Sicurezza delle macchine utensili NORMA ITALIANA Torni e ...
TOYOTa MaTeRIal HaNdlING ITalIa Il ... - System Adv IT · americano Haas. Il Gruppo oggi conta 220...
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Renishaw S.p.A. Via Prati 5, 10044 Pianezza (TO) T +39 0119661052 F +39 0119664083 E [email protected] www.renishaw.it Vi aspettiamo al Padiglione 5, Posizione H22 L’INCREDIBILE POTENZIALE DELLA PRODUZIONE ADDITIVA Il sistema di fusione laser Renishaw è un processo innovativo nel settore delle produzioni additive e consente di produrre pezzi in metallo compatto direttamente da disegni CAD 3D, per mezzo di un laser a fibra ottica di alta potenza. La fusione laser Renishaw è il complemento ideale alle tradizionali tecnologie produttive. Oggi il progetto, domani l’oggetto • Minor tempo di sviluppo • Primi sul mercato • Minor tempo di produzione • Riduzione di scarti e costi Eventi Lunedì 17 marzo 2014 MecSpe 2014 9 L eader in Europa nella vendita e assistenza di macchine utensili, Celada sceglie il meglio della mec- canica industriale interna- zionale per proporre ai suoi clienti un’offerta ampia e diversificata che abbraccia tutte le aree della meccanica: tornitura, fresatura, elettroe- rosione, rettifica, presse, au- tomazione, metrologia. Fondata nel 1938 dal nonno dell’attuale presidente, oggi Celada è diventata un grup- po internazionale presente in Italia e in sei sedi estere, Emirati Arabi, Francia, Sviz- zera, Slovenia, Croazia e Ser- bia, composto dalle seguenti Società: R. F. Celada, per la vendita dei brand giapponesi e per la commercializzazione del top di gamma; Celmacch, per la vendita delle macchi- ne taiwanesi; Mautus, per la commercializzazione delle macchine usate; Haas by Ce- lada, un team di vendita e di tecnici dedicato al prodotto americano Haas. Il Gruppo oggi conta 220 di- pendenti, dei quali 180 ope- rano nella sede principale di Cologno Monzese (Mi) e cir- ca 40 all’estero. Il suo fattura- to globale è pari a 95 milioni. Dal 1938 un periscopio sui mercati alla ricerca delle eccellenze Lo stato dell’arte si può toccare In occasione del Mecspe 2014 Celada avrà il piacere di esporre alcuni modelli scelti tra i marchi di maggior pre- stigio che rappresenta. E più precisamente si potrà ammi- rare Okuma, lo stato dell’arte delle macchine utensili dal 1898, Sodick, il punto di rife- rimento mondiale per le elet- troerosioni; Star, leader nella produzione di torni a fantina mobile e Yasda, il riferimen- to assoluto per lavorazioni di altissima precisione. I team di commerciali e tecnologi aspettano i visitatori al padi- glione 5, stand C60. A pochi metri di distanza, all’interno dello stand D60, sarà possi- bile apprezzare le caratteri- stiche e le performance dei prodotti Haas (che Celada rappresenta da un anno) straordinaria sintesi di inno- vazione e performance abbi- nate a un impareggiabile rap- porto qualità-prezzo. Celada può essere considerata senza ombra di dubbio la soluzione su misura per ogni esigenza. Una storia di tradizione e innovazione che al Mecspe 2014 continua con un capi- tolo che vi invitiamo a con- dividere. ■■ ■ R.F. CELADA / Sceglie il meglio della meccanica industriale per i suoi clienti il controllo delle attrezzature e la sicurezza degli ambienti di lavoro”. Academy propone un sistema che identifica l’intera filosofia industriale Toyota: il Toyota Production System, Tps o To- yotismo. Si tratta di un siste- ma di organizzazione produt- tiva ideato presso Toyota tra il 1940-50 che ha il pregio di offrire vantaggi misurabili in termini di efficienza e qualità. Alla base c’è l’idea di ‘fare di più con meno’, utilizzando le risorse disponibili nel modo più produttivo possibile ed eliminando gli sprechi. “Ciò che ci distingue, sottoli- nea Cesari, è la competenza dei docenti. Il team di Toyo- ta Academy prende vita dal- la conoscenza del mercato e delle tematiche connesse alla logistica e alla movimenta- zione delle merci, così come dall’esperienza maturata in anni di attività. Una sinergia di professionalità e compe- tenze che permette di perso- nalizzare il percorso formati- vo sulle esigenze dell’Azienda puntando in modo concre- to al raggiungimento degli obiettivi”. “Alla base di tutto c’è il Toyo- L a formazione proposta dalla divisione Training & Con- sulting di Toyota Material Handling Italia si avvale di 44 aule didattiche accreditate su tutto il territorio nazionale, elemento oggi vincolante per poter fare formazione secondo l’Accordo Stato-Regioni del 22-02-2012. La Academy Toyota propone un corso per operatori di carrelli elevatori che oltre alle ore di formazione con prove di apprendimento interme- die e finali, effettua attività di risk Magement per la manu- tenzione e le verifiche di conformità. I corsi forniscono al personale le informazioni necessarie per un utilizzo corretto, sicuro e produttivo del carrello, approfon- dendo: - Tecniche di guida prudente, prove pratiche e programmi di gestione giornaliera del mezzo - Esposizione degli aspetti ergonomici della guida - Valutazione dei rischi e relative misure di sicurezza - Formazione dei lavoratori circa le norme d’uso e il quadro normativo di riferimento Tra consulenza e formazione, anche i corsi per operatori di carrelli elevatori ■■ ■ TOYOTA MATERIAL HANDLING ITALIA / Tre marchi di carrelli elevatori e grande attenzione al fattore umano nella gestione della logistica Il “toyotismo”, una scienza esatta per muovere ogni cosa ta Way, conclude Cesari, un ideale, una guida per tutte le persone che fanno parte del- la organizzazione Toyota nel mondo. Si fonda su due valori fondamentali: il migliora- mento continuo (kaizen) ed il rispetto. Il concetto chiave è che un individuo così come una organizzazione, non può mai considerarsi soddisfatto della propria condizione ma deve tendere al miglioramen- to continuo mettendo in cam- po le proprie idee migliori e valorizzando i propri sforzi”. Un patrimonio di esperienza e conoscenza che oggi per- mette a Toyota Academy di proporre la propria consulen- za operativa (Toyota Audit), e quindi definire assieme al cliente un percorso di svilup- po volto ad ottimizzare l’orga- nizzazione aziendale valoriz- zandone le risorse. La movimentazione delle merci richiede specifiche competenze. In Italia l’Academy organizza corsi di formazione personalizzati D al 1926 Toyota produce e commercializza attrez- zature per la movimentazione delle merci. Toyota Material Handling Italia è l’organiz- zazione italiana di Toyota Material Handling Group. La realtà italiana può contare sulla qualità di tre marchi di carrelli elevatori, Toyota, BT e Cesab e si sviluppa attra- verso due reti indirette, con complessivamente oltre 100 organizzazioni di vendita e assistenza, oltre a due filiali dirette (Bologna e Torino). Oltre 80 anni d’esperienza nel settore della logistica permet- tono a Toyota di affermare che non esiste la soluzione ideale in termini assoluti, in quanto ogni azienda deve fare i conti con alcuni fattori spe- cifici, i flussi, la gestione degli spazi, le scelte organizzative e logistiche. Ma anche il fattore umano gioca un ruolo fonda- mentale: è per questo che la società ha dato vita a Toyota Academy, per affiancare il cliente a sviluppare le proprio competenze e trovare le pro- prie soluzioni. “Toyota Academy - afferma Emanuele Cesari responsabi- le della divisione Training & Consulting - è un centro per la formazione, la prevenzione e la consulenza nell’ambito della logistica, della movi- mentazione merci e del pa- norama normativo che regola questo settore. La proposta formativa e consulenziale si rivolge a tutte le funzioni dell’organizzazione aziendale e propone approcci teorici e pratici con approfondimenti settoriali. Capire la gestione della sicurezza, conoscere i ri- schi, attuare la prevenzione è possibile là dove esistono l’in- formazione e l’addestramento costante delle risorse umane, Emanuele Cesari, manager di Toyota Academy la divisione Training & Consulting di Toyota Material Handling Italia La sede di Cologno Monzese. All’estero le filiali sono 6
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Renishaw S.p.A. Via Prati 5, 10044 Pianezza (TO)T +39 0119661052 F +39 0119664083 E [email protected]
Vi aspettiamo alPadiglione 5, Posizione H22
L’INCREDIBILE POTENZIALE DELLA PRODUZIONE ADDITIVAIl sistema di fusione laser Renishaw è un processo innovativo nel settore delle produzioni additive e consente di produrre pezzi in metallo compatto direttamente da disegni CAD 3D, per mezzo di un laser a fibra ottica di alta potenza. La fusione laser Renishaw è il complemento ideale alle tradizionali tecnologie produttive.
Oggi il progetto,domani l’oggetto• Minor tempo di sviluppo• Primi sul mercato• Minor tempo di produzione• Riduzione di scarti e costi
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EventiLunedì 17 marzo 2014 MecSpe 2014 9
Leader in Europa nella vendita e assistenza di
macchine utensili, Celada sceglie il meglio della mec-canica industriale interna-zionale per proporre ai suoi clienti un’offerta ampia e diversificata che abbraccia tutte le aree della meccanica: tornitura, fresatura, elettroe-rosione, rettifica, presse, au-tomazione, metrologia. Fondata nel 1938 dal nonno dell’attuale presidente, oggi Celada è diventata un grup-po internazionale presente in Italia e in sei sedi estere, Emirati Arabi, Francia, Sviz-zera, Slovenia, Croazia e Ser-bia, composto dalle seguenti Società: R. F. Celada, per la vendita dei brand giapponesi e per la commercializzazione del top di gamma; Celmacch, per la vendita delle macchi-ne taiwanesi; Mautus, per la commercializzazione delle macchine usate; Haas by Ce-lada, un team di vendita e di tecnici dedicato al prodotto americano Haas. Il Gruppo oggi conta 220 di-pendenti, dei quali 180 ope-rano nella sede principale di Cologno Monzese (Mi) e cir-ca 40 all’estero. Il suo fattura-to globale è pari a 95 milioni.
Dal 1938 un periscopio sui mercati alla ricerca delle eccellenze
Lo stato dell’arte si può toccare
In occasione del Mecspe 2014 Celada avrà il piacere di esporre alcuni modelli scelti tra i marchi di maggior pre-stigio che rappresenta. E più precisamente si potrà ammi-rare Okuma, lo stato dell’arte delle macchine utensili dal 1898, Sodick, il punto di rife-rimento mondiale per le elet-troerosioni; Star, leader nella produzione di torni a fantina mobile e Yasda, il riferimen-to assoluto per lavorazioni di altissima precisione. I team di commerciali e tecnologi aspettano i visitatori al padi-glione 5, stand C60. A pochi
metri di distanza, all’interno dello stand D60, sarà possi-bile apprezzare le caratteri-stiche e le performance dei prodotti Haas (che Celada rappresenta da un anno) straordinaria sintesi di inno-vazione e performance abbi-nate a un impareggiabile rap-porto qualità-prezzo. Celada può essere considerata senza ombra di dubbio la soluzione su misura per ogni esigenza.Una storia di tradizione e innovazione che al Mecspe 2014 continua con un capi-tolo che vi invitiamo a con-dividere.
■■■ R.F. Celada / Sceglie il meglio della meccanica industriale per i suoi clienti
il controllo delle attrezzature e la sicurezza degli ambienti di lavoro”. Academy propone un sistema che identifica l’intera filosofia industriale Toyota: il Toyota Production System, Tps o To-yotismo. Si tratta di un siste-ma di organizzazione produt-tiva ideato presso Toyota tra il 1940-50 che ha il pregio di offrire vantaggi misurabili in termini di efficienza e qualità. Alla base c’è l’idea di ‘fare di più con meno’, utilizzando le risorse disponibili nel modo più produttivo possibile ed eliminando gli sprechi.“Ciò che ci distingue, sottoli-nea Cesari, è la competenza dei docenti. Il team di Toyo-ta Academy prende vita dal-la conoscenza del mercato e delle tematiche connesse alla logistica e alla movimenta-zione delle merci, così come dall’esperienza maturata in anni di attività. Una sinergia di professionalità e compe-tenze che permette di perso-nalizzare il percorso formati-vo sulle esigenze dell’Azienda puntando in modo concre-to al raggiungimento degli obiettivi”.“Alla base di tutto c’è il Toyo-
La formazione proposta dalla divisione Training & Con-sulting di Toyota Material Handling Italia si avvale di
44 aule didattiche accreditate su tutto il territorio nazionale, elemento oggi vincolante per poter fare formazione secondo l’Accordo Stato-Regioni del 22-02-2012. La Academy Toyota propone un corso per operatori di carrelli elevatori che oltre alle ore di formazione con prove di apprendimento interme-die e finali, effettua attività di risk Magement per la manu-tenzione e le verifiche di conformità. I corsi forniscono al personale le informazioni necessarie per un utilizzo corretto, sicuro e produttivo del carrello, approfon-dendo:- Tecniche di guida prudente, prove pratiche e programmi di gestione giornaliera del mezzo- Esposizione degli aspetti ergonomici della guida- Valutazione dei rischi e relative misure di sicurezza- Formazione dei lavoratori circa le norme d’uso e il quadro normativo di riferimento
Tra consulenza e formazione, anche i corsi per operatori di carrelli elevatori
■■■ TOYOTa MaTeRIal HaNdlING ITalIa / Tre marchi di carrelli elevatori e grande attenzione al fattore umano nella gestione della logistica
Il “toyotismo”, una scienza esatta per muovere ogni cosa
ta Way, conclude Cesari, un ideale, una guida per tutte le persone che fanno parte del-la organizzazione Toyota nel mondo. Si fonda su due valori fondamentali: il migliora-mento continuo (kaizen) ed il rispetto. Il concetto chiave è che un individuo così come una organizzazione, non può mai considerarsi soddisfatto della propria condizione ma deve tendere al miglioramen-
to continuo mettendo in cam-po le proprie idee migliori e valorizzando i propri sforzi”.Un patrimonio di esperienza e conoscenza che oggi per-mette a Toyota Academy di proporre la propria consulen-za operativa (Toyota Audit), e quindi definire assieme al cliente un percorso di svilup-po volto ad ottimizzare l’orga-nizzazione aziendale valoriz-zandone le risorse.
La movimentazione delle merci richiede specifiche competenze. In Italia l’Academy organizza corsi di formazione personalizzati
Dal 1926 Toyota produce e commercializza attrez-
zature per la movimentazione delle merci. Toyota Material Handling Italia è l’organiz-zazione italiana di Toyota Material Handling Group. La realtà italiana può contare sulla qualità di tre marchi di carrelli elevatori, Toyota, BT e Cesab e si sviluppa attra-verso due reti indirette, con complessivamente oltre 100 organizzazioni di vendita e assistenza, oltre a due filiali dirette (Bologna e Torino). Oltre 80 anni d’esperienza nel settore della logistica permet-tono a Toyota di affermare che non esiste la soluzione ideale in termini assoluti, in quanto ogni azienda deve fare i conti con alcuni fattori spe-cifici, i flussi, la gestione degli spazi, le scelte organizzative e logistiche. Ma anche il fattore umano gioca un ruolo fonda-mentale: è per questo che la società ha dato vita a Toyota Academy, per affiancare il cliente a sviluppare le proprio competenze e trovare le pro-prie soluzioni.“Toyota Academy - afferma Emanuele Cesari responsabi-le della divisione Training &
Consulting - è un centro per la formazione, la prevenzione e la consulenza nell’ambito della logistica, della movi-mentazione merci e del pa-norama normativo che regola questo settore. La proposta formativa e consulenziale si rivolge a tutte le funzioni
dell’organizzazione aziendale e propone approcci teorici e pratici con approfondimenti settoriali. Capire la gestione della sicurezza, conoscere i ri-schi, attuare la prevenzione è possibile là dove esistono l’in-formazione e l’addestramento costante delle risorse umane,
Emanuele Cesari,
manager di Toyota
Academy la divisione Training &
Consulting di Toyota Material Handling Italia
La sede di Cologno Monzese. All’estero le filiali sono 6
![11 Beatificazione Padre Marella - [Coro e solisti] · 2020. 10. 8. · Indice 1 Ingresso Al Signore canterò Haas - Deflorian - Molinini 3 2 Atto penitenziale Kyrie "Cristo pietra](https://static.fdocumenti.com/doc/165x107/610cf7d2fd9567050863efe3/11-beatificazione-padre-marella-coro-e-solisti-2020-10-8-indice-1-ingresso.jpg)
