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ISIDE ISIDE ISTITUZIONE SERVIZI INFANZIA DOCUMENTAZIONE EDUCATIVA Comune di Grosseto AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA,PREVIO SUPERAMENTO DI PROVA A QUIZ, DI N. 4 POSTI DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO , CAT. BS - POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE B3- CON CONTRATTO DI LAVORO PART TIME A TEMPO DETERMINATO FINO AL 31/7/2010 IL DIRETTORE DELLA ISTITUZIONE in esecuzione del Piano del fabbisogno del personale allegato al Piano Programma ed al Bilancio economico previsionale della Istituzione “ISIDE” approvato con deliberazione consiliare del Comune di Grosseto n. 83 del 23 Luglio 2008 ; VISTE le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione della Istituzione “ISIDE” n. 1 DEL 4/1/2007 di approvazione del regolamento interno di organizzazione e n. 12_/2008 di organizzazione dell’Istituzione; RICHIAMATA la della deliberazione della Giunta Comunale n. 2/2005 del Comune di Grosseto - “ Regolamento degli Uffici e dei servizi approvazione delle nuove modalità di assunzione agli impieghi, dei requisiti di accesso e alle procedure selettive” ed in particolare gli arrt. 16 e 46 della stessa; RENDE NOTO CHE E’ INDETTA Una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, previo superamento di prova a quiz, di n. 4 posti di 1 ISTITUZIONE SERVIZI INFANZIA E DOCUMENTAZIONE PEDAGOGICA “ISIDE” – VIA SAFFI 17/C – 58100 Grosseto Tel: 0564 488 561/798, Fax 0564 488757 E-mail [email protected] SCADENZA DELL’ AVVISO 26 SETTEMBRE 2008

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ISIDEISIDEISTITUZIONE

SERVIZI INFANZIA DOCUMENTAZIONE EDUCATIVA

Comune di Grosseto

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA,PREVIO SUPERAMENTO DI PROVA A QUIZ, DI N. 4 POSTI DI COLLABORATORE

AMMINISTRATIVO , CAT. BS - POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE B3- CON CONTRATTO DI LAVORO PART TIME A TEMPO DETERMINATO

FINO AL 31/7/2010

IL DIRETTORE DELLA ISTITUZIONE

in esecuzione del Piano del fabbisogno del personale allegato al Piano Programma ed al Bilancio economico previsionale della Istituzione “ISIDE” approvato con deliberazione consiliare del Comune di Grosseto n. 83 del 23 Luglio 2008 ;

VISTE le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione della Istituzione “ISIDE” n. 1 DEL 4/1/2007 di approvazione del regolamento interno di organizzazione e n. 12_/2008 di organizzazione dell’Istituzione;

RICHIAMATA la della deliberazione della Giunta Comunale n. 2/2005 del Comune di Grosseto - “ Regolamento degli Uffici e dei servizi approvazione delle nuove modalità di assunzione agli impieghi, dei requisiti di accesso e alle procedure selettive” ed in particolare gli arrt. 16 e 46 della stessa;

RENDE NOTO CHE E’ INDETTA

Una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, previo superamento di prova a quiz, di n. 4 posti di collaboratore amministrativo , cat. Bs - posizione economica iniziale B3-

a tempo determinato fino al 31/7/2010 con i seguenti contratti di lavoro part time:- n. 1 collaboratore part time orizzontale a 24 ore , cat. BS 3, posizione economica B 3;- n. 2 collaboratori part time verticale a 24 ore, cat. BS 3, posizione economica B 3;- n. 1 collaboratore part time orizzontale a 18 ore , cat. BS 3, posizine economica B 3,

I - ATTIVITÀ E FUNZIONIIl personale inquadrato nel profilo professionale di Collaboratore amministrativo è addetto all’espletamento delle attività amministrative e contabili e può essere destinatario di deleghe ed incarichi comportanti la firma di atti e certificazioni semplici prodotte con sistemi informatici, di notificazione di attiIn particolare deve assicurare il conseguimento dei seguenti obiettivi e risultati:

- redazione di atti amministrativi e contabili

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SCADENZA DELL’ AVVISO

26 SETTEMBRE 2008

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- registrazione, smistamento, raccolta, archiviazione e ricerca di documenti, atti, norme e pratiche amministrative

- Redazione di verbali, tenuta ed aggiornamento di scadenzari, inventari e repertori

II - TRATTAMENTO ECONOMICO

1. Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto per il profilo professionale di Collaboratore Amministrativo, cat. BS, posizione economica iniziale B3, dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “ Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Spettano inoltre l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ed esso inerenti. Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

2. Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

III - REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE:

1. Ai fini dell’ammissione alla presente selezione sono richiesti i seguenti requisiti:

1.1. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’ Unione Europea;1.2. Godimento dei diritti politici negli Stati di appartenenza o provenienza. Non possono essereammessi a partecipare al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;1.3. Idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del postomesso a concorso, accertata direttamente dalla Istituzione “ISIDE” per i concorrenti prescelti;1.4. Non aver riportato condanne penali che, ai sensi dell’art. 5, commi 1 e 2 della L. 97/01, abbiano dato luogo all'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego ai sensi degli artt. 19 e 32 quinques del Codice Penale o che, ai sensi degli artt. 58 e 59 del D.Lgs. n. 267/00 o di altre vigenti disposizioni, anche contrattuali, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;1.5. Non essere stato destituito, oppure dispensato o licenziato da un impiego pubblico per aver conseguito l’ impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;1.6. Per i cittadini italiani soggetti all’ obbligo di leva, posizione regolare nei confronti di tale obbligo;1.7. Patente di guida Cat. B;

IV - REQUISITI SPECIFICI PER L’ ACCESSO

I titoli di studio devono essere stati rilasciati da Scuole a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato o ai sensi del trattato dell’U.E. o delle direttive emanate dalla C.E.E.;

I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile, previsto per la presentazione della domanda.

TITOLO DI STUDIO: diploma di scuola media superioreOvvero: diploma di qualifica professionale , triennale o biennale, afferente alle funzioni caratterizzanti la posizione professionale ( amministrativo-contabile);

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ovvero: licenza di scuola media inferiore, accompagnato da titoli abilitativi (amministrativo-contabili) e un anno di esperienza lavorativa certificata dalla Pubblica Amministrazione o, per dipendenti di aziende private, dal Centro per l’Impiego Competente

TITOLO PREFERENZIALE: patente europea per computer (ECDL)

V - TERMINE E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

1. La domanda di ammissione alla selezione di cui trattasi, redatta su carta semplice, conformemente all'apposito schema allegato, può essere presentata direttamente, o via fax o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento (negli ultimi due casi occorre allegare fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità ), alla Direzione Organizzazione e Gestione Risorse Umane del Comune di Grosseto Piazza Duomo - n. 1 ed indirizzata alla ISTITUZIO NE “ISIDE”, perentoriamente entro 15 giorni dalla data di pubblicazione del presente pubblico avviso;

2. La stessa si considera prodotta in tempo utile purché venga consegnata o spedita entro il terminesu indicato. In caso di invio della domanda a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante, ovvero la data del fax, se spedita con tale modalità. In caso di consegna personale, fa fede la ricevuta rilasciata dall'Ufficio che la riceve.

3. L'Istituzione ISIDE non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore o per errate spedizioni via fax.

VI - DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA:

1. Il candidato dovrà dichiarare, ai sensi delle vigenti disposizioni normative di cui al decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, recante il testo unico delle disposizionilegislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, quanto segue:

1.1. il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita;1.2. l’indicazione della selezione alla quale intende partecipare;1.3. il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di uno degli stati membri dell’Unione Europea;1.4. il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;1.5. le eventuali condanne penali riportate o la dichiarazione di non aver condanne e procedimenti in corso;1.6. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto o destituito da un pubblico impiego per uno dei casi previsti dalla vigente normativa;1.7. il possesso del titolo di studio richiesto, con l’indicazione, dell’Istituto presso il quale è stato conseguito e, ai fini della valutazione ,del punteggio conseguito;1.8. l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto di cui trattasi;1.9. eventuali servizi o collaborazioni prestati presso altri Enti Pubblici;1.10. tutti i titoli preferenziali che il candidato ritenga opportuno dichiarare;

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1.11. per le persone disabili: l'eventuale necessità, in relazione al proprio handicap (da indicare) di ausili e/o tempi aggiuntivi (indicare quali) per sostenere la prova ai sensi dell'art. 20 della legge 5.2.92 n. 104;1.12. il possesso della patente di guida cat. B;1.13. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

2. Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito ben chiaro presso il quale desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla selezione. È onere del candidato comunicare con le stesse modalità della domanda, qualsiasi cambiamento del proprio recapito.

3. Potranno essere valutati esclusivamente i titoli espressamente indicati dal candidato nella domanda di ammissione.

4. Il candidato deve apporre la propria firma in calce alla domanda che, ai sensi dell’art.38 D.P.R. 445 del 2000 non deve essere autenticata.

5. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, hanno valore di autocertificazione; pertanto, salvo il caso della sottoscrizione davanti al competente funzionario, dovrà essere allegata una fotocopia non autenticata di documento di riconoscimento. Nei casi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali stabilite dall'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

6. L'amministrazione si riserva di accertare, in qualsiasi momento, la veridicità delle dichiarazionirese nell’istanza e può disporre con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per mancanza dei requisiti prescritti.

VII - DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

1. Le domande di partecipazione alla selezione, i curricula, i titoli culturali e professionali, non sono soggetti all'imposta di bollo (art. 1, legge n. 370/1988 e successive modificazioni);2. Per curriculum professionale, si intende, il complesso delle esperienze, dei titoli acquisiti e delle attività svolte dal candidato, significative per l’apprezzamento delle capacità e delle attitudini professionali;3. I titoli di cui al comma 1 possono essere prodotti con autocertificazione mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, o mediante dichiarazione sostitutiva di atto notorio, ai sensi dell’Art. 46 del DPR 445 del 2000;4. L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle dichiarazioni di cui al comma 3 (art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000). Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.5. Per quanto attiene il servizio prestato presso questa Amministrazione, si provvederà d’ufficio alla verifica dello stesso, pertanto dovrà essere dichiarato analiticamente nella domanda e non sarà necessaria alcuna certificazione; 6. Il servizio militare di leva potrà essere oggetto di valutazione solo se prodotto a mezzo esibizione di foglio matricolare.

VIII - CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE

1. Non sono ammessi alla selezione:

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1.1. coloro che hanno presentato o inviato la domanda oltre il termine previsto nel presente avviso;1.2. coloro che non hanno indicato la selezione alla quale intendono partecipare;1.3. coloro che non hanno apposto la propria firma in calce alla domanda di partecipazione.

IX – PROVA SELETTIVA:

La prova selettiva avverrà attraverso quiz a domanda chiusa di valutazione delle competenze professionali e delle attitudinali del candidato. Il predetto quiz verterà sulla conoscenza dei seguenti argomenti :

- nozioni sull’ordinamento degli enti locali compreso l’ ordinamento finanziario e contabile

- nozioni di gestione economica del bilancio- nozioni sul rapporto di pubblico impiego- nozioni sulla normativa vigente in materia di semplificazione amministrativa, di tutela

della privacy , di trasparenza e diritto di accesso, di sicurezza nei luoghi di lavoro;- Nozioni relative al decreto legislativo 12/04/2006, n. 163- Conoscenze della Legge Regione Toscana n. 32/2002 e regolamento regionale attuativo

n. 47/2003 - Conoscenza della Legge dello Stato n. 53/2003- Conoscenze del Regolamento di costituzione della Istituzione ISIDE e del Regolamento

di organizzazione e funzionamento della Istituzione ISIDE- conoscenze pratiche di informatica e sui programmi di uso negli uffici (Word, Excell,

Internet, posta elettronica ) ;

La valutazione dei titoli e l’ attribuzione del relativo punteggio sarà limitata ai candidati che avranno conseguito almeno un punteggio di 21/30 nella prova scritta

La votazione complessiva deriverà dalla somma del punteggio risultante dalla valutazione dei titoli e dal punteggio attribuito a tale prova.

A ciascun candidato ammesso alla selezione sarà comunicato, con un preavviso minimo di gg.10, la data, l’ora ed il luogo di svolgimento della prova predetta.

X - VALUTAZIONE I punti da attribuire sono complessivamente 40 così suddivisi:

a. Prova a quiz: 30 punti, prevedendo per l’idoneità il conseguimento di almeno punti 21/30 punti;

b. titoli : massimo 10 punti b.1: titoli di servizio: 5 punti da graduare in relazione a servizio prestato;b.2 : titoli di studio: punti 2b.3 titoli vari: punti 2;b.4 curriculum:1

Nella formazione della graduatoria sarà tenuto conto delle precedenze delle preferenze previste dalla leggeIn caso di collocazione ex aequo nella graduatoria avrà precedenza il candidato più giovane.

XI - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

1. Ai sensi dell'art 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il

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trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tale scopo dall'Amministrazione è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione medesima ed avverrà con l'utilizzo anche delle procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di comunicazione a terzi. I dati resi anonimi, potranno, inoltre, essere utilizzati ai fini di elaborazioni statistiche.2. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione alla selezione e il possesso dei titoli, pena rispettivamente l'esclusione dalla procedura selettiva.3. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del decreto legislativo n. 196, in particolareil diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi alloro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste alla Direzione della Istituzione “ISIDE”, titolare del trattamento dei dati.4. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore della istituzione.

XII -DISPOSIZIONI FINALI

1. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile, previsto perla presentazione della domanda.2. L’Istituzione garantisce il rispetto del principio delle pari opportunità ai sensidella L. 125/913. L’Istituzione medesima si riserva la facoltà di prorogare, modificare, o revocare il presente avviso.4. Per quanto non espressamente disciplinato dal presente avviso, valgono le disposizioni regolamentari, normative e contrattuali vigenti in materia.

Grosseto, 3 settembre 2008 IL DIRETTORE Barbara Biagioni

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SCHEMA DI DOMANDA

ALLA ISTITUZIONE “ISIDE” Direzione Organizzazione e Gestione Risorse Umane del Comune di Grosseto

Piazza Duomo, n. 158100 GROSSETO

Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare alla SELEZIONE PREVIO SUPERAMENTO DI PROVA A QUIZ, AL FINE DELLA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PART TIME FINO AL 31/07/2010 PER N. 4 POSTI DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO , CAT. BS - POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE B3

A tal fine, consapevole che chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, è punito ai sensi del codicepenale e delle leggi speciali in materia, ai sensi e per gli effetti dell’ art. 76 D.P.R. n. 445/2000,

DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA’(SCRIVERE IN STAMPATELLO)Cognome e nome _________________________________________________________________

Data di nascita _________________ comune di nascita _________________________prov.______

comune di residenza _________________________________ prov. ____via/piazza ___________

________________________________n.______ telefono ________________________________.

di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli stati membri

dell’Unione Europea e precisamente ___________________________________________;

di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ____________________________

ovvero

di non essere iscritto/a nelle liste o di essere stato/a cancellato/a dalle stesse per il

seguente motivo ________________________________________________________;

di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono,

ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto d’impiego nelle pubbliche

amministrazioni

oppure

di aver riportato le seguenti condanne penali e/o di avere i seguenti procedimenti penali in corso

_______________________________________________________________________________

di non essere stato/a destituito/a dall’impiego presso la Pubblica Amminsitrazione per persistente

insufficiente rendimento, non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale ai sensi

dell’art. 127 comma1 lettera d) del DPR n. 3/1957

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per quanto riguarda gli obblighi militari di trovarsi nella posizione di____________________;

di aver conseguito il seguente titolo di studio____________________________________ con

votazione ___________ nell’anno scolastico ______ presso l’Istituto_______________________;

di essere in possesso della patente di guida, cat. “B” n° ________________ rilasciata da

____________________________________________________ il _________________________;

h) di aver prestato servizio presso :

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

l’Ente__________________________ in qualità di_________________cat____dal______al _____;

di consentire il trattamento dei dati personali nel rispetto della legge n.196/03 e nelle forme previste dal bando di selezione;

Chiede che ogni comunicazione inerente la selezione venga inviata al seguente indirizzo: ________________________________________________________________________________

_________________________________________________ tel ___________________________e si impegna a comunicare alla Istituzione ISIDE ogni successiva variazione di recapito.

Dichiara di essere consapevole delle responsabilità penali in caso di dichiarazioni mendaci, ovverodell’utilizzo di documenti non più corrispondenti a verità.

ALLEGA

Copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità in corso di validità.

DATA FIRMA_________________ ______________________________

Allega i seguenti documenti :1) fotocopia del documento di identità2) allegato B) dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà per la presentazione del curriculum vitae e dei titoli ( può anche consistere nella dichiarazione di conformità all’originale di copie di atti o documenti conservati o rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, pubblicazioni, titoli di studio o di servizio)3) ____________________________4) ____________________________………….

ALLEGATO B)

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SCHEMA DI DICHIARAZIONE SOTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’ da utilizzare per la presentazione del curriculum vitae e di titoli (può anche consistere nella dichiarazione di conformità’ all’originale di copie di atti o documenti conservati o rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, pubblicazioni, titoli di studio o di servizio). Si precisa che il curriculum vitae e/o attestazione di titoli dovrà riportare, pena la non valutazione, la dicitura di assunzione di responsabilità penale seguente:IL SOTTOSCRITTO _____________________ , NATO A ____________________ (PROV___) IL _______________ E RESIDENTE A ___________________________( PROV___________) VIA / PIAZZA___________ N._____, CONSAPEVOLE, AI SENSI DELL’ART. 76 DEL D.P.R. 445/2000, DELLE RESPONSABILITA’ PENALI CUI VA INCONTRO CHI RILASCIA DICHIARAZIONI MENDACI, FORMA ATTI FALSI O NE FA USO NEI CASI PREVISTI DAL D.P.R. 445/2000 E DEL FATTO CHE LE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE RESE AI SENSI DEGLI ARTT. 26 E 37 DEL D.P.R. 445/2000 SONO CONSIDERATE COME FATTE A PUBBLICO UFFICIALE , DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITA’ QUANTO SEGUE:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

DATA____________________ FIRMA_______________________________N.B: alla dichiarazione sostitutiva deve essere allegata copia fotostatica del documento di identità o di riconoscimento equipollente in corso di validità

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