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ONLINE RECRUITING: WEB E SOCIAL MEDIA PER LA RICERCA DI PERSONALE 1 giornata CALENDARIO DELLE LEZIONI 1 dicembre 2015 Registrazione dei partecipanti a partire dalle h 8,30 inizio del corso h. 9,00 Docenti: Roberto Fuso Nerini (esperto di marketing e comunicazione, associate presso ‘The Vortex) Luca Soldi (Account Manager presso ‘Intervieweb’) OBIETTIVI Il corso mira a fornire le giuste competenze per aiutare le aziende a usare con profitto la Rete e i social media per trovare e valutare candidati. La giornata formativa si dividerà in due sessioni : durante la prima si dedicherà spazio all’approfondimento dei social networks (LinkedIn) per la ricerca di personale; nella seconda, invece, verrà fornita una panoramica delle principali piattaforme web di e-recruiting e saranno presentati casi di studio. A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO Agli HR Managers A tutti coloro che sono interessati ad approfondire le dinamiche del recruiting su web e social networks ARGOMENTI TRATTATI 1° sessione - Il digitale per le Risorse Umane. Ore 9.00-13.00 A cura di Roberto Fuso Nerini I Profili personali su Linkedin: spunti per valutare la qualità dei profili personali. Linkedin come motore di ricerca: usare al meglio il database per selezionare profili. Entrare in contatto con i candidati: do's and don'ts. Le soluzioni pubblicitarie di Linkedin. Internet come ambiente dove reperire informazioni sui candidati: l'uso di Google e di Google News Alert. Cosa si dice di loro? Il social media listening e i tool di ascolto. I social media: come servirsene per comprendere la personal reputation di un candidato. Dentro e oltre Facebook: Twitter, Slideshare e gli altri social media professionali.

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ONLINE RECRUITING: WEB E SOCIAL MEDIA PER LA RICERCA DI PERSONALE

1 giornata

CALENDARIO DELLE LEZIONI

1 dicembre 2015 Registrazione dei partecipanti a partire dalle h 8,30 – inizio del corso h. 9,00

Docenti: Roberto Fuso Nerini (esperto di marketing e comunicazione, associate presso ‘The Vortex’)

Luca Soldi (Account Manager presso ‘Intervieweb’)

OBIETTIVI Il corso mira a fornire le giuste competenze per aiutare le aziende a usare con profitto la Rete e i social media per trovare e valutare candidati. La giornata formativa si dividerà in due sessioni: durante la prima si dedicherà spazio all’approfondimento dei social networks (LinkedIn) per la ricerca di personale; nella seconda, invece, verrà fornita una panoramica delle principali piattaforme web di e-recruiting e saranno presentati casi di studio.

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO

Agli HR Managers

A tutti coloro che sono interessati ad approfondire le dinamiche del recruiting su web e social networks

ARGOMENTI TRATTATI 1° sessione - Il digitale per le Risorse Umane. Ore 9.00-13.00 A cura di Roberto Fuso Nerini

I Profili personali su Linkedin: spunti per valutare la qualità dei profili personali. Linkedin come motore di ricerca: usare al meglio il database per selezionare profili. Entrare in contatto con i candidati: do's and don'ts. Le soluzioni pubblicitarie di Linkedin.

Internet come ambiente dove reperire informazioni sui candidati: l'uso di Google e di Google News Alert. Cosa si dice di loro? Il social media listening e i tool di ascolto.

I social media: come servirsene per comprendere la personal reputation di un candidato. Dentro e oltre Facebook: Twitter, Slideshare e gli altri social media professionali.

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2° sessione - Le Piattaforme di E-Recruiting: caratteristiche e opportunità. Ore 14.00 – 18.00 A cura di Luca Soldi

Panoramica delle principali piattaforme di web recruiting

Il caso Intervieweb: Applicant Tracking Systems per la gestione completa dell’intero processo di recruiting

Web recruiting per il settore delle Materie Plastiche: Intervieweb e Plastics Academy CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE Le iscrizioni al corso saranno aperte – a esaurimento dei posti disponibili – sino al 25 novembre 2015. L’iscrizione si ritiene confermata solo dopo il pagamento della quota e al ricevimento della ricevuta di bonifico effettuato.

Le dispense saranno fornite su file PDF, pertanto si consiglia ai partecipanti di portare con sé dispositivi di

archiviazione di massa (chiavi USB).

SEDE DEL CORSO Aula Formazione ACSAL - Associazione Cultura e Sviluppo di Alessandria Piazza F. De Andrè, 76 - Alessandria Per informazioni: Tel. (+39) 0131 288322 - Fax. (+39) 0131 220238 - [email protected] - www.plasticsacademy.it

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SCHEDA DI ISCRIZIONE

Dati Partecipante –IMPORTANTE PER COMUNICAZIONI RELATIVE AL CORSO (CAMBIO DI SEDE o DI DATA; RITARDI, ASSENZE)

Nome e Cognome: ________________________________________ Funzione: ______________________________

Luogo e Data di nascita: _________________________________________________________________________

Azienda/ente di appartenenza: _____________________________________________________________________

E-mail: _______________________________________ Cell. (per comunicazioni urgenti) ______________________

Fattura intestata a

Ragione Sociale: _____________________________________________________ Città:_____________________

Via: _________________________________________________________ Cap: ____________ Prov:___________

Tel: _______________________ Fax: _____________________ E-Mail: _________________________________

P. Iva: ______________________________________ C.F.: ____________________________________________

E-mail per invio fattura: ___________________________________________________________________________

QUOTA DI ISCRIZIONE - comprensiva dell’attività didattica e delle dispense. Il pranzo non è compreso.

□ 400 € + Iva a partecipante

□ 340 € + Iva specificare ente di riferimento: □ ConfAPI Alessandria □ PlasticsEurope Italia □ TMP

□ Federazione Gomma Plastica □ Confindustria Alessandria □ ConfAPI Reggio Emilia □ SPE Italia □ IPPR

□ 280 € + Iva se Azienda associata al consorzio Proplast e/o aderente al Polo Regionale Nuovi Materiali

□ 200 € + Iva se Soci fondatori/sostenitori Proplast □ Nel caso di iscrizioni plurime (3 o più partecipanti), si prevede uno sconto aggiuntivo del 10% sul costo complessivo di

iscrizione che l’azienda deve sostenere.

MODALITA’ DI PAGAMENTO ANTICIPATO – a ricevuta conferma dello svolgimento del corso

□ BONIFICO BANCARIO intestato a: PLASTICS ACADEMY srl

Banca Popolare di Milano IBAN: IT37L0558410400000000053479 BIC/SWIFT BPMIITMMXXX Il pagamento deve essere eseguito al netto delle spese bancarie

□ CARTA DI CREDITO □ Visa □ Mastercard Num. □□□□□□□□□□□□□□□□

Nome_______________________ Cognome_______________________ Data di Nascita_______________________ Luogo di nascita______________________ Data di scadenza_______________ Num. Sicurezza_________________

Inviare la scheda di iscrizione via FAX al N. 0131 220238 oppure SCANSIONE a [email protected]

Ai sensi della legge 196/2003 le informazioni fornite verranno trattate per finalità di gestione amministrativa dei corsi/seminari. I dati potranno essere utilizzati per la creazione di un archivio ai fini dell’invio

(via mail, fax, e a mezzo posta) di future iniziative di Plastics Academy srl e del Consorzio Proplast. Esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali.

Sarà addebitata l’intera quota di partecipazione per tutti gli annullamenti pervenuti per iscritto a Plastics Academy a partire dal 4° giorno (compreso) precedente l’inizio del corso.

La data del corso può subire modifiche in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti o di problematiche imprevedibili intervenute ai docenti. In tal caso il corso verrà ripianificato e

la quota di iscrizione sarà destinata alla nuova edizione (se fruibile dal partecipante) oppure restituita.

.L’iscrizione si ritiene confermata al ricevimento della copia della ricevuta del bonifico bancario. Data:______________ Firma ______________________________________________

Titolo: Online Recruiting Date del corso: 1 dicembre 2015