STRUMENTI DI CERTIFICAZIONE PER LA RESPONSABILITÀ … · COS’É la RSI E DOVE INCIDE Circa 6,7...
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STRUMENTI DI CERTIFICAZIONE PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA Maria Chiara Ferrarese Marghera VE– 13/10/2016
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STRUMENTIDICERTIFICAZIONEPERLARESPONSABILITÀSOCIALE
D'IMPRESA
MariaChiaraFerrareseMargheraVE– 13/10/2016
GliIMPATTIsonocambiamentipositivionegativisullasocietà,l’economiaol’ambiente,causatitotalmenteoparzialmentedalledecisioniedalleattivitàdiun’organizzazione,passateopresenti.
COS’É la RSI E DOVE INCIDE
Circa6,7milioniditonnellatedicibovienebuttatoognianno
impatti
L'aumentodeigasserracausacambiamenticlimaticisignificativi
Lerisorsedigasepetroliostannoesaurendo
Leriserveidrichestannoesaurendo
InItaliasolonel2015sisonoverificati637milainfortunie694mortisullavorodenunciateall’INAIL
Èlaresponsabilitàdiun’organizzazionepergli chelesuedecisioni,prodotti,servizi,processi..produconosullasocietàel’ambiente.
COS’ÉLARSIEDOVEINCIDE
RSI:ATTORI,CONTESTO,MODALITÀDIATTUAZIONERSI
RICHIESTADELLEGISLATORE ADEMPIMENTODELLALEGGE
RICHIESTACONSUMATORI/STAKEHOLDERS
VOLONTÀAZIENDE
NORMEVOLONTARIE
- LIBROVERDE.Promuovereunquadroeuropeoperlaresponsabilitàsocialedelleimpresedel2001
- Comunicazione dellaCommissione«Responsabilitàsocialedelleimprese:uncontributodelleImpresealloSviluppoSostenibile» del2002
- Strategiaafavoredellosvilupposostenibile.ComunicazionedellaCommissionedel15 maggio 2001- Svilupposostenibile inEuropaperunmondomigliore: strategiadell'UnioneeuropeaperlosvilupposostenibileeComunicazionedellaCommissione del13 dicembre 2005sulriesamedellastrategiaperlosvilupposostenibile - Unapiattaformad’azione.
- DIRETTIVA2014/95/UEDELPARLAMENTOEUROPEOEDELCONSIGLIOdel22ottobre2014recantemodificadelladirettiva2013/34/UEperquantoriguarda lacomunicazionediinformazioni dicaratterenonfinanziarioediinformazioni sulladiversitàdaparteditaluneimpreseeditalunigruppi digrandidimensioni
- Agenda2030 perloSviluppo Sostenibile (ONU)- DecretoLegislativo8giugno2001,n.231"Disciplinadellaresponsabilitàamministrativa
dellepersonegiuridiche, dellesocietàedelleassociazioniancheprivedipersonalitàgiuridica,anormadell'articolo11dellalegge29settembre2000,n.300"
- NuovoCodicedegliappalti(D.Lvo.50del18.04.2016),chepremiaaziendeeprodotti chesonoattentiall’ambienteeallasicurezzasuiluoghidilavoro
LEINIZIATIVE«NORMATIVE»INTERNAZIONALI
- LineeGuidaOCSE(Organizzazioneperlacooperazioneelosviluppoeconomico)destinatealleimpresemultinazionali RACCOMANDAZIONIPERUNACONDOTTARESPONSABILED’IMPRESAINUNCONTESTOGLOBALE(2011)
- RetedellavoroagricolodiqualitàINPS- UNIISO26000– Guidaallaresponsabilità sociale- PrassidiRiferimento UNI/PdR 18:2016 daltitolo“Responsabilitàsocialedelle
organizzazioni– IndirizziapplicativiallaUNIISO26000”- ConvenzioniILO (varie)- LEGGE28dicembre2015,n.208Disposizioni perlaformazionedelbilancioannualee
pluriennaledelloStato(leggedistabilità2016).
LEINIZIATIVEPUBBLICHEINTERNAZIONALI
LEINIZIATIVEPRIVATE:ETHICALTRADINGINITIATIVE
LEINIZIATIVEPRIVATEETHICALTRADINGINITIATIVE
LEINIZIATIVEPRIVATE:ETHICALTRADINGINITIATIVE
LEINIZIATIVEPRIVATE:SEDEX
LEINIZIATIVEPRIVATE:SEDEX
LEINIZIATIVEPRIVATE:SEDEX
LEINIZIATIVEPRIVATE:FAIRTRADEITALIA
LEINIZIATIVEPRIVATE:FAIRTRADEITALIA
LEINIZIATIVEPRIVATE:FAIRTRADEITALIA
COSASUCCEDEINAZIENDA?
QUALISTRATEGIEEQUALISTRUMENTI?
APPROCCIOALLASOSTENIBILITÀ
“modellodeitrepilastridellasostenibilità”:
REQUISITI- 1° PILASTRO:SOSTENIBILITÀAMBIENTALE
REQUISITI- 2° PILASTRO:SOSTENIBILITÀSOCIALE
REQUISITI- 3° PILASTRO:SOSTENIBILITÀECONOMICA
CREDIBILITÀ- VERIFICABILITÀ
GLISTANDARDDISPONIBILI
SA8000SOCIALACCOUNTABILITY
SA8000SOCIALACCOUNTABILITY
IfocusdellaSA8000:
Assenzadilavorominorile
Assenzadilavoroforzato
SaluteeSicurezzasuiluoghidilavoro
Libertàdiassociazioneedirittoallacontrattazione
Assenzadidiscriminazione
Assenzadipratichedisciplinari (es.punizionifisiche,mentalioabusiverbale)
Orariodilavoro
RemunerazioneEqua
ImplementazionediunsistemadigestioneperlaSA8000
AUDITSMETA
COS’ÈSMETA
UTILIZZODELSISTEMASMETA
Moltetipologiediauditdinatura‘sociale’possonoesserecaricatinelSistemaSedex
(SistemautilizzatopergestireauditSMETA)estaalsingolomembrodiSedex decidereseaccettareomenotaliaudit.
SR10 – SOCIAL RESPONSIBILITY MANAGEMENT SYSTEM
IQNet, il maggiore network internazionale di enti di certificazione, in collaborazione con i propri partner, ha sviluppato IQNet SR 10.
SR– 10SISTEMADIGESTIONEPERLARESPONSABILITÀSOCIALE
IQNet,ilmaggiorenetworkinternazionaledientidicertificazione,incollaborazioneconipropripartner,ha
sviluppatoIQNet SR10
SR– 10SISTEMADIGESTIONEPERLARESPONSABILITÀSOCIALE
SR-10: I VANTAGGISTANDARDSR– 10:VANTAGGI
AFFIDABILITÁaumenta l’affidabilità delle transazioni tramite un coinvolgimento politico responsabile, competizione leale e assenza di corruzione
RISPARMIO• aumentata produttività• efficienza delle risorse • minor consumo energetico e
idrico • riduzione dei rifiuti• recupero di prodotti secondari
di valore
RIDUZIONE DI CONFLITTIevita o riduce potenziali conflitti con i consumatori/clienti relativi ai propri prodotti o servizi
MA:QUALIINIZIATIVE?
CONCLUSIONI
RSIÈUNARGOMENTOAMPIO
COINVOLGENUMEROSIATTORI
CONIVOLGENUMEROSIAMBITI
DELL’ORGANIZZAZIONEÈUNANECESSITÀ
LADIREZIONEÈCHIARA…
L’IMPORTANTEÈINIZIAREILPERCORSO
