis.

Si effettuano anche visite specialistiche epatologiche ai donatori per cui si rendano necessari maggiori

accertamenti. Anche per queste visite, Avis si avvale della consulenza di un medico specialista.

Questi esami hanno un duplice obiettivo:

1. Garantire la sicurezza del sangue e degli emocomponenti donati per il ricevente

2. Proteggere lo stato di salute del donatore stesso.

Per esempio, la donazione senza i principali requisiti come il peso (superiore a 50 Kg), la pressione e l’età

(dai 18 ai 65 anni) risulterebbe dannosa al donatore stesso.

In presenza di uno o più valori non conformi, l’iter donazionale viene sospeso.

LA TUTELA DELLA SALUTE DEI DONATORI3 1.»» 2

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

Gruppo sanguigno

(AB0 –RH)

Test di Coombs

indiretto

Screening per

epatite B, epatite C,

HIV, sifilide

Transaminasi ALT

Emocromo

Ferritina

Glicemia

Colesterolo

Trigliceridi

Creatinina

»»

»»

»»

»»

Gruppo sanguigno

(AB0 –RH)

Epatite B, epatite C, HIV

(ricerca del virus con

test NAT ed anticorpi

per tutte e tre le infezioni

virali), sifilide

Emocromo

Transaminasi ALT

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

Gruppo sanguigno

(AB0 –RH)

Epatite B, epatite C, HIV

(ricerca del virus ed

anticorpi), sifilide

Emocromo

Transaminasi ALT

Ferritina

Glicemia

Colesterolo

Trigliceridi

Creatinina

Elettroforesi siero

proteica

[*] PT, PTT

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

Screening per epatite B,

epatite C, HIV, sifilide

Transaminasi ALT

Emocromo

Ferritina

Glicemia

Colesterolo

Trigliceridi

Creatinina

ESAMI su aspiranti donatori

ESAMI ad ogni donazione

DONAZIONE ed esami annuali

RIVALUTAZIONE IDONEITÀ 2senza donazione

(2) La rivalutazione dell’idoneità viene

fatta ai donatori che non effettuano

donazioni da oltre 12 mesi

Di seguito la tabella riassuntiva degli esami a cui i donatori vengono sottoposti prima della donazione:

[*] Solo per donazione in aferesi

di plasma /piastrine o globuli

rossi/piastrine

Nel 2015 è continuato il servizio di consulto senologico per cui 2 volte al mese presso la sede Avis Pro-

vinciale i donatori, sia donne che uomini, possono accedere su appuntamento alla visita senologica ef-

fettuata da medici specialisti.

Il progetto, oltre ad essere un’opportunità di prevenzione e tutela della salute, è anche una concreta mo-

dalità per ringraziare i donatori del loro altruistico gesto.

Page 39: Bilancio di Missione - anno 2015

Nell’ambito della salute del donatore, rientrano an-

che le azioni di prevenzione quali la Vaccinazione

Anti-Epatite B a cura dell’AVIS a cui tutti i donatori

sono invitati a sottoporsi.

BILANCIO DI MISSIONE 2015

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

37

PARTE 3

ANNO 2015

N. VACCINAZIONI 352 359

2014

ATTIVITÀ DI VACCINAZIONE ANTI-EPATITE B

ATTIVITÀ DI PROMOZIONE DELLA DONAZIONE3 1.»» 3

MEZZI DI INFORMAZIONE

ANNO VARIAZIONE2015

UTENTI 74.745 63.266 + 18,14 %

VISITE 383.381 340.737 + 12,52 %

2014

SITO WEB STATISTICHE

SITO WEB E NEWSLETTER SOCIAL NETWORK

STAMPA E TELEVISIONI LOCALI

LA VOCE DEL DONATORE

Nel 2015 si è registrato un aumento conside- FACEBOOK // TWITTER // YOU TUBE

revole degli utenti e delle visite al nostro sito Avis Provinciale Bergamo da tempo ha aperto

www.avisbergamo.it dovuto sicuramente pagine e canali sui principali social network rag-

all’implementazione della donazione su prenota- giungendo risultati molto positivi in termine di dif-

zione e all’ottimizzazione del sito per la consulta- fusione dei messaggi, in particolare su Facebook

zione con diversi dispositivi. dove si contano oltre 3200 fan.

Nel 2015 la consultazione del sito tramite dispo-

sitivi mobili ha raggiunto ben il 37,85%. I rapporti con i media locali sono mantenuti

dall’Ufficio Stampa di Avis Provinciale che attra-

verso comunicati stampa informa in merito a pro-

getti ed eventi significativi di Avis.

Nel 2015, le redazioni a cui sono inviati i comunica-

ti sono: Agi, Ansa, Adnkronos, Antenna2, Arabera-

ra, Bergamo 24 cento, Bergamo avvenimenti, Ber-

gamosera.com, Bergamo gratis, Bergamo tv, Ber-

gamopost, Bergamonews, Corriere della sera Ber-

Nel 2015 sono stati pubblicati 2 numeri della gamo, Giornale di Bergamo, La rassegna, Il Giorna-

storica rivista associativa “La Voce del Donatore” le dell’isola, Il Giornale di Treviglio, Il Giorno, Il Popo-

che, nella logica di contenimento dei costi, si è deci- lo cattolico, L’Eco di Bergamo, Qui Bergamo, Radio

so di continuare a non postalizzare più come negli Alta, Radio Bergamo, Radio Number One, Rai 3, Re-

anni passati, ma di inviare ai donatori tramite new- dazione web Eco, RTL, Seilatv, Teleclusone, Tele-

sletter e rendere disponibile e scaricabile dal sito di lombardia, TRS tv, Più valli TV.

Avis Provinciale Bergamo (www.avisbergamo.it).

Di entrambi i numeri è stato comunque stampato Nel 2015, Avis Provinciale ha realizzato nuovi spot

un quantitativo limitato di copie, affinché fossero per incentivare la donazione anche nel periodo esti-

distribuiti in cartaceo presso l’Unità di Raccolta di vo. Tre i soggetti realizzati che in modo divertente

Bergamo e le AOP. e ironico hanno evidenziato la necessità di donare

d’estate prima di partire per le vacanze, ricordando

La Voce del Donatore può essere consultata inoltre l’accesso alla donazione su prenotazione at-

on-line sul sito www.avisbergamo.it tiva presso la sede Avis Provinciale Bergamo dal

1° ottobre 2014 e nelle articolazioni periferiche dal

1° aprile 2015.

Gli spot sono stati programmati sulle TV locali, ri-

scuotendo anche una grande attenzione e condivi-

sione sui social network.

ANNO 2015

N. copie stampate 3.000 6.000 48.548

2014 2013

LA VOCE DEL DONATORE - COPIE STAMPATE

Page 40: Bilancio di Missione - anno 2015

PROGETTO

“AVIS NELLE SCUOLE SUPERIORI”

STAGE “ALTERNANZA SCUOLA - LAVORO”

PROGETTO ROSSO SORRISO

CONCORSO CALENDARIO

“IO DONO POSITIVO”

PROGETTO AMICO SANGUE

Avis Provinciale Bergamo per l’anno scolastico

2014/15 ha promosso nelle scuole secondarie di

secondo grado il progetto “Avis nelle scuole” rivol-

to in particolare agli studenti di quarta e quinta su-

periore per promuovere la donazione di sangue nell’anno scolastico 2014/15 in collaborazione

raggiungendo risultati molto positivi in termine di con 2 Avis Comunali e, visti i risultati molto positivi

adesione. I risultati restano sostanzialmente in li- riscontrati sia con i ragazzi che con la scuola, è sta-

nea con gli anni precedenti. to esteso a tutte le Avis della provincia di Bergamo

che volessero proporlo alla scuola del proprio pae-

se per l’anno scolastico 2015/16

È proseguita anche nel 2015 la collaborazione

di Avis con le scuole secondarie di secondo grado

per cui si sono ospitate 2 ragazze dell’Istituto Suo-

re Sacramentine di Bergamo dal 2 al 6 febbraio per

Per le scuole elementari, nell’anno scolastico uno stage di alternanza-scuola lavoro. Il progetto

2014/15 Avis Provinciale ha continuato a suppor- permette ai ragazzi di prendere contatto con le real-

tare le Avis Comunali nella promozione del pro- tà lavorative del territorio e orientarli nel compren-

getto Rosso Sorriso. Il progetto si propone di dif- dere l’attività professionale futuro più indicata alle

fondere nei bambini della scuola primaria il valore loro aspettative e attitudini.

della solidarietà e del dono attraverso una fiaba e

laboratori didattici che possono essere svolti in

seguito anche dalle insegnanti. Nella tabella sono

evidenziati gli incontri tenuti dai relatori di Avis Ad ottobre 2015 ha preso il via la sesta edizio-

Provinciale Bergamo in collaborazione con le ne del concorso “Io Dono Positivo”, iniziativa rivolta

Avis Comunali. La diminuzione è dovuta al fatto alle scuole secondarie di secondo grado di Berga-

che molte Avis Comunali che nell’A.S. 2013/14 si mo e Provincia, con l’obiettivo di sensibilizzare gli

sono appoggiati ai relatori di Avis Provinciale Ber- studenti sulle tematiche del

gamo per l’avvio del progetto, hanno poi appreso dono e della solidarietà. Il te-

le informazioni utili per proseguire in autonomia a ma del concorso questa vol-

condurre l’iniziativa con i volontari del territorio. ta è stato: “Il Volontariato

può cambiare al vita di chi ri-

ceve il gesto di solidarietà,

ma anche a chi lo compie”.

Il tema è stato sviluppato

dai ragazzi delle scuole su-

periori in tre categorie

espressive: grafica artisti-

ca, letteraria e video. Tra le

A novembre 2015 è stato presentato alle Avis ultime novità introdotte nel

Comunali il progetto “Amico Sangue” rivolto alle concorso si è prevista anche la possibilità di parte-

scuole secondarie di primo grado e alle classi quin- cipazione agli over 19 con una sezione apposita. Al

te della primaria. L’iniziativa è stata sperimentata concorso, le cui premiazioni si sono tenute a Mon-

BILANCIO DI MISSIONE 2015

AREA SCUOLA

38

Anno Scolastico Istituti Superiori Classi visitate N. incontri

20152014

2014

| 22 127 74

| 25 120 772013

INTERVENTI NELLE SCUOLE SECONDARIE DI SECONDO GRADO

Anno Scolastico N. incontri Classi visitate

20152014

2014

| 58 64

| 99 1132013

INTERVENTI ROSSO SORRISO - LA MERAVIGLIA DI DONARE

Page 41: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

39

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

terosso lo scorso 9 gennaio, hanno partecipa-

to ben 350 studenti di 9 istituti per i quali sono Il 3 giugno 2015 ha preso il via

stati raccolti e selezionati dalla giuria 232 ela- la seconda esperienza di Servi-

borati e 15 adulti per la sezione “over 19 anni”. zio Civile nella nostra associa-

I lavori dei vincitori sono stati, come di consue- zione con il progetto “Avis: mis-

to, utilizzati per la stampa del calendario asso- sione donazione” con la pre-

ciativo anno 2016 e per la campagna di comu- senza della volontaria Martina

nicazione di Avis Provinciale Bergamo Fratus che fin da subito con

grande entusiasmo si è impe-

Per ciascuna categoria è stato premiato il pri- gnata nelle varie attività quoti-

mo classificato con buoni spendibili in mate- diane di Avis, dal supporto alla

riale tecnologico. comunicazione ed organizzazione di eventi alla

promozione nelle scuole con i vari progetti dedicati

alle diverse fasce d’età fino alla partecipazione al

Gruppo Giovani.

SERVIZIO CIVILE

Page 42: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015BILANCIO DI MISSIONE 2015

40

EVENTI E CAMPAGNE DI SENSIBILIZZAZIONE

1 FEBBRAIO 2015: GITA A FOPPOLO 5 SETTEMBRE 2015:

TORNEO GREEN VOLLEY

12 MARZO E 30 NOVEMBRE 2015:

SERATE “IL CERVELLONE”

20 GIUGNO 2015: FESTA AVIS GIOVANI

Il Gruppo Provinciale Avis Giovani ha organiz-

zato nel 2015 la quinta edizione della gita inverna- Per la prima volta, il gruppo giovani ha organiz-

le a Foppolo: una giornata zato un torneo di green volley al-

sulla neve o presso il centro lo spazio Edonè di Bergamo, co-

benessere della storica loca- involgendo ragazzi e ragazze

lità turistica bergamasca. appassionati di pallavolo pro-

L’obiettivo dell’iniziativa, ol- venienti da tutta la provincia.

tre a passare una divertente Nonostante il meteo non sia

giornata insieme ed in alle- stato favorevole, il torneo si è ri-

gria, è stato quello di far co- velato un grande successo: 16

noscere l’attività del gruppo squadre iscritte che per tutto il

giovani sia ai donatori tra i 18 e i 35 anni che ai loro giorno si sono sfidate in un cli-

amici con la formula vincente “iscriviti e porta un ma di festa, gioia e sportività.

amico”. Ogni squadra aveva una ma-

glietta offerta da avis per crea-

re un mix di colori e unione fra

le squadre.

Nel 2015, il Gruppo Giovani di Avis La squadra vincitrice è stata premiata con zaini e

Provinciale Bergamo ha organiz- magliette fornite dalla squadra professionista

zato nuovi format di eventi per at- “Foppapedretti” di Bergamo.

tirare i giovani e sensibilizzarli alla

mission Avis tra cui le serate “Il

Cervellone” a cui hanno parteci-

pato circa 250 ragazzi in totale

che, suddivisi in piccole squadre,

si sono sfidati a colpi di quiz.

Nel mese di giugno la Zona 10 ha ospita-

to, presso l’area feste di Calcinate, la Festa

Giovani Avis 2015, a cui hanno partecipato

oltre 300 ragazzi tra i 18 e i 35 anni, con la for-

mula vincente “un avisino porta un amico”.

La giornata è proseguita con lo spettacolo

del comico Giorgio Zanetti.

In occasione della loro Festa i giovani avisini

della provincia ed i loro amici hanno potuto

testimoniare il messaggio ed i valori

dell’associazione, stando insieme in allegria

e con un sano spirito di divertimento.

EVENTI ORGANIZZATI DA AVIS PROVINCIALE

Page 43: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

41

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

23 DICEMBRE 2015:

CONCERTO VOCI DAL CUORE

Visto il successo riscosso gli anni passati

Avis Provinciale Bergamo, in collaborazio-

ne con l’Unione Società Corali della Pro- rosi interventi promozionali e testimonianze di

vincia di Bergamo, ha organizzato nel Avis.

2015 la terza edizione del concerto di voci Nel corso di questa terza edizione sono stati orga-

bianche “Le Voci dal Cuore” presso la sug- nizzati alcuni interessanti spettacoli nello spetta-

gestiva cornice del Teatro Donizetti di Ber- colo, come il concerto di pianoforte del maestro

gamo. Altissima l’affluenza che ha visto il Bruno Santori e la suggestiva cornice offerta dagli

teatro al completo, con 3 cori che si sono artisti “Sabbie Luminose” che hanno allietato il

dati il cambio sul palcoscenico, creando una pia- pubblico con la loro musica ed i loro stupendi dise-

cevole atmosfera natalizia intervallata con nume- gni sul tema della donazione e del Natale.

PARTECIPAZIONE DI AVIS A MANIFESTAZIONI SUL TERRITORIO PROVINCIALE

Per la prima volta a Bergamo si sono svolti i

Avis Provinciale è stata presente tramite uno Mondiali di Pallanuoto e il gruppo Giovani Avis è

stand informativo all’iniziativa organizzata stato attivo nella promozione dell’associazione

dall’Azienda Ospedaliera in collaborazione con le con uno stand informativo. Durante la manifesta-

associazioni del dono in occasione della Giornata zione si sono inoltre alternati momenti di musica

Nazionale della donazione degli organi. Al mattino e spettacolo nell’area antistante le piscine e

è stata organizzata una conferenze sul tema “di- all’interno di questa programmazione, è stato pro-

ventare mamma dopo una malattia oncologica e mosso anche lo spettacolo “Rosso Sorriso – La

dopo un trapianto” e al pomeriggio si sono orga- meraviglia del donare” per i più piccoli.

nizzati gli stand informativi delle associazioni.

Avis Provinciale Bergamo grazie al Gruppo

Giovani ha partecipato con uno stand informativo

alla Notte Bianca dello Sport sul Sentierone di Ber-

gamo che, con spettacoli ed esibizioni, ha trasfor-

mato il centro della città in una grande palestra a

cielo aperto. Molto attiva la promozione da parte

dei giovani avisini visto il grande afflusso di perso- Il binomio Avis e sport è continuato nel 2015 con

ne alla manifestazione. la collaborazione tra la nostra associazione e la

Foppapedretti per sottolineare come l’attività

sportiva porti benessere e ad assumere sani stili

In occasione dell’iniziativa per i diciottenni orga- di vita. Grazie a questa collaborazione, Avis pre-

nizzata dal Comune di Bergamo per la Festa della senzia a 2 partite all’anno con il gruppo giovani

Repubblica presso lo Spazio Polaresco, il gruppo che distribuisce materiale informativo oltre ad

Avis Giovani ha promosso l’attività di Avis con uno avere una visibilità costante presso il Palazzetto

stand informativo tra i ragazzi presenti. dello sport con cartellonistica e LED luminosi.

23 MAGGIO 2015: GIORNATA NAZIONALE 23/28 GIUGNO 2015: WATER POLO

DELLA DONAZIONE DEGLI ORGANI

30 MAGGIO 2015: NOTTE BIANCA

COLLABORAZIONE CON LA FOPPAPEDRETTI

2 GIUGNO 2015: FESTA #DICIOTTO

2

Page 44: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

42

L’AZIONE DI PROMOZIONE E COORDINAMENTO DELLE AVIS COMUNALI

Avis Provinciale Bergamo espleta, nei confronti Nel verbale succitato viene indicato il Referente di

delle Avis Comunali, una funzione di supporto e di Zona, nominato dai presenti, che avrà il compito

coordinamento su più livelli, sia dal punto di vista di coordinare l’attività e le iniziative che la Zona

organizzativo, dal punto di vista della promozione vorrà intraprendere, convocare le riunioni e man-

e infine a livello economico. tenere i rapporti fra le singole Avis Comunali e

l’Avis Provinciale.

Dal punto di vista del coordinamento della pro- Per tramite del Responsabile di zona è infatti pos-

mozione, Avis Provinciale insieme alle Avis Comu- sibile predisporre una più efficace comunicazio-

nali ha intrapreso nel 2006 un percorso che ha ne delle direttive del Consiglio Provinciale alle sin-

portato alla formazione delle Zone. gole Avis Comunali.

L’AVIS provinciale ha promosso e sostenuto la

creazione delle Zone, uno strumento che permet- Le Zone sono inoltre coinvolte attivamente

te un’operatività comune con iniziative e progetti nell’organizzazione della Festa Giovani di Avis

atti all’aggregazione ed alla socialità delle singole Provinciale Bergamo per cui ogni anno, a turno,

Avis Comunali. una Zona proporrà le strutture del proprio territo-

Le Zone consentono, oltre ad un evidente rispar- rio idonee ad ospitare l’evento e mette a disposi-

mio economico, la razionalizzazione e zione i volontari delle proprie Avis.

l’ottimizzazione dell’impegno e delle sinergie per Nel 2015 la Festa Giovani di Avis Provinciale è sta-

il raggiungimento degli scopi della nostra Asso- ta organizzata con la collaborazione della zona

ciazione. 10 e la location individuata è la stata la Piscina di

La Commissione preposta allo studio e sviluppo Calcinate e l’adiacente Area Feste.

delle zone ha individuato e segnalato, secondo una

suddivisione geograficamente coerente, 16 zone. Dal punto di vista economico, per il finanziamento

Dopo un periodo di “rodaggio” sono state invitate delle AVIS Comunali, AVIS Provinciale rimborsa lo-

le Avis di ogni singola zona ad un incontro indivi- ro quanto riconosciuto dall’Azienda Ospedaliera

duale per la regolare sottoscrizione del Verbale di per attività di chiamata alla donazione dei singoli

Costituzione della Zona e l’approvazione della donatori ad esclusione delle proprie spese vive.

Bozza di Regolamento. Su delibera assembleare AVIS Provinciale trattie-

È confermato che la Zona non ha alcuna persona- ne una quota sul rimborso trimestrale ad ogni

lità giuridica, ma rappresenta solo un’unità fun- AVIS Comunale per ogni chiamata, che vengono

zionale operativa di livello intermedio fra le Avis accantonate per costituire il fondo di ogni singola

Comunali e l’Avis Provinciale. Zona.

Page 45: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

43

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

ZONA 1 | BERGAMO

4 AVIS COMUNALI

AZZANO SAN PAOLO - BERGAMO

LALLIO - STEZZANO

12 AVIS COMUNALI

ARDESIO - BOSSICO - CASTIONE -

CERETE - CLUSONE - GORNO -

GROMO - PONTE NOSSA - ROVETTA -

SOVERE - VILLA D’OGNA -

VAL BONDIONE

7 AVIS COMUNALI

ALMENNO SAN BARTOLOMEO -

AMBIVERE - BREMBATE SOPRA -

CAPRINO - CISANO - PALAZZAGO -

PONTIDA

ZONA 2 | BASSA VAL SERIANA

9 AVIS COMUNALI

ALZANO LOMBARDO - GORLE -

NEMBRO - PEDRENGO -

PRADALUNGA - RANICA -

SCANZOROSCIATE - TORRE

BOLDONE - VILLA DI SERIO

11 AVIS COMUNALI

ALGUA/BRACCA/COSTA - ALTA

VALLE BREMBANA - BOTTA SEDRINA

BREMBILLA - SAN GIOVANNI BIANCO

SAN PELLEGRINO - SEDRINA -

SERINA - UBIALE - VEDESETA -

ZOGNO

13 AVIS COMUNALI

ALBANO SANT’ALESSANDRO -

CAROBBIO DEGLI ANGELI - CASAZZA

COSTA DI MEZZATE - ENTRATICO -

GORLAGO - GRASSOBBIO - ENDINE -

MEDIA VAL CAVALLINA - ORIO AL

SERIO - SERIATE - TORRE DE' ROVERI

TRESCORE BALNEARIO

ZONA 3 | MEDIA VAL SERIANA

13 AVIS COMUNALI

ALBINO - BIANZANO - CASNIGO -

CAZZANO SANT'ANDREA - CENE -

CIRANO DI GANDINO - FIORANO -

GANDINO - GAZZANIGA - LEFFE -

PEIA - SELVINO - SEMONTE -

VERTOVA

17 AVIS COMUNALI

BONATE SOPRA - BONATE SOTTO -

BOTTANUCO - CALUSCO - CARVICO -

CURNO - FILAGO - MAPELLO -

MEDOLAGO - PONTE SAN PIETRO -

PRESEZZO - SOLZA - SOTTO IL

MONTE - SUISIO - TERNO D'ISOLA -

TREVIOLO - VILLA D’ADDA

7 AVIS COMUNALI

CASTRO - CASTELLI CALEPIO -

LOVERE - PREDORE - SARNICO -

TAVERNOLA - VIGOLO

ZONA 4 | ALTA VAL SERIANA ZONA 5 | VAL BREMBANA ZONA 6 | ISOLA

ZONA 7 | ISOLA 2 ZONA 8 | VAL CAVALLINA ZONA 9 | SEBINO

Page 46: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

44

11 AVIS COMUNALI

BAGNATICA - BOLGARE -

BRUSAPORTO - CALCINATE

CHIUDUNO - CIVIDINO - GRUMELLO

DEL MONTE - MONTELLO - MORNICO

PALOSCO - TELGATE

17 AVIS COMUNALI

ANTEGNATE- BARIANO - CALCIO -

CARAVAGGIO - CIVIDATE AL PIANO -

COLOGNO AL SERIO - COVO -

FONTANELLA - GHISALBA -

MARTINENGO - MORENGO -

MOZZANICA - PUMENENGO -

ROMANO - SERGNANO - SOLA -

TORRE PALLAVICINA

6 AVIS COMUNALI

ALMÉ - PETOSINO - PONTERANICA -

RAMERA - SORISOLE - VILLA D’ALMÉ

17 AVIS COMUNALI

ARCENE - BOLTIERE - BREMBATE

SOTTO - CANONICA - CAPRIATE -

CISERANO - COMUN NUOVO -

DALMINE - LEVATE - OSIO SOPRA -

OSIO SOTTO - POGNANO - SPIRANO -

URGNANO - VERDELLINO -

VERDELLO

4 AVIS COMUNALI

ALMENNO SAN SALVATORE -

BERBENNO - MEDIA VALL’IMAGNA -

SANT’OMOBONO

12 AVIS COMUNALI

ARZAGO - BRIGNANO -

CALVENZANO - CASIRATE - CASTEL

ROZZONE - FARA GERA D'ADDA -

FORNOVO - MISANO - PAGAZZANO -

PONTIROLO - TREVIGLIO - VAILATE

AVIS COMUNALI

DELLA VALLE DI SCALVE

ZONA 10 | VAL CALEPIO ZONA 11 | MEDIA BASSABERGAMASCA

ZONA 12 | SOVRA COMUNALE GERADADDA

ZONA 13 | BASSA BERGAMASCA ZONA 14 | VALLE IMAGNA ZONA 15 | VALLE DI SCALVE

ZONA 16 | BASSA VAL BREMBANA

Page 47: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

45

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

ZONA 1 | BERGAMO

ZONA 2 | BASSA VAL SERIANA

ZONA 3 | MEDIA VAL SERIANA

ZONA 4 | ALTA VAL SERIANA

ZONA 5 | VAL BREMBANA

ZONA 6 | ISOLA

ZONA 7 | ISOLA 2

ZONA 8 | VAL CAVALLINA

ZONA 9 | SEBINO

ZONA 10 | VAL CALEPIO

ZONA 11 | MEDIA BASSA BERGAMASCA

ZONA 12 | SOVRA COMUNALE GERADADDA

ZONA 13 | BASSA BERGAMASCA

ZONA 14 | VALLE IMAGNA

ZONA 15 | VALLE DI SCALVE

PIANTINA CON VISUALIZZAZIONE ZONE

ZONA 16 | VALLE IMAGNA

Page 48: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

46

LA RACCOLTA DI SANGUE ED EMOCOMPONENTI SECONDO RIGOROSI CRITERI DI SICUREZZA

3 »» 2

La missione di AVIS si esplica nella promozione alla donazione di sangue per il raggiungimento

dell’autosufficienza sul territorio.

In relazione a questo obiettivo, l’AVIS provinciale provvede anche alla raccolta di sangue ed emocom-

ponenti attraverso una particolare organizzazione e struttura.

L’attività di raccolta viene svolta: no, San Giovanni Bianco, Sarnico, Trescore e

nell’Unità di Raccolta di Bergamo, sede Zingonia) dislocate sul territorio provinciale

dell’AVIS Provinciale, dove è possibile donare presso vari punti ospedalieri della zona (come

sangue ogni giorno (da lunedì a domenica) e in dettagliato a pagina ). In tal caso la raccolta

aferesi (da lunedì a sabato); avviene principalmente nel fine settimana (ve-

in 9 articolazioni organizzative periferiche Cal- nerdì-sabato ed in particolare la domenica) se-

cinate, Gazzaniga, Piario – dal 5 ottobre 2015 condo un calendario visualizzabile sul sito

trasferita a Clusone, Ponte San Pietro, Roma- www.avisbergamo.it

»»

»»

48

LA STRUTTURA DI RACCOLTA DI AVIS IN PROVINCIA DI BERGAMO3 2.»» 1

UNITÀ DI RACCOLTA

UNITÀ DI RACCOLTA BERGAMO

sede Avis Provinciale Bergamo Via Leonardo da Vinci, 4 - Bergamo

ARTICOLAZIONI ORGANIZZATIVE PERIFERICHE

Calcinate c/o Ospedale F.M. Passi Piazza Ospedale , 3 - Calcinate

Clusone (dal 5 ottobre 2015) c/o AOP Clusone Via Somvico - Clusone

Gazzaniga c/o Ospedale Briolini Via Manzoni, 130 - Gazzaniga

Ponte San Pietro c/o Policlinico Via Forlanini, 15 - Ponte San Pietro

Romano c/o Ospedale S.S. Trinità Via San Francesco d’Assisi - Romano di Lombardia

San Giovanni Bianco c/o Ospedale Civile Via Castelli, 5 - San Giovanni Bianco

Sarnico c/o Ospedale Faccanoni Via Faccanoni - Sarnico

Trescore c/o Ospedale S. Isidoro Via Ospedale, 34 - Trescore

Zingonia c/o Policlinico S. Marco C.so Europa - Zingonia

La raccolta viene effettuata anche da alcune AVIS di Seriate), Cividino Quintano – Centro di Raccolta

comunali (dette “autonome” in merito alla raccol- di Cividino (Azienda Ospedaliera di Seriate), Gru-

ta) sulla base di convenzioni stipulate singolar- mello – Centro di Raccolta di Grumello (Azienda

mente con le Aziende Ospedaliere di riferimento. Ospedaliera di Seriate), Seriate – Ospedale di Se-

Le AVIS Comunali autonome sono: Brembilla – riate (Azienda Ospedaliera di Seriate), Zona 12 so-

Centro di Raccolta di Brembilla (Azienda Ospeda- vra comunale Geradadda – Ospedale di Treviglio

liera Bergamo), Lovere – Ospedale di Lovere (Azienda Ospedaliera di Treviglio), Valle di Scalve –

(Azienda Ospedaliera di Seriate), Chiuduno – Cen- Centro di Raccolta della Valle di Scalve (Azienda

tro di Raccolta di Chiuduno (Azienda Ospedaliera Ospedaliera Bergamo).

Page 49: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

47

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

I RISULTATI DELLA RACCOLTA3 2.»» 269.378Nel 2015 la raccolta di sangue e plasma ha visto il raggiungimento di donazioni.

Rispetto al 2014, l’andamento è positivo perché la flessione totale (-0,5%) è decisamente minore rispetto

a quella riscontrata tra il 2014 e il 2013 (-2,41%), oltre ad aver registrato un incremento positivo +0,8% sul-

le donazioni in aferesi.

69.378

RACCOLTA TOTALE AVIS PROVINCIALE BERGAMO

2015 2014 DIFFERENZA % DIFFERENZA

SANGUE INTERO 53.058 53.505 - 447 - 0,80 %

AFERESI 16.320 16.198 + 122 + 0,80 %

TOTALE 69.378 69.703 - 325 - 0,50 %

Questo dato comprende quanto raccolto:

direttamente da AVIS Provinciale Bergamo sia nell’Unità di Raccolta di Bergamo

che nelle Articolazioni organizzative periferiche;3dalle AVIS Comunali autonome ;

dalle strutture Ospedaliere attraverso donatori Avis.

»»

»»

»»

(3) La raccolta autonoma si riferisce alle AVIS comunali che effettuano la raccolta sulla base di individuali ed autonome convenzioni stipulate singolarmente con le Aziende Ospedaliere.

Le donazioni di sangue intero, in totale 53.058, sono il risultato della raccolta effettuata dalla sede AVIS

Provinciale Bergamo (21.060 unità), dalle Articolazioni organizzative periferiche (16.274 unità), dalle

AVIS Comunali autonome (2.658 unità) e dalle Strutture Ospedaliere di Seriate e Treviglio (13.066 unità).

RACCOLTA DI SANGUE INTERO

ANNO TOTALE TOTALE

RACCOLTA AVIS GENERALE

21.059 17.246 38.305 2.723 12.477 53.505

+ 1 - 972 - 975 - 65 + 589 - 447

DIFFERENZA % 0,0 % - 5,6 % - 2,5 % - 2,4 % + 4,7 % - 0,8%

U.R.

MONTEROSSO

UR.

PERIFERICHE

AVIS COMUN.

AUTONOME

STRUTTURE

OSPEDALIERE

DIFFERENZA

2015 21.060 16.274 37.334 2.658 13.066 53.058

2014

Le donazioni in aferesi, in totale 16.320 sono il risultato dell’attività dell’Unità di Raccolta di Bergamo

(11.312 unità), delle Articolazioni organizzative periferiche di Romano di Lombardia e di Piario (1.967

unità) e delle strutture ospedaliere che praticano il prelievo in aferesi (3.041 unità).

RACCOLTA IN AFERESI

ANNO TOTALE

10.819 1.934 3.445 16.198

+ 493 + 33 - 404 + 122

DIFFERENZA % + 4,6 % + 1,7 % - 11,7 % + 0,8 %

U.R.

MONTEROSSO

UR.

PERIFERICHE

STRUTTURE

OSPEDALIERE

DIFFERENZA

2015 11.312 1.967 3.041 16.320

2014

Page 50: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

48

UNITÀ DI RACCOLTA

MONTEROSSO 21.060 21.059 11.312 10.819

(sede AVIS Provinciale Bergamo)

Via Leonardo da Vinci, 4 – Bergamo

CALCINATE 1.789 1.836

c/o Ospedale F.M. Passi -

Piazza Ospedale, 3 Calcinate

GAZZANIGA 1.776 1.864

c/o Ospedale Briolini

via Manzoni, 130 Gazzaniga

PIARIO

c/o Ospedale Locatelli

via Groppino, 22 - Piario

Dal 5 ottobre 2015:

CLUSONE 2.128 2.223 985 956

c/o AOP Clusone via Somvico

PONTE SAN PIETRO 2.030 2.021

c/o Policlinico

Via Forlanini, 15 - Ponte San Pietro

ROMANO 3.030 3.433 982 978

c/o Ospedale S.S. Trinità

via S. Francesco d'Assisi

Romano di Lombardia

SAN GIOVANNI BIANCO 954 1.024

c/o Ospedale Civile

via Castelli, 5 - S. Giovanni Bianco

SARNICO 1.047 1.031

c/o Ospedale Faccanoni

via Faccanoni - Sarnico

TRESCORE 1.821 1.934

c/o Ospedale

S. Isidoro via Ospedale, 34 - Trescore

ZINGONIA 1.699 1.884

c/o Policlinico S. Marco

C.so Europa - Zingonia

TOTALE 37.334 38.309 13.279 12.753

2015 20152014 2014

»»

N. DONAZIONI SANGUE INTERO

N. AFERESI

I RISULTATI PER UNITÀ DI RACCOLTA

Page 51: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

49

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

DONAZIONI E AVIS COMUNALI

In merito all’attività di raccolta, nel seguente prospetto vengono evidenziate le donazioni di sangue intero

e le donazioni in aferesi relative alle varie AVIS Comunali raggruppate nelle Zone di appartenenza (per det-

taglio sulle Zone vedi pg. )43

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUEINTERO

AFERESI SANGUEINTERO

SANGUEINTERO

AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

ATTIVITÀ DI RACCOLTA - SUDDIVISIONE PER ZONE RIEPILOGO2015

1 Bergamo 4.969 10 2.224 13 33 4 2 5.014 2.241 7.255

2 Bassa Val Seriana 1.837 4 904 0 376 26 0 2.217 930 3.147

3 Media Val Seriana 1.022 1.775 805 177 492 13 0 3.289 995 4.284

4 Alta Val Seriana 255 2.114 254 758 18 2 0 2.387 1.014 3.401

5 Val Brembana 1.303 956 1.140 6 0 3 712 2.971 1.149 4.120

6 Isola 1 2.441 1.687 1.413 0 10 0 0 4.138 1.413 5.551

7 Isola 2 1.083 317 443 4 6 0 0 1.406 447 1.853

8 Val Cavallina 1.609 1.886 743 0 896 107 0 4.391 850 5.241

9 Sebino 95 982 83 1 1.640 58 0 2.717 142 2.859

10 Val Calepio 819 1.774 369 41 142 81 1.156 3.891 491 4.382

11 Media Bassa B.sca 2.217 1.713 1.324 43 8 0 0 3.938 1.367 5.305

12 Treviglio 36 0 10 3 8.105 1.579 0 8.141 1.592 9.733

13 Bassa Bergamasca 796 2.967 255 868 1.334 1.168 1 5.098 2.291 7.389

14 Valle Imagna 1.062 8 416 0 3 0 0 1.073 416 1.489

15 Valle di Scalve 11 1 44 28 0 0 785 797 72 869

16 Bassa Val Brembana 1.168 5 748 0 3 0 2 1.178 748 1.926

Avis altre province 337 75 137 25 0 0 0 412 162 574

TOTALE 21.060 16.274 11.312 1.967 13.066 3.041 2.658 53.058 16.320 69.378

Page 52: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

50

ATTIVITÀ DI RACCOLTA - SPACCATO PER ZONE 2015

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

BERGAMOZONA 1

Azzano S.Paolo 276 1 160 0 3 0 0 280 160 440

Bergamo 4.219 8 1.844 13 28 4 2 4.257 1.861 6.118

Lallio 141 0 56 0 0 0 0 141 56 197

Stezzano 333 1 164 0 2 0 0 336 164 500

4.969 10 2.224 13 33 4 2 5.014 2.241 7.255TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

BASSA VAL SERIANAZONA 2

Alzano Lombardo 212 0 110 0 258 10 0 470 120 590

Gorle 98 1 58 0 14 6 0 113 64 177

Nembro 380 1 189 0 25 2 0 406 191 597

Pedrengo 130 0 52 0 32 5 0 162 57 219

Pradalunga 222 0 200 0 8 0 0 230 200 430

Ranica 152 2 46 0 4 0 0 158 46 204

Scanzorosciate 218 0 75 0 7 3 0 225 78 303

Torre Boldone 255 0 117 0 0 0 0 255 117 372

Villa di Serio 170 0 57 0 28 0 0 198 57 255

TOTALE 1.837 4 904 0 376 26 0 2.217 930 3.147

IN ORDINE ALFABETICO

Page 53: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

51

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

MEDIA VAL SERIANAZONA 3

Albino 387 285 256 12 15 1 0 687 269 956

Bianzano 2 15 0 3 0 0 0 17 3 20

Casnigo 55 131 67 28 36 4 0 222 99 321

Cazzano S.Andrea 50 65 26 10 13 0 0 128 36 164

Cene 89 204 97 23 78 1 0 371 121 492

Cirano di Gandino 15 61 6 0 13 3 0 89 9 98

Fiorano al Serio 46 6 46 5 47 0 0 99 51 150

Gandino 30 123 26 39 13 0 0 166 65 231

Gazzaniga 51 175 127 25 177 2 0 403 154 557

Leffe 52 251 18 9 23 0 0 326 27 353

Peia 25 101 8 0 20 0 0 146 8 154

Selvino 93 75 66 0 5 1 0 173 67 240

Semonte 35 58 28 6 10 0 0 103 34 137

Vertova 92 225 34 17 42 1 0 359 52 411

1.022 1.775 805 177 492 13 0 3.289 995 4.284TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

ALTA VAL SERIANAZONA 4

Ardesio 9 66 4 23 0 0 0 75 27 102

Bossico 11 235 99 124 0 0 0 246 223 469

Castione 8 138 13 70 0 0 0 146 83 229

Cerete 13 40 9 19 0 0 0 53 28 81

Clusone 31 724 28 200 2 0 0 757 228 985

Gorno 28 66 11 33 4 0 0 98 44 142

Gromo 62 143 12 22 3 0 0 208 34 242

Ponte Nossa 35 145 28 28 7 0 0 187 56 243

Rovetta 18 153 9 91 2 0 0 173 100 273

Sovere 16 170 20 17 0 0 0 186 37 223

Valbondione 10 68 13 21 0 0 0 78 34 112

Villa d'Ogna 14 166 8 110 0 2 0 180 120 300

255 2.114 254 758 18 2 0 2.387 1.014 3.401TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

Page 54: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

52

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

VAL BREMBANAZONA 5

Algua Bracca Costa 141 44 54 0 0 0 0 185 54 239

Alta V. Brembana 163 229 149 0 0 0 0 392 149 541

Botta Sedrina 52 0 39 0 0 0 1 53 39 92

Brembilla 72 0 321 0 0 3 708 780 324 1.104

S. Giovanni Bianco 204 249 108 0 0 0 0 453 108 561

S. Pellegrino 152 164 89 1 0 0 0 316 90 406

Sedrina 46 0 15 0 0 0 0 46 15 61

Serina 86 75 98 5 0 0 0 161 103 264

Ubiale 69 84 59 0 0 0 0 153 59 212

Vedeseta 33 93 42 0 0 0 3 129 42 171

Zogno 285 18 166 0 0 0 0 303 166 469

1.303 956 1.140 6 0 3 712 2.971 1.149 4.120TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

ISOLA 1ZONA 6

IN ORDINE ALFABETICO

Bonate Sopra 151 193 109 0 0 0 0 344 109 453

Bonate Sotto 146 98 102 0 0 0 0 244 102 346

Bottanuco 76 58 47 0 0 0 0 134 47 181

Calusco 168 313 93 0 0 0 0 481 93 574

Carvico 154 91 37 0 0 0 0 245 37 282

Curnasco / Treviolo 304 13 135 0 2 0 0 319 135 454

Curno 238 30 134 0 4 0 0 272 134 406

Filago 149 63 94 0 0 0 0 212 94 306

Mapello 181 102 134 0 0 0 0 283 134 417

Medolago 66 72 44 0 0 0 0 138 44 182

Ponte S. Pietro 212 65 115 0 0 0 0 277 115 392

Presezzo 171 123 127 0 3 0 0 297 127 424

Solza 38 36 20 0 0 0 0 74 20 94

Sotto il Monte 106 103 68 0 0 0 0 209 68 277

Suisio 102 82 46 0 0 0 0 184 46 230

Terno d’Isola 114 36 38 0 0 0 0 150 38 188

Villa d’Adda 65 209 70 0 1 0 0 275 70 345

2.441 1.687 1.413 0 10 0 0 4.138 1.413 5.551TOTALE

Page 55: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

53

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

ISOLA 2ZONA 7

Almenno S. Bartolomeo 187 65 103 0 5 0 0 257 103 360

Ambivere 111 3 53 0 0 0 0 114 53 167

Brembate Sopra 186 75 60 0 0 0 0 261 60 321

Caprino 44 31 25 0 0 0 0 75 25 100

Cisano 261 104 97 4 1 0 0 366 101 467

Palazzago 160 1 49 0 0 0 0 161 49 210

Pontida 134 38 56 0 0 0 0 172 56 228

1.083 317 443 4 6 0 0 1.406 447 1.853TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

VAL CAVALLINAZONA 8

Albano S. Alessandro 162 2 72 0 37 2 0 201 74 275

Carobbio 127 424 70 0 8 0 0 559 70 629

Casazza 91 422 63 0 12 3 0 525 66 591

Costa Mezzate 70 72 37 0 4 6 0 146 43 189

Endine 21 157 17 0 3 0 0 181 17 198

Entratico 39 131 27 0 10 0 0 180 27 207

Gorlago 91 141 77 0 11 8 0 243 85 328

Grassobbio 197 0 32 0 74 12 0 271 44 315

Media V. Cavallina 106 191 83 0 2 0 0 299 83 382

Orio al Serio 60 0 26 0 1 0 0 61 26 87

Seriate 250 0 92 0 683 70 0 933 162 1.095

Torre de' Roveri 109 0 32 0 12 5 0 121 37 158

Trescore 286 346 115 0 39 1 0 671 116 787

1.609 1.886 743 0 896 107 0 4.391 850 5.241TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

Page 56: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

54

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

SEBINOZONA 9

Castelli Calepio 26 299 38 0 2 0 0 327 38 365

Castro 0 0 0 0 47 0 0 47 0 47

Lovere 3 0 0 0 914 20 0 917 20 937

Predore 14 88 6 0 0 0 0 102 6 108

Sarnico 17 406 13 0 662 32 0 1.085 45 1.130

Tavernola 14 114 19 1 13 6 0 141 26 167

Vigolo 21 75 7 0 2 0 0 98 7 105

95 982 83 1 1.640 58 0 2.717 142 2.859TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

VAL CALEPIOZONA 10

IN ORDINE ALFABETICO

Bagnatica 124 78 14 0 11 0 0 213 14 227

Bolgare 38 223 17 6 3 0 0 264 23 287

Brusaporto 193 55 87 0 26 17 0 274 104 378

Calcinate 102 410 58 22 7 11 0 519 91 610

Chiuduno 22 1 18 0 22 6 340 385 24 409

Cividino 3 0 3 0 27 4 312 342 7 349

Grumello del Monte 17 1 42 0 37 36 504 559 78 637

Montello 102 62 54 0 4 4 0 168 58 226

Mornico 38 283 23 8 2 0 0 323 31 354

Palosco 131 433 25 5 2 3 0 566 33 599

Telgate 49 228 28 0 1 0 0 278 28 306

819 1.774 369 41 142 81 1.156 3.891 491 4.382TOTALE

Page 57: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

55

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

MEDIA BASSA BERGAMASCAZONA 11

Arcene 125 105 32 0 0 0 0 230 32 262

Boltiere 76 123 47 0 0 0 0 199 47 246

Brembate Sotto 229 222 118 0 0 0 0 451 118 569

Canonica 37 163 108 0 0 0 0 200 108 308

Capriate 90 98 72 2 0 0 0 188 74 262

Ciserano 81 94 80 6 0 0 0 175 86 261

Comun Nuovo 126 22 129 0 3 0 0 151 129 280

Dalmine 559 34 238 0 0 0 0 593 238 831

Levate 124 61 86 0 0 0 0 185 86 271

Osio Sopra 145 49 72 0 0 0 0 194 72 266

Osio Sotto 126 172 86 0 0 0 0 298 86 384

Pognano 44 139 29 0 0 0 0 183 29 212

Spirano 100 79 33 24 3 0 0 182 57 239

Urgnano 163 162 98 0 0 0 0 325 98 423

Verdellino 89 98 37 0 2 0 0 189 37 226

Verdello 103 92 59 11 0 0 0 195 70 265

2.217 1.713 1.324 43 8 0 0 3.938 1.367 5.305TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

TREVIGLIOZONA 12

Arzago 0 0 0 0 311 63 0 311 63 374

Brignano 5 0 0 0 591 108 0 596 108 704

Calvenzano 0 0 0 0 349 64 0 349 64 413

Casirate 0 0 0 0 528 112 0 528 112 640

Castel Rozzone 0 0 6 0 525 110 0 525 116 641

Fara d'Adda 16 0 0 0 872 127 0 888 127 1.015

Fornovo 3 0 0 3 412 50 0 415 53 468

Misano Gera d'Adda 0 0 0 0 483 75 0 483 75 558

Pagazzano 1 0 3 0 303 36 0 304 39 343

Pontirolo 1 0 0 0 517 116 0 518 116 634

Treviglio 10 0 1 0 3.214 718 0 3.224 719 3.943

36 0 10 3 8.105 1.579 0 8.141 1.592 9.733TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

Page 58: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

56

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

BASSA BERGAMASCAZONA 13

Antegnate 18 212 3 110 0 109 0 230 222 452

Bariano 37 139 25 59 0 18 0 176 102 278

Calcio 4 265 0 55 0 44 0 269 99 368

Caravaggio 8 0 2 0 1.313 320 0 1.321 322 1.643

Cividate 81 229 27 65 0 37 1 311 129 440

Cologno 202 358 87 35 0 9 0 560 131 691

Covo 4 115 2 22 0 16 0 119 40 159

Fontanella 13 226 1 101 0 75 0 239 177 416

Ghisalba 153 221 63 31 0 3 0 374 97 471

Martinengo 55 215 3 52 0 27 0 270 82 352

Morengo 17 127 13 37 0 46 0 144 96 240

Mozzanica 132 49 9 10 21 0 0 202 19 221

Pumenengo 6 102 4 17 0 18 0 108 39 147

Romano 39 539 12 208 0 430 0 578 650 1.228

Sola 21 57 1 56 0 9 0 78 66 144

Torre Pallavicina 6 113 3 10 0 7 0 119 20 139

796 2.967 255 868 1.334 1.168 1 5.098 2.291 7.389TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

VALLE IMAGNAZONA 14

IN ORDINE ALFABETICO

Almenno S. Salvatore 228 2 100 0 3 0 0 233 100 333

Berbenno 208 0 67 0 0 0 0 208 67 275

Media Valle Imagna 194 6 78 0 0 0 0 200 78 278

S. Omobono Terme 432 0 171 0 0 0 0 432 171 603

0 0

1.062 8 416 0 3 0 0 1.073 416 1.489TOTALE

Page 59: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

57

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

VALLE DI SCALVEZONA 15

Valle di Scalve 11 1 44 28 0 0 785 797 72 869

11 1 44 28 0 0 785 797 72 869TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

BASSA VAL BREMBANAZONA 16

Almè 198 2 127 0 0 0 1 201 127 328

Petosino 248 0 175 0 0 0 0 248 175 423

Ponteranica 164 0 111 0 3 0 0 167 111 278

Ramera 30 0 71 0 0 0 0 30 71 101

Sorisole 183 1 81 0 0 0 0 184 81 265

Villa d'Almè 345 2 183 0 0 0 1 348 183 531

1.168 5 748 0 3 0 2 1.178 748 1.926TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

MONTEROSSO PERIFERICHE MONTEROSSO PERIFERICHE

SANGUE INTERO AFERESI SANGUE

INTERO AFERESI

SANGUE

INTERO

SANGUE

INTERO AFERESI GENERALE

AVIS PROVINCIALE BERGAMO RACCOLTA OSPEDALIERA

RACCOLTA AUTOMOMA TOTALIZONE ASSOCIATIVE

Calolziocorte 182 0 98 0 0 0 0 182 98 280

Sergnano 126 75 33 25 0 0 0 201 58 259

Vercurago 29 0 6 0 0 0 0 29 6 35

337 75 137 25 0 0 0 412 162 574TOTALE

IN ORDINE ALFABETICO

ALTRE PROVINCIE

Page 60: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

58

LA TUTELA DELLA SALUTE DEI RICEVENTI3 2.»» 3Tutelare la salute dei pazienti trasfusi e fornire loro sangue ed emocomponenti che rispondano a criteri

di massima qualità e sicurezza è un principio cardine per AVIS Provinciale Bergamo tanto che tutta la

sua attività è gestita e organizzata per garantire il raggiungimento di questo obiettivo.

QUALITÀ E SICUREZZA DEL SANGUE ED EMOCOMPONENTI RACCOLTI

Innanzitutto, per garantire standard di sicurezza, con gli standard di qualità prefissati per garantire

tutti i donatori sono selezionati sulla base di pre- che il sangue raccolto sia sicuro, risulta fonda-

cise regole che permettono di avere donatori scel- mentale che, in particolare, il personale medico e

ti e consapevoli che il gesto che compiono è un im- infermieristico AVIS frequenti periodicamente cor-

pegno di responsabilità sociale, oltre che un atto si di aggiornamento accreditati dal programma

anonimo e volontario di solidarietà. per l’Educazione Continua in Medicina. Per mag-

Il donatore (come specificato nel paragrafo giori informazioni a riguardo, vedi Cap.2 pg.

) è sottoposto ad esami e ad un colloquio medi- Nel corso del 2015, la stessa AVIS Provinciale ha

co che accertano il suo stato di salute e uno stile di organizzato incontri formativi ECM avendo ricevu-

vita sano. to nel 2011 l’accreditamento provvisorio come Pro-

In quest’ottica il colloquio con il medico acquista vider ECM dalla Commissione Nazionale preposta

un’importanza fondamentale e richiede e nel 2014 è passato all’accreditamento Regione

un’assoluta sincerità e responsabilità da parte del Lombardia.

donatore che, in ogni caso, conferma la sua re- A partire dal 28 agosto 2000 AVIS ha ottenuto la cer-

sponsabilità sottoscrivendo il questionario com- tificazione del sistema di gestione per la qualità

pilato sulla base delle proprie dichiarazioni. (l’attuale norma è la ISO 9001:2008 e l’ente di certi-

Per rendere l’attività di AVIS maggiormente in linea ficazione è Bureau Veritas Certification Italia).

a pg. 30.

36

PROGETTO TRASFUSIONI A DOMICILIO

A favore dei malati che necessitano di trasfusioni, sita, le prove di compatibilità ed il gruppo sangui-

l’AVIS Provinciale Bergamo ha intrapreso, circa 10 gno. Il distretto ASL provvede ad inviare al domici-

anni fa, il progetto «Trasfusioni a domicilio». lio un infermiere che esegue il prelievo per le prove

L’AVIS ha sottoscritto con l’ASL e in seguito con di compatibilità alla trasfusione da recapitare al

le rappresentanze sindacali dei Medici di Medici- Centro Trasfusionale di riferimento. Il Centro Tra-

na Generale (MMG) una convenzione che preve- sfusionale di riferimento, ad esami completati, con-

de la possibilità per il MMG di eseguire la trasfu- tatta la Segreteria dell’AVIS Provinciale di Berga-

sione di sangue a domicilio del paziente (per pa- mo che, a sua volta, contatta un medico AVIS il qua-

zienti idonei a tale prestazione per gravi condi- le provvede al ritiro dell’emocomponente presso il

zioni generali). Centro Trasfusionale.

Il progetto è rivolto a pazienti che necessitano di È compito del medico AVIS quello di recarsi al do-

terapia trasfusionale e per i quali, a causa di gravi micilio del paziente per eseguire la trasfusione e

condizioni di salute (preterminalità) e/o patolo- rimanervi durante tutta la procedura per monito-

gie gravemente debilitanti), il trasporto presso i rare eventuali reazioni.

Centri Trasfusionali di riferimento oltre ad esse-

re difficoltoso può essere di ulteriore peggiora- Nel 2015, i medici di Avis coinvolti nel progetto so-

mento della patologia di base. no 5 e le trasfusioni effettuate sono state 322.

Il servizio viene attivato dal Medico di medicina ge-

nerale richiedendo al distretto ASL di appartenen-

za, su ricettario regionale, l’emocomponente (glo-

buli rossi concentrati) di cui il suo paziente neces-

I medici AVIS effettuano il

Servizio dopo una adeguata

formazione-tirocinio (teori-

ca e pratica) presso il SIMT

degli OO.RR di Bergamo, il

quale rilascia un attestato

di idoneità del medico alla

pratica di trasfusione domi-

ciliare.

ANNO

N. trasfusioni 322 337

2015 2014 2013 2012

333 357

Page 61: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

59

PERSEGUIMENTO DELLA MISSIONE

PARTE 3

INFORMAZIONE SANITARIA3 »» 3

L’AVIS svolge attività di informazione e di formazione sanitaria rivolta alla popolazione e agli specialisti

del settore organizzando eventi accreditati presso la Commissione Nazionale di Educazione Continua

in Medicina (ECM).

CONVEGNI ECM

31 marzo 2015: 11 dicembre 2015:

30 settembre e 19 ottobre 2015:

La raccolta del sangue ed emocomponenti: La profilassi vaccinale: miti e realtà

criteri di idoneità del donatore e validazione Il convegno si è posto l'obiettivo di portare un con-

del sangue ed emocomponenti tributo critico e una riflessione sul tema dibattuto

alla luce delle modifiche legislative dei vaccini. In questo modo si è consentito un mi-

Il convegno rivolto a medici, infermieri e ostetri- glioramento delle competenze degli operatori sani-

che ha affrontato il ruolo di Avis nella raccolta del tari e una conoscenza più approfondita sulla sicu-

sangue ed emocomponenti, la validazione delle rezza dei vaccini e sull'adesione vaccinale oltre a

unità raccolte, l'uniformità dei criteri di idoneità e saper riconoscere informazioni non scientifica-

infine, attraverso una tavola rotonda, l'importanza mente comprovate.

della condivisione di valori e programmi tra Avis e

Ospedale.

BLSD - Retraining. Nozioni di primo soccorso

Ai partecipanti sono stati forniti validi strumenti ge-

stionali per un primo soccorso in particolare ai do-

natori di sangue con eventi avversi alla donazione

considerando gli aspetti sia sanitari che psicologi-

ci per assicurare una qualità delle prestazioni al do-

natore.

SVILUPPO DEL VOLONTARIATO3 »» 4

AVIS, oltre a sensibilizzare le persone alla dona- manifestazioni di rilievo sul territorio provinciale

zione di sangue e le attività correlate specificata- attraverso uno stand informativo, già approfondi-

mente a questo obiettivo, promuove anche lo svi- te nel paragrafo

luppo del volontariato attraverso collaborazioni

con altre realtà sociali per diffondere una cultura

comune animata dai valori della solidarietà e

dell'impegno verso gli altri. Festa #diciotto

Inoltre Avis Provinciale Bergamo ha partecipato a

a pg. 41:

Giornata Nazionale

della donazione degli organi

Notte Bianca

Water Polo

»» 23 maggio 2015:

»» 30 maggio 2015:

»» 2 giugno 2015:

»» 23/28 giugno 2015:

Page 62: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

PARTE 4

60

RENDICONTO ECONOMICO-PATRIMONIALE

Avis Provinciale Bergamo svolge la propria attività nel settore della promozione, della donazione di san-

gue e nella raccolta diretta del sangue e degli emoderivati in convenzione con l’Azienda Ospedaliera Pa-

pa Giovanni XXIII di Bergamo.

Il Bilancio, composto da Stato Patrimoniale e Conto Economico, è redatto sullo schema in uso nei passa-

ti esercizi, ritenuto sufficientemente chiaro ed esaustivo per una facile comprensione delle risultanze

contabili dell’Associazione.

Le valutazioni sono ispirate a criteri generali di prudenza e competenza e nella prospettiva della conti-

nuazione dell’attività associativa e della raccolta.

Come è prassi consolidata, il bilancio, oltre che alla verifica del Collegio dei Revisori, è sottoposto a certifi-

cazione.

Nel corso dell’esercizio non si sono verificati fatti di particolare rilievo capaci di incidere in maniera rile-

vante sul risultato dell’esercizio.

Di seguito vengono ad ogni modo indicate le principali attività dell’anno 2015 che hanno comportato spe-

se significative di carattere associativo od inerenti l’attività di raccolta:

organizzazione dell’Assemblea Provinciale Avis svoltasi a Bergamo nella giornata del 28 marzo;

adeguamento della rete informatica presso le unità di raccolta periferiche ed implementazione

dell’infrastruttura dedicata all’avvio nelle stesse del progetto della prenotazione (nuove agende AOP,

applicativo e monitor touch screen per la prenotazione self service dei donatori);

mantenimento e miglioramento dei requisiti tecnologici ed organizzativi di accreditamento dell’Unità

di raccolta di Bergamo e delle articolazioni organizzative periferiche;

partecipazione ad eventi promozionali sul territorio: Notte Bianca dello Sport (Bergamo 30 maggio);

Mondiali di Pallanuoto (Bergamo, piscine Italcementi 23 – 28 giugno);

organizzazione attività ed eventi Gruppo Provinciale Avis Giovani: gita sulla neve (Foppolo 1 febbra-

io); festa provinciale Giovani Avis (Calcinate 20 giugno); torneo Green Volley Avis (Bergamo Spazio

Edoné 5 settembre);

organizzazione corsi ECM dai titoli: “La raccolta del sangue ed emocomponenti: criteri di idoneità del

donatore e validazione del sangue e degli emocomponenti alla luce delle modifiche legislative” (31

marzo); 2 corsi BLSD retraining – nozioni di primo soccorso (30 settembre e 19 ottobre); “La profilas-

si vaccinale: miti e realtà” (11 dicembre);

attività promozionali ed organizzative a supporto della diffusione nelle scuole del progetto Rosso Sor-

riso e prosieguo del progetto di formazione nelle scuole superiori;

organizzazione VI^ edizione del concorso per le scuole superiori “Io Dono Positivo” (ottobre 2015);

organizzazione concerto di Natale “Voci dal Cuore” presso il teatro Donizetti, Bergamo 23 dicembre.

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

»»

EVENTI DI RILIEVO VERIFICATISI NEL CORSO DELL’ESERCIZIO

PREMESSA4 »» 1

Page 63: Bilancio di Missione - anno 2015

RENDICONTO ECONOMICO

BILANCIO DI MISSIONE 2015

61

PARTE 4

BILANCIO AL 31/12/2015STATO PATRIMONIALE

ATTIVITÀ

DESCRIZIONE

Disponibilità liquide 269.431 514.655

Riserve investite 3.058.170 3.559.316

Crediti 1.324.376 966.883

Immobilizzazioni 5.057.151 5.076.825

Crediti diversi 6.546 4.999

Crediti vs. Avis di base 2.626 1.140

Ratei e risconti attivi 13.054 8.498

Magazzeno 117.687 134.468

Acconto a fornitori 0 869

TOTALE

2014 2015

9.849.041 10.267.652

PASSIVITÀ

DESCRIZIONE

Fornitori 341.564 268.134

Debiti previdenziali ed erariali 88.277 85.211

Debiti verso Avis 212.445 214.118

Debiti diversi 1.181 1.956

Ratei e risconti passivi 2.834 1.136

Partite sospese attive 19.903 20.736

Fondo trattamento fine rapporto 359.318 431.221

Fondi di ammortamento 1.493.833 1.687.714

Fondi rischi 75.705 75.705

Fondi spese future 2.575.783 2.728.844

Patrimonio 4.591.055 4.678.198

Risultato di esercizio 87.143 74.678

TOTALE

2014 2015

9.849.041 10.267.652

Page 64: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

62

CONTO ECONOMICO

RICAVI

DESCRIZIONE

Entrate associative 75.080 75.386

Conto emoteca 4.603.113 4.593.319

Rimborsi diversi 34.411 35.250

Contributi da Avis Comunali 217.864 212.851

Oblazione e contributi 15.325 37.983

Rimanenze finali 117.687 134.468

Proventi finanziari 28.757 20.398

Cessione di materiali 17.689 18.266

Sopravvenienze attive 15.576 5.262

TOTALE

2014 2015

5.125.501 5.133.182

COSTI

DESCRIZIONE

Rimanenze iniziali 125.182 117.687

Acquisto materiali 680.383 672.488

Personale dipendente 1.426.187 1.437.257

Prestazioni di terzi 440.534 389.127

Spese generali ed amministrative 116.422 107.362

Utenze varie 55.717 51.198

Manutenz.e assist. attrezz.e imp. 63.822 52.703

Ristoro donatori 108.434 105.933

Gestione automezzi 18.437 15.031

Assicuraz. Rct donatori e dirigenti 81.068 77.653

Accreditamento e certificazione 8.744 11.957

Oneri finanziari 4.241 1.653

Oneri organismi associativi 20.179 19.042

Spese congress. e assembleari 27.364 22.115

Convegni e corsi di formazione 8.192 4.065

Contributi Avis di base 1.170.156 1.179.062

Ammortamenti 190.314 200.361

Giornali e periodici 5.495 7.276

Promozione associativa 74.936 68.391

Oneri fiscali 264.032 227.599

Oneri e perdite straordinarie 4.462 7.154

Iniziative promozionali 5.106 5.325

Emoteca - note di credito 36.829 26.840

Accantonamenti 102.124 251.226

Risultato di esercizio 87.143 74.678

TOTALE

2014 2015

5.125.501 5.133.182

Page 65: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

63

RENDICONTO ECONOMICO

PARTE 4

Per una più chiara e dettagliata comprensione della contribuzione al Conto Economico apportata da cia-

scuno degli specifici settori di attività, qui di seguito vengono ripartiti ricavi e costi secondo la competen-

za riferibile all’attività di raccolta di sangue intero e aferesi o all’attività istituzionale (associativa).

RIPARTIZIONE DEL CONTO ECONOMICO

SUDDIVISIONE DEI RICAVI PER SETTORI OPERATIVI

RICAVI

Entrate associative 0 0 75.386 75.386

Conto emoteca 2.842.638 1.461.772 288.910 4.593.319

Rimborsi diversi 205 1.809 33.236 35.250

Contributi da avis comunali 76.982 46.897 88.973 212.851

Oblazione e contributi 2.244 2.244 33.494 37.983

Rimanenze finali 67.283 55.026 12.159 134.468

Proventi finanziari 0 0 20.398 20.398

Cessione di materiali 681 249 17.337 18.266

Sopravvenienze attive 2.936 2.128 198 5.262

TOTALE RICAVI

SANGUE INTERO AFERESI CONSIGLIO TOTALE

PROVINCIALE COSTI AVIS

2.992.968 570.091 5.133.1821.570.123

ATTIVITÀISTITUZIONALE

TOTALERICAVI AVIS

SUDDIVISIONE DEI COSTI PER SETTORI OPERATIVI

COSTI

Rimanenze iniziali 49.812 54.804 13.072 117.687

Acquisto materiali 285.839 367.286 19.363 672.488

Personale dipendente 664.300 572.164 200.793 1.437.257

Prestazioni di terzi 244.924 74.179 70.024 389.127

Spese generali e amministrative 48.968 42.060 16.334 107.362

Utenze varie 23.178 22.447 5.572 51.198

Manut. assistenza attrez. e impianti 24.359 20.981 7.363 52.703

Ristoro donatori 77.616 28.317 0 105.933

Gestione automezzi 9.019 4.509 1.503 15.031

Assicurazione 49.422 18.031 10.200 77.653

Accreditamento e certificazione 7.193 2.624 2.140 11.957

Oneri finanziari 1.653 1.653

Oneri organismi associativi 19.042 19.042

Congressuali e assembleari 22.115 22.115

Convegni e corsi di formazione 1.768 1.523 774 4.065

Contributi avis di base 631.966 245.662 301.435 1.179.062

Ammortamenti 34.309 22.717 143.334 200.361

Giornali e periodici 7.276 7.276

Promozione associativa 68.391 68.391

Oneri fiscali 97.175 123.911 6.513 227.599

Oneri e perdite straordinarie 7.154 7.154

SANGUE INTERO AFERESI CONSIGLIO TOTALE

PROVINCIALE COSTI AVIS

ATTIVITÀISTITUZIONALE

TOTALECOSTI AVIS

segue a pg. 64

4 »» 2

Page 66: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

64

SUDDIVISIONE DEI COSTI PER SETTORI OPERATIVI

ATTIVITÀISTITUZIONALE

TOTALECOSTI AVIS

segue da pg. 63

COSTI

Promozioni e omaggi 5.325 5.325

Emoteca note di credito 21.976 4.864 26.840

Accantonamenti 133.825 16.175 101.226 251.226

Parziale costi 2.405.650 1.622.255 1.030.600 5.058.505

Risultato di esercizio 74.678 74.678

TOTALE COSTI 1.622.255

AVANZO / DISAVANZO - 52.131

SANGUE INTERO AFERESI CONSIGLIO TOTALE

PROVINCIALE COSTI AVIS

2.405.650 1.105.278 5.133.182

587.319 - 535.187 0

I criteri di ripartizione sono individuati nei seguenti:

analitico: ove sia possibile una determinazione certa della competenza del singolo ricavo o costo, es-

so viene attribuito alla colonna di riferimento( è il caso ad esempio della voce di costo del Ristoro Do-

natori, tutta riferibile all'attività di raccolta);

proporzionale: ove questa esatta determinazione non sia possibile, si è provveduto alla ripartizione

in percentuale sulla base di criteri non generalizzati ma, al contrario, attentamente ponderati e diver-

si per ogni centro di ricavo o costo.

Tali parametri portano a riclassificare ad esempio le voci Personale Dipendente e Prestazioni di Terzi, ri-

partendo il costo di ogni singola risorsa sulla base del contributo lavorativo specificamente prestato dal-

la stessa (grazie ad una valutazione condotta dalla struttura amministrativa) a ciascuna sfera di attività.

»»

»»

Page 67: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

65

RENDICONTO ECONOMICO

PARTE 4

Di seguito vengono commentate le poste contabili ritenute di maggior rilievo.

Per tutte le altre poste di bilancio si ritiene esaustiva la mera esposizione tabellare.

: rappresentano il valore (al netto degli ammortamenti stanziati) per beni immate-

riali, materiali capitalizzati al 31/12/2015 e le riserve investite.

: nel corso dell’esercizio sono stati acquisiti beni ammortizzabili per comples-

sivi euro 26.153 tra i quali si segnalano, quale investimento di una certa rilevanza, la spesa sostenuta

per l’implementazione presso le AOP dell’applicativo agende e dei monitor touch screen per la prenota-

zione self service dei donatori.

IMMOBILIZZAZIONI

BENI AMMORTIZZABILI

NOTE SUI PROSPETTI DI BILANCIO

STATO PATRIMONIALE / ATTIVITA’:

IMMOBILIZZAZIONI NETTE

Descrizione Incrementi Decrementi Ammortamenti

Migliorie beni di terzi AOP 15.272 2.749 3.658 14.363

Migliorie beni di terzi Monterosso 1.174.920 41.191 1.133.729

Immobilizzazioni Immateriali 2.749

Nuovi automezzi 86.119 19.138 66.981

Beni Mobili 146.087 23.404 59.183 110.308

Casa del Donatore 2.140.920 77.191 2.063.729

IMMOBILIZZAZIONI MATERIALI 23.404

TOTALE IMMOBILIZZAZIONI

2014 2015

1.190.192

2.373.126

3.563.318 26.153

0 44.849 1.148.092

0 155.511 2.241.019

0 200.360 3.389.111

Rappresentano le somme destinate ad investimento di medio/lungo periodo e alle quali si è fatto ricorso

negli esercizi 2009 e 2010 per finanziare l’investimento relativo alla ristrutturazione della Casa del Dona-

tore; trattasi di investimenti con rischio potenziale modesto il cui ammontare, seppur ingente, è coerente

alle dimensioni dell’attività svolta e degli impegni assunti con il personale dipendente, i collaboratori ed i

fornitori di beni e servizi.

RISERVE INVESTITE

Descrizione

Riserve disponibili 2.639.626 3.067.926

Riserve indisponibili (accantonamento ai fini di T.F.R.) 359.318 431.221

Riserve indisponibili (deposito per responsabilità giuridica) 59.226 60.169

TOTALE RISERVE INVESTITE

2014 2015

3.058.170 3.559.316

Page 68: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015BILANCIO DI MISSIONE 2015

66

Il saldo, solo leggermente inferiore a quello dell’anno precedente, conferma la regolarità dei pagamenti

da parte delle aziende ospedaliere (in particolare l’Ospedale Papa Giovanni XXIII di Bergamo ora divenuto

ASST Bergamo).

CREDITI VS. AZIENDE OSPEDALIERE

STATO PATRIMONIALE / PASSIVITA’:

L’incremento è il risultato della delibera dell’assemblea in data 28/03/2015, che ha destinato l’avanzo

2014 al Fondo gestione Unità di Raccolta:

PATRIMONIO

Descrizione Incrementi Decrementi

Fondo Riserva per Gestione U.R. 3.178.055 87.143 0 3.265.198

Patrimonio 1.413.000 0 0 1.413.000

TOTALE PATRIMONIO

2014 2015

4.591.055 87.143 0 4.678.198

Ad oggi la composizione delle voci in questione risulta essere la seguente:

FONDO SPESE FUTURE

Descrizione Incrementi Decrementi

Fondo tutela salute donatore 400.000 400.000

Fondo rinnovo sistema informatico 121.296 121.296

Fondo progetti per Unità di Raccolta 100.000 100.000

Fondo giovani donatori 20.000 20.000

Fondo segreterie di zona 100.000 100.000

Fondo Unità Raccolta Provinciale 1.500.000 1.500.000

Fondo contenzioso dipendenti 21.208 21.208

Fondo progetti plasmaferesi 150.000 150.000

Fondo per ristrutturazione AOP 0 150.000 150.000

Fondo progetto Avis Zone 163.279 146.374 143.312 166.341

TOTALE FONDO SPESE FUTURE

2014 2015

2.575.783 296.374 143.312 2.728.845

L’incremento del 5,94% è pari alla somma della differenza tra accantonato ed utilizzato nel 2014 del

Fondo Progetto Zone e dell’ accantonamento di € 150.000 ai fini della ristrutturazione delle AOP Peri-

feriche pianificato per il corrente anno.

Page 69: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

67

RENDICONTO ECONOMICO

PARTE 4

L’incremento è corrispondente dalla quota di competenza dell’anno accantonata al netto della liquida-

zioni dell’esercizio per anticipazioni o per cessata attività di dipendenti.

FONDO TFR

Tutte le variazioni intervenute rispetto ai saldi al 31/12/2015 sono il frutto delle dinamiche della Tesore-

ria: non si evidenziano al riguardo fatti o elementi specifici da riferire.

DEBITI

Le voci Ratei e risconti passivi e Partite sospese passive, come le corrispondenti tra le Attività, misurano pro-

venti e oneri la cui competenza è anticipata o posticipata rispetto alla manifestazione numeraria. Essi

prescindono dalla data di pagamento o riscossione dei relativi proventi e oneri, comuni a due o più eser-

cizi e ripartibili in ragione del tempo.

RATEI E RISCONTI

CONTO ECONOMICO / RICAVI

L’incremento,di fatto irrilevante, testimonia la tenuta numerica della raccolta nel corso del 2015.

CONTO EMOTECA

CONFRONTO DONAZIONI 2014 - 2015 SANGUE INTERO

60.00030.0000 20.00010.000 40.000 50.000

AVIS Provinciale Bergamo U.R. Monterosso 21.059

AVIS Provinciale Bergamo U.R Periferiche 17.246 16.274

AVIS Comunali Automome 2.723 2.658

Strutture Ospedaliere 12.477 13.066

TOTALE

2014 2015 DIFFERENZA

53.505

21.060 + 1

+ 144

- 972

- 65

- 44753.058

Page 70: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

68

CONFRONTO DONAZIONI 2014 - 2015 AFERESI

18.0009.0000 6.0003.000 12.000 15.000

AVIS Provinciale Bergamo U.R. Monterosso 10.819

AVIS Provinciale Bergamo U.R Periferiche 1.934 1.967

Strutture Ospedaliere 3.445 3.041

TOTALE

2014 2015 DIFFERENZA

16.198 + 122

11.312 + 493

+ 33

- 404

16.320

CONFRONTO DONAZIONI 2014 - 2015 TOTALI

TOTALE SANGUE INTERO 53.505

TOTALE AFERESI 16.198 16.320

TOTALE

2014 2015 DIFFERENZA

69.703

53.058

+ 122

- 447

- 32569.378

80.00048.0000 32.00016.000 64.000

Page 71: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

69

RENDICONTO ECONOMICO

PARTE 4

L’incremento è principalmente dovuto a contributi provenienti da privati (persone fisiche, società ed enti).

OBLAZIONI E CONTRIBUTI

Il decremento è frutto dell’ulteriore calo nei rendimenti proposti dal mercato sui titoli nei quali, per motivo

di prudenza e opportunità, si è ritenuto investire le riserve.

PROVENTI FINANZIARI

A fronte della sostanziale invarianza rispetto all’esercizio 2014 delle entrate di cui alla corrispondente vo-

ce di ricavo, l’andamento delle voci di costo relative all’acquisto di materiali per la gestione del centro di

raccolta evidenzia un decremento decisamente consistente a dimostrazione dell’ormai consolidata ca-

pacità acquisita dalla Direzione nella contrattazione dei prezzi d’acquisto del materiale necessario per la

raccolta.

ACQUISTO DI MATERIALI

La voce di costo relativa al personale si è ridotta del 2,16% rispetto al precedente esercizio nonostante

un modesto incremento dei collaboratori esterni.

PERSONALE DIPENDENTE / PRESTAZIONI DI TERZI

Descrizione

Dipendenti tempo indeterminato 33 33

Dipendenti contratto intermittente 74 75

Liberi professionisti 61 61

TOTALE

2014 2015

168 169

Per la variazione positiva intervenuta, assai modesta (+0,76%), valgono le considerazioni espresse relati-

vamente alla voce dei ricavi “Conto Emoteca” alla quale è strettamente correlata.

CONTRIBUTI AVIS DI BASE

La voce ammortamenti si è incrementata a seguito dell'ammortamento a piena aliquota dei 5 furgoni ac-

quistati nel corso del 2014 in sostituzione di mezzi ormai obsoleti.

AMMORTAMENTI

Il valore aggregato delle voci “Oneri organismi associativi”, “Spese congressuali e assembleari”, “Conve-

gni e corsi di formazione”, “Giornali e periodici”, “Promozione associativa” e “Iniziative promozionali” al

31/12/2015 si è ulteriormente ridotto rispetto al 2014 grazie ad un attento lavoro di contenimento dei co-

sti attuato senza sacrificare le attività istituzionali e di promozione associativa.

SPESE ISTITUZIONALI

Page 72: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

70

Ulteriore stanziamento al Fondo Progetti Avis Zone corrispondente alle donazioni secondo il “Progetto

Zone” oltre all’accantonamento della somma di euro 150.000 destinata alla ristrutturazione delle Artico-

lazioni Organizzative Periferiche prevista nel corso del 2016.

ACCANTONAMENTI

Zona Incremento Utilizzo Accanton.

1 Bergamo 21.606 11.506 14.432 24.532

2 Bassa Val Seriana 9.081 5.524 5.490 9.047

3 Media Val Seriana 14.694 1.010 2.219 7.558 21.043

4 Alta Val Seriana 12.202 13.057 6.762 5.907

5 Val Brembana 9.643 10.079 6.810 6.374

6 Isola 1 17.606 17.416 11.082 11.272

7 Isola 2 4.427 5.774 3.694 2.346

8 Val Cavallina 10.871 3.782 8.476 15.565

9 Sebino 4.103 4.100 6.278 2.322 4.247

10 Val Calepio 9.198 7.417 5.874 7.655

11 Media Bassa Bergamasca 11.082 6.218 10.594 15.459

12 Treviglio 0 40.038 40.038 98 98

13 Bassa Bergamasca 14.808 10.163 10.290 14.935

14 Valle Imagna 3.710 2.556 2.972 4.126

15 Valle di Scalve 1.668 168 1.836

16 Bassa Val Brembana 8.921 1.287 3.640 11.274

Avis Altre Province 6.336 630 6.966

Avis senza zona 3.324 334 3.658

TOTALE ACCANTONAMENTI 45.148163.279 143.313 101.226 166.341

SALDO 31 / 12 / 2014 2015 2015 2015

SALDO31 / 12 /

2015

Page 73: Bilancio di Missione - anno 2015

BILANCIO DI MISSIONE 2015

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RENDICONTO ECONOMICO

PARTE 4

Il grafico seguente evidenza la tendenziale riduzione degli avanzi nel corso degli ultimi esercizi; la sostan-

ziale tenuta dei conti di Avis Provinciale è stata sino ad oggi conseguita da un’attenta politica dei costi

che, tuttavia, ha finito inevitabilmente per penalizzare l’attività di promozione della donazione che, si ri-

corda, è il fine ultimo della nostra attività.

RISULTATO D’ESERCIZIO

450.000225.0000 150.00075.000 300.000 375.000

2005 347.246

2006 326.769

2007 432.580

2008 405.823

2009 181.014

2010 139.704

2011 11.789

2012 162.973

2013 115.032

2014 87.143

euro

AVANZO D’ESERCIZIO

2015 74.678

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