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UNIONE DEI COMUNI "VALLE DEL BELICE" il distretto delle idee www.unionebelice.it Deliberazione originale della Giunta dell'Unione dei Comuni della Valle del Belice 3 ii . OGGETTO: Approvazione Indirizzi Generali per la Stesura del Piano Annuale Formativo 2011. L'Anno duemiladieci il giorno ~ del mese di ~ alle ore ;1 ~ I ~5 nei locali dei PalazzoCalandra, sede dell'Unione, regolarmente convocata, si è riunita la Giunta dell'Unione dei Comuni della Valle del Belice nelle persone dei Signori: Partecipa all'adunanza il Segretario Generaledell'Unione dott.ssa Antonina Ferrare Il Presidente, costatatane la validità per il numero dei componenti presenti, dichiara aperta la seduta e invita la Giunta a deliberare sull'argomento in oggetto: LA GIUNTA I , , , I , I Presente / Assente 1. Prof. Paolo PELUCANE (Presidente) [TI D T'(}NltJ0 lE: R \i (1\/' 2. Sig. Gier:8ARi CM. IuNE (Componente) rn D . Arch. Rosario FONTANA (Componente) I I W . Dott. Rosario DRAGO (Componente) I I D 15. Dott. Leonardo SALVAGGIO (Componente) [K] D

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UNIONE DEI COMUNI "VALLE DEL BELICE"il distretto delle idee

www.unionebelice.it

Deliberazioneoriginale della Giuntadell'Unione dei Comuni della Valle del Belice N° 3 ii .

OGGETTO: Approvazione Indirizzi Generali per la Stesura del Piano Annuale Formativo2011.

L'Anno duemiladieci il giorno ~ del mese di ~ alle ore ;1~I ~5 nei locali dei

PalazzoCalandra, sede dell'Unione, regolarmente convocata, si è riunita la Giunta dell'Unione dei

Comuni della Valle del Belice nelle persone dei Signori:

Partecipa all'adunanza il Segretario Generaledell'Unione dott.ssa Antonina Ferrare

Il Presidente, costatatane la validità per il numero dei componenti presenti, dichiara aperta la seduta e

invita la Giunta a deliberare sull'argomento in oggetto:

LA GIUNTAI,

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Presente / Assente1. Prof. Paolo PELUCANE (Presidente) [TI D

T'(}NltJ0 lE: R \i (1\/'2. Sig. Gier:8ARi CM. IuNE (Componente) rn D

. Arch. Rosario FONTANA (Componente) I I W

. Dott. Rosario DRAGO (Componente) I I D15. Dott. Leonardo SALVAGGIO (Componente) [K] D

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OGGEITO:Approvazione Indirizzi Generali per la Stesura del Piano AnnualeFormativo 2011.

TESTO DELLA PROPOSTA

Vista la determinazionepresidenzialen. 09 del 29 dicembre2010, con la quale èstato conferito all'aw. Vito Antonio Bonanno l'incaricodi direttore scientificodellaformazionedell'Unione;

Vista la deliberazione di G.U. n. 33 del 29.12.2010 con la quale è stato approvato loschema di contratto collaborazione coordinata e continuativa da stipulare con ilprofessionista su menzionato;

Ritenuto opportuno procedere all'approvazione degli "IndirizziGenerali per la Stesuradel Piano Annuale Formativo2011".

Visto l'elaborato di pari oggetto, prodotto in data odierna dall'aw. Vito AntonioBonanno e ritenutolo pienamente condivisibile.

Ritenuto di approvare il su menzionato documento, al fine di consentire al direttorescientifico la predisposizione del PAF2011.

Visto lo Statuto dell'Unione;

Visto l'O.A.EE.LL.vigente nella Regione Siciliana;

Tutto ciò premesso e considerato;DELIBERA

per i motivi di cui in premessa:

1) Diapprovare gli "IndirizziGenerali per la Stesura del PianoAnnuale Formativo 2011"prodotti dal direttore scientifico della formazione, che allegato alla presente necostituisce parte integrante e sostanziale.

2) Didemandare al direttore scientificoper la predisposizionedel PAF2011.

3) Dichiarare la delibera di approvazione della presente proposta urgente edimmediatamente eseguibile, ricorrendone i presupposti d legge.

PARERISulla proposta di deliberazione in oggetto si esprimono ai sensi di legge i seguenti pareri:

La sottoscritta dott.ssa Carolina Giambalvo, quale responsabile dei servizi amministrativi,dell'ufficio legale e del servizio e-gov. dell'Unione dei comuni "Valle del Belice", ai sensi dellaL.R. nO 48/91 lettera i), comma 1° art. 1, come modificato dall'art. 12 della L.R. nO 30/00,esprimeparere favorevole in ordinealla regolaritàtecnica.

DATA

IL RESPONSABILEdott.ssa caro

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La sottoscritta. rag. Giatoma Paladino, responsabile della ragioneria per quantoconcerne la regolarità contabile esprime parere: FAVOREVOLE. "DATA "

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LA GIUNTA

Vista la proposta di cui infra, che qui si intende integralmente riportata e trascritta;Visti i pareri di legge;Ad unanimità di voti resi ed accertati nei modi di legge;

DELIBERA

1) Di approvare la proposta di deliberazione in oggetto, che qui si intendeintegralmente riportata e trascritta, unitamente agli allegati che necostitl;Jisconoparte integrantee sostanziale.

2) Con separata votazione unanime favorevole dichiarare la presenteimmediatamente esecutiva.

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Il presentever9ai~.

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Itto Segretario Generale, visti gli atti d'Ufficio,

ATTESTA _. Che la presente deliberazione, in applicazione della legge regionale 3 dicembre 1991, n. 44

Q E' stata affissa all'albo pretorio comunale il giorno O 3 FEB. 1011 per rimanervi per quindicigiorni consecutivi (art. 11, comma 1);

Partanna, Li O 3 FFR 1011

"

Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d'Ufficio, .ATTESTA

· Che la presente deliberazione, in applicazione della legge regionale 3 dicembrepubblicata all'albo pretorio per quindici giorni consecutivi dal O 3 FEB. 1011 alcome previsto dall'art. 11, a seguito degli adempimenti sopra attestati:

È DIVENUTA ESECUTIVA IL GIORNO immediatamente esecutiva

Q Decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 12, comma 1);

Partanna,Li D 3 FEB.1011

1991, n. 44,1 B FEB 7011

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Il SegretJrio dell'UnioneJ

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UFFICIO FORMAZIONE

INDIRIZZI GENERALI PER LA STESURA DEL PIANO ANNUALE FORMATIVO 2011

"GESTIRE LO SVILUPPO LOCALE NELLA TRANSIZIONE FEDERALE"

Gli interventi riformatori che si sono susseguiti anche in modo disordinato in questi ultimi anni richiedono un importante investimentosulla "classe dirigente locale", costituita tanto dagli amministratori quanto dai vertici gestionali delle istituzioni locali, affinchè siapronta ad affrontare i cambiamenti normativi ed organizzativi, a superare le difficoltà attuative, ad interpretare il nuovo ruolonell'ambito del sistema federale e ad assumere le conseguenti responsabilitànell'attuazione dello sviluppo locale.Obiettivo strategico del piano dell'offerta formativa per l'anno 2011 deve essere quello di sviluppare le competenze interne e disupportare i processi di modernizzazione dell' organizzazione e del funzionamento delle istituzioni locali, sia nei settori strategiciindividuati dall'organo di direzione politica sia nei processi di base tendenti alla gestione delle risorse umane e delle risorsefinanziarie.L'attuazione del PAF, che può contare su risorse proprie già destinate nel bilancio di previsione ( vedi comunicazione prot. 14/int.del29.12.2010 del responsabile del servizio finanziario) e su eventuali risorse da acquisire, sarà gestita dall'ufficio della formazione

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dell'unione e supportata dalla direzione scientifica, il cui compito è quello di tradurre in obiettivi formativi specifici le linee generaliconcordate con l'organo di direzione politica, e di mettere in campo azioni formative innovative rivolte soprattutto al personaledirigenziale, che deve disporre di strumenti di lavoro aggiornati ed avere una visione d'insieme sul sistema delle autonomielocali, allaluce della legge n. 42 del 2009 e dei decreti attuativi già adottati ed in itinere.In coerenza con l'art. 7-bis del d.lgs.165/2001 e con le indicazioni fornite dal Dipartimento della Funzione Pubblica con la direttiva30.7.2010, nelle more della ricognizione delle risorse finanziarie a valere sull'esercizio 2011 nel rispetto dell'art. 6 comma 13 delD.L. 78/2010, si individuano gli indirizzi generali del PAF 20Il:

OBIETTIVI DESTINATARI METODOLOGIE RISORSE

Responsabili di uffici di 20 ore di formazione in aula 2.000,00Migliorare la gestione del procedimento amministrativo,con particolare vertice, personale di categoriariferimento ai termini di conclusione, alle conseguenze del ritardo, alla DeCresponsabilità dirigenzialeScrivere le regole di affidamento dei servizi pubblici locali privi di rilevanza Responsabilidegli uffici di ]Oore di formazione in aula 1.000,00economica, alla luce della giurisprudenza comunitaria e dell'indirizzo vertice, personale di categoria 8 ore di laboratorio

interpretativo della Corte Costituzionale ( sentenza n. 272/2004 e succ.), del e C operante negli ufficicodice dei contratti pubblici e delle norme di settore. sociali, cu]turalie turisticiSemplificare la gestione delle procedure di affidamento di lavori, servizi e Responsabilidi uffici di 20 ore di formazione in aula 2.000,00forniture pubbliche: dalla scrittura del bando di gara all'aggiudicazione vertice, personale di categoriadefinitiva DeC

Ottimizzare la gestione del protocollo e degli archivi, applicando il codice Responsabilidegli uffici ]Oore di formazione in aula 1.500,00dell' amministrazione digitale protocollo, personale categoria 5 ore di laboratorio

CeB

Attivare lo sportello unico delle attività produttive, in piena attuazione del Dpr Personale di categoria D e C 8 ore di formazione in aula ].000,00150/20]0.

Potenziare ]a cultura della programmazione: dalla fase strategica a quella Amministratori locali, 8 ore di formazione in aula ].500,00attuativa, dalle scelte alla rendicontazione, nella nuova visione federalista. personale di categoria D,

Migliorare la gestione dei flussi di spesa nel rispetto dei vincoli comunitari, dei Responsabiliuffici finanziari, 8 ore di formazione in aula 800,00tetti di spesa, dei termini obbligatori di pagamento e della gestione del piano di personale categoria D e C 4 ore di laboratorio

tempestività dei pagamenti. titolare di procedimenti dispesa.

Riqualificare le politiche di gestione del personale, alla luce del d.Igs. ]50/2009 Amministratori locali ]6 ore di formazione in aula 1.000,00Responsabilidegli uffici del

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La stesura definitiva del Paf avverrà nel rispetto della metodologia già vagliata dall'Unione, con il coinvolgimento degli organi istituzionali e di quelli gestionali; la suaattuazione è subordinata all'approvazione del testo definitivo da parte della Giunta.

Il Direttore Scientifico~

T.Lo Avv. Vito A. Bonanno

personale

Attivare misure di aggiornamento continuo e di scambio di esperienze tra i Responsabili uffici di vertice 40 ore di lavoro di gruppo 500,00

responsabili dei vari comuni unionistiAcquisto libri, riviste e accesso a siti specializzati

----------------- ----------------- 2.000,00

Attivazione di interventi formativi obbligatori previsti dalla legge, con tutto il personale min. ore previste dalla legge 700,00

particolare riferimento alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoroTOT ALE COMPLESSIVO

€ 14.000,00