Regione Puglia Dimissioni dal lavoro anno 2011 Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione...

Regione Puglia Dimissioni dal lavoro

anno 2011

Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale

di Parità1

Donne dimissionarie in Puglia Triennio 2009-2010-2011Donne dimissionarie in Puglia Triennio 2009-2010-2011


di Parità2

Donne dimissionarie in Puglia (anno 2011)Donne dimissionarie in Puglia (anno 2011)

Motivazione delle dimissioni Donne dimissionarie

Valori assoluti %incompatibilità tra occupazione lavorativa e assistenza al neonato per mancato accoglimento al nido

165 18,6

incompatibilità tra occupazione lavorativa e assistenza al neonato per assenza parenti di supporto

206 23,2

elevata incidenza dei costi di assistenza al neonato (es. asilo nido o baby sitter)

55 6,2

passaggio ad altra azienda 72 8,1mancata concessione del part-time/orario flessibile/modifica turni di lavoro

18 2,6

desiderio di cura della prole in maniera esclusiva 319 36cambio residenza/distanza tra luogo di residenza e sede di lavoro/ricongiungimento al coniuge

54 10,8

chiusura/cessazione/trasferimento azienda 6 1,2totale 886 100


di Parità3


di Parità4

Donne dimissionarie in Puglia Fasce di età (anno 2011)Donne dimissionarie in Puglia Fasce di età (anno 2011)


di Parità5


di Parità6


di Parità7

Donne dimissionarie in Puglia ampiezza aziendale (anno 2011)Donne dimissionarie in Puglia ampiezza aziendale (anno 2011)


di Parità8


di Parità9


di Parità10

Donne dimissionarie in Puglia percentuale per province (anno 2011)Donne dimissionarie in Puglia percentuale per province (anno 2011)


di Parità10

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