(Allegato 1)

SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI INSERVIZIO CIVILE IN ITALIA

ENTE

1) Ente proponente il progetto:

ASSOCIAZIONE INSIEME ONLUS

2) Codice di accreditamento:

3) Albo e classe di iscrizione:

CARATTERISTICHE PROGETTO

4) Titolo del progetto:

INSIEME E’ MEGLIO 08

5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):

Settore A- Assistenza 06 - Disabili

6) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili:

Il territorio in cui si svolgerà il progetto è Mola di Bari, paese pugliese con 27.000 abitanti a 20 km da Bari, capoluogo regionale, dove esistono molte realtà associative nell’ambito delle persone disabili e non autosufficienti. Mola ha, invece, l’unica opportunità nell’Ente proponente per accogliere e seguire in attività pomeridiane i numerosi disabili presenti nel paese, migliorando la loro integrazione sociale e la loro qualità di vita.L’Associazione “Insieme” Onlus, (1) nata quasi 12 anni fa dall’esigenze di alcune famiglie con ragazzi portatori di handicap, è oggi una realtà tangibile e concreta di aiuto e di sostegno alle predette famiglie. L’Associazione, CF n. 93166510722, con sede legale in Mola di Bari, via De Gasperi n. 27, iscritta nel registro generale delle Organizzazioni di Volontariato al n. 383, per Statuto si propone di promuovere e sviluppare la cultura della solidarietà sociale, in particolare nei confronti delle persone disabili, creando ed erogando servizi socio-educativi, avvalendosi delle prestazioni volontarie e gratuite dei propri aderenti.

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4^

NZ03231

Regionale

(Allegato 1)

I servizi e le attività, consistenti in laboratori di psicomotricità, di manualità, musicale, teatrale e di informatica, attivati dal 1996 tutti i pomeriggi dal lunedì al sabato, sono rivolti a soggetti disabili di ogni età e vengono svolti presso la sede dell’Associazione a Mola di Bari.I bisogni delle famiglie dei diversamente abili ha costretto l’Ente, con i pochi volontari disponibili, circa una ventina, a proporsi quale valido supporto alle Istituzioni, in una azione sempre più adeguata e proficua per migliorare il processo di autonomia degli utenti. Non vi è dubbio che è compito istituzionale degli enti locali amministrare e decidere le politiche socio-assistenziali, ora più che mai con i Piani di Zona, a cui l’Ente proponente ha partecipato attivamente, tuttavia se le associazioni e quanti operano nel Non-Profit si coordinano tra loro, il loro peso e contributo decisionale aumenta notevolmente. Per questo la nostra associazione, che opera sul territorio ormai da quasi 12 anni, riveste un ruolo molto importante nel contribuire a programmare e progettare un sistema di servizi integrati, che risulta di valido aiuto alle famiglie con portatori di handicap.Avendo dimostrato, col suo operato, attitudini e capacità operative professionali, l’Associazione “Insieme” si è sempre candidata seriamente quale valido e leale alleato delle istituzione, nella lotta alla emarginazione delle persone disabili, nel rispetto ed in conformità delle leggi 142/90, 104/92, 266/91, 460/97, 328/00 ed ora, si augura, anche con l’ultima legge Regionale n. 17/03.Il comune di Mola di Bari, con una popolazione di circa 27.000 abitanti, ha un numero pari a circa 260 disabili, ma l’Associazione “Insieme” riesce a seguirne solo 30/35 di età compresa fra 14 e 45 anni con handicaps psicofisici (medio-gravi), 5 videolesi e una audiolesa.Gli handicaps psicofisici sono di vario genere: Sindrome di Down, Oligofrenia con sindrome da innesto, Sindrome di Rieger, Tetraparesi spastica, Sindrome di Prader-Willi, Epilessia, Oligofrenia grave, Insufficienza mentale di grado medio-grave, Disturbi del linguaggio (dislalia, disartria), Immaturità comportamentale, Cerebropatie, Atipie del comportamento, ecc.All’Ente viene richiesto spesso aiuto di assistenza domiciliare da parte di famiglie con persone non autosufficienti e con disabili gravi, impossibilitati ad uscire dalle proprie abitazioni. Le esigenze sono tante, purtroppo non sempre vi sono le risorse umane adeguate a sopperirle nella totalità, secondo le richieste, e spesso si è costretti a non poter soccorrere casi umani di una certa rilevanza ed impellente necessità.L’essere vicini a queste famiglie e ai loro ragazzi dà gioia ai volontari dell’Associazione, che ricevono gratificazioni continue dagli utenti, riuscendo a superare tutte le difficoltà che quotidianamente si presentano. (1) L’associazione volontari “Insieme” nasce a Mola di Bari con atto costitutivo il 22/02/1996, grazie all’iniziativa di un gruppo di genitori con figli portatori di handicap, per garantire il rispetto della dignità umana, i diritti e l’autonomia del “diversamente abile”. Nel marzo del 1999 modifica la sua posizione e diviene O.N.L.U.S.; un anno dopo è iscritta nel Registro Generale delle Organizzazioni di Volontariato della Regione Puglia.E’ convenzionata con l’Università degli Studi di Bari per il Tirocinio ed è stata convenzionata con l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile per l’assegnazione degli obiettori di coscienza (legge n. 230/98). Da dicembre 2005 è accreditata per il Servizio Civile Volontario (legge n.64/01).Ha organizzato, nel marzo del 2005, un Convegno sulla legge n. 68 riferita

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all’inserimento lavorativo e nel maggio del 2006 un Convegno sul tema “Sport e diversabilità”.Effettua consulenza legale e socio-psico-neuro-pedagogica.Ha creato un giornalino “Pianeta Insieme” per dare visibilità alle azioni sociali realizzate con i ragazzi e per dare informazioni su argomenti connessi alla disabilità che pubblica oggi ogni bimestre su un giornale mensile locale.Ha partecipato ai finanziamenti della L. 285/97 con progetti di laboratori musicali, multimediali e teatrali, realizzando spettacoli che integravano i diversi laboratori attuati in associazione ed evidenziando, al termine, un buon livello creativo-espressivo dei partecipanti.Ha progettato, sempre per la L.285/97, un corso di formazione “Genitori Efficaci” destinato ai genitori, per migliorare il rapporto affettivo-relazionale fra genitori e figli, che si è concluso nel maggio 2006 con grande soddisfazione dei partecipanti.Con fondi dei POR Puglia 2000-2006 Mis. 3.4. è stato realizzato un Corso di Formazione Professionale per Terracottaio, progettato dall’E.P.C.P.E.P. col conseguimento, per 12 nostri ragazzi diversamente abili, di un attestato regionale.Da novembre 2005 a ottobre 2006 otto nostri ragazzi diversamente abili hanno frequentato a Rutigliano il II Corso di Formazione Professionale per Ceramisti sempre progettato dall’E.P.C.P.E.P conseguendo il II livello professionale.Il 15 novembre 2000, in occasione del Giubileo, ha portato i ragazzi a Roma dal Santo Padre.Nel 2001 ha organizzato, autofinanziandosi, il primo corso di formazione per volontari col patrocinio del Comune di Mola di Bari e in partenariato con la A.S.L. BA/4 con la collaborazione di formatori medici, psicologi, assistenti sociali e pedagogisti di ottima levatura.Il secondo corso di formazione “Essere volontari insieme”, progetto finanziato dal Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” di Bari si è concluso agli inizi di Maggio 2006 con grande partecipazione di studenti universitari e volontari che hanno partecipato a incontri formativi tenuti dall’equipe sociopsiconeuropedagogica dell’Associazione su problematiche del volontariato riferite in particolare al mondo della disabilità.Nel giugno del 2001 ha dedicato un pomeriggio alla festa del volontariato al campo sportivo di Noicattaro, durante il quale si sono svolte partite di calcio. Il pomeriggio si è concluso con il Gemellaggio con l’Associazione “Il prato fiorito” di Rutigliano.Nel giugno del 2003, per raccogliere fonti per le attività laboratoriali, ha portato in Piazza XX Settembre il 1° concerto dei Resto Zero “La favola mia”, riscuotendo un tale successo da riproporre nel luglio del 2004 il 2° concerto “L’eterna Sfida” con una presenza straordinaria di pubblico in piazza.A settembre del 2003, nell’ambito delle manifestazioni dell’anno europeo dedicato alle persone con disabilità, ha partecipato all’organizzazione in rete delle associazioni del Sud-est barese “Insieme per il futuro” incontro a Rutigliano di sei associazioni del settore, a cui si sono affiancate numerose altre associazioni dei paesi limitrofi per mettere a confronto le esperienze del proprio territorio. Gli incontri con le Associazioni del Sud-est barese continuano a tutt’oggi con proficui travasi di esperienze messe in rete per crescere insieme.Ogni anno, al termine delle attività laboratoriali, i ragazzi diversamente abili e gli operatori volontari sono impegnati in uno spettacolo che raccoglie il lavoro effettuato da gennaio a giugno, realizzando rappresentazioni sempre più perfette ed impegnative.

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Anche a Natale i ragazzi sono impegnati in uno spettacolo con tematiche natalizie. A Natale del 2004 ha meritato anche la coppa dell’Amministrazione Comunale, nell’ambito della premiazione del Natale Molese, per un emozionante presepe vivente realizzato al termine della commedia musicale “L’arcangelo pasticcione”.A Marzo del 2006 ha firmato un protocollo d’intesa col Comune di Mola di Bari facendo parte del Coordinamento di “Molasolidale” con il quale si stabilisce un obiettivo da raggiungere insieme ogni anno collaborando con iniziative di solidarietà sul territorio. Lo scorso anno si sono raccolti fondi per l’acquisto di un ecografo, mentre quest’anno l’obiettivo è la messa in funzione di un’ambulanza per il trasporto dei malati. La collaborazione nel Coordinamento di ben 18 associazioni di volontariato rende possibile il raggiungimento di altri obiettivi meno impegnativi ma di grande impegno solidaristico nelle fasce più deboli dei cittadini.A Giugno del 2005 le volontarie Sig.re Dattolo Elisabetta e Tribuzio Domenica hanno conseguito il titolo di O.L.P. con Seminario dell’IPRES.Il 5 Agosto 2006, in uno scenario magico e con grandi emozioni di tutti i presenti, ha festeggiato il suo decimo anno di attività con lo spettacolo: “I musicanti di Brema” con grande successo di pubblico.Nel Dicembre del 2006 ha partecipato con uno stand al Meeting del volontariato organizzato dal Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” di Bari con il quale collabora attivamente programmando incontri con le associazioni di volontariato molese, l’ultimo avvenuto di recente presso la sede dell’associazione il 10 ottobre 2007.Di recente ha firmato il Disciplinare per l’assegnazione in comodato d’uso per il prossimo triennio di un Web-Point completo per l’accesso pubblico ad Internet derivante dal Progetto “Sud-est barese on line”, con il Comune di Noicattaro capofila e i Comuni di Capurso, Casamassima; Conversano, Mola di Bari, Monopoli, Polignano a Mare e Rutigliano finanziato dalla Regione Puglia ai sensi della misura 6.2- azione C, iniziative a sostegno delle Autonomie Locali. Questo permetterà all’Associazione “Insieme”di mettere in rete tutti i progetti, in particolare questo del Servizio Civile volontario, dando la possibilità di accedere gratuitamente alla postazione telematica ai giovani interessati, perché possano condividere le esperienze dei diversi progetti realizzati negli altri paesi, arricchendo e migliorando le conoscenze sui valori della solidarietà e dell’appartenenza alla famiglia e alla società.Inoltre ha organizzato gite alla Foresta Umbra, allo Zoo safari, a San Giovanni Rotondo, alle Tenute di Albano Carrisi, a Santa Rita da Cascia e Assisi, a Pietrelcina e Melfi, a Cassano, a Caserta, a Monte Sant’Angelo, ecc. Ultimo, ma con priorità assoluta, s’impegna quotidianamente a garantire il pieno rispetto della dignità umana e il diritto di libertà e autonomia del “diversamente abile”, che rappresenta lo scopo essenziale dell’Associazione “Insieme”.A tal fine organizza feste, gite, escursioni, spettacoli, concerti, partecipa ad ogni iniziativa del territorio per agevolare il più possibile l’integrazione sociale, la crescita e il miglioramento di vita dei “ragazzi speciali” che segue amorevolmente nella loro formazione.Per partecipare ai bandi per il Servizio Civile Volontario ha creato un sito web: www.assinsieme.it, che è possibile visitare per saperne di più sulla nostra organizzazione.Per comunicare le numerose iniziative impegna il responsabile del sito web, dr. Niki Bufo che recentemente ha acquisito il titolo di pubblicista ed è iscritto all’albo dei Giornalisti.

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7) Obiettivi del progetto:

La presenza dei Volontari in Servizio Civile sarà salutare e molto significativa nel supporto al personale volontario presente in Associazione, consentendo un potenziamento delle attività educative e ricreative per i disabili ed un ampliamento delle azioni di sostegno ed aiuto alle persone disabili non autosufficienti nell’assistenza domiciliare.

L’obiettivo generale del progetto è:

impegnare i disabili in attività formative e ricreative nella ore pomeridiane.

Gli obiettivi specifici sono: rafforzare i rapporti con i diversi ambiti sociali aiutare le persone disabili nell’assistenza domiciliare ottimizzare le potenzialità dei diversamente abili migliorare l’autostima aumentare l’autonomia e le relazioni interpersonali incrementare la creatività e l’espressività corporea migliorare la comunicazione verbale migliorare l’esecuzione ritmica e la coordinazione tentare un eventuale inserimento lavorativo del disabile

Questi gli obiettivi principali ai quali si aggiungono anche finalità sociali riferite alle persone diversamente abili e alle loro famiglie:

1. assicurare il rispetto della persona2. far partecipare le famiglie degli utenti ai servizi offerti dagli Enti territoriali3. rendere consapevoli i genitori dei diritti delle persone con handicap 4. promuovere incontri e dibattiti per discutere sulle opportunità di cui sono

destinatari i disabili e il nucleo familiare di supporto5. evidenziare le abilità e le potenzialità presenti nei disabili 6. supportare le famiglie nelle pratiche burocratiche e in un inserimento

scolastico e sociale adeguato

la comunicazione verbale, le relazioni interpersonali, la creatività e l’espressività corporea attraverso attività di recitazione di un copione creato su tematiche scelte dagli utenti e coordinate dalla regista responsabile, laureata in Scienze della Formazione Primaria, specializzata sul Sostegno, Angeliana Bufo e dagli operatori volontari. Sono previste due rappresentazioni: una a Natale e l’altra a Giugno che metteranno in evidenza i progressi dei ragazzi in spettacoli teatrali esilaranti. L’apprezzamento del pubblico presente in teatro, i loro applausi miglioreranno notevolmente l’autostima degli “attori speciali”.

3 Il mercoledì nel laboratorio di psicomotricità e judoterapia gli utenti diversamente abili avranno modo di muoversi in libertà, a piedi nudi sulla materassina della palestra di Judo guidati nelle loro azioni della responsabile docente di psicomotricità, Anna Affatati cintura nera di judo, la corresponsabile Vincenza Leone, docente di psicomotricità specializzata sul Sostegno e dagli operatori volontari con la supervisione del maestro

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Oreste Affatati. Negli incontri del mercoledì si organizzeranno le semplici coreografie da inserire nei due spettacoli teatrali di Natale e di Giugno con la finalità di migliorare le potenzialità degli utenti nell’esecuzione ritmica e coordinata dei balletti.

4 Il laboratorio musicale, il giovedì, sarà il luogo dove i ragazzi diversamente abili si eserciteranno nel ritmo con lo strumentario Orff accompagnati nel percorso dal maestro responsabile, diplomato al Conservatorio, Vito Mannarini e dagli operatori volontari, producendo piccoli concerti a ritmi vari e memorizzando i canti che saranno inseriti negli spettacoli teatrali di Natale e di Giugno, in accordo con la regista delle rappresentazioni.

5 Nel laboratorio di manualità, il venerdì, gli utenti diversamente abili seguiti dalla responsabile Lucrezia Diomede e dagli operatori volontari, produrranno manufatti per le varie occasioni che si avvicenderanno durante l’anno (Natale, Carnevale, Festa del papà, Pasqua, Festa della Mamma). Inoltre saranno dipinte le scene per gli spettacoli teatrali di Natale e di Giugno, secondo le richieste della regista.

6 Il laboratorio d’informatica vedrà i cinque videolesi presenti in associazione protagonisti nella produzione di testi con l’aiuto della docente, laureata e specializzata sul Sostegno, esperta nell’insegnamento ai videolesi, Pasqua Caputi e degli operatori volontari. Durante questo laboratorio saranno prodotte le brochures e i manifesti per pubblicizzare gli spettacoli e le manifestazioni che si metteranno in atto durante l’anno.

Le attività si svolgeranno generalmente nei locali della sede legale in via De Gasperi n. 27, Mola di Bari, tranne il Laboratorio di Psicomotricità e Judoterapia le cui attività si svolgeranno presso Associazione Sportiva Dilettantistica “Soc. pol. judo Jigoro Kano”.

8.3 Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività previste, specificando se volontari o dipendenti a qualunque titolo dell’ente.

Risorse umane saranno: Il Responsabile amministrativo sig.ra Elisabetta Dattolo, volontaria da 9

anni, con diploma di un Istit. Tecnico Femminile. La sua presenza quotidiana da volontaria garantirà il normale andamento delle attività, avendo conseguito nel Giugno del 2005 anche il titolo di O.L.P.

L’O.L.P. e Responsabile legale prof.ssa Domenica Tribuzio, anch’essa volontaria da oltre 10 anni, docente di sostegno nella Scuola Media, docente supervisore presso l’Università degli Studi di Bari, con titolo di OLP conseguito nel giugno del 2005 e progettista del presente progetto;

l’Equipe socio-psico-neuro-pedagogica: Dott.ssa Cisternino Francesca (Dott.ssa in Scienze della progettazione e organizzazione dei Servizi Sociali), Dott.ssa Quaranta Isabella (Pedagogista), Dott. Susca Vitantonio (Neuropsichiatria infantile) e Dott.ssa Tanzi Rosa (Psicologa), con i quali verrà stipulato un contratto a progetto per tutto il periodo della formazione dei Volontari in Servizio Civile, che continueranno, comunque, la loro consulenza volontaria, come avviene da anni, per il resto del Progetto;

il Pubblicista dr. Niki Bufo, che si occuperà della pubblicizzazione del

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Progetto di Servizio Civile Volontario con articoli su vari giornali, della gestione del sito, con il quale verrà stipulato un contratto a progetto per la durata dello stesso, ma per un limitato numero di ore, visto che è volontario da oltre 10 anni e ha sempre prestato la sua opera gratuitamente;

sei responsabili di laboratorio volontari, diplomati/e e laureati/e con specifiche competenze per ciascun laboratorio;

tre/quattro volontari per ogni laboratorio per un totale di 14/15 volontari che si alternano nei diversi giorni della settimana.

8.4 Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto

Il progetto che intende impegnare i disabili in attività formative e ricreative nella ore pomeridiane, potenziando le attuali attività ed ampliando le azioni di sostegno ed aiuto alle persone disabili non autosufficienti nell’assistenza domiciliare, prevede per i volontari il seguente piano di attuazione:

1) Il primo periodo sarà destinato alla formazione generale e specifica con incontri di due ore pomeridiane, dalle 18,00 alle 20,00, il lunedì, mercoledì e venerdì, cercando di sviluppare nei primi incontri gli argomenti essenziali, per consentire ai Volontari di entrare con cautela nei laboratori, a stretto contatto con gli utenti disabili, sempre sotto la guida dell’OLP e dei Responsabili di laboratorio.

2) La formazione, che prevedibilmente durerà circa quattro/cinque mesi, vedrà in contemporanea l’avvio delle relazioni con gli utenti in Associazione e a domicilio dei disabili che non possono frequentare i laboratori. I Volontari in Servizio Civile saranno accompagnati gradualmente dalle figure professionali e dall’OLP nell’inserimento domiciliare insieme ai Volontari più esperti e con la diretta collaborazione delle famiglie che ne faranno richiesta.

3) Nella fase centrale e finale del servizio i Volontari, che ormai avranno acquisito nelle loro azioni una forte connotazione motivazionale, seguiranno tutte le attività menzionate nel punto 8.2 seguendo un piano personalizzato per ciascuno di loro a secondo delle competente e delle abilità pregresse e acquisite.

I Volontari presenti in Associazione avranno, con la loro attività, un ruolo rilevante nell’ambito del progetto, in quanto il loro compito sarà di:

Supportare e affiancare le azioni dei responsabili di laboratorio (un laureato/a o diplomato/a per ogni laboratorio) seguendo nelle attività i ragazzi disabili e aiutando nella programmazione laboratoriale prevista quotidianamente, secondo lo schema in precedenza riportato.

Questo consente agli utenti di usufruire di una migliore assistenza e di raggiungere una più efficace autonomia sociale, permettendo loro di condurre la propria esistenza in modo più indipendente.

Aiutare le persone non autosufficienti nell’assistenza domiciliare che èun fondamentale momento di cooperazione per i Volontari, per l’enorme

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richiesta negli scorsi anni da parte di famiglie con disabili molto gravi, impossibilitati a muoversi dalla propria abitazione (da qualche anno seguiamo quattro ragazze in carrozzella e un ragazzo con spina bifida, molto grave, che non può uscire di casa per il rischio di infezioni).

Partecipare alle attività occasionali, quali spettacoli, feste, gite, escursioni, concerti, convegni, tornei e manifestazioni di vario genere, indispensabili per sensibilizzare la società civile alle problematiche dei più deboli.

Riordinare la sede e il materiale usato nei laboratori pomeridiani.

Accompagnare gli utenti in carrozzella nel percorso casa-associazione e viceversa, quando necessario.

Prelevare e riaccompagnare gli utenti col pulmino del Comune nel percorso casa-associazione e viceversa.

I volontari più esperti nell’uso del computer aiuteranno nel lavoro più semplice di segreteria: fare fotocopie, trascrivere lettere e avvisi, rispondere al telefono, consegnare lettere.

Queste attività offriranno a ciascun Volontario la consapevolezza di sentirsi cittadino attivo, solidale e responsabile della propria azione contro la violenza, nonché di svolgere un servizio di grande utilità sociale, che li gratificherà quotidianamente per la riconoscenza dimostrata dagli utenti e dalle loro famiglie.

9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto:

10) Numero posti con vitto e alloggio:

11) Numero posti senza vitto e alloggio:

12) Numero posti con solo vitto:

13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:

14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :

15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:

8

4

0

4

0

30

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(Allegato 1)

Flessibilità d’orario e disponibilità alle esigenze straordinarie che potrebbero sopravvenire (gite, escursioni, concerti, convegni e manifestazioni varie) anche di domenica e nei giorni festivi.E’ d’obbligo il massimo rigore nell’azione formativa per divenire serio riferimento per gli utenti che necessitano di figure responsabili e corrette. Si richiede rispetto e puntualità.

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CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE

16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto:

N.Sede di

attuazione del progetto

Comune Indirizzo Cod. ident. sede

N. vol. per sede

Nominativi degli Operatori Locali di Progetto

Cognome e nome Data di nascita C.F.

1Ass. Insieme

ONLUSMola

diBari

Via A. De Gasperi n. 27 58333 4 Tribuzio Domenica 23/02/1952 TRBDNC52B63F280Z

23456789101112131415161718

17) Altre figure impiegate nel Progetto:

N.Sede di

attuazione del progetto

Comune IndirizzoCod. ident. sede

N. vol. per sede

TUTOR RESP. LOCALI ENTE ACC.

Cognome e nome

Data di

nascita

C.F. Cognome e nome

Data di

nascita

C.F.

123456789101112131415161718

18) Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale:

Oltre alla pubblicazione sul sito Internet, saranno emessi avvisi in televisione, radio e giornali locali con articoli del pubblicista dr. Niki Bufo, inviate circolari ad Enti Pubblici e Privati, distribuite locandine e effettuato volantinaggio in punti strategici del territorio. Sarà utilizzato il Web Point pubblico affidato all’associazione in comodato d’uso per il prossimo triennio con cartelloni pubblicitari.Si organizzerà anche un Convegno presso la Sala Consiliare del Comune. Si destineranno per tali azioni più di 25 ore.

19) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari:

Criteri U.N.S.C.

20) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):

NO

21) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto:

Si fa riferimento al piano di monitoraggio verificato dall’Ufficio in sede di Accreditamento.Le figure professionali facenti parte dell’Equipe socio-psico-neuro-pedagogico, i cui curricola sono stati inviati in sede di Accreditamento, saranno impegnate a monitorare il procedere del progetto e l’andamento dell’azione dei Volontari in Servizio Civile, ai quali sarà chiesto di rispondere mensilmente a test e questionari a risposta aperta e chiusa sull’esperienza lavorativa e sui rapporti interpersonali durante le attività in Associazione e fuori.L’Equipe sarà supportata nella lettura dei test e dei questionari dall’operatrice locale di progetto che avrà una visione approfondita dei comportamenti e delle azioni di ciascun Volontario in Servizio Civile durante i laboratori e potrà essere di valido aiuto nella valutazione delle risposte relative ai test e questionari proposti.La formulazione dei test e questionari sarà di pertinenza dell’Equipe e seguirà l’evoluzione ed i risultati del progetto e l’influenza dello stesso in termini di esperienze e di crescita personale dei Volontari in Servizio Civile. La possibilità di utilizzare il Web Point consentirà di adottare strumenti innovativi, anche per mettere in rete le esperienze con i paesi facenti parte del progetto “Sud-Est Barese on line”, in particolare con Noicattaro, Comune capofila , che ha progetti approvati di Servizio Civile, per cui si potranno creare contatti informatici ed incontri con i volontari di detto Comune. Mola, Noicattaro e Rutigliano, inoltre, fanno parte dello stesso Distretto nei Piani di Zona, per cui si collabora abitualmente per l’attuazione dei diversi progetti che coinvolgono i tre territori.

22) Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio):

NO

23) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64:

Essendo il mondo della disabilità estremamente eterogeneo e con innumerevoli problematiche, sarà necessario che i volontari in Servizio Civile presso l’Ente abbiano un minimo di conoscenze professionali inerenti agli ambiti pedagogici e psicologici ed almeno un po’ di esperienza nel volontariato con persone disabili.

Titoli preferenziali Laurea o iscrizione a corsi di Laurea in Psicologia Laurea o iscrizione a corsi di Laurea in Scienze dell’Educazione Laurea o iscrizione a corsi di Laurea in Scienze della Formazione

Primaria Animatori con esperienze di volontariato con disabili

Requisiti aggiuntivi che saranno considerate caratteristiche preferenziali:1. Massima collaborazione nei diversi compiti assegnati2. Disponibilità a seguire il percorso formativo con serietà e costanza,

per acquisire le abilità utili a svolgere le azioni previste dal progetto3. Capacità di ascolto e di relazioni4. Abilità nell’animazione delle feste e delle gite5. Cura e riordino dei materiali presenti nei laboratori 6. Disponibilità ad apprendere tecniche di manualità 7. Predisposizione all’aiuto nelle attività psicomotorie8. Possesso della patente di guida per eventuale accompagnamento di

disabili9. Conoscenze almeno minime nell’uso del computer10. Esperienza nel lavoro in equipe

24) Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto:

E’ prevista una spesa di circa € 6.000 destinata alla formazione specifica, alla gestione del sito internet, all’acquisto di un videoproiettore, indispensabile per verificare con gli utenti i miglioramenti ottenuti in ogni spettacolo portato in scena. Inoltre alcuni docenti risiedono fuori Mola e per loro si prevedono rimborsi benzina; spese di varia natura per le diverse attività che si potranno intensificare grazie alla presenza dei Volontari in Servizio Civile (Animazioni, feste con acquisto di materiali di facile consumo: palloncini, festoni, coriandoli, cartoncini, carta crespa, ecc.; materiale informatico: cartucce per stampanti, risme, floppy, C.D., toner per la fotocopiatrice, ecc.)

25) Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto rivestito dagli stessi all’interno del progetto:

SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE “GHENOS” ARL per la disponibilità d’aiuto di due socie, le docenti Affatati Anna e Bufo Angeliana, responsabili esperte rispettivamente del Laboratorio di Psicomotricità e Judoterapia e del Laboratorio Teatrale. La loro presenza è rilevante per i ragazzi che conoscono da anni le due responsabili, per cui senza di loro due laboratori non potrebbero svolgersi. Si allega Protocollo d’intesa.

A.S.D. “SOC. POL. JUDO JIGORO KANO” per la disponibilità della palestra, unica in Mola di Bari con le caratteristiche per svolgere le attività del laboratorio di psicomotricità e di judoterapia che altrimenti non potrebbero realizzarsi. La passione e il trasporto per i diversamente abili del maestro esperto di Judo, Oreste Affatati, durante gli incontri settimanali, sono di grande apporto alla formazione dei ragazzi che seguono con attenzione ogni movimento proposto dal maestro con estrema professionalità. Si allega Lettera d’intesa.

COMUNE DI NOICATTARO con il quale si è stipulato di recente un Disciplinare regolante per l’assegnazione di un Web Point pubblico assegnato all’Associazione in comodato d’uso per un triennio. Lo stesso potrà essere utilizzato per mettere in rete le esperienze con i giovani impegnati in progetti di Servizio Civile di altre realtà territoriali, in particolare col Comune di Noicattaro, facente parte dello stesso Distretto di Mola di Bari nei Piani di Zona. Si allega il Disciplinare regolante.

26) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:

Ai volontari verranno forniti tutti i materiali adeguati e necessari a svolgere le attività richieste per il raggiungimento degli obiettivi previsti dal progetto. La sede è costituita da un salone in cui si svolge il laboratorio teatrale, una stanza con tavoli e sedie, dove si svolgono il laboratorio di manualità e il laboratorio di cultura dialettale e da una stanza-segreteria in cui vi sono 2 armadietti, una grande scrivania con telefono-fax, 4 tavoli, sedie, una fotocopiatrice e 4 postazioni di computer con cui è possibile svolgere il laboratorio d’informatica. Da settembre 2007 l’Amministrazione Comunale ha assegnato all’Associazione, in comodato d’uso per il prossimo triennio, una postazione di Web point, con hardware e software sofisticati microfono logitech, browser vocale, display Braille, kit per videoconferenze, stampante multifunzione ecc. si possono verificare tutti gli strumenti nell’allegato Disciplinare); ci sono inoltre strumenti musicali (strumentario Orff, tastiera elettrica, batteria, xilofoni, ecc. ), impianto stereo, C.D., televisore, videocassette, oltre al materiale di cancelleria che viene utilizzato nelle diverse attività laboratoriali. E’ in programma, per i prossimi progetti, anche l’acquisto di un videoproiettore ed altro materiale per i diversi laboratori.

CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI

27) Eventuali crediti formativi riconosciuti:

La Facoltà di Scienze dell’Educazione e della Formazione dell’Università degli Studi di Bari in una lettera d’intesa, che viene allegata al progetto, ha comunicato la convalida per gli studenti che effettueranno il Servizio Civile Volontario durante il corso di Laurea di un minimo di 4 Crediti Formativi.

28) Eventuali tirocini riconosciuti :

L’associazione è convenzionata da diversi anni con la Facoltà di Scienze dell’Educazione e della Formazione dell’Università degli Studi di Bari che riconosce il tirocinio agli studenti che effettuano ore di volontariato presso la sede dell’Associazione. Si allega l’ultima convenzione che ha validità triennale.

29) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:

Le competenze acquisibili dai volontari durante il periodo di formazione generale e specifica, ma soprattutto nell’espletamento concreto del servizio, arricchiranno il bagaglio nozionistico ed esperenziale in termini di crescita personale che sarà sicuramente spendibile in ambito sociale e lavorativo. Inoltre la partecipazione a convegni e manifestazioni programmate dall’Associazione miglioreranno sicuramente le capacità organizzative dei volontari in servizio, accrescendo le relazioni con la società civile e approfondendo il valore della solidarietà e della non violenza.Le competenze che s’intendono migliorare ed ampliare durante il Servizio Civile Volontario presso l’Associazione saranno le seguenti:

Approccio adeguato ai diversamente abili Tecniche di comunicazione Gestione dei lavori di gruppo Tecniche innovative informatiche Partecipazione alla cittadinanza attiva Esperienze di organizzazioni di eventi

Al termine dell’esperienza di Servizio Civile Volontario le figure professionali preposte alla formazione facenti parte dell’Associazione predisporrà una certificazione delle competenze e della professionalità acquisite attraverso la valutazione di un test finale, la cui certificazione da parte del responsabile legale potrà essere inserita dai Volontari nel proprio curriculum vitae.

Formazione generale dei volontari

30) Sede di realizzazione:

Per la formazione generale dei Volontari in Servizio Civile sarà utilizzata la Sede dell’Associazione “Insieme” via A.De Gasperi n. 27 Mola di Bari

31) Modalità di attuazione:

In proprio presso l’Ente con Formatori dell’Ente.Le modalità di attuazione della formazione generale terranno presente due finalità fondamentali:

1. Accompagnare il giovane all’acquisizione della consapevolezza del ruolo che ricopre l’esperienza del Servizio Civile Volontario;

2. Condurre al riconoscimento del senso civico e solidale nei confronti del più debole.

Si terrà conto che l’azione formativa sarà rivolta essenzialmente a ragazze, che si avvicinano a progetti di Servizio Civile per l’assistenza all’handicap consapevoli del valore sociale condiviso della non violenza, per cui si mirerà al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

Approfondimento di argomenti di educazione civica: diritti e doveri

del giovane in Servizio Civile, valore del senso di appartenenza alla famiglia e alla collettività, della cittadinanza attiva, dell’educazione alla pace, alla tolleranza, alla coesione sociale e alla solidarietà;

Consapevolezza della vita associativa e delle sue caratteristiche; Conoscenza della storia che ha portato l’Ente all’attuale situazione,

per permettere ai Volontari di vivere l’esperienza sentendosi ben integrati ed accolti;

Sviluppo dell’accettazione della diversità, quale mezzo per migliorare le capacità relazionali e comunicative;

Conoscenza delle leggi relative all’handicap (L. 104/92 , L. 68/99, L. 328/00, L. 266/91) Promozione del lavoro di gruppo: gestione delle emozioni e dei

conflitti.Da Marzo a Maggio del 2006 l’Ente ha progettato e organizzato per i propri Volontari, presso la sede legale, un corso di formazione riferito all’ambito, finanziato dal Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” di Bari, al quale hanno partecipato in modo compatto e costante oltre 35 Volontari. I formatori sono stati gli stessi indicati in sede di accreditamento i cui nominativi si riportano di seguito:Dott.ssa Cisternino Francesca (Dott.ssa in Scienze della progettazione e organizzazione dei Servizi Sociali)Dott.ssa Quaranta Isabella (Pedagogista)Dott. Susca Vitantonio (Neuropsichiatria infantile)Dott.ssa Tanzi Rosa (Psicologa)Responsabile della formazione generale sarà la Dott.ssa Cisternino Francesca, che in sede di accreditamento ha presentato idonea dichiarazione, essendo, fra i componenti dell’Equipe, colei che possiede i titoli e l’esperienza adeguata alla mansione formativa richiesta, anche se sarà supportata volontariamente dalle altre figure professionali e dall’OLP, prof.ssa Tribuzio Domenica, per dare maggiore valenza alla formazione.

32) Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell’Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio:

NO

33) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:

Il Volontario in Servizio Civile presso l’Ente vivrà quotidianamente il procedere del Progetto con il suo servizio diretto nei Laboratori, dando così concretezza alle fasi della formazione teorica.Alla formazione generale ci si approccerà con le seguenti tecniche metodologiche:

Lezioni frontali seguite da discussioni sull’argomento con gli esperti Brainstorming Lavori di gruppo e discussione successiva guidata dal docente Problem solving Tutoring Simulazioni di situazioni vissute nel quotidiano

Si farà riferimento a materiale didattico pertinente al Servizio Civile e al Volontariato aventi i seguenti argomenti:

1. Legge 6 Marzo 2001 n. 64 e modulistica di riferimento

2. Carta Etica del Servizio Civile Volontario3. Statuto e regolamento dell’Associazione “Insieme” ONLUS4. Assistenza e diritti del disabile5. Articoli ed analisi del volontariato sul territorio6. Uso del computer, della posta elettronica e di Internet

Materiali utili per le lezioni e le esercitazioni: Blocco notes, penne, pennarelli, matite, gomme, ecc. Lavagna a fogli mobili Computer e proiettore per la visione di slides Televisore per visionare documentari di riferimento Postazione Multimediale (Web Point con tutti gli strumenti

innovativi che ne fanno parte)

34) Contenuti della formazione:

Argomenti riferiti al Servizio Civile Volontario:1. Lettura della legge n. 64 e Circolari attuative2. Diritti e doveri del Volontario in Servizio Civile3. Storia dell’Obiezione di Coscienza e del Servizio Civile4. Lettura della Carta Etica del Servizio Civile Nazionale5. Importanza e valore sociale del volontariato

Argomenti riferiti al progetto di vita del Volontario:1. Il lavoro a progetto: metodologia per progettare2. Il lavoro in gruppo: relazioni interpersonali, gestione dei conflitti,

cooperazione3. Orientamento al lavoro4. Uso della comunicazione nelle diverse situazioni.

35) Durata:

45 ore

Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari

36) Sede di realizzazione:

Per la Formazione specifica dei Volontari in Servizio Civile sarà utilizzata la Sede dell’Associazione “Insieme” via A.De Gasperi n. 27 Mola di Bari

37) Modalità di attuazione:

In proprio presso l’Ente con Formatori dell’Ente.Si fa esplicito riferimento alle modalità di attuazione già illustrate nel punto 31.Sapere, saper fare, saper essere e saper comunicare sono le finalità che in ogni formazione che si rispetti si devono perseguire. Nel caso specifico della formazione dei Volontari in Servizio Civile sarà essenziale prefiggersi una linea di condotta che porti ad una valida crescita personale nell’ambito del contesto in cui si sviluppa il progetto.Sarà, dunque, necessario mantenere punti di contatti fra gli obiettivi della formazione generale e quella specifica, in quanto quest’ultima vedrà realizzata la teoria nella pratica attuativa degli obiettivi prefissati.

I Volontari dovranno essere messi nelle condizioni di trovare la loro giusta collocazione nel progetto, ottimizzando le giovani risorse ed orientandole nello specifico verso la difesa dei diritti dei disabili, cercando di creare nel Volontario una “forma mentis” da portare avanti anche dopo il termine del loro servizio.La presenza in Associazione dell’Equipe socio-neuro-psico-pedagogica, menzionata al punto 31, preposta alla Formazione, sempre pronta a risolvere le problematiche che l’utente disabile potrà creare nei rapporti con i Volontari, garantirà il buon andamento del progetto lungo tutto il suo percorso.

38) Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:

In sede di accreditamento sono stati inviati i Curricula dei formatori che fanno parte dell’Equipe, ma, come già segnalato nel punto 31, responsabile della formazione generale e specifica sarà la dott.ssa Francesca Cisternino, coadiuvata dalle altre figure professionali componenti l’Equipe e dall’OLP, prof.ssa Tribuzio Domenica, presente tutti i pomeriggi in Sede, punto di riferimento e “maestro” per i Volontari in Servizio Civile.

Dati anagrafici:

Cisternino Francesca nata a Ostini (Br) il 14/05/1960

Quaranta Isabella nata a Mola di Bari (Ba) il 03/10/1951

Susca Vitantonio nato a BARI il 20/04/1965

Tanzi Rosa nata NEW YORK il 02/03/1970

Tribuzio Domenica nata a Mola di Bari (Ba) il 23/02/1952

39) Competenze specifiche del/i formatore/i:

L’area d’intervento del progetto è unica riferita ai disabili, per cui le competenze dei formatori sono specifiche in campo medico, sociale e pedagogico che si evidenziano di seguito in forma riassuntiva.

1. Cisternino Francesca Laurea Specialistica in Scienza della Progettazione e Organizzazione dei Servizi Sociali con votazione 110/110 e lode, con esperienza lavorativa professionale in ambito formativo nel settore dei Servizi Sociali da oltre un decennio

2. Quaranta Isabella laurea in Pedagogia con indirizzo psicologico3. Susca Vitantonio laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in

Neuropsichiatria infantile.4. Tanzi Rosa laurea in Psicologia con specializzazione in Psicoterapia

familiare 5. Tribuzio Domenica Diploma Istituto Superiore di Educazione Fisica e

Titolo di Specializzazione sul Sostegno e titolo di OLP conseguito nel giugno del 2005 presso l’IPRES di Bari.

Si allegano al presente progetto i curricula dei 4 Formatori appena menzionati, dell’OLP prof.ssa Tribuzio Domenica.

40) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:

Dopo un’iniziale formazione col metodo della lezione frontale e la discussione delle problematiche incontrate con gli utenti, i Volontari in Servizio Civile saranno messi nelle condizioni di operare concretamente nei laboratori con una sorta di tutoring da parte di volontari presenti in Associazione da diversi anni, quindi più esperti, sotto l’attenta guida dell’OLP, che conosce da anni le caratteristiche degli utenti e sa bene come gestire le diverse situazioni.Le tecniche e la metodologia si baserà dunque su:

Lezione frontale Tutoring Braistorming Lavori di gruppo e discussione con gli esperti Problem solving Simulazioni di situazioni reali Mediazione dei conflitti

Si farà riferimento a materiale didattico pertinente al Servizio Civile e al Volontariato aventi i seguenti argomenti:

1. Legge 6 Marzo 2001 n. 64 e modulistica di riferimento2. Carta Etica del Servizio Civile Volontario3. Statuto e regolamento dell’Associazione “Insieme” ONLUS4. Assistenza e diritti del disabile5. Articoli ed analisi del volontariato sul territorio6. Testi di autori portatori di handicap7. Uso del computer, della posta elettronica e di Internet

Materiali utili per le lezioni e le esercitazioni: Blocco notes, penne, pennarelli, matite, gomme, ecc. Lavagna a fogli mobili Computer e proiettore per la visione di slides Televisore per visionare documentari di riferimento Postazione Multimediale

41) Contenuti della formazione:

Il percorso formativo dovrà garantire il raggiungimento dei seguenti obiettivi:1. Rendere consapevole il Volontario che il suo intervento dovrà essere di

“qualità”2. Linee europee in materia di diversabilità3. Lettura di brani da testi specifici di autori diversamente abili4. Far conoscere la terminologia inerente ai diversi handicaps e le tecniche

appropriate per avvicinarsi a loro, senza creare difformità di comportamenti.5. Utilizzare una comunicazione semplice e consona a ciascun utente6. Saper ascoltare gli utenti serenamente 7. Saper interagire adeguatamente con le famiglie8. Saper utilizzare in modo corretto e competente gli strumenti più comuni per i

disabili (Carrozzine, passeggini, carrelli,supporti informatici)9. Essere guida nei diversi laboratori e nelle attività in cui i disabili necessitano

di maggior aiuto10. Essere informati sui diritti sociali, scolastici e lavorativi dei disabili11. Saper risolvere semplici problematiche inerenti le persone con handicap12. Saper prendere iniziative sulla base delle esperienze acquisite in precedenza13. Mantenere un clima sereno, gestendo i conflitti all’interno del gruppo.

I contenuti sin qui enunciati daranno la possibilità al Volontario in Servizio Civile di conoscere il mondo variegato del terzo settore, con particolare riferimento a quello

dell’assistenza al disabile. Tali conoscenze serviranno a creare uno spirito di solidarietà che potranno trasferire nell’ambito sociale e lavorativo in cui si troveranno ad operare al termine del loro servizio presso l’Ente. Infondere il valore della solidarietà e l’amore incondizionato verso il prossimo più debole sarà il principio trasversale su cui si insisterà maggiormente durante tuttol’iter formativo, visto che la società in cui viviamo si svuota sempre più di questo valore assoluto e predomina l’individulizzazione.Le attività a diretto contatto col mondo della disabilità che i Volontari svolgeranno quotidianamente consentiranno loro di raggiungere, in maniera graduale e approfondita, gli obiettivi che il progetto si propone, non escludendo la possibilità di eventuali ridefinizioni, se necessarie, durante il percorso.

42) Durata:

72 ore

Altri elementi della formazione

43) Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:

Le figure professionali dell’Equipe socio-psico-neuro-pedagogico, menzionate al punto 38, saranno impegnate a monitorare la formazione generale e specifica dei Volontari in Servizio Civile, ai quali sarà chiesto di rispondere a questionari e test per verificare e valutare gli apprendimenti acquisiti e quelli su cui si dovrà ritornare ad insistere.L’Equipe sarà supportata nella lettura dei questionari dall’operatrice locale di progetto che, avendo una visione approfondita dei comportamenti e delle azioni di ciascun Volontario in Servizio Civile durante i laboratori, potrà consigliare gli esperti della formazione su quali argomenti insistere maggiormente, contribuendo nella valutazione del percorso formativo durante tutte le sue fasi.La formulazione dei questionari sarà di pertinenza dell’Equipe e seguirà l’evoluzione della formazione (iniziale, in itinere e conclusiva).Il monitoraggio verificherà, comunque, non solo le conoscenze e le competenze raggiunte, ma soprattutto i risultati del progetto e l’influenza dello stesso in termini di esperienze e di crescita personale dei Volontari in Servizio Civile.La possibilità da parte dell’Equipe di essere presente durante i vari laboratori, permetterà loro di osservare gli atteggiamenti e i comportamenti dei Volontari e di realizzare test e questionari idonei al momento particolare della formazione, in modo da valutare con precisione l’andamento, il gradimento o meno dell’azione formativa da parte dei partecipanti.

La rilevazione dei risultati si servirà quindi delle seguenti tecniche e metodologie: Osservazione durante le attività Braistorming Lavori di gruppo e discussione con gli esperti Problem solving Simulazioni di situazioni reali

Gli strumenti adottati saranno:1. test d’ingresso,

2. questionari a risposta multipla, 3. questionari a risposta aperta, 4. Relazioni scritte

Mola di Bari, 23 ottobre 2007

Il Progettista e Responsabile legale dell’Ente Prof.ssa Domenica Tribuzio