Andrea Iacono

hqn@hq-network.net

Oggetto: Spiegazione del servizio Analisi delle competenze

PremessaPremessaPremessaPremessa Nell’attuale situazione economica, la ricerca e/o il cambio di lavoro è una decisione da prendere in modo consapevole e, soprattutto, valutando tutte le condizioni e conseguenze che questa decisione implica. Abbiamo pensato che un’offerta di servizi al privato (candidato) mirata al miglioramento delle performance personali fosse utile ed interessante. Per poter essere non solo convincenti, ma anche efficaci, abbiamo ricercato tra i nostri partner una società specializzata e con forti competenze nelle seguenti aree: Selezione del Personale, Orientamento al Lavoro, Misurazione delle competenze individuali. Una volta definito con il partner un programma comune è stato naturale generare la nostra offerta di MISURAZIONE DELLE COMPETENZE, offerta che si articola in più servizi, acquistabili dal cliente assieme, in quanto parti di un unico percorso, oppure separatamente, in quanto funzionali alle esigenze “del momento”.

Target Target Target Target

I target: sono tutte le persone che vogliono migliorarsi ed aumentare le proprie possibilità di trovare il “proprio” lavoro (quindi non solo “un lavoro”). Il processo di auto-consapevolezza e di strutturazione della propria offerta di competenze è accessibile sia da Neo, ovvero persone che cercano per la prima volta lavoro, sia da personale esperto.

DescrizioneDescrizioneDescrizioneDescrizione

SERVIZI DESCRIZIONE

Ristrutturazione e nuova stesura del CV (mod. Europass) (un incontro di ca. 90 minuti) + modello di comunicazione/ pubblicazione profilo su siti specializzati (ricerca di lavoro e social network professionali)

Il curriculum viene ottimizzato sul modello Europass e reso anonimo e non riconoscibile per le aziende finali. Vengono identificati i siti di ricerca lavoro e i social network professionale maggiormente indicati

Bilancio di competenze e Counseling individuale (pacchetto da 4 incontri di durata variabile da 90 a 120 minuti)

Un consulente supporterà il cliente nell’individuazione dei suoi punti di forza e delle aree nelle quali può migliorare. Il percorso di empowerment potrà agire sull’auto-consapevolezza, sulla percezione di self-efficacy e self-esteem, sulla capacità di gestione delle emozioni, sul controllo dell’ansia e dello stress.

Coaching individuale di preparazione ai colloqui (pacchetto da 3 sessioni di incontri, per un totale di 6 incontri della durata variabile da 45 a 90 minuti). Ogni sessione è costituita da: 1 incontro di preparazione al colloquio (90 minuti) 1 incontro di feedback post-colloquio (45 minuti)

Un consulente svolgerà un ruolo di tutoraggio a favore del cliente al fine di massimizzare la sua efficacia nei colloqui. Grazie all’individuazione dei punti di forza e delle aree di minor efficacia, il consulente avrà la possibilità di “allenare” il cliente al fine di garantirgli l’utilizzo di efficaci strategie di comunicazione per l’effettuazione dei colloqui.

Andrea Iacono

hqn@hq-network.net

I prezziI prezziI prezziI prezzi

DESCRIZIONE SERVIZIO

NEO/ JUNIOR

SENIOR/ IMPIEG.

QUADRO DIRIGENTE

Ristrutturazione CV € 150 € 250 € 250 € 300

Bilancio di competenze e Counseling individuale

€ 500 € 750 € 1300 € 1.800

Coaching individuale

€ 600 € 750 € 950 € 1.800

I VantaggiI VantaggiI VantaggiI Vantaggi

Il modello di Analisi delle competenze è stato pensato da Professionisti della Selezione e direttori del personale per i candidati.

- Il personale che affianca i candidati è molto esperto ed apporta un reale contributo di evoluzione e crescita personale

- I professionisti sono attivi nella Psicologia del Lavoro, nel coaching e nella selezione del personale

- La struttura delle sessioni/incontri permette di migliorare costantemente le proprie capacità attraverso un processo concreto ed applicabile

- Costi contenuti ed inferiori all’offerta oggi esistente sul mercato.

I contattiI contattiI contattiI contatti & HQN & HQN & HQN & HQN

HQN è un’idea di associazione tra consulenti di lunga esperienza, società ed agenzie. Ognuna delle risorse del Network contribuisce sull’area di attività in cui il cliente richiede informazioni fornendo una consulenza (ancorché standard) di elevatissima qualità. La filosofia del network è offrire soluzioni semplici a problemi complessi riducendo al minimo lo sforzo del cliente nel ricercare efficaci e credibili fornitori e partner. HQN, persegue anche una politica commerciale “anti-crisi”, mutuando tra le esigenze delle aziende di spendere poco con quelle dei professionisti di offrire servizi di qualità Offriamo una ampia gamma di servizi con un solo interlocutore: HQN

- Specializzazione per funzione aziendale (dalla direzione marketing alla direzione di produzione)

- Qualificazione dei componenti del network = qualità per il cliente finale - Abbiamo due tipologie di clienti: - Le aziende - I privati

Andrea Iacono

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MAGGIORI INFORMAZIONI SUI SERVIZI AI PRIVATI: Jobsolution: una suite di servizi informativi per trovare gli interlocutori in azienda, fornisce un approccio quantitativo e conferisce “potenza” alla ricerca di lavoro. Contatti e Informazioni: jobsolution@hq-network.net Alta Formazione: un’ampia gamma di corsi di formazione dedicata a rafforzare le proprie conoscenze di business. Argomenti trattati:

1. Legge sulla privacy 2. Legge sulla Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato 3. Estero:

a. I pagamenti internazionali b. Modelli di sviluppo estero c. Export Management

4. Project Management 5. Coaching & Business Coaching 6. Comunicare efficacemente 7. Sales Management 8. Gestione del tempo e delle priorità

Contatti e Informazioni: formazione@hq-network.net Micro-Master: un MASTER di 100 ore dedicato a chi vuole concretezza ed efficacia e non solo teoria ed educazione (caratteristiche dei master tradizionali); sede del Master: Milano Data del primo master: dal Marzo 2011 Programma ed informazioni: master@hq-network.net

CONTATTI

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