Welfare in Azione | IV edizioneMilano 16 Maggio 2017

Fundraising

Welfare di Comunità

Innovazione Sociale

Welfare in Azione

#contribuire a creare le

condizioni affinché le risorse

presenti e latenti nei territori, si

attivino per il bene comune. @fundraiserperpassione

@goodpoint

Welfare in Azione

#contribuire a creare le

condizioni affinché le risorse

presenti e latenti nei territori, si

attivino per il bene comune. @fundraiserperpassione

@goodpoint

«The gentle art of teaching the joy of giving» H. Rosso

Il fundraising è..• un processo («to raise" = far crescere, sorgere, maturare,

allevare.. più coltivare, che raccogliere!).• …ed è un processo partecipato : fiducia, relazione,

persuasione, partecipazione, CULTURA…• un mezzo (il fine è il progetto)• un buon mix di tecnica, passione e determinazione (non

sempre – purtroppo - garantisce risultati certi!)• uno scambio• un fattore che contribuisce alla sostenibilità

Fundraising, Welfare di Comunità, Innovazione Sociale

• Fundraising � leva per l’innovazione sociale attraverso lacostruzione - a vari livelli – di reti di partecipazione e strumentodi co-finanziamento;

• Welfare di Comunità � significa anche attivare le risorse(economiche, umane, di competenze, di beni) presenti sulterritorio, per rispondere a bisogni condivisi;

• Fundraising di Comunità � non solo raccogliere dalla Comunità,ma anche grazie alla Comunità, che è testimonial, endorser,amplificatore e, in ultima analisi, fundraiser per il progetto.

Obiettivi dell’accompagnamento:

1. Culturale: affermare e sviluppare la cultura del dono nelle comunità.

2. Progettuale: dotare le reti di progetto di una funzione “sviluppo” (fundraising,

comunicazione e people raising) stabile e duratura, che possa sostenere il progetto

nel tempo e attivare le risorse (umane ed economiche) che le comunità

posseggono.

WiA è un lavoro di squadra

WIA

Reti

territoriali

Fondazione Cariplo

Fondazioni di Comunità

Facilitatori fundraising di

comunità

Facilitatori progettuali

Comunità

Fundraising per un nuovo

welfare di comunità:

Una sfida possibile oppure una

sfida da vincere

Formazione

Programmazione

AttivazioneAnalisi

Ri-progettazione Condivisione

ri-motivazione

Le parole chiave

Formazione

� Persone che assumono il ruolo di fundraiser� Team dedicati al fundraising� Partner di progetto� Organizzazioni della rete � Nuovi enti con i quali si entra in relazione durante la vita

del progetto

Programmazione

� Individuazione degli obiettivi di raccolta (di beni e persone)

� Definizione dei target di riferimento

� Mappatura e analisi del patrimonio relazionale disponibile

� Individuazione dei mercati e degli strumenti da utilizzare per

stimolare l’attivazione delle comunità

� Definizione di un piano di comunicazione collegato al fundraising

e al people raising

Attivazione

Pronti, via… sperimentazioni di campagne di

raccolta fondi e di raccolta dei volontari

Analisi

� Dei sistemi relazionali interni ed esterni al progetto;

� Delle attività realizzate e dei risultati ottenuti;

� Dello stato di attivazione delle comunità di riferimento

E in più:� Patrimonializzazione delle esperienze fatte e delle relazioni

acquisite o consolidate;

� Riprogettazione delle azioni successive;

� Costanti:

• Attivazioni delle comunità

• Formazione

• Condivisione

• Ri-motivazione

Sondrio

Montichiari

Costruire sistemi di governance

per il fundraising di comunità

Il fundraising di comunità prevede necessariamente

sistemi di governance:

� Multistakeholder

� Inclusivi

� Condivisi

E allo stesso tempo:

Efficaci, Flessibili,

Dinamici, Veloci

L’impegno di stare insieme tra autonomie, iniziative, creatività e

responsabilità

Aspetti positivi

� Si apprende

� Si ottimizzano le risorse (tempi e spazi)

� Maggiore efficacia degli interventi

Criticità

• Ci vuole tempo (da destinare)

• E’ necessario dare precedenza a interessi comuni

• Si litiga

Milano

Verbano, Cusio, Ossola

Esperienze che non lasciano indifferenti

Cosa rimane dopo Welfare in Azione?

� Nell’organizzazione – non sarà più come prima (presa di coscienza, crescita delle competenze, cultura del dono e della partecipazione)

� Nella rete (nuove e/o consolidate relazioni, esperienze di lavoro insieme, abitudine al lavoro di gruppo e in partnership)

� Nella comunità (esperienze di partecipazione, innovazione nei servizi/processi, nuove abilità per la partecipazione)

IV Edizione

1. Lo rifareste?

2. Cosa consigliate a chi è indeciso sulla partecipazione?