1 Direzione Istruzione Formazione professionale e Lavoro.

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Direzione Istruzione Formazione professionale e Lavoro

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Direzione IstruzioneFormazione professionale e Lavoro Organigramma

Settore 15 01 – Attività formativa

vacante

Settore 15 03 – Standard formativi, qualità ed orientamento professionale

vacante

Direttoredr. Francesco VIANO (dal1.10.2007)

Settore 15 02 – Gestione amministrativa controllo della spesa e monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione

vacante

Settore 15 04 – Politiche per l’occupazione e per la promozione dello sviluppo locale

dr. Concetto MAUGERI

Autorità di gestioneSettore 15 05 – Promozione e sviluppo dell’ imprenditorialità e della cooperazione

dr.ssa Silvana PILOCANE

Settore 15 06 – Osservatorio regionale del mercato del lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali

vacante

Staff di DirezioneEnti strumentali

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Direzione IstruzioneFormazione professionale e Lavoro

Competenze


assistenza tecnica alla Giunta Regionale per l’esercizio delle funzioni di definizione degli obiettivi e dei programmi da attuare

interventi per le pari opportunità, anche attraverso il supporto alla Commissione Pari Opportunità e lo sportello donna

attività inerenti ai movimenti migratori di forza lavoro, con particolare riferimento all’inserimento nel mercato del lavoro piemontese

attività di coordinamento ed indirizzo ai Settori, che costituiscono l’articolazione della Direzione in conformità alle indicazioni dell'Organo di Governo, nelle seguenti materie:

autorità di gestione dei programmi operativi di programmazione per l’utilizzo del F.S.E.

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Competenze


• problematiche del lavoro e dell'occupazione, con particolare riferimento alla gestione di programmi e di progetti finalizzati alla creazione di posti di lavoro

• osservatorio regionale del mercato del lavoro

• crisi aziendali

• coordinamento delle procedure e delle fasi relative all’attuazione delle norme sul decentramento regionale in materia di politiche del lavoro e servizi all’impiego

• programmazione, controllo, verifica e vigilanza delle attività di formazione professionale

• piano dei programmi operativi dei documenti unici di programmazione per l’utilizzo del F.S.E. e del fondo di rotazione

• elaborazione delle direttive annuali

• attuazione di programmi di iniziativa comunitaria e dei programmi multi regionali

• controllo di gestione delle attività inerenti al finanziamento degli interventi formativi

• elaborazione di standard formativi

• valutazione quanti-qualitativa degli interventi formativi

• orientamento professionale


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Staff di Direzione

Esperto in materia di sistema informativo regionale del lavoro e della formazione professionale e, in quanto tale, esperto nella realizzazione del nodo regionale

della borsa continua nazionale del lavoro


Adempimenti in materia di gestione del personale della direzione, ivi compresi quello del ruolo speciale ad esaurimento assegnato alle società consortili (art. 15

L.R. 63/95). Gestione delle collaborazioni esterne alla direzione.

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Settore 15.01 – Attività formativa

attività riguardanti l'elaborazione del piano dei programmi operativi per l'utilizzo del F.S.E. e del fondo di rotazione, nonché gli aspetti amministrativi e contabili connessi

cura dei rapporti con il Ministero del Lavoro ed organismi comunitari

attività inerenti l'elaborazione delle direttive annuali di formazione professionale rivolti ai disoccupati, agli occupati in imprese soggette a processi di ristrutturazione o riconversione produttiva, ed alla elaborazione degli interventi di formazione continua e permanente, formazione nell’ambito del contratto di apprendistato nelle sue diverse articolazioni, nel rispetto del principio di Pari Opportunità

rilevazioni/elaborazioni statistiche e sviluppo dell'informatizzazione settoriale verifica sull'efficacia, efficienza e finalizzazione degli interventi formativi

rapporti con le Amministrazioni Provinciali per le funzioni di competenza


attuazione dei programmi di iniziativa comunitaria e dei programmi multiregionali

predisposizione e rilevazione dei bandi di assistenza tecnica

Autorità di gestione

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Posizioni organizzative

Esperto dei sistemi integrati di formazione professionale, in riferimento alla realizzazione del secondo canale “Istruzione e formazione professionale” previsto dalla L. 53/03

Esperto di interventi di formazione continua e di programmi comunitari settoriali

Esperto in materia di contratti di lavoro a causa mista e di apprendistato

Integrazione sistemi formazione professionale, istruzione, università


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Istruttoria e raccordo tecnico istituzionale formazione continua

Istruttoria e raccordo tecnico istituzionale formazione mercato del lavoro e al diritto/dovere di istruzione e formazione professionale

Analisi e follow up, placement e indicatori di impatto. Manutenzione sistema informativo della formazione professionale

Esperto in materia di programmazione cofinanziata dal FSE in riferimento al POR, al Comitato di Sorveglianza FSE e alle relazioni con gli organismi comunitari e nazionali in merito.

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Settore 15.02 – Gestione amministrativa controllo della spesa e monitoraggio delle attività finanziate dalla direzione

attività di impostazione e gestione del bilancio della direzione in tutte le differenti fasi

attivazione e gestione del sistema di "controllo di gestione"

attività di verifica e sorveglianza finanziaria in itinere e in fase di rendicontazione da parte degli operatori titolari di interventi formativi

elaborazione delle proposte di certificazioni e di dichiarazioni di spesa per il F.S.E. e per il Fondo di rotazione nazionale da trasmettere all’AdC

attività di coordinamento e gestione del Programma Operativo della direzione per destinazione della spesa attribuendo a ciascun obiettivo una quantità congrua di risorse

definizione e criteri unitari delle procedure di rendicontazione e di dichiarazione periodiche delle spese

attività di affiancamento alle Province per la definizione delle procedure gestionali e finanziarie relative alle attività oggetto di trasferimento

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attività inerenti il finanziamento degli interventi formativi in tutte le diverse fasi

elaborazione delle disposizioni di dettaglio per le attività formative

audit degli organismi intermedi

controllo e gestione finanziaria su tutte le misure del POR FSE

gestione del sistema di monitoraggio nazionale (Monit)

gestione del personale regionale assegnato funzionalmente alle Società consortili in attuazione dell’art. 15 L.R. n. 63/1995

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Esperto finanziario di bilancio per la direzione e per la realizzazione del programma operativo ai sensi della L.R. 7/2001

Esperto in controllo e monitoraggio finanziario, fisico e procedurale delle azioni cofinanziate dal FSE e conseguente certificazione delle spese, audit degli OI

Coordinamento Attività di controllo



Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con particolare riferimento dal settore 15.04


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Controllo della regolarità amministrativo/contabile degli atti amministrativi della direzione. Gestione dei movimenti finanziari mediante supporto informatico

Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con particolare riferimento dai settori 15.01 e 15.03

Controllo delle domande di rimborso relative alle attività programmate, con particolare riferimento dal settore 15.05




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Settore 15.03 – Standard formativi, qualità ed orientamento professionale



studio, elaborazione, diffusione di progetti organici relativi agli standard formativi (struttura, dei contenuti e della metodologia dei corsi) – elaborazione ed attuazione del sistema per competenze e relativo sistema informativo

formazione docenti e formatori ed elaborazione dei relativi criteri; conduzione di attività di sperimentazione didattica

presidenza e supporto al funzionamento del Comitato Guida per la qualità

valutazione quali-quantitativa in itinere sugli interventi formativi; metodologie delle prove finali

nomine delle Commissioni d'esame e rilascio attestazioni finali elaborazione e coordinamento delle azioni di orientamento professionale, gestione del relativo sistema informativo (S.Inf.O.D.)

rapporti con il Ministero del Lavoro per le funzioni di competenza; rapporto con le Amministrazioni provinciali per le funzioni di competenza

elaborazione e attuazione del sistema di accreditamento delle Agenzie formative e del sistema di valutazione ex ante

atti di indirizzo relativi alle azioni di orientamento

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Attività istruttoria in materia di standard formativi

Qualità e certificazione

Coordinamento attività e personale in materia di controllo sui corsi e sull’accreditamento



Sistema per competenze e repertorio professioni

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Attività di elaborazione, con il concorso delle province dei manuali di ispezione e attività di produzione stampe e report del settore

Attività di istruttoria e coordinamento istituzionale in materia di orientamento professionale

Attività di istruttoria e di coordinamento istituzionale in materia di accreditamento delle sedi formative. Segreteria Comitato Guida per la qualità.



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Settore 15.04 – Politiche per l’occupazione e per la promozione dello sviluppo locale


organizzazione di programmi di politiche attive del lavoro rivolti a persone in cerca di lavoro

programmazione, indirizzi, coordinamento e sostegno alla organizzazione del sistema regionale dei servizi (Master Plan dei SPI in Piemonte)

promozione ed organizzazione di iniziative di ricollocazione e di servizi di sostegno allo sviluppo locale

regolazione dei servizi per l'incontro tra la domanda e l'offerta; istruttoria per il parere regionale sull’accreditamento delle strutture private di mediazione di selezione, di ricollocazione

programmazione, coordinamento e iniziative integrate PAL rivolte a target particolarmente deboli sul mercato del lavoro e complessi (ad es: handicap) per l‘inserimento lavorativoprogrammazione della formazione di base e continua rivolta ad operatori del sistema regionale dei servizi


promozione, finanziamento e controllo di attività di erogazione di contributi alle imprese per l’assunzione di soggetti particolarmente deboli sul Mercato del Lavoro in iniziative integrate tra loro con attività di consulenza e tutoring

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Esperto in materia di riforma del mercato del lavoro per quanto riguarda l’organizzazione dei servizi all’impiego pubblico-privati

Programmazione e coordinamento istituzionale in materia di promozione e sostegno alla creazione di impresa

Interventi integrati rivolti alle fasce deboli (coesione sociale)




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Programmazione e coordinamento istituzionale iniziativa comunitaria Equal

Attività di istruttoria relativa alle politiche di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati

Interventi integrati rivolti a disoccupati


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Settore 15.05 – Promozione e Sviluppo dell’imprenditorialità e della cooperazione


attuazione della L.R. n. 67/94 in materia di cooperazione, della L.R. n. 24/78 a sostegno del movimento cooperativo, della L.n. 49/85 Titolo II

attuazione della legge 215/92 in materia di’imprenditorialità femminile e del relativo programma regionale

attuazione delle leggi regionali di sostegno alle nuove iniziative imprenditoriali (L.R. 28/93, L.R. 22/97)

programmazione di attività relative allo sviluppo e consolidamento dell’ imprenditorialità

programmazione di misure specifiche intese a migliorare l'accesso e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro compreso lo sviluppo delle carriere e l’accesso a nuove opportunità di lavoro tramite l’utilizzo delle risorse finanziarie dell’Unione europea

programmazione di attività relative al miglioramento delle risorse umane nel settore della ricerca e sviluppo tecnologico


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Esperto in materia di sostegno alla imprenditoria anche cooperativistica.

Referente tecnico professionale per attività contabili e finanziarie connesse alle risorse economiche per lo sviluppo dell’imprenditorialità


Programmazione e coordinamento istituzionale in materia di promozione e diffusione delle pari opportunità nel mercato del lavoro


Settore 15.05 – Promozione e Sviluppo dell’imprenditorialità e della cooperazione

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Settore 15.06 – Osservatorio regionale del mercato del lavoro, crisi aziendali e ammortizzatori sociali

studi, ricerche e pubblicazioni sul mercato del lavoro, di natura congiunturale e monografica attività inerenti la costituzione e la gestione di osservatori a livello centrale e regionale, nonché, sviluppo e coordinamento di una rete di osservatori a livello regionale

interventi in materia di crisi occupazionali di area territoriale che si determinano anche a seguito di eventi calamitosi supporto tecnico all'amministratore competente in materia di lavoro nelle attività della Commissione regionale di Concertazione

supporto alla Direzione nei rapporti istituzionali con il Ministero del Lavoro, in relazione alla regionalizzazione dei servizi per l'impiego


coordinamento dell’attività svolta sul territorio nell’ambito del servizio EurES


supporto alla gestione e allo sviluppo del sistema Informativo della Direzione

attività di rilevazione dei fabbisogni formativi e professionali delle imprese, in una logica di raccordo tra politiche del lavoro e della formazione, in collegamento con enti e organismi di ricerca attivi a livello regionale e nazionale

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Integrazione fra sistemi lavoro-formazione professionale-istruzione. Analisi e classificazione delle figure professionali e coordinamento indagini fabbisogni formativi

Gestione finanziaria-contabile del settore e attività di relazione con l’Agenzia Piemonte Lavoro. Coordinamento iniziative di comunicazione della Direzione



Esperto del sistema delle rilevazioni ed analisi in materia di mercato del lavoro


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Gestione delle vertenze aziendali e del sistema di relazioni sindacali ai fini della concessione degli ammortizzatori sociali e delle iscrizioni alle liste di mobilità, anche attraverso la collaborazione di altri addetti

Supporto tecnico informatico al complesso di attività di natura statistica realizzate dall’osservatorio sul mercato del lavoro e alla diffusione su web dei risultati, in raccordo con lo staff informatico di direzione e con il CSI Piemonte




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Ente strumentale per l’assistenza tecnica e il monitoraggio delle politiche attive del lavoro

Agenzia Piemonte Lavoro

Ente strumentale in campo informatico

CSI-Piemonte

Enti strumentali

Ente strumentale in campo finanziario

FinPiemonte

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Ente strumentale per l’assistenza tecnica e il monitoraggio delle politiche attive del lavoro (istituito con la Legge Regionale 41/98)

Agenzia Piemonte Lavoro

collaborazione al raggiungimento dell'integrazione tra i servizi per l'impiego, le politiche attive del lavoro e le politiche formative nel rispetto delle attribuzioni proprie delle Province e della Commissione Regionale di concertazione

supporto alla programmazione, gestione, monitoraggio e valutazione delle politiche regionali del lavoro

proposta alla Giunta regionale degli standard qualitativi dei servizi

monitoraggio e valutazione dei servizi per il lavoro sulla base dei criteri definiti dalla Giunta regionale definizione e proposta di azioni innovative per la qualificazione dei servizi

garantire l'interconnessione e l'integrazione tra il sistema informativo del lavoro nazionale e regionale

Enti strumentali

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Ente strumentale in campo informatico e telematico (Leggi Regionali 48/75 e 13/78)

CSI-Piemonte

elabora prodotti e servizi informatici specifici

promuove l’innovazione tecnologica necessaria alla riforma e all’ammodernamento dei processi amministrativi

in seguito a convenzione tra la Regione Piemonte e l’Autorità per l’informatica nella pubblica amministrazione (AIPA), dal 1998 è Centro tecnico di gestione della Rete Unitaria della Pubblica Amministrazione regionale (RUPAR)

Enti strumentali

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Ente strumentale in campo finanziario (istituito con Legge Regionale 8/76)

FinPiemonte

concorre all'attuazione del Piano di sviluppo economico regionale, secondo le finalità e le direttive dallo stesso indicate, operando con criteri di economicità

assume iniziative ed effettua operazioni per contribuire alla realizzazione delle infrastrutture e alla organizzazione dei servizi necessari allo sviluppo economico e sociale della Regione, in particolare:

• aree attrezzate e sistemi di servizi destinati ad attività economiche e produttive, • servizi di assistenza tecnico-gestionale e di formazione dei quadri aziendali, • applicazioni economiche nella ricerca, • consulenze e servizi di mercato, • consulenze finanziarie per le iniziative di interesse regionale e iniziative per favorire attività economiche in forma associata

Enti strumentali

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Servizio di monitoraggio del POR Ob. 3

Tecnostruttura

Collaborazioni esterne

Controlli delle domande di rimborso relative alle attività programmate

Servizi di assistenza tecnica del POR Ob. 3

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Servizi di monitoraggio e indirizzo del POR Ob. 3

Tecnostruttura

Servizio di assistenza tecnica per funzioni di monitoraggio e indirizzo del Comitato di Sorveglianza per la realizzazione dei P.O.R. Ob.3 – affidato all’Associazione Tecnostruttura delle Regioni per il F.S.E. –, indirizzato alle seguenti azioni:

• sostenere processi di comunicazione e confronto tra i diversi Comitati di Sorveglianza regionali• costruire un patrimonio di esperienze comuni tra le Regioni• favorire processi di fluidificazione nel rapporto tra autorità di gestione dei POR e amministrazioni centrali di riferimento• assicurare la produzione e la condivisione di modalità gestionali comuni• ottimizzare tra le regioni l’utilizzo delle competenze professionali e delle risorse finanziarie• valorizzare i risultati conseguiti dalla programmazione regionale nei confronti delle autorità nazionali competenti e della Commissione Europea


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Servizi di assistenza tecnica del POR Ob. 3

articolato nelle seguenti aree di attività:• supporto tecnico all’implementazione dei programmi• supporto tecnico alla formulazione di proposte di riprogrammazione delle risorse assegnate e/o programmazione delle risorse assegnate• supporto tecnico volto alla razionalizzazione delle procedure• supporto alle attività di valutazione dei progetti cofinanziati dal F.S.E.• supporto tecnico alla progettazione e implementazione degli strumenti e delle procedure di gestione finanziaria del programma• supporto tecnico alla predisposizione delle piste di controllo• supporto tecnico alla predisposizione delle linee guida e dei manuali sui controlli delle attività• supporto tecnico alla gestione informativo-informatica e per l’adeguamento del sistema di monitoraggio del programma• supporto tecnico per la predisposizione dei documenti di valutazione e di analisi giuridico/finanziaria del Comitato di Sorveglianza• affiancamento nella gestione dei rapporti con l’UE e le autorità nazionali• supporto tecnico all’implementazione della funzione di valutazione dell’attuazione del POR


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Controlli delle domande di rimborso ( dichiarazioni di spesa ) relative alle attività programmate

controlli relativi alle domande di rimborso relative alle attività programmate per l’accertamento che le spese:

• siano riferite alle attività regolarmente approvate dal committente• siano sostenute entro il periodo previsto dalle Direttive• risultino ammissibili• siano separate da quelle non ammissibili • risultino rapportate all’attività effettivamente finanziata e regolarmente realizzata


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