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ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “RODARI” Via Magellano, 10 - 65015 Montesilvano (PE) Tel1: 085 4682259 Tel2: 085 4682687 - Email: [email protected] - [email protected] Cod. Mecc.: PEIC83900E - Cod. fiscale: 91117780683 SCHEDA DI PROGETTO P.T.O.F. A.S. 2020/2021 SCHEDA DI PROGETTO P.T.O.F. a.s. 2020/2021 Sezione 1 – DESCRIZIONE 1.1 Denominazione del progetto “ …………“ 1.2 Responsabile del progetto 1.3 Descrizione sintetica dell’attività progettuale Breve presentazione: Destinatari: Obiettivi: Metodologie: 1.4 Connessioni con gli obiettivi prioritari del RAV Curricolo, progettazione e valutazione Elaborare in ogni classe (anche trasversalmente) percorsi centrati su sviluppo di competenze con criteri di valutazione condivisi tra i vari ordini Approfondire la conoscenza reciproca delle peculiarità di ogni ordine scuola proseguendo nell’organizzazione dei gruppi di lavoro in verticale Utilizzare in modo sperimentale, dopo averlo modificato, se necessario, il modello di progettazione per competenze (sperimentato nell'a.s. 2014/2015) Inclusione e differenziazione Organizzare modalità diverse di apprendimento per gruppi al fine di favorire e valorizzare i progressi di ciascuno Continuità e orientamento Attivare percorsi formativi centrati sul miglioramento della motivazione ad apprendere e sulla valorizzazione dei talenti di ciascuno Progettare con approcci e metodologie condivisi tra i docenti coinvolti le attività delle classi iniziali di scuola primaria e secondaria Orientamento strategico e organizzazione della scuola Creare nel nuovo sito dell'Istituto un'area riservata in cui i docenti 1

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SCHEDA DI PROGETTO

P.T.O.F.

A.S. 2020/2021

SCHEDA DI PROGETTO P.T.O.F.

a.s. 2020/2021

Sezione 1 – DESCRIZIONE

1.1 Denominazione del progetto

“ …………“

1.2 Responsabile del progetto

1.3 Descrizione sintetica dell’attività progettuale

Breve presentazione:

Destinatari:

Obiettivi:

Metodologie:

1.4 Connessioni con gli obiettivi prioritari del RAV

Curricolo, progettazione e valutazione

· Elaborare in ogni classe (anche trasversalmente) percorsi centrati su sviluppo di competenze con criteri di valutazione condivisi tra i vari ordini

· Approfondire la conoscenza reciproca delle peculiarità di ogni ordine scuola proseguendo nell’organizzazione dei gruppi di lavoro in verticale

· Utilizzare in modo sperimentale, dopo averlo modificato, se necessario, il modello di progettazione per competenze (sperimentato nell'a.s. 2014/2015)

Inclusione e differenziazione

· Organizzare modalità diverse di apprendimento per gruppi al fine di favorire e valorizzare i progressi di ciascuno

Continuità e orientamento

· Attivare percorsi formativi centrati sul miglioramento della motivazione ad apprendere e sulla valorizzazione dei talenti di ciascuno

· Progettare con approcci e metodologie condivisi tra i docenti coinvolti le attività delle classi iniziali di scuola primaria e secondaria

Orientamento strategico e organizzazione

della scuola

· Creare nel nuovo sito dell'Istituto un'area riservata in cui i docenti possano aprire discussioni e scambiarsi informazioni sulla didattica

1.5 Durata

Arco temporale:

Fasi operative:

1.6 Modalità di monitoraggio e valutazione del progetto

1.7 Risorse umane

Profili dei docenti interni necessari:

Profili dei collaboratori esterni necessari:

1.8 Beni e servizi

Risorse logistiche e organizzative:

Sussidi e materiale di facile consumo necessari:

Servizi e altre tipologie di beni necessari:

1.9 Documentazione dell’attività

Modalità di documentazione:

Tipo di file utilizzato per la documentazione digitale (presentazione Power Point, filmato, documento Word, percorso multimediale per la Didateca, altro…):

Sezione 2 – PREVENTIVO DI SPESA

2.1 Risorse umane interne

2.1.1 Docenti

Nominativi del personale docente coinvolto

Ore aggiuntive di insegnamento

Ore aggiuntive di attività funzionali all’insegnamento

Elaborazione del progetto e della scheda finanziaria

Coordinamento delle attività e dei gruppi di lavoro

Comunicazione (interna ed esterna)

Svolgimento (allestimento di eventi e manifestazioni finali)

Documentazione (realizzazione di foto/video e della documentazione in formato multimediale)

Verifica e monitoraggio

Rendicontazione

Totale ore per docente

Importo totale per docente

Fonti di finanziamento

---

---

2.1.2 Personale ATA (se necessario)

Nominativi del personale ATA coinvolto

Ore aggiuntive di lavoro previste

Importo totale per unità di personale

2.2 Risorse umane esterne

Nominativi del personale esterno coinvolto

N° di ore (se possibile quantificare)

Importo totale per unità di personale

Fonti di finanziamento

· Genitori ______________

· Fondi della scuola _____________________

· Privati______________

· Gratis

· Genitori ______________

· Fondi della scuola _____________________

· Privati______________

· Gratis

· Genitori ______________

· Fondi della scuola ____________________

· Privati______________

· Gratis

2.3 Acquisto di sussidi e materiali di facile consumo

Quantità

Tipologia

Costo unitario

Tot.

Importo totale

2.4 Acquisti di servizi e/o altre tipologie di beni

Quantità

Tipologia

Costo unitario

Tot.

Importo totale

___________________, ____/____/ 2020 Il docente referente

_______________________________

Sintesi dei costi previsti (da compilare a cura della segreteria)

Voci di costo

Importo totale

Fonti di finanziamento

Risorse umane interne (docenti+ATA)

Risorse umane esterne

Acquisto sussidi

Acquisto materiale di facile consumo

Riepilogo delle fonti di finanziamento (da compilare a cura della segreteria)

Fonti

Entità del contributo

Fondo dell’Istituzione Scolastica

Altri fondi dell’Istituzione Scolastica da progetti

Contributi da enti

Contributi da privati (associazioni, sponsor…)

Contributi da genitori

Altro:

_______________________________________________

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