W M I Maria Cimarelli

affrontare unite il tema della conciliazione lavoro/famiglia in Italia ed agire

Maria Cimarelli & Manuela Marzola

Mom Camp Roma - 17 ottobre 2009

INTRODUZIONE all’ASSOCIAZIONE WMI

Agenda

1

SCOPI dell’ASSOCIAZIONE

2

3

4

EVENTI 2009

5

ITALIA - STATUS QUO

6

INIZIATIVE e PROGETTI Breve/medio e lungo periodo

Mom Camp - Roma, 17 ottobre 2009

ALTRI PROGETTI allo STUDIO

7

ORGANIZZAZIONE SUL TERRITORIO

Italia - Status quo

Dalla situazione attuale emergono problematiche di diversa natura:

� Scarsità o assenza di assistenza per le famiglie con genitori che

lavorano in termini:

� economici

� legislativi

� strutture e servizi offerti

� Divario su leggi attualmente in vigore in Italia vs altri paesi

� Contesto politico generale non favorevole per il cambiamento

(es.:Risultati elettorali per il Parlamento Europeo)

� Contesto professionale (…)


Italia - Status quo (segue)

Il cambiamento dipende da noi.

In che modo?

� Raccogliendo un numero elevato di mamme all’interno di una

organizzazione;

� Rendendosi protagonisti di un’azione coordinata con l’obiettivo

di governare il cambiamento;

� Rendere evidente alle aziende il valore creato a valle

dell’introduzione di strumenti di flessibilità e conciliazione

attraverso progetti pilota e casi aziendali.

� Preparandosi nel migliore dei modi ad affrontare le sfide

professionali;

� Organizzando un sostegno diffuso e capillare (un network) in

termini di sostegno nella vita quotidiana e sostegno nel mondo

professionale.


Introduzione all’associazione WMI

Working Mothers Italy (WMI) e’ nata nel dicembre 2008 per sostenere

e migliorare la qualità della vita per le mamme lavoratrici e le loro

famiglie. E’

� La 1° ONLUS indipendente non a scopo di lucro

� Rivolta a tutte le mamme lavoratrici

� Aperta alla partecipazione di tutte le persone ed organizzazioni.

WMI nasce dall’idea di un team di professioniste in diversi settori, che

hanno dato vita ad un’associazione che svolge il ruolo di piattaforma in

cui le mamme lavoratrici, aziende e istituzioni possono incontrarsi,

discutere, confrontarsi e crescere insieme.

Ne fanno parte oltre 800 membri dipendenti di enti pubblici e privati,

manager, dirigenti, liberi professionisti, imprenditori, responsabili delle

Risorse Umane ed Head Hunters.


L’Associazione persegue lo scopo di incrementare l’impatto e l’influenza delle

“mamme lavoratrici” nel panorama sociale, lavorativo, economico,

finanziario, politico ed imprenditoriale nazionale ed internazionale.

WMI svolge attività finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

� Valorizzare le “mamme lavoratrici” (di seguito “WMs”);

� Conferire visibilità e prestigio delle WMs favorendo il loro processo di

sviluppo e di crescita a livello nazionale ed internazionale;

� Favorire per le WMs:

− il riconoscimento e lo sviluppo professionale;

− la conoscenza del mercato del lavoro;

− lo scambio di informazioni tra i soci, promuovendo e consolidando

lo spirito di comprensione ed associativo;

− un miglior bilanciamento tra la vita professionale e la vita privata

� Rappresentare un mezzo di azione per incoraggiare e sostenere la

presenza delle WMs negli organi decisionali del settore privato e

pubblico.

Scopi dell’associazione


Organizzazione sul territorio

Trentino Alto Adige

M. Ziller

PresidenteM. Cimarelli

Segreteria Organizzativa

Vice PresidenteM. Marzola

Coordinamento Centrale

Friuli Venezia Giulia

S. Canciani

Piemonte

A. Santopietro

Chapter Regionali

L’organizzazione WMI si prefigge di raggiungere le mamme in modo capillare

e su base regionale. E’ prevista la possibilità di creazione di Chapter

Regionali collegati con un coordinamento centrale in termini di attività

generali, regolamento ed organizzazione di eventi ma indipendenti in termini

di fund raising e gestione specifica del Chapter.


Iniziative e progetti

Corsi di sviluppo

Review CV e preparazione a colloqui

Coaching maternità

Networking informativo e di confronto

Supporto a mumpreneur & start-up

Eventi con HR / HH e su temi professionali

Analisi as-is leggi italiane ed europee

Creazione piattaforma trasversale politica

Analisi gap Italia-Paesi EU

Osservatorio attivitàpolitica in materia

Realizzazione accordi con aziende e HH

Nuove iniziative e progetti di sostegno

Breve/medio periodo Lungo periodo


Altri progetti allo studio

Premio

Best It

alian Com

pany

Osservatorio mamme e lavoro

Premio

Miglior Papà

Linee e desk SoS

Strutture

family -frien

dly


Eventi 2009

� Aprile

Bimbi in Fiera di Roma:

- presenza e raccolta adesioni soci;

- partecipanti 2009: 26.000.

� Maggio

Board WMI: Flaminia Fazi - AD U2Coach

Partecipazione al Premio ITWIIN

Giornata nazionale contro la pedofilia

- partecipazione e sostegno

Race for the Cure

- presenza con stand e raccolta adesioni soci;

- partecipanti 2009: oltre 40.000;

Pubblicazione e guida per la mamma gratuito e on-line


Eventi 2009 (segue)

� Ottobre

Rome MomCamp 17/10

- organizzazione evento a Roma

Giornata del Lavoro 20-22/10 Roma/Milano

- presentazione di un workshop in collaborazione

con Donna Moderna

� Novembre

Incontri con Human Resources ed Head Hunters;

Progetto “sostegno mamme” in collaborazione

con U2Coach.

� Dicembre

Christmas Party - evento natalizio per mamme e famiglie.


GRAZIE!WMI Team

Contatti telefoniciInfoline: 348.1914339Fax: 06.3385297

Skypeworkingmothersitaly

[email protected]

Sito webnetwork: www.workingmothersitaly.com

informativo: www.workingmothersitaly.org

W M I Maria Cimarelli

Career

Transcript of W M I Maria Cimarelli