Valutazione e consapevolezza dei rischi · 2017-05-31 · Valutazione e consapevolezza dei rischi...

Valutazione e consapevolezza dei rischi

Dr.ssa Cristina Peverelli

XVIII GIORNATA della SICUREZZA sul LAVORO

Unità Operativa Complessa - Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro sede territoriale di Como

Direttore Dr.ssa M.Rita Aiani

Piano Regionale 2014-2018Tutela della Salute e Sicurezza nei

luoghi di lavoro

Riduzione infortuni da incidente stradale

Dr.ssa Cristina Peverelli 19/5/2017

• Strada = Luogo di lavoro • Automezzo = Attrezzatura specifica

• Incidente stradale = Infortunio evitabile


DVRD. L.gs.81/08

• Occorre promuovere il tradizionale • Occorre promuovere il tradizionale processo tra l’analisi dei pericoli e l’adozione delle misure preventive e protettive.

• L’incidente stradale non si può prevedere ma si può prevenire.


MOBILE WOLKER(Candura et Al., 2003)

“Il lavoratore non stanziale che presta la sua opera prevalentemente o esclusivamente

all’esterno dell’azienda di cui è dipendente, essendo impiegato presso altri clienti,

fornitori e/o utenza dell’azienda stessa, in condizioni di mobilità e flessibilità spinta sul

territorio”..


ESEMPI MOBILE WOLKER• Autotrasportatore

• Attività di assistenza tecnica sul territorio

• Attività commerciale

• Attività di sondaggio/ricerche di mercato/censimenti

•mercato/censimenti

• Attività stanziali presso clienti

• Attività di assistenza sociosanitaria domiciliare

• Attività di ispezione, vigilanza

• Attività che richiedono generalmente trasferta


ANALISI DATI

• dati relativi agli eventuali incidenti stradali (con o senza infortunio);(con o senza infortunio);

• dati relativi a contravvenzioni al codice della strada;

• dati relativi alle segnalazioni di anomalie.


Fattori per la sicurezza

I fattori che possono accrescere il rischio di incorrere in un infortunio/incidente sono incorrere in un infortunio/incidente sono numerosi e spesso interagiscono tra loro.


CARATTERISTICHE DEL MEZZO :

1. TIPOLOGIA DEL VEICOLO(vetustà, caratteristiche ergonomiche);

2. DISPOSITIVI DI SICUREZZA E RILEVAMENTO 2. DISPOSITIVI DI SICUREZZA E RILEVAMENTO SATELLITARE.

MANUTENZIONI E VERIFICHE :

1. MANUTENZIONE PERIODICA;

2. VERIFICA DISPOSITIVI DI PROTEZIONE;

3. FUNZIONAMENTO DISPOSITIVI VEICOLO.


AMBIENTE

• FATTORE STRADA: Tipologia strade, viabilità, condizioni del manto stradale),condizioni del manto stradale),

• GESTIONE DELLE EMERGENZE SU STRADA;• FATTORI CLIMATICI: Condizioni climatiche e

variabilità, temperature nell’abitacolo ed abbigliamento.


ANALISI PROCEDURE IN USO


GESTIONE DELLE EMERGENZE

Procedure in caso di incidente stradale

• Comportamenti;

• Formazione di Primo Soccorso;• Formazione di Primo Soccorso;

• Dotazioni di sicurezza.


Gestione dei guasti

• Posizionamento e segnalazione veicolo;

•

GESTIONE DELLE EMERGENZE

• Procedure di intervento autonome o delegate.


ORGANIZZAZIONE LAVOROLOGISTICA

• ORARI DI LAVORO E RELATIVI TEMPI DI RIPOSO;

• ELEVATA VELOCITA’;• ELEVATA VELOCITA’;

• PROLUNGATE ATTESE (CONSEGUENTE ESPOSIZIONE

A CANCEROGENI);

• CONDIZIONI TRAFFICO.


• COMPORTAMENTI A RISCHIO:ALCOOL, DROGHE,USO TELEFONINI;

• STRESS LAVORO CORRELATO: TRAFFICO • STRESS LAVORO CORRELATO: TRAFFICO INTENSO,PROLUNGATE ATTESE,VARIAZIONE ORARIO PASTI E SONNO

• CONDIZIONI PATOLOGICHE INSORTE O PREESISTENTI:DM,MALATTIE CARDIOVASCOLARI;

• ASSUNZIONE FARMACI.


D.Lgs.vo 81/08 art. 41, comma 4

• prevede espressamente all’art. 41, comma 4, l’obbligo di effettuare la sorveglianza sanitaria finalizzata “alla verifica della assenza di condizioni di alcoldipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti”.sostanze psicotrope e stupefacenti”.

• “nei casi ed alle condizioni previste dall’ordinamento”, cioè dalle norme specifiche in vigore o che saranno successivamente emanate. L’obbligo riguarda, per l’alcol, l’accertamento dello stato di alcoldipendenza,mentre per le sostanze stupefacenti e psicotrope anche la sola assunzione solo sporadica.


1.L. 125/2001: Assunzione anche sporadica di alcool

NORMATIVE IN MATERIA DI ALCOOL

1.sporadica di alcool

2.Il D.Lgs.vo 81/08: Alcooldipendenza


La legge 125/2001 (Art. 15)Divieto di assunzione di alcol

• La legge 125/01, all’Art. 15, dispone che nelle attività lavorative ad alto rischio di infortunio, ovvero in cui diventa rilevante il problema di garantire la sicurezza di terzi.garantire la sicurezza di terzi.

• “vige il divieto di assunzione anche sporadica di alcool”.


Mansioni ad alto rischio L. 125/01 e Intesa St. Regioni 2006

Addetti alla guida di veicoli con patente B e superiori”B e superiori”

Per questi lavoratori vige il divieto di bere alcolici.

L’esito del test alcolimetrico deve essere NEGATIVO


Sanzioni

• Oltre alle sanzioni previste dalla L. 125/01 per i trasgressori (da 516 a 2.582 euro)

• Sono previste quelle del D.Lgs 81/08 per coloro • Sono previste quelle del D.Lgs 81/08 per coloro che non rispettano le disposizioni aziendali (arresto

o ammenda da 200 a 600 Euro)

• Per il DL sanzioni per rischio non valutato nel DVR (che deve includere le misure disciplinari) nonché responsabilità penale e civile in caso di infortunio subito dal lavoratore


TASSO ALCOLEMICO

LAVORATORI

Mansioni ad alto rischio

L.125/01 “addetti alla guida di veicoli con patente B e superiori

CITTADINO

NEOPATENTATI

TASSO= 0TUTTI GLI ALTRI

guida di veicoli con patente B e superiori”

TASSO= 0


TUTTI GLI ALTRI

TASSO <0.5 g/L

USO SOSTANZE STUPEFACENTI ALLEGATO 1 (Provvedimento 30/10/2007)

MANSIONI CHE COMPORTANO PARTICOLARI RISCHI PER LA SICUREZZA,L’INCOLUMITA’ E LA

SALUTE DEI TERZI

MANSIONI INERENTI LE ATTIVITA’ DI TRASPORTO:

Conducenti di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso della patente di guida categoria C,D,E, e quelli per i quali è richiesto il certificato di abilitazione professionale per la guida di taxi o veicoli in servizio di noleggio con conducente, ovvero il certificato di formazione professionale per guida di veicoli che trasportano merci pericolose su strada.


MANSIONI INERENTI LE ATTIVITA’ DI TRASPORTO:

Cosa devono fare il DL e il MC ?

• Individuare le mansioni a rischio (secondo l’elenco del

provvedimento del 3/2006-30/10/2007)

• Identificare tutti i lavoratori che svolgono anche saltuariamente tali mansioni;saltuariamente tali mansioni;

• Nominare il MC;

• Fornire al MC l’elenco dei lavoratori e delle mansioni a Rischio;

• Inviare i lavoratori a controllo con ridotto preavviso (1-2 gg);


Mezzi e mansioni

La discriminante è pertanto il mezzo e la mansione

• Patente B solo alcool (no droga test)

(Cod. Strada DLgs 285/92 Art. 186 alcool- Art. 187 (Cod. Strada DLgs 285/92 Art. 186 alcool- Art. 187 sostanze)

• Tulle le altre categorie patente C-D-E alcool e droghe


Art.37 D.Lgs 81/08

• Consapevolezza dei rischi sulla strada.

• Conoscenza del funzionamento percettivo • Conoscenza del funzionamento percettivo ed emotivo.

• Conoscenza delle norme e del mezzo.

• Responsabilizzazione rispetto alle procedure obbligatorie per la sicurezza


TASSO ALCOLEMICO


EFFETTI DELL’ALCOOL SULLA GUIDA


ALCOL e guida…già con tasso alcolemico 0,2 g/l

Aumentoautostima

Incapacità a valutare distanze

restringimentodel campo

visivo

visionea tunnel

aumentodella

sensibilità all’


distanzee pericoli

visivo sensibilità all’abbagliamento

Minore attenzione e

concentrazione

Rallentamentodei tempi di reazione

Sottostimadel

pericolo

Autostimadel

veicolo

ESITO

DOVERI LAVORATOREart. 20 DLgs.81/08

• Prendersi cura della propria salute e sicurezza;

• Utilizzare correttamente le attrezzature di • Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro;

• Segnalare le deficienze dei mezzi e dei DPI;

• Sottoporsi ai controlli sanitari previsti dalla norma e disposti dal Medico Competente.


ESEMPI DI VERIFICHE PER L’UTILIZZATORE

• Pressione e stato dei pneumatici;

• Funzionamento delle luci e dei dispositivi di segnalazione visivi ed acustici;segnalazione visivi ed acustici;

• Stato delle cinture di sicurezza;

• Funzionamento dei dispositivi di frenaggio;

• Completezza ed integrità del kit sicurezza


INDIVIDUO(consapevolezza rischi, consapevolezza stato sensitivo e percettivo)

APPROCCIO AZIENDALE COERENTE(mezzi,tabelle di marcia congrue..)


SICUREZZA

Sistemi di gestione della sicurezza del traffico stradale (RTS)- requisiti e

guida all’utilizzo


Grazie!Dr.ssa Cristina Peverelli 19/5/2017

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