TEST PSICOLOGICI E TEST PSICOLOGICI E

MOTIVAZIONALIMOTIVAZIONALI

Marina Mele

ETLINE e Associati

Test psicologici e motivazionali

Test psicologici e motivazionali

TEST PSICOLOGICI E MOTIVAZIONALITEST PSICOLOGICI E MOTIVAZIONALI

• I test psicologici misurano alcuni aspetti del comportamento umano avvalendosi di procedure, metodi di "somministrazione" e interpretazione accuratamente standardizzati.

• I test servono a valutare gli aspetti del funzionamento emotivo o intellettuale dell'individuo, inclusi anche tratti di personalità, atteggiamenti, motivazioni.

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I test sono ormai abitualmente utilizzati in azienda:

•Nella selezione

•Nella formazione e nello sviluppo

•Nella valutazione di posizioni, prestazioni e potenziale per l’implementazione di piani di carriera

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Stress positivoStress positivo

EUSTRESSEUSTRESS

vsvs

Stress negativoStress negativoDISTRESSDISTRESS

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La classifica dei fattori La classifica dei fattori stressanti…stressanti…

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88

Mancanza di tempoMancanza di temporispetto ai ritmi di lavororispetto ai ritmi di lavoro

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77

Mancanza di prospettive di carriera Mancanza di prospettive di carriera

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66

Confronto continuo con colleghi che Confronto continuo con colleghi che hanno delle performance che hanno delle performance che riteniamo migliori delle nostreriteniamo migliori delle nostre

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55

Assenza di competenze di chi Assenza di competenze di chi occupa un posto di responsabilità occupa un posto di responsabilità

superiore al nostro superiore al nostro

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44

Mancanza di equilibrio tra costi Mancanza di equilibrio tra costi sopportati e benefici consequenziali sopportati e benefici consequenziali

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33

Non condivisione delle strategie o Non condivisione delle strategie o continuo cambiamento di esse continuo cambiamento di esse

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22

Mancanza di legame tra lavoro Mancanza di legame tra lavoro e valori professionali e valori professionali

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11

Mancanza di veri obiettivi Mancanza di veri obiettivi lavorativi personali lavorativi personali

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E noi come siamo messi E noi come siamo messi con lo stress?con lo stress?

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Un piccolo Un piccolo TESTTEST

1) Sono io che controllo il lavoro 1) Sono io che controllo il lavoro o è il lavoro a controllare me?o è il lavoro a controllare me?

((vedi vedi BlackBerryBlackBerry…)…)

Marina Mele

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Un piccolo Un piccolo TESTTEST

2) Non vedo l’ora di iniziare la 2) Non vedo l’ora di iniziare la giornata di lavoro oppure entro in giornata di lavoro oppure entro in ufficio sperando di uscirne il prima ufficio sperando di uscirne il prima

possibile?possibile?

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Un piccolo Un piccolo TESTTEST

3) La mia vera vita è solo il lavoro, 3) La mia vera vita è solo il lavoro, anche il lavoro o tutt’altro che il anche il lavoro o tutt’altro che il

lavoro?lavoro?

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I fenomeni visibili sono uno I fenomeni visibili sono uno sguardo lanciato su ciò che sguardo lanciato su ciò che

non è visibile!non è visibile!

AnassagoraAnassagora

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Marina MeleMarina Mele

TelefonoTelefono 02 8361158 02 8361158

Fax Fax +39 02 8393132+39 02 8393132

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