#socialmedia4job intervento al Digital Festival di Torino
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10-Nov-2014Category
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I Social Media sono ottimi strumenti per comunicare e presentare il proprio Personal Brand. Diverse Aziende, anche in Italia, iniziano ad usare i Social Media come Linkedin o Facebook per il recruitment online, strumenti oramai entrati nella quotidianità che permettono di scoprire e verificare skills, interessi, passioni e attitudini. Scopriamo come utilizzare in modo efficace i nostri canali Sociali, in modo da promuoversi professionalmente e usare gli stessi per individuare potenziali aziende clienti con cui collaborare.
Transcript of #socialmedia4job intervento al Digital Festival di Torino
- 1. Giuliano Ambrosio e Cris0na Simone Promuoversi Online e interce0are Potenziali Clien4
- 2. @juliusdesignCreative strategist@ cristinasimoneSocial Media Consultant#SOCIALMEDIA4JOBPROMUOVERSI ONLINE EINTERCETTARE POTENZIALI CLIENTI
- 3. AVETE MAI PROVATO A CERCAREIL VOSTRO NOME SU GOOGLE?
- 4. NON SIETE GLI UNICIA CURIOSARE!
- 5. DEI RECRUITER HA CERCATO IL NOMEDI UN CANDIDATO SU UN MOTORE DIRICERCA77% FONTE: ADECCO ITALIA
- 6. DEI RECRUITER HA ESCLUSO DALLA SELEZIONEDEI CANDIDATI A CAUSA DELLE INFORMAZIONIREPERITE IN RETE.12% FONTE: ADECCO ITALIA
- 7. L88% DEIRECRUITERUTILIZZAABITUALMENTEI SOCIALNETWORK PERFONTE: ADECCO ITALIA
- 8. QUALE SOCIAL NETWORKUSARE PER CERCARELAVORO?
- 9. SELEZIONATORI ECANDIDATI NONSI INCONTRANO.UTILIZZO DILINKEDIN:HR (42%)CANDIDATI (26%)FONTE: ADECCO ITALIA
- 10. USARE I SOCIAL MEDIA EFFICACEMENTE
- 11. USARE I SOCIAL MEDIAFACEBOOK
- 12. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB?
- 13. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB?
- 14. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB?
- 15. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB?
- 16. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE MI CERCHI SU FB?
- 17. USARE I SOCIAL MEDIACOSA VEDI SE DIVENTI AMICO?
- 18. USARE I SOCIAL MEDIASFRUTTIAMO GLI ALBUM!
- 19. USARE I SOCIAL MEDIASFRUTTIAMO LE MAPPE!
- 20. Il 29% dei Recruiter utilizzaFacebook a scopoprofessionale.Cosa posso fare in modoproattivo come candidato?FONTE: ADECCO ITALIA
- 21. I gruppi di Facebook sonoun ottimo strumento perfarsi notare.
- 22. Attraverso i gruppi possibile offrire deiservizi in pi aipropri clienti o perattirarne di nuovi.
- 23. Ricondividete i post dagli influencer disettore, aggiungendo il vostro commento.
- 24. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN
- 25. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN SKILLS + RIASSUNTO
- 26. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN: SLIDESHARE+NEWSBLOG
- 27. USARE I SOCIAL MEDIALINKEDIN: PAGINA AZIENDALE
- 28. I gruppi di LinkedInsono dei forumprofessionali.Partecipateattivamente allediscussioni.
- 29. Sulla mia Home diLinkedIn visualizzo leofferte di lavoro in basealle informazioni delmio profilo.
- 30. USARE I SOCIAL MEDIAYOUTUBE
- 31. USARE I SOCIAL MEDIAYOUTUBE: SFRUTTIAMO LE PLAYLIST
- 32. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER
- 33. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER
- 34. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER: PREFERITI +FEEDBACK
- 35. USARE I SOCIAL MEDIATWITTER: LISTE COME ASCOLTO
- 36. Il vostro CV orasta in 140caratteri.Fate ricerche per#hashtag.
- 37. In USA unazienda di infrastrutture haselezionato candidati per il settore socialmedia marketing su Twitter. Hashtag#socialCV, requisito: 1000 follower.
- 38. Si chiamaVine-ResumeDai 140 caratteri ai 6secondi per cercarelavoro su VINE.
- 39. GRAZIE A TUTTIhttp://bit.ly/social-tools-listGIULIANO AMBROSIOCreative StrategistJuliusdesign.net@JULIUSDESIGNCRISTINA SIMONESocial Media Consultantcristinasimone.it@CRISTINASIMONE
