Direzione centrale lavoro, formazione, commercio e pari opportunità Direzione centrale istruzione,...

Direzione centrale lavoro, formazione, commercio e pari opportunitàDirezione centrale istruzione, università, ricerca, famiglia,

associazionismo, cooperazioneDirezione centrale salute, integrazione socio sanitaria e politiche sociali

FONDO SOCIALE EUROPEO

PROGRAMMAZIONE 2014-2020: orientamenti strategici

e operativi.

CONCERTAZIONE CON IL PARTENARIATO

ISTITUZIONALE, ECONOMICO-SOCIALE, DI SETTORE Udine, 24 luglio

2013

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Proposta di regolamento

FEASR

INTRODUZIONE

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FEASR

INTRODUZIONE

COMPILAZIONE DELLE SCHEDE

- OGNI SOGGETTO E’ INVITATO A COMPILARE LE SCHEDE RELATIVE ALL’OBIETTIVO TEMATICO DI PERTINENZA

- SI RACCOMANDA DI COMPILARE LA PARTE “ENTE COMPILATORE”

- IN RELAZIONE AD OGNI AZIONE E’ NECESSARIO COMPILARE L’ULTIMA COLONNA INDICANDO IL GRADO DI RILEVANZA ASSEGNATO ALL’AZIONE STESSA (LA RILEVANZA VA INDICATA IN ORDINE CRESCENTE DA 1 A 3)

- IN RELAZIONE A CIASCUN OBIETTIVO SPECIFICO E’ POSSIBILE PREVEDERE ULTERIORI AZIONI. DI NORMA:

NON PIU’ DI UNA AZIONE PER OBIETTIVO SPECIFICO

INDICARE IL GRADO DI RILEVANZA DELL’AZIONE INSERITA CHE NON PUO’ ESSERE INFERIORE A 2

LE SCHEDE VANNO INVIATE ENTRO IL 30 AGOSTO AL SEGUENTE INDIRIZZO

[email protected]

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FEASR

INTRODUZIONE

MONITORAGGIO E VALUTAZIONE

In relazione a ciascun “risultato atteso” viene prevista un’azione denominata “Azioni di monitaraggio e valutazione volte a migliorare l’efficacia ….” (azioni 4, 11, 15, 19, 21, 29, 34, 38, 44, 52, 64, 67, 81, 89, 93, 95).

Si prevede che la realizzazione di tali azioni sia affidata al Servizio osservatorio del mercato del lavoro della Direzione centrale lavoro, formazione, commercio e pari opportunità

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FEASR

INTRODUZIONE

INGEGNERIA FINANZIARIA

AZIONI 3, 5, 10, 13, 28, 40, 41, 45, 79, 85 finalizzate a sostenere

la creazione d’impresa e il lavoro autonomo

prestiti per periodi di studio in mobilità all’estero o in Italia

il miglioramento dell’accesso al credito

Ipotesi di intervenire attraverso misure di ingegneria finanziaria

a favore dei destinatari finali specifici e

nella forma di investimenti rimborsabili, ossia capitale, prestiti e/o garanzie per gli investimenti rimborsabili

Raccordo/integrazione con misure del FESR

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FEASR

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 8 – PROMUOVERE

L’OCCUPAZIONE E SOSTENERE LA MOBILITA’ DEI LAVORATORI

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 8 – PROMUOVERE L’OCCUPAZIONE E SOSTENERE LA MOBILITA’ DEI LAVORATORI

Priorità d’investimento 8.1 Accesso all'occupazione per le persone alla ricerca di un impiego e le persone inattive, comprese le iniziative locali per l’occupazione e il sostegno alla mobilità professionale

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Aumentare l’occupazione dei lavoratori anziani (over 50) e favorire l’invecchiamento attivo

Promuovere forme di sostegno all’invecchiamento attivo e alla solidarietà tra

generazioni

1. Incentivi alle imprese per l’occupazione di lavoratori over 50 anni disoccupati2. Incentivi finanziari finalizzati a sostenere processi di “staffetta generazionale”3. Sostegno al lavoro autonomo e/o creazione di nuove imprese4. Azioni di monitoraggio e valutazione volte a migliorare l’efficacia delle politiche finalizzate a favorire l’invecchiamento attivo


Priorità d’investimento 8.1 Accesso all'occupazione per le persone alla ricerca di un impiego e le persone inattive, comprese le iniziative locali per l’occupazione e il sostegno alla mobilità professionaleRisultato

attesoObiettivo specifico

Azione

Aumentare l'occupazione giovanile e favorire la transizione dei giovani nel mdl, con particolare attenzione ai neet

Rafforzare l’occupabilità dei giovani attraverso misure attive e preventive sul mercato

del lavoro

5. Fondo finanziario erogazione prestiti (borse di studio e/o prestiti d’onore) mobilità di giovani laureati per rafforzare conoscenze e competenze attraverso periodi studio/ tirocinio Italia/estero.6. Offerta per giovani diplomati scuola secondaria superiore o IeFP, entro 4 mesi conseguimento diploma, misure di politica attiva (orientamento, tirocini, …)7. Rafforzamento e sviluppo apprendistato professionalizzante 8. Tirocini9. Incentivi all’assunzione10.Sostegno al lavoro autonomo e/o creazione di nuove imprese

11. Azioni di monitoraggio e valutazione volte a migliorare l’efficacia delle politiche finalizzate a aumentare l'occupazione giovanile e favorire la transizione dei giovani nel mdl




Azione

Rafforzare e qualificare l’inserimento lavorativo degli

immigrati

Rafforzare e qualificare l’inserimento lavorativo degli immigrati

12. Azioni di formazione specificatamente rivolte agli immigrati finalizzate all’acquisizione di competenze linguistiche e professionali e all’orientamento ai servizi e al territorio13. Interventi formativi e finanziari a sostegno delle attività di lavoro autonomo e di imprenditoriali14. Azioni finalizzate al riconoscimento dei titoli acquisiti nel paese d’origine15. Azioni di monitoraggio e valutazione volte a migliorare l’efficacia delle politiche finalizzate a favorire l’inserimento lavorativo degli immigrati




Azione

Ridurre la disoccupazione di

lunga durata

Ridurre il numero dei disoccupati di lunga durata e sostenere adeguatamente le persone a rischio

16. Incentivi all’assunzione17. Azioni di qualificazione e riqualificazione dei disoccupati di lunga durata fondate su analisi dei fabbisogni professionali e formativi presenti in sistematiche rilevazioni e/o connesse a domande espresse dalle imprese18. Sostegno alla mobilità a fini professionali verso Paesi esteri19. Azioni di monitoraggio e valutazione volte a migliorare l’efficacia delle politiche finalizzate a favorire la riduzione della disoccupazione di lunga durata


Priorità d’investimento 8.1 Accesso all'occupazione per le persone alla ricerca di un impiego e le persone inattive, comprese le iniziative locali per l’occupazione e il sostegno alla mobilità professionale

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni

di crisi

Attivare azioni integrate per lavoratori coinvolti da situazioni di crisi

20. Interventi a favore dei lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dal mercato del lavoro (azioni di orientamento, formazione mirata, anche di tipo personalizzato, tirocini, formazione e sostegno a percorsi di auto impiego ed avvio di imprese, azioni integrate di intermediazione al lavoro con la possibilità di riconoscimento di forme di premialità nel caso di reinserimento lavorativo in ambiti diversi da quello di provenienza, incentivi all’assunzione

21. Azioni di monitoraggio e valutazione…




Azione

Aumentare la partecipazione e l’occupazione

femminile

Rafforzare le misure per l’inserimento lavorativo

delle donne (1)

22. Sostegno diffusione modi innovativi organizzazione lavoro, compreso il telelavoro ed il lavoro flessibile

23. Offerta di percorsi sperimentali di orientamento al lavoro rivolti in particolare alle studentesse e agli studenti degli ultimi anni delle scuole superiori, volti a favorire la conoscenza delle regole, meccanismi e aspetti legati alle differenze di genere nel

mercato del lavoro… 24. Miglioramento accesso servizi (voucher

conciliazione, potenziamento dei servizi supporto ricerca, selezione e incrocio domanda/offerta di profili connessi all’assistenza familiare, sostegno ai

congedi parentali)




Azione

Aumentare la partecipazione e l’occupazione

femminile

Rafforzare le misure per l’inserimento lavorativo

delle donne (2)

25. Percorsi sperimentali orientamento al lavoro rivolti a studenti ultimi anni superiori, per favorire conoscenza regole, meccanismi e aspetti legati differenze genere mdl26. Diffusione modi innovativi org.ne lavoro, compresi telelavoro e lavoro flessibile, propedeutici attivazione misure promozione percorsi aziendali “family friendly“

27. Promozione percorsi aziendali “family friendly” e forme welfare aziendale (nidi aziendali, prestazioni socio sanitarie complementari) e forme org.ne lavoro (flessibilità orario di lavoro, coworking,

telelavoro, ecc…) 28. Sostegno al lavoro autonomo e/o creazione di

nuove imprese 29. Azioni di monitoraggio e valutazione…


Priorità d’investimento 8.7 Modernizzazione e rafforzamento delle istituzioni del mdl, comprese azioni volte a migliorare la mobilità professionale transnazionale

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Migliorare l’efficacia e la qualità dei servizi per

il lavoro

Definire e garantire i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) per cittadini e

imprese

30. Consolidamento capacità intervento servizi lavoro …31. Creazione di una “banca dati tirocini” mediante censimento di aziende disponibili ad ospitare tirocini formativi

32. Consolidamento del processo di cooperazione tra servizi offerti dai centri pubblici per l’impiego e quelli privati, al fine di garantire obiettivi di efficacia degli interventi e

di equità degli stessi


Priorità d’investimento 8.7 Modernizzazione e rafforzamento delle istituzioni del mdl, comprese azioni volte a migliorare la mobilità professionale transnazionale

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Migliorare l’efficacia e la qualità dei servizi per

il lavoro

Rafforzare l’utilizzo della rete Eures anche ai fini della mobilità transnazionale

33. Sostegno alla mobilità all’estero di giovani per sottoporsi a colloqui per l’offerta di lavoro così come risultato della rete EURES34. Azioni di monitoraggio e valutazione…

16

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 9 – PROMOZIONE

DELL’INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA CONTRO LA POVERTA’

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 9 – PROMOZIONE DELL’INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA

CONTRO LA POVERTA’

Priorità d’investimento 9.1 Inclusione attiva

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Riduzione della povertà e dell’esclusio-ne

sociale

Riduzione n. persone e famiglie in condizione di povertà o esclus. sociale., a partire dalle situazioni di maggior disagio e con particolare riferimento alla presenza di minori

35. Presa in carico multiprofessionale, attraverso rete Comuni- CPI , finalizzata all’inclusione lavorativa di persone con disabilità e soggetti a forte rischio di esclusione sociale o marginalità sociale e definizione di progetti individualizzati per prestazioni sociali, formative e di incentivazione economica… condizionata all’adesione al progetto.

36. Ricerca azione nell’area servizi innovativi per inserimento lavorativo persone condizione

svantaggio 37. Formazione congiunta degli operatori dell’area sociale, socio-sanitaria, socio-educativa, della formazione, del lavoro e del no

profit .




Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Riduzione della povertà e dell’esclusione

sociale

Rafforzamento delle competenze delle persone maggiormente vulnerabili e a rischio di discriminazione e specifiche misure attive e di accompagna

mento

38. Costruzione di progetti personalizzati per la riduzione di condizioni di marginalità sociale rivolti ad es. a persone in condizione di disagio psichico e/o disabilità per favorire la fase di transizione dalla struttura ospitante alla vita autonoma ed al lavoro





Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Incremento dell’occupabilità e della partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili e a rischio di discrimina

zione

Rafforzamento delle attività delle imprese sociali di inserimento

lavorativo

40. Fondo di ingegneria finanziaria attraverso cui facilitare accesso microcredito delle imprese sociali di inserimento lavorativo, micro credito persone in condizione temporanea difficoltà economica, credito a piccole imprese di persone non bancabili, spin off di impresa sociale..

41. Formazione professionale, sostegno all’attivazione e accompagnamento di percorsi imprenditoriali, anche in forma

cooperativa, delle persone a rischio di discriminazione




Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Incremento dell’occupabilità e della partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili e a rischio di discrimina

zione

Inclusione socio - lavorativa dei soggetti in esecuzione penale ed ex detenuti giovani e adulti (italiani e

stranieri)

42. Sperimentazione e implementazione di laboratori di mestieri artigianali e di incubatori di impresa per giovani e adulti detenuti ed ex detenuti

43. Formazione degli operatori che

operano con soggetti in esecuzione penale




Priorità d’investimento 9.5 Promozione dell’economia sociale e delle imprese socialiRisultato


Azione

Aumento delle attività economiche (profit e no-profit) a contenuto

sociale

Rafforzare le imprese sociali e le organizzazioni del terzo settore in termini efficienza ed efficacia della loro

azione

45. Interventi per migliorare l’accesso al credito e/o rafforzare il capitale di rischio delle imprese sociali attraverso il Fondo di ingegneria finanziaria di cui la costituzione è prevista alla priorità d’investimento 9.1

46. Interventi per lo sviluppo ed il consolidamento delle competenze di tipo gestionale , organizzativo e professionale del personale delle imprese sociali





Azione


sociale

Consolidare la collaborazione tra imprese, organizzazioni del terzo settore e amministrazioni

pubbliche

47. Sperimentazione di modelli organizzativi e/o di governance territoriali finalizzati a promuovere e/o rafforzare il networking tra sistema delle imprese e quello dei soggetti del terzo settore

48. Rafforzamento e sostegno di fattori in grado di favorire l’offerta e lo sviluppo di servizi sociali innovativi , come ad es.come competenze del personale, introduzione di nuovi modelli organizzativi, disponibilità finanziarie sotto forma sussidi e crediti ecc)





Azione


sociale

Promuovere un’azione amministrativa socialmente

responsabile

49. Sostegno sperimentazione nuove modalità interazione e sostegno tra enti pubblici locali e soggetti terzo settore (es. definizione e sperimentazione clausole sociali gare appalto per favorire l’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate)

50. Sperimentazione di public e-procurement idonei all’acquisto di servizi sociali di qualità ecc

51. Identificazione, diffusione e trasferimento buone prassi intervento sociale realizzati partnership pubblico-privato


TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 9 – PROMOZIONE

DELL’INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA CONTRO LA POVERTA’

PROPOSTE A VALERE SU FESR E/O FEASR



Priorità d’investimento 9.4 Migliore accesso ai servizi abbordabili, sostenibili e di qualità, compresi i servizi sociali e cure sanitarie d’interesse generaleRisultato


Azione

Aumento/consolidamento/qualificazione dei servizi di cura socio-educativi rivolti ai bambini )

Potenziamento della rete infrastrutturale di servizi socio educativi per la prima infanzia e

per i minori

a) Finanziamento piani di investimento per Comuni associati per realizzare nuove infrastrutture o recuperare quelle esistenti (asili nido, servizi integrativi per la prima infanzia.. conformi alla normativa regionali di riferimento)

b) Sostegno agli Investimenti nelle strutture di servizi educativi (anche delle imprese sociali e delle organizzazioni del terzo

settore )





Azione

Aumento/consolidamento/qualificazione dei servizi di cura rivolti a persone con limitazioni dell’autonomia

Potenziamento della rete infrastrutturale di servizi per le non autosufficienze e il “dopo

di noi”

c) Finanziamento di piani di investimento per la realizzazione di soluzioni abitative gestite secondo nuovi modelli organizzativi in grado di integrare diversi portatori di interesse (ad es. abitare possibile, abitare in autonomia)





Azione

Aumento/consolidamento/qualificazione dei servizi di cura rivolti a persone con limitazioni dell’autonomia

Promuovere servizi di qualità per persone non autosufficienti, favorire la partecipazione femminile al mercato del lavoro e l’autonomia delle persone

anziane

d) Sostegno alla messa a disposizione di strumenti per l’attuazione della conciliazione vita-lavoro





Azione

Potenziamento della rete infrastrutturale e dell’offerta di servizi sanitari e sociosanit

ari territoriali

Potenziamento della rete infrastrutturale di servizi sanitari e sociosanitari

territoriali

e) Interventi su base di ambito distrettuale che promuovono la messa a punto di “servizi di rete” in grado di conciliare le diverse componenti che concorrono a sostenere la domiciliarità e la qualità della vita della popolazione anziana e non autosufficiente (mobilità, accessibilità, ambient assisted living, e-health, co-

housing)





Azione

Potenziamento dell’accessibilità ai servizi nelle aree rurali e

interne

Sviluppare l’accessibilità dei servizi (socio sanitari, dell’istruzione e del trasporto pubblico

locale)

f) Promozione dei servizi in favore della popolazione e delle comunità locali delle aree rurali e interne, con particolare attenzione ai servizi di prossimità volti alle componenti sociali più deboli e a rischio di emarginazione, anche in continuità con l’esperienza realizzata con il programma Leader.

( FEARS)



Priorità d’investimento 9.5 Promozione dell’economia sociale e delle imprese sociali

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione


sociale

Promuovere l’ occupazione nel settore agricolo di giovani e soggetti in condizioni di disagio

g) Promozione di progetti di agricoltura sociale volti a favorire le condizioni locali per lo sviluppo di filiere di beni e servizi e per l’inclusione lavorativa di giovani e soggetti in condizione di svantaggio

( FEARS)



Priorità d’investimento 9.6 Strategie di sviluppo locale realizzate dalla collettività

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Miglioramento del tessuto urbano nelle aree a basso tasso di

legalità

Promozione della legalità per il contrasto a tutte le forme di violenza, abuso, sfruttamento, e per la riduzione del rischio di criminalità e microcrimina

lità

h) Interventi per la rigenerazione urbana che integrino il recupero funzionale e il riuso di vecchi immobili con attività di animazione sociale e partecipazione collettiva di ricostruzione della identità dei luoghi e delle comunità

i) Progettazione partecipata di interventi di

riqualificazione urbana)



Priorità d’investimento 9.6 Strategie di sviluppo locale realizzate dalla collettività

Risultato atteso

Obiettivo specifico

Azione

Miglioramento del tessuto urbano nelle aree a basso tasso di

legalità

Riqualificazione urbana finalizzata alla creazione di spazi inclusivi per

la comunità

j) Finanziamento progetti nelle principali aree urbane per il potenziamento della rete dei servizi per il pronto intervento sociale.

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 10 – INVESTIRE NELLE COMPETENZE, NELL’ISTRUZIONE,

NELL’APPRENDIMENTO PERMANENTE

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 10 – INVESTIRE NELLE COMPETENZE, NELL’ISTRUZIONE, NELL’APPRENDIMENTO PERMANENTE

Priorità d’investimento 10.1 Riduzione abbandono scolastico precoce e promozione uguaglianza all’istruzione prescolare , primaria e secondaria di qualitàRisultato


Azione

Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa a parità di contesto

Ridurre l’abbandono precoce con attenzione particolare a specifici

target (1)

53. Consolidamento e sviluppo sistema informativo integrato e monitoraggio in materia di istruzione, istruzione e formazione professionale, orientamento

54. Azioni rafforzamento sistema orientamento - riorientamento giovani diritto/dovere e rischio abbandono

55. Sperimentazione aree urbane TS e UD a maggiore disagio, di “scuole aperte” in cui esperimentare forme più efficaci di formazione grazie coinvolgimento attivo famiglie, operatori scolastici e extra scuola, organizzazioni e soggetti direttamente o indirettamente interessate campo dell’educazione.




Azione


Ridurre l’abbandono precoce con attenzione particolare a specifici

target (2)

56. Sostegno all’interculturalità e progetti per accoglienza, mediazione linguistica, culturale e per inserimento alunni stranieri nelle scuole di ogni ordine e grado;

57. Sperimentazione di forme di “indennità scolastiche”(borse di studio legate alla frequenza per ragazzi con famiglie in condizione di marginalizzazione

economica . 58. Percorsi personalizzati reingresso studi o

trovare lavoro giovani che hanno abbandonato la scuola o formazione

59. Consolidamento e rafforzamento dei percorsi di IeFP….

60. Incentivi alle imprese che a conclusione del percorso formativo trasformano il contratto di apprendistato in un contratto a tempo indeterminato




Azione


Promuovere la qualità dei servizi di istruzione prescolare, primaria e secondaria dell’istruzione e foprmazione professionale (IeFP)

61. “Catalogo regionale dell’offerta orientativa” e progetto “Reti per il contrasto della dispersione”.

62. Formazione docenti e formatori con obiettivo rafforzare successo allievi con utilizzo metodologie didattiche innovative, modalità di didattica attiva, laboratoriale, multimediale e cooperativa anche settore orientamento

63. Attività integrative funzionali ad agevolare il raccordo tra i percorsi di IeFP ordinari e i percorsi di IeFP attivati in regime di

sussidiarietà 64. Azioni di monitoraggio e valutazione…




Azione

Miglioramento delle competenze chiave degli studenti e degli allievi

Supportare lo sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff, soprattutto in matematica, scienze e lingue straniere, anche attraverso

l’uso di TIC

65. Formazione dei docenti e dei formatori per lo sviluppo delle competenze chiave con particolare riguardo a innovazione metodologica e programmazione per competenza, apprendimenti individualizzati,

metodologie di valutazione




Azione

Miglioramento delle competenze chiave degli studenti e degli allievi

Migliorare rendimento allievi, anche attraverso ambiente appagante, sostegno accesso nuove tecnologie e fornitura di strumenti di apprendiment

o adeguati

66. Attivazione di percorsi di recupero/potenziamento delle competenze chiave



Priorità d’investimento 10.2 Migliorare qualità , efficacia e apertura istruzione superiore e livello equivalente per aumentare la partecipazione ed i tassi di riuscita Risultato


Azione

Innalzamento livelli competenze , partecipazione e successo formativo istruzione universitaria o equivalent

e

Ampliare l’accesso all’istruzione superiore ad esempio attraverso misure mirate a gruppi a

basso reddito (1)

68. Percorsi ITS per conseguimentoDiploma di tecnico superiore

69. Corsi IFTS per il conseguimento di certificato di specializzazione tecnica superiore

70. Frequenza laureati a percorsi formazione post laurea …

71. Tirocini, inclusi quelli per un periodo di studi e lavoro all’estero

72. Percorsi alta formazione in apprendistato (laurea, master e di dottorato di ricerca)




Azione


e


basso reddito (2)

73. Servizi accoglienza e mobilità di risorse umane ad alto valore aggiunto per attività ricerca e innovazione contribuendo a favorire permanenza studenti e ricercatori FVG presso strutture qualificate all’estero se di ricercatori stranieri nelle strutture di ricerca del FVG

74. Mobilità di personale dall’impresa all’università - organismi di ricerca e viceversa per favorire ricerca e innovazione tra sistema ricerca e sistema delle imprese

75. Sostegno diffusione dottorati ricerca industriale, con particolare riferimento ai settori di rilevanza strategica per l’economia regionale




Azione


e


basso reddito (3)

76. Diffusione e promozione cultura scientifica, sostenendo sviluppo iniziative di comunicazione ed informazione per rafforzare interesse conoscenza scientifica e tecnologica popolazione FVG, ed in particolare nei giovani

77. Incentivi alle imprese per l’assunzione dei

ricercatori 78. Start up e allo spin off di imprese

innovative…79. Finanziamento costi iscrizione e

frequenza a corsi alta formazione in Italia ed all’estero attraverso sussidi (borse di studio) e prestiti a tassi d’interesse e modalità di restituzione fortemente agevolati …




Azione


e

Ridurre i tassi di abbandono precoce degli studi, ad esempio migliorando i servizi di guida e supporto agli studenti circa la scelta della propria carriera

80. Azioni per il rafforzamento del sistema di orientamento/riorientamento per giovani e adulti al fine di aumentare la partecipazione e i tassi di riuscita all’istruzione e formazione superiore anche attraverso esperienze di contatto con il mondo del lavoro



Priorità d’investimento 10.3 Potenziare accesso istruzione e apprendimento permanenti,elevare abilità e competenze forza lavoro e accrescere pertinenza sistemi insegnamento e formazione rispetto alle esigenze del mercato del lavoro Risultato


Azione

Innalzamento del livello di istruzione della popolazione adulta con particolare riguardo per le fasce di istruzione meno elevate

Migliorare la qualità dei sistemi educativi rivolti agli adulti

82. Realizzazione di un sistema regionale di certificazione delle competenze

83. Sostegno alla partecipazione a percorsi di formazione permanente finalizzati all’acquisizione di competenze trasversali – lingue, informatica, aree professionalizzanti;

84. Offerta di voucher formativi 85. Fondo valorizzazione saperi e

competenze con prestiti tassi interesse e modalità restituzione agevolati per consentire giovani e adulti la frequenza e permanenza periodo minimo 3 mesi presso istituzione scolastica, formativa e/o impresa fuori territorio regionale




Azione

Innalzamento del livello di istruzione della popolazione adulta con particolare riguardo per le fasce di istruzione meno elevate

Far crescere la partecipazione degli adulti ai percorsi finalizzati al conseguimento di titoli dell’istruzione primaria e secondaria e al rilascio di qualificazioni inserite …

86. Azioni per il rafforzamento e lo sviluppo di una offerta formativa articolata in percorsi finalizzati al conseguimento di una qualifica professionale

87. Sviluppo di percorsi di formazione personalizzati

88. Rafforzamento dell’offerta di percorsi di tirocinio, inclusi quelli all’estero

89. Azioni di monitoraggio e valutazione …




Azione

Miglioramento offerta formativa ed educativa agevolare la mobilità, l’inserimento/reinserimento lavorativo e accrescere le competenze forza lavoro

Aggiornare competenze forza lavoro in particolare abilità richieste settori offrono nuove fonti crescita quali l’economia verde, l’economia blu, i servizi persona, i servizi socio-

sanit

90. Interventi formativi e azioni di accompagnamento per assicurare adeguata offerta formativa per qualificazione personale servizi socio sanitari, socio assistenziali, socio educativi e prima infanzia

91. Percorsi formazione riqualificazione e sviluppo competenze e conoscenze lavoratori occupati, priorità iniziative tematiche sicurezza, responsabilità sociale d’impresa, della green economy, della blue economy

92.Interventi formativi complementari attività f.c. promosse ed attuate dai Fondi interprofessionali





Azione

Qualificazione offerta istruzione e formazione tecnica e professionale, intensificazione rapporti scuola impresa e sviluppo poli tecnico-professionali

Fornire ai giovani percorsi di istruzione e formazione professionale che ben rispondono alle esigenze del mercato del lavoro

94. Promozione di misure di sistema finalizzate alla realizzazione e allo sviluppo dei Poli tecnico professionali


TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 11 – RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITA’ ISTITUZIONALE

E DI UN’AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EFFICACE

TAVOLO TECNICO OBIETTIVO TEMATICO 11 – RAFFORZAMENTO DELLA CAPACITA’ ISTITUZIONALE E DI UN’AMMINISTRAZIONE PUBBLICA EFFICACE

Priorità d’investimento 11.1 Investimento nella capacità istituzionale e nell’efficacia delle amministrazioni pubbliche e dei servizi pubblici nell’ottica delle riforme, di una migliore regolamentazione e di una buona governance Azione

96. Formazione in materia di Fondi strutturali per personale dirigente e non dirigente

97. Periodo di lavoro/apprendimento all’estero, presso le istituzioni

comunitarie, del personale non dirigente

Grazie!

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