Milano Via F. Gonin 25/a/torre 18 dicembre 2006

Convivio

La promozione dell’incontro tra Domanda e Offerta di lavoro

a cura della

Fondazione JobMagazine onlusVia F. Gonin 25/a/torre 18 dicembre 2006

a chi è dedicato il Convivio:

•AZIENDE che cercano personale

•CANDIDATI disponibili

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STATUTO della Fondazione JobMagazine (stralcio)

La Fondazione JobMagazine è una Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale. La Fondazione non ha fini di lucro.

Scopo della Fondazione è la gestione del sito web JobMagazine e attività connesse al mondo del lavoro e alle nuove tecnologie dell'I&CT, nonchè di attività di formazione e addestramento professionale, alla promozione di convegni, seminari e pubblicazioni sul mondo del lavoro o comunque in settori ad esso riconducibili, inclusi i sistemi di Information & Communication Technology.

Per il raggiungimento di tale scopo la Fondazione si avvarrà del patrimonio e dell'opera volontaria e gratuita dei fondatori; all’uopo reperirà fondi attraverso donazioni liberali da parte di privati e aziende.

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Presentazione e manuale d’uso

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STORIAJobMagazine dal 1997 promuove l'incontro tra domanda e

offerta di lavoro, gratuitamente, attraverso la bacheca web JobMagazine.

Le aziende pubblicano gratuitamente gli annunci e i candidati consultano le ricerche in corso. La fruibilità dei recapiti è gratuita, immediata e diretta.

La Fondazione JobMagazine nasce ad opera del dott. Nicola LEONE per promuovere la occupazione in genere.

La Fondazione JobMagazine pertanto ostacola tutti i tentativi di “caporalato” e/o intermediazione nel mondo del lavoro, in luogo del libero scambio di informazioni tra domanda e offerta di lavoro, tra lavoratore e azienda.

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Le due aree tematiche del sito sono

immediatamente individuate in:• CANDIDATI e• OFFERTE

A loro volta, ognuna delle sezioni è fruibile in termini di:

• CONSULTAZIONE e di • INSERIMENTO

Pertanto sia i Candidati che le Aziende, al tempo stesso, consultano e si candidano.

Tutte le informazioni sono sempre in chiaro e coram populo con recapiti diretti e senza intermediazione da parte del sito.

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AZIENDE che cercano personaleSezione AZIENDE: consulta dedicata alle Aziende in cerca di personale

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AZIENDE che cercano personaleSezione AZIENDE: inserisciti da dove le Aziende in cerca di personale possono compilare l’annuncio da pubblicare

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AZIENDE che cercano personaleSezione AZIENDE: candidature spontanee

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CANDIDATI disponibiliSezione CANDIDATI: consulta dedicato ai candidati disponibili a essere contattati per offerte di lavoro

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CANDIDATI disponibiliSezione CANDIDATI: inserisciti dove i candidati possono inviare il loro curriculum vitae da pubblicare in chiaro sul sito

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Tra Domanda e Offerta di lavoro è presente la sezione delle Città italiane dove lavorare, racchiudenti una descrizione delle maggiori città capoluogo e di qualche altra cittadina, con foto e descrizione frutto di viaggi personali e/o di colleghi e amici, come di guide e manuali turistici:

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RACCOLTA FONDI

• Persone Fisiche

• Persone Giuridiche

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Erogazioni

da parte

PERSONE

FISICHE

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Persone Fisiche - t r a t t a m e n t o f i s c a l e -La Fondazione JobMagazine è una Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale. Pertanto ogni erogazione liberale a beneficio della Fondazione è, alternativamente: • Detraibile dall’imposta lorda ai fini IRPEF per un importo pari al 19% dell’importo della erogazione liberale effettuata, sino ad un valore massimo di 2.065,83 € (art. 15, lettera l-bis del DPR 917 del 1986)• Deducibile dal reddito dichiarato fino al 10% del reddito stesso e comunque sino a 70.000,00 € (art. 14 L.80 del 2005)

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Erogazione

da parte

PERSONE

GIURIDICHE

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Persone Giuridiche - t r a t t a m e n t o f i s c a l e -La Fondazione JobMagazine è una Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale. Pertanto ogni erogazione liberale in denaro a beneficio della Fondazione è, alternativamente: Deducibile dal reddito d’impresa per un importo non superiore al 2% del reddito d’impresa dichiarato (art. 100, comma 2, lettera h del DPR 917 del 1986) Deducibile dal reddito d’impresa interamente dal reddito dichiarato fino al 10% del reddito stesso e comunque sino a 70.000€ (art. 14 L.80 del 2005)

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PRONTUARIO d’usoper Aziende

che cercano personale:compilare apposito modulo in

www.JobMagazine.itFondazione JobMagazineP.Iva/C.F. 97441760150

Web: www.JobMagazine.net eMail: Redazione@JobMagazine.it

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PRONTUARIO d’usoper Candidati

che cercano lavoro:compilare apposito modulo in

www.JobMagazine.itFondazione JobMagazineP.Iva/C.F. 97441760150

Web: www.JobMagazine.net eMail: Redazione@JobMagazine.it

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SOTTOSCRIVERE Erogazioni

Rivolgersi alla RECEPTION oppure

Redazione@JobMagazine.itFondazione JobMagazineP.Iva/C.F. 97441760150

Web: www.JobMagazine.net eMail: Redazione@JobMagazine.it

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CONTRIBUIRE con prestazioni

Segnalare Offerte di lavoro e Concorsi a

Redazione@JobMagazine.itFondazione JobMagazineP.Iva/C.F. 97441760150

Web: www.JobMagazine.net eMail: Redazione@JobMagazine.it

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g r a z i e

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