2002 - 2003 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO -...

2002 - 2003

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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO -

VETERINARIA DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE

PARTE ECONOMICAI^ BIENNIO

C. GIGLI

Presidente coordinatore FESMED

Risorse finanziaria per il rinnovo del CCNL – I^biennio 2002-3

+ Risorse Regionali 0,32% della massa salariale 2001F

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2002 2003 TOTALE

Inflazione programmata 1,70 % 1,43 % 3,13 %

Recupero del differenziale inflattivo 2000-2001

0,26 % 0,27 % 0,53 %

Ulteriori risorse trattamento fisso - Finanziaria 2003

0,50 % 0,51 % 1,01 %

Accordo Governo-OO.SS. del 4.02.2002

- 0,99 % 0,99 %

2,46 % 3,20 % 5,66 %

5,98 %

Nuovo stipendio tabellare conglobato

Obiettivo delle OO.SS. per questo contratto:

Equiparazione dello stipendio tabellare a quello dei Dirigenti dell’Amministrazione pubblica.

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Dal 31 Dicembre 2003Lo stipendio tabellare di tutti i

Dirigenti medici è rideterminato in

€ 38.198,00 annui lordi

Aumenti mensili - 1 DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO

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Stipendio Tabellare

Retribuzione di posizione minima c.

TotaleAumento

Gennaio 2002

Gennaio 2003

Gennaio 2002

Gennaio 2003

MENSILE

Dirigente incarico strutt. complessa

70,40 82,50 105,00 157,90 415,80

Dirigente inc. str. Sempl. ex modulo

70,40 82,50 57,9 87,10 297,90

Dirigente incarico lett. c) art. 27

70,40 82,50 37,1 55,70 245,70

Dirigente equiparato

70,40 82,50 37,1 55,70 245,70

Dirigente con anzianità < 5 anni

70,40 82,50 37,1 55,70 245,70

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Aumenti al 31.12.2003 ARRETRATI

MATURATI

1.11.2005

AUMENTI mese con congloba-mento del Tabellare

ULTERIORI ARRETRATI(per gli aventi

diritto)

Anno Mese


5.405,4 415,80 17.664,80 511,59 2.298,96


3.872,7 297,90 12.690,20 393,69 2.298,96


3.194,1 245,70 10.488,40 341,49 2.298,96

Dirigente equiparato 3.194,1 245,70 10.488,40 341,49 2.298,96


3.194,1 245,70 10.488,40 423,07 4.256,88

Aumenti mensili - 2 DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO

Aumenti mensili - 3DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO NON ESCLUSIVO

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Stipendio Tabellare

Retribuzione di posizione minima c.

TotaleAumento

Gennaio 2002

Gennaio 2003

Gennaio 2002

Gennaio 2003

MENSILE


70,40 82,50 75,00 100,00 327,90


70,40 82,50 56,67 82,50 292,07


70,40 82,50 40,97 65,63 259,50

Dirigente equiparato

70,40 82,50 50,97 76,75 280,62


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Aumenti al 31.12.2003 AUMENTI mese con

Congloba-mento del Tabellare

Arretrati

maturati

1.11.2005

Anno Mese


4.262,70 327,90 423,69 16.321,46


3.796,87 292,07 387,86 14.757,29


3.373,50 259,50 355,29 13.348,23

Dirigente equiparato 3.648,11 280,62 376,41 14.259,92


Dopo il 30 dicembre 2003 viene attribuito lo stipendio tabellare di € 38.198,00 lordi/anno

Aumenti mensili - 4DIRIGENTI CON RAPPORTO DI LAVORO NON ESCLUSIVO

Dirigente Medico, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8 giugno 2000), anzianità 5-15 anni, rapporto esclusivo

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Al 1/07/2001Al 1/07/2001 Dal 01/01/2002

Retribuz. Dirigenti

Lire 12 Lire 12 mensilitàmensilità

Euro 12 Euro 12 mensilitàmensilità

Euro Euro mensilemensile

Aumento mese

Anno 12 mensilità

Stipen. tabellare 39.300.00039.300.000 20.296,7620.296,76 1.691,401.691,40 70,40 21.141,56

Ind. Int. Spec. 12.815.07712.815.077 6.618,436.618,43 551,54551,54 6.618,43

Retrib. di risultato

Posiz. Variabile 4.880.0004.880.000 2.520,312.520,31 210,03210,03 2.520,31

Posiz. Fissa 7.940.0007.940.000 4.100,674.100,67 341,72341,72 37,10 4.545,87

Ind. Specif. Med. 15.000.00015.000.000 7.746,857.746,85 645,57645,57 7.746,85

Rapp. Esclusivo 17.610.00017.610.000 9.094,819.094,81 757,90757,90 9.094,81

97.545.07797.545.077 50.378,0050.378,00 4.198,154.198,15 107,50 51.668,00


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Dal 01/01/2003

Retribuzione dei Dirigenti

Aumen.mese

Inglobam. Ind.Int.Sp.

Anno 12 mesi

Anno con Anno con 1313.a.a

Stipendio tabellare 82,50 551,54 28.750,04 31.145,8731.145,87

Ind. Integ. Speciale 6.618,43


Posizione Variabile 2.520,31 2.730,342.730,34

Posizione Fissa 55,70 5.214,27 5.648,795.648,79

Ind.Specif.Medica 7.746,85 8.392,428.392,42

Rapporto esclusivo 9.094,81 9.852,719.852,71

138,20 53.326,00 57.770,0057.770,00


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Dal 31/12/2003


Stip. + qu.Risul

Conglo.Tab.

Nuovo Nuovo Anno 13mAnno 13m

Nuovo Mese

Stipendio tabellare 31.145,8731.145,87 31.145,87 38.198,0038.198,00 2.938,31

Ind. Integ. Speciale

Retrib. di risultato 1.245,241.245,24 1.245,24

Posizione Variabile 2.730,342.730,34 2.730,34

Posizione Fissa 5.648,795.648,79 3.076,59 2.572,002.572,00 197,86

Ind.Specif.Medica 8.392,428.392,42 8.392,008.392,00 645,57

Rapporto esclusivo 9.852,719.852,71 9.853,009.853,00 757,90

59.015,0059.015,00 38.198,0038.198,00 59.015,0059.015,00 4.539,64


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Retribuzione (13 mensilità) DIFFERENZA

al 1/07/2001 Al 31/12/2003 Per Anno

Stipendio tabellare 21.988,00 38.198,00 16.209,00

Ind. Integ. Speciale 7.169,00 - -7.169,00

Retrib. di risultato (1.245,00)

Posizione Variabile 2.730,00 - -2.730,00

Posizione Fissa 4.442,00 2.572,00 -1.870,00

Ind.Specif.Medica 8.392,00 8.392,00 0,00

Rapporto esclusivo 9.852,00 9.853,00 0,00

€ 54.575,98 € 59.015,00 € 4.439,00

Dirigente Medico con anzianità < 5 anni, rapporto esclusivo

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Al 1/07/2001Al 1/07/2001 Dal 01/01/2002

Retribuz. Dirigenti




Aumento mese

Anno 12 mensilità

Stipen. tabellare 39.300.000 20.296,76 1.691,40 70,40 21.141,56

Ind. Int. Spec. 12.815.077 6.618,43 551,54 6.618,43


RIA–Retr.Ind.Anz.

Posiz. Variabile 4.327.000 2.234,71 186,23 2.234,71

Posiz. Fissa 2.000.000 1.032,91 86,08 37,10 1.478,11

Ind. Specif. Med. 15.000.000 7.746,85 645,57 7.746,85

Rapp. Esclusivo 4.363.000 2.253,30 187,78 2.253,30

77.805.077 40.183,00 3.348,58 107,50 41.473


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Dal 01/01/2003


Aumen.mese


Anno 12 mesi

Anno con 13.a


Ind. Int. Speciale 6.618,43


RIA–Retr.Ind.Anz.

Posizione variabile 2.234,71 2.420,932.420,93

Posizione fissa 55,70 2.146,51 2.325,392.325,39



138,20 43.131,00 46.726,0046.726,00


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Dal 31/12/2003


Stip. + qu.Risul

Conglo.Tab.

Nuovo Nuovo Anno 13mAnno 13m

Nuovo Mese

Stipendio tabellare 31.145,87 31.145,87 38.198 2.938,31

Ind. Int. Speciale

Retrib. di risultato 1.245,24 1.245,24

RIA–Retr.Ind.Anz. 1.060,61 1.060,61

Posizione variabile 2.420,93 2.420,93

Posizione fissa 2.325,39 2.325,39 0,00

Ind.Specif.Medica 8.392,42 8.392 645,57

Rapporto esclusivo 2.441,08 2.441 187,78

49.032,00 38.198 49.032,00 3.771,65

Dirigente Medico con anzianità < 5 anniDirigente Medico con anzianità < 5 anni, , rapporto rapporto esclusivoesclusivo

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Retribuzione (13 mensilità) DIFFERENZADIFFERENZA

al 1/07/2001 Al 31/12/2003 Per AnnoPer Anno

Stipendio tabellare 21.988,15 38.19838.198 16.209,8516.209,85

Ind. Int. Speciale 7.169,97 - - -7.169,97-7.169,97

Retrib. di risultato (1.245,24)(1.245,24)

RIA–Retr.Ind.Anz. (1.060,61)(1.060,61)

Posizione variabile 2.420,93 - - -2.420,93-2.420,93

Posizione fissa 1.118,99 -- -1.118,99-1.118,99

Ind.Specif.Medica 8.392,42 8.3928.392 0,000,00

Rapporto esclusivo 2.441,08 2.4412.441 0,000,00

43.531,55 49.032,0049.032,00 5.500,005.500,00

Dirigente con incarico struttura complessa: area chirurgica - dopo d.leg. 229/1999, rapporto esclusivo

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Al 1/07/2001Al 1/07/2001 Dal 01/01/2002 Retribuzione Dirigenti




Aumento mese

Anno 12 mensilità


Ind. Int. Spec. 12.815.077 6.618,43 551,54 6.618,43


Posiz. Variabile 8.141.000 4.204,48 350,37 4.204,48

Posiz. Fissa 12.000.000 6.197,48 516,46 105,00 7.457,48

Ind. Specif. Med. 15.000.000 7.746,85 645,57 7.746,85

Ind. Inc. Str.Com. 18.263.000 9.432,05 786,00 9.432,05

Rapp. Esclusivo 31.994.000 16.523,52 1.376,96 16.523,52

137.513.077 71.020,00 5.918,30 175,40 73.124,00


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Dal 01/01/2003

Retribuzione Dirigenti

Aumen.mese

Inglobam.Ind.Int.Sp.

Anno 12 mesi

Anno conAnno con 1313.a.a





Posizione fissa 157,90 9.352,28 10.131,6410.131,64

Ind. Specif. Medica 7.746,85 8.392,428.392,42

Ind. Inc. Strut.Com. 9.432,05 10.218,0610.218,06


240,40 76.009,00 82.343,0082.343,00


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Dal 31/12/2003

Retribuzione Dirigenti

Stip. + qu.Risul

Conglo.Tab.

Nuovo Anno 13m

Nuovo Mese


Ind. Int. Speciale



Posizione fissa 10.131,64 1.252,08 8.880 683,04

Ind. Specif. Medica 8.392,42 8.392 645,57

Ind. Inc. Strut.Com 10.218,06 10.218 786,00

Rapporto esclusivo 17.900,48 17.900 1.376,96

83.589,00 38.198 83.589,00 6.429,89


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Retribuzione (13 mensilità) DIFFERENZADIFFERENZA

al 1/07/2001 Al 31/12/2003 Per AnnoPer Anno

Stipendio tabellare 21.988,15 38.19838.198 16.209,8516.209,85

Ind. Int. Speciale 7.169,97 - - -7.169,97-7.169,97

Retrib. di risultato 0,00 (1.245,24)(1.245,24)

Posizione variabile 4.554,85 - - -4.554,85-4.554,85

Posizione fissa 6.713,94 8.8808.880 2.165,622.165,62

Ind. Specif. Medica 8.392,42 8.3928.392 0,000,00

Ind. Inc. Strut.Com. 10.218,06 10.21810.218 0,000,00

Rapporto esclusivo 17.900,48 17.90017.900 0,000,00

76.937,88 83.589,0083.589,00 6.651,006.651,00

Dirigente Medico, equiparato, incarico lett. c (art. 27 CCNL 8 giugno 2000), rapporto non esclusivo

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Al 1/07/2001Al 1/07/2001 Dal 01/01/2002 Retribuzione dei Dirigenti




Aumento mese

Anno 12 mensilità


Ind. Int. Spec. 12.815.077 6.618,43 551,54 6.618,43


Posiz. Variabile 5.410.000 2.794,03 232,84 2.794,03

Posiz. Fissa 2.000.000 1.032,91 86,08 50,97 1.644,60

Ind. Specif. Med. 15.000.000 7.746,85 645,57 7.746,85

74.525.077 38.489,00 3.207,42 121,37 39.945,00


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Dal 01/01/2003


Aumen.mese


Anno 12 mesi

Anno con 13.a





Posizione fissa 76,80 2.566,20 2.780,052.780,05


159,30 41.857,00 45.345,0045.345,00


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Dal 31/12/2003


Stip. + qu.Risul

Conglo.Tab.

Nuovo Anno 13m

Nuovo Mese


Ind. Int. Speciale



Posizione fissa 2.780,05 2.780,06 0,00


46.590,00 38.198,00 46.590,00 3.583,88


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Retribuzione (13 mensilità) DIFFERENZA

al 1/07/2001 Al 31/12/2003 Per Anno

Stipendio tabellare 21.988,15 38.198 16.209,848

Ind. Int. Speciale 7.169,97 - -7169,971

Retrib. di risultato (1.245,24)

Posizione variabile 3.026,87 - -3.026,87

Posizione fissa 1.118,99 - -1.118,99


41.696,41 46.590,00 4.894,00

Art. 51 - Indennità per turni notturni e festivi

1. Dal 1 gennaio 2003, l'indennità per lavoro notturno passa da € 2,32 a € 2,74, per ogni ora di servizio prestato tra le ore 22 e le ore 6.

2. Dal 1 gennaio 2003, l'indennità per lavoro festivo è rideterminata in € 17,82 (15,49) lordi, nella misura intera, e in € 8,91 (7,75) lordi, nella misura ridotta (prestazioni di durata pari o inferiore alla metà dell’orario di servizio, con un minimo di 2 ore).

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Art. 55, com.6 - Fondi per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro

• lavoro straordinario, maggiorata del 15%, è fissata in € 19,13

• lavoro notturno o festivo, maggiorata del 30%, è pari ad € 21,60

• lavoro notturno festivo, maggiorata del 50%, è pari ad € 24,96

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A decorrere dall'1 gennaio 2003 la retribuzione oraria per :

Art. 18 - Integrazione dell'art. 55 del CCNL 8 giugno 2000

– sia razionalizzata la rete dei servizi ospedalieri interni dell'azienda….;

– siano le aziende a richiedere al dirigente le prestazioni in tale regime, esauriti altri strumenti retributivi…;

– sia definito un tetto massimo delle guardie retribuibili con il ricorso al comma 2 non superiore al 12% delle guardie notturne complessivamente svolte in azienda;

– la tariffa per ogni turno di guardia notturna è fissata in euro 480,00 lordi.F

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Qualora tra i servizi istituzionali da assicurare, eccedenti gli obiettivi prestazionali, rientrino i servizi di guardia notturna,… le linee di indirizzo regionali… definiranno la disciplina delle guardie e la loro durata. E' inoltre necessario che:

Art. 14, comma 6 - Orario di lavoro dei dirigenti

Ove per il raggiungimento degli obiettivi prestazionali eccedenti quelli negoziati ai sensi dei commi 1 e 5, sia necessario un impegno aggiuntivo, l'azienda,… può concordare con l'equipe interessata l'applicazione dell'istituto previsto dall'art. 55, comma 2 del CCNL 8 giugno 2000.

La misura della tariffa oraria da erogare per tali prestazioni è di € 60,00 lordi.

Nell'individuazione dei criteri generali per l'adozione di tale atto dovrà essere indicato che l'esercizio dell'attività libero professionale di cui all'art. 55 comma 2 è possibile solo dopo aver garantito gli obiettivi prestazionali negoziati.

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2002 - 2003 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO -...

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Transcript of 2002 - 2003 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICO -...