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1 VI Programma Quadro Strutturare lo Spazio Europeo della Ricerca Risorse Umane e Mobilità Azioni Marie Curie Esempio di Research Training Network (Rete di formazione mediante la ricerca)

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VI Programma QuadroStrutturare lo Spazio Europeo della

Ricerca

Risorse Umane e Mobilità

Azioni Marie Curie

Esempio di Research Training Network

(Rete di formazione mediante la ricerca)

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Marie Curie Research Training Networks (RTN)

An Interdisciplinary and Intersectorial Dedicated Call

Call Identifier: FP6-2004-Mobility-1

• Corrispondenza con gli obiettivi descritti nel Work Programme

• Controllare i criteri di eleggibilità

• Data di scadenza: 2 dicembre 2004, ore 17.00

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• Bando • Work Programme• Guide for Proposers

http://fp6.cordis.lu/fp6/calls.cfm

• Handbookhttp://europa.eu.int/comm/research/fp6/mariecurie-actions/action/training_en.html

RTN- Documenti di riferimento

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RTN- Struttura della Proposta

Parte A – moduli, informazioni di tipo amministrativo

Parte B – descrizione del progetto e delle relative attivitàSono contenuti nella Guide for Proposers in PDF o Word

Deve arrivare a Bruxelles entro la data e l’ora di scadenza

invio della proposta:• Questa call prevede soltanto invio via web attraverso l’EPSS (Electronic Proposal Submission System) sia on-line sia off-line.• Documenti solo in PDF• Attenzione ai virus• SUBMIT button

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Parte A : Informazioni Amministrative

• A1: dati di sintesi della proposta – abstract di 2000 caratteri

• A2: dati anagrafici degli organismi partecipanti

A3 (non si applica a questa azione)

• A4: numero di ricercatori early stage ed experienced richiesti

Qui non serve la firma

RTN- Struttura della Proposta

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FASE 1: PROPOSTA PRELIMINARE

PARTE A: solo il coordinatore riempie i form A1, A2 e A4 (con il totale –persona/mese- dei ricercatori early stage ed experienced richiesti per il progetto).

PARTE B: non dovrebbe superare le 10 pagg. oltre a indice, lista dei partner, pagina di copertina e chiusura.

-B1 PARTNER LIST

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PARTE BB2 OUTLINE PROPOSAL• CRITERION 1: SCIENTIFIC QUALITY OF THE COLLABORATIVE

PROJECT:specificare obiettivi S/T, in termini di interdisciplinarietà ed intersettorialità, progetto di alto profilo, innovativo ed originale rispetto allo stato dell’arte, metodologia appropriata, motivi per condurre ricerche nel settore scelto.

• CRITERION 2: TRAINING AND/OR TRANSFER OF KNOWLEDGE (ToK) ACTIVITIES:descrivere il programma formativo in modo articolato, rispondente agli obiettivi del bando, combinazione di formazione locale + dimensione del network, acquisizione abilità complementari (management, comunicazione, IPR, etica, pari opportunità).

FASE 1: PROPOSTA PRELIMINARE

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Nella prima fase di presentazione della proposta bisogna indicare solo il totale dei ricercatori nella linea del

coordinatore. Se la proposta è selezionata per la seconda fase sarà necessario indicare in dettaglio il numero di

ricercatori per anno e per partecipante.

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RTN- Struttura della Proposta

Parte B : Descrizione della propostaSu ogni pagina va indicato l’acronimo e numero di pag. (X di Y)

B1: Qualità scientifica del ProgettoMotivi scientifici alla base del progetto, obiettivi, stato dell’arte e aspettiinnovativi, metodologia, piano di lavoro diviso in attività e sottoattività

attribuzione compiti ad ogni team, previsione tempi (GANTT e PERT)

B2: Qualità delle attività formativePiano di formazione e di trasferimento di conoscenze, potenzialità e aspetti complementari del network, aspetti di genere, impatto previsto, schema piano di reclutamento dei ricercatori early stage ed experienced- (giustificare i mesi/uomo). Enfasi su aspetti interdisciplinari ed intersettoriali del progetto.Come vengono pubblicizzati i posti vacanti.

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RTN- B2: SCHEMA RECLUTAMENTO RICERCATORI

Early-stage and experienced researchers to be financed by the contract

Other professional research effort on the network project

Network

Team

Early-stage researchers to be financed by the

contract (person-months)

(a)

Experienced researchers to be financed by the

contract (person-months)

(b)

Total (a+b)

(c)

Researchers likely to contribute (number of individuals)

(d)

Researchers likely to

contribute (person-months)

(e)

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Totals Overall

Total

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Parte B : Descrizione della proposta

B3: Qualità/ Competenze dei Partner della ReteExpertise di ogni team della rete e rilevanza per il progetto (esperienza, mezzi, infrastrutture, capacità di mentoring), key staff, aspetti complementari, formedi interazione, relazioni e collaborazioni esistenti e future tra i team, eventuale presenza team Paesi Terzi.

B4: Management e fattibilitàStruttura organizzativa e gestionale, gestione finanziaria, distribuzione dei fondi, disseminazione, monitoraggio, gestione proprietà intellettuale, capacitàdi gestione del coordinatore e di ogni team.

RTN- Struttura della Proposta

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Parte B : Descrizione della proposta

B5: Rilevanza per gli obiettivi del ProgrammaBenefici attesi dalla realizzazione del progetto a livello europeo, come aumentala capacità di formazione/trasferimento di conoscenze, superamento dellaframmentazione nell’area di ricerca, mercato del lavoro per ricercatori in questo settore.

B6: Valore Aggiunto EuropeoObiettivi ERA (effetto strutturante, rendere Europa più attraente per ricercatori da tutti il mondo)integrazione di team di Regioni meno sviluppateparità uomo/donna,Sinergie con attività o programmi di ricerca regionali, nazionali od internazionali

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Parte B : Descrizione della proposta

B7: Informazioni Finanziarie Indicative SCHEMA BudgetPRINCIPI

1. Le spese relative al reclutamento dei ricercatori sono determinate sulla base della quantità di formazione prevista

2. 65% delle spese sono associate al reclutamento dei ricercatori

3. Giustificare eventuali finanziamenti richiesti per Team Paesi Terzi: finanziati solo se la presenza è essenziale e se non hanno altre fonti di finanziamento

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RTN – Budget - COSTI RICERCATORI

Mensilità al fellow

Early stage: Employment contract 30.550 (mensile 2.682)

Fixed Amount Stipend* 15.275 (mensile 1.341)

Experienced: Employment contract 47.000 (mensile 4.116)

Stipend 23.500 (mensile 2.058)

* With minimum social charge: l’ente ospitante deve comunque garantire adeguata copertura previdenziale

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• contributo mobilità ricercatore500/800 Euro mensili (dipende dal carico familiare)

in Italia fa parte del reddito imponibile

• contributo spese di viaggio: una tantum annuo in base a tabella delle distanzein Italia rimborso sulla base di ricevute -altrimenti tassato

• piano di valorizzazione della carriera(se durata >12 mesi) 2.000 Euro

RTN – Budget - COSTI RICERCATORI

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• Contributo per partecipazione a convegni e spese di ricerca –

400 Euro mensili forfetario, a beneficio del fellow, ma gestito dall’organismo ospitante –

Cosa comprende:• materiale di consumo per la ricerca• pubblicazione di risultati • partecipazione a conferenze• eventuali tasse d’iscrizione• No acquisto attrezzature né PC

RTN – Budget - COSTI RICERCATORI

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RTN – CALCOLO DEI COSTI- ricercatori

Eligible expenses for the activities carried out by the researchers

A -Monthly living

allowance

Transnational mobility

B C Travel Mobility Allowance Allowance

D Career

exploratory allowance

E

Contribution to the participation

expenses of eligible researcher

X

X

X

X

Host institute manages the financial contribution to expenses incurred by eligible researchers participating in networking, training and knowledge transfer activities (meetings, conferences training actions, secondments). 400 € At least 65% of the Community contribution must be spent on cost categories A, B, C, D and E. the Community

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Eligible expenses for the activities carried out by the host organisations

F -Contribution to the research/ training /transfer of

knowledge programme expenses

G Management activities (including Audit certificates)

H Contribution to overheads

I Other types of eligible expenses/

specific conditions

1 – Contribution to costs linked to the participation of researchers not recruited by the Network in networking activities, in training and transfer of knowledge (network meetings, conferences, training actions, secondments,…): 2 – Contribution to the organisation and the implementation of the project (research costs linked to the training of researchers recruited by the network, publication of vacant posts, establishment and maintenance of a web site, exchange of information and of materials,…..):

* Up to 7% of the Community contribution

10% of direct costs excluding sub-contracts

Equipment expenses if : - necessary for the project - duly justified on basis of real costs - and with prior agreement of the Commission (partial depreciation, or total if indispensable, if justified by the use of the goods and if final destination of goods is determined)

RTN – CALCOLO DEI COSTI- istituti

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Indicative financial information on the network project (excluding expenses related to the recruitment of early-stage

and experienced researchers) Contribution to the research/

training / transfer of knowledge expenses

(Euro)

Management activities (including audit certification)

(Euro)

Other types of expenses / specific conditions

(Euro)

Network

Team No.

(A)

(B)

(C)

(D)

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Totals

RTN – QUADRO DEI COSTI

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RTN- Struttura della Proposta

Parte B : Descrizione della proposta

B8 – Proposte e contratti precedenti

• Se il progetto precedente è stato finanziato :Indicare numero di proposta / contratto, acronimo e periodo

• Se progetto precedente respinto :- Indicare numero di proposta e differenze principali con la proposta precedente- Dare informazioni su altre fonti di finanziamento rilevanti per il progetto, incluso nell’ambito delle priorità tematiche del VI PQ

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Parte B : Descrizione della proposta

B9 – altre questioni

Questioni di etica, di sicurezza, o aspetti di genere.Dimostrare disponibilità alla disseminazione ed aldialogo con il cittadino.Esistono sinergie con altri livelli di formazione?N. B. dichiarazione sulle implicazioni etiche della ricercacome parte integrante della proposta, in tutti i casi.

RTN- Struttura della Proposta

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• Invio della documentazione completa, in un unico plico

• Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data e ora)

• Assegnazione nr. della proposta e ricevuta di ritorno

• Controllo di eleggibilità (funzionari CE)

• Valutazione (Panel esperti esterni)

RTN- Presentazione della Proposta

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http:// europa. eu. int/ mariecurie- actions

en English

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Help Desk | Site map | Glossary

Welcome to the

MARIE CURIE ACTIONS Human Resources and Mobility Activity

WEBSITE

This website provides an overview of the training, mobility and career development opportunities covered under the EU’s Sixth Framework Programme (FP6) for R&D. These opportunities are open to researchers of all ages and levels of experience regardless of nationality, and are one of the most visible means of developing and enhancing human resources in the European Research Area (ERA).

Early Stage Training: new list of proposals available

11 March 2004 - The list of proposals received before the second deadline (11 February 2004) can now be consulted online.

Upcoming events 11 March 2004- Training, mobility and human resources for S&T are issues up for discussion at events in Greece, Belgium, I reland and Romania in the coming months.

Online survey 01 March 2003 - Between 1 March and 5 April 2004, you are invited to contribute actively to the development of the Marie Curie website. Please take five minutes to answer the online questionnaire and help us make this site better.

New updated handbooks 24 February 2004- Updated versions of handbooks on the Marie Curie Excellence Grants and Excellence Awards are now online. These handbooks will be of use to researchers preparing an application for the next deadline on 18 May.

More language versions of model contracts available

23 December 2003 - The model contract for Marie Curie actions and its annexes is now available in the 11 official EU languages. The Commission modified this model contract on 23 October 2003.

Updated handbooks and FAQs 8 & 16 December 2003 - Some handbooks and FAQs have been updated recently due to the revision of the Work Programme in J uly 2003 and to the publication of new documents (Evaluation manual and Model contracts).

last update: 11-03-2004

• Next deadlines for reception of Marie Curie proposals: between J anuary and May 2004. The Marie Curie Work programme (updated in J anuary 2004) and the Information packages are available on CORDIS. • Check your eligibility Which Marie Curie European Fellowships are open to you? Find out using the online eligibility check tool.

• Questions? A Frequently Asked Questions database is available on the Research website of the Commission. I f you have a specific question about a Marie Curie Action, your National Contact Point should be your first port of call.

• Look also at the other research opportunities available on the European Researcher's Mobility portal

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UPC - Ufficio Progetti Comunitari

http://upc.uniroma3.it Tel.: 06-57067347

Morena Rizzo [email protected]

APRE- Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea

www.apre.it Daphne Van De Sande [email protected]

MIUR – Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca

www.miur.it Brunella Castelli [email protected]

Flavia Amato [email protected]