Corso di Laurea in Commercio Estero Tesi di Laurea Il successo di Singapore: Come uno tra gli Stati più piccoli al mondo è riuscito a diventare in pochi anni una potenza economica globale. Relatore Ch. Prof. Giancarlo Corò Laureando Stefano Berto Matricola 833019 Anno Accademico 2013 / 2014

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INDICE:

1 Introduzione:

2 Singapore: da dove arriva il successo 3.1 Brevi cenni storici 3.2 Lo sviluppo decennio per decennio

3 I punti di forza del fattore territoriale ed econ omico

3.1 Singapore locazione strategica in Asia 3.2 Il sistema di Tassazione 3.3 Il governo e le sue politiche 3.4 Gli Investimenti Diretti Esteri (FDI) 3.5 La possibilità di fare business 3.6 Economia e PIL 3.7 Alta qualità della vita 3.8 Conclusioni

4 La cultura del lavoro e la tolleranza tra le dive rse etnie

4.1 Stile di vita Singaporeano 4.2 Cultura del lavoro 4.3 Tolleranza culturale/religiosa 4.4 Conclusioni

5 Aspetti negativi di Singapore

5.1 Costo della vita 5.2 Rigidità burocratica 5.3 Il sistema legale 5.4 Il clima 5.5 Conclusioni

6 Conclusioni 7 Bibliografia 8 Sitografia

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1. Introduzione:

Il processo chiamato “globalizzazione”, ha portato un numero sempre più

grande di aziende, a cercare la propria affermazione e espansione

attraverso l’ampliamento societario in nazioni “strategiche” che possano

portare a uno sviluppo rapido ed estensivo in aree geografiche

economicamente appetibili per un futuro prossimo.

È questo il caso di numerose aziende multinazionali e nazionali, che

cercano di instaurare dei legami e dei collegamenti sempre più fitti con

aree in cui lo sviluppo economico e sociale sembra imminente, come la

realtà asiatica.

In tale ambito, è sorprendente notare quante nuove aziende stiano

cercando di introdursi nel mercato Asiatico, sfruttando come base di

espansione Singapore.

A livello nazionale, la presenza Italiana a Singapore ammonta attualmente

a circa 2500 connazionali, e nella Città Stato operano oltre 170 imprese,

che hanno scelto Singapore come base regionale dalla quale controllano

l’intera area Asia Pacific.

L’obiettivo principale dello studio, sarà quello di svelarci il successo della

città stato Singapore, e come questa nazione abbia saputo rendersi

prosperosa ripartendo praticamente da zero nel 1965, anno in cui diviene

indipendente la Repubblica di Singapore (andremo ad approfondire

successivamente i cenni storici).

L’obiettivo cercherà di essere raggiunto tramite una ricerca che vada a

focalizzarsi su quali sono stati i punti di forza e i vantaggi principali che

hanno reso la nuova Repubblica un territorio “fertile” per l’economia

mondiale.

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Andremo in seconda battuta ad analizzare anche quali sono le principali

difficoltà che possono essere riscontrate nell’organizzare un proprio

business a Singapore, e quali sono appunto gli svantaggi socio/territoriali

della nazione.

Altro fattore di analisi saranno le numerose differenze culturali che

attualmente sussistono tra due mondi apparentemente e in efffetti

realmente differenti quali l’oriente e l’occidente.

Ci proporremo di rilevare attraverso il nostro studio, tutte le situazioni

sconosciute con cui potremmo venire in contatto se decidessimo di calarci

nella realtà Singaporeana.

Ne fanno da esempio il differente stile di vita della popolazione, la

metodologia del lavoro e la grande cultura del lavoro della gente locale, il

tutto vissuto in un ambiente che fa della miscellaneità e eterogeneità un

punto di forza, tollerando e rispettando le diversità tra numerose culture e

religioni provenienti da tutto il mondo.

Il progetto di tesi è stato poi portato avanti tramite ricerche attraverso il

web con spunti significativi forniti dai vari report forniti dal governo di

Singapore stesso e dall’ambasciata italiana a Singapore.

La tesi, come detto, si pone come obiettivo principale lo studio dello

sviluppo economico culturale di Singapore dalla nascita della propria

repubblica indipendente.

La struttura teorica della tesi, comprende risorse differenti che porteranno

all’obiettivo comune: svelare il vero segreto del “boom” di Singapore.

Lo sviluppo del paese verrà analizzato appunto andando ad accennare

dapprima le origini storiche del paese e lo sviluppo che ha avuto una volta

reso indipendente; studio che è stato reso possibile anche grazie ad

un’analisi che lo stesso Governo di Singapore ha reso pubblica,

evidenziando come la situazione si è evoluta in linea generale, decennio

per decennio, dal 1965 ad oggi.

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Per quanto riguarda invece la situazione politica del Paese, e la

fondamentale caratteristica del basso livello di tassazione, la informazioni

sono state prese fondamentalmente da internet, e anche per questo punto

la fonte principale alla quale ci si è affidati è stato il sito del governo di

Singapore, che coadiuvato da altri siti ha reso possibile un’analisi

dettagliata della situazione politico/economica.

Fa parte dell’analisi della situazione politico/economica anche il discorso

delle infrastrutture presenti e della qualità della vita del paese vista

attraverso il tema dell’educazione, dei servizi pubblici, dei trasporti, e

dell’ambiente naturale di Singapore.

Questo tema è stato analizzato e approfondito con l’aiuto del libro “Lettera

da Singapore, ovvero il Terzo Capitalismo” (Giuseppe Bonazzi, 1996).

L’analisi del libro, assieme allo studio di alcuni siti internet, evidenzia

inoltre il fatto di come l’economia su grande scala e le “fortune” di questo

paese siano state costruite basandosi su un sistema di tassazione

estremamente basso per le aziende che quindi rende appetibile la

penetrazione di aziende straniere nel mercato asiatico proprio tramite

Singapore.

C’è da considerare però, che oltre ad esserci un sistema di tassazione

basso per le aziende, sono previste multe salatissime per chi evade, che

fanno si che le tasse effettivamente vengano rispettate e pagate da tutti.

Un altro degli aspetti che viene analizzato dalla tesi di ricerca è la

possibilità di fare Business a Singapore.

Questa parte, assieme alla parte che va ad analizzare gli svantaggi ad

esso annessi come l’eccessiva rigidità burocratica e l’alto costo della vita,

vengono analizzati sfruttando fonti che provengono dal Web, e

dall’utilissimo vademecum fornito dall’ambasciata italiana a Singapore dal

titolo: “Singapore: Costruzione di attività imprenditoriale” (Edizione 2012).

Una delle ultime analisi affrontate dalla tesi è quella concernente lo stile di

vita Singaporeano, esasperatamente dedito al lavoro; peculiarità che verrà

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approfondita prendendo traccia da alcuni articoli trovati nel Web, e che ha

la sua importanza, in quanto vedremo che entrare in contatto e fare

business con un popolazioni che hanno una cultura diversa dalla nostra,

può rappresentare talvolta una sfida da non sottovalutare.

2 Singapore: da dove arriva il successo

2.1 Brevi cenni storici

Singapore è situata nel Sud Est Asiatico, ed è confinante a nord con la

Malesia, e a sud ovest con l’Indonesia.

Singapore è una piccola città stato che occupa una superficie terrestre di

715,8 chilometri quadrati.

La popolazione conta 5.339.000 abitanti (Statistics Singapore 2013).

La storia di Singapore comincia nel 1818, quando il Generale britannico

Sir Stamford Raffles, ricevette un ordine di trovare un posto che avrebbe

aiutato la Gran Bretagna ad allargare le opportunità commerciali con la

Cina.

Nel 1819, dopo una lunga ricerca, Sir Stamford Raffles, con la compagnia

britannica delle indie dell’est, scelse definitivamente Singapore.

In pochi anni Singapore diventò un centro commerciale e militare per la

Gran Bretagna in Asia.

Nel 1862, assieme alla Malesia Occidentale e a Malacca (attualmente

territorio malese), formarono l’”Insediamento sullo stretto”, territorio

controllato dalla compagnia inglese delle indie orientali.

Nel 1867, l’”Insediamento sullo stretto” venne riformato nella più recente

“Colonia della Corona Britannica”, regolata a sua volta dall’Ufficio

Coloniale di Londra.

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Durante la Seconda Guerra Mondiale, il Giappone occupò la città, e dopo

la guerra, Singapore apparve agli occhi di tutti come uno stato miserabile

con grossi problemi interni, quali ad esempio la lentissima crescita

economica, la disoccupazione, la distruzione delle infrastrutture e

l’instabilità politica.

D’altro canto, la situazione portò gli abitanti di Singapore, a desiderare

l’indipendenza totale, cosa che divenne effettiva pochi anni dopo.

Per prima cosa, nel 1963, Singapore divenne indipendente dalla Gran

Bretagna, diventando parte della Federazione Malese; e dopo alcuni

conflitti con il governo Malese, il 9 Agosto 1965 Singapore raggiunse

l’indipendenza totale proclamandosi definitivamente Repubblica

indipendente.

Ancora oggi infatti, il 9 Agosto si celebra la Giornata Nazionale della

Repubblica indipendente di Singapore.

Andremo ora ad analizzare la situazione della Repubblica di Singapore dal

momento della totale indipendenza ad oggi.

[Fonte: A brief History of Singapore – Guide me Singapore 2014]

2.2 Lo sviluppo decennio per decennio

• Gli anni ’60:

Durante gli anni ’60, Singapore, con un PIL pro capite di meno di 320

US$, era una delle nazioni appartenenti al Terzo mondo, ciò dovuto

soprattutto ad un capitale economico limitato e ad un’arretratezza

infrastrutturale.

Il commercio era il pilastro fondamentale su cui reggeva la totale

economia del paese; ma le poche imprese che esistevano, producevano

solo in funzione di un consumo “domestico”, non lasciando spazio a

investimenti diretti esteri.

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Per arrestare la forte e crescente disoccupazione, venne creato il distretto

industriale nel quartiere di Jurong. Una mano la diede anche la

Commissione Sviluppo economico, che con un investimento da 100

milioni di US$, accettò la sfida di provare a convincere gli investitori esteri

che Singapore era il posto giusto per cominciare a fare business.

Gli anni ’60 infatti segnarono la svolta e diedero inizio a un periodo di forte

crescita e sviluppo per il paese, sfruttando la grossa spinta del settore

industriale che portò numerose aziende a stabilirsi nel territorio,

specializzandosi soprattutto sulla produzione di indumenti, prodotti tessili,

giocattoli, prodotti in legno e parrucche. Tutte queste nuove aziende

richiedevano un’alta intensità di manodopera.

Accanto a queste, ne vennero create altre ad alta intensità di capitale e

tecnologia: era questo il caso delle aziende operanti nel settore

energetico/petrolifero.

Il successo della politica industriale intrapresa, fece emergere nuovi

problemi quale per esempio il problema dell’approvvigionamento delle

materie prime che avevano una domanda sempre maggiore da parte della

popolazione e che una volta provenivano senza problemi dalla Malesia.

Questo portò la nuova repubblica ad incentivare le imprese orientate

all’esportazione tramite la creazione di nuovi accordi commerciali istituiti

con Hong Kong e New York che potessero rendere appetibile Singapore

anche agli investitori esteri.

• Gli anni ‘70

Nel corso degli anni ’70 la crescita industriale del paese ebbe

un’impennata anche grazie alle politiche commerciali intraprese negli anni

’60. Vennero create numerose start-up e addirittura il forte momento di

espansione faceva si che talvolta venissero costruite addirittura le

fabbriche prima che ci fosse una domanda effettiva di esse.

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Ancora, la manodopera altamente qualificata venne resa subito disponibile

tramite programmi di formazione per la popolazione nazionale e

approvvigionamento di lavoratori specializzati dall’estero.

Si verificò un’evoluzione del settore produttivo, che diventava mano a

mano più sofisticato, andando a specializzarsi specialmente sul settore

tecnologico con la produzione crescente di componenti per computer,

periferiche e software vari, nonché “silicon wafers”.

Questo a sua volta a portato a nuovi investimenti soprattutto nel settore

elettronico, che ha notevolmente migliorato l’export del paese nonostante

a livello mondiale si verificasse un periodo di recessione.

Anche le aziende Multinazionali cominciarono a farsi attrarre dal crescente

sviluppo di Singapore, e si insediarono nel territorio intraprendendo attività

di Ricerca e Sviluppo, pensando di rafforzare in questo modo, anche nel

S/E asiatico il loro brand già affermato nel mercato occidentale.

Per spingere maggiormente verso uno sviluppo economico, vennero creati

in questi anni numerosi uffici rappresentativi in Europa Asia e America.

Il governo però stette ben attento a non orientarsi solamente con politiche

di espansione verso l’esterno, e venne istituito un programma di

formazione della manodopera a livello industriale che permise ai giovani di

Singapore, prossimi all’inserimento nel mondo del lavoro, di apprendere i

segreti della produzione industriale da aziende importanti quali l’indiana

Tata, la tedesca Rollei e l’olandese Philips, tramite periodi di apprendistato

nelle sedi originarie.

Questo tipo di partnership risultò unica nel suo genere e di fatto fu il primo

passo verso una serie di programmi di formazione della forza lavoro

nazionale, ancor oggi molto tutelata, come vedremo in seguito.

Non si può dire certamente che la recessione del 1975 non abbia posto un

fermo alla spinta “evolutiva” di Singapore; ma proprio grazie ai precedenti

investimenti in campo industriale, proprio il settore secondario divenne il

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settore trainante dell’economia del Paese, superando di fatto quello

commerciale.

• Gli anni ’80:

Con la seconda rivoluzione industriale iniziò di fatto anche un periodo di

crescita e sviluppo di attività ad alto contributo intellettuale, come il settore

Ricerca e Sviluppo sempre più curato dalle azienda già esistenti, o le

nuove aziende di progettazione ingegneristica e aziendale.

Durante questo decennio si continuò sulla strada della formazione di una

manodopera sempre più tecnologicamente avanzata: gli anni ’80 infatti

furono un decennio dove vennero creati ancora ulteriori canali per lo

sviluppo economico tramite collaborazioni con il Giappone, Germania e

Francia, che diedero vita a poli di sviluppo delle competenze tecnologiche

grazie ai quali Singapore migliorò non di poco la specializzazione nel

settore ingegneristico e elettronico.

[Fonte: Amato Rosa; Liberti Cesare – I N.I.C. (New Industrial Countries) Corea

del Sud, Taiwan, Hong Kong, Singapore (2011)]

Furono inoltre gli anni della creazione del Parco della Scienza, locato

proprio all’esterno della National University of Singapore per stimolare le

attività di Ricerca e Sviluppo anche del settore privato, e allo stesso tempo

venne creato anche il “Robot Leasing Scheme”, un organismo pensato per

fornire finanziamenti a basso costo e servizi di consulenza tecnica agli

imprenditori che volevano automatizzare il processo produttivo.

Alla fine però, a causa di una politica di continui aumenti salariali da parte

del governo, per far si che l’equilibrio si spostasse da lavori con grossa

concentrazione di manodopera verso aziende tecnologicamente avanzate

e con meno manodopera; i costi salariali si gonfiarono e Singapore e il

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mondo intero crollò in un rallentamento economico seguito da un altro

periodo di recessione.

Così un comitato economico presieduto dall’allora ministro del commercio

e dell’industria Mr. Lee Hsien Loong, ha analizzato approfonditamente la

situazione nella quale si era trovata Singapore, e valutò di che cosa aveva

bisogno il Paese per ritrovare la competitività persa negli ultimi anni.

Una delle soluzioni a cui si venne a capo fu una creazione di un sistema

salariale flessibile, dove gli aumenti si ottenevano in seguito al

raggiungimento di determinati obiettivi aziendali (di produzione o di

vendita); una vera e propria innovazione avanguardistica se si pensa che

stiamo parlando degli anni ’80.

Con l’obiettivo di diventare il riferimento globale per la creazione di nuovi

Business, Singapore, con i suoi canali di sviluppo economico stabiliti in

tutto il mondo, attirava società internazionali dai più svariati settori: dal

settore finanziario, a quello ingegneristico, o ancora al settore moda e ci

furono investimenti provenienti persino dal campo della medicina; ma il

settore di punta dove si verificò un picco di nuove imprese emergenti, era

il settore tecnologico, che vedeva crearsi giorno dopo giorno nuove

aziende di produzione e assemblaggio di PC, stampanti e lettori CD.

Il governo stava lavorando sodo per risollevarsi dalla recente recessione,

cercando nuovi investitori per il settore tecnologico. A tal fine venne creato

nella prima parte degli anni ’80 il primo impianto di produzione di “Silicon

Wafers” di Singapore e del Sud Est Asiatico.

L’investimento portò infatti i suoi frutti: nel 1981 anche Apple Computer’s

approdò a Singapore, seguita da un importante azienda di produzione di

Lettori CD che fece lo stesso passo nel 1982.

Il governo non si dimentica però delle aziende locali, e nel 1986 istituisce

la “Camera della Piccole/Medie Imprese”, che provvedeva a fornire ad

esse una serie di programmi di assistenza per facilitarne la crescita.

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• Gli anni ’90:

Gli anni ’90 hanno visto da una parte la sostanziale valorizzazione e

affermazione nel mercato da parte delle aziende operanti nel settore

tecnologico, mentre dall’altra hanno visto nel settore terziario e dei servizi,

il motore per la crescita ulteriore del Paese.

I canali per lo sviluppo economico creati dal Governo, si sono focalizzati,

già a partire dai primi anni 90, verso tre settori che riteneva strategici per il

futuro di Singapore: si trattava del settore chimico, elettronico e

ingegneristico.

Ha cercato quindi di sfruttare la sua leadership in questi tre settori per lo

sviluppo nel campo delle scienze biomediche, dal quale ha saputo trarre

spunto per lo studio e l’introduzione di nuove tecniche mediche e

farmaceutiche.

Tutto ciò, ha contribuito a rendere la struttura economica di Singapore

molto diversificata e bilanciata tra i diversi settori, comprendendo una

vasta gamma di imprese diverse tra loro.

Il Paese ha inoltre cominciato ad accogliere talenti provenienti da tutto il

mondo ai fini di incrementare e migliorare l’abilità lavorativa locale e di

conseguenza è diventato un polo di concentrazione di manodopera

qualificata, nonché quartier generale e decisionale per molte aziende

multinazionali.

• Il Nuovo Millennio:

Nel 2006, il governo ha inserito nel suo piano economico quinquennale,

più di 13 miliardi di Dollari di Singapore di investimenti in Ricerca e

Sviluppo, in modo da aumentarne la spesa lorda, dal 2,25 al 3% del

Prodotto Interno Lordo entro 5 anni appunto.

Come evidenziato dalla tabella sottostante gli investimenti nel settore

Ricerca e Sviluppo sono cresciuti aumentate del 1000% (circa dieci volte)

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dagli anni ’90 ad oggi, portando la spesa pubblica a destinazione di R&D

dai 300 milioni di dollari all’anno degli anni ’90, ai circa 3 miliardi di dollari

di investimento in R&D registrati nel 2012.

[Grafico 1: Ammontare di Spesa Pubblica destinata a R&S dagli anni ’90 al 2012]

[Fonte: http://www.singstat.gov.sg]

Nello stesso anno (2006) è stato costituito anche il “National Research

Foundation” con lo scopo di sviluppare, coordinare e attuare strategie

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nazionali di innovazione e ricerca nell’ambito del programma nazionale

per il settore Ricerca e Sviluppo.

Ad oggi gli investimenti sul settore sono stati effettuati soprattutto nelle

tecnologie ambientali, nelle scienze biomediche e nello sviluppo dei media

interattivi e digitali.

Per velocizzare e facilitare il processo che avrebbe portato Singapore, ad

essere una delle economie guida a livello globale, è stata messa in atto

una politica di sviluppo e progressione e protezione delle proprietà

intellettuali soggettive, che hanno fatto si che attualmente Singapore risulti

in testa alla particolare classifica asiatica per le proprietà intellettuali,

grazie a dei forti principi giuridici che mirano alla protezione di frutti

dell’inventiva e del genio umani.

Sulla base di queste “fondamenta” costruite nel corso degli anni,

Singapore ha messo in atto una rete forte e consolidata di centri pubblici e

privati di ricerca e sviluppo che attualmente lavorano a stretto contatto con

le aziende per commercializzare nuove tecnologie, processi e prodotti.

[Fonte: EDB Singapore – Our History (2014)]

3 I punti di forza del fattore territoriale ed econ omico

3.1 Singapore locazione strategica in Asia

Singapore è localizzata in un territorio molto piccolo. Non ci sono risorse

naturali. La distanza tra Singapore e l’Italia è approssimativamente di

10.011 Km, e nonostante questo, nel 2014 sono state registrate più di 170

imprese italiane che operano a Singapore (Fonte: Italian Embassy of

Singapore).

La domanda a questo punto sorge spontanea: quali vantaggi possono

trarre le aziende localizzate a Singapore, in questa piccola città stato?

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Prima di tutto, uno dei vantaggi principali della Repubblica di Singapore è

proprio la localizzazione. Il Paese si trova infatti nel cuore del Sud Est

Asiatico; caratteristica che rappresenta una grossa opportunità per le

aziende: esse in tal modo possono avere accesso a un mercato di 2.8

bilioni di persone raggiungibili con poche ore di volo.

Inoltre al paese è riconosciuto l’importante status di Centro Marittimo

Internazionale grazie al suo porto.

Esso è si classifica al secondo posto in termini di grandezza nella

particolare classifica tra i porti navali di container mondiali (secondo solo a

Shanghai in Cina).

L’autorità marittima e portuale di Singapore fa notare infatti di come il

porto della Repubblica in questione sia uno dei più trafficati al mondo.

Indipendentemente dal momento della giornata, esso è perennemente

occupato da circa 1000 imbarcazioni.

Si dice che il porto non dorma mai, e la testimonianza è il fatto che più o

meno ogni 2/3 minuti c’è una nave che arriva o parte dal porto. Bisogna

d’altronde considerare che quando ci focalizziamo su un’analisi del porto

di Singapore, stiamo parlando di un porto marittimo che ha connessioni

con altri 600 porti di tutto il mondo.

Non è quindi così sorprendente la sua rilevanza per l’economia del paese.

La presenza di un porto in una Nazione, da alle compagnie internazionali

l’opportunità di commercializzare al meglio i propri prodotti in tutto il

mondo.

Inoltre, le operazioni processuali al porto di Singapore sono molto ben

organizzate con sistemi snelli e veloci, fornendo alle aziende una massima

efficienza in termini di tempo e di qualità del servizio offerto.

[Fonte: Maritime Singapore – Ohter facts you may not know (2013)]

3.2 Il sistema di Tassazione

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Oltre a un porto molto ben organizzato e a una localizzazione strategica, il

Paese ha un sistema di tassazione efficientissimo, con una pressione

fiscale che colpisce in minima parte il singolo individuo, come possiamo

analizzare dalla tabella sottostante.

[Tabella 1:Le tassazione sui redditi personali a Singapore]

[Fonte: www.guidemesingapore.com]

PERSONAL TAX RATES 2014

INCOME TAX RATE

Tax rate on first 20,000 0%

Tax rate on next 10,000 2%

Tax rate on next 10,000 3.5%

Tax rate on next 40,000 7%

Tax rate on next 40,000 11.5%

Tax rate on next 40,000 15%

Tax rate on next 40,000 17%

Tax rate on next 120,000 18%

Tax rate on above 320,000 20%

Tax rate on capital gains 0%

Tax rate on income earned overseas 0%

Tax rate on dividends received from Singapore

company 0%

I valori della tabella sono riportati in valuta di Singapore, ovvero il Dollaro

di Singapore (SGD), che attualmente registra un tasso di cambio con

l’Euro pari a 1

C’è da dire che il

possiamo vedere dal grafico sottostante, con valori che all’epoca

dell’introduzione dell’euro in italia che si aggiravano attorno a 1

SGD, poi nel quadriennio il tasso di cambio ha avuto il

sfiorare più volte la soglia del 2,2 , mentre dal 2010 in poi c’è stato un

ridimensionamento dei valori che ha portato l’attuale tasso di cambio ad

essere quello precedentemente elencato.

Per fare un rapido confronto

sistema fiscale prevede il pagamento dell’

personali percepiti dalle persone fisiche: questa imposta presenta 5

scaglioni.

Il primo scaglione impone un’aliquota del 23%

15.000€, un’aliquota del 27% tra i 15.000 e i 28.000€, un’

tra i 28.000 e i 55.000

17

I valori della tabella sono riportati in valuta di Singapore, ovvero il Dollaro

di Singapore (SGD), che attualmente registra un tasso di cambio con

l’Euro pari a 1€ = 1,54 SGD.

C’è da dire che il tasso di cambio € / SGD è stato piuttosto oscillante come

possiamo vedere dal grafico sottostante, con valori che all’epoca

dell’introduzione dell’euro in italia che si aggiravano attorno a 1

SGD, poi nel quadriennio il tasso di cambio ha avuto il

sfiorare più volte la soglia del 2,2 , mentre dal 2010 in poi c’è stato un

ridimensionamento dei valori che ha portato l’attuale tasso di cambio ad

essere quello precedentemente elencato.

[Grafico 2: Tasso di cambio € / SGD dal 2001 ad

[Fonte

Per fare un rapido confronto con l’Italia in materia di tassazione

sistema fiscale prevede il pagamento dell’Irpef per quanto riguarda i redditi

personali percepiti dalle persone fisiche: questa imposta presenta 5

Il primo scaglione impone un’aliquota del 23% sui redditi inferiori ai

€, un’aliquota del 27% tra i 15.000 e i 28.000€, un’

tra i 28.000 e i 55.000€, un’aliquota del 41% per i redditi tra i 55.000 e i

I valori della tabella sono riportati in valuta di Singapore, ovvero il Dollaro

di Singapore (SGD), che attualmente registra un tasso di cambio con

è stato piuttosto oscillante come

possiamo vedere dal grafico sottostante, con valori che all’epoca

dell’introduzione dell’euro in italia che si aggiravano attorno a 1€ = 1,6

SGD, poi nel quadriennio il tasso di cambio ha avuto il picco, arrivando a

sfiorare più volte la soglia del 2,2 , mentre dal 2010 in poi c’è stato un

ridimensionamento dei valori che ha portato l’attuale tasso di cambio ad

€ / SGD dal 2001 ad oggi]

Fonte: www.ecb.europa.eu]

in materia di tassazione il nostro

Irpef per quanto riguarda i redditi

personali percepiti dalle persone fisiche: questa imposta presenta 5

redditi inferiori ai

€, un’aliquota del 27% tra i 15.000 e i 28.000€, un’aliquota del 38%

€, un’aliquota del 41% per i redditi tra i 55.000 e i

18

75.000€ e l’ultimo scaglione impone un’aliquota del 43% sui redditi

eccedenti i 55.000 €.

C’è da considerare inoltre che il sistema di tassazione della Repubblica di

Singapore, da dei vantaggi considerevoli anche alle aziende che operative

nel territorio. La tassazione sui profitti aziendali corrisponde all’8,5%

quando i profitti sono inferiori a 300.000 SGD, mentre sopra questo

ammontare il tasso si alza al 17%.

Un ulteriore vantaggio per le compagnie che operano a Singapore, è che

la tassazione sui cosiddetti capital gains è pari allo 0% e anche per quanto

riguarda i dividendi sia distribuiti che percepiti la tassazione è nulla.

La tassazione sui redditi percepiti all’estero e non importato a Singapore

corrisponde allo 0% sia per le aziende che per gli individui; mentre la

tassazione per i redditi percepiti all’estero e importati a Singapore varia

dallo 0 al 17%.

Si può facilmente giungere a una conclusione che evidenzia il fatto di

come il sistema di tassazione Singaporeano sia molto diverso da quello

Italiano; e conti alla mano risulta evidente che ragionando sia in termini

aziendali che in termini individualistici, il sistema di tassazione del paese

del leone (Singapura in malese corrisponde a “tempio del leone”, termine

originario da un’antica leggenda) permette di avere un maggiore

ammontare di denaro da poter spendere, e anche questo è uno dei fattori

incisivi per la scelta di Singapore da parte di un numero sempre crescente

di aziende e individui alla ricerca di un futuro nel S/E Asiatico.

3.3 Il governo e le sue politiche

Una valutazione che viene fatta dalle aziende che vogliono aprire un

business in un paese straniere, è senz’altro la valutazione che guarda alla

stabilità politica di quel Paese. Ad oggi Singapore presenta un parlamento

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democratico e un Primo Ministro, rappresentato dalla figura di Mr. Lee

Hsien Loong, leader del partito popolare dal 12 Agosto 2004.

A Singapore, il sistema legale è basato sul sistema inglese del Common

Law.

Nel Paese, è presente anche la figura del Presidente di Singapore, che è

colui che va a nominare i membri del governo, e lo stesso Primo Ministro

che peraltro consiglierà sulle politiche da intraprendere. Oggi questa figura

è ricoperta da Tony Tan Keng Yam, in carica dal 27 Agosto 2011 in

seguito alle elezioni presidenziali che avvengono ogni quattro anni.

La Costituzione di Singapore fornisce le linee guida da seguire, ai tre

organi principali: Esecutivo, Legislativo e Giudiziario.

L’organo esecutivo consiste nel “Cabinet”, che si occupa della direzione

generale delle politiche governative.

Il potere legislativo è invece nelle mani di un altro organo: il Parlamento,

che si occupa della stesura e dell’approvazione delle nuove leggi.

L’organo giudiziario è invece rappresentato da tre corti di giustizia: High

Court of Singapore, Court of Appeal of Singapore, e Supreme Court of

Singapore, che amministrano indipendentemente la giustizia e

garantiscono il rispetto della Costituzione.

Una recente ricerca effettuata da una consultino company Singaporeana,

evidenzia come il Governo influenzi in maniera positiva il contesto

aziendale. Esso infatti “decide quali siano le priorità e fissa le regole

usando un approccio razionale e orientato alle aziende” (Fonte: Why

choose Singapore da www.guidemesingapore.com).

Cos’ il Governo ha aiutato a fari diventare Singapore a diventare una delle

nazioni tra le più industrializzate al mondo.

Inoltre una ricerca effettuata da World Bank fa notare che Singapore ha la

miglior stabilità politica asiatica, nonché le condizioni più flessibili e

appetibili per aprire nuovi business.

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Un altro pregio che si evidenzia della gestione governativa del Paese,

risulta dai risultati tratti dall’organizzazione internazionale per la

trasparenza, che ci dice che Singapore si piazza al quinto posto sul

particolare elenco dei Paesi meno corrotti al Mondo.

[Fonte: Singapore Government – About the Singapore Government (2013) dal

sito www.gov.sg/government]

3.4 Gli Investimenti Diretti Esteri (FDI)

Singapore anche per il 2014 è stata designata come destinazione più

attrattiva in Asia ed Oceania per quanto riguarda gli Investimenti Diretti

Esteri. Questo quanto emerso da un recente studio condotto da Vriens &

Partners, società di consulenza aziendale del Sud-Est asiatico, e

denominato Asia Pacific Investment Climate Index: tale indice valuta la

capacità di attrazione di business di 20 Paesi che si affacciano sul Pacifico

asiatico (inclusi India, Cina, Indonesia, Malesia, Giappone, Corea del Sud

e Australia), prendendo in considerazione sei differenti parametri, ovvero

normative in tema di business, apertura al commercio internazionale,

stabilità politica, sistema impositivo, corruzione ed amministrazione fiscale

e monetaria.

Oltre 200 leader di grandi multinazionali sono stati intervistati per

effettuare la redazione del documento: il ranking ha dunque confermato,

per il secondo anno consecutivo, il primato di Singapore, seguito da Hong

Kong e Nuova Zelanda, in seconda e terza posizione, e da Australia

(quarta), Giappone (settimo), Corea del Sud (ottava), Malesia (nona),

Thailandia (decima), Cina (undicesima), Indonesia (tredicesima), Vietnam

(quindicesimo) ed India (diciassettesima).

La supremazia di Singapore si deve soprattutto alla presenza di un quadro

politico stabile, ad un sistema legale efficiente e competitivo ed alla

21

capacità di implementazione di politiche fiscali e macro-economiche in

grado di favorire l’afflusso di Investimenti Diretti Esteri e di supportare la

crescita.

Secondo gli ultimi dati disponibili in relazione agli Investimenti Diretti Esteri

a Singapore, diffusi dal Dipartimento di Statistica locale, l’ammontare

complessivo nel 2012 ha raggiunto i 746.7 miliardi di USD; i principali

Paesi investitori sono Stati Uniti (106.5 miliardi di USD), Olanda (72.7

miliardi di USD), Isole Vergini Britanniche (59.3 miliardi di USD) e

Giappone (59.1 miliardi di USD).

[Fonte: Singapore: La meta ideale per gli IDE – tratto da www.octagona.com]

3.5 La possibilità di fare business

Un altro fattore che porta beneficio a Singapore, è, come evidenziato

prima, la facilità di cominciare un nuovo business nel Paese.

In questo ambito, il Singapore Companies Act, stabilisce che ogni persona

che ha raggiunto i 18 anni di età, può registrare una nuova società.

Il tipo di società più frequente a Singapore è la Plc (Private Limited

Company), ed è il sistema societario più esteso, soprattutto per il sistema

fiscale di tassazioni, che agevola in maniera particolare proprio le Plc.

Secondo la definizione data dal Business Dictionary, una Private Limited

Company è un tipo societario che offre una responsabilità limitata e una

protezione legale per i portatori di interessi (shareholders), ma che tuttavia

può presentare alcune restrizioni per quanto riguarda la proprietà.

Le restrizioni sono iscritte nello statuto di ciascuna compagnia.

Lo scopo di queste restrizioni, sono la prevenzione delle cosiddette

“scalate al capitale societario” da parte di membri esterni alla società.

22

Una prima restrizione è rappresentata dal fatto che se un socio

dell’azienda vuole vendere la sua quota, dovrà obbligatoriamente, prima di

vendere la propria quota a terzi, offrirla a membri già soci della sessa.

Una seconda restrizione invece proibisce ai soci di vendere la propria

quota, ad un valore superiore a quello stabilito dal mercato azionario.

La terza e ultima restrizione è l’imposizione che ogni socio non possa

possedere più di una determinata percentuale di azioni (percentuale

definita all’interno dello statuto societario).

Al momento della registrazione di una nuova società, sono richieste delle

informazioni di base quali: il nome della società, la descrizione dell’attività

svolta, le regole alle quali devono attenersi gli azionisti, i direttori e la

segreteria della società, e infine l’indirizzo legale.

La burocrazia come possiamo notare è minimizzata dal governo

Singaporeano, e grazie a ciò, il tempo impiegato per la registrazione di

una nuova società è di uno, massimo due giorni.

Giusto per un rapido paragone, in Italia invece il procedimento burocratico

è molto più lungo e arriva normalmente a impiegare anche 15 giorni per la

compilazione di tutti i documenti necessari.

[Fonte:Ambasciata Italiana a Singapore - Singapore: Costruzione di attività

imprenditoriale” (Edizione 2012)]

3.6 Economia e PIL

Singapore è sicuramente un paese che ha un’elevata prosperità

economica. Da quanto risulta dalle statistiche della Central Intelligence

Agency, il Paese ha uno dei più bassi tassi di disoccupazione mondiale.

Il tasso di disoccupazione si aggira attorno al 2% (come evidenziato dalla

tabella sottostante), ed è il 14% più basso al Mondo.

23

[Tabella 2: Numero di impiegati e tasso di disoccupazione della forza lavoro]

[Fonte: http://www.singstat.gov.sg]

Il Pil pro capite è elevato, ed è il sesto più grande al mondo, con circa

60.900 SGD, che sommato tra i cittadini risulta 326.7 miliardi di SGD.

Ciò è dovuto (come evidenzia la tabella sottostante) prevalentemente

dalla crescita sia dei consumi pubblici, che dei consumi privati.

Una voce altrettanto importante per la crescita del Pil degli ultimi anni, è

rappresentata dagli Investimenti Lordi Fissi (Sono Investimenti Fissi Lordi

gli acquisti di beni materiali durevoli effettuati da un'impresa nell'esercizio

e comprendono l'acquisto di macchine, impianti, attrezzature, mobili,

mezzi di trasporto, costruzioni e fabbricati, terreni e l'incremento di capitali

fissi per lavori interni).

Chiaramente fondamentale per la crescita costante del Pil di Singapore

degli ultimi anni, è il saldo positivo della bilancia commerciale che vede un

24

elevato tasso di crescita sia delle importazioni che delle esportazioni, con

le seconde che prevalgono sulle prime.

[Tabella 3: Tasso di crescita PIL Singapore e indicatori sulla Spesa e Sull’origine

del PIL]

[Fonte: http://www.schedeflash.it/]

25

[Tabella 4: Bilancia Commerciale]

[Fonte: http://www.schedeflash.it/]

Perciò le nuove aziende che intraprendono un business a Singapore,

possono godere della posizione di forza economica del paese.

Singapore ha attualmente una larga eccedenza positiva di bilancio, pur

mantenendo un basso livello di tassazione, e può godere inoltre di un

grande tasso di risparmio e zero debito pubblico detenuto da capitali

esteri.

Questi dati sono stati forniti da James Gruber nel suo articolo pubblicato

da Forbes nel 2013 “who will win the currency war?”.

L’autore ci fa quindi notare con una considerazione di come questa

situazione “non sia un pessimo risultato raggiunto da un Paese che non

ha risorse naturali e che ha una popolazione non numerosa.

È lui infatti che battezza per la prima volta Singapore con il nomignolo de

“La nuova Svizzera” e si dice sicuro che Singapore abbia attualmente la

valuta più forte a livello asiatico, ed altrettanto sicuro che continuerà a

mantenerla tale anche in futuro.

26

3.7 Alta qualità della vita

Uno dei grossi privilegi che ha Singapore, è l’alta qualità della vita che il

Paese offre.

Un fattore, quello della qualità della vita, non da sottovalutare, e che risulta

fondamentale per gli impiegati che vengono trasferiti dalle aziende estere

nel Paese asiatico, e che portano la famiglia con loro.

I principali fattori che determinano la qualità della vita sono: il contesto

politico e sociale, il contesto economico, il contesto socio-culturale, la

salute e il sistema sanitario, il sistema educativo, i servizi pubblici, le

attività ricreative offerte, l’ambiente naturale e le infrastrutture a

disposizione.

I numerosi studi sulla qualità della vita a Singapore, sono giunti alla

conclusione che il contesto politico e sociale, quello economico e il

sistema educativo sono di grande successo, e risutlano i punti chiave della

qualità della vita offerta da Singapore.

In particolare il contesto socio-culturale viene descritto come un mix unico

di differenti popolazioni e culture.

Altre opinioni la recensiscono come “onesta, estremamente disciplinata ed

estremamente vota al duro lavoro”.

Non a caso, secondo l’ “HSBC’s 2010 Expat Experience Report” (una

valutazione - sponsorizzata dal famoso gruppo bancario originario dalla

regione cinese di Hong Kong HSBC - che riporta le opinioni sulla qualità

della vita degli “espatriati” in Asia), Singapore si trova al dodicesimo posto

tra i migliori posti al mondo dove poter vivere.

27

C’è di più: la Città sul piano della sicurezza viene definita un baluardo, e

non si sono ancora mai verificati nel territorio attentati terroristici,

sparatorie di massa o serial killer in azione.

Sulla base di queste informazioni si può concludere che il contesto socio-

culturale è decisamente uno tra i vantaggi di Singapore.

Anche in materia sanitaria il governo si era prefissato degli obiettivi da

raggiungere, cercando di svilupparsi di pari passo con lo sviluppo

generale del Paese; e possiamo infatti dire che anche il sistema sanitario

si è qualificato negli anni oltre che aver raggiunto un ottimo livello di

organizzazione.

Un focus importante in materia di qualità della vita, viene dato dal Governo

per quanto riguarda l’attenzione alle problematiche ambientali, cercando di

sensibilizzare la popolazione sul mantenimento delle zone verdi all’interno

della Città.

Le spinte governative per la sensibilizzazione in tema ambientale, sono

state accompagnate in pesanti investimenti nel settore dei servizi pubblici

e dei trasporti, e quasi incredibilmente si evidenzia il fatto che seppur sia

tra le città con la densità di popolazione più elevata al mondo, la

percezione della traffico e della congestione stradale non esiste, o

quantomeno è sicuramente inferiore alle altre Metropoli del Mondo.

La maggior parte degli abitanti infatti tende a spostarsi in bus, metro o taxi

dal momento che le tariffe sono vantaggiose (un tragitto mi media

lunghezza e di media durata in taxi – 15 minuti, 10 km circa – viene a

costare circa 7 o 8 SGD, i nostri 5 €) e i servizi offerti sono ottimi.

[Fonte: Lettera da Singapore – Bonazzi (1996)]

I trasporti in bus e metro sono effettuati senza l’acquisizione di un biglietto,

ma ogni persona che vorrà accedervi, al primo accesso si procurerà allo

sportello una sorta di “tessera prepagata” facilmente ricaricabile e ad ogni

tragitto viene scalato l’importo del viaggio effettuato. Da notare che la

stessa tessera è valida sia per il servizio bus che per il servizio metro,

28

facendo evitare così alla clientela la noiosa procedura di acquisizione di

biglietti e/o abbonamenti.

Singapore è dotato inoltre di uno degli aeroporti più importanti al mondo

per quanto riguarda il volume di persone in transito di anno in anno.

Si tratta del famoso “Changi Airport”; dotato di 3 terminal e già più volte

premiato in termini di efficienza e qualità del servizio.

Inoltre l’aeroporto è anche “meta turistica” – e anche non turistica – grazie

ai numerosi servizi presenti al suo interno, comprensivi di uno dei più

grandi centri commerciali della Città, di una zona ristorazione amplissima

e dotata di pietanze provenienti da tutto il mondo, e di una zona allestita

volta per volta per concerti di famose band o spettacoli di varia natura.

Possiamo dire che gli standard qualitativi della vita sono valutati tramite

quattro aspetti molto importanti.

Uno di questi è l’offerta di un contesto ricreativo. A Singapore da questo

punto di vista ci sono numerosi posti da visitare e dove potersi rilassare e

staccare la spina dalla quotidianità di tutti i giorni. Uno di questi è

rappresentato dai famosi “Botanic Gardens”, nominato nel dicembre 2012

Patrimonio dell’ UNESCO anche grazie al meraviglioso Giardino

Nazionale delle Orchidee contenuto all’interno.

[Figura 1: Botanic Gardens of Singapore e National Orchid Garden]

[Fonte: www.yoursingapore.com]

29

Ancora, a sottolineare l’importanza degli spazi verdi, a Singapore ci sono

ben tre riserve naturali: Labrador Nature Reserve, Bukit Timah Nature

Reserve e Sungei Buloh Nature Reserve.

Inoltre è presente uno tra gli zoo più grandi e famosi al mondo,

numerosissimi shopping malls, ristoranti, bar, night clubs, cinema ben due

casinò: uno posizionato nell’isola di Sentosa, e un altro proprio ai piedi del

“simbolo” di Singapore, il Marina Bay Sands (qui sotto in foto).

Il casinò del Marina Bay Sands è il terzo più grande al mondo. Oltre al

casinò, la struttura, inaugurata il 23 Giugno 2010, comprende un

lussuosissimo Resort, numerose discoteche, sale convegni e in cima alla

struttura, vi è stata montata una piattaforma a forma di nave: lo Sky Park

che con una capienza fino a 3900 persone., sorregge dei giardini pensili,

sale idromassaggio, centri benessere, bar, ristoranti e una piscina ad uso

esclusivo degli ospiti del resort

[Figura 2: Marina Bay Sands, ai piedi del quale si trova il casinò].

[Fonte: www.yoursingapore.com].

All’esterno della struttura c’è il museo d’arte e della scienza, e ancora,

numerosi ristoranti e shopping mall; nonché una tribuna a disposizione di

30

tutti, dalla quale ogni sera si può godere dello spettacolo di luci proiettate

in acqua direttamente dalla parte superiore del Marina Bay Sands.

Le tribune vengono utilizzate anche in occasione di festival musicali, o per

i numerosi spettacoli che intrattengono la gente nei giorni in cui il

campionato mondiale automobilistico di F1 gareggia nel circuito di

Singapore.

Un altro aspetto importante attraverso il quale valutare lo standard

qualitativo di vita del Paese sono i fenomeni naturali: fortunatamente ad

oggi non si registrano uragani, terremoti o eruzioni vulcaniche a

Singapore; questo dovuto al fatto che il Paese è sorto Proprio nel bel

mezzo della zona sismica che comprende Malaysia e Indonesia, e si dice

che la posizione centrale che occupa Singapore, sia la più stabile, e anzi,

paradossalmente non sismica.

Il terzo aspetto per un alto standard qualitativo di vita è la possibilità di

accesso ai beni da parte della popolazione: a Singapore è possibile

ottenere qualsiasi tipo di bene richiesto da qualsiasi parte del mondo con

un’estrema facilità, grazie all’interazione di numerose culture nel territorio.

L’ultimo aspetto per un elevato standard di vita, riguarda la possibilità e la

facilità di ottenere un’abitazione. Riguardo a ciò il governo ha studiato un

sistema di case popolari, che risulta di un’efficienza ed efficacia

disarmante. Ad ogni cittadino di singapore (con nazionalità di Singapore)

che ne faccia richiesta e che si stacca dal nucleo familiare, il governo

affida un’abitazione popolare (da notare che le abitazioni popolari sono

erette su grattacieli di recente costruzione e molte volte non hanno nulla

da invidiare ai privati “Condo”, se non la piscina e la palestra che non

troveremo nelle popolari HDB).

Il cittadino può anche vendere la casa affidatagli e realizzarne il valore di

mercato. Il governo però a questo punto ovviamente non provvederà alla

fornitura di alcuna abitazione a tale soggetto.

31

Con questo sistema è facile notare come tutti i cittadini di Singapore

abbiano accesso facilmente a un’abitazione di proprietà.

Per quanto riguarda le persone che non abbiano la nazionalità

Singaporeana, invece dobbiamo dire che gli affitti non sono certo

economici e a basso prezzo, ma d’altro canto gli stipendi sono più che

proporzionati. L’acquisto di un appartamento o di una casa però rimane

praticamente un miraggio per un cittadino non Singaporeano.

[Fonte: Jaqueline Law (Guide me Singapore) – Guide to Quality of Life in

Singapore (2013)

3.8 Conclusioni

Gli elevati standard di vita, danno ai cittadini che lavorano nel Paese, la

possibilità di stare bene e divertirsi nella città in cui si trovano. Non c’è da

sorprendersi quindi di come l’ambiente economico e la stabilità politica,

assieme alla appena citata alta qualità della vita, riesca ad attrarre società

straniere nel territorio.

Ovviamente il basso livello di tassazione e la localizzazione strategica di

Singapore, sono un plus per quanti vogliono introdursi nel mercato

asiatico e singaporiano nello specifico. Non a caso, Singapore, grazie a

questi importanti vantaggi venutisi a creare nel tempo, risulta da anni al

primo posto sulla lista dei paesi mondiali con maggiore facilità di fare

Business.

4 La cultura del lavoro e la tolleranza tra diverse etnie

Le informazioni riguardo i vantaggi e gli svantaggi di un business a

Singapore, ci aiutano ad analizzare più nello specifico il Paese, nello

32

sviluppo avvenuto negli anni grazie ad un integrazione tra molte culture

differenti.

Le informazioni che ci sono state fornite dai capitoli precedenti infatti ci

fanno capire di come per forza debba avvenire il contatto tra Singaporeani

e persone di altre nazionalità.

Abbiamo visto infatti che anche solo per l’avvio di un business a

Singapore è necessario che un cittadino Singaporeano “appoggi” il

progetto e entri di persona nel nuovo business.

Questo ha fatto si che negli anni Singapore si sia trasformato da paese

chiuso in se stesso e socialmente povero, a una realtà aperta e ricca di usi

e costumi provenienti da tutto il Mondo.

Ma c’è di più: si va oltre infatti il semplice contatto tra diverse culture.

Singapore è infatti una realtà dove le differenze sociali non solo si

possono vedere ad occhio nudo, ma devono anche cercare di interagire

tra loro.

Molte delle persone che si trasferiscono a Singapore infatti lo fanno per

motivi lavorativi, e in questo campo bisogna sapersi rapportare con la

gente del posto, andando a rispettare le usanze locali talvolta differenti

dalle abitudini dei cosiddetti “expact”.

Bisogna infatti sapere come comportarsi in un meeting lavorativo, nella

fase di negoziazione, nei pranzi di lavoro o altre importanti procedure in

ambito lavorativo, che talvolta sono molto differenti dalle nostre.

Ed è per questo che è di fondamentale importanza andare a studiare a

fondo l’ambiente lavorativo di Singapore prima di introdursi in esso,

focalizzando l’attenzione anche sulla cultura del Paese.

4.1 Stile di vita Singaporeano

33

La vita a Singapore corre a ritmi frenetici, e il contesto urbano del centro

città con le strade circondate da numerosissimi grattacieli, rende ancor più

l’idea di come il Paese sia ad alta vocazione lavorativa.

Singapore, dicevamo, è una città frenetica che scandisce le giornate sui

ritmi impietosi delle lancette dell’orologio e su scadenze giornaliere.

La maggior parte delle persone ha un lavoro che impiega cinque giorni a

settimana, dal lunedì al venerdì, e una giornata lavorativa in genere

comincia alle 9.00 della mattina e finisce attorno alle 18.00.

Le uniche eccezioni sono le persone impiegate nel settore “food &

beverage”, che possono avere orari differenti e normalmente lavorano

anche al weekend.

La vita di tutti i giorni ruota anche attorno al programma scolastico, dal

momento che gli studenti a Singapore sono numerosissimi.

Ci sono diverse scuole per ogni livello di educazione, e il sistema

scolastico è studiato in modo differente rispetto a quello italiano: al termine

della corrispettiva scuola media di Singapore, tutti gli studenti svolgeranno

un test in base al quale vengono verificate le competenze di ciascuno di

essi. In base ai risultati, uno studente potrà iscriversi a un college più o

meno prestigioso.

Come si può immaginare quindi anche le famiglie danno un’elevata

importanza alla scuola dei propri figli, cercando di farli rendere al meglio

per farli accedere ai college migliori della città; e per facilitare ciò, molti

studenti si iscrivono a scuole private anche durante i mesi di pausa della

scuola pubblica, per poter consolidare lo studio svolto fino ad allora.

Così come l’ambiente scolastico, anche in ambito lavorativo viene

esercitata una pressione costante da parte delle aziende richiedendo

applicazione costante e prestazioni sempre migliori. Possiamo quindi

immaginare come anche il contesto lavorativo sia estremamente selettivo,

con la gente che compete tra di loro per ottenere una posizione lavorativa

migliore.

34

Nonostante queste pressioni esercitate sugli studenti e sui lavoratori, si

tende comunque a non mettere da parte la famiglia e i valori che essa

offre.

Fa infatti parte della cultura locale, il rispetto assoluto per l’anziano della

famiglia e una vocazione per una crescita dei figli nel miglior modo

possibile, anche a costo di non ottenere il successo tanti ambito in ambito

lavorativo.

Il duro lavoro ai quali i cittadini Singaporeani sono tanto dediti, è peraltro

ben ripagato da stipendi molto alti.

Tuttavia il modo di spendere i soldi duramente guadagnati e il poco tempo

libero che le persone hanno a disposizione, varia da persona a persona:

Singapore è infatti un paese che non ha la carenza di posti per

l’intrattenimento, e in qualsiasi giorno della settimana, a qualsiasi orario, si

possono trovare le più svariate attività.

Mentre infatti il paesaggio “grigio” offerto dai grattacieli nel centro

finanziario della città farebbero pensare a ben poco svago offerto dal

Paese; quando la gente si muove appena fuori da centro, si accorge che

c’è ben altro oltre al lavoro a Singapore. La città prende colore nelle serate

animate dai mercati che aprono la sera giusto a bordo strada, e danno la

possibilità alla gente che passa di la di assaporare gusti e profumi tipici

locali e non; e si ha l’impressione che tutto lo stress della giornata

lavorativa rimanga nei grattacieli, mentre la gente fuori da quel contesto

conduce uno stile di vita molto più rilassato e voto alle tradizioni, più che

alla frenesia lavorativa.

La gente di Singapore si identifica secondo due fattori: l’etnia e la

nazionalità d’origine. Dal momento che il paese è composto

prevalentemente da etnie cinesi, malesi e indiane, i cittadini ci tengono

come prima cosa a specificare la loro etnia, affermando però con la stessa

forza con cui dichiarano l’etnia, che sono comunque cittadini di Singapore,

35

ed affermando ciò, mettono in primo piano l’essere Singaporeani, ma ci

tengono anche a specificare l’etnia di provenienza.

[Tabella 5:Popolazione di Singapore suddivisa secondo le etnie principali]

[Fonte: http://www.singstat.gov.sg]

Più che dal nome, i cittadini di Singapore, tendono a differenziare sé stessi

dagli stranieri appartenenti alla loro stessa etnia, in base allo stile di vita

che conducono, e dal fatto che i Singaporeani parlano principalmente

Inglese, che è lingua madre a Singapore; mentre gli stranieri che giungono

in seguito a Singapore, ma che molte volte appartengono alla stessa etnia

36

dei Singaporeani, parlano prevalentemente le loro lingue d’origine (indiano

– malese – cinese).

4.2 Cultura del lavoro

Il lavoro a Singapore è generalmente condotto in lingua Inglese, come già

accennato, la lingua madre di Singapore.

Come altri Paesi asiatici, anche Singapore ha una cultura aziendale che si

basa su dei capisaldi ben precisi soprattutto se si parla di comportamento.

Il comportamento e le abitudini che caratterizzano gli imprenditori di

Singapore, possono variare da azienda a azienda, in quanto sono presenti

come abbiamo detto diverse etnie; ma dal momento che l’etnia

maggiormente diffusa è quella cinese, la maggior parte degli aspetti

culturali in ambito lavorativo, vengono influenzati dalla popolazione di

origine cinese.

Una cosa che caratterizza la cultura lavorativa Singaporeana, e le

modalità di fare business a Singapore, è senz’altro la diffusione dei

networking events.

Viene data infatti una grossa importanza alla coltivazione di buoni rapporti

personali tra colleghi e con potenziali clienti.

Workshop, conferenze, eventi di formazione e anche pranzi di lavoro,

nonché eventi di networking creati dalle varie camere di commercio, sono

tutte occasioni da sfruttare per conoscere persone nuove e soprattutto

farsi conoscere in ambito lavorativo.

Non a caso, quando si partecipa ad uno di questi eventi, una delle cose

che si nota con evidenza, è che qualsiasi persona che partecipi all’evento,

è dotata della propria business card, che esibirà e scambierà con

37

l’interlocutore quasi in maniera maniacale, ogni qualvolta intrattenga un

dialogo con chiunque.

Un ulteriore peculiarità che fa parte della cultura del lavoro Singaporeana,

è che anche in ambito lavorativo, come nella vita di tutti i giorni, la figura

dell’anziano o comunque della persona più esperta, viene estremamente

rispettata, così come le gerarchie all’interno dell’azienda vengono

tassativamente rispettate.

Le decisioni aziendali inoltre vengono prese sempre dopo un consenso

della gran parte dei lavoratori, e non mettendo in primo piano il singolo,

ma sempre il bene dell’azienda.

L’abbigliamento ha la sua importanza nel contesto lavorativo.

Solitamente i business man indossano camicie a maniche lunghe con

cravatta (nonostante le elevate temperature) e pantaloni scuri; mentre le

donne spesso e volentieri indossano il tailleur e rigorosamente i tacchi.

È molto importante ovviamente anche la puntualità.

Per quanto riguarda i saluti di circostanza, se non si è sicuri di come

comportarsi, in genere ci si affida a ciò che fa il più anziano tra i presenti.

Di norma comunque gli uomini si salutano con una stretta di mano, ed è

normale avvenga anche con le donne. Nella cultura asiatica il bacio sulla

guancia in segno di affetto infatti non è molto diffuso.

A Singapore la contrattazione è una normalità, e talvolta questa fase

potrebbe essere anche piuttosto lenta. È quindi essenziale non perdere la

pazienza quando si sta lavorando sui dettagli di un accordo commerciale.

Di norma, giunti conclusione ad un affare importante, è frequente che

avvenga anche uno scambio di piccoli regali tra le due parti contraenti.

Gli unici che per legge non possono ricevere regali in conclusione di affari

commerciali sono i funzionari del governo di Singapore.

Per quanto riguarda la presenza femminile in ambito lavorativo, alcuni

studi hanno dimostrato di come una presenza delle donne all’interno dei

quadri direttivi delle aziende, possono rappresentare un limite per la

38

promozione lavorativa delle donne manager creando una sorta di barriera

per le loro opportunità di sviluppo della carriera.

Un altro studio condotto da un importante istituto di statistica

Singaporeano evidenzia invece come più dei due terzi delle persone

intervistate, si siano lamentate del fatto che le aziende, in ambito di

assunzione di nuovo personale, siano influenzate da dei pregiudizi e da

discriminazioni riguardanti la razza, il sesso o la disabilità.

Il governo ha cercato di provvedere dettando delle linee guida per

l’assunzione di nuove figure in modo tale da evitare questo tipo di

discriminazioni, ma molte volte queste linee guida non vengono rispettate

dai datori di lavoro, che finiscono per non osservarle.

Nel 2006 a Singapore venne fondata un’alleanza tripartitica tra i lavoratori,

i datori di lavoro, e il governo, chiamata Tripartite Alliance for Fair

Employment Practices.

Dal da quando venne fondato il TAFEP non si verificarono più scioperi, e

le relazioni tra le tre componenti di fatto sono da allora pacifiche.

[Fonte: World Scientific Pub Co - Understanding Singaporeans: Values,

Lifestyles, Aspirations And Consumption Behaviors (2004)]

4.3 Tolleranza culturale/religiosa

Il governo di Singapore ha cercato di abolire e superare i confini razziali e

religiosi.

Alcune religioni, specialmente quelle condotte dalle etnie cinesi, si

ritrovano, come segno di apertura e integrazione verso altre culture, a

condividere il proprio luogo di culto con altre religioni.

Spesso capita infatti di trovare in città dei templi o dei luoghi di culto

cinesi, aperti anche alla religione islamica o induista.

39

In ogni caso, i templi sono aperti a tutti capita spesso che persone di

religioni diverse da quella che si pratica all’interno del luogo di culto, vi

entrino per una condivisione di un momento sacro in maniera fraterna.

Un simbolo importante di integrazione religiosa è rappresentato dal tempio

di Loyang Tua Pek Kong, situato sulla costiera orientale, nel quale, tre

religioni diverse condividono lo stesso luogo di culto: all’interno è infatti

possibile praticarvi il taoismo, l’islamismo e l’induismo.

L’attitudine alla multi religiosità e alla multi culturalità che si respira oggi a

Singapore, ha fatto si che i giovani Singaporeani, possano vivere la realtà

combinando tradizione e religione, anche laddove queste due fattispecie

siano profondamente diverse tra loro.

Un esempio è la South Bridge Street, una delle strade principali che

attraversano Chinatown, ospita il tempio di Sri Marimman, tempio Hindu

frequentato prevalentemente da indiani del Sud, e che è stato dichiarato

sito storico nazionale nel 1980, a dimostrazione di come il governo sia a

favore dell’integrazione culturale – religiosa.

Per quanto riguarda l’educazione scolastica, nelle scuole, i bambini

frequentano lezioni di studi sociali, andando ad analizzare fin da piccoli i

problemi causati dalle rivolte razziali insorte a Singapore nel 1964, origine

di conflitti inter-religiosi.

Un ulteriore aiuto a facilitare l’integrazione tra bambini appartenenti a

diverse etnie, è il fatto che le classi sono formate mischiando l’origine

razziale dei bambini e non raggruppandoli a seconda dell’etnia.

Inoltre il rispetto e la celebrazione della maggior parte delle feste religiose,

sono sicuramente d’aiuto e creano appunto un ambiente dove viene

facilitata l’interazione tra persone appartenenti a origini culturali e religiose

anche molto diverse tra loro, creando un clima di tolleranza reciproca fin

da piccoli.

[Fonte: Culture and Identity of Singapore – Safari Globe (2014)]

[Grafico 3: Diagrammi riportanti le percentuali di appartenenza religiosa in base all’etnia]

I dati in merito all’appartenenza religiosa delle tre etnie principali presenti

a Singapore, sopra riportati, riguardano solo i cittadini residenti a

Singapore chiaramente.

La maggior parte dei Singaporeani celebrano le feste “dettate” dalla

rispettiva religione di appartenenza. La varietà delle religioni presenti a

Singapore è conseguenza

che popolano il Paese.

Questo non vuol d

anzi, sono presenti numerosi luoghi di culto appartenenti alle principali

religioni praticate nel Paese, in segno di tolleranza e apertura nei confronti

di tutti.

I cinesi sono prevalentemente Bud

Taoismo e Cristianesimo, anche se c’è da registrare che un buon 18% è

agnostico.

I Malesi sono per la quasi totalità musulmani: possiamo notare infatti come

solo lo 0,4% dei Malesi osservi religioni diverse da quell

Per quanto riguarda gli indiani invece abbiamo la maggior parte di essi

che osservano la religione induista (55,4%), ma buona parte di essi

40

: Diagrammi riportanti le percentuali di appartenenza religiosa in base all’etnia]

[Fonte: http://jdroth2singapore.weebly.com/

I dati in merito all’appartenenza religiosa delle tre etnie principali presenti

a Singapore, sopra riportati, riguardano solo i cittadini residenti a

Singapore chiaramente.

La maggior parte dei Singaporeani celebrano le feste “dettate” dalla

rispettiva religione di appartenenza. La varietà delle religioni presenti a

Singapore è conseguenza – come già detto – della diversità delle etnie

che popolano il Paese.

Questo non vuol dire però che non ci sia il rispetto per le altre religioni:

anzi, sono presenti numerosi luoghi di culto appartenenti alle principali

religioni praticate nel Paese, in segno di tolleranza e apertura nei confronti

I cinesi sono prevalentemente Buddhisti, ma parte di essi praticano anche

Taoismo e Cristianesimo, anche se c’è da registrare che un buon 18% è

I Malesi sono per la quasi totalità musulmani: possiamo notare infatti come

solo lo 0,4% dei Malesi osservi religioni diverse da quell

Per quanto riguarda gli indiani invece abbiamo la maggior parte di essi

che osservano la religione induista (55,4%), ma buona parte di essi

: Diagrammi riportanti le percentuali di appartenenza religiosa in base all’etnia]

http://jdroth2singapore.weebly.com/]

I dati in merito all’appartenenza religiosa delle tre etnie principali presenti

a Singapore, sopra riportati, riguardano solo i cittadini residenti a

La maggior parte dei Singaporeani celebrano le feste “dettate” dalla

rispettiva religione di appartenenza. La varietà delle religioni presenti a

della diversità delle etnie

ire però che non ci sia il rispetto per le altre religioni:

anzi, sono presenti numerosi luoghi di culto appartenenti alle principali

religioni praticate nel Paese, in segno di tolleranza e apertura nei confronti

dhisti, ma parte di essi praticano anche

Taoismo e Cristianesimo, anche se c’è da registrare che un buon 18% è

I Malesi sono per la quasi totalità musulmani: possiamo notare infatti come

solo lo 0,4% dei Malesi osservi religioni diverse da quella islamica.

Per quanto riguarda gli indiani invece abbiamo la maggior parte di essi

che osservano la religione induista (55,4%), ma buona parte di essi

41

praticano la religione islamica (25,6%), sono presenti – anche se in

minoranza – anche gli indiani appartenenti alla religione cristiana (12,1%).

Le figure simboliche tanto storiche quanto antiche del Taoismo, del

Confucianesimo e del Buddhismo, assieme all’adorazione ancestrale degli

avi, sono caratteristiche peculiari che si trovano all’interno dei tradizionali

templi cinesi; tanto è vero che queste tre religioni hanno esercitato la loro

influenza sulla cultura e sulle tradizioni delle popolazioni cinesi, fin dai

tempi più antichi.

La religione è ancora parte integrante della cosmopolita Singapore. Molti

dei suoi edifici più interessanti sono religiosi, che si tratti di vecchi templi,

chiese moderne, o moschee esotici. La presenza di questi edifici in città

svolge un ruolo importante nella contribuzione alla valorizzazione dell’arte

del Paese.

4.4 Conclusioni

In questo capitolo abbiamo potuto notare le peculiarità di una popolazione,

quella Singaporeana, molto differente per certi aspetti alla nostra, ma per

certi altri, rispettosa di principi molto vicini ai nostri più “occidentali”.

Basti pensare all’estremo rispetto per l’anziano, sia nel contesto familiare,

ma riportato anche in ambito lavorativo.

Ovviamente quando si entra in contatto con la realtà Singaporeana,

soprattutto nel mondo degli affari, dovremo valutare e ponderare i nostri

comportamenti, rendendoci conto che comunque ci stiamo addentrando in

un Paese che si trova dall’altra parte del mondo; ma dall’analisi effettuata,

risulta lampante il fatto che non andremo incontro a innumerevoli difficoltà

di ambientamento, in quanto sarà la popolazione del posto in primis ad

essere abituata alla presenza di persone da tutti gli angoli del Mondo.

42

Perciò l’adattamento al Paese non è senz’altro una difficoltà,

considerando il loro rispetto e la loro tolleranza verso il cittadino straniero.

5. Aspetti negativi di Singapore

Ovunque, e dunque anche a Singapore, può succedere che ci siano alcuni

ostacoli che possono creare problemi alle nuove compagnie che vogliono

aprire un business in un nuovo Paese

Queste difficoltà, nel caso di Singapore, si possono riscontrare nel

contesto ambientale / naturalistico, sia nel contesto più generale con delle

difficoltà personali non dipendenti dall’aspetto naturalistico / ambientale.

Entrambi questi tipi di difficoltà, minano lo sviluppo del business a

Singapore, ma andiamo a conoscere queste difficoltà più nello specifico:

5.1 Costo della vita

Prima di tutto, diciamo che gli alti standard di qualità della vita, raggiunti a

Singapore in pochi anni, hanno fatto del Paese, una delle realtà più care

sul piano del costo della vita.

Possiamo dire con certezza che la città è tra le più care al mondo.

L’impatto con il costo della vita di Singapore lo si ha praticamente da

subito, quando, chiunque si metta alla ricerca di un tetto dove stare, si

rende subito conto di quanto costosi siano anche solo gli affitti per un

piccolo appartamento in una zona non in centro città.

Come abbiamo detto in precedenza infatti, l’abitazione risulta una spesa

rilevante per l’individuo o il nucleo familiare che si appresta a vivere a

Singapore.

43

Le spese per l’affitto mensile di un intero appartamento partono all’incirca

da 2.500 SGD, e si spingono anche ai 10.000 SGD mensili; per non

parlare degli affitti delle storiche ville coloniali, comprensive di giardino e

piscina, dove la spesa raggiunge tranquillamente i 20.000 SGD di affitto

mensile. Più in generale, confrontando i prezzi per gli affitti a Singapore e

in Italia, la ricerca fatta da un famoso istituto di statistica mondiale

(NUMBEO), si può notare come il costo sia superiore a Singapore

all’incirca del 250% rispetto all’Italia.

Un’altra spesa rilevante per chi vuole vivere a Singapore, è senz’altro

l’automobile. Possedere una macchina in questo paese può infatti risultare

proibitivo in quanto il governo, per disincentivare l’uso di automobili e al

contrario incentivare l’uso di mezzi pubblici, ha deciso di applicare una

tassazione sull’importazione di autovetture di una percentuale del 100%.

Possiamo perciò facilmente immaginare di come il prezzo da pagare per

un’automobile a Singapore, sia praticamente più del doppio di quello che

si pagherebbe in qualsiasi altro Paese, considerando anche il trasporto

per far arrivare la macchina a Singapore.

Sempre NUMBEO, infatti, analizza la differenza dell’acquisizione di una

vettura standard in Italia e a Singapore.

La vettura in questione è una Volkswagen Golf 1.4; il costo in Italia si

aggira attorno ai 20.000 €, mentre a Singapore per la stessa vettura si

arriva anche fino a 140.000 SGD ,circa 90.000 € (+357,12%).

Più in generale, il sito offre un paragone tra Singapore e Italia per quanto

riguarda il costo della vita (+18% a Singapore, che raggiunge un +70% se

si considera anche il costo degli affitti).

L’unica voce che risulta meno cara a Singapore rispetto all’Italia è il costo

dei Ristoranti, più economici a Singapore per un buon 33%, ma

chiaramente ci si dovrà adattare a pietanze locali; mentre se si va alla

ricerca di una pizza, il prezzo si aggira attorno ai 50 SGD (circa 30€

rispetto ai 15€ circa in Italia).

44

[Figura 3: Differenze tra prezzi a Singapore e in Italia per 6 categorie di beni]

[Fonte: http://www.numbeo.com]

5.2 Rigidità burocratica

Un fattore svantaggioso è considerato dal processo di apertura di un

business a Singapore.

Sussiste infatti all’interno del sistema legislativo una legge che dichiara

che la compagnia che sta per nascere, deve avere due direttori, e uno di

questi dev’essere per forza residente a Singapore, nato a Singapore, o

comunque possedere l’Employment Pass Singaporeano.

Chiaramente è un ostacolo per lo sviluppo di qualsiasi business non

Singaporeano, in quanto è necessario che per poter aprire il business, il

fondatore debba trovare anche un socio Singaporeano, o che possieda

almeno l’employment pass di Singapore.

Il grosso problema però, è che l’employment pass non è assolutamente

facile da ottenere.

Per ottenerlo infatti si procede tramite la complessa compilazione un

modulo dettagliato nel quale indicare dove si lavorerà e quanto sarà la

retribuzione annua; in quanto al di sotto di una certa soglia (2.200 SGD

mensili) l’employment Pass non viene assolutamente concesso.

45

Non solo, una volta compilato il modulo rientrando in tutti i parametri

richiesti, spetterà al governo l’ultima parola.

Esso infatti, per concederlo, in genere valuta se l’assunzione della

persona NON Singaporeana, è strettamente necessaria per l’attività, in

quanto, se quello stesso incarico può essere svolto tranquillamente anche

da un Singaporeano, il rilascio dell’ Employment Pass non avviene.

Si capisce quindi di come il sistema burocratico per l’assunzione di

stranieri a Singapore sia molto rigido, e di conseguenza anche l’apertura

di un business, senza l’impiego all’interno dello stesso di un cittadino

Singaporeano, risulti pressoché complesso.

5.3 Il sistema legale

Un ulteriore svantaggio, che può creare delle difficoltà alle persone che si

apprestano ad approcciare con la realtà Singaporeana, può essere

rappresentato dalla presenza di un sistema legale che comprende al suo

interno, numerose norme e che impongono punizioni severissime per chi

non le rispetta.

E’ necessario, prima di introdursi nel Paese, studiarne la legislazione in

modo tale da prevenire eventuali problemi che potrebbero sorgere in casi

di negligenza e evitare di pagare ingenti quantità di danaro in multe.

Per esempio lasciare sporcizia nelle strade non è ammesso e viene

severamente punito con multe che vanno dai 500 SGD ai 1.000 SGD.

Ancora, attraversare la strada in un posto dove non sono presenti le

strisce pedonali comporta una multa di 500 SGD.

Inoltre c’è anche una legge che vieta la vendita e l’utilizzo di gomme da

masticare, legge che aiuta a minimizzare le spese per mantenere la città

pulita; ma d’altro canto mette in difficoltà i cittadini stranieri che non sono

abituati a questo tipo di restrizioni nei loro paesi.

46

Un ulteriore divieto è quello riguardante il fumo in luoghi pubblici che

comporta una multa di 1000 SGD.

A queste norme basilari si aggiungono inoltre delle norme da prendere

davvero sul serio poiché il non rispetto di esse potrebbe portare anche alla

pena di morte, prevista dal sistema Singaporeano.

I casi generici puniti con la pena di morte sono infatti 14:

• Condurre o tentare di condurre una guerra contro il Governo • Offese contro la persona rappresentante il Presidente di Singapore • Rivolte in pubblico • Pirateria che mette a rischio la vita • Terrorismo • Falsa testimonianza che comporta la condanna di una persona

innocente • Istigazione al suicidio di una persona sotto i 18 anni o di un

interdetto giudiziale • Tentato omicidio da parte di un prigioniero che sta scontando

l’ergastolo • Sequestro o rapimento di persona con fine di uccisione • Rapina commessa da cinque o più persone, che provochi la morte

di una persona • Traffico di droga • Detenzione e uso illegale di armi da fuoco anche se nessuno risulta

ferito • Stupro

Spostandoci nella fattispecie del concreto, i casi effettivamente puniti con

la pena di morte a Singapore tra il 1991 al 2011 sono 388, come riporta la

tabella riportata alla pagina seguente.

Questi sono comunque solamente alcuni esempi delle pene previste dalla

legislazione di Singapore, che grazie al numero elevato di casi puniti è

stato denominato il Paese delle Multe.

Questo sistema di regole molto rigide, facilita da un lato il controllo delle

persone, ma dall’altro causa difficoltà e pericoli non da poco per le

persone provenienti dall’estero che ancora non conoscono come funziona

47

la giustizia a Singapore.[Fonte:Singapore Legislation – Allo’ Expat Singapore

(2014)]

[Tabella 6: Casi puniti con la pena di morte a Singapore dal 1991 al 2011]

[Fonte: en.wikipedia.com]

48

5.4 Il clima

[Tabella 7: indicazione temperatura, umidità e precipitazioni nel biennio 2013/2014]

[Fonte: http://www.singstat.gov.sg]

49

Oltre all’elevato costo della vita, alla rigidità burocratica per l’apertura di

nuovi business e alla rigidità del sistema legale, ci sono altri svantaggi che

possono disincentivare gli stranieri a stabilirsi a Singapore.

Sono gli svantaggi causati dal contesto climatico particolare del Paese.

Uno di essi è rappresentato sicuramente dall’altissimo tasso di umidità che

si aggira attorno all’85%, che, associata a temperature elevate nell’arco di

tutto l’anno, rende il clima della città particolarmente spiacevole.

Le temperature, dicevamo, restano più o meno costanti tutto l’anno.

Ciò che invece varia, è la quantità di precipitazioni, più alta nel periodo tra

Ottobre e Gennaio.[Fonte: Lettera da Singapore – Bonazzi (1996)]

Oltre al fastidio creato dalle alte temperature associate all’elevato tasso di

umidità, c’è un altro fattore climatico che disturba la vita a Singapore.

E’ la cosiddetta “Haze”, ovvero l’inquinamento dell’aria che costringe il

governo a fornire a tutti i cittadini delle mascherine per l’esposizione

all’aria aperta.

L’Haze a Singapore è presente soprattutto da novembre a maggio e da

giugno a settembre, quando i Monsoni portano l’aria inquinata dalla

Malaysia e dall’isola indonesiana di Sumatra, dove in quel periodo

dell’anno bruciano le foreste per dare spazio alle piantagioni da cui

derivare l’olio di Palma, del quale i due paesi sono principali esportatori.

Il disagio creato dall’Haze si ripropone ogni anno, nonostante ci siano

frequenti discussioni a riguardo tra i tre governi, origine anche di qualche

tensione, per cercare di limitare il problema che fino ad oggi invece

sussiste.

50

[Figura 4: Un’immagine del MBS in uno dei momenti di alto inquinamento (HAZE) in città]

[Fonte: www.yoursingapore.com]

5.5 Conclusioni

L’ammontare degli svantaggi all’interno del contesto Singaporeano, è

significativamente piccolo se paragonato ai vantaggi

Dopo un’attenta analisi dei vantaggi e degli svantaggi che offre il Paese

possiamo dunque arrivare a una considerazione finale: anche se il

contesto non è del tutto perfetto, si può dire si avvicini ai parametri ideali

per quanto riguarda la qualità della vita nel suo complesso.

L’aspetto climatico è un fattore che non può essere influenzato o cambiato

dal comportamento dell’uomo; e per quanto riguarda gli altri punti critici

come l’elevato costo della vita, l’alta percezione di procedimenti burocratici

per riuscire a fare business e la rigidità del sistema legale, dobbiamo dire

che da una parte, com’è stato analizzato, sono peculiarità che possono far

riscontrare difficoltà nell’insediamento e nell’adattamento all’interno del

Paese; ma d’altro canto sono anche caratteristiche importanti che sono

state create dai governi per facilitare un rapido sviluppo ma

salvaguardando in primis la popolazione locale da pericoli quali

l’”intasamento” demografico o la disoccupazione dovuta al fatto dell’alta

appetibilità di Singapore nel mondo.

51

6 Conclusioni

Lo studio condotto sulla Repubblica di Singapore e sul suo sviluppo a

partire dagli anni ’60 ad oggi, ci ha dato degli spunti di riflessione

interessanti su come una piccolo ed insignificante Paese, privo di

particolari risorse naturali, abbia saputo diventare con organizzazione,

caparbietà ed intelligenza rimboccarsi le maniche e diventare, come ci

suggerisce il titolo della tesi stessa, una potenza economica globale.

Analizzando lo sviluppo storico di decennio in decennio della neonata

Repubblica di Singapore – che tra l’altro proprio quest’anno celebra i 50

anni di Repubblica, e sarà un anno di grandi manifestazioni in tutto il

Paese con la celebrazione principale che avrà luogo sul palco del Marina

Bay Sand il 9 Agosto in occasione della festa nazionale della Repubblica –

abbiamo notato di come lo sviluppo della Città-Stato sia avvenuto

principalmente attraverso investimenti sempre crescenti da parte del

governo nel settore industriale prima, e nel settore Ricerca e Sviluppo poi,

cercando di attrarre nuovi capitali esteri che investissero nel Paese attratti

dalle sue grosse potenzialità che abbiamo esaminato nel capitolo 3.

Una tra le peculiarità principali di Singapore, abbiamo visto che è

sicuramente la localizzazione: il Paese sorge infatti nel bel mezzo del Sud

Est Asiatico, e può essere sfruttato dalle aziende emergenti e da quelle

che vogliono stabilire una base a Singapore per il controllo dell’area Asia

Pacific.

Oltre alla localizzazione strategica, abbiamo potuto notare di come un

fattore rilevante per lo sviluppo del paese, in quanto caratteristica

importante per l’attrazione di capitali esteri nel Paese, sia stata una

tassazione estremamente bassa, che ha reso Singapore una sorta di

52

paradiso fiscale. Non a caso la Repubblica di Singapore è stata

recentemente appellata con il nomignolo della Svizzera d’Asia.

L’attrazione di numerosi capitali esteri, ha portato il Paese a diventare una

delle città più cosmopolite al Mondo, con gli abitanti che la compongono

che provengono da ogni parte della terra.

Abbiamo potuto osservare che nonostante Singapore sia composto in

maniera eterogenea da cittadini provenienti da tutto il Mondo, esso ha una

grossa influenza da parte delle tre etnie principali presenti nel territorio, e

che compongono circa il 58% della Popolazione Nazionale: esse sono –

abbiamo visto – le etnie Cinesi, Malesi e Indiane.

Ciò fa si che nelle modalità di fare business ci si debba in un certo modo

adattare alle abitudini di queste etnie, che anche se abbiamo visto non

essere radicalmente differenti dalle nostre, abbiano delle peculiarità delle

quali bisogna essere a conoscenza prima di intraprendere affari con essi:

una per tutte l’importanza e la delicatezza della fase della contrattazione in

ambito di trattative commerciali, dove i “locali” tendono ad essere

puntigliosi e a curare il dettaglio, e si deve stare attenti a non perdere la

pazienza in questa fase per evitare la non conclusione dell’affare.

Altri aspetti che possono risultare critici e sui quali abbiamo posto

l’attenzione nella stesura della tesi sono l’elevato costo della vita, che

evidenzia tra le voci più care l’ammontare della spesa per gli affitti di

locazioni abitative; o ancora l’estrema rigidità burocratica che fa si che per

l’apertura di un business a Singapore sia necessario avere l’appoggio di

un Singaporeano all’interno della società che si vuole creare.

Ancora, uno tra gli aspetti ai quali prestare attenzione a Singapore è

sicuramente il particolare sistema legislativo – giudiziario.

A Singapore è presente la pena di morte, e a prescindere da questo, sono

comunque numerosissime le leggi che vietano determinati comportamenti,

pena la detenzione o la punizione corporale.

53

È necessario quindi prima di insediarsi nel Paese essere a conoscenza

del particolare sistema di norme giuridiche in vigore a Singapore.

Esistono anche altri piccoli disagi creati dalla Natura e su cui Singapore

nulla può per risolverli: è il caso del clima ad elevato tasso di umidità che

può rendere fisicamente difficoltoso l’impatto con la Città; o ancora

dell’inquinamento (Haze) portato direttamente dall’indonesia tramite i

monsoni.

Sono però aspetti critici che non hanno un grosso impatto sulla vita di tutti

i giorni, e che possiamo dire non creino notevoli difficoltà sulla

cittadinanza.

Alla fine della tesi possiamo perciò dire che gli svantaggi sicuramente non

vanno ad equiparare gli enormi vantaggi che offre Singapore.

Avendoci vissuto di persona per 100 giorni grazie all’esperienza di Stage

prevista dal percorso di studi, ho potuto toccare con mano una realtà nata

da poco, ma che ha saputo porre negli anni basi solide per affermarsi

negli anni come una tra le realtà economiche più potenti al mondo.

54

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imprenditoriale” (Edizione 2012)

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- Singstat – Numero di impiegati e tasso di disoccupazione della

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