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Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

DELIBERAZIONE N. 949 DEL 1 7 OH 2016Oggetto:Indizione avviso mobilità pre-concorsuale n.2 Dirigenti Medici di ChirurgiaGenerale.

Il Diretto .C. Affari Generah e Legalinti

Contenuto del provvedimentoIndizione e approvazione dell'avviso di mobilità pre-concorsuale in entrata in ambitoregionale per la copertura di n.2 posti di Dirigente Medico nella disciplina di ChirurgiaGenerale.

Principali documenti istruttoriRichiesta del Direttore della S.C. di Chirurgia di Vimercate, del Direttore delDipartimento chirurgico, del Direttore Medico del Presidio di Vimercate e parerefavorevole del Direttore Sanitario.

ArchiviazioneFascicolo avviso mobilità pre-concorsuale.

S esa revistaSi attesta che il provvedimento istruito prevede una spesa annua di circa € 148.000,00=da imputarsi ai conti n. 40.10.000010, 40.10.000040 e 49.05.000005 dei bilanci sanitaridi competenza.

\Il Direttore S.C. Eco

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Oggetto: Indizione avviso mobilità pre-concorsuale n.2 Dirigenti Medici di ChirurgiaGenerale.

IL DIRETTORE GENERALE \.. , t

VISTA la D.G.R. n. X/4643 del 19.12.2015 con la quale il sottoscritto è stato nominatoDirettore Generale di questa Azienda Socio Sanitaria Territoriale sino al 31.12.2018;

PRESO ATTO che è stato accertato:

che nella dotazione organica risultano vacanti per la copertura a tempo indeterminato,tra altri, n.2 posti di Dirigente Medico nella disciplina di Chirurgia Generale;

che il Direttore della S.C. di Chirurgia di Vimercate, il Direttore del Dipartimentochirurgico e il Direttore Medico del Presidio di Vimercate, con nota del 28.9.2016, alfine di avere una stabilità nell'erogazione delle prestazioni specialistiche ambulatoriali,di mantenere invariata l'attività di sala operatoria" di garantire i turni di prontadisponibilità e di pronto soccorso, hanno chiesto di procedere alla copertura di dettiposti d'organico;

- che il Direttore Sanitario ha espresso parere favorevole a tale richiesta;

RITENUTO di dover provvedere in merito al fine di avere una stabilitànell'organico medico che possa garantire una continuità sia assistenziale nelreparto di degenza, ambulatoriale, che nella programmazione delle attività di salaoperatoria;

RITENUTO pertanto necessario procedere all'attivazione delle procedure per lacopertura a tempo indeterminato dei citati posti di Dirigente Medico di Chirurgia Generalesecondo le procedure previste dalle norme vigenti;

RICHIAMATA la D.G.R. n.X/5454 del 25.7.2016 "Avvio del Piano di Gestione delleRisorse Umane per l'anno 2016 e determinazioni del budget 2016 per l'assunzione dipersonale a tempo indeterminato e determinato per le Aziende Socio-Sanitarie Territoriali(ASST), le Agenzie di Tutela della Salute (ATS), le Fondazioni IRCCS di diritto pubblicoe l'Azienda Regionale Emergenza Urgenza";

PRESO ATTO:

che la citata D.G.R., al punto 7), autorizza le ATS, le ASST, le Fondazioni IRCCS didiritto pubblico e l'AREU, in deroga al calcolo del turn over dell'85% relativo allacopertura di posti a tempo indeterminato, e comunque nei limiti del budget assegnato, aprocedere all'indizione di procedure concorsuali straordinarie per l'assunzione dipersonale medico, tecnico-professionale e infermieristico, necessario a far fronte alleeventualì'esigenze assunzionali emerSe in relazione alle valutazioni operate nel piano difabbisogno.del personale in ossequio alle disposizioni di cui alla Legge n.16112014,

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lndizione avviso mobilità pre-concorsuale n.2 Dirigenti Medici di Chirurgia Generale.

-

cosi come previsto dall'art.! -comma 543- della Legge n,208/2015 "Legge di stabilità2016";

,che la scrivente Azienda, con nota del 16.2.2016, prot n,0006158, in ottemperanzaa quanto richiesto dalla Regione Lombardia - Direzione Generale Welfare - con notadel 10.2.2016, ha trasmesso la rilevazione del fabbisogno di personale ai sensi dellaLegge n.208/20 15 nel quale rientra n.1 dei suddetti n.2 posti di Dirigente Medico diChirurgia Generale;

che, pertanto, la copertura di n.1 dei posti stessi, rientrando nella fattispecie di cui alrichiamato punto 7) della D.G.R. n,X15454 del 25.7.2016, può avvenire in deroga alvincolo dell'85% del turn over;

- che la copertura del secondo posto rientrerà invece nell'85% del turn over del personalemedico del 2016;

DATO ATTO che gli oneri derivanti dalla copertura dei posti rientrano nel budgetassegnato dalla Regione Lombardia per l'assunzione di personale;

RILEVATO che l'Azienda non dispone di una graduatoria di concorso pubblico, per titolied esami, utile a ricoprire il posto in questione;

PRESO ATTO:

- che ai sensi di quanto previsto dalla D.G.R. n. IX/2633 del 6.12.2011 e dallacircolare regionale n.H1.204.003.7249 del 20.12.2011, in applicazionedell'art.30 comma 2 bis del D.Lgs n. 165 del 30.3.2001, le Aziende Sanitarie,prima di procedere all 'indizione di concorsi pubblici, devono attivare leprocedure di mobilità di cui al comma I dello stesso D.Lgs il quale prevedela pubblicazione sul proprio sito istituzionale, per un periodo pari almeno atrenta giorni, di un bando con indicazione dei posti da coprire e dei requisiti dapossedere;

che con deliberazione n.853 del 15.11.2012 è stato approvato il regolamento aziendaledisciplinante la mobilità esterna, confermato con deliberazione n.47 del 27.1.2016 per laA.S:S.T. di Vimercate;

RITENUTO, pertanto, al fine di poter garantire una stabilità nelle attività nellaStruttura interessata, di procedere all 'indizione di un avvIso pubblico dimobilità pre-concorsuale in ambito regionale tra enti ed aziende del compartosanità della Regione Lombardia per la copertura di n.2 posti di DirigenteMedico nella disciplina di Chirurgia Generale stabilendo che, ai fini dell'ammissioneall'avviso, anche per quanto richiesto dal Direttore interessato con la richiamatanota del 28.9.2016, i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisitispecifici:

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I) essere già dipendenti a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale di DirigenteMedico nella disciplina di Chirurgia Generale presso Azienda Sanitaria o Ente delServizio Sanitario della Regione Lombardia;

2) avere favorevolmente superato il prescritto periodo di prova previsto dalla vigente.normativa contrattuale;

3) diploma di specializzazione in Chirurgia Generale o in disciplina equipollente;4) anzianità di servizio almeno triennale di Dirigente Medico di Chirurgia Generale alle

dipendente di una Azienda o Ente del Servizio Sanitario unitamente a documentataesperienza almeno triennale nei seguenti settori della chirurgia generale:a) chirurgia addominale maggiore e minore; .b) chirurgia laparoscopica con particolare riferimento a stomaco, colon-retto e fegato;c) chirurgia d'urgenza (laparotomica e laparoscopica);d) chirurgia epatobiliopancreatica; .

5) documentata attività scientifica personale inerente l'attività svolta;6) ampia casistica operatoria personale (almeno 100 interventi di chirurgia minore e 50

interventi di chirurgia maggiore);7) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall'Azienda di appartenenza;

PRESO ATTO altresi:

che l'art.35 - comma 3, lettera b) - del D.Lgs. 30.3.2001 n.165 prevede che !eprocedure di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni si conformano, tra altri, alseguente principio: "adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti, idonei a verificareil possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione

. da ricoprire";

- che i candidati ammissibili all' avviso di mobilità potranno essere sottoposti ad unaprova selettiva di idoneità atta a verificare quanto sopra riportato e che per la suddettaprova potrà essere attribuito un .punteggio massimo di punti 50, stabilendo che icandidati, per poter essere dichiarati idonei, dovranno raggiungere il punteggio minimo

. di punti 26;

che gli oneri derivanti dalla copertura dei posti d'organico, prevedibili in circa€ 148.000,00= annui, saranno imputati ai conti nO 40.10.000010 "Competenze fissedirigenza medica", 40.10.000040 "Oneri sociali dirigenza medica" e 49.05.000005"Irap Personale dipendente" di contabilità generale dei Bilanci sanitari dicompetenza;

VISTO il bando di mobilità predisposto dalla competente S.C. ed allegato al presenteprovvedimento;

ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio Sanitario resi perquanto di propria competenza ai sensi dell'art.3 del D.lgs 502/92 s.m.i.;

DELIBERA

Per le motivazioni in premessa indicate:

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Indizione avviso mobilità pre-concorsuale n.2 Dirigenti Medici di Chirurgia Generale.

•

I) di indire avviso di mobilità pre-concorsuale - secondo quanto previsto in premessadalle richiamate norme vigenti - in ambito regionale tra enti e aziende del compartosanità della Regione Lombardia, per la copertura di n.2 posti di Dirigente Medico nelladisciplina di Chirurgia Generale;

2) .di stabilire che, ai fini dell'ammissione all'avviso di mobilità, i candidati dovrannoessere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione:I) essere già dipendenti a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale di Dirigente

Medico nella disciplina di Chirurgia Generale presso Azienda Sanitaria o Ente delServizio Sanitario della Regione Lombardia;

2) avere favorevolmente superato il prescritto periodo di prova previsto dalla vigentenormativa contrattuale;

3) diploma di specializzazione in Chirurgia Generale o in disciplina equipollente;4) anzianità di servizio almeno triennale di Dirigente Medico di Chirurgia Generale

alle dipendente di una Azienda o Ente del Servizio Sanitario unitamente adocumentata esperienza almeno triennale nei seguenti settori della chirurgiagenerale:a) chirurgia addominale maggiore e minore;b) chirurgia laparoscopica con particolare riferimento a stomaco, colon-retto e

fegato;c) chirurgia d'urgenza (laparotomica e laparoscopica);d) chirurgia epatobiliopancreatica;

5) documentata attività scientifica personale inerente l'attività svolta;6) ampia casistica operatoria personale (almeno 100 interventi di chirurgia minore e

50 interventi di chirurgia maggiore);7) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall'Azienda di appartenenza;

3) di riservarsi di sottoporre i candidati ammissibili all'avviso di mobilità ad una provaselettiva di idoneità, con le modalità stabilite in premessa, atta a verificare il possessodei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione dancopnre;

4) di approvare, per l'emissione, l'avviso pubblico predisposto dalla competente S.C. edallegato al presente provvedimento;

5) di dare atto che gli oneri derivanti dalla copertura dei posti d'organico, prevedibili incirca € 148.000,00= annui, saranno imputati ai conti nO 40.10.0000 lO "Competenzefisse dirigenza medica", 40.10.000040 "Oneri sociali dirigenza medica" e49.05.000005 "Irap Personale dipendente" di contabilità generale dei Bilanci sanitaridi competenza;

6) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamenteesecutiva ai sensi dell 'art.17 - comma 6 - della Legge Regionale 11.8.2015,n.23, e verrà pubblicata mediante affissione all'Albo dell'Azienda nei modi dilegge;

7) di dare atto infine che, ai sensi della Legge n. 241/1990, il Responsabiledel procedimento è l'avv. Cristina Clementi, Direttore della S.C. Risorse

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Indizione awiso mobilità pre-concorsuale n.] Dirigenti Medici di Chirurgia Generale.

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Umane ad interim, e che il responsabile dell'istruttoria e dell'esecuzionecontestuale del presente provvedimento è il rag. Renato Baroni - CollaboratoreAmministrativo Professionale Esperto in servizio presso la medesima Struttura.

================================================================Allegati:I) bando avviso mobilità.

DIRETTORE AMM.VO

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DIRETTORE GENERALE

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fCIO SANITARIO

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lndizione avviso mobilità pre-concorsuale n.l Dirigenti Medici di Chirorgia Generale.

DELIBERAZIONE N. 949 DEL 1 7 OTT. 2016

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo di questa Azienda cosi come. , 2 O OTT. 2016preVIsto dali art. 32, comma l, della Legge 69/2009, dal.. e

vi rimarrà per quindici giorni consecutivi.

E' altresì pubblicata sul sito istituzionale www.asst-vimercate.it conformemente all' art. 8

del D.Lgs. 33/2013.. 2 O OTT. 2016VImercate, .

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Indizione avviso mobilità pre-concorsllale n.2 Dirigenti Medici di Chirurgia Generale.

TOS.C.

9340'Slste":'o Socio Sanitario

fI'II Regione~LombardiaASSTVimercate

20871 Vimercate (MB)Via Santi Cosma e Damiano, lOTel.:03966541Fax: 0396654629C.F. e P.lVA 09314320962www.8sst-vimercate.it

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AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' PRECONCORSUALEIN ENTRATA IN AMBITO REGIONALE TRA ENTI EAZIENDE. nEL COMPARTO SANITA' DELLA REGIONELOMBARDIA.

Si rende noto che, in esecuzione della deliberazione n. delè indetto. avviso pubblico di MOBILITA'

PRE-CONCORSUALE IN AMBITO REGIONALE TRA ENTI EAZIENDE DEL COMPARTO SANITA' DELLA REGIONELOMBARDIA, ai sensi di quanto previsto dalla D.G.R. n.IX/2633del 6.12.2011 e circolare regionale n.H1.204.003.7249 del20.12.2011, in applicazione dell'art. 30 del D.Lgs n. 165 del30.3.200 l, per la copertura a tempo indeterminato di

N. 2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICONELLA DISCIPLINA DI CHIRURGIA GENERALE.

Il termine perentorio per la presentazione delle domande dipartecipazione scade alle ore 23,59 del giorno

Si precisa che farà in ogni. caso testo - quale termine dipresentazione ai fini di cui sopra - esclusivamente il timbrodatario di ricevimento del protocollo di questa Amministrazionee ciò anche nel caso di spedizione postale od altra e qualsiasi formadi inoltro.

Possono partecipare alla presente procedura di mobilità i candidati inpossesso dei seguenti requisiti specifici:

l) essere già dipendenti a tempo indeterminato nella qualificadirigenziale di Dirigente Medico della disciplina di ChirurgiaGenerale presso Azienda Sanitaria o Ente del Servizio Sanitariodella Regione Lombardia;

2) avere favorevolmente superato il prescritto periodo di provaprevisto dalla vigente normativa contrattuale;

3) diploma di specializzazione in Chirurgia Generale o in disciplinaequipollente;

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4) anzianità di servizIo almeno triennale di Dirigente Medico di Chirurgia Generale alledipendente di una Azienda o Ente del Servizio Sanitario unitamente a documentata esperienzaalmeno triennale nei seguenti settori della chirurgia generale:a) chirurgia addominale maggiore e minore;b) chirurgia laparoscopica con particolare riferimento a stomaco, colon-retto e fegato;c) chirurgia d'urgenza (laparotomica e laparoscopica);d) chirurgia epatobiliopancreatica;

5) documentata attività scientifica personale inerente l'attività svolta;6) ampia casistica operatoria personale (almeno 100 interventi di chirurgia minore e 50 interventi

di chirurgia maggiore);7) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall'Azienda di appartenenza;

I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nelpresente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione.

Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice e secondo schema e modulistica allegati alpresente bando, dovranno essere indirizzate Al Direttore Generale dell' A.S.S.T.di Vimercate -Ufficio Protocollo, con le seguenti modalità:

• consegna a mano, entro il giorno di scadenza suindicato, presso l'Ufficio Protocollodell'A.S.S.T. di Vimercate - Via Santi Cosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (P.O. diVimercate) nei seguenti orari di apertura al pubblico: dal lunedi al venerdi dalle 8,30 alle14,00;

• inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: Al Direttore Generale dell' A.S.S.T.di Vimercate - Ufficio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (P.O.di Vimercate) - evidenziando sulla busta la dicitura "Domanda concorso pubblico";

• inoltro tramite PEC al seguente indirizzo: domande.concorsi@pec.asst-vimercate.it, anche intal caso la domanda dovrà pervenire entro il giorno di scadenza;

In applicazione del D.lgs.150/2009 e secondo le modalità di cui alla Circolare del Dipartimentodella Funzione Pubblica n. 12/2010, la domanda di partecipazione al concorso pubblico e larelativa documentazione può essere inviata, entro il termine stabilito, all'indirizzo di postaelettronica certificata sopra riportata.La validità dell'istanza è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di una casella di postaelettronica certificata (PEC), non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da caselladi posta elettronica semplice/ordinaria.Trasmissione della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, tramite postaelettronica certificata (PEC) personale del candidato.

A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione del file PDF da inviare,contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:l) sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatoreaccreditato. Ai fini dell'identificazione certa dell'autore della domanda, l'indirizzo della casellaPEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all'aspirantecandidato, pena esclusione.oppure2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione delladocumentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità).

2

Si precisa che nell'eventualità che comunque pervenissero domande tramite PEC noncorrispondenti alle predette istruzioni, le stesse saranno oggetto di esclusione.

In caso di consegna della domanda direttamente al Protocollo e/o in caso di spedizione tramiteUfficio Postale, la domanda deve essere sottoscritta con firma autografa del candidato. Ai sensidell'art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, la sottoscrizione della domanda non è soggetta adautenticazione.

L'Azienda declina ogni responsabilità per qualsiasi dispersione di comunicazioni dipendenti dainesatta o mancante indicazione del recapito dell'aspirante o da mancata oppure tardivacomunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidipostali o telegrafici o, comunque, per fatto non imputabile all'Azienda o imputabile a terzi, o casofortuito o forza maggiore.

Sono considerati privi di efficacia i documenti spediti oltre i termini di presentazione prescrittidal presente bando.

Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità,a pena di esclusione, di essere consapevoli delle sanzioni penali in cui si incorre in caso didichiarazioni mendaci (art. 76 DPR 445/2000) relativamente alle seguenti dichiarazioni:

cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;azienda/ente di appartenenza;stato di dipendente con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con indicazionedella decorrenza e della circostanza che, attualmente, la prestazione lavorativa sia a tempopieno o a tempo parziale (con indicazione della percentuale del rapporto di lavoro) e se ilrapporto di lavoro abbia natura esclusiva o non esclusiva;superamento del prescritto periodo di prova previsto dalla vigente normativa contrattuale;qualifica dirigenziale ricoperta, disciplina di appartenenza e anzianità di servizio nelladisciplina (punto 4) dell'elenco dei requisiti specifici di ammissione);struttura organizzativa dell' ente di appartenenza presso la quale si presta attualmente servizio;possesso del diploma di specializzazione richiesto dal bando di mobilità;iscrizione all' Albo dell'Ordine dei medici;eventuali incarichi conferiti dall'ente di appartenenza, sulla base della propria organizzazione,di cui si sia attualmente titolari;sussistenza o meno di procedimenti disciplinari in corso, per destituzione, decadenza odispensa dal servizio, nonché sussistenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio (conriferimento alla data di pubblicazione del bando);consenso, ai sensi del D.Lgs. 196/03, al fine di provvedere agli adempimenti di leggeesclusivamente nell' ambito e per le finalità previste dalla procedura di mobilità di che trattasi;domicilio presso cui deve essere fatta, ad ogni effetto, qualsiasi necessaria comunicazioneinerente la procedura di mobilità;accettazione integrale delle condizioni stabilite dal presente regolamento.

Alla domanda dovranno essere allegati:

il curriculum professionale e l'esperienza maturata nella qualifica dirigenziale/disciplina diappartenenza per la quale si chiede l'attivazione della mobilità volontaria, datato e firmato;i titoli posseduti alla data della domanda e che l'interessato ritenga utili ai fini dellavalutazione della sua candidatura, comprese eventuali pubblicazioni edite a stampa;

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autocertificazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000 attestante i servizi prestatipresso le Pubbliche Amministrazioni, con indicazione del trattamento economico ingodimento;in caso di titolarità di incarichi conferiti dall'azienda di appartenenza, i risultati finali dellevalutazioni effettuate dal Collegio TecnicolNucleo di Valutazione o altro organismo analogo;idonea documentazione/pubblicazioni attestanti il possesso dell' esperienza e dell'attivitàscientifica di cui ai punti 4) e 5) dell'elenco dei requisiti specifici di ammissione;casistica operatoria (punto 6) dell'elenco dei requisiti specifici di ammissione) sottoscritta daicompetenti Organi delle Aziende presso cui è stata effettuata;nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall' Azienda di appartenenza;ricevuta comprovante l'avvenuto versamento di € 15,00 non rimborsabili da effettuarsia mezzo di c/c postale n. 41562208 intestato a A.S.S.T. di Vimercate - via Santi Cosma eDamiano, lO - 20871 Vimercate, o tramite bonifico bancario -IBAN: IT08 P 05696 340700000 Il 000X62 indicando come causale "Contributo spese partecipazione avviso mobilità" ;fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione delladomanda tramite ufficio postale o P.E.C.;elenco in carta semplice dei documenti e titoli presentati, datato e firmato.

La redazione di dichiarazioni mendaci e/o l'omissione di informazioni richieste dal bandodeterminano l'esclusione dalla procedura o, se riscontrate in seguito, successivamente allastipulazione del contratto individuale, sono causa di decadenza dall'impiego.

Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel citato D.P.R. n.445 del28.12.2000 in materia di documentazione amministrativa.

Si precisa che le dichiarazioni sostitutive di cui sopra verranno prese in considerazione solamentese redatte con specifica indicazione dei riferimenti di legge e dell' assunzione di responsabilitàdelle dichiarazioni rese. Non si terrà conto dei titoli che non siano chiaramente identificabili.Non verranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione dioggetto, tempi e luoghi relativi ai fatti, stati e qualità interessati. In particolare le dichiarazionirelative alla frequenza di corsi vari devono indicare con precisione il numero di giornate e, ovepossibile, di ore, di effettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso.

ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI MOBILITA':

Il processo di valutazione delle domande si sviluppa come precisato nel regolamento aziendaleapprovato con deliberazione n. 853 del 15.11.2012, confermato con deliberazionen.47 del 27.1.2016 per l'ASST di Vimercate, e pubblicato sul sito Internet aziendale(www.asst-vimercate.it ).

Per i candidati la cui domanda sia riconosciuta ammissibile, secondo i criteri predefiniti edeventualmente integrati dalle informazioni rilevate dalle singole istanze, sarà svolta unavalutazione di merito da parte della Commissione costituita dal citato regolamento di mobilità.

In particolare, in tale fase saranno approfonditi e comparati i seguenti elementi:

pregressa esperienza professionale coerente con il posto bandito;

titoli accademici, abilitazioni, attività di formazione maturata coerenti con il posto da ricopriree la funzione da svolgere;

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motivazioni personale e professionale;

conoscenze delle tecniche e delle competenze richieste per il posto da ricoprire e le funzioni dasvolgere.

Saranno escluse le istanze dei candidati che abbiano subito l'irrogazione, in via definitiva, dellasanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione pari osuperiore ai lO gg. nell'ultimo biennio, con riferimento alla data di pubblicazione dello specificobando, nonché eventuale idoneità condizionata alla mansione.

I candidati ammissibili alla procedura di mobilità saranno convocati per l'espletamento diuna prova selettiva di idoneità, atta a verificare il possesso dei requisiti attitudinali eprofessionali richiesti in relazione alla quàlifica dirigenziale da ricoprire, che comprenderàanche la verifica dell'attitudine alla collaborazione e integrazione con le varie figureprofessionali di reparto e aziendali, mediante pubblicazione sul sito internet aziendale(www.asst-vimercate.it- Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso) almeno 15 giorniprima dell'effettuazione della stessa.

Nessuna comunicazione verrà inviata ai singoli candidati.

L'assenza del candidato alla selezione, qualunque ne sia la causa, comporterà l'esclusionedello stesso dalla procedura di mobilità.

Per la valutazione della prova selettiva di idoneità la Commissione avrà a disposizione 50 punti.I candidati, per superare la prova ed essere dichiarati idonei, dovranno raggiungere il punteggiominimo corrispondente a 26/50.

Al termine della fase di valutazione sarà redatto, a cura della Commissione, apposito verbale conindicazione dei candidati risultati idonei.In relazione alle professionalità che emergeranno dai titoli dei candidati e dal colloquio, la sceltadel Dirigente Medico nei cui confronti potrà essere deliberato il trasferimento sarà effettuata dalDirettore Sanitario, o da un Direttore di S.C. da lui delegato, con motivata relazione.

La Direzione Generale, per il tramite della S.C. Risorse Umane, provvederà a dare esecuzione alprocesso di mobilità sulla base dei suddetti giudizi.

Al termine del processo l'Azienda provvederà a comunicare a tutti i partecipanti le risultanze dellostesso. L'esito della procedura non genera graduatoria di merito, ma, bensì, si esaurisce con laredazione del verbale sopra citato e la scelta del candidato nei cui confronti potrà essere deliberatoil trasferimento. Pertanto, le domande che, ancorché ammissibili, a seguito della valutazione dimerito non trovino accoglimento, non costituiscono automatico titolo valido alla partecipazione asuccessive procedure per la copertura di posti disponibili in organico, anche se di identico profilo.

L'assenso alla mobilità non darà luogo ad automatico riconoscimento di precedenti incarichidirigenziali conferiti dall'Azienda o Ente di provenienza.

In conformità a quanto previsto dall'art.7 punto l) del D.Lgs. 165/2001 l'Amministrazionegarantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sullavoro.

.•

Si precisa che ai sensi di quanto previsto dal D. Lgs. 30.6.2003 n.l96 i dati personali forniti daicandidati nella domanda di partecipazione all'avviso saranno trattati per le finalità di gestionedella procedura e per quelle connesse all' eventuale procedimento di assunzione.

Sulla base di eventuali, sopravvenute circostanze e contingenze e nel rispetto delle norme di leggee delle determinazioni regionali in ordine alla gestione del Servizio Socio Sanitario Regionale,l'Azienda si riserva il diritto, per motivate ragioni e nel pubblico interesse, di rideterminare ilnumero dei posti banditi, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso.

Per quanto non previsto dal presente avviso di mobilità si rimanda alla normativa vigente inmateria.

Per qualsiasi informazione rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'Azienda - Via Mazzini, l - 20832DESIO (presso Ospedale - tel. 0362/385366- 67 - 68) il cui orario di apertura al pubblico è ilseguente: dallunedi al venerdi dalle ore 9,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTORE GENERALEDott. Pasquale Pellino

Esente da bollo ai sensi di legge.

6

Fac-simile della domanda da produrre su carta semplice con firma non autenticata(ai sensi dell'art. 39 del DPR28/12/2000 n. 445) valevole quale dichiarazione

sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del DPRn. 445/2000

AI Direttore Generale dell'A.S.S.T. di VimercateUfficio ProtocolloVia santi Cosma e Damiano 1020871 Vimercate - MB

II/la sottoscritto/a .

CHIEDE

di essere ammesso alla selezione mediante awiso pubblico di mobilità preconcorsuale in ambito regionale, per titoli e

prova selettiva, per la copertura di n.2 posti di Dirigente Medico nella disciplina di Chirurgia Generale.

A tal fine, consapevoledelle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, falsità negli atti ed uso di atti falsi,cosìcome stabilito dall'art. 76 del DPRn. 445/2000, dichiara:

1) di essere nato/a a , il , codice fiscale _

2) di essere residente a indirizzo ;

3) di essere in possessodella cittadinanza (specificare se italiana o di altro stato);

4) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (oppure indicare le motivazioni dellanon iscrizioneo della cancellazione dalle liste);

5) di non aver riportato condanne penali .

(oppure. di aver riportato le seguenti condanne penali: );

6) di non essere stato destituito o dispensato dall1mpiego presso una P.A. e di non avere in corso prowedimenti di talegenere nell'amministrazione di appartenenza;

7) di lavorare a tempo indeterminato presso la seguente P.A. .. , atempo pieno/parziale (precisando la percentuale);

8) di aver superato il periodo di prova presso la P.A ,

9) di rivestire la qualifica dirigenziale di ;

10) di svolgere la propria attività lavorativa nell'azienda di appartenenza presso la struttura e/o servizio di

................................................................................................................................................................................................... ,

11) di essere attualmente titolare dell1ncaricodi dal al ;

12) di non avere subito sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio (con riferimento alla data di pubblicazione del bando),ovvero di avere subito nell'ultimo biennio (con riferimento alla data di pubblicazione del bando) le seguenti sanzionidisciplinari: , nonché di avere/non avere in corso procedimenti disciplinari per le seguenticontestazioni , ..................................................................................................................................(indicare l'oggetto della contestazione);

13) di aver conseguito Il diploma di specializzazione in .presso l'Università di in data ;

14) di essere iscritto all'albo dell'Ordine dei Medici di................................................................... con il n .

15) di aver prestato i seguenti servizi presso le P.A. (punto 4) elenco dei requisiti specifid di ammissione) con la

precisazione della motivazione dell'eventuale cessazione: , .

o ••••• o •••••••• o •••••••• o •••••••• 0.0". o •••••••••••••• o ••••• o ••••• o •• o ••••••••••• o •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

................................. .

.................................................................................................................................................................................. ., , .

..................................................................................... ,

7

934716) di aver preso visione del regolamento aziendale sulla mobilità esterna dell'ASST di Vimercate, accessibile sul sitowww.asst'vimercate.it e di accettare integralmente le condizioni ivi stabilite, rinunciando sin d'ora a qualsiasi azione voltaad interrompere l'esperimento della procedura di cui all'oggetto per motivazioni direttamente connesseall'asserita mancataconoscenzadel regolamento stesso.

Ai sensidel D. Lgs. n. 196/2003, autorizzo il trattamento dei dati personali sopra riportati.

II/la sottoscritto/a elegge, ai fini della procedura in oggetto, il seguente domicilio al quale dovrà, ad ogni effetto, essereinviata ogni comunicazione:

......................................................................................................................................................................................................

Recapitotel. / fax ./ e-mail .

Data: Firma: .

Informativa ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. n. 196/2003I dati personali forniti con la presente dichiarazione saranno trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelleconnesseall'eventuale procedimento di assunzione. Il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti manuali, informaticie telematid, comunque idonei a garantire la sicurezza e riservatezza dei dati stessi, ad opera di incaricati dell'ASST diVimercateappositamente autorizzati, nel rispetto dell'ambito del trattamento stabilito in relazione alle proprie mansioni. IlTitolare del Trattamento dei dati personali è l'ASSTdi Vimercate, con sede legale in Via Santi Cosma e Damiano, n. lO _20B71 Vimercate (MB).

Data: .Per presa d'attoII/la candidatola

PD°chST1

1LLAd'l~re consapevole che la redazione di dichiarazioni mendaci e/o l'omissione di informazioni richiesteI aro . t t in seguito, successivamente alla stipulazlone del contrattodeterminano l'esclusione dalla procedura o se ~scon ra e

individualedi lavoro, sono causa di decadenzadali Impiego.

F. . .D ta. Irma .a .

ALLEGATI: allega la seguente documentazione:II sottoscritto : : .• elenco dei documenti presentati;, datato e firm:~to' .• curriculum formativo e professl~nale datato e ~ I D P R n 445/00 attestante i servizi prestati presso le

dichiarazione resa ai sen~i deg.h artt.46 e 47 e tta~~~to 'economico in godimento;Pubbliche Amministrazioni con IndicaZione del t~a . . finali delle ultime valutazioni; . .Incarichi conferiti dall'azienda di app~rtenenza, .1.~lSultatl dell'esperienza e dell'attività scientifica di CUIidonea documentazione/pubblicazIoni attestan~1 I. poss,:,~ .ai punti 4) e 5) dell'elenco del requiSiti, specifiCI dl.amm~~~~n~pecitiddi ammissione)sottoscritta dai

'st'ca operatona (punto 6) del/elencodel reqcaSI I . . d esso cui è stata effettuata; . b'l.tà'".competenti Organi delle Azlen e pr t 'b t spese partecipazione all'avviso di mo Il ,, mento quale "Con n u oricevuta dell avvenuto versa. .' d II'Azienda di appartenenza; .nulla osta preventivo al trasfenmento, n!asclato ~ .. ne della domanda tramite uffiCIO postale ocopia di valido documento di identità In caso di trasmlSSIOposta elettronica certificata.

. .Data: Firma: .

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