Post on 02-May-2015
DISCIPLINA DELLE MANSIONI
COMPITI
PROFILO PROFESSIONALE
ATTRIBUZIONI CONNESSE
FUNZIONI DIRIGENZIALI DELEGABILI
• Il dipendente deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle considerate equivalenti
• Per obiettive esigenze di servizio il dipendente può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore
• Art. 52 D. Lgs 165/2001
I
• Attività e mansioni espressamente previste dall’area di appartenenza
• Incarichi specifici inerenti all’assunzione di responsabilità ulteriori e di compiti di particolare responsabilità, rischio o disagio
• Art. 47 ccnl 24.7.2003
• SOVRINTENDE ai servizi generali e amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione, avendo il personale ata alle sue dirette dipendenze.
• ORGANIZZA l’attività del personale ata nell’ambito delle direttive impartite dal dirigente scolastico
• ATTRIBUISCE al personale ata incarichi di natura organizzativa ed autorizza prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo
• SVOLGE attività di istruzione,predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili
• E’ funzionario delegato
• E’ ufficiale rogante
• E’ consegnatario dei beni mobili
• Può svolgere attività tutoriale, di aggiornamento e formazione
• Può svolgere incarichi ispettivi
• Art. 46 e tab A ccnl 24.7.03
• Esprime parere ferie ata – art.13 ccnl
• Coordina i servizi affidati sulla base del principio di unità dei medesimi art.44 ccnl
• Formula una proposta di piano delle attività del personale ata e lo attua una volta adottato dal dirigente scol. Art.52
• Fornisce mensilmente al personale ata un quadro riepilogativo dell’orario di lavoro svolto contenente ritardi e crediti art. 53
• Esprime parere sulle collaborazioni plurime del personale ata – art. 56
• Funzioni e responsabilità sono attribuite anche da leggi e regolamenti
INFATTI :• E’ membro di diritto della Giunta Esecutiva
art. 8 D.Lgs. 297/94• Assume funzioni di direzione dei servizi di
segreteria nel quadro dell’unità di conduzione affidata al dirigente scolastico art. 16 DPR 275/99
• COADIUVA il dirigente scolastico nello svolgimento delle sue funzioni organizzative ed amministrative art.25 D.Lgs. 165/01
• Redige ed aggiorna le schede finanziarie
• Predispone la tabella dimostrativa dell’avanzo di amministrazione e ne indica l’utilizzo
• Relaziona sulle entrate e sulle uscite per la verifica del programma annuale
• Firma gli ordini contabili insieme al dirigente
• Provvede alla liquidazione delle spese
• Può utilizzare la carta di credito e ne riscontra i pagamenti
• Gestisce il fondo per minute spese
• Predispone il conto consuntivo
• Tiene e cura l’inventario ed è consegnatario dei beni mobili
• Effettua il passaggio delle consegne in caso di cessazione dall’ufficio
• Cura la ricognizione dei beni (ogni 5 anni ) e rinnova l’inventario (ogni 10 anni )
• Affida la custodia del materiale didattico ecc. a docenti individuati dal dirigente
• Sigla i documenti contabili
• Tiene la contabilità ed è responsabile degli adempimenti fiscali
• Tiene il verbale del Collegio dei Revisori
• Istruisce le attività negoziali e può essere delegato a svolgerle direttamente
Le attività non espressamente previste ma
intrinsecamente collegabili alle mansioni,
ai compiti ed al profilo professionale
ALCUNI ESEMPI :
- Compiti di responsabile del procedimento
- Collaborazione con il dirigente in materia di privacy e di sicurezza sul lavoro
- Diretta responsabilità di alcuni adempi-
menti su privacy e sicurezza
ALTRI ESEMPI :
- Collaborazione con il dirigente per il pro-
gramma annuale e la stesura della rela-
zione illustrativa
- Proposta per incarichi specifici
- Richiesta avvio procedimento disciplinare
nei riguardi del personale ata
La “competenza” a svolgere adempimenti
che impegnano l’Amministrazione verso l’
esterno è sempre stabilita per legge ed è
retta dal principio di inderogabilità.
Tuttavia, sempre la legge può prevedere
lo spostamento della competenza su altro
soggetto ( DELEGA DI POTERI)
La delega non trasferisce definitivamente la
competenza, ma ne crea una derivata sem-
pre revocabile.
E’ un atto amm.vo di tipo organizzativo ed
unilaterale, non soggetto ad alcuna forma di
accettazione da parte del destinatario
Nelle amministrazioni pubbliche ( quindi an-
che nelle scuole ) la delega di funzioni diri-
genziali è espressamente prevista dall’art.
2 L.145/02 che ha modificato l’art. 17 D.
Lgs 165/01.
Sono delegabili :
- l’attuazione dei progetti e delle gestioni assegnate
- Dirigere,coordinare e controllare l’attività degli uffici
- La gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali.
Nelle scuole occorre,inoltre, fare riferimento specifico alle seguenti norme :
- art. 25 D.Lgs 165/01 (dirigenza scolastica)
- D.I. 44/01 (regolamento di contabilità)
A) In materia finanziaria,patrimoniale e ne-
goziale ( D.I.44/01 ) :
- I prelievi dal fondo di riserba art.4 c.4
- Le variazioni al programma annuale di
entrate finalizzate art.6 c.4
- l’imputazione delle spese art.7 c.2
- l’ordinazione di spese eccedenti la dota-
zione originaria art.7 c.3
- l’assunzione di impegni di spesa art.11 c.3
- l’uso della carta di credito art. 14 c.2
- L’adozione di provvedimenti di eliminazio-
ne beni dall’inventario art. 26 c.1
- lo svolgimento di att. negoziali art.32 c.2
- Il potere di recedere, rinunciare e transigere nell’attività negoziale art.33.c.3
- L’acquisto diretto di beni e servizi e la scelta del contraente art.34
- Svincolo di garanzia art. 36 c.4
- Vendita materiali fuori uso o non più utilizzabili art.52
B)IN MATERIA DI RAPPORTO DI LAVORO
( CCNL 24 / 7 / 2003 )
- Concessione congedi, ferie, festività, per-
messi, assenze per malattia, aspettative
ed infortuni artt. Da 12 a 20
- Richiesta visite di controllo per malattie
art.17 c.12
- Pagamento compenso sostitutivo per ferie
non godute art.13
- Corresponsione indennità sostitutiva di preavviso art.21
- Stipula contratti individuali di lavoro ed atti di individuazione presupposti artt. 23,37, 44 e 59 DD.MM. 201 e 430 anno 2000
- Collaborazioni plurime pers. Ata art.56
- Sospensione rapporto di lavoro del personale di ruolo che accetta incarichi a
tempo determinato artt. 33 e 58
- Conferma rapporti di lavoro a tempo indeterminato superato il periodo di prova
artt. 23 e 44
- Attribuzione incarichi specifici al personale
ata art. 47
- Autorizzazione alla partecipazione ad iniziative di aggiornamento art. 62
- Azione disciplinari e relative sanzioni al personale ata artt.90 e 91
- Esame richieste di conciliazione e provve-
dimenti conseguenti art. 150
- Deferimento di una controversia di lavoro ad un arbitro unico art. 151
Le funzioni dirigenziali sono delegabili anche
ai docenti (in genere i docenti collaboratori )