RUMORE 2012 rev. 3.3 - Gruppo Di Falco srl · protezione dei lavoratori dal rischio rumore, per cui...

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GRUPPO DI FALCO SRL AMBIENTE – ECOLOGIA – SICUREZZA & MEDICINA DEL LAVORO MOD 4.2_7 Base Relazione - Rev.6 del 02-04-2012 Pagina 1 di 33 Gruppo Servizi MANDY srl - S.L.: Via Buffoli n. 9/b - 25032 CHIARI (BS) - 0307001902 r.a. 0307101713 S.A.: Via Malta, n. 10 – 25033 COLOGNE (BS) - 0307050551 – 7050396 r.a. 0307156611 www.mandy.it e-mail: [email protected] Collocazione FILE: z:\gruppo di falco srl [i8305]\edilizia\2012\dvr\rumore\rumore 2012 rev. 3.3.doc REGIONE LOMBARDIA OPERATORE FORMATIVO ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38 P P P R R R O O O T T T E E E Z Z Z I I I O O O N N N E E E D D D E E E I I I L L L A A A V V V O O O R R R A A A T T T O O O R R R I I I C C C O O O N N N T T T R R R O O O I I I R R R I I I S S S C C C H H H I I I D D D E E E R R R I I I V V V A A A N N N T T T I I I D D D A A A L L L L L L E E E S S S P P P O O O S S S I I I Z Z Z I I I O O O N N N E E E A A A D D D A A A G G G E E E N N N T T T I I I F F F I I I S S S I I I C C C I I I ( ( ( R R R U U U M M M O O O R R R E E E ) ) ) Rapporto di valutazione del rischio ai sensi del Titolo VIII capo II del D. Lgs. 81/2008 IL PRESENTE DOCUMENTO È STATO REDATTO IN DATA 20 LUGLIO 2012 REVISIONE 3.3 Via Lambro, 5 20090 OPERA (MI)

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PPPRRROOOTTTEEEZZZIIIOOONNNEEE DDDEEEIII LLLAAAVVVOOORRRAAATTTOOORRRIII CCCOOONNNTTTRRROOO III RRRIIISSSCCCHHHIII DDDEEERRRIIIVVVAAANNNTTTIII

DDDAAALLLLLL’’’EEESSSPPPOOOSSSIIIZZZIIIOOONNNEEE AAADDD AAAGGGEEENNNTTTIII FFFIIISSSIIICCCIII (((RRRUUUMMMOOORRREEE)))

Rapporto di valutazione del rischio ai sensi del Titolo VIII capo II del D. Lgs. 81/2008

IL PRESENTE DOCUMENTO È STATO REDATTO IN DATA 20 LUGLIO 2012

REVISIONE 3.3

Via Lambro, 5 20090 OPERA (MI)

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INDICE

INDICE ...................................................................................................................................................................................3

1 PREMESSA ....................................................................................................................................................................4

2 COMMITTENTE ............................................................................................................................................................5

3 PRINCIPI DI ACUSTICA...........................................................................................................................................5

3.1 DEFINIZIONI AL FINE DELLA VALUTAZIONE......................................................................................................5

4 STRUMENTAZIONE IMPIEGATA PER I RILIEVI ..............................................................................................5

4.1 STRUMENTAZIONE UTILIZZATA E METODOLOGIA ...........................................................................................5 4.2 TEMPI DI MISURA...................................................................................................................................................6

5 CRITERI DI VALUTAZIONE .....................................................................................................................................6

5.1 MACCHINARI E ATTERZZATURE IMPIEGATI ...........................................................................................................7 5.2 SORGENTI SONORE INDIVIDUATE....................................................................................................................8 5.3 MACCHINARI IN FUNZIONE DURANTE LE MISURE ......................................................................................8 5.4 PUNTI DI RILIEVO FONOMETRICO ...................................................................................................................8

6 CONSULTAZIONE PREVENTIVA DEI LAVORATORI ........................................................................................9

7 RISULTATI DEI RILEVAMENTI..........................................................................................................................12

7.1 PREMESSA .............................................................................................................................................................12 7.2 LIVELLI DI RUMOROSITA’ DELLE POSTAZIONI DI MISURA .....................................................................12

8 CALCOLO DEL LEX E LIVELLI DI ATTENUAZIONE SONORA ................................................................13

8.1 CALCOLO DEL LEX, 8H .........................................................................................................................................13 8.2 CALCOLO DEL LEX,W .........................................................................................................................................13 8.3 VALUTAZIONE INDICE ATTENZIONE RUMORE ................................................................................................13 8.4 LIVELLO DI ATTENUAZIONE OTOPROTETTORE E CALCOLO LEX, 8H EFFETTIVO ........................................14 8.5 RISULTATI OTTENUTI .........................................................................................................................................15

9 INDIVIDUAZIONE DEI LIVELLI DI ESPOSIZIONE....................................................................................21

9.1 GENERALITA’.........................................................................................................................................................21 9.2 INDIVIDUAZIONE DEL LAVORATORE ESPOSTO E/O GRUPPO OMOGENEO ESPOSTO............................21 9.3 INDIVIDUAZIONE DEL LAVORATORE ESPOSTO E/O GRUPPO OMOGENEO ESPOSTO CON ATTENUAZIONE SONORA ...............................................................................................................................................22

10 INTERAZIONI CON SOSTANZE OTOTOSSICHE E/O VIBRAZIONI ................................................23

11 PROTOCOLLO DI PREVENZIONE ....................................................................................................................24

11.1 MISURE TECNICHE...............................................................................................................................................25 11.2 MISURE ORGANIZZATIVE - PROCEDURALI ......................................................................................................25

12 CONCLUSIONI .......................................................................................................................................................26

12.1 VALUTAZIONI E SUGGERIMENTI .....................................................................................................................26

13 PER PRESA VISIONE ...........................................................................................................................................27

14 ALLEGATI CERTIFICATI DI TARATURA:.......................................................................................................28

15 DECRETO TECNICO COMPETENTE IN ACUSTICA AMBIENTALE .................................................................................30

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11 PPRREEMMEESSSSAA

Scopo della presente valutazione è l’aggiornamento/integrazione del documento di valutazione dei rischi redatto

ai sensi dell’articolo 17, comma1, lett. a del D. Lgs. 81/2008 con le nuove indicazioni contenute relative alla

protezione dei lavoratori dal rischio rumore, per cui tale documento non è più atto a se stante ma integrazione,

appunto, del documento di valutazione dei rischi.

La valutazione del rischio rumore è stata effettuata per tutti i dipendenti dell’azienda, tenendo conto delle

caratteristiche proprie dell’attività.

In tutti i casi i metodi e le apparecchiature utilizzate sono state adattate alle condizioni prevalenti, con

particolare riferimento alle seguenti situazioni:

caratteristiche del rumore misurato;

durata dell’esposizione a rumore;

presenza dei fattori ambientali;

caratteristiche proprie degli apparecchi di misurazione.

La valutazione del rumore riportata di seguito è stata eseguita prendendo in considerazione in particolare:

il livello, il tipo e la durata dell’esposizione, ivi compresa l’eventuale esposizione a rumore impulsivo;

i valori limite di esposizione ed i valori, superiori ed inferiori, di azione di cui all’art. 189 del D.Lgs.

81/2008;

gli effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori particolarmente sensibili al rumore e quelli derivanti

da eventuali interazioni tra rumore e sostanze ototossiche connesse con l’attività svolta e tra rumore e

vibrazioni;

gli effetti indiretti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori risultanti da interazioni fra rumore e segnali

di avvertimento o altri suoni che vanno osservati al fine di ridurre il rischio di infortuni;

le informazioni sull’emissione di rumore fornite dai costruttori di attrezzature e macchinari in conformità

alle vigenti disposizioni in materia e l’eventuale esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate

per ridurre l’emissione di rumore;

l’eventuale prolungamento del periodo di esposizione al rumore oltre all’orario di lavoro normale;

le informazioni raccolte dalla sorveglianza sanitaria e dalla letteratura scientifica disponibile;

la disponibilità di DPI con adeguate caratteristiche di attenuazione.

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22 CCOOMMMMIITTTTEENNTTEE

La ditta GRUPPO DI FALCO S.R.L

con sede legale in Via Lambro, 5 Opera – (MI) -

previo incarico alla Gruppo Servizi Mandy nella figura del suo tecnico competente in acustica

in data : Luglio 2012 ha redatto la seguente indagine fonometrica ai sensi del DLGS 81/2008.

33 PPRRIINNCCIIPPII DDII AACCUUSSTTIICCAA

3.1 DEFINIZIONI AL FINE DELLA VALUTAZIONE

Ai fini della presente valutazione, i parametri fisici utilizzati quali indicatori del rischio sono definiti nel modo seguente: Pressione acustica di picco (ppeak): valore massimo della pressione acustica istantanea ponderata in frequenza “C”; Livello di esposizione giornaliera al rumore (LEX,d): valore medio, ponderato in funzione del tempo, dei livelli di esposizione al rumore per una giornata lavorativa nominale di otto ore. Si riferisce a tutti i rumori sul lavoro, incluso il rumore impulsivo; Livello di esposizione settimanale al rumore (LEX,w): valore medio, ponderato in funzione del tempo, dei livelli di esposizione giornaliera al rumore per una settimana nominale di cinque giornate lavorative di otto ore.

44 SSTTRRUUMMEENNTTAAZZIIOONNEE IIMMPPIIEEGGAATTAA PPEERR II RRIILLIIEEVVII

4.1 STRUMENTAZIONE UTILIZZATA E METODOLOGIA

Secondo il D.Lgs. 277/91 allegato VI per l’effettuazione delle misure devono essere utilizzati strumenti di classe 1 come definiti dagli standards IEC 651 e 804 e tale strumentazione deve essere tarata annualmente.

Per le misurazioni e le analisi dei dati rilevati di cui alla presente relazione sono stati utilizzati i seguenti strumenti:

Tipo  Marca e modello  N° Matricola  Tarato il 

Fonometro Integratore  Brüel & Kjær 2250  2567836  23/05/2011 

Microfono  Brüel & Kjær 4189  2573493  23/05/2011 

Calibratore  Brüel & Kjær 4231  2574104  23/05/2011 

Software d’analisi   Brüel & Kjær Protector 7825 v. 4.15 

Cuffia antivento   Brüel & Kjær     

Posizionamento del microfono

o fasi di lavoro che non richiedono necessariamente la presenza del lavoratore: il microfono è stato posizionato in corrispondenza della posizione occupata dalla testa del lavoratore;

o fasi di lavoro che richiedono necessariamente la presenza del lavoratore: il microfono è stato posizionato a circa 0,1 mt. di fronte all’orecchio esposto al livello più alto di rumore.

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4.2 TEMPI DI MISURA

Per ogni singolo rilievo è stato scelto un tempo di misura congruo al fine di valutare l’esposizione al rumore dei lavoratori. In particolare si considera soddisfatta la condizione suddetta quando il livello equivalente di pressione sonora si stabilizza entro 0,2 dB(A).

TARATURA 

Strumento  N° certificato  

Brüel & Kjær 2250 ‐ 4189 (fonometro, microfono) 

C1103953 

Brüel & Kjær 4231 (calibratore) 

C1103954 

Il funzionamento degli strumenti è stato controllato prima e dopo ogni ciclo di misura con il calibratore Bruel & Kjaer tipo 4231 citato in precedenza.

Poiché il D.Lgs. 277/91 al punto 2.3 dell’allegato VI prevede che “tutta la strumentazione deve essere tarata ad intervalli non superiori ad un anno da un laboratorio specializzato”, la strumentazione utilizzata per l’effettuazione delle misure è stata controllata dal produttore Bruel & Kjaer che ha rilasciato i certificati di taratura allegati alla presente.

55 CCRRIITTEERRII DDII VVAALLUUTTAAZZIIOONNEE

La ditta, appartenente al settore dei lavori edili in genere e montaggio/smontaggio ponteggio metallico. Tali operazioni si possono riassumere principalmente in:

montaggio, trasformazione, uso e smontaggio di impalcatura e ponteggi; Opere murarie: demolizione e ricostruzione intonaci; Tinteggiatura facciate; Consolidamento e ricostruzione facciate in cemento decorativo; Rifacimento facciate in klinker; Sverniciatura graffiato; Pavimentazioni balconi e terrazzi; Verniciatura opere in ferro; Verniciatura opere in legno; Posa guaine per coperture provvisorie.

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5.1 MACCHINARI E ATTERZZATURE IMPIEGATI

Le macchine / attrezzi utilizzate nel ciclo produttivo sono le seguenti: AUTOMEZZI:

N° 19 Autocarri Fiat Iveco q.li 35,00; N° 04 Autocarri Fiat Iveco q.li 260,00; N° 01 Autocarro Volvo F10; N° 06 Autocarro Fiat Iveco q.li 150; N° 01 Autocarro MAN con gru; N° 01 Autocarro Mitsubishi N° 03 Carrelli elevatori OM; N° 01 Fiat Doblò;

PONTEGGI: N° 658.000 mq ponteggio Marcegaglia a telai prefabbricati Real Pont; N° 20.000 mq ponteggio Marcegaglia a tubo e giunto; N° 30.000 mq ponteggio Marcegaglia Multidirezionale SM8.

ATTREZZATURE VARIE DA CANTIERE:

N° 40 Argani elettrici Variator e Glasgo; N° 50 Arrotolatori Block-For; N° 04 Avvitatori Hilti SD144 N° 07 Betoniere; N° 01 Carotatrice diamante; N° 05 Carrelli Transpallet N° 40 Carrucole Autobloccanti; N° 01 Compressore Atlas Copco XAS-36YD; N° 02 Demolitori Tex 14PS; N° 01 Generatore GE 6500/DS/GS; N° 01 Gru tipo FM. 1000/2001; N° 01 Gru tipo FM. 10/45 MI N° 02 Idropulitrici N° 80 Imbragture di sicurezza corredate tractel,Kapriol e Miller; N° 01 Inchiodatrice; N° 20 Kit recupero persona sospesa Kapriol e Miller; N° 10 Linee vita kapriol; N° 01 Livella laser RL-VH3D; N° 01 Macchina pulitrice/vernicia tubi Mod.400 SM; N° 07 Martelli pneumatici Hitaci; N° 01 Motosega; N° 01 Motospazzatrice Sprint 900 SH; N° 25 Perforatori Hilti TE6A a batteria completi di caricabatteria; N° 04 Seghetti frontali Hilti WR36A; N° 01 Tagliapiastrelle Diamant Boart TS350S; N° 01 Tagliapiastrelle TS350F; N° 01 Troncatrice.

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5.2 SORGENTI SONORE INDIVIDUATE

Tutti i macchinari sopra indicati sono potenziali fonti di rumore.

5.3 MACCHINARI IN FUNZIONE DURANTE LE MISURE

Considerata la variabilità produttiva giornaliera della ditta, si ritiene che la situazione riscontrata in fase di sopralluogo sia la massima ottenibile in funzione del numero di addetti. Trattasi della normale attività della ditta, incrementata (compatibilmente con il numero di personale dipendente presente al momento del rilievo) alla massima operatività, con particolare riguardo alla attivazione delle sorgenti più rumorose rispetto a quelle meno rumorose.

5.4 PUNTI DI RILIEVO FONOMETRICO

Si è scelto di effettuare il rilievo seguendo il dipendente che operava alle varie postazioni, essendo egli non fisso ad una postazione particolare, ma variando in base alle necessità produttive. In tal modo si è tenuto conto anche della influenza sulla rumorosità che una macchina può avere su quella adiacente. Per questo motivo il risultato del campionamento si ritiene particolarmente verosimile alla condizione operativa (nelle condizioni di massimo carico). È possibile, anzi è frequente che un lavoratore non si dedichi ad una sola operazione per tutto l’arco della giornata lavorativa: in tale caso il valore della sua esposizione quotidiana (o settimanale) viene calcolato in base all’effettivo mansionario svolto dal singolo. Il periodo di riferimento per gli addetti è di 8 ore giornaliere per 5 giorni settimanali.

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66 CCOONNSSUULLTTAAZZIIOONNEE PPRREEVVEENNTTIIVVAA DDEEII LLAAVVOORRAATTOORRII

In fase di sopralluogo sono stati consultati il titolare e i seguenti gruppi di lavoratori: GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “A”

MANSIONE: Geometra di cantiere/impiegato tecnico da cantiere

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

Ufficio tecnico di cantiere e non 200

Lavori manuali in genere 130

Fisiologico e spostamenti 150

GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “B”

MANSIONE: Carpentiere ponteggiatore

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

Lavori di montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi 300

Trapano/ avvitatore 20

Fisiologo - Spostamenti 60

Lavori manuali di completamento montaggio ponteggio 100

GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “C”

MANSIONE: Muratore

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

Opere di muratura 380

Martello elettrico/demolitore 10

Flessibile 10

Betoniera 20

Fisiologico spostamenti 50

Trapano 10

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ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38

GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “D”

MANSIONE: Magazziniere

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

41

Carico e scarico materiali manuale o con

uso di carrello 50

42 Accatastamento materiali 190

43 Pulizia materiali 120

44 Piccola manutenzione mezzi 50

16 Fisiologico - spostamento 60

Trapano 10 GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “E”

MANSIONE: Imbianchino

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

Preparazione del fondo, tinteggiatura e

verniciatura in genere 380

Finitura 40

Fisiologico - spostamento 50

Trapano 10 GRUPPO DI APPARTENENZA: LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “F”

MANSIONE: Autista mezzi

Numero

progressivo Sorgente di Rumore

Tempo

Espos. (min.)

Utilizzo autocarri, furgone 280

Operazione di carico / scarico 120

Manutenzione, tempi tecnici di attesa, pulizia 40

Fisiologico - spostamento 30

Trapano 10

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La presente consultazione costituisce parte integrante della valutazione del rumore. Il lavoratore o il rappresentante dei lavoratori o il/i rappresentante/i del/i gruppo/i omogeneo/i di lavoratori e il titolare, a conferma di quanto summenzionato, sottoscrivono la presente.

Timbro e Firma del Dirigente delegato:

Il/I Rappresentante/i dei Lavoratori o in sua/loro assenza i lavoratori:

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77 RRIISSUULLTTAATTII DDEEII RRIILLEEVVAAMMEENNTTII

7.1 PREMESSA

Nella tabella vengono riportati i risultati dei campionamenti effettuati nelle diverse postazioni. Ricordiamo però che tali valori non sono i livelli equivalenti assorbiti dai lavoratori su base giornaliera o settimanale, salvo il fatto che un lavoratore sia dedito alla stessa operazione per tutta la giornata. Pertanto per il calcolo dei livelli equivalenti si rimanda al capitolo successivo.

7.2 LIVELLI DI RUMOROSITA’ DELLE POSTAZIONI DI MISURA

Pos

izio

ne

Sorgente di rumore

L eq,

dB

(A)

ppea

k dB

( C

)

1 Autocarro 75.5 81,5 2 Autocarro/furgonato 73.5 79,5 3 Martello elettrico Demolitore 101,2 120.7 4 Generatore di corrente 87,1 104.9 5 Lavorazioni manuali in genere 78,0 98.3 6 Betoniera a Bicchiere 87,5 110,9 7 flessibile 100,4 110.4 8 Sega circolare 99.2 129.3 9 Fisiologico e spostamenti 65,2 73.20

10 Preparazione del fondo, tinteggiatura e verniciatura in genere 84.1 93.6

11 Finitura 83.4 96.1 12 Carrelli elevatori 80,9 104,9 13 Trapano 89.0 112.1 14 Avvitatore elettrico 79,7 107,6 15 Argano 71,5 84,6 16 Taglia pavimenti 90,5 105,2 17 Compressore aria 79,7 90.8 18 Saldatrice elettrica 82,3 98.6 19 Ufficio tecnico di cantiere 62,0 97,0 20 Manutenzione- pulizie varie 75,8 89,6 21 Carico e scarico materiali manuale o con uso di carrello 86,8 102,5 22 Accatastamento materiali 84,9 98,1 23 Piccola manutenzione mezzi 86,2 98,6 24 Opere in muratura 78.3 107.0

25 Montaggio e smontaggio ponteggi metallici 77.6 89.2

26 Opere da imbianchino 81.4 90.2

27 Carico e scarico 83.6 97.9

28 Manutenzione, tempi tecnici di attesa , pulizia 77.4 88.9

Tabella 1 : Punti di misura e rispettive misure di rilevamento.

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88 CCAALLCCOOLLOO DDEELL LLEEXX EE LLIIVVEELLLLII DDII AATTTTEENNUUAAZZIIOONNEE SSOONNOORRAA

8.1 CALCOLO DEL LEX, 8h

Secondo le interviste fatte con i dipendenti viene indicata la mansione svolta dai diversi addetti e l’indicazione del relativo livello equivalente riscontrato. L’analisi è valida per chiunque effettui le medesime mansioni; viceversa in caso di definizione di nuovi mansionari, è possibile calcolare i relativi livelli equivalenti a partire dalla presente relazione, senza necessità (s’intende in assenza di modifiche al ciclo produttivo e ai macchinari, e in condizioni di buona manutenzione dell’attrezzatura) di nuovo rilievo fonometrico. È da sottolineare che i valori di esposizione personale sono da considerare stimati per eccesso. Infatti, nell’analisi non si è tenuto conto delle pause che si verificano durante la giornata lavorativa e inoltre, nelle situazioni di dubbio o di incertezza sulle tempistiche, si è scelto di assegnare i tempi maggiori presso quelle che sono le sorgenti più rumorose, in modo da avere dei risultati che siano i più cautelativi possibili. Per le mansioni che comportano una variabilità nei punti di misurazione, come valore massimo della pressione acustica istantanea (ppeak) si è assunto il massimo dei valori registrati nei diversi punti di misura interessati dalla mansione.

8.2 CALCOLO DEL LEX,W

La normativa prescrive la possibilità, laddove a causa delle caratteristiche intrinseche dell’attività lavorativa, l’esposizione giornaliera al rumore varia significativamente da una giornata all’altra, è possibile sostituire il livello di esposizione giornaliero con il livello di esposizione settimanale.

8.3 VALUTAZIONE INDICE ATTENZIONE RUMORE

A seconda del livello di Lex,d (Lex,8h) calcolato per ogni gruppo di appartenenza, il CPT di Torino suggerisce di attribuire un indice di attenzione (I.A.) al rischio rumore. L’I.A. varia da 0 a 5 secondo la seguente tabella.

Livello di esposizione (Lex) Indice attenzione (I.A.) Fascia di appartenenza (Ai sensi del D.Lgs. 81/2008)

Lex,8h ≤ 80 dB (A) 0 Fino a 80 dB(A) 80 dB (A) ≤ Lex,8h ≤ 85 dB (A) 1 85 dB (A) ≤ Lex,8h ≤ 85 dB (A) (con rumorosità in una o più attività superiore a 85 dB)

2 Superiore a 80 dB(A), fino a 85

dB(A)

85 dB (A) ≤ Lex,8h ≤ 87 dB (A) 3 85 dB (A) ≤ Lex,8h ≤ 87 dB (A) (con rumorosità in una o più attività superiore a 85 dB)

4

Lex,8h > 87 dB (A) 5

Superiore a 85 dB(A)

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8.4 LIVELLO DI ATTENUAZIONE OTOPROTETTORE E CALCOLO LEX, 8h EFFETTIVO

Nell’ambito della valutazione, si tiene conto del livello di attenuazione della rumorosità fornito dai dispositivi otoprotettori utilizzati dal personale, al solo fine di valutare l’effettivo livello di esposizione al rumore dei lavoratori (Lex,d effettivo), nonché di valutare il rispetto dei valori limite di esposizione. Per il calcolo del livello di protezione fornito dai DPI ai lavoratori che ne fanno uso si utilizza il metodo controllo HML come indicato dal Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 2 maggio 2001. Viene scelto questo metodo in considerazione della variabilità delle lavorazioni svolte dagli addetti, dalle tempistiche di lavoro e dalle condizioni lavorative stesse. Si ritiene infatti che ogni giornata lavorativa sia diversa dall’altra. Il metodo controllo HML consente di utilizzare il solo livello di pressione acustica ponderato A a cui viene sottratto M o L di attenuazione dei DPI utilizzati per ottenere il livello di di pressione acustica effettivo.. A scopo cautelativo, occorre utilizzare il valore di attenuazione alle basse frequenze “L” che risulta generalmente più piccolo rispetto ai valori “M” e “H”. Inoltre la normativa prescrive di verificare l’efficacia dei dispositivi di protezione. L’efficacia viene calcolata secondo la seguente tabella, dove Lact è il livello di azione che corrisponde al valore superiore d’azione LEX,d=85 dB:

Livello effettivo all’orecchio, L’A in dB

Stima della protezione

Maggiore di Lact Insufficiente

Tra Lact e Lact – 5 Accettabile

Lact – 5 e Lact – 10 Buona

Lact – 10 e Lact – 15 Accettabile

minore di Lact - 15 Troppo alta (iperprotezione) Tabella 2 : Stima dell’attenuazione relativa agli otoprotettori.

Nel corso della valutazione si suggerisce di tener conto della iperprotezione solo su specifica segnalazione del lavoratore, accertandosi che sia stato adeguatamente formato al riguardo, indicandogli in particolare in quali situazioni e postazioni utilizzare gli otoprotettori (vedasi anche capitolo 7.3). Le caratteristiche dell’otoprotettore utilizzato sono le seguenti: Tipo Inserti auricolari Marca 3M Modello 1435 Dati di attenuazione Frequenza (Hz) 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 Attenuazione media (dB) - 11.6 17.2 21.7 30.4 32.9 35.4 34.4

Deviazione standard (dB) - 3.5 2.7 3.1 3.4 4.2 4.1 4.6

H=31 M=20 L=13 SNR=23

Tabella 3 : Caratteristiche degli otoprotettori forniti ai lavoratori.

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8.5 RISULTATI OTTENUTI

GRUPPO OMOGENEO LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “A”

MANSIONE Geometra di cantiere/impiegato tecnico di cantiere

Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Ufficio tecnico di cantiere 300 62.0 Lavori manuali in genere connessi 100 78,3 Fisiologico e Spostamenti 80 65.4

LepLex,8h= 73,0

Valore di attenuazione

L del DPI:

LepLex,8h effettivo=

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

ACCETTABILE

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

0

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GRUPPO OMOGENEO LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “B”

MANSIONE Carpentiere ponteggiatore

Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Lavori di montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi 300 77.3

Trapano / avvitatore 20 89.0 Lavori di completamento 100 77.3 Fisiologico e spostamenti 60 65.4

LepLex,8h= 80,0

Valore di attenuazione

L del DPI: 13

LepLex,8h effettivo= 78,0

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

BUONA

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

0

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MANSIONE Muratore

Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Opere in muratura 380 78.7 Martello elettrico / demolitore 10 101.2 Trapano 10 89.0 Flessibile 10 100.4 Fisiologico e spostamenti 50 65.4 Betoniera 20 81.0

LepLex,8h= 86,0

Valore di attenuazione

L del DPI: 13

LepLex,8h effettivo= 80,0

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

BUONA

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

4

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MANSIONE Magazziniere

Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Carico e scarico materiali manuale o con uso carrello 50

86.8

Accatastamento materiali 190

84.9

Pulizia materiali 120

75.8

Piccola manutenzione mezzi 50

86.2

Fisiologico e spostamenti 60

65.4 Trapano 10 89.0

LepLex,8h= 84.0

Valore di attenuazione

L del DPI: 13,0

LepLex,8h effettivo= 82,0

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

ACCETTABILE

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

2

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GRUPPO OMOGENEO LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “E”

MANSIONE Imbianchino

N° posizione Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Preparazione del fondo, tinteggiatura e verniciatura in genere 380

84.1

Finitura 40

83.4 Trapano 10 89.0

Fisiologico - spostamenti 50

65.4

LepLex,8h= 84,0

Valore di attenuazione

L del DPI: 13,0

LepLex,8h effettivo= 84,0

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

BUONA

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

1

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ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38

GRUPPO OMOGENEO LAVORATORE GRUPPO OMOGENEO “F”

MANSIONE Autista mezzi – mezzi meccanici

N° posizione Postazione di misura/Sorgente rumore

TEMPO Esposiz. Media

Giornaliera [min]

Leq (LAeq) [dB]

Utilizzo Autocarri, furgone 280

75.5

Operazioni di carico / scarico 120

83.6

Manutenzione, tempi tecnici di attesa, pulizia 40

77.4

Fisiologico - spostamenti 30

65.4 Trapano 10 89.0

LepLex,8h= 80,0

Valore di attenuazione

L del DPI: 13,0

LepLex,8h effettivo= 80,0

dB(A)

STIMA

PROTEZIONE

VALUTAZIONE OTOPROTETTORE

BUONA

INDICE

ATTENZIONE

VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

0

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ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38

99 IINNDDIIVVIIDDUUAAZZIIOONNEE DDEEII LLIIVVEELLLLII DDII EESSPPOOSSIIZZIIOONNEE

9.1 GENERALITA’

Dai dati si ricavano quindi le tipologie di mansioni (ovvero i lavoratori) per le quali si verifica il superamento di uno dei livelli di azione previsti dal D.Lgs. 81/2008.

9.2 INDIVIDUAZIONE DEL LAVORATORE ESPOSTO E/O GRUPPO OMOGENEO ESPOSTO

Sono di seguito elencate, per il superamento dei livelli-soglia di azione previsti dal decreto, le mansioni che ne sono interessate (classificati in funzione del loro LEX,d CALCOLATO SENZA TENERE CONTO DELL’ATTENUAZIONE DELL’OTOPROTETTORE).

Esposizione inferiore a LEX,d 80 dB(A) e ppeak 135 dB(C)

Gruppo omogeneo A

Esposizione compresa tra

LEX,d 80 dBI85 dB(A) e tra ppeak 135 dBI137 dB(C) Gruppo omogeneo B, D,E,F

Esposizione compresa tra

LEX,d 85 dBI87 dB(A) e tra ppeak 137 dBI140 dB(C) Gruppo omogeneo C

Esposizione superiore a LEX,d 87 dB(A) e ppeak 140 dB(C)

Nessun lavoratore / gruppo omogeneo

Tabella 4 : Tipologia di esposizione subita dai diversi gruppi.

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ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38

9.3 INDIVIDUAZIONE DEL LAVORATORE ESPOSTO E/O GRUPPO OMOGENEO ESPOSTO CON ATTENUAZIONE SONORA

Sono di seguito individuati i gruppi omogenei in funzione del loro LEX,d CALCOLATO TENENDO CONTO DELL’ATTENUAZIONE DELL’OTOPROTETTORE. Questo calcolo viene effettuato solamente per i gruppi che hanno un LEX,d superiore o uguale a 85 dB(A), e quindi i gruppi che hanno un LEX,d inferiore a 85 dB(A) rimangono nelle stesse classi di appartenenza.

Esposizione inferiore a LEX,d 80 dB(A) e ppeak 135 dB(C)

Gruppo omogeneo A, B,

Esposizione compresa tra

LEX,d 80 dBI85 dB(A) e tra ppeak 135 dBI137 dB(C) Gruppo omogeneo C,D,E,F

Esposizione compresa tra

LEX,d 85 dBI87 dB(A) e tra ppeak 137 dBI140 dB(C) Nessun lavoratore e/o gruppo omogeneo

Esposizione superiore a LEX,d 87 dB(A) e ppeak 140 dB(C)

Nessun lavoratore e/o gruppo omogeneo

Tabella 5 : Tipologia di esposizione subita dai diversi gruppi.

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1100 IINNTTEERRAAZZIIOONNII CCOONN SSOOSSTTAANNZZEE OOTTOOTTOOSSSSIICCHHEE EE//OO VVIIBBRRAAZZIIOONNII

Gli effetti dell’esposizione al rumore possono essere amplificati in caso di interazione con vibrazioni e/o sostanze ototossiche (quali ad esempio solventi organici derivanti dal benzene, ossido di carbonio, solfuro di carbonio, cianuri, metilmercurio, pesticidi, ecc…) presenti nel luogo di lavoro. In tali casi possono verificarsi dei fenomeni di ipoacusia anche nel caso i livelli di rumorosità riscontrati siano al di sotto del più basso dei valori di soglia. È pertanto necessaria la riduzione al minimo dei consumi di sostanze ototossiche e dell’utilizzo di apparecchiature vibranti. È inoltre opportuno, in fase di controllo sanitario, la valutazione del medico competente per quanto riguarda l’utilizzo da parte degli operatori di sostanze ototossiche che possono essere contenute nei farmaci. Nel caso della Ditta oggetto della presente analisi, non è stata riscontrata la presenza di sostanze ototossiche. Tutti gli addetti possono vedere amplificata l’esposizione al rumore in seguito a interazione con le vibrazioni (mano-braccio). Gli addetti alle mansioni di cui ai gruppi di operatori generici sopra descritti , inoltre, possono vedere amplificata l’esposizione al rumore in seguito a interazione con le vibrazioni sul corpo intero (utilizzo mezzi).

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1111 PPRROOTTOOCCOOLLLLOO DDII PPRREEVVEENNZZIIOONNEE

In caso di superamento dei valori di azione (inferiore e/o superiore) o dei valori limite di esposizione occorre attuare il protocollo di prevenzione secondo lo schema di seguito sintetizzato.

Livelli di esposizione LEX,8h

Valutare il rischio Ripetere e aggiornare la valutazione

SEMPRE

Ridurre al minimo i rischi con interventi tecnici, organizzativi (provvedimenti concretamente attuabili).

Informazione Formazione Distribuzione DPI

>80 dB(A) Valore inferiore

di azione)

Sorveglianza sanitaria a richiesta

Programma di misure tecniche e/o organizzative (piano di

bonifica)

Segnaletica di rischio appropriata limitazione accesso / perimetrazione (per LA,eq > 85 dB(A))

Obbligo uso DPI

>85 dB(A) Valore superiore

di azione)

Sorveglianza sanitaria Divieto di operare con livelli di esposizione superiore a 87

dB(A) + DPI

Individuazione cause del superamento Adozione di misure immediate per riportare l’esposizione al

di sotto dei valori limite

>87 dB(A) Valore limite di esposizione)

Modifica delle misure di prevenzione e protezione per evitare un nuovo superamento

NOTA: l’attuazione delle misure previste dal protocollo di prevenzione deve essere documentata (registro adempimenti).

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11.1 MISURE TECNICHE

Riduzione del rumore

Applicazione e messa a punto di tecnologie di emissione a basso

livello di rumore

Applicazione dei provvedimenti

di riduzione del rumore sul percorso di trasmissione

Applicazione della riduzione del rumore

nell’ambiente di lavoro

- selezione e adozione di

processi di lavorazione a basso livello di rumore

- selezione e adozione di macchinari a basso livello di rumore

- riduzione del rumore alla fonte

Rumore trasmesso per via aerea - posizione della sorgente - chiusure - silenziatori - trattamento fonoassorbente - schermi - divisori, ecc. Rumore trasmesso dalla struttura

- isolamento anti-vibrazione - pavimenti flottanti - giunti tra elementi dell’edificio, ecc.

- progettazioni luoghi e posti di lavoro

- cabine per operatori - schermi / divisori

11.2 MISURE ORGANIZZATIVE - PROCEDURALI

Riduzione dell’esposizione

Misure organizzative

Misure procedurali

- Manutenzione periodica: Attrezzature di lavoro. Luoghi di lavoro. Interventi di insonorizzazione.

- Metodi lavoro appropriati: Velocità di funzionamento

adeguata. Disattivazione sorgenti

durante i periodi di non utilizzo.

Etc. - Migliore organizzazione del

lavoro: Limitazione durata

esposizione. Turnazione del personale

nelle postazioni a maggior rischio.

Divieto di accesso a personale non coinvolto in zone rumorose.

Indicazione percorsi da seguire / aree da evitare.

- Evitare produzione di rumori inutili.

- Utilizzo corretto dei dispositivi di protezione collettiva.

- Controllo / manutenzione impianti con impianti fermi

- Informazione / formazione dei lavoratori nell’uso corretto delle attrezzature.

- Etc.

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1122 CCOONNCCLLUUSSIIOONNII

12.1 VALUTAZIONI E SUGGERIMENTI

Il presente rapporto deve essere tenuto dal datore di lavoro agli atti, ed esibito all’Organo di Vigilanza in caso di richiesta. La valutazione e la misurazione sono programmate ed effettuate con cadenza almeno quadriennale. Deve inoltre essere aggiornata, in occasione di variazioni che potrebbero aver reso la valutazione superata, o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne mostrino la necessità. Il presente rapporto è inoltre presentato al RSPP e al rappresentante dei lavoratori, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, e agli stessi sono illustrati i rischi derivanti dall’esposizione al rumore. È infine sottoposto all’esame del medico competente, che valuta la necessità di sottoporre i dipendenti a controllo sanitario delle funzioni uditive. Dal punto di vista della rumorosità riscontrata, è possibile formulare le seguenti considerazioni:

non sono stati rilevati valori di esposizione quotidiana personale superiori a 87 dB(A) (ad otoprotettori indossati);

non sono stati rilevati valori della pressione acustica istantanea ponderata “C” superiori a 140 dB in alcuna posizione rilevata, come chiaramente identificato nei grafici di misurazione in allegato;

il datore di lavoro provvede ad informare i lavoratori sull’esito della presente relazione e distribuisce le informazione adeguate a garantire la tutela della loro stessa salute;

la sorveglianza sanitaria dovrebbe essere estesa ai lavoratori esposti a livelli superiori di azione, su loro

richiesta o qualora il medico competente ne conferma l’entità;

è obbligatoria la fornitura e l’utilizzo di otoprotettori adeguati alle condizioni di lavoro a tutti i dipendenti esposti a rumorosità pari o superiore ad 85 dB(A) o con livelli di pressione acustica istantanea superiore a 137 dB(C) e quindi agli addetti dei seguenti gruppi omogenei:

Gruppo A Gruppo B

per i macchinari e le lavorazioni in cui l’esposizione al rumore è superiore agli 85 dB(A), devono essere consegnati i dispositivi di protezione di sicurezza idonei agli utilizzatori. In particolare si evidenziano i seguenti punti di misura, in cui è stato rilevato un Leq superiore a 85 dB(A):

Pos

izio

ne

Sorgente di rumore

L eq,

dB

(A)

ppea

k dB

( C

)

13 Trapano 89.0 112.1 16 Taglia pavimenti 90.5 105,2 3 Martello elettrico/demolitore 101,2 120.7 21 Carico scarico materiali manuale o con l’uso di carrello 86.8 102.5 4 Generatore di corrente 87,1 104.9 23 Piccola manutenzione mezzi 86.2 98.6 7 flessibile 100,4 110.4

Si rende inoltre noto che la normativa non permette agli addetti minorenni di lavorare con livelli superiori a 87 dB e quindi non può utilizzare le macchine di cui sopra. Se nella ditta c’è la presenza di un minorenne, si rende noto che per valori di esposizione compresi tra 80 e 87 dB è obbligatorio fornire i DPI al minorenne ed è obbligo che vengano indossati.

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1133 PPEERR PPRREESSAA VVIISSIIOONNEE

Il presente documento è stato redatto in data 20.07.2012 Tecnico relatore _____________________________________

Committente Dirigente delegato

R.S.P.P. Sig.

R.L.S. Sig.

Medico Competente (per presa visione) dott. Romano POGELLI Il Datore di Lavoro (Amministratore unico)

GRUPPO SERVIZI MANDY srl Via Buffoli n. 9/B

25032 CHIARI (BS)

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1144 AALLLLEEGGAATTII CCEERRTTIIFFIICCAATTII DDII TTAARRAATTUURRAA::

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1155 DDEECCRREETTOO  TTEECCNNIICCOO  CCOOMMPPEETTEENNTTEE  IINN  AACCUUSSTTIICCAA  AAMMBBIIEENNTTAALLEE  

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Gruppo Servizi MANDY srl - S.L.: Via Buffoli n. 9/b - 25032 CHIARI (BS) - 0307001902 r.a. 0307101713 S.A.: Via Malta, n. 10 – 25033 COLOGNE (BS) - 0307050551 – 7050396 r.a. 0307156611 www.mandy.it e-mail: [email protected]

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REGIONE LOMBARDIA OPERATORE FORMATIVO

ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38

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GRUPPO DI FALCO SRL

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Gruppo Servizi MANDY srl - S.L.: Via Buffoli n. 9/b - 25032 CHIARI (BS) - 0307001902 r.a. 0307101713 S.A.: Via Malta, n. 10 – 25033 COLOGNE (BS) - 0307050551 – 7050396 r.a. 0307156611 www.mandy.it e-mail: [email protected]

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ACCREDITATO NR. ISCR. ALBO 537 SETTORE EA 35-37-38