บทท 1 บทน า

หลกการและเหตผล การตรวจสอบภายใน นบเปนปจจยส าคญทเออตอความส าเรจในการบรหารราชการและเปนเครองมอส าคญของฝายบรหารในการตรวจสอบ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานของสวนราชการทสงกด เพอใหการด าเนนงานเปนไปดวยความเรยบรอยบรรลเปาหมายทก าหนด นอกจากนการตรวจสอบภายในยงชวยสนบสนนสงเสรมใหการปฏบตงานในทกระดบเปนไปอยางมประสทธภาพ มการใชทรพยากรอยางคมคาภายใตการบรหารความเสยง การควบคมและก ากบดแลทด (Good Governance) ทเหมาะสมและมประสทธผล ประกอบกบคณะกรรมการขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา (ก.พ.อ.) ไดปรบระบบการบรหารงานบคคลของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ตามประกาศ ก.พ.อ. เรอง หลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานราชการของสวนราชการในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2553 และเพอใหสอดคลองกบประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยการก าหนดสมรรถนะและระดบสมรรถนะส าหรบขาราชการและพนกงานมหาวทยาลยมหาสารคาม พ.ศ. 2554 จงจ าเปนอยางยงจะตองมการปรบเปลยนแนวคดและวธการท างานใหทนตอการเปลยนแปลง และเหมาะสมกบสภาวการณทเกดขน ตอบสนองนโยบายมหาวทยาลยและของรฐ อกทงสอดคลองเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทก าหนด อนจะเปนผลดตอการพฒนาหนวยงานในอนาคตตอไป ส านกตรวจสอบภายใน ไดตระหนกถงความส าคญในการสงเสรมและสนบสนนการพฒนาสมรรถนะของผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน ใหมทกษะความรความสามารถ ตามสมรรถนะตามลกษณะงาน 6 ดาน ประกอบดวย การคดวเคราะห การตรวจสอบความถกตองตามกระบวนงาน การสบเสาะหาขอมล การด าเนนการเชงรก การความผกพนทมตอสวนราชการ และความมนใจในตนเอง ซงเปนปจจยส าคญในการบงชประสทธภาพและประสทธผลของการปฏบตงานของนกตรวจสอบภายใน ใหสามารถปฏบตงานไดอยางมออาชพ รวมทงเปนการสรางความเขาใจเกยวกบสมรรถนะผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน แนวทางการปฏบตงานตามมาตรฐาน และจรยธรรมของผตรวจสอบภายใน ไดเปนอยางด วตถประสงค 1. เพอใหทราบแนวทางปฏบตงานใหสอดคลองตามสมรรถนะต าแหนงนกตรวจสอบภายใน ไดแก การตรวจสอบความถกตองตามกระบวนงาน การคดวเคราะห และความเชอมนใจตนเอง สามารถน าไปประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธผล และสอดคลองกบเปาหมายของมหาวทยาลย 2. เพอใหผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน สามารถน ามาประยกตใชในการปฏบตงานอยางเหมาะสม และรวมท างานกบบคคลอนไดอยางมประสทธภาพ 3. เพอแลกเปลยนความคดเหนและประสบการณ ปญหาอปสรรคตามหลกสมรรถนะของนกตรวจสอบภายใน กฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบ ทใชเปนแนวทางในการปฏบตงานใหบงเกดประสทธภาพและประสทธผล

2

ตวชวดความส าเรจของโครงการ 1. ผลการด าเนนงาน ตวชวดท 1.1.3.1 ระดบความส าเรจของคณะทมการน าการจดการความรไปใชในการพฒนาองคกร และประกนคณภาพการศกษา ตวบงชท 7.2 พรอมตวชวดท 2.1.2.1 ระดบความส าเรจของการพฒนาสมรรถนะผปฏบตในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน และประกนคณภาพการศกษา ตวบงชท 2.4.1 2. จ านวนผเขารวมโครงการไมนอยกวารอยละ 100 ของจ านวนกลมเปาหมายทงหมด 3. รายงานผลการตดตาม/ประเมนผลการน าความรและทกษะจากการเขารบการอบรมสมมนา และการน าไปใชเปนแนวทางในการปฏบตงานปรบใชในการปฏบตงานจรงตามทไดรบมอบหมาย สถานทด าเนนงาน ณ ส านกตรวจสอบภายใน ชนลาง อาคารบรมราชกมาร มหาวทยาลยมหาสารคาม กจกรรมในการด าเนนงาน 1. การอบรมสมมนาการพฒนาสมรรถนะผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน ดวยกจกรรมแลกเปลยนเรยนร หวขอ “กระบวนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย และการปรบปรงคมอมาตรฐานการเบกจาย” ผลทคาดวาจะไดรบ ผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน ไดรบความรความเขาใจเกยวกบสมรรถนะตามลกษณะงานเปนการเสรมสรางศกยภาพและการพฒนาสมรรถนะสามารถน าไปใชเปนแนวทางในการปฏบตงานได สอดคลองเปนไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในและจรยธรรมของผตรวจสอบภายในของสวนราชการ ทก าหนด และเตรยมความพรอมรบการประกนคณภาพงานตรวจสอบภายในภาครฐปงบประมาณ พ.ศ. 2556 – 2558 ตอไป การตดตามผลและประเมนผล แบบตดตามโครงการ เพอสอบถาม/ประเมนผลการน าความรและทกษะจากการเขารบการอบรมสมมนาไปใชเปนแนวทางในการปฏบตงานปรบใชในการปฏบตงานจรงตามทไดรบมอบหมายภายใน 30 วน นบจากสนสดโครงการ ฯ

3

บทท 2 ผลการด าเนนงาน

โครงการแลกเปลยนเรยนรสการพฒนาสมรรถนะผปฏบตงาน ในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน

สรปจ านวน และรายชอผเขารวมโครงการ จากการจดโครงการแลกเปลยนเรยนรสการพฒนาสมรรถนะผปฏบตงานในต าแหนง นกตรวจสอบภายใน วนท 26 พฤษภาคม 2557 ณ ส านกตรวจสอบภายใน มหาวทยาลยมหาสารคาม มบคลากรเขารวมโครงการ จ านวน 10 คน คดเปนรอยละ 100 ของผเขารวมโครงการฯ โดยมรายชอผเขารวมโครงการดงน

1. นางสาวอทยรตน แกวก ผอ านวยการส านกตรวจสอบภายใน 2. นางพมลพรรณ ภขมง นกตรวจสอบภายใน 3. นางสาววไลลกษณ บตราช นกตรวจสอบภายใน 4. นางสาวอนนตรา ค าระกาย นกตรวจสอบภายใน 5. นางสาวอมพวน ตะภา นกตรวจสอบภายใน 6. นางสาวรงทพย ไชยโวหาร นกตรวจสอบภายใน 7. นายภรทต ไชยพมพา นกตรวจสอบภายใน 8. นายธนาวฒ ไสยาศร นกตรวจสอบภายใน 9. นางสาวปยธดา เจรญโชตกร นกตรวจสอบภายใน 10. นางสาวไพลน เชยวรงโรจน เจาหนาทบรหารงานทวไป

ผลการด าเนนโครงการ สวนท 1 กระบวนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย จากการแลกเปลยนเรยนรในหวขอ “กระบวนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย” ท าใหไดแนวปฏบตทด ดงน

4

สรปขนตอนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย ส านกตรวจสอบภายใน มหาวทยาลยมหาสารคาม

5

รายละเอยดการปฏบตงานแตละขนตอนการตรวจสอบ ขนตอนท 1. การด าเนนการขอเอกสารเพอการตรวจสอบ การด าเนนการขอเอกสารเพอประกอบการตรวจสอบ แบงออกเปน 2 กรณ ไดแก 1. การขอเอกสารการตรวจสอบจากกองคลงและพสด ใหด าเนนการดงน 1.1 จดท าบนทกขอเอกสารการตรวจสอบไปยงกองคลงและพสด 1.2 เมอไดรบเอกสาร ใหตรวจเชคเอกสารทไดรบกบรายละเอยดการสงเอกสารใหถกตอง กอนลงลายมอชอรบเอกสาร และส าเนารายละเอยดเอกสารทไดรบเกบไวเปนหลกฐาน ฝายละ 1 ฉบบ 2. การขอเอกสารการตรวจสอบจากคณะและหนวยงาน (กรณลงตรวจสอบทคณะ/หนวยงาน) ใหด าเนนการขอเอกสารดวยวาจา โดยอาจใชวธการสมตรวจเปนรายเดอนกได ขนตอนท 2. การด าเนนการคดแยกเอกสารใบส าคญการเบกจาย เมอไดเอกสารเรยบรอยแลว ใหด าเนนการคดแยกเอาเฉพาะใบส าคญการเบกจายในแตละประเดนทตรวจสอบ การคดแยกเอกสารเรมจากการดขอมลในงบเดอน, ทะเบยนคมงบประมาณ และทะเบยนคมเอกสารสงเบก เพอใหทราบวาในงวดระยะเวลาการตรวจสอบนน มใบส าคญเลขทใดบางทเปนการเบกจายตามประเดนทตองการตรวจสอบ และด าเนนการคดแยกใบส าคญดงกลาวออกมาเพอตรวจสอบความถกตองตอไป ขนตอนท 3 การด าเนนการตรวจสอบความถกตองของเอกสารการเบกจาย ในขนตอนนใหผตรวจสอบภายใน ด าเนนการตรวจสอบความถกตองของเอกสารการเบกจาย โดยพจารณาถงประเดนตาง ๆ ดงน 1. ความถกตองของการเบกจายตามเกณฑทระเบยบของทางราชการก าหนด 2. ความถกตองของกระบวนการเบกจาย 3. ความครบถวนของเอกสารประกอบการเบกจาย ขนตอนท 4. การด าเนนการออกรายงานผลการตรวจสอบ กรณไมมขอทกทวง ใหรายงานผลการตรวจสอบ โดยระบรายละเอยดจ านวนใบส าคญทตรวจสอบทงหมด โดยไมตองจดท ารายงาน แบบตรวจใบส าคญจายเงน (ต – 1) กรณมขอทกทวง ใหรายงานผลการตรวจสอบ พรอมทงจดท ารายงาน แบบตรวจใบส าคญจายเงน(ต – 1) และท าบนทกแจงใหหนวยงานจดสงผลการปฏบตตามขอทกทวงและขอเสนอแนะ โดยใหระบระยะเวลาการด าเนนการแลวเสรจใหชดเจน ขนตอนท 5. การด าเนนการตดตามผลการปฏบตตามขอทกทวง ใหด าเนนการตามน

เมอครบก าหนดระยะเวลาการด าเนนการตามขอทกทวงและขอเสนอแนะ ใหผตรวจสอบด าเนนการตรวจสอบเอกสารหลกฐานในการปฏบตตามขอทกทวงและขอเสนอแนะ โดยอาจใหหนวยงานจดสงผลสงผลการปฏบตตามขอทกทวงและขอเสนอแนะมาทส านกตรวจสอบภายใน หรอผตรวจสอบอาจลงตรวจทหนวยงานกได

6

สวนท 2 การปรบปรงคมอมาตรฐานการเบกจาย จากการแลกเปลยนเรยนรในหวขอ “การปรบปรงคมอมาตรฐานการเบกจาย” ท าใหไดแนวปฏบตทด ดงน 1. ระเบยบกฎหมายทเกยวของ

1.1 การเบกจายคาใชจายในการเดนทางไปราชการในประเทศ 1. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ พ.ศ. 2526 2. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 2 พ.ศ. 2527 3. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 3 พ.ศ. 2528 4. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 4 พ.ศ. 2529 5. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 5 พ.ศ. 2534 6. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 6 พ.ศ. 2546 7. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 7 พ.ศ. 2548 8. พรก.คาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 8 พ.ศ. 2553 9. ระเบยบ กค. การเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ พ.ศ. 2550 10. ระเบยบ กค. การเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ ฉบบท 2 พ.ศ. 2554 11. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑการเบกจายคาโดยสารเครองบน

ภายในประเทศและตางประเทศ พ.ศ. 2552 12. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑการเบกจายคาโดยสารเครองบน

ภายในประเทศและตางประเทศ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2555 13. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองการเบกจายคาเชาทพก และคาพาหนะใน

การเดนทางไปราชการภายในประเทศ พ.ศ. 2553 14. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราในการใชรถยนตของ

มหาวทยาลยมหาสารคาม พ.ศ. 2552 15. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราในการใชรถยนตของ

มหาวทยาลยมหาสารคาม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2554 16. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองการเทยบต าแหนงพนกงานใน

สถาบนอดมศกษากบต าแหนงขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2556 17. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑการเบกจายในการเดนทางไป

ราชการ ของผด ารงต าแหนงนายกสภามหาวทยาลยและกรรมการสภามหาวทยาลยโดยใชเงนรายได พ.ศ. 2554

18. กค 0409.6/ว42 ลว. 26 กค. 50 หลกเกณฑการเบกคาพาหนะรบจางขามเขตจงหวด เงนชดเชย และคาใชจายอนทจ าเปนตองจายเนองในการเดนทางไปราชการ

19. กค 0409.6/ว17 ลว. 22 ต.ค 54 หลกฐานการเบกจายคาโดยสารเครองบนในการเดนทางไปราชการตางประเทศ

20. กค 0526.5/ว103 ลว.09 ธ.ค 42 การซอบตรโดยสารเครองบนในการเดนทางไปตางประเทศ

21. กค 0406.4/ว5 หลกเกณฑการเบกคาใชจายเดนทางไปราชการและฝกอบรมภายในประเทศ

7

22. กค. 0406.4ว.21 การเบกจายในการเดนทางไปราชการและการฝกอบรมภายในประเทศ

23. ซกซอมความเขาใจเกยวกบการใชงบประมาณรายจายรายการคาใชจายเดนทางไปราชการตางประเทศชวคราว

24. กค 0409.6/ว24 การเบกจายเงนคาผานทางดวนพเศษ รถยนตของสวนราชการ 25. กค 0406.6/ว104 การเทยบต าแหนง 26. กค. 0409.6/ว 101 ลว. 9 ก.ย 47 การเบกจายคาโดยสารเครองบนภายในประเทศ 27. กค 0409.6/ว25 ลว. 22 ม.ค. 47 การใชใบเสรจรบเงนของบรษททวรเปนหลกฐาน

ประกอบการจาย 28. กค 0409.6/13178 ลงวนท 3 พ.ค 48 การเกบคาธรรมเนยมหนงสอเดนทาง

1.2 การเบกคาใชจายในการฝกอบรม สมมนา 1. ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจดงาน และประชม

ระหวางประเทศ พ.ศ. 2549 2. ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจดงาน และการ

ประชมระหวางประเทศ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2552 3. ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยคาใชจายในการฝกอบรม การจดงาน และการ

ประชมระหวางประเทศ (ฉบบท 3) พ.ศ.2555 4. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยการจายคาตอบแทนและคาใชจายในการ

ปฏบตงานโดยใชเงนรายได มหาวทยาลยมหาสารคาม พ.ศ. 2551 5. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรอง หลกเกณฑและอตราคาใชจายในการ

ปฏบตราชการโดยใชเงนรายได พ.ศ. 2553 6. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาใชจายในการ

สงเสรมสนบสนนการจดกจกรรมของนสต พ.ศ. 2552 7. กค 0409.6/ว 286 ลงวนท 18 กนยายน 2546 ซกซอมความเขาใจเกยวกบการ

เบกจายในการเขารบการฝกอบรม 8. กค 0409.7/ว 29 ลงวนท 1 มนาคม 2547 เรองซอมความเขาใจกบการเบก

คาใชจายในการเขารบการฝกอบรม 9. กค 0409.7/ว 51 ลงวนท 18 มนาคม 2548 การเบกคาลงทะเบยน 10. กค 0409.3/ว 85 ลงวนท 30 พฤษภาคม 2548 เงนรายไดจากการจดฝกอบรม

1.3 การเบกจายคาตอบแทนการสอน 1. ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยการเบกจายเงนคาสอนพเศษและคาสอนเกนภาระ

งานสอนในสถานศกษาและสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 2. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยการจายคาตอบแทนและคาใชจายในการ

ปฏบตงานโดยใชเงนรายได มหาวทยาลยมหาสารคาม พ.ศ. 2551 3. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองการก าหนดภาระงานสอนและหลกเกณฑ

การจายคาสอน พ.ศ. 2552 4. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองการก าหนดภาระงานสอนและหลกเกณฑ

การจายคาสอน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2556

8

5. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาตอบแทนการด าเนนการสอบรายวชาศกษาทวไป

6. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาตอบแทนการด าเนนการสอบรายวชาศกษาทวไป พ.ศ. 2552

7. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาสอนของคณะบญชและการจดการ พ.ศ. 2552

8. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาสอนระดบบณฑตศกษา (ระบบนอกเวลาราชการ) พ.ศ. 2554

9. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑการเบกจายคาตอบแทนและคาใชจายในโครงการจดการเรยนการสอนนอกทตงคณะศกษาศาสตร พ.ศ. 2553

10. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรองหลกเกณฑและอตราคาสอนหลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษเพอการสอสารนานาชาต (หลกสตรนานาชาต)

11. กค 0406.4/ว231 ลว. 4 ก.ค. 51 หลกฐานการเบกจายคาสอนพเศษและคาสอนเกนภาระงานสอน

1.4 การเบกจายคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ

พ.ศ. 2550 1.5 การเบกจายคาเบยประชมกรรมการ

1. พระราชกฤษฎกา เบยประชมกรรมการ พ.ศ. 2547 2. พระรากฤษฎกา เบยประชมกรรมการ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 3. พระรากฤษฎกา เบยประชมกรรมการ (ฉบบท 3) พ.ศ. 2555 4. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวย คาเบยประชมคณะกรรมการและ

คณะอนกรรมการ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2552 5. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยเบยประชมกรรมการสภามหาวทยาลย

พ.ศ. 2552 6. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยคาเบยประชมคณะกรรมการและ

คณะอนกรรมการ (ฉบบท 3 ) พ.ศ. 2552 7. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยคาเบยประชมคณะกรรมการและ

คณะอนกรรมการ (ฉบบท 4) พ.ศ. 2552 8. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยคาตอบแทนในการประเมนผลงานและ

เบยประชม พ.ศ. 2556 9. ระเบยบมหาวทยาลยมหาสารคาม วาดวยคาพาหนะ เบยประชม และคาตอบแทน

ของคณะกรรมการผทรงคณวฒดานกฎหมายเพอพจารณาประเมนความรความสามารถของผขอรบเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษ ต าแหนงนตกร (พ.ต.ก.) พ.ศ. 2557

10. ประกาศมหาวทยาลยมหาสารคาม เรอง หลกเกณฑการเบกจายคาเบยประชม กรรมการก ากบ ดแล ระเบยบ ขอบงคบ พ.ศ. 2553

11. หนงสอ กค 0409.6/27433 เรอง การเบกจายคาเบยประชมคณะกรรมการตาม ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และแกไขเพมเตม

9

12. หนงสอ กค 0409.6/ว90 เรอง ซอมความเขาใจเกยวกบการเบกจายเบยประชม คณะกรรมการตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสดดวยวธทางอเลกทรอนกส พ.ศ. 2549

13. หนงสอ กค 0406.4/ว322 เรอง ซอมความเขาใจการเบกจายเบยประชม คณะกรรมการตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยหลกเกณฑการปฏบตเกยวกบความรบผดทางละเมดของเจาหนาท พ.ศ. 2539

14. หนงสอ กค 0409.4/ว.132 เรอง หลกการจายคาตอบแทนคณะกรรมการ 1.6 การเบกจายการจดซอจดจาง

1. ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม 2. ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด (ฉบบท 7) พ.ศ. 2552 3. ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการพสด ดวยวธการทางอเลกทรอนกส

พ.ศ. 2549 4. กค 0421.4/ว424 การลงทะเบยนเพอเขาใชงานในระบบการจดซอจดจางภาครฐ

ดวยระบบอเลกทรอนกส (e-GP) 5. กค 0408.5/ว12 ลว. 27 ม.ค 48 ประกาศกระทรวงการคลง เรองหลกเกณฑการซอ

และการจางโดย การประมลดวยระบบอเลกทรอนกส 6. กค (กวพ) 0421.3/32249 ลว. 29 ต.ค. 2553 เรองการขออนมตยกเวนผอนผนให

แตงตงพนกงาน มหาวทยาลยเปนหวหนาเจาหนาทพสด 7. กค (กวพ) 0421.3/ว 419 ลว. 19 ต.ค. 2555 เรองซกซอมความเขาใจเกยวกบการ

สงประกาศและเอกสารประกวดราคาดวยวธการทางอเลกทรอนกส ใหส านกงานการตรวจเงนแผนดนเพอการตรวจสอบ 2. เอกสารทใชประกอบการเบกจาย

2.1 การเบกจายคาใชจายเดนทางไปราชการในประเทศ และเดนทางไปราชการเพอฝกอบรมสมมนา

1. แบบรายงานการเดนทางไปราชการ (แบบ 8708) 2. หลกฐานการจายเงนคาใชจายในการเดนทางไปราชการ 3. หลกฐานการจายเงนคาตอบแทนการปฏบตงานในการขบรถยนตไปราชการ 4. ใบรบรองแทนใบเสรจรบเงน (แบบ บก 111) เชน เดนทางโดยรถยนตสวนบคคล,

คาผานทางดวนพเศษ, คารถโดยสารประจ าทาง เปนตน 5. ใบส าคญรบเงน 6. กรณเดนทางโดยเครองบนโดยสาร

- จายเปนเงนสดใหใชหลกฐานเปนใบเสรจรบเงน/กากบตรโดยสารเครองบน - ซอบตรโดยสารอเลกทรอนกส (Electronic Ticket) ใชใบรบเงนทแสดง

รายละเอยดการเดนทาง (Itinerary Receipt) 7. ใบเสรจรบเงน และใบแจงรายการของโรงแรม (Folio) กรณพกโรงแรม 8. บนทกขออนมตเบกคาลงทะเบยน/ใบเสรจรบเงนคาลงทะเบยน 9. บนทกขออนมตเดนทางไปราชการ และประมาณการคาใชจาย

10

10. หนงสอเชญประชม/โครงการประชม อบรม สมมนาพรอมก าหนดการและประมาณ การคาใชจาย

11. สญญาการยมเงน (กรณยมเงนทดรองราชการ) 2.2 การเบกจายคาใชจายเดนทางไปราชการตางประเทศ

1. แบบรายงานการเดนทางไปราชการ (แบบ 8708) 2. ใบเสรจรบเงน และใบแจงรายการของโรงแรม (Folio) กรณพกโรงแรม 3. ใบเสรจรบเงนคาลงทะเบยน (บนทกขออนมตเบกคาลงทะเบยน) 4. ใบเสรจรบเงนคาธรรมเนยมหนงสอเดนทางไปราชการ (e-passport) ,คาธรรมเนยม

การตรวจลงตรา (Visa) และคาธรรมเนยมในการใชสนามบน (กรณทมบางประเทศเรยกเกบ) 5. ใบรบรองแทนใบเสรจรบเงน (แบบ บก 111) เชน คารถรบจางสาธารณะ 6. กรณเดนทางโดยเครองบนโดยสาร

- จายเปนเงนสดใหใชหลกฐานเปนใบเสรจรบเงน/กากบตรโดยสาร เครองบน

- ซอบตรโดยสารอเลกทรอนกส (Electronic Ticket) ใชใบรบเงนทแสดง รายละเอยดการเดนทาง (Itinerary Receipt)

- หนงสอสอบถามราคาคาบตรเครองโดยสารเครองบนจากบรษทสาย การบนไทย และสายการบนอน เพอเปรยบเทยบราคา (กอนเดนทาง)

7. บนทกขออนมตเดนทางไปราชการ 8. หนงสอเชญประชม 9. โครงการประชม อบรม สมมนาพรอมก าหนดการ 10. เอกสารการแปลภาษาตางประเทศ 11. อตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ณ วนทเดนทางไปราชการตางประเทศ

2.3 การเบกจายคาใชจายกรณเดนทางไปราชการโดยบรษททวรทงในและตางประเทศ 1. ใบเสรจรบเงนทบรษททวรออกให 2. รายการคาใชจายทบรษททวรเรยกเกบ 3. กรณเดนทางโดยเครองบนโดยสาร

– จายเปนเงนสดใหใชหลกฐานเปนใบเสรจรบเงน/กากบตรโดยสารเครองบน – ซอบตรโดยสารอเลกทรอนกส (Electronic Ticket) ใชใบรบเงนทแสดง

รายละเอยดการเดนทาง (Itinerary Receipt) – หนงสอสอบถามราคาคาบตรเครองโดยสารเครองบนจากบรษทสายการบนไทย

และสายการบนอน เพอเปรยบเทยบราคา (กอนเดนทาง) 4. บนทกขออนมตเดนทางไปราชการ 5. หนงสอเชญประชม 6. โครงการประชม อบรม สมมนาพรอมก าหนดการ 7. เอกสารการแปลภาษาตางประเทศ 8. อตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ณ วนทเดนทางไปราชการตางประเทศ

11

2.4 การเบกจายคาตอบแทนการสอน 1. บนทกขออนมตเบกจาย 2. หนางบใบส าคญคาสอน 3. ใบเบกเงนคาสอน 4. ใบสงผลการศกษา 5. ตารางสอน 6. ค าอธบายรายวชา (Course Syllabus) (กรณสอนรวม) 7. หนงสอเชญเปนอาจารยพเศษ (กรณสอนพเศษ) 8. หนงสอตอบรบเปนอาจารยพเศษ (กรณสอนพเศษ) 9. หลกฐานการจายเงน

2.5 การเบกจายคาตอบแทนเบยประชม 1. บนทกขออนมตเบกคาเบยประชม 2. แบบลงลายมอชอผเขารวมประชม 3. หนงสอเชญประชม/ตนเรอง 4. หลกฐานการจายคาเบยประชม

2.6 การเบกจายคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ 1. บนทกขออนมตปฏบตงานนอกเวลา 2. ค าสงใหปฏบตงานนอกเวลาราชการ 3. บนทกขออนมตเบกคาปฏบตงานนอกเวลาราชการ 4. บญชลงเวลาปฏบตงานนอกเวลาราชการ 5. แบบรายงานการปฏบตงานนอกเวลาราชการ 6. หลกฐานการจายเงนคาตอบแทนการปฏบตงานนอกเวลาราชการ

2.7 การเบกจายคาใชจายในการฝกอบรม 1. บนทกขออนมตโครงการ 2. โครงการทไดรบการอนมต และประมาณการคาใชจาย 3. แบบแสดงใบแจงรายการคาใชจายระหวางฝกอบรมวทยากร 4. หลกฐานการจายเงน ไดแก ใบเสรจรบเงน/ใบส าคญรบเงน/ใบรบรองแทน

ใบเสรจรบเงน (บก 111) 5. ส าเนาบตรประชาชนของผรบเงน 6. บนทกขออนมตคาตอบแทนวทยากรเกนกวาระเบยบก าหนด 7. บญชรายชอผเขารบการฝกอบรม 8. บนทกขออนมตเบกคาใชจาย 9. หนงสอเชญวทยากร/หนงสอตอบรบ 10. หลกฐานการจายคาตอบแทนพนกงานขบรถ (กรณรบทสนามบน) 11. กากบตรโดยสารเครองบน (กรณวทยากรขนเครอง)

หมายเหต* กรณจดซอจดจางใหใชระเบยบพสด

12

2.8 การเบกจายการจดซอ จดจาง 2.8.1 โดยวธตกลงราคา

1. บนทกขออนมตซอ/จาง 2. รายงานการซอ/จาง 3. ใบขอซอ/จาง 4. ใบตรวจรบ/ใบตรวจการจาง 5. ใบเสนอราคา 6. บนทกขออนมตเบกจาย 7. บนทกขอตกลงซอขาย/จาง 8. ใบเบกวสด

2.8.2 โดยวธสอบราคา/วธพเศษ 1. บนทกขออนมตซอ/จาง 2. รายงานการซอ/จาง 3. ใบขอซอ/จาง 4. ใบตรวจรบ/ใบตรวจการจาง 5. ใบเสนอราคา 6. บนทกขออนมตเบกจาย 7. บนทกขอตกลงซอขาย/จาง 8. ค าสงแตงตงกรรมการด าเนนการตามระเบยบพสด 9. รายงานพจารณาผลการสอบราคา 10.สญญาการจดซอจดจาง 11.แคตตาลอค และรายละเอยดรายการสนคา 12.หนงสอค าประกนสญญา

2.8.3 โดยวธประกวดราคา 1. บนทกขออนมตซอ/จาง 2. รายงานการซอ/จาง 3. ใบขอซอ/จาง 4. ใบตรวจรบ/ใบตรวจการจาง 5. ใบเสนอราคา 6. บนทกขออนมตเบกจาย 7. บนทกขอตกลงซอขาย/จาง 8. ใบเบกวสด 9. ค าสงแตงตงกรรมการด าเนนการตามระเบยบพสด 10.รายงานพจารณาผลการประกวดราคา 11.สญญาการจดซอจดจาง 12.แคตตาลอค และรายละเอยดรายการสนคา

13

ผลการด าเนนกจกรรม 1. สรปผลการถอดบทเรยนกอนเรมกจกรรม (Before Action Review: BAR)

1.1 ทานคาดหวงอะไรในการมาเขารวมโครงการในวนน 1. ไดแนวปฏบตทดในการตรวจใบส าคญ 2. มความเขาใจเกยวกบการตรวจสอบความถกตองของใบส าคญการเบกจาย 3. ไดความร วชาการ เทคนคในการตรวจสอบตามประเดนตาง ๆ 4. หวงวาจะไดรบความร และหลกการและวธการตรวจสอบเอกสารการเบกจาย 5. คาดหวงวาจะไดแนวปฏบตทดของกระบวนการตรวจสอบส าคญเบกจายตาม

ระเบยบตาง ๆ และสามารถน าไปปฏบตตอไปไดอยางถกตอง ตามทระเบยบก าหนด 6. ไดความรเพมเตมเกยวกบงานตรวจสอบภายใน 1.2 ทานมความเขาใจเกยวกบโครงการนอยางไร 1. เปนโครงการทจดขนเพอแลกเปลยนเรยนรแนวปฏบตทดในการตรวจใบส าคญ 2. มความเขาใจในโครงการนอยมาก 3. ทราบพอคราว ๆ จากการตรวจสอบ 4. เปนโครงการทจดขนเพอใหบคลากรในตรวจสอบภายในไดมกระบวนการหรอ

แนวปฏบตในการตรวจสอบทชดเจน สามารถใหค าแนะน าหนวยงานอน ได 6. มความเขาใจเกยวกบงานตรวจสอบภายใน ในดานตาง ๆ 1.3 ทานมแนวปฏบตทดทเกยวของกบโครงการนอยางไร 1. มแนวปฏบตทดในการตรวจใบส าคญตามระเบยบทเกยวของตาง ๆ 2. ยงไมทราบรายละเอยดเกยวกบโครงการ 3. ไมมแนวปฏบตทดทเกยวของกบโครงการน 4. มการแลกเปลยนเรยนรในกระบวนการตรวจสอบใบส าคญ และไดขอสรปจดท า

เปนรปเลมและสามารถปฏบตไดอยางถกตอง

2. สรปผลการถอดบทเรยนหลงท ากจกรรม (After Action Review: AAR) 2.1 ทานคดวาแนวปฏบตทดหรอแนวทางการปฏบตงานจากการเขารวมโครงการในครง

นมอะไรบาง 1. แนวปฏบตทดในการตรวจใบส าคญและขนตอนการตรวจสอบ 2. มความเขาใจเกยวกบระเบยบการปฏบตงาน 3. มความเขาใจเกยวกบหลกการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย 4. ไดทราบวธการตรวจสอบและแบบฟอรมตาง ๆ ทใช 5. ไดความรและแนวทางการตรวจสอบเอกสารการเบกจายในเรองตาง ๆ 6. ไดสรปเนอหาและกระบวนการตรวจสอบใบส าคญ และสามารถน าไปปฏบต/ให

ค าแนะน าหนวยรบตรวจได 7. การตรวจสอบกรณการเดนทางไปราชการ 8. การตรวจสอบกรณจดซอจดจาง

14

2.2 สงททานไดจากการเขารวมโครงการในครงน (เกนความคาดหวงและนอยกวาความ

คาดหวง) 1. ไดแนวปฏบตทดในการตรวจสอบใบส าคญหลายเรอง 2. เกนความคาดหวง โดยเขาใจหลกการตรวจสอบใบส าคญการเบกจายและ

ระเบยบทเกยวของ 3. วธการตรวจสอบ 4. แบบฟอรมตาง ๆ ทใชในการเบกจาย 5. ไดรบความรและเอกสารประกอบการเบกจายเกนความคาดหวงเลกนอย 6. นอยกวาความคาดหวง เนองจากก าหนดการจดโครงการ จด 2 วน แตประสบ

ปญหาทางดานการเมอง ท าใหเวลาในการจดโครงการมแค 1 วน อาจตองใชเวลาในการรวบรวมซงตองเสยสละเวลาในการรวบรวมอกครง

7. เทาทคาดหวงและจะน าไปใชในการตรวจสอบ 2.3 ทานตงใจวาจะน าความรและทกษะทไดรบจากการเขารวมโครงการไปใชประโยชน

ในการปฏบตงานอยางไร หรอกลบไปท าอะไรทหนวยงานของทาน หรอไปตอยอดอยางไร 1. น าไปใชเปนแนวทางในการตรวจสอบ 2. น าไปใชเปนแนวทางในการท างาน 3. น าไปประยกตใชในการตรวจสอบเอกสาร/จดท าเอกสารการเบกจายของ

หนวยงาน เพอความถกตองมากยงขน 4. ตงใจจะน าความรไปถายทอดใหรนนองหรอหนวยรบตรวจ กรณหนวยตรวจสอบ

ขอค าแนะน า/ค าปรกษา ซงเปนหนาทของนกตรวจสอบภายในทกคนทจะใหค าปรกษาแกหนวย รบตรวจ 5. ตงใจจะชวยแกไขปญหา กรณหนวยรบตรวจประสบปญหาการเบกจาย ชวยแนะน าใหเปนไปตามระเบยบ 6. น าไปใชในการตรวจสอบเอกสารและการลงตรวจหนวยงานยอย

2.4 ทานคดวา ปจจยสความส าเรจ (Key Success Factor) คออะไรบาง 1. การแลกเปลยนแนวปฏบตทดในการตรวจสอบใบส าคญ 2. ความสามคคของบคลากรทกคน 3. บคลากรทกคนใหความรวมมอในการแสดงความคดเหน 4. แนวทางในการตรวจสอบ 5. การท างานเปนทม 6. การมสวนรวม (Participation) 7. ความถกตอง แมนย า (Accurcy) 8. การแบงปน ประสบการณ และการน าความรมาแลกเปลยนซงกนและกน

15

บทท 3

การประเมนโครงการ สรปจ านวนผเขารวมโครงการ จ านวนผเขารวมโครงการ บคลากรส านกตรวจสอบภายใน จ านวนทงสน 10 คน สรปงบประมาณ เบกจายจากเงนงบประมาณรายได ประจ าป พ.ศ. 2557 แผนงาน : ขยายโอกาสและพฒนาการศกษา ผลผลต : การพฒนาระบบบรหารจดการ หมวดเงนอดหนน รหส MIS 703031

รายการ งบประมาณ (บาท) งบทใชจรง (บาท) 1. คาอาหารวางและเครองดม (11*2*2*11) 1,320 660 2. คาอาหารกลางวน (120*2*11) 2,640 990 3. คาถายเอกสาร/เขาเลมเอกสารประกอบโครงการ 1,500 - 4. คาใชจายอน ๆ 500 -

รวม 5,960 1,650 คงเหลอ 4,310

สรปผลการประเมนโครงการ จากการใหผเขารวมโครงการอบรมสมมนาพฒนาสมรรถนะผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน วนท 26 พฤษภาคม 2557 ณ ส านกตรวจสอบภายใน มหาวทยาลยมหาสารคาม ตอบแบบประเมน ฯ จ านวน 10 ชด คดเปนรอยละ 100 ของผเขารวมโครงการฯ ไดผลดงน

16

ตอนท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบประเมน ตาราง 1 : รอยละขอมลทวไปของผตอบแบบประเมน

ขอมลทวไป จ านวน รอยละ เพศ ชาย 2 20.00 หญง 8 80.00

รวม 10 100.00 อาย ต ากวา 31 ป 4 40.00 31-40 ป 5 50.00 41 ปขนไป 1 10.00

รวม 10 100.00 ต าแหนง เจาหนาทบรหารงานทวไป 1 10.00 นกตรวจสอบภายใน ผอ านวยการส านกตรวจสอบภายใน

8 1

80.00 10.00

รวม 10 100.00

จากตาราง 1 พบวา ผเขารวมโครงการฯ สวนใหญเปนเพศหญง (รอยละ 80.00) รองลงมาคอ เพศชาย (รอยละ 20.00) อาย ของผเขารวมโครงการฯ สวนใหญมอาย 31-40 ป (รอยละ 50.00) รองลงมาคอ อายต ากวา 31 ป (รอยละ 40.00) และอาย 41ขนไป (รอยละ 10.00) ตามล าดบ

ต าแหนง ของผเขารวมโครงการฯ สวนใหญเปนนกตรวจสอบภายใน (รอยละ 80.00) รองลงมาคอ ผอ านวยการส านกตรวจสอบภายใน (รอยละ 10.00) และเจาหนาทบรหารงานทวไป (รอยละ 10.00)

17

ตอนท 2 ประเมนความพงพอใจเกยวกบการเขารวมโครงการฯ ตาราง 2 : ผลการประเมนความพงพอใจของผเขารวมโครงการฯ

ประเดนความพงพอใจ คาเฉลยความ

พงพอใจรอยละ x S.D. ระดบความพงพอใจ

1.ดานวชาการ 1.1เนอหาสาระสอดคลองกบวตถประสงคของหวขอสมมนา

90.00 4.50 0.53 มาก

1.2เนอหาเหมาะสมกบระยะเวลา 76.00 3.80 0.92 มาก 1.3ความเหมาะสมของการจดล าดบเนอหา 86.00 4.30 0.48 มาก 1.4สามารถน าความรทไดไปประยกตใชในการปฏบตงานได

92.00 4.60 0.70 มากทสด

รวมดานวชาการ 86.00 4.30 0.47 มาก 2.ดานการด าเนนโครงการฯ 2.1ความเหมาะสมของสถานท 80.00 4.00 0.82 มาก 2.2ความเหมาะสมของโสตทศนปกรณ 66.00 3.30 1.49 ปานกลาง 2.3ความเหมาะสมของวนเวลาทจด 70.00 3.50 0.97 ปานกลาง 2.4อาหารกลางวน / อาหารวาง 82.00 4.10 0.74 มาก

รวมดานการด าเนนโครงการฯ 76.50 3.82 0.70 มาก ภาพรวม 81.24 4.06 0.54 มาก

จากตาราง 2 พบวา ผเขารวมโครงการอบรมสมมนาพฒนาสมรรถนะผปฏบตงานในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน ประเมนความพงพอใจของการเขารวมโครงการฯ ในภาพรวมทง 2 ดาน อยในระดบมาก โดยมคาเฉลย ความพงพอใจรอยละ 81.24 ( x =4.06, S.D.= 0.54) เมอพจารณาเปนรายดาน พบวา ดานวชาการ มคาเฉลยคาเฉลยสงสด โดยมคาเฉลยความพงพอใจรอยละ 86.00 ( x =4.30, S.D.= 0.47) และรองลงมาคอ ดานการด าเนนโครงการฯ โดยมคาเฉลยความพงพอใจรอยละ 76.50 ( x =3.82, S.D.= 0.70) ผลลพธของโครงการฯ

1. นกตรวจสอบภายในทราบแนวทางการปฏบตงานในการตรวจสอบความถกตองของ กระบวนงานและเกดความมนใจในตนเอง

2. นกตรวจสอบภายในทราบแนวทางการปฏบตงานทด ในการตรวจสอบใบส าคญ เรอง การเบกจายคาใชจายในการเดนทางไปราชการ คาใชจายในการฝกอบรม คาตอบแทนการสอน คาตอบแทนการปฏบตงาน นอกเวลาราชการ คาตอบแทนคาเบยประชม และการจดซอจดจางพสด เพอใชในการปฏบตงาน

18

3. นกตรวจสอบภายในไดแลกเปลยนความคดเหนและประสบการณ กฎหมาย ระเบยบ

และขอบงคบ ทใชเปนแนวทางในการตรวจสอบการเบกจาย คาใชจายในการเดนทางไปราชการ คาใชจายในการฝกอบรม คาตอบแทนการสอน คาตอบแทน การปฏบตงานนอกเวลาราชการ คาตอบแทนคาเบยประชม และการจดซอ จดจางพสด ผลกระทบหรอผลทเกดจากผลลพธของโครงการฯ

นกตรวจสอบภายในสามารถน าความรทไดมาประยกตใชในการปฏบตหนาทไดอยางเหมาะสมและรวมท างานกบบคคลอนไดอยางมประสทธภาพ ปญหา อปสรรค และการด าเนนการแกไข ส านกตรวจสอบภายใน ไมม สญญาณ WIFI ในจดทใชจดกจกรรมของโครงการฯ ท าใหไมสามารถใชโนตบคคนหาขอมลทาง Internet ได ซงด าเนนการแกไข โดยใชเครองคอมพวเตอร PC ทโตะท างานคนหาขอมลแทน ขอเสนอแนะ

1. ควรจดอบรมภายนอกส านกงานเพอใหบคลากรไดเปลยนบรรยากาศ ตนตวในการเรยนร และความพรอมของโสตทศนปกรณ

2. ควรมวทยากรในการอบรม เพอทจะใหนกตรวจสอบภายในไดเปดโลกทศนและไดรบ มมมองใหม ๆ จากคนภายนอกไดมากขน

3. ควรมการประชมทมงานทด กอนจดโครงการฯ เพอใหโครงการสมบรณทสด 4. ระยะเวลามจ ากด ควรจด 2 วนอยางนอย 5. ครงตอไปควรจดโครงการฯ แลกเปลยนเรยนรกบสถาบนอดมศกษาอน เพอแลกเปลยน

องคความรประสบการณ และปญหาอปสรรคจากการปฏบตงาน

19

ภาพกจกรรม

โครงการแลกเปลยนเรยนรสการพฒนาสมรรถนะผปฏบตงาน ในต าแหนงนกตรวจสอบภายใน

วนท 26 พฤษภาคม 2556

20

21

22

.

23

24

ถอดบทเรยนกอนเรมกจกรรม (Before Action Review: BAR)

กจกรรมการแลกเปลยนเรยนร เรอง กระบวนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย และการปรบปรงคมอมาตรฐานการเบกจาย วนท 23 และ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2557

ณ ส านกตรวจสอบภายใน มหาวทยาลยมหาสารคาม

1. ทานคาดหวงอะไรในการมาเขารวมโครงการในวนน ...................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ....................................................... ............................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. ................................... ..................................................................... ........................................................................................... 2. ทานมความเขาใจเกยวกบโครงการนอยางไร ..................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ................................... ................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................................................ ................................... .................................................................................. .............................................................................. ............................................................................................................................. ................................... 3. ทานมแนวปฏบตทดทเกยวของกบโครงการนอยางไร ............................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. ...................................................................................................................... ............................................................................. ............................................................................................................................. ................................... .............................................................................................................................................. ..................

25

ถอดบทเรยนหลงท ากจกรรม (After Action Review: AAR)

กจกรรมการแลกเปลยนเรยนร เรอง กระบวนการตรวจสอบใบส าคญการเบกจาย และการปรบปรงคมอมาตรฐานการเบกจาย วนท 23 และ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2557

ณ ส านกตรวจสอบภายใน มหาวทยาลยมหาสารคาม

1. ทานคดวาแนวปฏบตทดหรอแนวทางการปฏบตงานจากการเขารวมโครงการในครงนมอะไรบาง .......................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ................................... ............................................................................................................................. ................................... ........................................................... .................................................................................................................................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. ................................... 2. สงททานไดจากการเขารวมโครงการในครงน (เกนความคาดหวงและนอยกวาความคาดหวง) ............................................................................................................................. .................................................................................................................................. ................................................................. ............................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................................................. ................................................................................................................................ ................................... ............................................................................................................................. ................................... 3. ทานตงใจวาจะน าความรและทกษะทไดรบจากการเขารวมโครงการไปใชประโยชนในการปฏบตงานอยางไร หรอกลบไปท าอะไรทหนวยงานของทาน หรอไปตอยอดอยางไร ............................................................................................................................. ................................................................................................................................................................ ................................... ............................................................................................... ................................................................. ............................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................. ..... 4. ทานคดวา ปจจยสความส าเรจ (Key Success Factor) คออะไรบาง........................................................... .................................................................................................................................................................................................................................. ................................... ............................................................................................................................. ................................... ......................................................................................... .................................................................................................................................................................................................... ...................................

26

27

28

29

30

31

32