Settimanale gratuito15/21 giugno 2016 - n. 24 - anno IV

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ANNUNCI DI LAVORO

mONDOCARROZZIERE NAVALE - Azienda del settore nautico cerca carrozziere/ verniciatore yacht con esperienza, da assumere a tempo determinato. Si richiedono ottime capacità di finitura metallizzato e perlato su imbarcazioni e disponibilità immedi-ata. Disponibile a trasferte all’estero. Se interessati inviare cv a curricu-lum@cmmyachtservice.com.

mESSICOCOUNTRY MANAGER - A valle nel ns processo di internazionaliz-zazione ricerchiamo per la ns sede messicana il seguente profilo: country manager. Job description: Gestione amministrativa (apertura e chiusura dei contratti locali con ausilio del consulente del lavoro locale) e contabile (emissione e gestione fatture con ausilio e sup-porto del commercialista locale) e prima contabilità generale. Gestione finanziaria della filiale messicana (da registrazione prima nota fino a chiusura del bilancio finale con il supporto del commercialista locale). Coordinamento Team degli Ispettori locali e non, con supporto di una risorsa già presente in loco. Stesura continua di reportistica relativa alle attività della filiale. Gestione e fidel-izzazione della clientela (Multinazi-onali del settore O&G, Renewable e Power Generation). Sviluppo nuove opportunità di business, specifica-mente sul mercato Messicano per il Gruppo PES. Requisiti: laurea in ingegneria gestionale o economia, esperienza amministrativa - conta-bile (almeno 2 anni) e di accounting per clientela italiana e/o estera, ot-tima conoscenza della lingua inglese e spagnola. Offerta economica: Inquadramento con contratto locale

presso la ns filiale messicana PEXICO SA de CV a tempo indeterminato. Salario: >1500 euro. P.E.S Engineer-ing & Service Solutions, Via E. Mat-tei 11, 57016 Rosignano Solvay (LI), tel 0586 72 71 11, fax 0586 72 71 13, www.pes-srl.net.

REGNO UNITOOPERATORI SOCIO SANITARI - Ricer-chiamo operatori socio sanitari, osa e asa per le case di cura/riposo nelle varie zone della Gran Bretagna. Contratto min. 1 anno full time: tariffa oraria min. £ 7.20/h, 40-50 ore a settimana su turni; 28 giorni di ferie + 8 festivi all’anno, alloggio individuato nei pressi della casa di cura/riposo al costo di £ 60 -£80 alla settimana, corso di formazione da 2 a 4 settimane. Il profilo richiesto: personale con la qualifica OSS, OSA, ASA, conoscenza inglese B1. Ausili-um - Agenzia per il Lavoro, Via Primo Maggio, 7 36055 Nove (VI), tel 0424 526228, www.ausiliumcoop.it.BADANTI - Ricerchiamo personale per le case di cura/riposo nelle varie zone della Gran Bretagna. L’offerta: contratto min. 1 anno full time: tariffa oraria min. £ 7.20/h, 40-50 ore a settimana su turni; possibilità di lavorare di notte (straordinari) ,28 giorni di ferie + 8 festivi all’anno, alloggio individuato nei pressi della casa di cura/riposo al costo di £ 60 -80 alla settimana, corso di formazi-one da 2 a 4 settimane. Il profilo richiesto: operatore socio sanitario oppure personale con esperienza minima conoscenza inglese B1. . Ausilium - Agenzia per il Lavoro, Via Primo Maggio, 7 36055 Nove (VI), tel 0424 526228, www.ausilium-coop.it.PART-TIME TEACHER OF ITALIAN

(0.6 FTE maternity cover) - (Glasgow, Lanarkshire) Aloysius’ College Junior School is seeking to appoint a Teach-er of Italian from August 2016 who will inspire and motivate pupils to ensure that they reach their full po-tential. The successful candidate is likely to have a part-time timetable of classes teaching pupils in a partial immersion bilingual programme as well as children throughout the Junior School years in our new en-hanced Modern Language provision. You will be qualified to degree level or be a native speaker of Italian and have a proven ability in developing and delivering stimulating and cre-ative lessons, incorporating a range of innovative teaching strategies. In addition you will have excellent IT skills and be expected to contribute to the co-curricular activities within the College. Application forms and a letter of application setting out your skills and experience relevant to this post should be sent to Louise McEl-roy at by no later than Wednesday 15th June 2016. St Aloysius’ College is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. The successful candidate is required to become a member of the PVG scheme. Interviews will take place on Tuesday 21st June 2016. http://bit.ly/1UGkLtv.CLEANER - (Dodwell, Stratford-Upon-Avon) My client is looking for experienced cleaners in the Strat-ford Upon Avon area. Duties will be cleaning the halls the residence hoovering, polishing, tidy up, emp-tying bin etc. Hours of work will be Monday to Friday 8 hours per day including weekends. If interested please contact the office on 0161 831 1600 and send cv’s. Contact: Jaya Mistry. http://bit.ly/1PjStDN.RECRUITMENTY CONSULTANT - (Manchester) Due to continued success, we have a number of ‘Recruitment Consultant’ opportu-nities available within our various professional services brands in Man-chester. The Adecco Group compris-es Adecco, Ajilon Consulting, Bade-noch & Clark, Computer People, Glotel, Judd Farris, Modis, Office Angels, Roevin, Spring Personnel & Spring Technology. Recruitment is a target driven role involving a strong element of client development and hands-on sales activity early on. Proactively engaging with both cur-rent and potential clients via regular BD calls will be key to your success in this role. As a Consultant you are tasked with managing the full 360 recruitment lifecycle - this involves building up a client portfolio of businesses, managing a database of top calibre professional candidates, identifying suitable opportunities

within the market place and work-ing with all parties concerned to deliver professional, unrivalled ser-vice. The ideal applicant will already have a good grounding within sales or recruitment, ideally involving B2B selling, or within a client facing en-vironment. This is a fantastic long-term career option where rewards for success are high. On top of a competitive bonus scheme, high performers are rewarded well with wide ranging incentive schemes initiated throughout the year. The annual trip for the ‘top 100 con-sultants’ has included destinations such as Rio, Barbados, Marrakech, Iceland and Dubai. Successful ap-plicants will be confident, articulate, dynamic individuals inspired to carve out a long-term career within the recruitment industry. If you feel that this is you, please get in contact without delay!! Contact: Michael Jones.http://bit.ly/1syffmt.BUYER - FRESH PRODUCER - (Ox-fordshire) We are currently engaged with a great client who supply fresh produce to the catering and hospitality sector. As such we’re on the lookout for a bright ambitious and experience Buyer with experi-ence of purchasing fresh produce. Specifically, exotics. This is a pivotal role within a growing team and as such you will need experience, drive and most of all the ability to hit the ground running in a high pressure, ever changing environment. As a Buyer your primary responsibilities will include but by no means be limited to; analysis, research and investigation across a global supply base. Management and appraisal of an existing supplier base. Supplier selection - including managing end to end tender processes. Negotia-tion to enable true value for money, and cost reduction. Support and close working partnerships with internal and external legal functions negotiating commercial terms with suppliers. So what do you need to be considered for this great role: extensive purchasing experience 3-5 years within a fresh produce envi-ronment is a must. Supplier assur-ance/approval experience would be an advantage. A proven track record of managing stakeholders globally. Computer literacy with good literacy and numeric skills. Able to work as an effective team member. Atten-tion to detail. Liaison/negotiating skills. This is an established organi-sation and clear career paths with be pre-defined for the successful applicant. If you can put a tick next to all of the above, then we’d love to hear from you. Please use the ap-ply online function to send us your CV and covering letter and we’ll be I touch. Whilst we would love to re-spond to all our on-line applicants,

CONTATTIPer l’invio di comunicati stampa, segnalazioni, suggerimenti, critiche o

qualsiasi altro materiale potete scrivere a grafica@caboto.info

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regrettably we are unable to do so due to high volumes we receive. If you’ve not heard from us within two weeks, unfortunately on this occasion your application has been unsuccessful. Contact: Jonathan Southwell. http://bit.ly/25QZHsa.CHANNEL MARKETING MANAGER- (Aylesbury- up to £42K) A Channel Marketing Manager is required for an office products company. Report-ing to the EMEA Marketing Director, you will be delivering marketing campaigns and strategies across the UK and North European regions, liaising with regional marketing and sales teams to increase the demand for products. The base for this posi-tion is Aylesbury but will require frequent travel around the UK and Europe. As the Channel Marketing Manager you will be responsible for: european channel marketing strate-gies, campaigns and promotional ac-tivities; responding to trends to con-tinually improve performance. Drive etail channel content across key regional online partners. Manage Amazon Vendor Central and AMS campaigns to drive sales. Customis-ing plans to create and launch spe-cific marketing activities. Establish appropriate communication chan-nels, including digital marketing. Develop strong relationships with customer marketing roles across EMEA. Supporting the sales team on best practice marketing execution. Working with the product marketing teams to develop effective market-ing tools. Training the sales team on products, marketing tools and mar-ket opportunities. ROI analysis on activities. Channel Marketing Man-ager Requirements: at least 5 years experience, background within tech-nology, experience within digital marketing, excellent communication skills, excellent time management skills. Channel Marketing Manager Package: up to £42K. 25 day holiday plus Bank holidays. Pension scheme, Life assurance, on site gym facilities. If your experience matches please forward your CV immediately White Recruitment Ltd is acting as an Em-ployment Agency in relation to this vacancy. Contact: Sophie Bourke. http://bit.ly/1U4HXHQ.RETAIL STORE SALES EXECUTIVE - (Gloucester) Salary £14,866 pa plus bonus plus amazing benefits. In-store Superstar - There are two things that turn a simple visit to a Virgin Media Retail Store into an amazing experience. The first is our dazzling selection of products. The second is you. Have you heard the exciting news? Virgin Media are expanding, taking Optical fibre broadband, Vivid, further across the UK; and we are coming to a town near you. With our continued growth, success and network expan-

sion plans we need to open new stores, and this includes your area. These stores will give customers the opportunity to experience and learn about our dazzling products and we need awesome Sales people like you to help give our customers a fabulous Virgin Media experience. You’ll make it your personal mission to delight every customer. With digital goodies like ours, it’s easy to impress. The key to your success will be the care and attention you take to understand what people really want, so you can show them what they truly need. You’ll be a trusted consultant, a friendly guru, an expert guide through the Virgin Media wonderland. It’s a journey where every destination is awe-some. Our Optical fibre broadband, Vivid, is the nation’s finest and fastest. Our TV packages redefine choice - from TiVo and TV on the go, to multi-room streaming and on-demand. Our home phones offer amazing value, including unlimited talk-time and free voicemail. And from Freestyle to SIM Only, we’re always bringing more to mobile. But there’s also: ongoing training, to ensure you’re up to speed with our latest product innovations and professional techniques. Your own tablet, to show off our products, sign-up customers, connect to the Virgin Media community and access the latest learning and development opportunities. Incredible perfor-mance incentives - from a double bonus, to a helicopter ride or spa day, to the trip of a lifetime. Amaz-ing benefits including a generous holiday allowance, contributory pension, performance related bonus and, of course, discounts on our fantastic products. Our expectations are high - so what will you need to succeed? Well, we’ve got all kinds of customers - from bandwidth guzzling gamers, to multi-device surfing families - so we want teams as diverse as the people we serve. You’ll have a great way with people; a positive approach to solving their problems, excellent listening skills and a passion for evolving, innova-tive tech. Sales experience is ideal, but a natural curiosity and interest in people is more important. You take pride in being professional. And just love to have fun. If that sounds like you, a rewarding career with the opportunity for continued growth and development could be yours and is just a click away. Ready to TURN IT ON? Contact: Recruitment Team. http://bit.ly/1U4IxVP.SUPPORT WORKER - (Shrewsbury) Exciting opportunity for anyone looking to pursue a career within the Learning Disabilities sector! You don’t need previous experience, nor a qualification, just a warm

heart, caring nature, willing to do personal care and able to work on a shift pattern including evenings, weekends and sleep ins. My client is looking for multiple Support Work-ers to join their growing company. They have a few homes within the Shrewsbury area and support adults of all ages and backgrounds. Your role will be to support the residents with all aspects of day to day liv-ing. You will not only offer care and support, you will also be involved in activities, education, and even maybe a holiday or 2! Whether you are new to the industry, or an expe-rienced Support Worker, you will be provided with extensive training and even your NVQ/QCF qualification! Are you passionate about helping people? Do you want to start a new career? Are you looking for an organisation that put their service users and staff first? Do you want to learn new skills and also gain more qualifications? Do you want a company who will really look after you with opportunities of internal progression? Then stop delaying and pick up the phone! Please note - due to the location, staff will need to car drivers and have access to a vehicle. Coburg Banks Health and Social Care specialise in recruiting Care Managers, Care Co-ordinators and Senior Carers within Residential care, Domiciliary care, Supported living and Nursing. We would wel-come the opportunity to help you in your career, so please send a copy of your CV into us. Contact: Claire Humphries. http://bit.ly/1Ua6ZC5.

EUROPAGERmANIACHEMIKANT (M/W) PERSONALVER-MITTLUNG - Für unseren Kunden aus der Region Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter in der Herstellung/Che-mikant m/w. Was Ihre neuen Her-ausforderungen sein werden: Selb-stständiges Herstellen von Kosmetik Produkten gemäß vorgeschriebener Rezepturen und Anweisungen. Fach-gerechter Umgang mit vielzähligen Ausgangsstoffen der Kosmetikin-dustrie sowie Bedienen und Rüsten der Herstell Anlagen. Überwachung der technischen Verfügbarkeit der Herstellkessel und Betriebsmittel. Sicherstellung der vom Kunden geforderten Produktqualität. Um-

setzen der Herstellmengen aus den Planvorgaben. Beachtung der Ein-haltung von GMP-,Arbeitssicherheit-,Umweltschutz- und Hygienerich-tlinien. Durchführen von Kontrollen innerhalb des Prozesses. Reinigung der Maschinen und Anlagen. Was Sie für die Stelle mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Chemikant/in, Che-mielaborant/in oder Pharmakant/in. Berufserfahrung in der Kosme-tikproduktion oder einem vergle-ichbaren Bereich. Kenntnisse der GMP Richtlinien. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Selbständige, genaue, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise. Was wir für Sie tun können: Es handelt sich hier um eine Direktvermittlung ohne vorherige Arbeitnehmerüberlas-sung. Eine Arbeitsstelle die Ihren Wünschen und Vorstellungen entspricht. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ein offenes Ohr sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Persönliche Betreuung und respekt-voller Umgang. Geben Sie uns Ihren Vertrauensvorschuss, wir freuen uns über Ihre Bewerbung! “Vorsprung durch fair”. avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlas-sungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter Premiumanbi-eter haben wir seit 2000 Erfahrung in der Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüber-lassung. Wir bieten erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen und mit persönlicher Betreuung. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität. Kon-taktinformationen: Herr Andreas Harder, avanti GmbH, Vahrenwalder Straße 269a - 30179 Hannover. Tele-fon: +49 511 16590222, email: ge-whannover@avanti.jobs. Website: www.avanti.jobs.MALER/IN IM KUNDENDIENST - Sie sind interessiert an einem zukun-ftssicheren Job im Handwerk? Wir suchen aktuell für unsere Kunden im Großraum Hamburg Mitarbeiter/innen als Maler/in in der Gestaltung und Instandhaltung. Ihre Aufgaben; überwiegend Tapezierarbeiten (Raufaser-, Vlies und Mustertapete) mit Kundenkontakt; saubere und ordentlich Arbeitsvorbereitung, allg Arbeiten wie Lackieren, Spachteln, Putzen, Abdichten von Fugen. Ihr Profil: Wir erwarten eine ab-geschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung, zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Führerschein Klasse B für PKW (alte Klasse 3) wünschenswert. Gute Deutschken-ntnisse erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Langfristige, sichere und

Forte di 18 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, la nostra è una delle principali aziende di locazione del personale in Svizzera. Ci occupiamo dei settori della costruzione, dell’artigianato, dell’industria e della tecnologia. Per diversi nostri clienti in Ticino cerchiamo un:

Piastrellista

Descrizione del lavoro Rivestimento e decorazione di pavimento e pareti Posa battiscopa Taglio e posa piastrelle Preparazione malta e il letto per la posa

Requisiti

AFC svizzero come piastrellista o titolo equivalente Comprovata esperienza nel settore Attitudine a lavorare in gruppo Persona seria e precisa

Offriamo Lavoro di responsabilità Interessanti condizioni di lavoro

Salvatore Reina, +41 91 260 35 50, s.reina@team.jobs

il team risorse umane sa, Viale Stazione 21, 6500 Bellinzona

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ANNUNCI DI LAVORO

qualifizierte Arbeitsplätze, Über-tarifliche Konditionen und Zulagen, rlaubs- und Weihnachtsgeld, Schu-lungs- und Weiterbildungsmöglich-keiten, Bis zu 30 Tage Urlaub nach Betriebszugehörigkeit. Kontaktin-formationen: Herr Meiko Unruh, avanti GmbH, Wandsbeker Allee 62 - 22041 Hamburg. Telefon: +49 40 68917729, email: gew@avanti.jobs. Website: www.avanti.jobs.PRODUKTIONSHELFER DREI SCHICHTEN - Wir suchen für un-seren Kunden in Hannover Mitarbe-iter/innen für die Produktion. Ihre Aufgaben: Schleifen von Metallober-flächen, Blechbearbeitung, Ent-graten von Metallbaugruppen, Be-dienen von Handmaschinen. Womit Sie überzeugen können: handwerk-liches Geschick, Teamfähigkeit, saubere und genaue Arbeitsweise, Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil, Schichtbereitschaft. Was wir für Sie tun können: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine Arbeitsstelle die Ihren Wün-schen und Vorstellungen entspricht, Bezahlung nach Qualifikation, auch übertariflich mit sämtlichen Sozial-leistungen, ein offenes Ohr sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Persönliche Betreuung und respekt-voller Umgang. Geben Sie uns Ihren Vertrauensvorschuss, wir freuen uns über Ihre Bewerbung! “Besser durch fair”. avanti GmbH ist ein zukunft-sorientierter, innovativer Personal-dienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter Premiumanbieter haben wir seit 2000 Erfahrung in der Personalvermittlung und der lang-fristigen Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen und mit persönlicher Betreuung. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität. Kontaktinforma-tionen: Herr Andreas Harder, avanti GmbH, Vahrenwalder Straße 269 - 30179 Hannover. Telefon +49 511 16590222. Fax +49 511 16590222. Email: gewhannover@avanti.jobs. Website:www.avanti.jobs.GÄRTNER - Wir suchen für unsere Kunden in der Region Hannover. 1 Mitarbeiter für den Gartenbereich. Wie sich Ihr Tagesablauf darstellt: Pflanz- und Reinigungsarbeiten im Aussenbereich, Materialver-sorgung, Pflegearbeiten an öffen-tlichen Plätzen und Wegeflächen, Wurzelentfernungen, Baum- und Strauchschnitt, Führen von Fahrzeu-gen. Womit Sie überzeugen kön-nen: Spaß an der Arbeit im Freien, Berufserfahrung, Kreativität und Belastbarkeit, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen Bereich, führerschein Klasse B wird vorausgesetzt. Klasse

BE, C1 oder C1E ist wünschenswert. Was wir für Sie tun können: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine Arbeitsstelle die Ihren Wün-schen und Vorstellungen entspricht. Bezahlung nach Qualifikation, auch übertariflich mit sämtlichen Sozial-leistungen. Übernahme durch den Kundenbetrieb ist möglich. Ein offenes Ohr sowie Zusammenar-beit auf Augenhöhe. Persönliche Betreuung und respektvoller Umgang. Geben Sie uns Ihren Ver-trauensvorschuss, wir freuen uns über Ihre Bewerbung! “Vorsprung durch fair”. avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlas-sungen im gesamten Bundesgebiet. Nutzen Sie Ihre Chance und bereich-ern Sie unser Team durch Engage-ment, Kompetenz und Flexibilität. Kontaktinformationen: Herr Andreas Harder, avanti GmbH. Vahrenwalder Straße 269 - 30179 Hannover. Telefon +49 511 16590222. Email: gewhannover@avanti.jobs. Web: www.avanti.jobs.TECHNISCHER REDAKTEUR - Wir suchen für unseren Kunden, einen führenden, global agierenden eu-ropäischen Systemanbieter für Uboote und Marineschiffe am Standort Hamburg, einen Tech-nischen Redakteur (m/w) für die Erstellung Technischer Handbücher. Ihre Aufgaben. Sie erstellen Sys-tem-/Anlagenbeschreibungen, Funktionsbeschreibungen und Be-dienungsanleitungen. Die Erstellung von Wartungs- und Instandsetzung-sanleitungen gehört auch zu Ihren Aufgaben. Die ordnungsgemäße Erstellung erfolgt auf Basis von Konstruktionsschemata, Stücklisten, Lieferantenunterlagen sowie mit Hilfe einer Konstruktionsdatenbank. Die Dokumentationserstellung er-folgt konventionell wie auch gem. ASD S1000D und zur Erzeugung von Interaktiver Elektronisch Tech-nischer Dokumentation (IETD). Sie führen Abstimmungsgespräche mit anderen Fachabteilungen, der Kon-struktion und Lieferanten. Ihr Profil: sie haben ein technisches Studium (z.B. Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau), eine Ausbildung als Techniker (m/w) erfolgreich abge-schlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung? Sie verfügen über Berufserfahrung als Technisch-er Redakteur (m/w) mit IETD An-wendung? Idealerweise bringen Sie umfangreiche Kenntnisse von beste-henden Normen & Vorschriften im Kontext der Technischen Dokumen-tation sowie in ASD S1000D und ASD S2000M mit? Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und Englisch in Wort und Schrift bereitet Ihnen keine Probleme? Eine selbststän-dige, verantwortungsvolle Arbeits-weise und Teamfähigkeit bringen Sie

mit? Dann bewerben Sie sich bitte! Es erwartet Sie: ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres, dynamisches und profes-sionelles Team. Absolute Diskretion sowie Begleitung und Beratung während des gesamten Bewer-bungsprozesses. Henning Wiechel freut sich auf Ihre Bewerbungsun-terlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres früh-estmöglichen Eintrittstermins - vor-zugsweise per E-Mail. Das Sprung-brett für Ihre Karriere! Die avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter Premiumanbieter haben wir seit 2000 Erfahrung in der direkten Personalvermittlung und der lang-fristigen Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen und mit persönlicher Betreuung. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität. Sprechen Sie mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktinformationen: Herr Hen-ning Wiechel, avanti GmbH. Wands-beker Allee 62 - 22041 Hamburg. Telefon +49 40 68917737, e-mail wiechel@avanti.jobs, web: www.avanti.jobs.COMPONENT EXPERT GENERAL ELECTRICS - Bei uns sind Sie kein Bewerber unter vielen - wir nehmen uns Zeit für Sie! Unser Ziel ist es, Sie kennen zu lernen, Ihre beruflichen Vorstellungen und Wünsche zu identifizieren und Ihre Bewerbung zielgerichtet bei unseren Kunden zu platzieren. Unser Kunde braucht Verstärkung! Für ein namhaftes Unternehmen in Schleswig-Holstein suchen wir: Component Expert Gen-eral Electrics (w/m). Ihre Aufgaben: zustandsbewertung und Überwac-hung von Komponenten, Ermittlung von Fehlerursachen. Erstellung von Kosten-und Risikoanalysen, Betreuung von externen Experten. Erarbeitung-und Prüfung von Reparatur-und Erhaltungsmaßnah-men. Fachliche Unterstützung des Claimmanagements, Präsentationen (intern und extern). Ihr Profil: abge-schlossenes Studium (Elektrotech-nik/Windenergie), Six Sigma Yellow Belt, SAP Kenntnisse, Anlagen-und Systemverständnis, gute Englisch-Kenntnisse, Reisebereitschaft, Höhentauglichkeit Offshore. Wir bieten ihnen: einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Spannende Entwicklungsmöglich-keiten. Diskrete Behandlung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Exklusive Begleitung durch den Bewerbung-sprozess. Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung über

unsere Homepage verwenden Sie den “jetzt bewerben” Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Qualifizierte Mitarbeiter von Argo Engineering profitieren von un-serer Branchenspezialisierung: Wir bieten hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen, anspruchsvolle langfristige Projekte und beste Einstiegschancen. Argo Engineering gehört zur Argo Group mit 25 Jahren Markterfahrung und mehr als 1000 Kunden weltweit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Argo Office - ein Unternehmensteil der Argo Personal Service GmbH, Herr Patrick Gombotc, Spitalerstr. 11 - 20095 Hamburg. Telefon: +49 421 7915917, Fax: +49 421 7915918. Email: bewerbung.bremen@argo-office.com.

SVIZZERAIMPIEGATA/O CONTABILE ADDETTO ALLA CONTABILITA’ GENERALE - Per azienda Cliente sita a Chiasso, siamo alla ricerca di un/una impiegata/o contabile addetto alla contabilità generale. La risorsa verrà assunta con contratto diretto in azienda e, rispondendo al responsabile ammin-istrativo, si occuperà di contabilità generale, prima nota, fatturazione, pagamenti, gestione del ciclo attivo, adempimenti fiscali, scadenze, re-portistica. Requisiti richiesti Diploma di ragioneria o laurea in economia, significativa esperienza nella man-sione presso studi professionali o realtà di medio grandi dimensioni, conoscenza di zucchetti o sap, ottima conoscenza della lingua in-glese. Impiego full time, stipendio commisurato in base all’esperienza. Luogo di Lavoro: Chiasso. Openjob-metis Filiale di Milano Colonna, Via Colonna 46, 20149 Milano (MI), tel 02/435471, fax 02/43998489, www.openjob.it.SMERIGLIATORE - Smerigliatore capace da 18 a 35 anni. Mansione: smerigliare, satinare, spuntigliare. Contratto: tempo determinato con possibilità di trasformazione inde-terminato. Orario: full time. Centro per l’impiego di Sarezzo, Via Repub-blica 120 25068 Sarezzo (BS), tel 030/800270, fax 030/8900317.COMMESSA BOUTIQUE - Un al-bergo di grande prestigio offre un’opportunità unica. Cerchiamo per una boutique di gioielleria affit-tata all’interno dell’Hotel Palace di Gstaad, 5 stelle lusso, per la stag-ione estiva 2016, da ca. metà giugno a metà settembre una Commessa di Boutique a tempo pieno. E’ richiesta esperienza professionale, preferibil-mente nella gioielleria, oltre a un ottimo inglese e italiano. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese. Un impiego di sicuro interesse nella esclusiva bou-

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ANNUNCI DI LAVORO

tique “Gioiell’ Arte” che propone gioielli realizzati e prodotti diret-tamente dalla proprietà, in Italia. Se rispondete a questi requisiti inviate la candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 direttamente al proprietario della boutique sig. Giuseppe Puzio a giuseppepuz-io.50@gmail.com.PROFESSIONISTA DELLA COMUNI-CAZIONE - Coop intende diventare il miglior dettagliante della Svizzera, nonché il più vicino e attento alle esigenze della clientela. Entusiasmo, dinamismo, varietà, sostenibilità e competenza in materia di prezzi ci stanno a cuore. Luogo di lavoro: Castione. Ambito organizzativo: Servizio PR/Sponsoring Centrale Castione. Entrata in servizio: estate 2016. Funzioni: gestione progetti nell’ambito delle relazioni pubbliche e di sponsoring, redazione di testi per la Cooperazione, la rivista del personale e stampa, contatti con i Media (comunicati stampa e orga-nizzazione conferenze), organizzazi-one attività nei negozi e sostegno ad altri Servizi, coordinazione team di lavoro Servizio PR/Sponsoring Ticino. Requisiti: formazione spe-cialistica superiore in PR/Comuni-cazione/giornalismo con esperienza professionale, ottima capacità nella redazione di testi e buone capacità espressive, buone conoscenze del tedesco (orale e scritto), precisione e flessibilità (disponibilità a lavorare al di fuori dei normali orari di lavoro), conoscenze informatiche PC (Word, Excel, PWP); evt. SAP e MAC, buone capacità organizzative e creative con senso artistico (fo-tografia), interesse per la cultura e conoscenza della realtà Cantonale, auto propria. Vi offriamo un ambito di lavoro moderno e dinamico, nel quale potete dare prova ogni giorno delle vostre capacità e della vostra personalità. Per avere successo insieme. Per affrontare il futuro insieme. Ritenete di avere il profilo descritto? Allora aspettiamo con interesse la vostra candidatura com-pleta via e-Recruiting: Coop Società Cooperativa, Lino Barresi, Responsa-bile Marketing del personale. http://bit.ly/1PTHtm8.IMPIEGATO/A SPECIALIZZATO/A PER IL SERVIZIO PR SPONSORING al 60% - Coop intende diventare il miglior dettagliante della Svizzera, nonché il più vicino e attento alle esigenze della clientela. Entusiasmo, dinamismo, varietà, sostenibilità e competenza in materia di prezzi ci stanno a cuore. Luogo di lavoro: Castione. Ambito organizzativo: Servizio PR/Sponsoring Centrale Castione. Entrata in servizio: es-tate 2016. Funzioni: svolgimento in modo autonomo di compiti nell’ambito delle relazioni pubbliche

e di progetti sponsoring in Ticino e Grigioni, redazione testi per la Cooperazione, rivista del personale e stampa, riscontro a richieste dai Media, sostegno ad altri Servizi e attività nei negozi, sostituto/a del responsabile del Servizio. Requisiti: formazione commerciale di base con perfezionamento in PR/Comu-nicazione/giornalismo conseguita nell’ambito delle relazioni pubbli-che, ottime capacità nella redazione di testi e di espressione orale, buona conoscenza del tedesco (orale e scritto), conoscenze informatiche PC (Word, Excel, PWP); evt. SAP e MAC, precisione e flessibilità (disponibilità a lavorare al di fuori dei normali orari di lavoro), buone capacità organizzative e creative, auto propria. Vi offriamo un ambito di lavoro moderno e dinamico, nel quale potete dare prova ogni giorno delle vostre capacità e della vostra

personalità. Per avere successo insieme. Per affrontare il futuro insieme. Ritenete di avere il profilo descritto? Allora aspettiamo con interesse la vostra candidatura com-pleta via e-Recruiting: Coop Società Cooperativa, Lino Barresi, Responsa-bile Marketing del personale. http://bit.ly/1YkWAGR.PROGETTISTA STAMPI - Per il nostro ufficio tecnico cerchiamo un proget-tista stampi da inserire nella propria struttura. Precicast non sviluppa gli stampi in proprio ma è gestore della tecnologia e si avvale di modellisti esterni per la progettazione di detta-glio e per la successiva realizzazione degli stessi. Mansioni e competenze. Il progettista dovrà fornire loro tutte le indicazioni (in particolare le specifiche tecniche, i ritiri previsti

e prevedibili, ecc.) atte a proget-tare e produrre gli stampi, si per la cera che per le anime ceramiche. Nello svolgimento della sua attività manterrà molte relazioni con i capi progetto, i modellisti e la produzi-one. Il candidato, oltre a possedere ottime competenze di progettazione di stampi ad iniezione, dovrà essere aperto ai contatti umani, possedere una buona/ottima capacità di comu-nicazione ed una buona padronanza della lingua inglese. Formazione: diploma (preferibilmente perito meccanico, metrologo). Si richiede: età 30-40 anni, esperienza consoli-data nella progettazione di stampi per la plastica, meglio se per manu-fatti meccanici di precisione. Ottima conoscenza dei sistemi CAD e Uni-graphics-Siemens NX7.5. Esperienza di lavoro in ambiti multidisciplinari e preferibilmente in gruppi internazi-onali. Buona conoscenza almeno

della lingua inglese. Facilità nei con-tatti e buona comunicazione. Spic-cato dinamismo e flessibilità unite ad una buona capacità realizzativa. Gli interessati dovranno inviare CV dettagliato completo di attestati, certificati e foto a:monique.stocco@precicast.com. Alle candidature che non hanno i requisiti richiesti non verrà dato seguito.MAGAZZINIERE- Per un nostro sti-mato cliente nel Luganese, selezio-niamo urgentemente magazziniere. Indispensabile: patentino suva per il muletto completo. Inviate la vostra candidatura completa di certificato di lavoro all’indirizzo: ti@aazimp-ieghi.ch.QA ASSISTANT - per conto di un nos-tro stimato cliente, selezioniamo da subito per impiego temporaneo di

lunga durata una/un: QA Assistant, che si occuperà delle seguenti man-sioni: acquisizione dati, compilazi-one protocolli per process validation legate a nuovi progetti, osservazione dei nuovi progetti legati al prodotto, monitoraggio stato di avanzamento nuovi progetti. ll candidato ideale risponde ai seguenti requisiti: for-mazione Universitaria (laurea in CTF, Chimica, Scienze Biologiche ecc.), almeno 3 anni di esperienza pre-gressa nel QA maturati in industrie farmaceutiche, ottima conoscenza della lingua inglese principalmente scritta, la conoscenza di lingue nazi-onali costituisce titolo preferenziale, ottima conoscenza del pacchetto Office, predisposizione al lavoro in team, ed ai rapporti interpersonali, disponibilità immediata, età: 25 - 35 anni. Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura. Verrà dato seguito unicamente alle candidature che soddisfano i requi-siti del profilo richiesto. http://bit.ly/25RhqDf.OPERAIO/A SETTORE ELETTRONICO - Per azienda cliente settore in-dustria elettronica selezioniamo operaio/a settore elettronico. Mansioni: assemblaggio e col-laudo schede elettroniche, taglio schede, saldatura a stagno, lavori di precisione. Requisiti: disponibilità immediata, a giornata, su 3 turni e al sabato, indispensabile pregressa esperienza settore elettronico, auto-muniti. Luogo di lavoro: Mendrisio. Tipo di contratto: Temporaneo. Can-didature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate. I candidati interessati possono vi-sionare l’offerta sul nostro sito www.workandwork.com.OPERATORE/TRICE FARMACEUTICO - Per aziende clienti settore chimico -farmaceutico selezioniamo Opera-tore/ice farmaceutico. Requisiti: Indispensabile pregressa esperienza settore chimico-farmaceutico in produzione: reparto sterile, confezi-onamento, granulazione, miscelazi-one... Conoscenze norme GMP, Disponibilità su 3 turni. Automuniti. Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Luganese. Tipo di contratto: Temporaneo. Candidature non con-formi ai requisiti richiesti non sara-nno considerate. I candidati interes-sati possono visionare l’offerta sul nostro sito www.workandwork.com.IMPIEGATO/A BACK OFFICE VENDITE - Per azienda cliente, settore alimentare selezioniamo impiegato/a back office vendite. Mansioni: inserimento ordini nel gestionale (SelectLine), fatturazi-one, supporto nella gestione dei contratti con gli acquirenti, gestione del centralino. Requisiti: pregressa esperienza in ruolo analogo. Lingue:

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915/21 giugno 2016 - n. 24 - anno IV | CABOTO

ANNUNCI DI LAVORO

Italiano, Tedesco (ottimo), Francese e Inglese (buono). Disponibilità im-mediata. Luogo di lavoro: Luganese. Tipo di contratto: Temporaneo. Can-didature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate. I candidati interessati possono vi-sionare l’offerta sul nostro sito www.workandwork.com.IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI 60% - Per azienda cliente, settore al-imentare selezioniamo: impiegato/a ufficio acquisti 60%. Mansioni: gestione fornitori, gestione attività import (da Perù, India, Guatemala..), inserimento elaborazione offerte, preparazione Ddt, verifica e moni-toraggio delle necessità di materia prima. Requisiti: pregressa esperien-za in ruolo analogo, disponibilità im-mediata per impieghi temporanei. Lingue: Inglese (Ottimo), Tedesco (buono) Spagnolo (Preferenziale). Luogo di lavoro: Luganese. Tipo di contratto: Temporaneo. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate. I candi-dati interessati possono visionare l’offerta sul nostro sito www.work-andwork.com.TECNICO ELETTRONICO/ELETTRO-TECNICO - Per azienda cliente set-tore elettronicoselezioniamo con urgenza: Tecnico elettronico/Elettrotecnico. Man-sioni: montaggio, assemblaggio e collaudi schede elettroniche, avvio e Controllo macchine di produzione, saldatura componenti. Requisiti: diploma in elettronica/elettrotec-nica, buona conoscenza della com-ponentistica elettronica, capacità di lettura ed analisi di schemi elettrici ed elettronici, disponibilità imme-diata, su 3 turni, giornata e sabato. Luogo di lavoro: Mendrisiotto. Tipo di contratto: Temporaneo. Candi-dature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate. I candidati interessati possono vi-sionare l’offerta sul nostro sito www.workandwork.com.

OLANDAHMI SOFTWARE ENGINEER - Arti-colo 1 Srl - Soluzioni HR seleziona per Azienda cliente leader nel set-tore ingegneristico un/una hmi software engineer. All’interno della Divisione Engineering, al candidato sarà richiesto di sviluppare moduli software CWP e modifiche della documentazione (da specifiche per la progettazione, codifica e test). I domini che l’Ingegnere Software HMI coprirà sono molteplici; in compiti particolari dovrebbero includere le seguenti attività: Svi-luppare moduli software. Questo include la progettazione, lo sviluppo, la manutenzione e fornire supporto sulle applicazioni nei settori della elaborazione dei dati e applicazione

HMI. Eseguire modifiche al codice sorgente, la documentazione e la suite di test. Domanda di riesame per le modifiche, chiarire la comp-rensione dell’intenzione, eseguire la prototipazione, ove necessario, e creare specifiche del software in-equivocabili. Analizzare le modifiche necessarie per il codice sorgente, la documentazione e la suite di test, e definire la portata di prova, di attuare correzioni di problemi e modifiche. Eseguire e le prove docu-mentali, in linea con l’ambito di test definiti prima. Disporre revisione del proprio codice sorgente, documen-tazione e risultato del test da parte dei compagni. Codice sorgente Review, la documentazione, i cam-biamenti della suite di test e risultati dei test eseguiti da coetanei. Effet-tuare indagini di problemi e soluzi-oni schizzo. Debriefing sullo stato dei lavori e di potenziali problemi tecnici e di pianificazione. Eseguire compiti in conformità alle norme procedure di qualità, di sicurezza e di gestione della sicurezza. Si richie-de: formazione tecnica superiore in Informatica o Informatica, o cono-scenza professionale equivalente, Almeno 3 anni di esperienza di sviluppo su larga scala (> 100 kSLOC) software operativo HMI, Almeno 3 anni di esperienza utilizzando mod-erna C ++, tra cui C ++ 11, modello e meta-programmazione, L’esperienza nello sviluppo e manutenzione del software e la documentazione in conformità con gli standard di qualità e sicurezza industriali riconosciuti (SWAL 3 o equivalente), Eccellente padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). Capacità di identificare, analizzare e risolvere i problemi e di presentare le ques-tioni chiave e le possibili soluzioni / consigliate in modo chiaro, strut-turato e conciso. Collabora bene in una squadra. Almeno 3 anni di espe-rienza con la ODS Toolbox o quadro HMI equivalente. Inquadramento contratto iniziale di un anno con possibilità di assunzione a tempo in-determinato. Luogo di lavoro: Maas-tricht (The Netherlands). Articolo1, Via Crispi, 78b 74100 Taranto (TA), Tel 099 4532080, www.articolo1.it.

AFRICATANZANIAVOLONTARI - 4 volontari del Servizio

Civile per la sede di Arusha in Tan-zania e 2 per la sede di Yangon in Myanmar. Requisiti richiesti Età compresa i 18 e i 28 anni (entro i 28 anni e 365 giorni al momento della presentazione della domanda). Req-uisiti preferenziali: Laurea special-istica o master in uno dei seguenti settori: agraria, scienze forestali, scienze dell’alimentazione, scienze ambientali, ingegneria ambientale, scienze biologiche; Interesse rispet-to ai temi e alla mission di Istituto Oikos e, in particolare: agricoltura e gestione forestale sostenibili, strat-egie e meccanismi per far fronte ai cambiamenti climatici, sicurezza ali-mentare, energie rinnovabili; Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; Buone conoscenze informatiche; Capacità di lavorare in equipe, di costruire relazioni e rafforzare network. Requisiti per fare domanda. Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia, possono parteci-pare alla selezione i giovani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti req-uisiti: cittadini italiani; cittadini degli altri Paesi dell’Unione europea; cit-tadini non comunitari regolarmente soggiornanti; non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un del-itto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi ever-sivi, terroristici o di criminalità orga-nizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e, ad eccezione del limite di età, man-tenuti sino al termine del servizio. Non possono presentare domanda i giovani che: a) abbiano già prestato servizio civile nazionale, oppure abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista, o che lo stiano prestando ai sensi della legge n. 64 del 2001, nonché coloro che alla data di pubblicazione del pre-sente bando siano impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile nazionale per l’attuazione del programma europeo Garanzia Gio-vani e per l’attuazione del progetto sperimentale europeo IVO4ALL; b) abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lav-oro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che ab-biano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi. Non costituisce causa ostativa

alla presentazione della domanda di servizio civile nazionale l’aver già svolto il servizio civile nell’ambito del programma europeo “Garanzia Giovani” o aver interrotto il servizio civile nazionale a conclusione di un procedimento sanzionatorio a carico dell’ente originato da segnalazione dei volontari. Modalità di parteci-pazione e selezione: Istituto Oikos partecipa al bando di Servizio Civile Nazionale attraverso il supporto di arci servizio civile. La domanda di partecipazione, indirizzata diret-tamente alla sede arci servizio civile, via dei Transiti 21, 20127, Milano, deve pervenire entro e non oltre le ore 14.00 del 30 giugno 2016. Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in con-siderazione. Fa fede la data di arrivo in sede della domanda e NON la data di spedizione, come descritto nella nota all’art.4 del bando. Per fare domanda occorrono: allegato 2 compilato e firmato, allegato 3 compilato e firmato, copia di un documento di identità valido, un curriculum firmato, eventuali al-legati che attestino i titoli posseduti (in formato A4): 1 fotocopia. Le do-mande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) con Posta Elettronica Certificata (PEC) - art. 16-bis, com-ma 5 della legge 28 gennaio 2009, n. 2 - di cui è titolare l’interessato av-endo cura di allegare tutta la docu-mentazione richiesta in formato pdf; 2) a mezzo “raccomandata A/R”; 3) consegnate a mano. È possibile pre-sentare una sola domanda di parte-cipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale, da scegliere tra i progetti inseriti nel suddetto bando e tra quelli inseriti nei bandi regionali e delle Province autonome contestualmente pubblicati. La pre-sentazione di più domande compor-ta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati, indipendentemente dalla circostanza che non si partecipi alle selezioni. Gli aspiranti volontari sono tenuti ad informarsi su mo-dalità, tempi e luoghi di selezione presso l’ente che realizza il progetto prescelto. Le selezioni avverranno secondo i criteri depositati e appro-vati dall’UNSC in fase di accredita-mento. Visita il sito di arci servizio civile per vedere il progetto “donne e micro-imprenditorialita’ per la si-curezza alimentare e la sostenibilita’ ambientale”, scaricare il bando e gli allegati per fare domanda cliccando qui. I candidati interessati possono inoltre inviare il CV e lettera moti-vazionale alla seguente mail selezi-one@istituto-oikos.org indicando nell’oggetto Servizio Civile Estero e la preferenza del Paese.

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10 CABOTO | 15/21 giugno 2016 - n. 24 - anno IV

ANNUNCI PER mADRELINGUA

INGLESEADDETTO ALL’ACCOGLIENZA CHECK IN CHECK OUT - Azienda che opera nel settore case vacanze a Milano e Limbiate, cerca da inserire nel suo organico o come collaboratori con Partita Iva le seguenti figure: Ad-detto all’Accoglienza Check in-Check out (Milano, Limbiate). Posizioni aperte: Full time, part time, sta-gionale, o a fascia oraria. Lingua inglese eccellente o madrelingua inglese (verrà svolto un colloquio in inglese); Lingua italiana ottima, con capacità di comprensione ed espressione scritta e orale; Respon-sabilità e controllo delle strutture da gestire; Immediata disponibilità full time con flessibilità a lavorare nel weekend e nei giorni festivi e in situazioni under pressure; Richi-esta Reperibilità; Caratteristiche caratteriali dinamiche, propositive; Eccellenti capacità comunicative, e grande spirito di problem solving; Onestà, professionalità, meticolosità nel controllo delle proprietà af-fidate; Svolgimento delle mansioni richieste; Gestione del cliente dalla prenotazione confermata alla sua partenza; Interesse alla crescita aziendale, e a crescere come re-sponsabilità nella stessa azienda; Ottima capacità di coordinamento con lo staff; Ottima capacità di Team Mood; Pregressa esperienza nella mansione di accoglienza e gestione proprietà o in altro ambito turistico ; Bella presenza, compostezza, on-està, educazione, cortesia, simpatia, pazienza e ottime doti comunica-tive; Età 28 anni-35; Patente B e automunito; Specificare a quale categoria desiderate operare (Full time, part time etc). Inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/2003 via email a: eloisa@suitelowcost.it.

FRANCESEIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO

- Per prestigiosa azienda cliente settore metalmeccanico ricerchiamo impiegato/a amministrativo con ottima conoscenza della lingua francese, preferibilmente madrelin-gua. La risorsa si occuperà princi-palmente di gestione rapporti con fornitori, gestione ordini, gestione spedizioni e trasporti. Richiesta ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. Richiesto diploma e/o laurea in materie linguistiche. Impegno orario full-time. Si offre iniziale periodo di somministrazione con successivo inserimento diretto con prospettive a lungo termine. Adecco Filiale di Cuneo Grandis, Via Sebastiano Grandis 6, 12100 Cuneo (CN), tel 0171 694080, fax 0171 690288, www.adecco.it.IMPIEGATO - Esperienza nella man-sione. Madrelingua francese. Ottima conoscenza lingua italiana. Diploma. Conoscenze informatiche. Centro per l’Impiego di Sanremo, Via Pietro Agosti 245 Sanremo (IM), tel 0184 577099, fax 0184 577005.

TEDESCOADDETTO VENDITA - Esperienza nel-la mansione. Madrelingua tedesca. Diploma. Conoscenze infromatiche. Centro per l’Impiego di Sanremo, Via Pietro Agosti 245 Sanremo (IM), tel 0184 577099, fax 0184 577005.SALES ASSISTANT - Tempor Spa - Agenzia per il Lavoro, filiale di Monza ricerca per propria azienda cliente operante nel settore dell’elettronica professionale un/una sales assistant. La risorsa sarà inserita all’interno di un piccolo gruppo di lavoro e si occuperà di contatti con il mercato estero (te-desco), redazione offerte, gestione archivio commerciale, gestione prezzi, listino e scontistica. Richi-esta esperienza seppur minima in ruolo analogo e residenza nei limitrofi dell’azienda. Requisito im-prescindibile: conoscenza a livello madrelingua della lingua tedesca, sia scritta che parlata. Disponibilità alla mobilità territoriale, dinamismo, spigliatezza, efficienza, precisione ed orientamento allo sviluppo commer-

ciale completano il profilo richiesto. Orario: a giornata, dal lun al ven con disponibilità ad orario di tipo straordinario. Luogo di lavoro: Con-corezzo (MB). Tempor S.p.A. Filiale di Monza, Via De Gradi 2, 20144 Monza (MI), tel 039.2300029, fax 039.2308406, www.tempor.it.

UNGHERERSECOMMERCIALE - Randstad Italia Spa, filiale di Trieste, offre interes-sante opportunità d’inserimento presso multinazionale italiana, leader nel settore dei ricambi e nella distribuzione di attrezzature del settore ho.re.ca. e in quello delle cucine ad uso domestico. La risorsa da noi ricercata avrà il compito di gestire i primi contatti telefonici col mercato ungherese e rumeno, inserire i relativi ordini e gestire le richieste di offerta. Requisiti richies-ti: conoscenza a livello madrelingua della lingua ungherese e/o rumena, proattività e intraprendenza, spirito commerciale, precisione e rispetto dei protocolli gestionali e ammin-istrativi. Orario di lavoro Full Time. Sede di lavoro Trieste. Randstad Filiale di Trieste, Via Machiavelli 12, 34132 Trieste, tel 040 632961, fax 040 774831, www.randstad.it.

RUmENOCOMMERCIALE - Randstad Italia Spa, filiale di Trieste, offre interes-sante opportunità d’inserimento presso multinazionale italiana, leader nel settore dei ricambi e nella distribuzione di attrezzature del settore ho.re.ca. e in quello delle cucine ad uso domestico. La risorsa da noi ricercata avrà il compito di gestire i primi contatti telefonici col mercato ungherese e rumeno, inserire i relativi ordini e gestire le richieste di offerta. Requisiti richies-ti: conoscenza a livello madrelingua della lingua ungherese e/o rumena, proattività e intraprendenza, spirito

commerciale, precisione e rispetto dei protocolli gestionali e ammin-istrativi. Orario di lavoro Full Time. Sede di lavoro Trieste. Randstad Filiale di Trieste, Via Machiavelli 12, 34132 Trieste, tel 040 632961, fax 040 774831, www.randstad.it.RESPONSABILE COMMERCIALE - Obiettivo Lavoro Sparicerca per importante gruppo internazionale operante nell’ambito del Mon-eytransfer un Responsabile sviluppo e gestione rete commerciale imp-iegato commerciale. La risorsa sarà responsabile del mantenimento e dello sviluppo del pacchetto clienti per l’area Nord Ovest Italia esi oc-cuperà in totale autonomia di: -Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali in termini di crescita; -definirele strategie di azione in linea con gli obiettivi e le direttiveaziendali; -gestire i rapporti commerciali con i clienti assegnati nella zone diriferimento; -effet-tuare analisi del marcato a livello territoriale e occuparsi di stilare lareportistica richiesta; -program-mare le visite con i mandatari; -sup-portare l’ufficio del Recupero Crediti al fine di semplificare le procedure trattando, laddove possibile, diret-tamente con i mandatari interessati. Requisiti richiesti Diplomae/o laurea triennale in materie economiche o equipollenti Esperienzadi almeno 1 anno in ambito commerciale Cono-scenza livello madrelingua della lin-gua rumena, spagnola o portoghese Attitudine al lavoro per obiettivi Predisposizione al contatto con la clientela Disponibilitàa muoversi sul territorio della Lombardia, Liguria e Piemonte Ottime doti comunica-tive e di problem solving Tipologia di contratto offerta: inserimento diretto in azienda; è prevista in dot-azione la vettura aziendale Sededi lavoro: Lombardia, Piemonte e Ligu-ria. Obiettivo Lavoro Filiale di Torino, Via Lancia 27 10122 Torino (TO), tel 011/33384, fax 011/3823832, www.obiettivolavoro.it.

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