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DVR – NUOVI DATORI DI LAVORO

11/04/23

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22

In coerenza con la nuova organizzazione aziendale, che ha modificato anche il

modello di attribuzione delle responsabilità in materia di salute e sicurezza sul

lavoro, sono riconosciuti 5 Datori di Lavoro ai sensi dell’art. 2, lett. b) e t) del

D.Lgs. N. 81/2008:

4 per le Funzioni di business aziendale, Posta, Comunicazione e Logistica

- Mercato Privati - Bancoposta - Mercato Business e Pubblica

Amministrazione.

1 per tutte le restanti Funzioni di Staff, Tutela Aziendale.

Si modifica il modello di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori e dei

luoghi di lavoro basato sull’individuazione di 33 Datori di Lavoro.

La nuova organizzazione non ha determinato variazioni di luoghi e processi di

lavoro e dei correlati rischi per la SSL.

DVR

Nuova organizzazione aziendale e Datori di Lavoro

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33

I nuovi DL subentrano senza soluzione di continuità nella valutazione dei

rischi già effettuata dai precedenti DL per i Contesti di Rischio (CdR) di loro

competenza, che entrano a far parte della loro nuova struttura.

La corretta attribuzione dei CdR ai nuovi DL è garantita dal sistema GISLA

mediante l’associazione dei codici dei CdR esistenti alle nuove U.P.

Nella prima fase successiva alla creazione delle nuove strutture datoriali, i

DVR dei CdR già presenti in piattaforma vengono recepiti e sottoscritti dai

nuovi DL e, in tale fase, costituiscono a tutti gli effetti i DVR dei luoghi di

lavoro ( CdR ) di rispettiva competenza.

DVR

Valutazione dei rischi

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44

In MP confluiscono le seguenti tipologie di CdR:

Staff MP

ATMP

Contact Center

Deposito Filatelico

Deposito Territoriale

Filiali

Post Vendita

Spazio Filatelico

TSC

UP/UPI

DVR

Mercato Privati

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55

In PCL confluiscono le seguenti tipologie di CdR:

DVR

Posta, Corrispondenza e Logistica

Staff PCL

ALT

CDM

Centrale Operativa

Centro Corrispondenza

Centro Messi Notificatori

Centro Patenti

CMP

COSAN

CP

CPD

CSA

CSC

CSCE

CSD

CSL

ELI

Gateway

HUB

PDD

RAM

SIN

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66

In BP confluiscono le seguenti tipologie di CdR:

Staff BP

Centro Multiservizi di BP

Centro Pignoramenti

CUAS

Data Entry di BP

Polo Bancoposta

DVR

Bancoposta

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77

In MBPA confluiscono le seguenti tipologie di CdR:

Staff MBPA ( sostanzialmente corrispondente alla precedente GIPA)

DVR

Mercato Business e Pubblica Amministrazione

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88

In TA confluiscono le seguenti tipologie di CdR:

Staff di TA

Staff di Presidenza e Amministratore Delegato

Staff delle altre Funzioni Corporate (Risorse Umane Organizzazione e

Servizi, Controllo Interno, Affari Legali, Acquisti, Comunicazione e Relazioni

Esterne, Affari regolamentari e Istituzionali, Amministrazione Finanza e

Controllo, Marketing Strategico, Coordinamento Gestione Investimenti, Sistemi

Informativi, Affari Societari )

DVR

Tutela Aziendale

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99

In attuazione del progetto “DVR elettronico” a seguito dell’individuazione dei

nuovi DL sono stati redatti i DVR delle rispettive nuove strutture.

Come già illustrato in precedenza, il DVR riferito alla struttura

complessivamente considerata contiene una parte di carattere generale:

Le premesse (norme di riferimento, organizzazione aziendale, organigramma

della sicurezza, ecc.)

Le informazioni su organizzazione e identificazione della struttura datoriale

ed una parte specifica:

I criteri di valutazione di tutti i rischi individuabili in azienda

Le mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici

Il sistema di controllo del rischio

Il programma di miglioramento

DVR

DVR Elettronico

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1010

Ai DVR di ogni D.L., nella fase attuale, vengono associati gli Estratti di CdR,

corrispondenti ai DVR dei luoghi di lavoro dipendenti, attualmente presenti in

piattaforma elettronica.

Progressivamente, ed iniziando per ragioni di praticità dalla nuova Struttura

Tutela Aziendale, si procederà all’elaborazione degli Estratti di CdR utilizzando

il sistema elettronico GISLA

I nuovi Estratti di CDR che verranno elaborati elettronicamente andranno a

sostituire progressivamente e secondo una pianificazione programmata, i DVR

corrispondenti ancora redatti con il sistema attuale, seguendo le note fasi della

procedura di caricamento, approvazione, firma e marcatura temporale

DVR

Estratto di CdR

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DVR

L’estratto di Contesto di Rischio realizzato con il sistema elettronico contiene:

La descrizione del CdR

L’articolazione e la descrizione del processo lavorativo del CdR

Le fonti di rischio effettivamente presenti nel CdR

La valutazione dei rischi rilevati nel CdR

Le MdT individuate a valle della valutazione dei rischi e quelle generali

L’esito della valutazione del rischio incendio

L’eventuale indicazione di piani di miglioramento d’interesse locale

1111

Nuovo Estratto di CdR

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DVR “attuale”

1212

Informazioni di carattere generale (premessa, definizioni, riferimenti

normativi, criteri di valutazione, ecc.)

DVR – Comparazione modalità di redazione

Caratteristiche peculiari del sito (anagrafica, classificazione rischio incendio, piano d’emergenza, ruoli

ex art. 28, schede attività, ecc.)

DVRD.L.

Estratto di DVRper CdR n

Estratto di DVRper CdR 2

DVR “elettronico”

++

+

= = =

DVRdi Sito 2

DVRdi Sito 1

DVRdi Sito n

DVRdi Sito 2

DVRdi Sito 1

DVRdi Sito n