Smau Torino 2015 - Warrantgroup

Warrant Group Srl

”Opportunità per le imprese che Investono in Ricerca e Sviluppo"

1.1 CHI SIAMO

Warrant Group Srl © 2

•  Warrant Group nasce a Correggio (RE) nel 1995 su iniziativa di un gruppo di professionisti attivi in particolar modo nella finanza agevolata

•  Il Gruppo si sviluppa rapidamente e al core business affianca nel corso degli anni quelle attività ritenute necessarie per realizzare la Mission aziendale: supportare le imprese nella definizione della strategia e di tutte le condizioni indispensabili per lo sviluppo, attraverso la consulenza e la ricerca di soluzioni ad alto valore aggiunto in Europa e nel mondo

•  Warrant Group ha la fiducia di oltre 2.000 società clienti e nel 2014 ha

fatturato circa € 13 Milioni

•  Oggi Warrant Group è società leader nella consulenza aziendale grazie ad una squadra composta da oltre 130 professionisti

•  I valori di Warrant Group: Ricerca e Innovazione –

Competenza e professionalità ̀ – Rapidità ̀ di azione e orientamento ai risultati – Etica e coerenza – Qualità ̀ e miglioramento continuo – Cura costante della soddisfazione del cliente

1.2 COSA FACCIAMO


•  Warrant Group ha messo l’impresa cliente al centro del proprio sviluppo ed oggi è in grado di offrire una serie di servizi in grado di sostenere le aziende

FINANZA AGEVOLATA Consulenza globale su tutte le agevolazioni che possono riguardare il cliente, sia in Italia che in Europa

INTERNAZIONALIZZAZIONE Assistenza nel valutare l’opportunità e le modalità con cui internazionalizzare la propria attività e l’utilizzo degli strumenti finanziari a supporto

FINANZA DI IMPRESA Affiancamento in tutte le attività riguardanti la finanza di impresa per operazioni di finanza ordinaria, straordinaria e per l’implementazione di sistemi di controllo

“OFFICINA DELL’INNOVAZIONE” Supporto nella definizione delle esigenze tecnologiche ed attività di scouting tecnologico sia nel mondo accademico sia in quello industriale

RISORSE UMANE Definizione ed implementazione di piani di formazione e sviluppo che assicurino una crescita significativa delle competenze interne nonché un miglioramento effettivo delle performance

1.3 I NOSTRI CLIENTI


•  I nostri clienti potenziali sono tutte quelle imprese che, a prescindere dalle dimensioni, svolgono attività di Innovazione e/o che abbiano piani di sviluppo da implementare

•  Solo alcuni dei nostri clienti:

1.4 LE NOSTRE PARTNERSHIP


•  Warrant Group ha stretto importanti collaborazioni con istituzioni ed associazioni tra cui:

•  Partner di ABI nel progetto “Banche 2020” •  Socio ordinario di AIRI (Associazione Italiana per la Ricerca Industriale) •  Partner di ANDAF (Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e

Finanziari) e di CDAF (Club Dirigenti Amministrativi e Finanziari) •  Socio sostenitore di APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca

Europea) •  Socio ASSORETIPMI •  Membro del Comitato Politiche Territoriali e Distretti Industriali di

Confindustria •  Socio di Italia Start-up •  Accordi di collaborazione con 18 Confindustrie territoriali •  Partner di Borsa Italiana per il progetto Elite

Legge di Stabilità 2015 – n. 190 del 23

dicembre 2014

CREDITO DI IMPOSTA R&S 2015-2019

INCENTIVI AUTOMATICI: credito d’imposta R&S 2015-2019

BENEFICIARI

•  tutte le imprese indipendentemente da forma giuridica, settore economico, regime contabile, che effettuano investimenti in attività di ricerca e sviluppo a decorrere dal periodo d’imposta successivo al 31/12/2014 e fino a quello in corso al 31/12/2019.

•  Massimali annui: Investimento minimo 30.000 €; Contributo massimo 5.000.000 €

TIPOLOGIA D’INCENTIVO

•  credito d’imposta nella misura del 25% / 50% delle spese di R&S sostenute in eccedenza rispetto alla media dei medesimi investimenti realizzati nei tre periodi d’imposta precedenti a quello in corso al 31/12/2015

ATTIVITA’ AMMISSIBILI

•  Ricerca Fondamentale •  Ricerca Industriale •  Sviluppo Sperimentale

SPESE AMMISSIBILI

• Personale altamente qualificato impiegato nelle attività di R&S (credito d’imposta: 50%) – Quote di ammortamento di strumenti e attrezzature da laboratorio (credito d’imposta: 25%)

• Spese relative a contratti di ricerca con Università, enti di ricerca e organismi equiparati o con altre imprese e start up (50%) • Competenze tecniche e privative industriali specifiche ( brevetti, marchi, modelli o disegni, ecc), anche acquisite da fonti esterne (25%)


BENEFICIARI

Tutte le imprese indipendentemente da: -  Forma giuridica; -  Settore economico; -  Regime contabile;

che effettuano investimenti in attività di ricerca e sviluppo a decorrere dal periodo d’imposta successivo al 31/12/14 e fino a quello in corso al 31/12/19.



i.  Ricerca fondamentale: lavori sperimentali o teorici svolti soprattutto per acquisire nuove conoscenze sui fondamenti di fenomeni e di fatti osservabili, senza che siano previste applicazioni o utilizzazioni pratiche dirette

ii.  Ricerca industriale: ricerca pianificata o indagini critiche miranti ad acquisire nuove conoscenze, da utilizzare per mettere a punto nuovi prodotti, processi o servizi o permettere un notevole miglioramento dei prodotti, processi o servizi esistenti; creazione di componenti di sistemi complessi necessaria per la ricerca industriale, in particolare per la validazione di tecnologie generiche, a esclusione dei prototipi utilizzabili per scopi commerciali

iii.  Sviluppo sperimentale: acquisizione, combinazione, strutturazione e utilizzo delle conoscenze e capacità esistenti di natura scientifica, tecnologica, commerciale e altro, allo scopo di produrre piani, progetti o disegni per prodotti, processi o servizi nuovi, modificati o migliorati; realizzazione di prototipi utilizzabili per scopi commerciali e di progetti pilota destinati a esperimenti tecnologici e/o commerciali, quando il prototipo è necessariamente il prodotto commerciale finale e il suo costo di fabbricazione è troppo elevato per poterlo usare soltanto a fini di dimostrazione e di convalida. Produzione e collaudo di prodotti, processi e servizi, a condizione che non siano impiegati o trasformati in vista di applicazioni industriali o per finalità commerciali.


SPESE AMMISSIBILI

a.  Personale altamente qualificato impiegato in attività di ricerca e sviluppo, in possesso di un titolo di dottore di ricerca o iscritto ad un ciclo di dottorato o di una laurea magistrale in discipline in ambito tecnico o scientifico;

b.  Quote di ammortamento delle spese di acquisizione o utilizzazione di strumenti ed attrezzature di laboratorio con costo unitario non inferiore a 2.000 euro, in relazione alla misura e al periodo di utilizzo per l’attività di ricerca e sviluppo

c.  Spese relative a contratti di ricerca stipulati con Università, enti di ricerca ed organismi equiparati e con altre imprese o start up innovative

d.  Competenze tecniche e privative industriali specifiche (brevetti, marchi, modelli o disegni, ecc.), anche acquisite da fonti esterne.

PER LE SPESE a) E c) IL CREDITO D’IMPOSTA E’ PARI AL 50% , per LE SPESE b) E d) SPETTA NELLA MISURA DEL 25%


INCENTIVI AUTOMATICI: detassazione IRAP costi R&S personale dipendente

BENEFICIARI

•  tutti i contribuenti assoggettati ad IRAP, siano essi imprenditori individuali, societa ̀ (di persone o di capitali), enti commerciali e non commerciali, mentre restano escluse le sole amministrazioni pubbliche

TIPOLOGIA D’INCENTIVO

•  l’agevolazione consiste nella deduzione del costo del lavoro sostenuto per il personale dipendente addetto ad attivita ̀ di ricerca e sviluppo dalla base imponibile IRAP. Per le imprese il beneficio fiscale netto (risparmio di imposta) è pari all’aliquota IRAP da applicare all’importo posto in diminuzione della base imponibile, che di norma è pari al 3,90%


• Rientrano nell'ambito applicativo dell'agevolazione i costi per i lavoratori dipendenti effettivamente addetti all'attivita ̀ di ricerca e sviluppo, a prescindere dall'inquadramento contrattuale Personale dedicato a: Ricerca Fondamentale, Ricerca Industriale, Sviluppo Sperimentale

SPESE AMMISSIBILI

•  costo del lavoro sostenuto per il personale dipendente addetto ad attivita ̀ di ricerca e sviluppo


DL 83/2012 - MISURE URGENTI PER LA CRESCITA DEL PAESE ART. 24 – CREDITO DI IMPOSTA PER LE NUOVE ASSUNZIONI DI PROFILI ALTAMENTE QUALIFICATI

Beneficiari e Interventi ammissibili Sono ammissibili alla fruizione del credito di imposta tutti i soggetti titolari di reddito di impresa. E' agevolabile il costo aziendale relativo alle assunzioni a tempo indeterminato, anche in caso di trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, per un periodo non superiore a dodici mesi decorrenti dalla data dell'assunzione, di:

a) personale in possesso di un dottorato di ricerca universitario conseguito presso una universita' italiana o estera se riconosciuto equipollente in base alla legislazione vigente in materia;

b) personale in possesso di laurea magistrale in discipline in ambito tecnico o scientifico, purche' impiegate in attivita' di Ricerca e Sviluppo.

COSTO AZIENDALE = retribuzione lorda ante imposte + contributi

obbligatori


Allegato 2 del DL 22 giugno 2012, n. 83 •  Lauree magistrali in discipline di

ambito tecnico o scientifico •  LM-12 Design •  LM-13 Farmacia e farmacia

industriale •  LM-17 Fisica •  LM-18 Informatica •  LM-20 Ingegneria aerospaziale e

astronautica •  LM-21 Ingegneria biomedica •  LM-22 Ingegneria chimica •  LM-23 Ingegneria civile •  LM-24 Ingegneria dei sistemi

edilizi •  LM-25 Ingegneria

dell'automazione •  LM-26 Ingegneria della sicurezza •  LM-27 Ingegneria delle

telecomunicazioni •  LM-28 Ingegneria elettrica •  LM-29 Ingegneria elettronica •  LM-30 Ingegneria energetica e

nucleare •  LM-31 Ingegneria gestionale •  LM-32 Ingegneria informatica •  LM-33 Ingegneria meccanica


•  LM-34 Ingegneria navale •  LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio •  LM-4 Architettura e ingegneria edile -

architettura •  LM-40 Matematica •  LM-44 Modellistica matematico-fisica per

l'ingegneria •  LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali •  LM-54 Scienze chimiche •  LM-6 Biologia •  LM-60 Scienze della natura •  LM-61 Scienze della nutrizione umana •  LM-66 Sicurezza informatica •  LM-69 Scienze e tecnologie agrarie •  LM-7 Biotecnologie agrarie •  LM-70 Scienze e tecnologie alimentari •  LM-71 Scienze e tecnologie della chimica

industriale •  LM-72 Scienze e tecnologie della navigazione •  LM-73 Scienze e tecnologie forestali ed

ambientali •  LM-74 Scienze e tecnologie geologiche •  LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il

territorio •  LM-79 Scienze geofisiche •  LM-8 Biotecnologie industriali •  LM-82 Scienze statistiche •  LM-86 Scienze zootecniche e tecnologie animali •  LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e

farmaceutiche •  LM-91 Tecniche e metodi per la societa'

dell'informazione

TIPOLOGIA DI INCENTIVO

•  I soggetti richiedenti, indipendentemente dal numero delle assunzioni a tempo indeterminato di personale, possono fruire del contributo per un ammontare massimo, per ciascun anno, pari a 200 mila euro. Il contributo sotto forma di credito d'imposta è pari al 35% dei costi aziendali.

•  Ulteriore contributo pari alle spese sostenute e documentate per l'attività di certificazione contabile, entro un limite massimo di 5.000 euro e, comunque, entro il tetto massimo pari a 200.000 euro per ciascun anno.

•  L'importo del contributo sotto forma di credito d'imposta, riconosciuto al termine del controllo di ammissibilità, viene indicato dall'impresa nella propria dichiarazione dei redditi relativa al periodo di imposta nel corso del quale il beneficio è maturato.


Warrant Group Srl

"HORIZON 2020 e SME Instrument"

Isella Vicini - EFD - Warrant Group S.r.l. 17

Isella Vicini - EFD - Warrant Group S.r.l.

Uno sguardo al 7° Programma Quadro

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Horizon 2020 -‐ il nuovo programma dell’UE per la Ricerca e l’Innovazione

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Alcune definizioni

•  Europa 2020 •  Innovazion Union •  Horizon 2020


Europa 2020

Europa 2020 è la strategia dell’Unione Europea per il decennio 2010 – 2020. Questa strategia è basata sul conce?o di crescita che deve essere:

• Intelligente: sviluppare un’economia basata sulla conoscenza e l’innovazione • Sostenibile: promuovere una economia più efficiente so?o il profilo delle risorse, più verde e più compeGGva • Inclusiva: promuovere una economia con un alto tasso di occupazione che favorisca la coesione sociale e territoriale

Gli obieJvi di Europa 2020 sono: •  occupazione •  ricerca ed innovazione •  cambiamento climaGco ed energia •  educazione •  lo?a alla poverta


InnovaBon Union

Innova5on Union è una delle iniziaGve faro dell'Unione europea nell’ambito della strategia di Europa 2020 per creare un ambiente favorevole all'innovazione, che renda più facile trasformare le nuove idee in prodoJ e servizi uGli a favorire la crescita economica e l'occupazione


Horizon 2020

Horizon 2020 è lo strumento finanziario di a?uazione della iniziaGva faro InnovaGon Union volto a garanGre la compeGGvità dell’Europa nel periodo 2014 – 2020 con una dotazione di oltre 70 miliardi di Euro. Horizon 2020 comprende al suo interno il vecchio Programma Quadro per la Ricerca e lo Sviluppo Tecnologico (FP7) ed il vecchio Programma Quadro per la CompeGGvità e l’Innovazione (CIP).

Horizon 2020, pertanto, non si limita a supportare la ricerca ma sosGene l’intero processo che porta dall’idea fino al mercato.


La StruEura Il nuovo programma è stru?urato su tre obieJvi strategici: Excellent Science, comprende iniziaGve dedicate a rafforzare la posizione dell’Europa come leader globale nel se?ore della Ricerca, tra cui le iniziaGve Future and Emerging Technologies (FET),e le azioni Marie Curie. Industrial leadership, include azioni volte a rendere l’Unione europea più a?raente per chi vuole invesGre in Ricerca e Innovazione, dagli invesGmenG in infrastru?ure e tecnologie abilitanG, all’accesso a strumenG di risk financing per contrastare gli effeJ della crisi finanziaria, al supporto del potenziale di innovazione delle PMI.

Societal Challenges, cosGtuisce la fe?a più grossa del programma e si arGcola intorno a 6 aree strategiche, che avranno un impa?o sociale sostanziale.


I 3 pillars di Horizon 2020


Il Budget di Horizon 2020


Le principali novità di Horizon 2020

•  ConBnuità tra ricerca ed innovazione: dal laboratorio al mercato

•  Accesso semplificato per Imprese, Università e Centri di Ricerca

•  Strumento dedicato per tu?e le PMI


ConBnuità tra ricerca ed innovazione Il conceEo di Technology Readiness Level


Accesso semplificato

Horizon 2020 prevede un unico set di regole, uniformando:

•  le condizioni minime di partecipazione

•  i massimali di finanziamento

•  le spese generali


Accesso semplificato Condizioni minime di partecipazione

CollaboraBve acBons Almeno tre enGtà giuridiche (Università, Imprese, Municipalità, Associazioni o ricercatori individuali) e ognuna deve avere sede in un diverso paese membro o stato associato .

SME instrument Almeno una PMI con sede in un paese membro o in uno stato associato


Accesso semplificato Massimali di finanziamento

•  Research and innovaGon acGons: 100% a fondo perduto

•  InnovaGon acGons: 70% a fondo perduto

•  SMEs instrument: 70% a fondo perduto


Accesso semplificato Spese Generali

Nessuna differenza tra Univesità ed Imprese, soggeJ pubblici e privaG, Piccole Medie e Grandi Imprese, ma un unica tariffa flat del 25%


Fondi Nazionali VS Horizon 2020

credito agevolato cofinanziamento europeo

tema libero topic definito

singolo partecipante consorzio internazionale

retroaJvità aJvità future

prodoJ, processi o servizi nuovi, modificaG o miglioraG valore aggiunto europeo


INNOVATION IN SME Il nuovo strumento a favore delle PMI


InnovaBon in SMEs: alcune premesse

Exi$ng the economic crisis and achieving the employment and growth targets of the Europe 2020 strategy requires a compe55ve industry that builds its compe55veness on innova5on in all its forms: development and applica5on of technologies at the technology fron5er, new business and organisa5onal models reaching out new geographic markets. The innova$on capacity of industry depends not only on large enterprises with market power but crucially on ambi$ous entrepreneurs and small enterprises aiming for radical innova5ons and fast growth.

Innova5on in SMEs is a bridge between the core of the framework programme, the provision of support to research, development and innova$on projects, and the crea5on of a favourable ecosystem for SME innova5on and growth.

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InnovaBon in SMEs: caraEerisBche

• Strumento dedicato alle PMI InnovaGve che abbiano un forte orientamento allo sviluppo, alla crescita ed all’internazionalizzazione

• Possibilità di presentare proposte in forma singola

• AJvità “close to market”

• Approccio bo?om – up

• 70% funding

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InnovaBon in SMEs: obieZvi

TARGET

Le PMI in Europa sono oltre 20 milioni: tra queste la Commissione sGma che una percentuale tra 1% e 6% (200.000 – 1.200.000 PMI) sia target per questo strumento visG i requisiG di eccellenza richiesG.

FUNDING ca. 5,200 progeJ nella FASE 1* ca. 1,700 progeJ nella FASE 2**

* quota fissa di finanziamento di 50K€ ** considerando una media di funding per proge?o di 1.5 M€ (2550 con una media di 1 M€; 1250 con una media di2 M€)

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InnovaBon in SMEs: le 3 fasi

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InnovaBon in SMEs: la valutazione

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I primi daB sulla partecipazione

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I primi daB sulla partecipazione

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I progeZ finanziaB

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Success rate

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20,00%

14,81%

11,21% 10,26%

9,29% 8,51% 8,33%

6,41% 6,25% 6,06% 5,85% 5,71% 5,48% 5,39% 4,59%

3,70% 3,33% 2,82%

1,81% 1,45% 1,43%

Horizon 2020's SME Instrument Phase 1 - June 2014

Success Rate


I progeZ italiani per TemaBca

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MISSION •  EFD intends to provide industry and research with relevant means to

compete at a global level, participating in the process of economic and social cohesion of the European Union.

PURPOSE •  EFD aims to support entreprises and private and public bodies at national

and international level in participating to and managing Research and Innovation European projects: FP7, CIP, Horizon 2020 and other programmes.

ACTIVITIES •  EFD offers a complete support for the participation in European

programmes, with exclusive information service and assistance from the design and planning stage to the management of the projects and the related results.


coordinator (for financial and administrative aspects): •  contacts with EC •  preparation of official documents (reports etc.) •  organisation of project meetings, workshops, conferences etc. •  management and dissemination of project results (seminars, networking events,

etc.) partner: •  project management •  dissemination •  exploitation •  training consulting services: •  networking •  project ideas definition •  project planning/submission •  negotiation •  management



QuesBon Bme

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Patrick Beriotto

WARRANT GROUP Srl Corso Mazzini, 11

42015 Correggio (RE) – Italy www.warrantgroup.it Cell. 345 7308235

[email protected]

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