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BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 2

POSTI DI “ISTRUTTORE DIRETTIVO” - CATEGORIA D - POSIZIONE

ECONOMICA i - C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI, CON CONTRATTO

A TEMPO PIENO ED ENDETERMINATO.

j SCADENZA TERI’IINE PRESENTAZIONE DOMANDE: 07/11/2019

I RESPONSABILI DEI SETTORI I E IV

— Visto il vigente CCNL per il personale non dirigente del comparto Funzioni locali;

— Visto il vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi (di

seguito anche “R.O.U.S.”), approvato con deliberazione della Giunta Comunale

n.207/20 18;

— Richiamata la deliberazione di G.C. n. 99 del 30.07.2019 con la quale è stato approvato

il Programma triennale di fabbisogno del personale per gli anni 2020/2022 e

modificato il piano assunzionale per il 2019;

— Richiamate le determinazioni n. 638 del 10.09.2019 e n. 637 del 10.09.2019,

rispettivamente assunte dai Responsabili di Settori I e IV, aventi ad oggetto:

“Approvazione del bando di selezione, per soli esami, per la copertura di ;i.2 posti di

Istruttore Direttivo - Categoria D — posizione economica Dl — C.C.NL. Comparto

Funzioni Locali, con contratto a tempo pieno ed indeterminato “;

RENDONO NOTO

che è indetta una selezione pubblica, per soli esami, per la coperftra di n. 2 posti di Istruttore

Direttivo - Categoria D — posizione economica DI — C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, con

contratto a tempo pieno ed indeterminato.

Ai sensi dell’art. 3. comma 8, della L. 56/20 19, la presente selezione è effettuata senza previo

svolgimento delle procedure previste dall’art. 30 del D.Lgs. n. 156/200 1.

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al

lavoro e il trattamento sul lavoro. cosi come previsto dal D.lgs. 11.04.2006, n. 198 (“Codice

delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28.1 .2005, n. 246”) e

dall’art. 57 del D.lgs. 30.03 .2001, n. 165 (“Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle

dipendenze delle amministrazioni pubbliche”).

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2006! Carugate (Ml) - via XX settembre 4—tel. 02921581 — fax 029253207 — C.F. 02182060158— PI. 00730970969

COMPETENZE, ATTIVITA’ E CAPACITA’ INERENTI IL PROFILO DIESTRUTTORE DERETTIVO MESSO A CONCORSO

La figura professionale dell’Istruttore Direttivo è caratterizzata dalle competenze di seguitoindicate in via esemplificativa:

assume la responsabilità dei procedimenti amministrativi assegnati, ivi compresi quelliche siano assegnati in qualità di R.U.P. e di Direttore dell’Esecuzione dei contratti;

> ha conoscenze specialistiche e conoscenze di base dei metodi di analisi, progettazionee gestione;

- ha autonomia operativa, facoltà di decisione e di proposta all’interno delle direttivefomitegli;

> ha responsabilità dell’attività direttamente svolta, delle istruzioni impartite nonché delconseguimento degli obbiettivi assegnati;

.- utilizza metodi e tecniche specifiche di valutazione dei servizi per la verifica dellaqualità degli stessi e del grado di soddisfazione degli utenti;

> affronta problemi complessi in assenza di schemi, modelli e soluzioni predefinite;> ha relazioni organizzative interfunzionali (interne ed esterne) di carattere complesso e

di tipo diretto;6 per lo svolgimento della propria attività lavorativa può avvalersi di strumenti tecnici ed

informatici.

Nello specifico e in via esemplificativa, l’istruttore Direttivo può essere adibito allosvolgimento delle seguenti attività:

V istruttoria diretta, o in gruppo, di procedimenti amministrativi, anche complessi, conassunzione delle inerenti responsabilità;

V studio, ricerca ed analisi in ambito giuridico-amministrativo, contabile-finanziario,gestionale-organizzativo;

V organizzazione e/o gestione dei processi lavorativi, secondo direttive fomitegli;V predisposizione di atti/provvedimenti amministrativo/contabili, atti a contenuto

generale e normativo, verifica dei risultati e dei costi delle attività poste in essere;V svolgimento di attività didattica anche su tematiche complesse;V atti e attività strumentali a quelli sopra indicati (processi verbali, operazioni

amministrative, ecc.).

La figura professionale dell’istruttore Direttivo è contraddistinta, tra le altre, dalle seguenticapacità:

V assunzione della responsabilità di procedimento;di procedimento;

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V lavoro per obiettivi;V gestione del tempo;V sviluppo dei collaboratori, se assegnati.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONEPossono partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del termine stabilitoper la presentazione della domanda di ammissione, sono in possesso dei seguenti requisiti:

I) cittadinanza italiana o di altro stato appartenente all’Unione Europea o di paesi terzi,secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini degli stati membridell’Unione Europea devono dichiarare di avere un’adeguata conoscenza della linguaitaliana, che si intende accertata mediante l’espletamento delle prove d’ esame;

2) età non inferiore agli anni 18 (diciotto);3) non avere limitazioni psicofisiche allo svolgimento delle mansioni del profilo in

relazione alle previsioni di cui al D.Lgs. n. 8 1/2008;4) godimento dei diritti civili e politici;5) non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti, dispensati o

licenziati per persistente insufficiente rendimento da una Pubblica Amministrazione,ovvero per aver conseguito l’impiego attraverso dichiarazioni mendaci o produzione didocumenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

6) non essere stati destituiti o licenziati dal comune di Camgate, salvo il caso in cui illicenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità odi mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;

7) non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, ai sensi dell’art. 127, primocomma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degliimpiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;

8) assenza di condanne penali definitive, di pene accessorie, misure o provvedimentidefinitivi, ovvero di procedimenti penali in corso che possano impedire, secondo lenorme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego, per le quali non siaintervenuta la riabilitazione, se prevista. A tal riguardo, si precisa che la sentenzaemessa ai sensi dell’ art. 444 c.p.p. (c.d. patteggiamento), è equiparata ad unapronuncia di condanna in applicazione dell’ art. 455 c.1 bis c.p.p.;

9) per i candidati di sesso maschile: avere una regolare posizione nei riguardi degliobblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento ditale obbligo aseguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militareobbligatorio;

10) Titolo di studio:Laurea Triennale di primo livello (L) conseguita con il nuovo ordinamentouniversitario;

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OppureLaurea Specialistica/Magistrale (LS/LM) conseguita con il nuovo ordinamento

universitario;OppureDiploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario.

1 titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università riconosciute a norma

dell’ordinamento universitario italiano.

Per i candidati in possesso di un titolo conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinataal rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di

studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente bando, così come previsto dall’art. 38

del D.Lgs. 30.03.2001. n. 165. In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare, nella

domanda di partecipazione, di aver avviato l’iter procedurale volto all’emissione delprovvedimento di equivalenza.Il candidato deve altresì allegare alla domanda di partecipazione la documentazione

comprovante I’ avvio dell’iter medesimo.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la

presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura e devono permanerefino al momento dell’assunzione e nel periodo di validità del rapporto di lavoro.

Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione, comporta l’esclusione dallaselezione stessa; dopo l’instaurazione del rapporto di lavoro ne costituisce causa dirisoluzione.

TRATTAMENTO ECONOMICOAl posto è annesso il seguente trattamento economico:- stipendio iniziale previsto per la categoria D - posizione economica 1, dal Contratto

Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del compano finzioni locali - pari ad euro22.135,47 annui lordi.Spettano inoltre l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumentoaccessorio previsto dal contratto di lavoro, nonché, se dovuto, l’assegno per il nucleofamiliare.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE, TERMINI EIODALITA’

La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta libera, conformemente

allo schema allegato al bando, riportando tutte le informazioni che, secondo le norme vigenti,

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il candidato è tenuto a fornire e deve essere sottoscritta dal candidato. Non è richiesta

I’ autenticazione della sottoscrizione.

La domanda, indirizzata all’ufficio Personale del Comune di Carngate — Via XX Settembre 4

— 20061 Carugate (MI), deve pervenire, con le seguenti modalità, entro 11 termine delle ore

12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al

presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana — 4° serie

speciale — concorsi:

- a mano, presso l’ufficio Protocollo del Comune.

a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, indirizzata al Comune di Carugate —

Ufficio Personale;

- a mezzo posta elettronica cerfificata all’indirizzo:

comune.carugateWpcc.reioneJombardiaJt, con oggetto “Domanda di partecipazione

selezione per la copertura n. 2 posti di Istruttore Direttivo — cat. D — con contratto a tempo

pieno ed indeterminato “, con allegata la scansione (preferibilmente in .pdf) dell’originale del

modulo di domanda debitamente compilato e degli allegati richiesti, sottoscritti dal

candidato con firma autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un valido

documento di identità.

Si precisa che tale modalità di invio ha validità esclusivamente se l’indirizzo di posta

elettronica mittente è a sua volta un indirizzo di posta elettronica certificataz

Ai sensi del D.P.R. 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di

partecipazione hanno valore di autocertiticazione; nel caso di falsità in atti o

dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali ai sensi dell’art. 76 del D.P.R.

445/2000.L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente

da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva

comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali

disguidi postali e telegrafici o per maltùnzionamento dell’indirizzo di posta elettronica del

concorrente, né per imprevisti comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza

maggiore.

ISTRUTTORIA DOMANDE ED AMMISSIONE CANDIDATI

Nel caso di irregolarità sanabili, i candidati sono invitati a regolarizzare le domande, nel

termine di 5 giorni dalla richiesta.

La regolarizzazione è ammessa nei casi di omissione/incompletezza di una o più dichiarazioni

circa il possesso dei requisiti e di mancata allegazione della ricevuta di versamento della tassa

di concorso.

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DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA

Nella compilazione della domanda il candidato deve dichiarare, ai sensi degli artt. 75 e 76 del

D.P.R. 28.12.2000, n. 445, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle

sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti e della conseguente decadenza

dei benefici eventualmente conseguiti:

cognome, nome e codice fiscale;

r la data ed il luogo di nascita;

> il possesso della cittadinanza italiana o dei requisiti alternativi di cui all’art. 38 del

D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;

> di non avere limitazioni psicofisiche allo svolgimento delle mansioni in relazione a

quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008;

r il godimento dei diritti civili e politici;

r il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto; ovvero i motivi della non iscrizione o della

cancellazione dalle liste elettorali stesse;

‘- di non essere stato/a destituito/a, o licenziato/a per persistente insufficienza rendimento

da una Pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego attraverso

dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non

sanabile;di non essere stato/a licenziato/a dal Comune di Carugate, salvo nel caso in cui il

licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o

di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;

r di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego pubblico, ai sensi dell’art.

127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto

degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.57, n. 3;

r di non aver riportato condanne penali e/o provvedimenti definitivi, ovvero le condanne

penali e/o provvedimenti definitivi riportati, per i quali non sia intervenuta la

riabilitazione, se prevista;

- di non aver carichi pendenti, ovvero gli eventuali carichi pendenti (procedimenti penali

in corso di istruzione o pendenti per il giudizio), specificando altresì l’Organo

giurisdizionale presso il quaLe gli stessi sono iscritti;

r per i candidati di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di

leva ovvero di non essere tenuto all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata

in vigore della leajie di sospensione del servizio militare obbligatorio;

r il possesso del titolo di studio richiesto al punto 10) “requisiti per l’ammissione alla

selezione” con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e dell’Università che lo

ha rilasciato;

Inoltre, il concorrente, nella stessa domanda di partecipazione, deve dichi

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r la propria residenza e, qualora diverso dalla residenza, il proprio domicilio ovvero

se diverso, l’indirizzo del luogo presso il quale inoltrare ogni comunicazione

relativa alla procedura in oggetto, con l’impegno di comunicare

all’Amministrazione ogni variazione;

> un recapito telefonico;

l’eventuale indirizzo di posta elettronica personale presso il quale inoltrare ogni

comunicazione relativa alla procedura in oggetto, con l’impegno di comunicare

all’Amministrazione ogni variazione;

> il possesso dei requisiti che danno diritto alla preferenza e/o riserva;

r di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato

giuridico ed economico dei dipendenti del comune di Carugate;

di aver preso visione e di accettare incondizionatamente i contenuti del presente

bando.

La dichiarazione generica del possesso dei requisiti sopraindicati non è ritenuta valida.

Ausili e tempi aggiuntiviIl candidato, nella stessa domanda di partecipazione, in relazione alla propria disabilità

debitamente documentata, deve specificare l’ausilio necessario in sede di prova scritta, nonché

l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi (art. 20 L.05.02.1992, n. 104).

I candidati con diagnosi di disturbi specifici di apprendimento (DSA), di cui alla L. 170/2010,

possono presentare esplicita richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per

l’espletamento della prova scritta, in relazione alle proprie esigenze. A tal fine dovranno far

pervenire all’Amministrazione idonea certificazione, rilasciata dalle strutture del SSN o da

specialisti di strutture accreditate dallo stesso, da allegare alla domanda di partecipazione.

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda di partecipazione alla selezione il candidato dovrà allegare copia fotostatica non

autenticata di un documento di identità personale in corso di validità.

Alla domanda dovrà, inoltre, essere allegata la seguente documentazione:

I) ricevuta comprovante il pagamento della tassa di selezione di E 10,00=, non

rimborsabile, effettuato presso la Tesoreria comunale - Banca di credito Cooperativo —

Carugate CC.B. 1T31C0845332760000000102340 o a mezzo e/e postale n. 21043203,

intestato a Tesoreria ‘omune di Carugate;

2) copia fotostatica (noti autenticata, del titolo di studio richiesto;

3,) copia fotostatica (noti autenticata,) di un documento di identità valido;

4) curricubunformativo e professionale preferibilìneiite informato euro

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5) elenco in carta semplice, firmato dal candidato, indicante tutti i documenti presentati a

corredo della domanda stessa;

6) l’eventuale documentazione comprovante l’avvio dell ‘iter procedurale, ai sensi dell ‘att

38 delD.Lgs. 30.03.2001, ti. 165, per l’equivalenza del proprio titolo di studio estero.

7) per le finalità di cui al paragrafo precedente (ausili e tempi aggiuntivi):

certWcato di ùzvalidirà di cui all ‘ari. 20 c 2 bis L 104/1992;

— certWcato DSA di cui alla L. 170/2010;

— certUìcazione medica per temporanea difficoltà (richiesta di tempi aggiuntivi e/o

ausil4i.

AVVERTENZE SULLA DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

La documentazione richiesta, nel caso di domanda inoltrata tramite posta elettronica

certificata, dovrà essere costituita da files di formato pdf.

Ai sensi del D.P.R. 642/72, come modificato dall’art. 19 della Legge 18.2.99, n. 28, per le

domande di partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle domande stesse,

l’imposta di bollo non è dovuta

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle

dichiarazioni sostitutive rese ai fini della partecipazione alla selezione. Qualora dai controlli

emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese, il concorrente, salva l’applicazione delle

sanzioni di cui all’art. 76 del D,P,R. 445/2000, decade dai benefici conseguiti sulla base delle

dichiarazioni non veritiere.

i COMMISSIONE ESAMINATRICE - CRITERI DI VALUTAZIONE iLa Commissione esaminatrice sarà nominata nel rispetto dell’art.64 del vigente regolamento

sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

Il punteggio a disposizione della Commissione giudicatrice è ripartito nel seguente modo:

PUNTI 30 (trenta) per la prima PROVA (SCRITTA)

PUNTI 30 (trenta) per la seconda PROVA (SCRITtA)

PUNTI 30 (trenta) per la PROVA (ORALE)

TEST PRESELETTIVO

Le prove d’esame, qualora il numero dei partecipanti fosse superiore a 30 (trenta), saranno

precedute da preselezione. cosi come previsto dall’art. 67 dcl R.O.U.S. del Comune di

Carugate.

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La prova di preselezione sen’irà esclusivamente a determinare il numero dei candidati

ammessi alle prove scritte.

Saranno ammessi alla prova scritta i primi 30 (trenta) candidati, in ordine decrescente di

punteggio conseguito nel test, che abbiano conseguito in tale prova un punteggio almeno pari a

18/30, nonché quelli che abbiano conseguito il medesimo punteggio del 30esimo candidato

ammesso (ex aequo).

Ai sensi dell’art. 25, comma 9, della L. 11.08.2014, n.114 non sono tenuti a sostenere la

preselezione i candidati di cui all’art. 20 comma 2-bis della legge 104/1992 (persona affetta da

invalidità uguale o superiore all’80%). Tale circostanza dovrà risultare da apposita

dichiarazione e da certificazione attestante lo stato di invalidità allegata alla domanda di

partecipazione.

Il test preselettivo verterà sulle materie del programma d’esame e consisterà nella

somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla.

L’elenco dei candidati che hanno superato la preselezione sarà pubblicato sul sito

istituzionale, nella home page (eventi e news) e nella sezione Amministrazione

trasparente — sottosezione “bandi di concorso”, almeno 7 giorni prima della data fissata

per lo svolgimento delle prove scritte.

PROGRAMMA D’ ESAME

Gli esami consisteranno in una prova scritta, in una prova pratica e in una prova orale.

1” PROVA SCRITTA

Potrà consistere nello svolgimento di un elaborato e/o nella soluzione di appositi quiz a

risposta chiusa su scelta multipla e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una

risposta sintetica, e verterà sulle seguenti materie:

• diritto amministrativo, con particolare riguardo all’attività della PA.;

• diritto civile, con particolare riferimento alle obbLigazioni e al contratto;

• diritto penale, con riguardo alla parte generale e ai delitti contro la P.A.;

• ordinamento degli enti locali;

• codice dei contratti pubblici e D.P.R. 207/2010, per le parti ancora applicabili;

• normativa sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso agli atti;

• normativa in materia di privacy, trasparenza e prevenzione della corruzione;

• normativa nazionale e regionale in materia socioassistenziale, con particolare

all’ordinamento degli Enti Locali;

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normativa nazionale e regionale in materia di pubblica istruzione.

2” PROVA PRATICA

La prova consisterà nella redazione di un elaborato a carattere pratico applicativo o nella

soluzione di uno o più casi con l’individuazione dell’opportuno percorso operativo, inquadrato

nel contesto teorico di riferimento, relativo ad uno o più materie d’esame. La prova sarà volta

ad accertare la capacità del candidato di applicare le proprie conoscenze a concrete situazioni

lavorative.

Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno riportato, in ciascuna

delle due prove, una votazione di almeno 21/30.

Ai tini dell’ammissione, la Commissione Esaminatrice procederà alla correzione, e relativa

valutazione, della prova pratica solo per i candidati che avranno riportato un punteggio di

almeno 2 1/30 nella prima prova scritta.

Allo stesso modo e con procedimento inverso, qualora la Commissione stabilisca di iniziare le

operazioni di correzione partendo dalla prova pratica, si procederà alla correzione, e relativa

valutazione, della prova scritta solo per i candidati che avranno riportato un punteggio di

almeno 2 1/30 nella prova pratica.

PROVA ORALE

La prova consisterà in un colloquio e verterà sulle materie oggetto delle prove scritte.

Il colloquio concorrerà, altresì, ad approfondire la conoscenza del candidato e a valutare le

sue capacità, attitudini e competenze in relazione al profilo da ricoprire ed alle attività da

svolgere.La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21130.

Nel corso delle prove si provvederà, inoltre, ad accertare il livello di conoscenza e uso delle

apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.

Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame i candidati dovranno essere muniti di idoneo

documento di identificazione con fotografia.

DIARIO DELLE PROVE

PROVA SELETTIVA

Le informazioni circa la conferma della prova preselettiva, la sede, la data e l’ora di

svolgimento della stessa saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’Ente all’indirizzo

www.comune.caru2ate.mi.it, nella home page — eventi e news — e ne1Is—seione

Amministrazione Trasparente — sottosczionc “bandi di concorso”.

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La detta pubblicazione, alla quale non seguiranno altre forme di comunicazione, avrà valore di

notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati ai quali non sia data comunicazione contraria,

sono tenuti a presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, presso la sede d’esame indicata, nel

giorno e nell’ora stabiliti.L’assenza dcl candidato sarà considerata come rinuncia alla prova e alla selezione, quale

ne sia la causa.Ai candidati che conseguono l’ammissione alle successive prove verrà data apposita

comunicazione, con le modalità di seguito indicate.

PROVE SCRITTE E PROVA ORALE

Le informazioni circa la conferma della prova preselettiva, la sede, la data e l’ora di

svolgimento della stessa saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’Ente all’indirizzo

nvw.comune.carugate.mi.it, nella home page — eventi e news — e nella sezione

Amministrazione Trasparente — sottosezione “bandi di concorso”, con almeno 20 giorni di

anticipo rispetto alla data di svolgimento delle stesse.

La detta pubblicazione, alla quale non seguiranno altre forme di comunicazione, avrà valore di

notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati ai quali non sia data comunicazione contraria,

sono tenuti a presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, presso la sede d’esame indicata, nel

giorno e nell’ora stabiliti.

L’assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla prova e alla selezione, quale

ne sia la causa.

GRADUATORIA

La graduatoria finale di merito sarà formata secondo l’ordine decrescente di punteggio,

determinato sulla base della votazione riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a

parità di punteggio, delle preferenze indicate al paragrafo precedente.

Ai sensi dell’art. 174 del vigente R.O.U.S.. il punteggio finale è dato dalla media dei voti

conseguiti nelle prove scritte, sommata alla votazione conseguita nella prova orale.

A parità di merito, si applicheranno le preferenze secondo l’ordine indicato nell’art. 5, commi

4 e 5, del D.P.R. 487/94 e s.m.i. In caso di ulteriore parità, sarà preferito il candidato più

giovane di età.I candidati che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire, entro il termineperentorio di quindici iomi decorrenti dal giorno successivo a quello in cui avranno sostenutoil colloquio, dichiarazione sostitutiva di certificazione, nelle forme e secondo le modalità

previste dalle norme in materia, attestante il possesso dei titoli di preferenza/riserva indicatinella domanda, oppure i documenti in carta semplice dai quali risulti, altresi, il possesso dei

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requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di

ammissione alla selezione.

La graduatoria sarà approvata con determinazione dirigenziale e sarà pubblicata all’Albo

Pretorio on-line del Comune di Carugate.

Dall’ultimo giorno di pubblicazione decorrerà il termine per eventuali impugnative.

La graduatoria resterà valida ed utilizzabile per il periodo previsto dalla normativa al tempo

vigente.L’amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria finale di merito anche per

eventuali assunzioni a tempo determinato, con contratto a tempo pieno o parziale, di personale

della medesima categoria e profilo professionale.

ASSUNZIONE DEI VINCITORI - PERMANENZA IN SERVIZIO

L’assunzione in servizio del candidato 1° classificato è prevista nel corso dell’anno 2019,

quella del 2° classificato nel corso dell’anno 2020.

L’assunzione è subordinata alle disposizioni in materia di reclutamento del personale e finanza

locale vigenti a tale data, nonché alle effettive disponibilità finanziarie nel rispetto della

normativa vigente.

I vincitori saranno soggetti ad un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivamente

prestato, secondo quanto previsto dal vigente C.C.N.L.-comparato finzioni locali.

Il personale assunto ha l’obbligo di permanenza di cinque anni alle dipendenze del Comune

di Carugate e pertanto non sarà possibile richiedere, prima che sia trascorso tale periodo, la

mobilità o l’attivazione di comandi per altri enti.

ACCESSO AGLI ATTI DELLA PROCEDURA DI SELEZIONE

Durante lo svolgimento della selezione l’accesso agli atti è differito al termine del

procedimento, salvo che il differimento non costituisca pregiudizio per la tutela di posizioni

giuridicamente rilevanti.

CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA

Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui

agli artt. 34 e 34 bis, comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento.

Nell’eventualità in cui con le dette procedure dovessero essere interamente coperti tutti i posti,

la selezione verrà revocata senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia

natura nei confronti dell’Amministrazione.

Nel caso in cui solo uno dei posti banditi venisse coperto mediante le nominate procedure, si

procederà alla copertura mediante selezione di un unico posto.

12

1)1 cafje.

i1Løj. ‘4

20061 Canigate (MI) - via XX settembre 4 — tel. 02921581— fax 029253207 — C.F. 02182060158— PI. 00730970969

I INFORMAZIONI E NORME DI RINVIO

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art.6 della legge n. 241 del 07 agosto 1990, si informa che i

responsabili del procedimento relativo alla selezione in oggetto sono i Responsabili dei Settori

I (AA.GG., Gare, Appalti, Centrale di Committenza, Servizi informatici) e IV (Servizi

Scolastici, alla Persona e Politiche abitative) - tel. 02/92158205 opp. 02/92158217.

Per informazioni: alessandra.berettacomune.carugate.mi.it— tel. 02/92158226.

Per quanto non previsto nel presente bando si dmanda al R.O.U.S. del Comune di Carugate, al

C.C.N.L. comparto funzioni locali, e alla normativa di settore vigente.

Il Comune di Carugate si riserva la facoltà di revocare, modificare o prorogare il presente

bando.

Il termine di conclusione del procedimento è fissato in 6 mesi dalla data della prima prova.

11 presente bando è in pubblicazione sull’Albo Pretorio on-line del Comune di Carugate e sul

sito istituzionale, nella sezione Trasparenza - sottosezione “bandi di concorso”

Carugate, 7ottobre2019 c

Informativa ai sensi deIl’an.13 del GDPR- reuolamento UE 2016/679

Ai sensi dell’an. 3 del regolamento UE n. 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati personali) si intbnnano

gli interessati che i dati personali, compresi quelli particolari (cd, dati sensibili) e quelli relativi a condanne penali o reati (cd.

dati giudiziari), sono trattati dal Comune di Canigate in qualità di titolare del trattamento, esclusivamente per finalità connesse

all’espletamento dalla presente procedura e per le successive attività inerenti l’eventuale procedimento di assunzione, nel

rispetto della normativa specitica e delle disposizioni dei contratti collettivi di lavoro.

Il trattamento dei dati forniti direttamente dagli interessati o comunque acquisti per le suddette finalità, è effettuato presso il

comune di Canigate anche con l’utilizzo di procedure informatizzate da persone autorizzate e tenute alla riservatezza

Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi componerà l’impossibilità di dar corso alla valutazione

della domanda di partecipazione alla selezione, nonché agli adempimenti conseguiti ed inerenti alla presente procedura.

I dati personali saranno conservati per tutto il tempo in cui il procedimento può produrre effttti ed in ogni caso per il periodo

di tempo previsto dalle disposizioni in materia di conservazione degli atti e dei documenti amministrativi.

I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, e diffusi con esclusione di quelli idonei a

rilevare lo stato di salute, quando tali operazioni siano previste da disposizioni di legge o di regolamento.

In particolare, i provvedimenti approvati dagli organi compelenti in esito alla selezione emanno ditThsi mediante

pubblicazione nelle forme previste dalle norme vigenti in materia e attraverso il sito internet del comune di Canigate, nel

rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza.

I dati di natura personale forniti non sono trasferiti all’estero, all’interno o all’esterno dell’unione Europea.

Gli interessati possono esercitare i diritti previsti dallart.15 e ss. del GDPR e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati

personali. di chiedeme la rettitica o la limituzione del trattamento, l’aggiornamento, se incompleti o erronei, e la cancellazione

se ne sussistono i presupposti. nonché di opporsi al loro trattamento rivolgendo la richiesta:

- al comune di Canigate, in qualità di titolare, via XX Settembre 4, Settori I, III e IV - al seguente indirizzo e-mail:

comune, earugate& pec. regione. lombardia, i

13

jj -

20061 Camgate (MI) - va XX settembre4 — tel. 02921581 — fax 029253207 —CE 02182060158— PI. 00730970969

oppure- ai responsabile per la protezione dei dati personali (Data Proteetion Officer — DPO - Doti Paolo Cavazzoni, Società Unisci

sri) al seguente indirizzo e-mail: unisei@unisei.it - PEC uniselsrliegaimail.it.

Infine, si informa che gli interessati, ricorrendone i presupposti. possono proporre un eventuale reclamo all’autorità di

controllo italiana - Garanw per la protezione dei dati personali — Piazza Venezia o. lI -00187 Roma.

H

‘4

SCHEMA DI DOMANDA (in carta semplice)

ALL’UFFICIO PERSONALEDEL COMUNE DECARUGATE (MI)

SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DE N. 2 POSTI DIISTRUTTORE DIRETTIVO - CATEGORIA D - POSIZIONE ECONOMICA Dl, CON

CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - C.C.N.L. COMPARTO

FUNZIONE LOCALI

Il/La sottoseritto/a

nato/a a , il , eod. fisc

residente a , in via n

C.A.P , tel e-mail

CHIEDE

di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per esami per la copertura dei posti di cui

all’oggetto.

A tal fine, sotto la propria responsabilità

DICHIARA

— di essere nato/a a

_______________________

(Prov.

___________)

il

_________________e

di

risiedere in

____________________________________________________

(Prov.

_____________);

— di essere:

LI cittadino/a italiano/a;

LI di essere cittadino di uno Stato membro della Comunità Europea;

LI di trovarsi in una delle condizioni previste dall’art. 38 deI D.Lgs. 165/2001;

LI dichiara inoltre (solo per i cittadini non italiani) di:

a) godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza;b) essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri

requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;e) avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;

— di essere in possesso del seguente titolo di studio

conseguito il presso

con votazione.

dichiarato equipollente ai sensi del

(la seguente dichiarazione deve essere resa dai candidati in possesso di titolo di studioconseguito all’estero)

O di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito all’estero e dichiaratoequipollente al titolo di studio italiano richiesto dal bando di selezione o riconosciuto aisensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 ai fini dei pubblici concorsi;

ofiplu.e

o di avere presentato istanza per ottenere la dichiarazione di equipollenza del seguente titolodi studio straniero o di riconoscimento ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e che laprocedura è attualmente in corso come si rileva dall’allegata copia dell’istanza inviata;(specjfìcare il titolo di studio posseduto,)

conseguito il con voto

presso

— di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, secondo le seguenti specifiche:

- servizio prestato presso l’Ente:

____________________________________

• in categoria (qualifica)_____________________________________________

• nel profilo professionale di

_________________________________________

• durata del rapporto da

___________________a ________________________

- servizio prestato presso l’Ente:____________________________________

• in categoria (qualifica)

____________________________________________

• nel profilo professionale di

______________________________________

• durata del rapporto da

___________________

a

________________________

- servizio prestato presso l’Ente:

___________________________________

• in categoria (qualifica)

____________________________________________

• nel profilo professionale di

• durata del rapporto da

___________________

a

________________________

— di godere dei diritti civili;

— di essere:

D iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di

(Prov )7

LI di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo

D di non avere riportato condanne penali;

ovvero

oovvero

(citare gli estremi del provvedimento ed eventuali pene accessorie);

di non avere procedimenti penali pendenti;

o di avere i seguenti procedimenti penali pendenti:

(citare gli estremi del provvedimento ed il reato per il quale si procede);

— di non aver riportato provvedimenti di esclusione dall’elettorato attivo;

— di avere conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

(uso di PC e dei sistemi di scrittura e di calcolo word ed excel);

— (solo per gli aspirati/i di sesso maschile) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli

obblighi di leva:

____________________________________________

— di essere fisicamente e psichicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni del profilo

professionale messo a concorso in relazione alle previsioni di cui al D.Lgs. 8 1/2008 e s.m.i.;

ovvero

— di essere soggetto riconosciuto invalido con riduzione della capacità

lavorativa nella misura del_________ (indicare percentuale ) e, pertanto,

ai fine di godere di effettiva parità, chiede che nelle prove di esame vengano riconosciuti i seguenti

ausili necessari per sostenere le medesime (comprovati dall’allegata certificazione medico-

seguenti tempi aggiuntivi:

O di aver riportato le seguenti condanne penali

sanitaria), con

3

— di non essere dipendente pubblico o privato collocato in quiescenza;

— che i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni non si sono risolti a causa di

provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego per persistente insufficiente

rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art.

127, comma 1, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati

civili dello Stato, approvato con DPR n°3 del 10gennaio 1957;

— di sostenere la prova relativa alla conoscenza della lingua straniera in inglese;

— di avere il seguente numero di Codice Fiscale:_________________________________________

— di possedere i seguenti titoli che danno diritto alla preferenza o precedenza a parità di punteggio,

ex art. 5 del D.P.R. 487/1994:

________________________________________________________

— di accettare, avendone preso conoscenza, tutte le norme e condizioni contenute nel bando di

selezione e nei regolamenti dell’ente disciplinanti l’organizzazione degli uffici e dei servizi;

— di eleggere domicilio agli effetti della selezione in

____________________________________

Prov.

________,

C.A.P.

___________

, Via

_________________________________

n.

Tel._________________ e-mail.

_________________________PEC_____________________

riservandosi di comunicare tempestivamente ogni variazione dello stesso, sollevando da ogni

responsabilità l’Amministrazione Comunale di Carngate in caso di ineperibilità del destinatario;

— di essere edotto del fatto che tutte le comunicazioni inerenti la presente selezione pubblica (elenco

ammessi alle prove scritte, luogo e date di svolgimento delle prove, ecc.) avverranno

esclusivamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Carugate;

4

Il sottoscritto dichiara inoltre di essere consapevole ed accettare la circostanza che

l’Amministrazione Comunale, qualora ragioni di pubblico interesse lo esigano, potrà disporre la

revoca del concorso anche dopo aver ultimato l’intera procedura concorsuale, senza che gli

interessati possano vantare alcun diritto o pretesa di sorta.

Il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità, che quanto sopra affermato

corrisponde a verità e di essere consapevole delle conseguenze e responsabilità penali cui va

incontro chi rende dichiarazioni o certificazioni mendaci, come previsto dall’art. 76 del D.P.R.

445/2000.

Data____________ firma autografa (non autenticata)

Con riferimento al D.Lgs. n. 196/2003 “Codice sulla protezione dei dati personali” e al Regolamento UE

2016/679, il/la sottoscritto dichiara di essere a conoscenza che i dati forniti saranno utilizzati esclusivamente

al fine dell’espletamento della selezione pubblica in oggetto e dell’eventuale costituzione del rapporto

lavorativo che ne potrebbe conseguire. Il conferimento degli stessi è obbligatorio e la relativa opposizione

comporterebbe l’impossibilità da parte dell’Amministrazione di concludere il procedimento in relazione alla

domanda del sottoscritto/a. I dati forniti saranno trattati dall’Ufficio personale del Comune di Carngate.

Il/la sottoscritto/a è a conoscenza del suo diritto, anche a mezzo terza persona fisica o associazione cui abbia

conferito delega o procura, di conoscere i dati che riguardano gli interventi stessi ed intervenire circa il loro

trattamento (ottenendo ad esempio la cancellazione, l’aggiornamento, la rettifica o l’integrazione dei dati,

potendo opporsi, in tutto o in parte al trattamento degli stessi.

Il Titolare del Trattamento dei dati è il Comune di Carngate Via Carngate (Mfl; i

Responsabili del trattamento dei dati sono i Responsabili dei Settori I, III e IV, nell’ambito delle rispettive

competenze e fasi procedimentali. Il DPO (Data Protection Officer) del Comune è il Dott. Paolo Cavazzoni,

Società UniscI sri, via Bezzecca n. 13, 47122 Forlì (FC).

Data firma autografa (non autenticata)

5

N.B. Allega alla presente domanda (barrare la parte che interessa):

o ricevuta comprovante il pagamento della tassa di selezione di € 10,00;O copia fotostatica (non autenticata) del titolo di studio richiesto;O copia fotostatica (non autenticata) di un documento di identità valido;o curriculum formativo e professionale (preferibilmente in formato europeo);O elenco in carta semplice, firmato dal candidato, indicante tutti i documenti presentati a

corredo della domanda stessa;O documentazione comprovante l’avvio dell’iter procedurale, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs.

30.03.2001, n. 165, perI’ equivalenza del proprio titolo di studio estero.O per le finalità di cui al paragrafo “ausili e tempi aggiuntivi”:

O certificato di invalidità di cui all’art. 20 c 2 bis L. 104/1992;O certificato DSA di cui alla L.l70/2010;O certificazione medica per temporanea difficoltà (richiesta di tempi aggiuntivi e/o ausili).

6