SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 … · pag. 4 - ministeri - ministeri - ministero...

Stampa Intero Modello in data : 15/10/2014

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013

Tipo Istituzione : MINISTERI Contratto : MINISTERI

Istituzione : 10398 - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE

T1 T1

a

T1

b

T1

c

T1

cbi

s

T1

d

T1

e

T1f T1

g

T2 T2

a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1

0

T1

1

T1

2

T1

3

T1

4

T1

5

S1 S1

A

S2 Ta

b.

Ric

.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 15/10/2014

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 15/10/2014

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si

confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................

Pag. 1 - MINISTERI - MINISTERI - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE - DATA: 15/10/2014 - ORA: 3:4

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO NO NO SI


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

15/10/2014 01:34:55Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo

indeterminato al

31.12 (Tab. 1)

2011 2012 2013 Spese per

retribuzioni lorde

(Tab. 12+13)

2011 2012 2013 di cui arretrati anni

precedenti di Tab.

12+13

2011 2012 2013

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 29 28 21 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 5.176.580 4.687.944 4.664.924 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 684.396 21.328 49.222

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 216 184 182 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 29.325.311 17.611.484 19.895.295 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 3.134.619 262.575 429.500

TERZA AREA 2.044 1.950 1.888 TERZA AREA 56.970.592 68.873.731 59.471.340 TERZA AREA 4.037.236 10.403.275 558.196

SECONDA AREA 2.747 2.534 2.406 SECONDA AREA 86.494.273 68.441.370 63.174.863 SECONDA AREA 5.914.126 3.774.102 463.159

PRIMA AREA 285 266 251 PRIMA AREA 6.768.582 5.783.570 5.685.110 PRIMA AREA 525.727 59.956 26.420

Totale 5.321 4.962 4.748 Totale 184.735.338 165.398.099 152.891.532 Totale 14.296.104 14.521.236 1.526.497

Tabella 14 76.852.811 69.446.668 66.873.473

Totale costo annuo del

lavoro(Tab.12+13+14)

261.588.149 234.844.767 219.765.005


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12


Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

27,83 29,1 26,08 161.396 160.392 176.960 66.685 65.282 63.658 94.711 95.110 113.302 2.472 0 1.887 22.117 733 0

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

264,5 211,98 186,58 99.020 81.843 104.328 49.360 49.884 47.935 49.660 31.958 56.393 1.282 0 2.302 10.569 1.239 0

TERZA AREA 1.622,42 1.868,6 1.799,63 32.626 31.291 32.736 27.383 27.624 27.127 5.243 3.667 5.609 2.020 4.706 178 468 861 132


Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)


Tab.12


Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

SECONDA AREA 3.128,34 2.546,92 2.356,66 25.758 25.390 26.610 21.794 22.381 22.222 3.964 3.009 4.389 1.502 1.279 91 389 203 106

PRIMA AREA 278,19 265,32 247,54 22.441 21.573 22.860 19.109 19.219 19.210 3.332 2.353 3.649 1.862 30 18 28 196 89

Totale per

Istituzione

5.321,28 4.921,9 4.616,5 32.030 30.654 32.787 24.963 25.639 25.246 7.067 5.015 7.542 1.673 2.450 221 1.014 500 110

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della

tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12

sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria


Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 30 28 20 18,3 17,32 16,85 5,7 1,61 1,8 13,9 14,5 24,65

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 348 224 260 12,85 16,99 17,08 2,76 2,2 2,07 8,78 9,61 10,82

TERZA AREA 2.551 2.232 2.199 12,27 23,49 23,07 5,13 8,98 9,25 18,55 26,39 26,67

SECONDA AREA 3.164 2.722 2.607 19,5 24,79 25,02 10,23 12,7 13,23 20,82 26,13 26,14

PRIMA AREA 287 327 313 25,08 22,44 26,07 15,26 13,62 14,8 22,86 20,74 20,57

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

6.380 5.533 5.399 16,49 23,77 23,88 7,98 10,77 11,12 19,32 25,19 25,29

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3


n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento


Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

Personale a tempo

determinato

0 0 14,56 Retribuzioni, codice P015 0 0 480.000 valore medio - - 32.967

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 29 28 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

742.400 742.400 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

25.600 26.514 -


PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero


Provvedimento di riferimento della dotazione organicaDPCM 22 gennaio 2013 in attuazione del DL 95/2012 "spending review". Non e stato predisposto un DM di ripartizione della dotazione organica tra lequalifiche. Il DPCM stabilisce: A3-2490 unita, A2-3144 unita, A1 344 unita.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARI GENERALI 0 2 1 0 0 0 0 2 1

DIRIGENTE I FASCIA 27 9 8 0 0 0 0 9 8

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE II FASCIA 413 78 76 0 0 0 0 78 76

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 0 18 10 0 0 0 0 18 10

TERZA AREA - FASCIA 6 0 93 132 2 2 2 6 97 140






TERZA AREA - FASCIA 1 2.490 171 385 35 89 0 9 206 483


Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

SECONDA AREA - FASCIA 5 0 265 578 9 11 5 43 279 632




SECONDA AREA - FASCIA 1 3.144 26 27 1 0 1 3 28 30

PRIMA AREA - FASCIA 3 0 99 87 0 1 0 6 99 94



TOTALE : 6.418 1.667 2.660 72 158 20 171 1.759 2.989


T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A TempoDeterminato

FormazioneLavoro

Contratti disomministrazi

one (exInterinale)

L.S.U. Telelavoro -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Turnazione -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Reperibilità -Personale

indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

TERZA AREA 4,9 9,66 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 4,9 9,66 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e

continuativa

- - - - - - - -

Categoria Tempo determinato

TERZA AREA 11 12 0 3 0 1 0 0

TOTALE Tempo determinato: 11 12 0 3 0 1 0 0


T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

DIRIGENTE II FASCIA 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 33 47 0 0 0 0

TERZA AREA - FASCIA 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0








Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

SECONDA AREA - FASCIA 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0






PRIMA AREA - FASCIA 3 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 5 10 0 0 0 0



TOTALE : 26 56 2 0 0 0 0 0 0 0 204 531 0 0 0 0


T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

DIRIGENTE I FASCIA CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARI GENERALI 2

DIRIGENTE II FASCIA DIRIGENTE I FASCIA 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. DIRIGENTE II FASCIA 5

TERZA AREA - FASCIA 5 1

TERZA AREA - FASCIA 6 DIRIGENTE II FASCIA 7

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 1

TERZA AREA - FASCIA 4 DIRIGENTE II FASCIA 2

TERZA AREA - FASCIA 1 DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 1


T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO

LAVORO -

ART. 72, C. 11,

L.133/08 E

S.M.I.

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARIGENERALI

- - 2 1 - - - - - - - - - - - - 3

DIRIGENTE I FASCIA 2 0 3 1 - - - - - - - - - - - - 6

DIRIGENTE II FASCIA 8 2 2 6 - - - - - - - - - - - - 18

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPODETERM.

1 0 3 3 - - - - - - - - - - - - 7

TERZA AREA - FASCIA 6 6 5 2 2 - - - - - - - - - - 1 2 18

TERZA AREA - FASCIA 5 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1



TERZA AREA - FASCIA 1 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

SECONDA AREA - FASCIA 5 10 22 8 20 - - 1 2 - - - - - - 2 10 75

SECONDA AREA - FASCIA 4 0 1 3 4 - - - - - - - - - - 0 1 9


SECONDA AREA - FASCIA 2 2 4 3 3 - - 0 1 - - - - - - 1 0 14


Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO

LAVORO -

ART. 72, C. 11,

L.133/08 E

S.M.I.

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

PRIMA AREA - FASCIA 3 2 3 5 1 - - - - - - - - - - 2 1 14

PRIMA AREA - FASCIA 2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 59 54 53 80 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 13 20 283


T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE

CAUSE

STABILIZZAT

O DA LSU

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

DIRETTA

(L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

NUMERICA

(L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

STESSO

COMPARTO

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

ALTRO

COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 35, C. 3-

BIS, DLGS

165/01

PERSONALE

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 4, C. 6,

L. 125/13

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D


- - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA 6 7 - - - - - - - - - - - - - - - - 13


- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

TERZA AREA - FASCIA 1 16 26 - - - - - - - - - - - - - - - - 42

SECONDA AREA - FASCIA 3 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

SECONDA AREA - FASCIA 2 2 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 3

SECONDA AREA - FASCIA 1 - - - - - - 3 4 - - - - - - - - - - 7

Totale 25 35 1 1 - - 3 4 - - - - - - - - - - 69


T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D


- - - - 0 1 - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - 3

DIRIGENTE I FASCIA - - 0 2 1 0 0 1 1 1 1 1 2 3 4 0 - - - - 17

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA 9 11 10 10 17 15 6 5 9 9 8 10 8 10 10 5 0 1 1 0 154

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 3 1 2 0 3 1 4 0 0 2 3 3 2 3 1 0 - - - - 28

TERZA AREA - FASCIA 6 - - 0 1 12 18 3 6 9 12 7 15 20 44 44 44 1 0 1 0 237

TERZA AREA - FASCIA 5 - - 0 3 4 11 2 1 1 1 5 4 12 7 15 17 - - - - 83

TERZA AREA - FASCIA 4 1 0 13 30 3 19 4 8 11 27 28 55 45 122 70 128 1 1 - - 566

TERZA AREA - FASCIA 3 0 1 8 13 16 28 5 2 12 14 20 44 40 52 8 31 - - - - 294

TERZA AREA - FASCIA 2 1 1 3 4 1 1 - - 0 2 1 1 2 1 0 1 - - - - 19

TERZA AREA - FASCIA 1 96 190 5 7 24 34 9 12 9 49 20 61 28 69 15 61 - - - - 689

SECONDA AREA - FASCIA 5 0 1 5 20 17 28 15 7 14 33 40 34 107 255 81 253 0 1 - - 911

SECONDA AREA - FASCIA 4 - - 11 23 2 8 2 1 2 3 6 4 9 27 8 17 - - - - 123

SECONDA AREA - FASCIA 3 6 10 18 13 18 14 17 7 24 25 79 142 41 128 22 67 - - - - 631

SECONDA AREA - FASCIA 2 43 63 21 17 49 63 22 17 75 93 48 27 50 72 11 12 - - - - 683


Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SECONDA AREA - FASCIA 1 14 21 5 1 4 4 - - 2 3 1 0 2 0 0 1 - - - - 58

PRIMA AREA - FASCIA 3 - - 13 11 15 13 2 4 32 29 19 25 16 11 2 1 - - - - 193

PRIMA AREA - FASCIA 2 1 4 12 13 4 7 0 2 1 3 2 0 0 2 3 0 - - - - 54

PRIMA AREA - FASCIA 1 2 0 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 4

TOTALE : 176 303 127 169 191 265 91 73 202 306 289 426 384 806 295 638 2 3 2 0 4.748


T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D


- - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1 0 - - 1 0 - - 3

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - 0 1 0 1 1 0 - - 1 3 2 0 5 3 - - - - 17

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPODETERM.

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 5 6 9 9 17 13 10 5 3 6 7 18 25 17 0 1 - - 154


- - - - - - - - 1 0 3 1 2 2 4 0 3 4 4 3 1 0 - - 28

TERZA AREA - FASCIA 6 - - - - - - - - - - 6 8 5 11 8 9 19 46 54 66 1 0 - - 237

TERZA AREA - FASCIA 5 - - - - - - - - - - 0 2 1 3 2 1 7 13 27 24 2 1 - - 83

TERZA AREA - FASCIA 4 - - - - - - - - 2 6 5 14 6 17 16 45 46 124 98 183 1 0 - - 566

TERZA AREA - FASCIA 3 - - - - - - - - 1 0 4 2 9 12 18 30 31 76 41 64 5 1 - - 294

TERZA AREA - FASCIA 2 - - - - - - 0 2 1 0 1 2 1 1 1 2 2 2 2 2 - - - - 19

TERZA AREA - FASCIA 1 - - - - 3 10 30 65 47 85 26 51 18 49 26 71 35 99 21 51 0 2 - - 689

SECONDA AREA - FASCIA 5 - - - - - - 0 1 5 6 6 10 10 29 36 56 117 300 98 229 1 0 - - 911

SECONDA AREA - FASCIA 4 - - - - - - - - 0 3 3 12 4 9 6 11 9 28 18 18 0 1 - - 123

SECONDA AREA - FASCIA 3 - - - - 0 3 1 1 8 8 14 10 23 23 43 66 75 157 59 137 0 1 - - 631

SECONDA AREA - FASCIA 2 - - - - 2 6 15 21 14 19 30 28 33 45 70 74 102 117 48 52 0 1 - - 683


Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SECONDA AREA - FASCIA 1 - - 0 2 4 2 2 1 2 6 2 7 5 3 7 4 3 3 3 2 - - - - 58

PRIMA AREA - FASCIA 3 - - - - - - - - - - 2 3 20 15 25 20 28 33 23 22 1 1 - - 193

PRIMA AREA - FASCIA 2 - - - - - - 1 0 0 1 2 2 8 8 3 13 6 5 2 2 1 0 - - 54

PRIMA AREA - FASCIA 1 - - - - - - - - - - 0 1 1 0 1 0 - - 1 0 - - - - 4

TOTALE : 0 0 0 2 9 21 54 98 90 144 123 167 156 232 270 411 493 1.025 529 875 31 10 4 4 4.748


T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARI GENERALI - - - - - - 2 1 - - - - 3

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - 9 8 - - - - 17

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 78 76 - - - - 154

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - 18 10 - - - - 28

TERZA AREA - FASCIA 6 - - 38 59 3 8 56 73 - - - - 237






SECONDA AREA - FASCIA 5 34 90 181 388 10 11 54 143 - - - - 911





Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SECONDA AREA - FASCIA 1 5 6 16 17 - - 7 7 - - - - 58

PRIMA AREA - FASCIA 3 30 24 69 70 - - - - - - - - 193



Totale 176 234 944 1.641 57 107 582 1.007 - - - - 4.748


T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero

Regione ABRUZZO

Qualifica : Uomini Donne Totale

DIRIGENTE I FASCIA 1 0 1

DIRIGENTE II FASCIA 1 4 5

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 0 1 1

TERZA AREA - FASCIA 7 0 1 1







SECONDA AREA - FASCIA 5 8 21 29





PRIMA AREA - FASCIA 3 1 3 4




TOTALE : 50 98 148


Regione BASILICATA

Qualifica : Uomini Donne Totale DIRIGENTE I FASCIA 1 0 1










TOTALE : 30 48 78

Regione CALABRIA

Qualifica : Uomini Donne Totale DIRIGENTE II FASCIA 3 4 7






Regione CALABRIA

Qualifica : Uomini Donne Totale TERZA AREA - FASCIA 3 10 11 21











TOTALE : 139 140 279

Regione CAMPANIA








Regione CAMPANIA











TOTALE : 213 210 423

Regione EMILIA ROMAGNA









Regione EMILIA ROMAGNA

Qualifica : Uomini Donne Totale SECONDA AREA - FASCIA 6 0 1 1









TOTALE : 63 187 250

Regione FRIULI VENEZIA GIULIA










Regione FRIULI VENEZIA GIULIA









TOTALE : 38 82 120

Regione LAZIO

Qualifica : Uomini Donne Totale CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARI GENERALI 2 1 3

DIRIGENTE I FASCIA 4 5 9

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 1 0 1








Regione LAZIO










TOTALE : 515 940 1.455

Regione LIGURIA










Regione LIGURIA







TOTALE : 37 81 118

Regione LOMBARDIA













Regione LOMBARDIA







TOTALE : 138 337 475

Regione MARCHE













Regione MARCHE




TOTALE : 23 69 92

Regione MOLISE











TOTALE : 15 44 59


Regione PIEMONTE
















TOTALE : 63 221 284


Regione PUGLIA
















TOTALE : 160 223 383


Regione SARDEGNA

















TOTALE : 47 101 148


Regione SICILIA


















TOTALE : 201 237 438


Regione TOSCANA















TOTALE : 67 185 252


Regione UMBRIA













TOTALE : 29 52 81

Regione VENETO





Regione VENETO














TOTALE : 107 209 316


T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale



40 20 - - - - - - - - - - - - - - - - 60

DIRIGENTE I FASCIA 123 131 14 22 - - - - - - 430 63 - - - - 0 2 785


23 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 23

DIRIGENTE II FASCIA 1.757 2.152 138 349 - - 25 109 17 546 794 1.118 - - 5 20 83 193 7.306


310 221 19 33 - - 14 0 - - 88 78 - - - - - - 763

TERZA AREA - FASCIA 7 0 28 0 16 10 25 - - - - 0 59 - - - - - - 138



PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001


MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


TERZA AREA - FASCIA 6 2.286 3.426 591 1.502 25 509 470 863 13 235 1.965 2.606 3 7 0 5 365 251 15.122

TERZA AREA - FASCIA 5 785 899 234 828 44 98 56 243 0 8 550 569 1 1 0 2 49 49 4.416

TERZA AREA - FASCIA 4 4.268 9.944 1.240 3.743 183 1.106 969 2.368 128 284 3.530 7.753 10 15 253 263 490 616 37.163

TERZA AREA - FASCIA 3 2.821 5.091 1.029 2.692 17 455 433 1.713 209 11 1.765 3.231 10 8 618 274 383 312 21.072

TERZA AREA - FASCIA 2 404 620 188 117 - - 86 162 0 354 252 286 3 0 - - 10 31 2.513

TERZA AREA - FASCIA 1 6.032 14.137 1.814 6.345 19 799 476 3.488 421 4.634 4.117 8.312 5 16 500 755 928 1.131 53.929

SECONDA AREA - FASCIA 6 20 57 0 40 31 215 0 37 - - 9 236 - - - - - - 645

SECONDA AREA - FASCIA 5 6.517 16.293 2.266 8.891 1.375 2.198 1.426 5.177 115 597 3.183 8.543 6 23 271 266 75 128 57.350

SECONDA AREA - FASCIA 4 945 2.009 285 1.835 252 451 170 701 22 240 490 1.097 2 5 - - 16 9 8.529

SECONDA AREA - FASCIA 3 6.350 13.523 2.658 8.441 64 1.743 1.056 4.690 73 792 2.521 6.898 7 9 204 120 38 108 49.295



PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001


MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


SECONDA AREA - FASCIA 2 8.051 9.853 3.061 5.969 496 895 4.588 2.732 340 1.323 3.488 5.151 52 21 291 874 45 61 47.291

SECONDA AREA - FASCIA 1 687 919 456 587 20 26 379 688 0 183 215 565 30 65 108 295 2 3 5.228

PRIMA AREA - FASCIA 3 2.586 2.624 1.219 1.919 483 323 513 877 0 2 953 1.189 2 3 4 1 2 0 12.700

PRIMA AREA - FASCIA 2 692 912 360 581 0 387 240 193 0 4 183 347 2 1 - - 4 0 3.906

PRIMA AREA - FASCIA 1 395 952 268 285 - - 98 60 0 8 163 341 35 1 20 4 1 0 2.631

Totale 45.092 83.811 15.840 44.195 3.019 9.230 10.999 24.101 1.338 9.221 24.696 48.442 168 175 2.274 2.879 2.491 2.894 330.865


T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo


34 144.317 - 3.116 46.179 - 17.338 - 210.950

DIRIGENTE I FASCIA 267 1.138.643 - 51.485 213.817 4.669 31.884 1.778 1.438.720


12 51.136 - - 8.817 - - - 59.953

DIRIGENTE II FASCIA 1.793 5.998.616 - 439.549 861.047 4.913 343.945 141.899 7.506.171


446 1.492.127 - 109.336 214.181 1.222 85.555 35.279 1.867.142

ISPETTORE GENERALE R.E. 158 415.573 - 16.207 30.084 - - 643 461.221

DIRETTORE DIVISIONE R.E. 601 1.469.144 - 71.943 128.300 - 34.237 43.146 1.660.478

TERZA AREA - FASCIA 6 2.858,3 6.884.857 - 315.242 623.908 948 119.923 150.694 7.794.184

TERZA AREA - FASCIA 5 699,2 1.563.085 - 89.281 120.783 25 17.808 32.783 1.758.199


Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

TERZA AREA - FASCIA 4 6.358,6 13.450.356 - 692.586 1.174.938 2.691 118.063 49.753 15.388.881

TERZA AREA - FASCIA 3 3.483,6 6.700.439 - 306.260 579.401 294 7.079 7.703 7.585.770

TERZA AREA - FASCIA 2 236,1 430.507 - 11.693 37.548 - 2.093 46 481.795

TERZA AREA - FASCIA 1 7.200,8 12.643.442 - 278.210 1.090.724 1.851 20.985 26.228 14.008.984

SECONDA AREA - FASCIA 5 11.001,4 19.427.079 - 1.013.060 1.687.815 774 166.121 31.639 22.263.210

SECONDA AREA - FASCIA 4 1.383,6 2.363.989 - 98.083 199.484 - 21.951 24.958 2.658.549

SECONDA AREA - FASCIA 3 7.591,9 12.238.920 - 463.604 1.055.683 1.616 8.184 7.991 13.760.016

SECONDA AREA - FASCIA 2 7.748,3 11.713.889 - 319.305 995.622 1.012 17.826 14.736 13.032.918

SECONDA AREA - FASCIA 1 554,7 793.877 - 9.431 66.726 - 131 1.217 868.948

PRIMA AREA - FASCIA 3 2.353,5 3.451.144 - 66.910 291.260 629 637 3.082 3.807.498

PRIMA AREA - FASCIA 2 570 805.605 - 5.189 68.964 - 3.827 - 883.585

PRIMA AREA - FASCIA 1 47 63.536 - - 5.159 - - - 68.695

Totale 55.398 103.240.281 - 4.360.490 9.500.440 20.644 1.017.587 573.575 117.565.867


T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRATTUALE

INDENNITA' DI

AMMINISTRAZIO

NE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE -

QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE

DI RISULTATO

ASSEGNO

PERSONALE

PENSIONABILE

IND.

EXTRACONTR.

NON FINANZ.

CON FUA

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-

TER, D.LGS.

151/2001

CAPI

DIPARTIMENTO/

SEGRETARI

GENERALI

1.082 0 92.145 284.668 60.066 0 0 0

DIRIGENTE I

FASCIA

8.801 0 744.894 1.088.409 562.012 0 0 0

DIRIGENTE I

FASCIA A

TEMPO

DETERM.

362 0 30.602 44.883 25.044 0 0 0

DIRIGENTE II

FASCIA

41.568 3.659 1.693.518 2.272.095 4.295.414 1.236 0 0

DIRIGENTE II

FASCIA A

TEMPO

DETERM.

10.340 910 541.254 565.173 1.068.463 308 0 0



Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRATTUALE

INDENNITA' DI

AMMINISTRAZIO

NE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE -

QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE

DI RISULTATO

ASSEGNO

PERSONALE

PENSIONABILE

IND.

EXTRACONTR.

NON FINANZ.

CON FUA

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-

TER, D.LGS.

151/2001

ISPETTORE

GENERALE R.E.

3.084 66.760 0 0 0 0 0 0

DIRETTORE

DIVISIONE R.E.

10.911 219.850 0 0 0 0 0 0

TERZA AREA -

FASCIA 6

51.504 820.307 10.147 0 0 499 0 0

TERZA AREA -

FASCIA 5

11.676 202.114 3.162 892 2.152 0 0 0



Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRATTUALE

INDENNITA' DI

AMMINISTRAZIO

NE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE -

QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE

DI RISULTATO

ASSEGNO

PERSONALE

PENSIONABILE

IND.

EXTRACONTR.

NON FINANZ.

CON FUA

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-

TER, D.LGS.

151/2001

TERZA AREA -

FASCIA 4

100.809 1.835.912 0 0 0 970 0 0

TERZA AREA -

FASCIA 3

50.090 964.209 0 0 0 575 0 0

TERZA AREA -

FASCIA 2

3.230 56.479 0 0 0 3.720 0 0

TERZA AREA -

FASCIA 1

94.914 1.671.520 935 2.132 0 365 0 0



Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRATTUALE

INDENNITA' DI

AMMINISTRAZIO

NE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE -

QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE

DI RISULTATO

ASSEGNO

PERSONALE

PENSIONABILE

IND.

EXTRACONTR.

NON FINANZ.

CON FUA

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-

TER, D.LGS.

151/2001

SECONDA

AREA - FASCIA 5

145.455 2.315.741 0 0 0 6.595 0 0

SECONDA

AREA - FASCIA 4

17.340 302.124 0 0 0 1.966 0 0

SECONDA

AREA - FASCIA 3

91.098 1.600.969 0 0 0 6.382 0 0

SECONDA

AREA - FASCIA 2

87.165 1.464.904 0 0 0 11.810 0 0



Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRATTUALE

INDENNITA' DI

AMMINISTRAZIO

NE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE

DI POSIZIONE -

QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE

DI RISULTATO

ASSEGNO

PERSONALE

PENSIONABILE

IND.

EXTRACONTR.

NON FINANZ.

CON FUA

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-

TER, D.LGS.

151/2001

SECONDA

AREA - FASCIA 1

5.334 94.069 0 0 0 360 0 0

PRIMA AREA -

FASCIA 3

25.647 363.681 0 0 0 4.210 0 0

PRIMA AREA -

FASCIA 2

5.890 90.492 0 0 0 4.091 0 0

PRIMA AREA -

FASCIA 1

477 7.113 0 0 0 0 0 0

TOTALE 766.777 12.080.813 3.116.657 4.258.252 6.013.151 43.087 0 0

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica INDENNITA'

DI TURNO

TRATTAM.

ACCESS.

ALL'ESTER

O

COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

INDENNITA'

UFFICI

DIRETTA

COLLABOR

AZIONE

MINISTRO

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

CAPI

DIPARTIME

NTO/SEGRE

TARI

GENERALI

0 0 0 0 0 0 0 0 0 12.333 0

DIRIGENTE

II FASCIA

0 0 0 0 4.177 0 0 0 0 18.281 0

DIRIGENTE

II FASCIA A

TEMPO

DETERM.

0 0 0 0 1.039 0 0 0 0 4.547 0

ISPETTORE

GENERALE

R.E.

0 0 0 0 19.879 0 0 0 0 1.610 6.828

DIRETTORE

DIVISIONE

R.E.

0 0 0 0 63.062 0 0 0 4.340 38.037 23.951




DI TURNO

TRATTAM.

ACCESS.

ALL'ESTER

O

COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

INDENNITA'

UFFICI

DIRETTA

COLLABOR

AZIONE

MINISTRO

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

TERZA

AREA -

FASCIA 6

0 0 0 0 398.076 0 33.890 0 17.526 39.409 58.622

TERZA

AREA -

FASCIA 5

0 0 0 0 88.531 0 6.475 0 70.241 1.567 8.676

TERZA

AREA -

FASCIA 4

0 0 0 0 837.439 0 113.425 0 87.345 83.738 104.239

TERZA

AREA -

FASCIA 3

0 0 0 0 406.053 0 52.750 0 15.441 61.741 54.845




DI TURNO

TRATTAM.

ACCESS.

ALL'ESTER

O

COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

INDENNITA'

UFFICI

DIRETTA

COLLABOR

AZIONE

MINISTRO

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

TERZA

AREA -

FASCIA 2

0 0 0 0 27.734 0 7.920 0 25.082 12.311 5.125

TERZA

AREA -

FASCIA 1

0 0 0 0 672.948 0 250.830 217.075 18.033 109.939 98.177

SECONDA

AREA -

FASCIA 5

0 0 0 0 1.311.776 0 101.765 0 121.403 202.106 94.846

SECONDA

AREA -

FASCIA 4

0 0 0 0 146.319 0 23.550 0 82.336 26.959 12.075




DI TURNO

TRATTAM.

ACCESS.

ALL'ESTER

O

COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

INDENNITA'

UFFICI

DIRETTA

COLLABOR

AZIONE

MINISTRO

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

SECONDA

AREA -

FASCIA 3

0 0 0 0 857.045 0 33.120 0 28.935 160.195 37.861

SECONDA

AREA -

FASCIA 2

0 0 0 0 903.652 0 99.985 0 14.903 59.012 47.336

SECONDA

AREA -

FASCIA 1

0 0 0 0 45.003 0 7.025 0 1.369 20.793 541

PRIMA

AREA -

FASCIA 3

0 0 0 0 236.798 0 47.050 0 21.221 16.794 11.427




DI TURNO

TRATTAM.

ACCESS.

ALL'ESTER

O

COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

INDENNITA'

UFFICI

DIRETTA

COLLABOR

AZIONE

MINISTRO

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

PRIMA

AREA -

FASCIA 2

0 0 0 0 53.465 0 13.970 0 735 18.370 2.102

PRIMA

AREA -

FASCIA 1

0 0 0 0 1.738 0 0 0 0 61 0

TOTALE 0 0 0 0 6.074.734 0 791.755 217.075 508.910 887.803 566.651

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente


Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

CAPI DIPARTIMENTO/SEGRETARI GENERALI 450.294

DIRIGENTE I FASCIA 2.404.116

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 100.891

DIRIGENTE II FASCIA 8.329.948

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 2.192.034

ISPETTORE GENERALE R.E. 98.161

DIRETTORE DIVISIONE R.E. 360.151

TERZA AREA - FASCIA 6 1.429.980

TERZA AREA - FASCIA 5 395.486



TERZA AREA - FASCIA 2 141.601


SECONDA AREA - FASCIA 5 4.299.687

SECONDA AREA - FASCIA 4 612.669



SECONDA AREA - FASCIA 1 174.494

PRIMA AREA - FASCIA 3 726.828




TOTALE 35.325.665


T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 426.362

EROGAZIONE BUONI PASTO 3.400.961

FORMAZIONE DEL PERSONALE 215.748

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 35.410

ALTRE SPESE 3.990.319

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 480.000

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 445.280

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 44.540.514

IRAP 12.902.273

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. 436.606

Totale 66.873.473

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati

Ag. Delle Entrate: 36697,46; ACI: 31076,24; Carabinieri: 242087,03; Universita S.Anna: 7022,63; Comune di Roma:31038,67; Mef:39452,28; CNR: 20712,16; Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti: 11189,15.


T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Macrocategoria DIRIGENTI DI 2^ FASCIA

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Fondo retribuzione di posizione e risultato

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) 17.141.739 0

RIA PERS. CESSATO MISURA INTERA (ART58 C4 P1 CCNL02-05) 138.284 0

DECURT. PER LIMITE ART1 C189 L266/05-RIS.FISSE (2004-10%) -.182.644 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -5.705.330 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo posizione e risultato 11.392.049 0

Risorse variabili

RIS. DA TERZI INCARICHI AGG.VI (ART.58 C. 3 L. D CCNL 02-05) 44.368 0

RATEO RIA CESS ANNO PREC. ACC. (ART 58 C 4 PP 2-3 CCNL02-05) 258.734 0

ALTRE RISORSE VARIABILI 98.580 0

totale Risorse variabili Fondo posizione e risultato 401.682 0

totale Fondo posizione e risultato 11.793.731 0

Fondo retribuzione di posizione e risultato

(eventuali) Destinazioni ancora da regolare

RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE 0 11.793.731

totale (eventuali) Destinazioni ancora da regolare Fondo posizione e risultato 0 11.793.731




totale Fondo posizione e risultato 0 11.793.731

Totale 11.793.731 11.793.731


Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE


Fondo Unico di Amministrazione

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) 4.437.436 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -.147.158 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità FUA 4.290.278 0

Risorse variabili

ALTRE RISORSE VARIABILI 1.825.219 0

totale Risorse variabili FUA 1.825.219 0

totale FUA 6.115.497 0

Fondo Unico di Amministrazione

Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR 0 35.416

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR 0 1.789.702

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR 0 4.175.973

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR 0 114.405

totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to FUA 0 6.115.496

totale FUA 0 6.115.496

Totale 6.115.497 6.115.496


SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL



Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico ImportoBilancio

Nota

Totale T12 117565867 153317894

Totale T13 35325665

Assegno T14 426362

L010 - GESTIONE MENSE 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 3400961 3400961

L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 215748 215748

L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 0 0

L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 35410 35410

L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0

L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 0 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 0 0

L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 0 0

L110 - ALTRE SPESE 3990319 3990319

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 480000 480000

P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0 0

P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 445280 445280

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL?AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 44540514 44540514


P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 0 0

P061 - IRAP 12902273 12902273

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

436606 0

TOTALE GENERALE 219765005 219328399

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (ariduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 219765005 219328399


Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : Codice Fiscale : 80185250588Telefono : 00658492377 Fax : 00658492379Email : [email protected] : viale trastevereNumero Civico : 76/AC.A.P. : 00153Città : ROMAProvincia : RM Codice Catastale : H501Indirizzo pagina web dell'ente : www.istruzione.it


Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailPINNERI ROCCO 00658492610 00658493748 [email protected]

T


Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

0 0


Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI CONFERITI DALL'ISTITUZIONE AI SENSI DELL'ART.19, COMMA 5BIS D.LGS.165/01. 22

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 0

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER

LEGGE.

0

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE

DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.

0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE

N.68/99).

373

UNITÀ DI PERSONALE TRATTENUTE IN SERVIZIO NELL'ANNO EX ART. 16, COMMA 1, DEL D.LGS. 503/1992 E S.M. 0

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI

LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

0

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI

SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?

3

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (A TEMPO DETERMINATO, CON CO.CO.CO. O CON INCARICHI) IL CUI COSTO É

TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'UNIONE EUROPEA O DI PRIVATI?

0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.

104/92.

975

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI

DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

120

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEL MINISTRO. 5

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEL MINISTRO. 117

UNITÀ DI PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO O ESPERTI, CONSULENTI E CO.CO.CO.

ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE DEL MINISTRO

38


N. PROGRESSIONI DI CARRIERA COMPLESSIVAMENTE DISPOSTE DAL 01/01/2011 CON EFFETTI SOLO GIURIDICI AI SENSI DELL'ART. 9, C. 21, D.L.

78/2010 CONVERTITO IN L. 122/2010

0


Suggerimenti : Il valore indicato nella Tabella 13, in corrispondenza della voce S761 - Competenze personale

comandato/distaccato presso l'Amministrazione, si riferisce ad indennita Uffici della diretta collaborazione.


Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)


Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo


FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013: 22/05/2014

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

ANNUALITÀ PIÙ RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:

0

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 0

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 11793731

(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS

SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")

34.21

QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO

TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":

ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010) 0

CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 0

La verifica non è possibile in base ai dati forniti


POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE

LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SONO SUPERIORI A 4? NO

INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL 31.12 PER CIASCUNA FASCIA ED IL

CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE:

N.Posizioni Valore

33 27719

95 18319

69 10819

9 804

RISULTATO

LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SI

SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA

VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE

DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE

DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?

NO

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ

CORRENTE

0

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL

FONDO DELL'ANNUALITÀ CORRENTE

0

Commento dell'organo di controllo : Il contratto relativo all'anno 2013 non e stato ancora sottoscritto. E' iniziato l'iter con la quantificazione delle risorse.


Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013: 21/10/2013

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

ANNUALITÀ PIÙ RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:

0

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 0

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 6115497

(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS

SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")

0

QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO

TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":

ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010) 0

CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 0

La verifica non è possibile in base ai dati forniti


POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE

FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO 0

L'AFFIDAMENTO DELLE NUOVE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DELL'ANNO E AVVENUTA CON LA SCELTA DEL DIRIGENTE

SULLA BASE DI INCARICHI PREDETERMINATI?

ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA?

PER SCELTA DELL'ORGANO DI VERTICE?

SULLA BASE DI ALTRI FATTORI?

DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL 31.12 N.Posizioni Valore

0 0

0 0

0 0

0 0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 18, COMMA 5 DEL CCNL

2006-09 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI?

E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010?

NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I

DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO?

0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO

AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)


PRIMA AREA

NUMERO PROGRESSIONI 0

PERCENTUALE 0

SECONDA AREA


PERCENTUALE 0

TERZA AREA


PERCENTUALE 0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO AL MERITO E PRODUTTIVITA INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

5541516

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' COLLETTIVA CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

2374935

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ

CORRENTE

0

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL

FONDO DELL'ANNUALITÀ CORRENTE

0

Commento dell'organo di controllo : E' stata firmata l'ipotesi di contratto (8 maggio 2014) per il quale e inziato l'iter al fine della validazione degli organi

preposti al controllo. Non sono previste ne posizioni organizzative ne


progressioni orizzontali.


SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL


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