1

CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA

Lionel Stapley, It’s an emotional Game, London,

Karnac, 2002

2

Processo di consapevolezza organizzativa

Consapevolezza di sè

Autocontrollo

Consapevolezza degli altri

3

CONSAPEVOLEZZA DI SE’

PROCESSO DI RIFLESSIONE SUL PROPRIO COMPORTAMENTO

4

AUTOCONTROLLO

PROCESSO NECESSARIO NELLA NOSTRA INTERAZIONE CON ALTRI

5

CONSAPEVOLEZZA DEGLI ALTRI

SENZA CONSAPEVOLEZZA DEGLI ALTRI NON POSSIAMO AVERE RELAZIONI REALI

6

CONSAPEVOLEZZA ORGANIZZATIVA 2 “E’ attraverso la consapevolezza di sé, che

conduce all’autocontrollo, che noi possiamo apprendere l’abilità per avere una relazione reale con gli altri. Solo allora sarà possibile avere una relazione reale e significativa. Comunque ci saranno molte situazioni in cui le nostre emozioni e fantasie entreranno in gioco. In queste circostanze a noi è richiesto un maggiore grado di consapevolezza di sé, se vogliamo ottenere il meglio dai membri del nostro gruppo di lavoro.”

(Stapley, p.3)