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Corso O.S.S. Dottoressa Stefania Pitzalis

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OSS

Educazione all' intercultura

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OSS

Gli OSS si occupano di svantaggiati,

vulnerabili, oltre ogni distinzione culturale o religiosa o ... etc etc

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I vulnerabiliPer definizione è vulnerabile … chi è esposto a situazioni che minacciano la sopravvivenza, la propria attitudine a

vivere con un minimo di sicurezza sociale ed economica e di dignità umana.

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AnzianiDisabili

Immigrati e RifugiatiMinori

Donne in difficoltàCarcerati

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Dipendenti da sostanzeEmarginati

Malati di AIDSMalati psichiatrici

Malati cronici o terminali …

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Esiste la SOFFERENZA!

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OSSLa sofferenza, in senso ampio, rappresenta la mancanza o la carenza di risorse, materiali e non, interne ed esterne, necessarie ad un individuo per raggiungere uno stato di maggior benessere ed efficienza.

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Diritto Positivo:• Adeguamento ai bisogni

della persona

Dichiarazione Universale dei Diritti dell’uomo

(10/12/1948) (pg89)

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La sofferenza di una persona può essere quindi:

fisica;sociale;

psicologica.

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Gli aiuti devono rispondere ai bisogni legati a queste

sofferenze e dunque l’azione attivata non può prescindere

dagli aspetti:•medico/sanitari,

•sociali;•psicologici

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I bisogni cambiano anche in relazione all’età?

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L’età dell’uomo. Prima e seconda infanzia

Fanciullezza Preadolescenza

Adolescenza Età generativa (adultità)

Terza età (anzianità o senilità)

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B. Spirituali

B. psichici

Bisogni fisici

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BisognoOgni individuo svolge attività tese

a soddisfare i propri bisogni

A.H. Maslow” ogni tipo di bisogno si manifesta e si intensifica quando il

livello precedente è stato adeguatamente soddisfatto”

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Bisogni fisici(attività

quotidiane):• Alimentazione• Respirazione• Riposo• Movimento• Termoregolazione• Eliminazione

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Bisogni fisici(Sicurezza):

• Sicurezza • Ordine• Leggi e limiti

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Bisogni Psichici:

• Appartenenza, Amore e Comunicazione

• Accettazione, Autostima, Status e stima altrui

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Bisogni Spirituali:

• Realizzazione • Assunzione di responsabilità• Saggezza e comprensione • Trascendenza e Misticità

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OOSSSLa tavola dei bisogni

• Riposare/dormire

• Muoversi

• Lavarsi e vestirsi

• Mangiare/bere

• Eliminare

• Regolare la temperatura

• Respirare

• Garantire la sicurezza

• Avere att. Ricreative

• Comunicare

• Trovare un senso di sé, della vita e della morte, dell’autoreal.

• Sentirsi poter vivere come uomo o donna

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Bisogno

Anche se esiste una tavola dei bisogni universale il Nursing ( o

care-giving) non possiamo trascurare l’unicità della

persona.

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È necessario valutare i bisogni tramite

L’osservazione:

1.Percezione

2.analisi

3.Verifica

4.Sintesi

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OOSSSLa tavola dei bisogni

• Riposare/dormire

• Muoversi

• Lavarsi e vestirsi

• Mangiare/bere

• Eliminare

• Regolare la temperatura

• Respirare

• Garantire la sicurezza

• Avere att. Ricreative

• Comunicare

• Trovare un senso di sé, della vita e della morte, dell’autoreal.

• Sentirsi poter vivere come uomo o donna

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Un Operatore Socio Sanitario (parte della sua mission)

• Osserva e collabora alla rilevazione dei bisogni, dei rischi e danno per l’utente

• Collabora alla programmazione degli interventi appropriati da proporre (briefing per VMD)

• Valuta per quanto di competenza gli interventi da proporre

• Collabora alla valutazione dei sistemi di verifica degli intereventi proposti (briefing)

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OOSSSS Processo di nursing (Processo assistenziale)

1.Accertamento e stima del bisogno (osservazione)

2. Pianificazione dell’intervento (obiettivi, tipo intervento, mezzi/strumenti, tempi, fig.

professionali)

3.Erogazione dell’intervento (tecnico/psicologico/delegato/guidato)

4.Verifica dei risultati (efficace, accettabile … etc)

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Il bisogno può essere individuato grazie a:

Conoscenza,

comunicazione,

attenzione,

Intuito

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Il bisogno può avere diverso carattere:

• Urgente

• Impellente

• Non urgente (ma necessario)

• Reale

• Irreale

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OOSSSS La valutazione deve tenere presente:

1.Il tipo di paziente ( età, sesso, la malattia etc.)

2.Il contesto

3.Le risorse

Inoltre deve avere un’analisi qualitativa ed una quantitativa

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Il nursing si basa su:

• lavoro di equipe (medico, infermiere, oss, educatore, psicologo etc. etc.)

• P.A.C. (piano assistenziale collettivo )

• P.A.I. (piano assistenziale individualizzato)

L’assistito/paziente è parte, è attore principale, fondamentale di entrambe!

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OMS indica 3 riferimenti di salute:

Fisico

Socio-ambientale

Psico-affettivo

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È necessaria una valutazione multidimensionale (V.D.M.) .

Molto utilizzata nelle unità di valutazione geriatriche (UVG) ma sempre utile per avere una Unità di Valutazione Multidimensionale (UVM).

Tutto ciò rientra nel case management

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Ciascuna professionalità che partecipa al processo di cura

psico-socio sanitaria è parte del care management

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Chi compie questa valutazione?

Ogni professionalità che partecipi al processo di cura psico-socio sanitaria (care management) partecipa e contribuisce alla

creazione di un

careplan o PAI .

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Chi guida e chi monitorizza il case management?

Il case manager

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NB:

La presenza o l’assenza di un caregiver è fondamentale per la

creazione di un PAI.

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Problemi del caregiver :

• male ignoto

• scarsa accettazione

• frustrazione

• demotivazione

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È evidente che un assistito porta con sé altri casi vulnerabili, non

istituzionalizzabili ma responsabilizzabili.

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Prima di parlare dei possibili interventi su alcune categorie di

vulnerabili, è opportuno affrontare un tema, uno

strumento fondamentale.

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Esercitazione collettiva.